金银花园区汇报材料[优秀范文五篇]

第一篇：金银花园区汇报材料

蒲城县尧山镇闫家村金银花产业基地简介

尧山镇闫家村位于县城西北约7公里处，于2015年3月由原贝阳村和闫家村合并为闫家村，现有13个村民小组，603户2586人。

种植金银花是该村结合渭北旱腰带实际引进的新产业。产业规划发展分为三个阶段，一期为2011年到2013年，栽植200余亩，亩均效益5000元以上；二期为2014年到2015年，建设贝阳金银花现代农业园区，栽植面积为750亩，已获得县级示范农业园区的认定；三期为2015年至2017年，规划建设核心区6000余亩，目前已经栽植1500余亩“陆丰一号”新品种。

在产业发展过程中，该村采取“干部带头试种、党员示范推动、合作社标杆引领”的模式推动发展，成立了“裕康金银花合作社”，注册了“鑫裕康”商标，有力地促进了产业的发展壮大。目前，该产业已辐射带动7个村500余户群众，解决农村剩余劳动力1500余人，人均增收1500元以上。特别是对有发展意向和条件的贫困户，由合作社免费提供苗木和技术指导，预计两年基本可使贫困户全部脱贫。

第二篇：园区检查汇报材料

园区检查汇报材料

各位领导、同志们：

欢迎大家莅临园区检查指导。下面，我将园区有关工作汇报如下：

一、园区基本情况

×园区2020年投入使用。项目一期、二期已建成投用办公孵化及配套面积约×㎡，入驻企业×余家，提供就业岗位×余个，接纳×余名高校学生进行实训；累计毕业企业×家，实现年营收×万以上企业×家，转化科技成果×项。已成功引入×、×、×等新型研发机构，×、×等行业龙头企业，×、×、×等高校师生创办企业，×影像、×科技等海外归国创业团队，初步形成新型研发机构支撑、龙头企业引领带动、科技型中小微企业集聚发展、创新创业氛围浓厚的良好态势。至今，园区已获得×科技园、国家技术转移示范机构、国家级众创空间、全国青年创业示范园区等国家级荣誉资质，同时获得×省科技企业孵化器、×省创业孵化基地、×省电子商务示范基地、×省电子商务创业基地、×省中小企业公共服务示范平台等省级资质，并挂牌成立×省新侨创新创业基地，同×交通×院士合作建立×省产业数据挖掘及智能信息化处理院士工作站，成功加入国际科技园协会（IASP），成为全省唯一一家IASP会员单位。

二、党建工作情况

园区于2020年×月成立党支部，2020年×月经上级党委批准成立党总支部，下设×、×网两个党支部，党员人数共计×人。×科技园党支部自2020年成立以来，将非公企业党建工作与企业发展有机结合，响应“大众创业，万众创新”，发挥党组织的引领带头作用，围绕促进企业发展和服务党员群众开展各项工作，以园区党群服务中心为抓手，构建六大服务平台，树立党群工作标杆和品牌，形成示范带动效应。园区党支部不断完善党员激励机制，定期开展“创业帮”“创咖汇”等活动，充分发挥各企业间党员的桥梁作用，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员先锋模范作用，为企业发展多作贡献。园区党支部还重点围绕企业成长所需的各项资源要素协调配置，初步构建“创业苗圃——孵化器——加速器”科技创业孵化服务链条。党支部自成立以来，一是不断加强建立完善各项党建制度。二是建设专门的党员活动室、党建园地。三是党支部每月召开一次党建工作会议，召集园区各企业党员，共同研究和解决企业服务工作中出现的新问题，充分调动各党支部成员作用。四是注重入党积极分子的培养教育，不断壮大园区党员队伍。同时在招聘员工工作中，首先要求新入职员工的政治素质，优先聘用具有党员身份的人员进入园区工作，并及时接转新党员组织关系。2020年，党支部重点培养入党积极分子×名，有×名入党积极分子正在履行入党手续，为园区党员队伍注入新的力量。

三、活动开展情况

截止2020年年底，在×科技园党支部的引领下，园区先后开展了各类服务活动及培训活动，其中包括创业帮计划、第×届“资本面对面”之投融资项目对接沙龙，名人专场会——对话×、知识产权专题培训、园区企业人才队伍建设调研、第×届×省青年创新软件设计大赛、×企业家读书会活动、×市中小企业融资与创新发展高峰论坛、×科技园创咖汇首期项目路演、×私董会、×迎新联欢会等。为向园区企业及园区党员提供更多优质的服务，在2020年下半年，×科技园计划开展更多具备创新性的活动，如品味慧生活活动、资本面对面活动、企业管理评审会等，并在党支部的引导下，继续做好系列活动，如创业邦计划、高峰论坛和项目路演等。近年来，在省市区各级党组织的指导下，园区党支部努力构建技术、人才、金融、创新等公共服务平台，为企业发展提供多样化增值服务：

（一）聚集多方优质资源，搭建技术服务平台。园区党支部积极与各龙头企业、研发机构党组织开展沟通合作，与×软件园、×科技、×自动化所联合打造云计算平台、基于运动控制的智能装备等公共技术服务平台，同时汇集园区高端人才党员，成立创业导师团、顾问团，为企业提供技术支撑服务，协助企业进行技术攻关。

（二）注重实训人才培养，搭建人才服务平台。园区党支部与×、×理工等高校党委开展深度合作，共建×生实训基地，累计接纳×余名高校学生进行实训；举办×场次创业辅导服务，邀请杰出党员人才和知名创业成功人士开展创业大讲堂，通过分享创业经验和做法，为创新创业创造良好氛围，为开展创业提供指导和帮助。

（三）设立种子资金，解决企业融资难题，搭建金融服务平台。在园区党支部的倡导下，科技园设立“科技创业种子资金”，解决企业初创期资金需求，2020年共计为×家企业提供×万种子资金；引入×余家风险投资公司，为企业提供全方位融资贷款及担保服务；积极协助企业申请×生创业扶持资金、支持发展众创空间专项资金、小额担保贷款等各类扶持资金共计×万。

（四）对接各方资源需求，举办形式多样活动，搭建资源共享平台。党支部依托党群服务中心以及×咖啡党员驿站，重点围绕企业需求开展专题对接会、高峰论坛和项目路演、创业者主题沙龙、天使面对面等活动×余场，协助企业进行关键技术攻关、市场化对接等超过×项。

四、下一步党建工作计划

园区自2020年成立党支部以来，积极推进党建工作，把党建文化与企业文化紧密结合，以“融合、创新、笃行、责任”的理念为企业成长壮大提供服务。随着园区规模的扩大和园区企业的增多，为了更好的发展非公有制企业的党建工作，下一步，园区将紧紧围绕省委组织部提出的“双强六好”建设目标，规范管理党员工作，进一步提升党员干部服务意识，创建服务型党组织，充分发挥非公企业党组织的引领示范作用，为企业发展腾飞做贡献。

第三篇：园区汇报(10稿)

关于产业园区有关情况的汇报

（2014年11月12日）

一、基本情况

二、存在的主要问题

（一）园区企业规模小，产业低端。

（二）产业园区定位单一。有色金属园区的产业定位，不利于园区多元化发展和全方位招商。

（三）地价逐年攀升。目前看，地价过高使前期垫付的征地费用大幅增加，企业望而却步。如果继续按照零地价的政策执行将使财政受益的周期大大延长，园区的竞争力也会逐渐丧失，这已经成为制约园区发展的主要因素之一。

（四）无土地储备。园区成立后，基本是项目来了再征地，严重延缓项目落地速度，而且，土地用地指标有限，审批周期长，也严重制约了园区的发展。

（五）基础设施不配套。尽管这几年基础设施投入很大，水、电、路设施基本齐全，但企业污水处理、工业固体废物堆放和垃圾处理仍未解决。

（六）企业融资难。今年受经济大环境影响，企业资金紧张，贷款难、贷款贵的问题十分突出。

（七）园区基础设施建设管理有待规范。几乎所有项目未经立 1

项审批，无概算、无验收。部分项目未签合同就开工建设造成结算困难。基础设施建设管理急需规范。

三、下步重点工作

（一）明确园区职能。

（二）控制地价，特别是拆迁价格。

（三）抓紧对再生资源产业园征地进行补偿，防止后患。

（四）加快基础设施配套建设。

（五）完善园区的物业管理。

（六）抓住时机，进行适当的土地储备。

（七）解决好企业融资难问题。

（八）加强税收监管。

（九）推动省级园区晋升工作。

（十）加快办公楼建设。

第四篇：金银花总结

巫山县展扬职业培训学校

2011农村经纪人扶贫创业培训工作总结

2011年，根据《关于举办农村经纪人扶贫创业培训班的通知》（渝扶办发[2011]22号），巫山县扶贫开发办公室指定我校开展2011年巫山县乡村旅游扶贫创业培训，以提高我县乡村旅游综合服务水平。我校于2011年10月12日—10月25日共组织培训班2期，共培训300人。现将工作情况总结如下：

一、安排部署周密，制度机制健全

按照《关于举办农村经纪人扶贫创业培训班的通知》（渝扶办发[2011]56号）文件要求，明确分工责任，精心组织、深抓落实，创新培训机制，建立健全各项培训制度，确保了培训工程顺利开展。一是建立工作考核制度。二是安排了专项培训资金，确保培训中所产生的办公经费，保证培训顺利开展。三是定期走入群众中去，积极开展交流座谈，全面了解基层动态，及时总结、推广、共享培训实施中的典型经验和做法。通过横幅、声像和传单等形式宣传农村经纪人创业培训动态和有关政策，鼓励和引导老百姓参加培训。

二、提高培训实效，科学计划管理

为参与培训的学员提供针对性和实用性强的培训内容，从农村经纪人的需求出发，优化培训内容、严格培训管理。一是提前安排老师进入基层调查摸底，根据调查摸底的结果和农民培训意愿，采取“农民缺什么，我们培训什么，市场需要什么，我们培训什么”的方针，根据农村实际需求，主要以创业政策和有关法律法规知识、农村经纪人基础知识、农业实用科技知识、企业经营管理、市场开发与营销为

主要培训内容。二是根据培训计划，及时与三溪乡移民办公室联系沟通，聘请既有理论知识又有实践经验的专家担任任课教师，同时采取“现身说法”和“参与式”的教学方法，在传授知识的同时，着重培养实践能力，增强培训的针对性，使培训与市场对接，切实提高培训质量。三是在培训过程中，严格教学管理和培训纪律，在培训班上明确村主任担任班主任，具体抓好学员后勤保障，组织好学员学习，要求每位学员认真听讲并作好听课笔记，采取每日签到制度，确保培训时间足，学习效果好，从而从根本上保证培训的效果。培训学员种涌现一批培训实践典型。

三、规范日常管理，注重资料积累

落实专人负责培训的开班通知、培训课程表、学员名单、培训信息、影像资料、培训签到单、经费使用等材料归档工作，使档案资料的管理进一步规范。及时准确的将学员信息录入到学校培训网络管理系统，编写简报信息向县扶贫办报送，及时反映工作进展情况。

在取得成绩的同时，培训工作也存在一些不足，例如宣传手段单一，在乡村对报纸、电视、网络的利用较少。今后，我们还将不断创新摸索，灵活运用工作方法，踏实工作，推动巫山县农村支柱产业健康快速发展，促进社会主义新农村建设和农业产业结构战略性调整，促进农民就地就近创业、就业和增收。

巫山县展扬职业培训学校

第五篇：金银花方案

XX镇XX村金银花种植项目

实施方案

根据市委三届四中全会关于推进1000个贫困村的整村脱贫的战略部署，结合县委、县府关于XX县整村脱贫规划及XX扶项[2010]8号文件精神，在广泛征求群众意见的基础上，制定XX镇XX村金银花种植项目建设实施方案。

一、项目名称：金银花种植项目

二、建设单位：XX镇人民政府

三、项目建设负责人：XXX

四、项目建设背景及条件：

1.项目建设背景：XX村位于XX新县城以西8公里，东邻XX社区，南与城乡统筹试验区接壤，西至XX社区，北与XX镇木耳村接界。全村幅员面积15平方公里，海拔200——1442米，以长梁山为主轴，北高南低，土地贫瘠，人口居住分散。XX村土地总面积5094亩，其中耕地1896亩，占土地总面积的37.2%，水田808亩。耕地以坡地为主，坡度25度以上的约200亩。园地面积1186亩，占土地总面积的23.3%。2009年底农村经济总收入为1947万元，农业收入408万元，约占全村经济总收入的21%，收入中的100％为农民家庭经营所得，2009年农民人均纯收入为3487元。

2.项目建设条件：一是XX村1、2社属山地立体型气候，海

拔在600米—1200米，非常适宜种植金银花。二是运输条件方便，全村距新县城只有约8公里，且今年村道水泥路面硬化的完工，将为全村金银花生产销售带来更大的方便。

五、项目建设地点：XX村2社。

六.项目建设内容及规模：全村种植金银花200亩，其中建设示范基地200亩（2社）。

七、资金概算及筹措 1.示范基地建设：5万元

（1）金银花种苗：0.6元/株×200株/亩×200亩=2.4万元。（2）肥料及农药：130元∕亩×200亩=2.6万元 2.到户资金：15户×2000元/户=3万元。3.基础设施配套：24万元

从油房沟至大柏树修建一条三线路，长3公里，按8万元/公里计算,需资金24万元。

4.资金筹措：项目总投32万元。国家和市级财政扶贫资金25万元，群众自筹7万元。

八、项目建设运作方式

实行土地流转，以种植大户带动农户的模式进行统一种植，统一经营，统一管理。

九、项目建设的组织管理 1.项目建设班子 总负责人：XXX

技术负责人：XXX 财务负责人：XXX 安全管理负责人：XXX 2.实施方式：村民自建。

3.项目资金管理：严格按照XX县财政局、县扶贫办关于扶贫专项资金的管理规定执行，对项目资金实行专户、专账、专人，“三专”管理，按照“五签字”、“两盖章”的原则集体审核支出，朱衣镇扶贫办要按照项目的实施及资金使用情况做好项目管理台帐，建立项目档案。

4．项目竣工验收：由XX镇和村两级统一组织初验，并立项目竣工标志牌，写出自查验收报告交县整村脱贫领导小组终验。

5.后期管理：维修管理使用责任选出专人管理负责制，并制订相关民约制度。

十、项目建设期限： 2011年3月动工，2011年12月底完工。

十一、项目效益：金银花种植达产后，年创收近400万元,全村1500人受益，年人均增收2500元左右，将大大增加全村老百姓的收入，推进全村老百姓脱贫致富的步伐。