XX乡纪检工作汇报2012年

第一篇：XX乡纪检工作汇报2012年

XX乡纪检工作情况汇报

XX乡纪委在县纪委和乡党委的领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制任务，抓组织建设、制度建设，抓党员干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等工作，为全乡的经济快速发展、农村社会稳定提供有力的保证。现将工作开展情况汇报如下：

一、中纪委中纪发[2011]26号文件落实情况

关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见下发后，XX乡纪委认真学习领会文件精神，认真研究进行专题调研，制定实施方案，严格督导检查等措施，狠抓文件精神的贯彻落实，取得了阶段性成效。

（一）乡纪检组织建设的基本情况。

1、乡纪委设立情况。我乡设立了纪委，设纪委书记1人，专职纪委副书记1人，委员1人，全部为大专以上学历，平均年龄45岁。乡纪委设立纪检信息工作人员2名，均为大专以上学历，平均年龄30岁，女干部1人，占总人数的20%。

2、乡纪委书记的提名、任免情况。在本次乡镇纪委换届过程中，纪委书记、副书记和纪委委员候选人提名均提前报县纪委进行审核，经与县组织部协商后，确定候选人资格。

3、乡纪委书记工作分工情况。乡纪委书记是专职书记，分管纪检、信访工作，能够保证纪检工作时间和工作精力。纪委书记参 与乡党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等重要事项决策前的酝酿协商和党委会议。

4、乡纪委书任职交流情况。本次换届选举的纪委书记，已经在XX乡工作了近八年时间，没有和其它地方交流。

5、参加任职培训情况。乡纪委书记程度不同的参加了上级纪委组织的任职培训、轮训和专题培训；乡纪委将计划组织全乡各村纪检委员和纪检监督员培训，重点对新任职纪检委员和监督员进行任职培训，确保培训面达100%。

6、行政村党支部设立纪检委员、成立村务监督小组情况。我乡19个行政村党支部，全部设立了纪检委员、成立了村务监督小组共计87人。纪检委员参与新农村项目建设、惠农政策落实等有关会议及相关村务监督工作。

（二）乡纪委履行职责及开展工作情况。乡纪委在县纪委和乡镇党委、政府的双重领导下，认真履行工作职责，坚决维护党的纪律，坚持不懈地抓好党风党纪教育、廉洁自律、案件查处等工作，农村基层党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为全乡经济社会发展和构建和谐乡镇作出了积极贡献。

1.落实党风廉政责任制，凝聚反腐倡廉合力。乡纪委坚持“统一认识是基础，领导重视是关键，源头治理是根本，责任追究是重点”的指导思想，认真抓好乡党风廉政建设责任制的落实工作。每年以乡党委书记为第一责任人进行党委书记、纪委书记、站办所负责人和村三级责任制签约，保证了责任人与责任对象联系制度的落 实。乡纪委定期深入基层，通过听取基层站办所、驻村听取村两委的工作汇报、查阅资料、看统计表、翻阅民主生活会记录和查阅群众信访记录等方式，及时掌握和了解各村的党风廉政建设情况，发现问题及时进行提醒，督促整改，有力的促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

2.加强监督检查，确保各项强农惠农政策落实到位。乡纪委坚持把服务全乡经济发展作为纪检监察工作的首要任务，坚持惩防结合，预防为主的方针，按照全面检查，分类指导，突出重点，务求实效的原则，紧紧抓住“教育、自纠、规范、查处”四个环节，以检查农村惠民政策落实情况为重点，扎实有效的开展监督检查活动，切实解决强农惠农资金管理使用中的突出问题，进一步推动强农惠农政策的落实和强农惠农资金管理，促进了农村经济发展，农民持续增收。

3.积极参与“党务、政务、村务”公开工作，促进公开工作取得实效。协助乡党委、政府调整了“三务公开”领导小组。切实履行监督检查职能，做到常抓不懈。按上级部门要求，制定了本乡“三务公开”标准化建设标准，进一步规范“三务公开”的场所、内容和形式，有力地推进了“三务公开”的制度化、规范化进程。4.加强党风廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。乡纪委结合实际，通过学先进、树典型、宣传讨论等形式开展教育宣传活动，使廉洁意识深入人心。在全乡各村中学组建了《倡清廉、知荣耻、树新风》文化演讲团入村演讲，在乡村文化书屋内设立廉政读书角 19个，增强了党风廉政教育的说服力、吸引力和感染力，营造了农村党风廉政建设的浓厚氛围。

5.加强农村“三资管理”，促进和谐稳定。乡纪委按照上级有关要求，协助乡认真研究制定切实可行的“三资”管理实施方案，制定了《村财务资产管理制度》，《村“三资”管理工作考核办法》、等制度，并加强制度执行情况的监督检查，严肃查处违反规定的违纪违法行为，使村级集体“三资”管理工作步入制度化、程序化轨道，有效地预防村干部腐败现象发生，推进农村基层党风廉政建设，促进了农村经济发展和社会和谐稳定。

6.强化制约监督，转变工作作风。协助乡党委、政府制定了《机关工作作风建设实施方案》等内部管理文件，加大对党员干部内部监督力度。在全乡各村深入扎实的开展了群众最满意基层站所和“勤廉双述”评议活动，设立了村级纪检监督小组，为115名村干部建立了廉政档案；制定了《XX乡村党员干部行为规范管理办法》，将重点工作进行了量化，明确了责任人，有效解决了乡村干部监督不到位，管理失控等问题。

7.加大案件查处力度，遏制腐败现象发生。乡纪委认真研究新形势下办案工作的新特点，加大查办案件工作的力度。同时，通过拓宽信访监督渠道，对群众上访问题进行及时有效的处理。2011年以来，开展惠农政策落实、惠农补贴发放、“三资”管理、党务公开等检查5次，接待群众来信来访4次，化解各类矛盾纠纷3件，维护了农村稳定，促进了经济发展。

（三）为乡纪委开展工作创造条件情况。我乡立足实际，克服办公场所小，经费紧张等困难，全力支持和帮助乡纪委开展工作。我乡在办公场所大门前悬挂纪委牌子，纪委书记设有专门办公场所，副书记、纪委委员有办公室，配备了电脑、打印机等必备的办公办案设备。同时，乡党委、政府为纪委开展工作能够及时调拔用车。

二、依托现代网络信息技术，建立和完善农廉管理服务平台。按照“高起点、高标准、高质量”的工作要求，我们XX乡加大经费投入力度，购置了9台台式电脑，设置了“阳光农廉网XX乡服务中心”，配备了兼职办公室主任。全乡19个行政村，200口人以上的村庄18个，均已建起了阳光农廉网村级查询室，配备了信息员，有版面，有电脑，通网络，形成了覆盖全乡的党风廉政建设网络，真正做到了有阵地、有专人、有制度、有活动。网络建起来以后，我们把工作的着力点放在通过网络了解和解决人民群众的需求上，切实发挥好“阳光农廉网”的宣传、咨询、举报、监督、公开、服务、诉求、展示、曝光等平台作用，积极引导广大农民群众变过去的上访为“上网”，足不出户就可了解各种农廉建设信息，掌握市场动态，满足致富的知识和信息需求。

三、提升农村社会管理和服务水平，建立健全村务监督委员会。按照县纪委《关于在全县农村建立健全村务监督委员会的实施意见》的通知{应纪发[2012]11号}要求，乡党委、政府高度重视，认真学习《实施意见》，深刻认识到在农村建立健全村务监督委员 会的重要性和必要性，这是当前加强农村村务活动，维护村民合法权益的重要举措，我们乡在这方面做了如下工作：

（一）、广泛宣传，营造氛围

6月20日，我们乡组织全体乡、村干部、各站所负责人，认真学习了县纪委《关于在全县农村建立健全村务监督委员会的实施意见》，充分利用广播，标语、板报、简报等各种形式，全方位宣传建立健全村务监督委员会的重要意义，大力宣传村务监督委员会主任和委员的职数设置情况，宣传监督委员的任职条件和产生的办法，更加重要的是，宣传产生了村务监督委员会后，其应当发挥的职能作用。为全乡开展建立健全村务监督委会工作，营造良好的气氛。

（二）、加强领导，组织实施

按照省纪委《关于建立健全村务监督委员会进一步加强民主监督工作的通知》精神，我们乡制定了《XX乡关于在各村建立健全村务监督委员的实施意见》，同时成立了以书记，乡长为村务监督委员会建设领导组组长、副组长的组织机构，办公室设在乡纪委，办公室主任由纪委书记兼任。19个行政村分别成立了选举村务监督委员会组织机构。组长由各村党支部书记兼任，成员吸收村支委、村委委员。乡干部包村指导，协助村党支部、村委会做好本村村务监督委员会委员的推选工作。确保组织领导，认真开展实施选举工作。不走过场，不走形式。真正选出热心本村公共事业，公道正派的监督员。我们乡19个行政村中，人口在1000人以下的村庄有：贺家地、大东庄、小东庄、南湛、郭家庄、石店、大刘庄、冯庄、旧堡共9个，分别设监督委员3人；人口在1000－2000人的村庄有：XX、小南头、大西头、大北头、辛坊、下甘港、河疃、安营8个村，分别设监督委员5人；人口在2000人以上的村庄2个，分别是望岩、赤堡村，各设监督委员7人。

在这次推选各村监督委员会委员工作中，XX乡政府严格按照要求，认真审核各村推选委员的任职条件：

一是从依法拥有选举权和被选举权的本村村民；

二是从思想政治素质好，坚持原则，公道正派，遵纪守法，群众信任，熟悉村情，协调议事能力强；

三是从热心本村公共事业，具有一定的政策水平，掌握国家相关的法律法规和各项涉农政策；

四是能正确运用法律、法规和政策规定进行有效监督； 五是村务监督委员会成立至少有一名熟悉财会知识的人员。全乡各村共推选81名村务监督委员候选人员。目前已有11个村产生了村务监督委员会，其余8个村庄将通过9月12日各村村民代表会议正式推选产生。已经成立了村务监督委员会的村庄，建立工作机制、工作例会制度、工作报告制度、档案管理制度等。有了工作场所，有了工件制度就可以开展本村的监督工作：

即：村务决策的监督

村务公开的监督

村级集体“三资”管理的监督

强农惠农政策措施落实情况的监督

村干部作风和廉政建设情况的监督

各村监督委员会委员明确自己的职责，上传下达。争做心为民所系，利为民所谋的好监督员。为全乡经济的发展保驾护航。

存在的问题及下一步工作打算

（一）在加强乡镇纪检组织建设方面：一是乡纪检组织力量略显单薄。从我乡纪委实际情况看，我乡纪委书记虽是专职，但配备的1名专职副书记因年龄偏大，不能上班，1名纪委委员是站所负责人,工作任务繁杂,在遇到纪检工作与其他工作相冲突时,不能把主要精力放在纪检工作上。二是乡纪检监察干部业务能力有待提高。纪检监察工作业务是一项专业性较强的工作，我乡去年乡纪委换届后，乡纪检干部还是从前的老样子，一方面是不上班，另一方面是站所工作忙。三是经费物资保障不足。乡纪委工作经费没有，所以就说不上什么纳入乡级年度财政预算，没有单独列支等等。从我乡现实情况看，乡社会劳动保障所、畜牧站等部门都有省市上级对口部门的资金或是电脑、车辆等实物支持，而对于乡纪检监察机关来说省市没有下拨专门的经费或相关办案设施。同时，乡纪检监察干部从来没有享受过办案人员补贴经费。

针对存在的问题，我们将在以后的工作中重点抓好以下三项工作。一是在减负上下功夫。作为基层纪检组织，其本职工作是搞好党风廉政建设和反腐败工作。在今后的工作中，我们将加强与乡党 委沟通和监督检查，确保乡纪委副书记、纪委委员到岗专职专用，使纪检监察日常工作有人抓、有人管。二是在建立健全机制上下功夫。建立完善乡镇纪检干部纪律约束、日常管理和监督考核机制，增强对基层纪检监察干部监督管理的针对性和有效性；希望县纪委建立交流和选拔任用机制，使纪检监察干部进的来，出得去，盘活人力资源，激发热情，推进工作。工作成绩突出，达到一定年限的，应优先考虑，交流到其他部门领导岗位，与县纪委机关规格相一致，高看一等，厚爱一层。三是在教育培训上下功夫。一方面，根据工作需要，对新进入乡纪检组织的干部加强业务知识培训，对现有的纪检监察干部进行更新知识培训。另一方面，加大培训投入，增加外出学习、培训、交流、观摩的机会。并通过以会代训、以案代训、挂职锻炼等形式，进一步提升乡纪委组织的办信办案能力。同时，积极争取县委、县政府的支持，为乡纪检组织匹配一定的资金，解决乡纪检业务经费没有的问题。

（二）在加强和改进纪检干部队伍建设方面：一是纪检干部的综合素质与时代的步伐还有些差距。二是机关作风建设还有待进一步加强。几年来，我们在加强机关作风建设方面作了一定的工作，机关作风有了明显转变，但表现个别干部身上，但还存在严格按制度规定办事的意识不够强，开拓创新意识不强等不足。

（三）在阳光农廉网建设方面：一是因各村集体经济薄弱，没有在指定的村级组织活动场所设置农廉网，二是各村干部综合素质差和掌握科学技术的素质十分差，不能够很好地应用网络技术。表 现在干部软弱涣散，不求好学，观念淡薄。

（四）在建立健全村务监督委员会的工作中，一是干部作风飘浮，有的同志得过且过，掌握的程序不太严格。二是部门协调不够严谨，表现在部分同志患得患失。三是时间观念淡薄，这些都表现了干部作风存在着问题。

针对存在的问题，我们将在今后的工作中重点抓好以下四项工作。一是强化理论培训，注重加强队伍的素质建设。加强综合业务及相关知识培训，使纪检干部拓宽知识面，朝着“多能”的方向发展。二是转变机关作风和干部作风，全面加强队伍的作风建设。真正把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，密切联系群众，认真纠正损害群众利益的问题。要养成严谨的工作作风，谦虚谨慎，求真务实，认真负责，严谨细致，不搞花架子，不做表面文章；勤于思考，善于总结，勇于探索，敢于创新。三是探索干部监督方式，不断加强队伍的内部监督。加强对领导干部的内部监督，制定切实可行的制度，改进和强化对领导干部公务活动等方面的监督管理，要求别人做到的，纪检机关首先要做到。四是创新干部管理机制，保持队伍的生机与活力。从优秀的大学生村官中培养、推荐、提拔、任用素质好的干部充实到乡纪委。进一步调动纪检干部的工作积极性，增强工作主动性。

以上汇报，不当之处，诚请各位领导批评指正。XX乡纪委 二O一二年九月三日

第二篇：乡纪检书记工作汇报

个 人 工 作 总 结

2010年,在县委、县政府、县纪委、乡党委政府的正确领导下,本人以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持用科学发展观统领全局,深入调查研究,吃透乡情,明晰工作思路,狠抓工作落实,认认真真地履行了各项工作职能。

一、深入学习,认真实践“三个代表”重要思想。以开展党员先进性教育活动为契机,认真学习了“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神,进一步坚定了政治方向、政治立场和政治鉴别力,努力在政治上同以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致,与县委、县政府保持高度一致,增强了全面贯彻党的基本理论、路线、方针、政策的自觉性和坚定性。创造性的将省、州、县各级政策和工作实际相结合,确保了党的政策不折不扣地落实到基层。

二、加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。一年来,本人牢固树立“领导抓,抓领导”的思想意识,努力形成“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的工作格局,不断强化工作措施,狠抓工作落实,使全乡纪检监察工作取得了显着成绩。一是完善了领导.成立了由乡党委书记任组长的党风廉政建设领导小组,形成了党政一把手亲自抓 ,乡直各单位、各村（场）具体抓的工作网络,建立了责任报告、检查督促、考核奖励、责任追究四位一体的工作机制,有力地促进了全乡纪检监察工作的顺利开展。二是完善监督考核机制,我乡对党风廉政建设责任制的落实,始终坚持民主评议与检查考核相结合的办法,根据党委政府制定的考核办法,年中、年末两次对领导干部进行集中检查考核,实行半年一检查年终一总评。

三、强化宣传教育,奠定扎实的思想基础。深入开展“为民、务实、清廉”教育活动。一是警示教育。以全国、全省、全州、全县查处的腐败案件进行深刻剖析,反复深化教育,用身边的事,教育身边的人,起到了良好的教育效果,使全乡广大党员干部牢固树立起“廉洁可敬,腐败可耻”的社会意识,进一步增强了反腐倡廉教育的辐射力和渗透力,筑牢了拒腐防变的思想长城。二是提示教育。做到经常性教育,切实加强党员干部思想建设、作风建设和党员干部党性、党风、党纪教育。工作中,我深入各村（场）,经常性地提醒督促进行党风廉政建设的提示教育;对可能出现问题的环节,提前介入,进行党风廉政建设方面的提示;对可能出现问题的人,及时开展谈心活动,进行党风廉政建设提示教育。

全乡纪检监察工作在县委、县政府、县纪委、监察局和乡党委政府的正确领导下,全乡上下齐心协力,夯实责任,狠抓落实,使我乡的纪检监察工作取得了较好的成绩, 2010年我乡被评为全州社会治安综合治理先进单位。下一步,我乡将进一步突出重点,强化措施,增强教育的针对性和有效性，完善机制,凝聚力量,形成宣传教育整体合力；进一步加强纪检监察工作,全面履行职责,不断取得反腐倡廉工作的新成效,努力开创我镇纪检监察工作新局面,为推动全乡经济社会全面协调和持续发展做出积极的贡献。

二○一一年元月

第三篇：xx乡纪检工作汇报材料

Xx乡纪检工作汇报材料

Xx乡党风廉政工作在县委、政府的正确领导下，在县纪检委的精心指导下，坚持把党风廉政建设作为基层工作的重中之重，以落实党风廉政建设责任制为抓手，加强党员干部作风建设，突出工作的实效性，深化反腐败，从源头上进一步加大预防和治理腐败的力度，狠抓落实，强化责任，取得了一定成效。

一、推进廉政文化建设，加强反腐倡廉教育。

根据县委、县纪检委责任制落实的工作要求，我乡每年召开党政班子专题会议，认真领会党风廉政建设会议精神，进一步明确工作任务，将责任细化、分解到每一位班子成员。年初召开全乡党风廉政专题大会，对乡机关、站所、村、学校全体干部提出廉政建设工作具体要求，与各单位签订党风廉政目标管理责任书，将党风廉政落实情况作为当年各村、学校、站所工作及干部目标管理的重要考核内容。

长期坚持理论学习，坚持以学习促进步是我乡开展党风廉政建设的重要特点。乡党政班子中心组每周集中学习一天，每次围绕一个专题进行研讨。乡党委把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，多次举办党风廉政理论学习交流会，全乡党员干部学理论、学业务的自觉性得到明显提高，廉政意识明显加强。

我乡以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题，以十一项活动为载体，以解决农牧民关心的热点难点问题为关键，以强化监督为保障，深入扎实地开展党风廉政教育活动。一是加大农村党风廉政建设的宣传力度。每年各村主要沿街墙面新刷写廉政标语6条以上，廉政文化宣传

第1页 漫画墙2个以上。共设立廉政警示牌55块，悬挂格言警句、横幅200余幅、张贴廉政漫画130余张，通过建设党风廉政书屋为各阵地发放廉政图书2000余册。同时乡党委将廉政文化宣传教育与农村群众开展日常文化活动进行结合，重点打造了别斯沙拉村、沙尔乌泽克村阵地廉政文化广场，通过定期组织村民举办自发自编自演的廉政文化文艺表演，丰富了群众文化生活，开展了潜移默化的日常廉政文化宣传。二是利用晨会定期组织乡机关站所干部进行党风廉政知识、党风党纪专题教育，明显增强了干部廉政意识。三是结合每年党风廉政教育月举办党风廉政主题演讲比赛，知识竞赛、主题板报和书画展宣传活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。四是利用集贸日时间，在乡中心集贸市场开展党风廉政文艺汇演、展览宣传板报，悬挂宣传横幅、发放宣传单等，在对广大农牧民、党员群众开展党风廉政知识教育同时，形成了党员群众主动参与、主动交流、主动监督的良好风气。五是及时组织全乡党员干部收看防腐倡廉正反面教育宣传纪录片，定期通过乡村大喇叭和远教平台开展廉政知识教育，通过多种宣传载体，目前已在我乡有效形成了浓厚的廉政氛围。

二、加强党风廉政监督，力促各项工作有序开展。

我乡坚持以健全法规制度为基础，坚持加强党风廉政督查，不断推进全乡范围廉政建设进步。一是乡阵地健全制度，规范运行。围绕加强农村党风廉政建设这一重心，全乡机关站所自加压力、提高要求。完善了《党委工作制度》、《廉政制度》、《考勤制度》、《信访排查制度》、《值班制度》等二十项制度，将工作从各方面细化、量化、具体化。2009

第2页 年起在全乡推广并完善了即时化管理平台、经济指标落实评议栏等“三大平台”，根据乡村工作实际，各单位每年制定相应工作目标和具体措施体现并落实在“三大平台”上。二是村阵地程序公开，明白办事。在村务管理上坚持推行“七规范”，确保村务公开、透明、合理。各村阵地对村务“七规范”和“十二项制度”内容实行细化，具体分解为年初全村经济社会发展规划；半年和全村民委员会执行情况；救灾扶贫等项款物的接收、发放和使用情况；“三资清查”账目明细；各项涉农资金发放情况及“四议两公开”重大村务公开等共计13大类47项内容。乡党委对各项村务工作的公开形式和公开时间以文件下发的形式进行明确并在全乡9个行政村全面推行。三是村阵地党务公开。将巩固农村基层政权和党风廉政建设相结合，规范公开程序、规范公开内容。目前，各村阵地定期公开党组织决议、决定及执行情况、联系和服务党员、群众情况、村两委、党员干部等承诺履诺、党员和群众关心的热点、难点问题的整改情况、党员民主生活会、党内各类先进评比等工作内容共计11大类37项内容。四是规范程序内容，充实完善监督队伍。各村阵地制定出台了《村务公开制度》、《村两委公开服务承诺》等制度并形成长效机制。同时积极发挥义务纪检监察员日常监督作用，成立了由村民代表、三老人员、两代表一委员等组成的党务、村务公开监督小组，通过积极鼓励广大党员群众参与监督，有效助推了新农村民主自治管理不断深化。乡党委、乡纪委重点加强了对村阵地党务、村务公开督查力度，定期对党务、村务公开是否及时、阵地公开栏公示内容、村事务审议程序、“四议两公开”制度落实等情况实行

第3页 重点督查，确保了广大群众的知情权、参与权和监督权。五是严肃纪律，确保换届工作健康有序进行。2011年乡党委、政府和人大换届工作，阿尕尔森乡认真贯彻《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以为民、务实、清廉为准则，坚持抓好“5个严禁、17个不准、5个一律”等要求落实，在全乡22个党支部中深入贯彻严格监察乡党委换届选举工作纪律，确保了无违反组织人事纪律、拉票贿选等行为发生。2012年乡党委、纪委将村两委换届纪律监察作为当前纪律工作重点，严格贯彻《中华人民共和国村民委员会组织法》和《新疆维吾尔自治区村民委员会选举办法》等相关法律法规，制作并发放包括换届时间安排、工作流程、举报电话、“十个严禁”“八个界定”“十个不选”等主要内容的换届工作明白卡5000余份，组织全乡干部入户发放并现场解说明白卡，使广大农牧民群众对换届选举工作的流程和纪律有了明确认识，确保了选举工作公开透明。六是扎实开展示范建设，打造“221”廉政工程。乡党委每年制定和下发全年工作目标、计划和实施方案，组织专项工作指导小组对创建单位工作开展情况进行定期督查指导，多次组织拟创建单位到本乡已创建单位和其他乡进行观摩学习，进一步理清创建思路和创建目标。同时不断巩固和加强已创建单位廉政工作，不定期专人督查，定期复审复验，力求已创建单位再创新高。

三、强化监督制约，切实解决突出问题。

Xx乡围绕促进经济发展、维护稳定、保障民生等重点工作，扎实做好财政资金监管、党员干部服务作风、机关工作效能等方面监督工作。一是加强党员干部廉政监督工作力度。落实领导干部离任审计和述职述

第4页 廉制度，加强对党员干部廉洁自律规定情况督查，积极开展民主评议政风行风活动，全面实行基层党组织党务公开。二是做好效能建设和绩效考核等工作。充分发挥监察职能，积极开展作风监察、廉政监察和效能监察。坚持推行绩效管理和问责制度，落实领导干部接待群众来访制度，健全信访举报工作机制，对违反政纪的部门和个人进行严肃查处。三是加强解决群众重难点问题和涉农服务方面的监管。及时调查和解决新广行风热线等各方面渠道反映的群众意见，在监督管理工作中始终鼓励群众参与，争取群众支持，确保群众满意。通过打造阿尕尔森乡涉农服务大厅，实行机关站所事务公开透明化，推动机关站所村队干部工作效能不断提升，服务作风不断好转。四是加强对财政资金监管和“三资”清查工作力度。乡纪委加强对重要领域和关键环节的监督，坚持“专户管理，存折化发放”工作方法，成立财务监督小组，对全乡重建家园、配套定居、移民安置、救灾救济、农村低保、农机补贴、设施农业、沼气池等惠农资金发放和使用情况进行进行事前参与和全程监督，有效规范了全乡各项资金使用和管理。乡党委在“三资”清查工作中提出了“专人负责、克服压力、规范程序、坚持原则、多办实事”的可持续发展思路，成立了“三资”工作领导小组和专项工作办公室，对全乡各村“三资”清查工作成员开展岗前培训，定期对“三资”清理结果进行张榜公示，接受群众民主监督，确保全民监督。

四、深入治理不正之风，确保惩治腐败强劲势头。

Xx乡坚持深入开展专项治理，加大纠风工作力度。在“三资”清查工作中，乡党委坚持深入开展集体资产和账目清理活动，2008年以

第5页 来全乡共清理出固定资产1021万元、机动地1.21万亩，收回机动地承包费36.98万元、15万亩草场、450亩林地、果园、河滩地等集体资产。为集体新增收入87万元，进一步清理不规范合同458份。共清理国家干部11人承包草场，清退393亩。在纪检信访工作中完善了接待制度和排查制度，各村联系点领导、村两委成员、包户干部每半月进行一次排查，及时发现和处理热点问题。乡党委抽调有经验的骨干力量，成立乡调解委员会，在每周工作研判会上对重、难点问题集中分析，群策群力，妥善处理，每年信访案件结案率均在98%以上,确实地解决了群众困难，让群众真正满意，杜绝了越级上访和重复上访现象出现。加大案件查办力度，不断拓宽和畅通信访举报渠道，鼓励实名举报，重点查处截留、挪用、侵占、贪污案件、利用职权谋取非法利益案件，2009年依法查办了乡草原站长挪用公款案、2011年查办别斯沙拉村村委会主任侵犯党员权利案。同时阿尕尔森乡长期以来坚持对食品药品安全、安全生产、土地征收征用、农村低保、两免一补落实等涉及群众切身利益方面的工作实行严格督查，对不良现象和违纪问题发现一起，严肃查处一起，确保了全乡反腐倡廉工作长抓不懈、势头不减。

第6页

第四篇：XX乡2011年上半年纪检工作汇报

XX乡2011年上半年纪委工作汇报

2011年以来，我乡党风廉政建设工作在县委和县纪委的正确指导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，深入推进反腐倡廉建设，围绕乡党委、政府中心工作，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，为构建美丽XX、和谐XX提供坚强的政治保证。现将督查内容做如下汇报：

1、发挥村级便民服务中心作用

按要求成立了“XX乡便民服务中心”及XX个行政村的便民服务中心，每村确定了一至两名代办员，代办员由村务员兼任。下一步，我们将按“十个一”要求，进一步整合资源，加强对便民服务中心的规范化、标准化建设，把方便群众作为最高标准。

2、从“真、严、实”推行基层党务公开

一是公开内容 “真”。党组织的重大决策、决定、事项报告、党员承诺、办事程序、为民办实事等与群众密切相关的事项及时公开。二是监督检查 “严”。通过设立举报电话、意见箱等方式，对党员群众提出的意见和建议，进行收集和办理，并及时反馈。定期不定期的对村党务公开情况进行检查。三是公开效果 “实”。党务公开以解决基层的实际问题和矛盾为目的，以广大党员群众满意不满意作为检验党务公开成效的根本标准，紧紧围绕着群众的来信来访、干部作风和反腐倡廉建设等方面的问题，通过采取党员会议、党务民主生活会等党务公开手段，消除疑虑，化解矛盾，不断提高人民群众对党组织工作的满意度。

3、严明换届纪律，营造风清气正换届环境

为了进一步加强纪委组织建设，在接下来的纪委换届中，我们将按照X纪[2011]XX号文件要求，早宣传、早部署、早发动，坚持正确用人，配好人员，优化结构，对纪委组成人员进行适当调整。

4、认真办结案件，推进效能建设机制。

乡纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓，认真落实信访工作领导责任制，建立健全乡村两级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态。特别是在村级换届选举过程中，接到寺岙村反映贿选问题，乡纪委马上和派出所联合办公，认真取证，用心释疑，及时平息了事态。乡纪委本着对党和群众高度负责的态度，认真调查核实每一起信访件，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处，坚决做到件件有处理、件件有回音。

同时，机关效能建设是一项长期而艰巨的任务，必须切实履行职责，围绕中心、服务大局，自觉做到党委、政府重大决策部署到哪里，效能建设抓到那里，继续深化“干部身份证”制度及“一线巡查、现场办公”制度，为群众提供“全天候、全身心、全方位、全过程”的便民服务。截至目前为止，乡纪委没有接到有关效能投诉件。

5、突出案件查办功能，严厉惩治消极腐败现象

坚持从严治党的方针，始终保持查案执纪的高压态势，强化对办案过程的管理监督，加强对案件的审理，严格把握政策界限，注重案件的政治、经济和社会效果。今年至现在未发生违纪违法案件。

6、开展活动，推进党风廉政建设

为进一步提升我乡农村基层党风廉政建设工作水平，我乡实行扎实开展农村基层组织党风廉政建设“评星晋级”活动。对照X委办[2009]XX号的“评星晋级”活动实施意见，制定了我乡各行政村“评星晋级”活动实施方案，对XX个行政村的组织运行及经济社会发展状况进行分析，排出工作计划，落实工作责任制。2010年，经考核确定XX村为三星，XX村、XX村为二星，XX村、XX村、XX村等X个村作为一星。下阶段，我们将继续完善机制，做到每个行政村有目标、有部署、有措施，确保“评星晋级”活动取得实实在在的效果，并以“评星晋级”活动为主抓手，扎实推进农村集体“三资”规范化管理和网络化管理，切实加强农村基层党风廉政建设。

7、注重教育，提高干部整体素质。

乡党委、纪委高度重视村监会的建设和培训工作。今年4月初，圆满完成了全乡XX个村的村监会换届选举工作。全乡共有XX名党员或村民代表当选为新一届村监会成员，XX名村监会主任由支委委员兼任。XX名村监会成员中，党员XX人，村监会成员的结构进一步优化。

XX月XX日，对全乡的村监会成员进行了业务培训，通过培训提高了新一届村监会成员整体素质，充分发挥了村监会作用，推进了农村基层党风廉政建设，使我乡各村形成村干清白，群众明白的廉政新局面。

XX乡纪委

2011年8月24日

第五篇：纪检工作汇报

.…..一季度纪检监察工作总结

2004年一季度，我局党风廉政建设工作在区纪检委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实区历次纪检会议精神，按照区党风廉政建设工作安排和纪委各项目标要求，以机构改革为动力，结合我局“两创”工作，全面贯彻党风廉政建设责任制，加强各项制度建设和领导干部理论学习，强化对党员干部的监督，使机关纪律、工作作风都有进一步的转变，现将工作总结如下：

一、第一季度工作情况

（一）、加强领导班子及领导干部的理论学习，强化廉政意识。

今年一季度，局党组把党风廉政建设列入重要工作议程，以“抓住重点、注重实效”和“创新学习方法，保证学习质量”为主线，制定了上半年党组中心组理论学习计划，把党风廉政建设的党纪条规、条例和档案系统各级领导关于开展好档案服务创新工作的讲话精神作为重点学习内容，通过抓好领导班子党风廉政建设工作促进档案各项工作的顺利有效开展。从而带动档案服务工作的行风建设，营造良好的政务环境。

（二）、落实责任

注重监督。

一是按照区“党风廉政建设责任制检查考核标准和要求”，进一步深入落实党风廉政建设责任制，从根本上增强党员干部的责任意识，发挥党员领导干部率先垂范的表率作用，促进全面工作展开。二是为彻底遏制腐败现象，促进党风廉政建设，进一步密切党群、干群关系，树立良好的档案人形象，通过优化对外服务窗口岗位人员组合，增强办事透明度和办事效率，更进一步落实了区委、区政府提出的“全程办事代理制度”。三是进一步完善来信来访制度，对不能亲自查档的群众，通过信函邮寄等方式将结果告知服务对象，力争得到广大档案作用者的满意。

（三）、健全各种制度

以制度约束人

……年我局把提高服务质量，努力开拓创新作为档案事业持续发展的重要保障，一方面把纠正行业不正之风作为工作的重中之重，从建立和完善机关工作制度入手，对过去机关工作19项制度，特别是“政务公开制度”、“首问首办责任制”进行了重新修订，实行服务效能全程监督，使党风廉政建设促进了我局职能到位、依法行政和行风建设，另一方面狠抓领导班子自身建设，从用人、用车及下乡指导工作到接待来访，首先从领导做起，严格遵守有关廉政规定、纪律，加强相互监督，做到让群众满意，让职工满意，让政府满意。以得到广泛的支持和理解。

（四）、强化纪律监督制度检查

促进党风廉政建设 一是落实中心组理论学习计划，建立学习考勤制度，从思想上筑起反腐倡廉防线，注重从工作实效中看学习效果。大力开展党课教育和群众性的岗位评先活动，建立一支高素质的党员干 部队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。二是纪检监察和党风廉政建设工作到位，落实党风廉政建设各项制度，强化监督机制，充分发挥各项制度的监督和保障作用。如定期召开民主生活会，把执行制度、廉洁自律和贯彻学习十六大精神作为生活会的主要内容，不断提高认识统一思想。三是加强行业行风建设，提高服务质量，牢固树立为群众服务第一，创新为发展之生命的观念。四是积极参加区纪检委、组织部、宣传部组织的“绿港清风”党纪条规知识竞赛活动，通过活动强化了党员领导干部的廉政意识。

（五）、结合实际，完善党风廉政建设的各项制度。

二、2004年党风廉政建设工作总体思路和工作重点 指导思想：2004年党风廉政建设和反腐败工作的总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕改革发展稳定的大局，以创新统揽各项工作，按照区纪检委的工作部署，抓住根本，把握关键，与时俱进，开拓创新，把从严治党的方针贯彻到党风廉政建设的各个方面，积极营造优良的党风，着力推进领导班子和领导干部廉洁自律工作和行业作风建设。以创新档案服务机制为重点，统一思想，振奋精神，扎扎实实地做好党风廉政建设和反腐败工作，为我区的档案工作再上一个新的台阶提供坚强有力的政治保证。

总体思路：一是继续认真贯彻落实《党风廉政建设责任制实施意见》，明确责任主体，强化一把手负总责，分管领导负直 接领导责任，党政领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任的观念。

二是继续抓好领导班子、领导干部廉洁自律工作，以《廉政准则》作为党员领导干部的行为规范，在工作、学习、生活中使领导干部始终坚持“两个务必”。

三是进一步健全监督机制，坚持党内监督与群众监督相结合，从源头上防止腐败的苗头出现，积极配合区纪检部门对领导班子和领导干部的测评工作。

四是加强党风廉政建设宣传教育工作，重点是加强党员和领导干部的理想信念和廉洁从政的教育，筑牢思想道德防线，增强防腐拒变，抵御各种不正之风的能力，经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验。

工作重点：

1、认真学习，深刻领会中纪委二次全会和市纪委三次会议和区纪委有关廉政建设的会议精神。提高全体党员、干部对反腐败工作的认识，把廉政建设提高到“全面贯彻‘三个代表’重要思想，实现全面建设小康社会目标的重要保证。是建设社会主义政治文明的主要任务”的高度来认识，在此基础上，制定学习制度，改进学习方式，坚持每周一次的理论中心组学习，集中学习和自学相结合，做到学习时间、内容安排、学习方式都要有严格的记录，防止学习走过场，流于形式。通过学习，提高领导班子和广大职工的理论水平；同时，领导班子成员年内要结合分管工作撰写一篇理论学习文章，提出新思路，制定新举措，对工作中存在的突出问题，进行分析，制定整改措施。领导要率先垂范，努力营造学习化社会氛围，推动理论学习的开展。

2、按照全区党风廉政建设的工作部署，结合档案工作实际，突出重点、狠抓落实。一是继续贯彻落实《党风廉政建设责任制实施意见》，明确责任主体，强化一把手负总责的观念，分管领导负直接领导责任，党政领导子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任；二是抓好廉政自律建设，继续贯彻落实《廉政准则》，厉行节约，制止奢侈浪费八项规章制度。结合实际，完善有关的规章制度；三是进一步健全监督机制，坚持党内监督和群众监督相结合，从源头上防止腐败的苗头出现，积极配合区纪检部门对领导子和领导干部的测评工作；四是加强党风廉政建设宣传教育工作，重点是加强党员和领导干部和理想信念和廉政从政的教育，筑牢思想道德防线，增强防腐拒变、抵御各种不正之风的能力，经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验。

3、围绕全区改革开放和现代化大局，加大档案服务工作的力度

全面围绕建设小康社会的总体目标，延伸服务领域，加大服务力度，提高服务水平，努力为全区物质文明、政治文明、精神文明建设做出新贡献。要认真贯彻全国、北京市档案工作会议精神，按照区委、区政府的工作部署，完成好各项工作任务。要围绕全区工作中心，做到经济建设发展到哪里，档案管理服务就延伸到哪里。2004年，我们要继续推进档案目标管理，提高管 理水平。加大档案的监督服务力度，主动介入，超前服务，提高档案层次管理和服务水平，对新建单位要主动介入，使档案工作更好地为区域性经济、社会生产力发展服务。

三、保证….年党风廉政建设各项任务落实的主要措施

为了加强各级领导和全体职工的廉政建设和行风建设，自觉抵制不正之风保持公正，特定以下措施：

1、严守党的纪律，尽职尽责，秉公办事，不利用职权和工作之便拉关系，谋取个人私利。

2、坚持党的群众路线，实行民主议事，公开办事制度，接受群众监督，增强工作透明度。

3、树立公仆意识，带头遵守各项规章制度，自觉置身于政策制度约束之下，不搞特殊化。自觉抵制社会上的不正之风，保持自身廉洁。

4、局党组不断加强对党风廉政建设工作的领导，认真执行党风廉政建设责任制，做到一把手负总责，分管领导各负其责，形成齐抓共管局面。

5、严格执行处级以上领导干部廉洁自律的各项规定和《廉政准则》，充分发挥党组成员的表率作用，要下级和群众做到的事情，自己要首先带头做到；禁止下级和群众不做的事情，自己首先不做，真正建立起党风廉政约束机制。

6、坚持按照上级统一部署，认真开好党组民主生活会。

7、加大监督力度。党组成员要经常听取下级干部和广大群众关于党风廉政建设工作方面的建议和批评，自觉接受群众、党组织和纪监部门的监督。

顺义区档案局

2004年4月13日