两会一队培训资料

第一篇：两会一队培训资料

两会一队培训资料

居民防范须知

一、每位居民都要学学法懂法，自觉遵纪守法，学会用法律保护自己，用法律处理问题，各住户要看好自己的门，管好自己的人。

二、邻里之间要讲文明、讲礼貌、讲团结、讲道德、尊老爱幼、邻里和睦、团结友爱、互相帮助、注意安全、不说闲话、不惹是非创建一个友好和睦的生活环境。

三、每位居民处理事必须坚持原则、主持正义、说公道话、办公道事，绝对不支持歪风邪气，树正气、压邪气，坚决反对“称霸户”或“不讲道理的胡搅蛮缠户”，要知道支持邪气既害己又害人，每位居民一定要珍惜自己的名誉，在群众中树立自己的良好形象。

四、各住户房屋出租及有外来人投宿过夜的要及时到警卫室报告登记。

五、居民外出，应及时关窗、锁门，安装各种防盗设备。夏季夜晚在户外乘凉，要随时关门、关窗，不要开着门窗睡觉。入睡前要认真检查室内外，收回晾晒的衣物，熄灭余火，切断电器的电源，进行睡前一分钟安全检查。

六、家中留有幼童、老人，应嘱咐他们不要轻易给陌生人

开门，引入室内。不要在室内玩火，预防火灾。

七、邻里之间互相联系暗号和家庭电话号码，加强联系，互相照应，搞好家庭联防。

八、家长应教育好其未成年子女，禁止他们涉足网吧、游戏厅、酒吧等娱乐场所。

九、居民应当自觉抵制“法轮功”等邪教组织，禁止自己及亲属练习“法轮功”，不允许搞算命、占卜等封建迷信活动。

十、不要公开自己外出的信息，当外出探亲、旅行、工作将离开家庭较长时间时，要请禁卫及邻居帮助照料家门。

十一、较大数量的现金存入银行。存折、债务、金银首饰等贵重财产要妥善保管。发现犯罪可疑人员，要及时向公安机关报告。

居民安全防范公约

为加强社会治安综合治理，全面落实综合治理各项任务，最大限度地减少各类案件的发生，创建安居乐业的社会环境，特制订居民安全防范公约：

一、个小区隶属于当地居民管理委员会领导，各住户必须服从居民管理委员会的领导，配合居民委员会搞好本小区的安全防范工作。

二、建立健全治安防范网络，实行院户联防、群防群治，住户要自觉管好自己的人，看好自己的物，守好自己的门。同一切违法行为作斗争，大力提倡和支持见义勇为者。

三、各住户要互相团结、互相帮助、尊老爱幼、和睦相处、不打人骂人、不酗酒滋事，搞好本小区的公共安全卫生。

四、严禁在小区内进行“六害”活动，加强消防安全意识，发现消防隐患，及时上报公安消防部门。

五、学习法律、法规，开展多种形式的法制宣传教育活动，争创“遵纪守法光荣户”，“五好家庭”，“文明市民”等活动，争创精神文明模范。

一、帮教工作是对特定对象进行的一种非强制性的引导、扶助、教育，管理活动。其目的是通过帮教工作，促使他们顺利走上新生之路，这是巩固强制性教育措施成果，遏制重新犯罪，维护社会稳定的一项重要的治本工作和有效措施。

二、各责任区民警和各安全文明小区管委会要把帮教工作纳入年度工作计划，坚持每季度研究一次帮教工作，年终进行检查总结评比。

三、建立健全帮教组织，落实“四定”责任制，定帮教力量、帮教对象、帮教责任、帮教时限。与帮教对象签订帮教责任书，开展包联活动，小区内党团员要主动包联帮教对象。帮教工作制度

四、包联人员要掌握包联对象的失足问题、现实表现、社会关系、家庭状况；对包联对象要有诚心、热心、耐心、恒心；切实做到帮思想、帮工作、帮学习、帮生活。对帮教对象切实做到不托管、不失控、不歧视，并帮助其劳动致富、守法致富。

五、建立帮教档案，对帮教对象的姓名、年龄、性别、职业、工作单位、犯罪性质、帮教活动记录等一一登记造册，并建立档案和考察记录，每半年进行一次考察。

居民纠纷调解制度

一、各调解委员会，本着“以调为主”的方针，及时疏导调解民间纠纷，通过调解增强团结，维护社会祥和安定。

二、建立调解人员岗位责任制，开展民调竟赛活动，对积极搞好民调工作的人员和在民调工作上做出突出成绩的要给予物质奖励。

三、民调组织要建立纠纷登记簿，对各种纠纷都要摸底排队，根据纠纷具体情况，分开轻、重、缓、急，采取相应措施。

四、调解人员要做到不徇私情，不偏听偏信，不接受贿赂，不打击报复，不泄露当事人的隐私，对当事人要热心，处理问题要细心。调解问题要耐心，及时解决小区内发生的各种民间纠纷。

五、建立纠纷调解档案，做到受理纠纷自觉登记，处理纠纷有记录、转送纠纷有手续、审结纠纷有档案。要尊重当事人的

诉讼权利，不得因没有调解或调解不成而阻止当事人向法院起诉。

巡逻执勤制度

一、小区内巡逻执勤队伍，接受管委会的领导，搞好本小区内的治安防范工作。

二、对本小区内住户进行遵纪守法、安全防范和维持公共秩序的宣传和教育。

三、制止违反治安管理的行为和正在发生的暴力及其他违法犯罪活动，并将行为人送交公安机关处理。

四、做好本小区内治安防范和防火人员，在本小区内进行治安巡逻执勤，盘查形迹可疑人员。发现治安隐患和火险隐患，及时报告公安机关。

五、保护案件、试故现场，并及时报告公安机关。

门卫值班制度

1、服从小区管理委员会的领导，搞好门卫安全防范工作；

2、坚守工作岗位，不得擅离职守，做到24小时不能脱岗，完善值班交接手续；

3、小区大门每晚十一点必须落锁，一般情况下禁止闲杂人员出

入；

配合巡逻人员搞好小区治安防范，发现小区违法行为及时上报；

5、搞好外来人员、流动人员出入小区的登记工作，发现可疑人员立即向有关部门报告。

下李乡综合治理委员会

2012年4月3日

第二篇：两会一队工作总结

社区2010年两会一队工作总结

2010年社区的两会一队工作在街道党工委、综治办的直接指导下，紧紧围绕着“平安建设”为中心，以安全、稳定为目标，抓社区的治安防范、帮教、调解、普法宣传等工作，规范综治工作的目标管理，营造平安和谐的良好氛围，现将社区治保会工作总结如下：

一、继续加强和完善领导班子建设。为进一步加强对综治工作领导，社区继续完善综治工作的领导机构，新增小组成员，充实了领导小组并把综治工作工作纳入每月每季社区的重要议程，使领导班子的每一位成员都认识到抓好这项工作既是我们关注民生，服务民生的工作职责，也是符合社会安全稳定、人民安居乐业的根本利益、并将工作的开展作为评议社区干部的考核内容。

二、加大综治工作宣传力度。我们充分利用社区的黑板报、宣传栏、发放宣传单及参与有关部门举办的宣传活动等宣传形式，开展综治宣传，使综治工作做到家喻户晓。今年城隍庙街道开展的综治平安建设集中宣传活动，共发放各项宣传单3000份。让更多的社区居民懂的综治工作的重要性和长期性。

三、认真排查各类不稳定因素，有针对性地做好工作，掌握主动。严格落实各项规章制度，严格落实防范责任制，防止群体性事件的发生，确保万无一失。

四、积极化解矛盾纠纷和做好帮教工作。认真做好矛盾纠纷的提前介入调研，做好做实矛盾纠纷的有效排查调处工作。防止矛盾纠纷的发生，及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况，处理纠纷做到“早、快、尽”，对不稳定因素进行分析，研究并处理好，发现重大问题及时上报到街道综治办。

五、抓流动人口管理。按照“以服务促管理、以管理保稳定”的工作思路，大力推进流动人口和出租屋管理服务工作，为居民和外来务工人员提供一个安全、文明的生活环境，促进社区的和谐发展。我们从规范管理租赁房屋入手，加大对外来人员登记力度，人来建档，人离销卡，并与出租户签订租赁责任书，落实出租人的治安责任。

六、扎扎实实做好防火安全工作。抓防火宣传工作，把防火宣传工作做到每家每户。我们向居民住户发放了“家庭防火宣传“资料。对存在安全隐患的单位或个人发放整改通知书。

二〇一〇年十二月二十六日

城隍庙社区两会一队2011年工作计划

2011年城隍庙社区在街道党工委的领导下，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，一年来，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。

新的一年即将到来，随之还会有新的情况新的问题，工作只能加强，不能放松，我们要继续做好以下几项工作。

一、强化管理、落实责任、注重实效

在组织健全的基础上，如何发挥两会一队组织的职能作用是关键，社区“两委”会按照街道党委的具体工作要求，及时调整充实治保会领导小组，加强了治保会组织力量，同时按照居民居住地分片化分治安联防小组，各个组组长均由威望高的居民兼任。

二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足

义务参加治安巡逻志愿者，老党员、老干部、老长者的积极性，充实和加强联防队伍。

三、做好节假日和重大国事活动期间的安全保卫工作 在节日期间我们认真落实街道综治办的工作要求，除加强巡逻外，我们还要召开联防小组长会议，传达上级指示精神，分析社区治安形势，制定工作重点，对重点人要落实人盯人的措施。确保通讯畅通，治保会和民调组织，还要多次深入到群众中，进行矛盾排查工作，从中化解一些矛盾，消除不安定隐患。

以上是我们两会一队组织在新一年里的工作计划，如有不妥之处，请领导提出纠正。今后我们要以社会秩序稳定，村民安居乐业为工作目标，加大工作力度，继续探索治安新思路，更好的把本职工作做好。

东街街道城隍庙社区 二○一一年一月二十六日

第三篇：综掘一队2组两会精神学习心得体会

集团“两会”精神学习心得体会

综掘一队2组党支部桑海鹏

二○一三年三月二十七日

学习集团两会精神心得体会

2013年3月22日，集团组织召开了“贯彻全国两会精神暨党

委工作 党风廉政建设工作会议”，李董事长在回顾总结过去党委工作的基础上，对集团今后的党建工作进行了全面部署。“建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地，全面建设既强又大国际化新潞安”的“潞安梦”，是“中国梦”的缩影。“潞安梦”是潞安不断做强做大、实现转型跨越发展，屹立于世界强企之林的“富强梦”，是每个员工与企业共同成长，生活得更加富裕、更加健康、更有尊严、更有品味的“幸福梦”。实现我们美好的潞安梦，也必须大力弘扬潞安精神，凝聚每个潞安人的力量。

我队全体成员在党支部的正确带领下，深入贯彻落实李董事长

2013年党委工作会上的报告，认真执行并以此工作报告作为发展契机，以加强党组织建设为重点，不断加强班组建设，建设一流团队；狠抓工程质量，打造“品牌工程”；细抓隐患排查，确保安全生产；严格成本管理，降低材料消耗，各项工作都取得了较好的成绩。

一、加强支部建设，促进和谐发展，积极开展“三地一新”战略活动

我党支部与时俱进，坚持以人为本，坚决贯彻十八大精神，本着把工作做精做细做好的指导方针，切实增强了全队职工凝聚力和战斗力，综掘一队2组党支部是一个团结拼搏、敢打硬仗的集体。

1、以制度建设促使党员干部密切联系群众。

加强密切联系职工的常规制度建设，积极探索建立密切联系职工的新方法、新制度，加强对密切联系制度制度执行情况的监督检查。

2、积极开展“三地一新”战略活动，深入开展党员身边无事故活动 在安全生产中比安全、比质量、比速度、比技术，大力的促进了全队的安全生产。通过开展“一区两无”和党员身边无事故的活动，全队的“三违”次数，事故率明显的下降。最大限度地增加和谐因素，减少和消除不和谐因

素。把和谐社会“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐发展”的要求贯穿到我队的各项工作中去，着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题；加强和谐氛围、和谐人际关系建设，逐步形成全体员工各尽其能、各得其所而又和谐共处的良好氛围，全面推进我队各项工作的协调发展。

3、加强党课学习，吸收新鲜血液，注重培养入党积极分子。

我党支部虽然刚刚成立不久，但都是优秀的共产党员，现有正式党员4名，培养对象1名。

二、加强党支部廉正建设

我党支部始终坚持加强党风廉正的建设和完善，始终保持积极向上的廉洁自律的昂扬斗志。我党支部始终坚持勤勤恳恳、清清白白做人做事的原则，加强政治理论和业务知识学习，不断提高党员的政治素质和业务水平；认真贯彻落实公司及矿党政统一部署，尽职尽责抓好生产及安全管理工作，为矿井的全面健康发展做出应有贡献；克己奉公，廉洁自律，牢记“两个务必”认真践行“潞安梦”重要思想。党支部抓凝聚力，抓战斗力，充分发挥党员的模范带头作用，井下掘进条件复杂，顶板破碎带和断层经常出现，这种情况像一张无形的“老虎嘴”威胁着员工工作环境的安全。也就在这个时候，党支部和党员总是冲在前头大显身手，为井下安全生产做出突出的成绩。廉政建设是支部建设的基石，我党支部抓廉政建设，党员干部以身作则，牢记“八荣八耻”，把廉政工作真正落实到安全生产当中，形成了良好的支部文化氛围。

三、突出安全生产重点，努力发挥党支部的导向和保证作用。

我队自在E1305回风顺槽生产后，正式拉开了第一个工作面的篇章，E1305回风横贯距离短，掘进机无法进入掘进，工人采用风镐掘进，工作强度大。支部积极找原因，定措施，党员大会上，我队认真分析了当前困难和存在的问题，提出了“引进新设备”的工作思路。在矿领导的配合下，我队引进ZWY-100/45L挖斗装载机用于横贯掘进，大大的减轻了工人的劳动强度。

在设备使用过程中，领导班子紧密联系，进行工人培训学习，讨论新设备磨合期注意哪些方面和需要改进的地方，通过大家的共同努力，确保了全矿的掘进进度。

四、深化学习型党支部创建工作，不断提升党员干部和职工队伍素质。在“手指口述”安全操作方面，我党支部首先从党员抓起，以点带面，坚持现场应用，坚持现场演练，切实把“手指口述”应用到实际工作当中，减少事故的发生。通过几个月不断的努力，提高了职工“手指口述”的积极性，在施工过程中减少了违章作业的行为的发生，确保了安全生产。

在全面质量标准化方面，党支部坚持组织全队职工学习标准化，利用每天班前会和周五安全例会集中学习，使每一名工人明白了质量标准化到底是什么，不仅使工人知其然，而且让工人知其所以然。并且狠抓现场基础，特别是抓好了党员的基础，形成以点带面的标准化实践活动，凭借严格的管理，扎实到位的标准化工作给他们带来了良好的工作环境，效率的不断递增，职工的技术素质、操作行为和文明程度显著提高，矿井质量标准化工作由静态向动态开展，有力地促进了矿井安全生产的持续健康、稳步发展。同时我党支部把“手指口述”安全操作法与标准化建设相结合，将职工标准化作业纳入到工资考核中，严考核、真兑现，对不合格者进行培训，以点带面、持续推进，有效提高了工程质量，促进了“手指口述”的开展与质量标准化建设工作，基本实现了动态之中达标，为实现安全生产而努力。

在安全方面，我党支部始终坚持 “安全第一，预防为主”的方针；全队狠抓安全管理，让职工明白了安全和效益的关系：只有抓好安全才有效益，否则将会一事无成。全队坚持“三不生产”的原则，从队领导到职工要把安全工作放在了首位，摈弃了重生产轻安全的思想。全体职工严格遵守三大规程，一举一动，遵章守纪，过去的一年，全队没有出现重伤事故，“三违”现象也大幅度下降，确保了安全生产。

在职工培训方面，我党支部在队组中创造浓郁的学习氛围，让职工懂得有知识才有力量，不学习必被淘汰的观念；除配合矿上举办的各种培训外，充分利用班前会、周五例会或其它的培训方式培训全队职工，使全队职工的业务素质有一个明显的提高，另外还举办了切合实际的技术比武，提高了职工的作业水平。

五、巩固加强支部组织建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用。

火车跑的快，全靠车头带。一个多月来，我队党支部团结协作勤政务实，开拓进取，创造性的开展各项工作，取得的成绩有目共睹，在作风上，我们充分发扬民主，对党员干部、班组长做到从严要求，廉洁奉公，杜绝了各种违规违纪行为。

新的形势下，我队党支部认真贯彻十八大精神的有关内容，将紧紧围绕“三地一新”战略，一如既往、坚定不移地以矿党委中心工作为指针，认真贯彻落实矿党政的各项工作部署，带领全队党员和员工，发挥群体智慧，扎实工作，迎难而上，开拓进取，与时俱进，不断创新，切实抓好队伍建设和稳定工作，努力把支部各项工作做的更好，为潞安的美好明天贡献一份光和热！

第四篇：培训资料

培训资料

主讲人：王懿

培训对象：全体医护工作者

培训地点：医院食堂

培训时间： 2012 年 11 月 6 日

金州区第二人民医院院科两级医疗质量安

全培训方案

质量管理活动是一个工作过程，也是一个教育过程。人 是管理的主体，任何工作和过程都是通过人来完成的，人的 素质对医疗服务质量和工作质量起着至关重要的作用，加强 人员培训是提高人员素质的关键，也是调动人员积极性的主 要手段，必须对全员进行质量安全教育培训。

培训内容：

一、质量观念教育：、新的就医观念。要树立“医院救治了病人，但病人养 活了医院”这个观念。、新的质量观念。就是树立大质量观，要做到疗效好、疗程短、费用低、满意度高，并得到社会的质量认可。、质量成本观念。要树立以高质量、低成本求得最大利 润的观念，重视医院经济运营。

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4、全面质量管理观念。现代全面质量管理是全体员工的 事，医院各项工作、医疗质量贯穿到每个工作环节，落实到 每一个人。

二、医德医风教育：

医德医风教育的原则是坚持以医疗

质量为核心，以服务态度与质量为重点，致力于提高医护人 员的业务素质、道德素质、心理素质、政治素质和身体素质。

三、法律、法规与规章制度教育：、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条 例》及《中华人民共和国侵权责任法》等法律、法规。、医疗规章制度主要包括各级人员职责、各项医疗规章 制度，以及落实法律法规的具体实施办法。、医疗技术操作规范。

四、质量控制教育：、质量意识培养，医院的质量是由个体质量构成的，个 体质量的好坏决定着整体质量的效果。、控制方法教育，包括各科室的质量控制点以及质量控 制手段等。、质量考评与讲评，在了解掌握质量控制标准的基础上，定进行质量讲评，通过目标管理实现引导式教育。

具体措施：

一、每年举办一次医疗质量安全教育会议，对全员进行 质量安全教育。

二、每季度进行一次质量讲评，对上季度医疗质量、安 全情况进行总结，并提出下一阶段的医疗质量安全教育方 案。

三、每半年对医疗事故、医疗过失、医疗缺陷案例和司 法诉讼案例进行公示，并讨论（也可在质量讲评提及）。

四、定期或不定期安排卫生管理法律、法规和规章的学习。

五、各科室每月进行一次安全、质量教育，并记录学习情况，作为质量检查的重要内容。科室学习内容包括：、国家有关法律、法规；

2、医院各种规章制度、职责；、对安全质量会议、质量讲评的内容组织学习；

4、对医务科通报、日常检查反馈情况组织学习和讨论；

5、科室典型医疗事件分析。

签到：

二、每季度进行一次质量讲评，对上季度医疗质量、安分享到：把文档贴到Blog、BBS或个人站等： 复制 预览

普通尺寸(450*500pix)较大尺寸(630*500pix)

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第五篇：培训资料

培训资料

电脑销售品牌：联想，惠普，华硕，宏基，戴尔（DELL），三星，东芝，索尼

类别： 台式机，笔记本，一体机，平板，兼容机（DIY，组装机）

CPU：内存，硬盘，主板，显卡，（AMD，I3）

相机销售品牌：索尼，三星，尼康佳能，卡片机微单，卡西欧，奥林斯

手机销售品牌：外贸苹果，三星，HTC，摩托罗拉，诺基亚，LG，国内步步高，OPPO，金立，华为，联想

手机制式

网络制式主要包括GSM、CDMA、3G三种，手机自问世至今，经历了第一代模拟制式手机（1G）、第二代GSM、TDMA等数字手机（2G）、第2.5代移动通信技术CDMA和第三代移动通信技术3G。

GSM手机（中国移动和中国联通的2G制式网络）

GSM系统：防盗拷能力佳、网络容量大、号码资源丰富、通话清晰、稳定性强不易受干扰、信息灵敏、通话死角少、手机耗电量底等。

CDMA手机（中国电信的2G制式网络）

CDMA是码分多址的英文缩写（Code Division Multiple Access），它是在数字技术的分支－－扩频通信技术上发展起来的一种崭新而成熟的无线通信技术。它能够满足市场对移动通信容量和品质的高要求，具有频谱利用率高、话音质量好、保密性强、掉话率低、电磁辐射小、容量大、覆盖广等特点，可以大量减少投资和降低运营成本。

注：目前GSM网络使用最多。CDMA2000（中国电信3G网络）可以用133卡，其余WCDMA与TD-SCDMA（中国移动3G网络）暂时无法使用133卡。2008年，我国开始应用3G手机，成为“3G”元年。

双模手机简介：

GSM+CDMA 即双模手机，所谓的“双模”就是工作在两个网络模式下，这两个工作模式就是GSM网络和CDMA网络，所谓的“GSM/CDMA双模手机”就是指手机可以同时支持GSM以及CDMA这两个网络通信技术，它可以根据环境或者是实际操作的需要来从中做出选择，哪个网络技术更能发挥作用，就让手机切换到哪种模式下去工作，如果在一种模式下，手机通信质量不高或者是出现其他不良的通信现象，可以自由转到另外一个网络模式上工作，它实际上就是扩大了手机的通话频率，并大大提高通信的稳定性而已。

智能手机简介：

智能手机（Smartphone)，是指“像个人电脑一样，具有独立的操作系统，可以由用户自行安装软件、游戏等第三方服务商提供的程序，通过此类程序来不断对手机的功能进行扩充，并可以通过移动通讯网络来实现无线网络接入的这样一类手机的总称”。

3G智能手机的基本要求

1．高速度处理芯片。这样的芯片才能让手机不经常死机，不发热，不会让系统慢得如蜗牛。

2．大存储芯片和存储扩展能力。要保证足够的内存存储或扩展存储，才能真正满足3G的应用。

3．面积大、标准化、可触摸的显示屏。只有面积大和标准化的显示屏，才能让用户充分享受3G的应用。辨率一般不低于320×240。而支持手机的触屏功能是中国用户必不可少的。

4．支持播放式的手机电视。支持GPS导航。它不但可以帮助你很容易找到你想找到的地方，这是手机特有特点。

5．配备大容量电池，并支持电池更换。良好的人机交互界面。

基本特点

1、具备普通手机的全部功能，2、具备无线接入互联网的能力，即需要支持GSM网络下的GPRS或者CDMA网络下的CDMA 1X或者3G网络。

3、具备PDA的功能，包括PIM（个人信息管理），日程记事，任务安排，多媒体应用，浏览网页。

4、具备一个具有开放性的操作系统，5、具有人性化的一面，可以根据个人需要扩展机器的功能。

6、功能强大，扩展性能强，第三方软件支持多。

不足：价格普遍较高，易用性较差，新手需要慢慢适应。那些对电脑以及手机不是很熟悉的朋友来说，如果你想玩转一个智能手机，不花点时间好好钻研钻研是不行的，而真正制约用户消费的还是在于价格，一般都要高出非智能手机一大截。