七项措施推进煤矿安全体检工作

第一篇：七项措施推进煤矿安全体检工作

七大措施共同推进煤矿安全体检工作的进行

煤矿安全体检工作是我局今年的一项重点工作，安全体检工作囊括了煤矿安全生产方方面面的工作，因此，在对煤矿进行安全体检的过程中，我局从七个方面入手保证体检工作的顺利进行。

一是严格自检审查。严把源头关，认真审查煤矿自检报告。发现工作不认真、弄虚作假的严肃处理。二是坚持问题导向。认真反思和总结体检过程中存在的漏洞，全面梳理存在突出和共性问题的矿井，坚持“体检”与“复查”相结合，确保全面掌握矿井安全生产状态。三是明确目标要求。深刻理解把握“体检”工作目的，按照查清、查明、定量、定性的要求，分门别类给出矿井处置意见。四是跟踪处置到位。严格执行监管执法制度，对每一个查出的隐患要列入执法文书。对重大隐患，要挂牌督办，确保隐患处理处罚规范。五是优化工作方案。调整“体检”时序安排，把更多的时间、精力投入到灾害严重、安全投入降低、安全管理技术水平滑坡的矿井中，紧盯“六假六超”，严抓“煤矿八查”，深挖矿井监测监控、通风、防治水、防灭火等方面存在的重大隐患。六是优化参检人员组成，形成设计单位、监管单位、大型煤矿企业专业技术人员的结构，强化各个方面的综合检查。七是规范报告编写，发现不规范、不严谨的退回修改完善，确保按照统一格式编制出高质量的“体检”报告。（前锋煤管局 周洋谊 2017年6月7日）

第二篇：市地税局七项措施推进机关作风建设

为落实省市关于开展“刹风整纪、强化地税作风建设”活动要求，市地税局通过排查七方面内容，加强和改进机关作风建设：

一是人员的作风纪律问题：人员是否依时上下班；工作时间是否有干私活、打游戏机、上网聊天、炒股等不良现象；开会是否遵守会场纪律；二是机关内部工作效率问题：即行政审批、纳税办事是否按照《江门市地方税务局

行政事务处置时限制度》所规定的时限内办理，是否高质、高效完成；在制定办税、办事操作流程和办法时，是否认真考虑基层实际，易于操作而且是否方便纳税人；对需要多个部门协助办理的事项有无互相推诿、拖拉现象，是否千方百计想办法解决基层和纳税人遇到的难题；对纳税人办事是否一次性告知，减少纳税人来回跑的麻烦；三是纳税服务态度问题：是否主动热情诚心诚意为纳税人服务，态度是否和蔼可亲，有问题是否做好解释，不和纳税人争吵；四是履行首问责任制问题：是否制定具体措施落实首问责任制，对不属本部门的工作范围的业务是否明确指引到有关部门、窗口办理；五是依法征收问题：是否依法征收税、费，行政处罚是否合法，制定或执行有关规定时有无违法，执行依据是否充分。六是廉政建设问题：有没有不给好处不办事，给了好处乱办事，以及“吃、拿、卡、要、占、报、借”的等现象；七是整改措施的落实问题：纳税人和社会各界反映的问题是否及时进行整改；对举报、投诉的问题是否有回复，对反复投诉、举报的有没有做好解释说明工作。

第三篇：中卫市财政局七项措施着力推进党建工作

中卫市财政局七项措施着力推进党建工作

一是建立了党组成员指导支部工作新机制，明确由两名党组成员指导两个支部开展工作，并定期听取两个支部书记的工作汇报，形成指导员促、支部书记抓的党建工作良好局面。二是制定了《中卫市财政局2010年科室目标任务书》，把党建工作列入目标管理责任制，与全局中心工作、业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。与党支部层层签订目标责任书，推动全局党建工作持续健康发展。三是在“七〃一”节前夕，召开了中卫市财政局党建工作表彰大会，对1个先进党支部、2名优秀党务工作者、6名优秀共产党员进行了表彰奖励。同时，认真做好党员发展工作，将局内实习人员也纳入考察范围内，今年共吸纳3名青年加入中国共产党。四是积极开展“手拉手”共建活动。积极制定党员干部结对帮扶工作计划，定期组织党员开展走访慰问献爱心活动。如针对去年蒿川乡北山村严重旱情，局党总支带领全局党员为140户群众每户捐助2袋面粉，拉水400多方。今年又筹措资金2.2万元慰问了北山村的贫困群众和困难党员，给北山学校学生发放100个爱心书包。同时，在八一建军节来临之际，局党组深入城区消防支队，慰问了部队官兵和一名老红军，共同延续了“军民鱼水情”的光荣传统。五是大力开展党员教育工作。一方面，认真执行“三会一课”和民主生活会制度，组织党员深入开展党员讲党课、创建学习型党组织、党员评星定格等活动,形成了局党组定期学、支部每月学、干部“二五”学和辅导、培训、自学相结合的新机制。截至目前，共组织各类培训学习活动110次以上。另一方面，邀请市委党校老师上门讲解党的十七大，以及十七届三中、四中和五中全会精神，不断加强全局党员的政治理论水平。与此同时，局党组先后组织全局党员到延安、六盘山、盐池等地进行红色革命传统教育，到银川女子监狱进行警示教育，到中卫市检察院观看预防职务犯罪展览。通过一系列教育活动，使全局党员干部加深了“立党为公，执政为民”的理念。六是建立了高标准特色化的党建工作档案。按照党建工作有组织、有安排、有内容、有总结的要求，我局始终注重党建工作资料的收集和整理，将形成的资料分门别类进行归档，多年来已形成了一套体系规范、内容完备、科学合理的党建工作档案。七是注重与局机关开展的其他活动相结合。局党组注重将党建工作与具体业务相结合，与当前开展的其他活动相结合，形成围绕业务抓党建，以党建促业务的良好局面。在局机关深入开展西部大开发战略大学习大讨论活动中，局党组围绕新一轮西部大开发支出重点，组织全体干部职工认真讨论2011年工作思路，认真编制了农业、工业、教育、社保等方面项目210个，补充更新了项目库，为下一步进厅进部争取项目资金打下了良好基础。

第四篇：保康县“七项措施”推进重点公益林项目建设

保康县“七项措施”推进重点公益林项目建设

近日，保康县林业局结合工作实际，采取七项措施，对生态公益林补偿项目进行了全面整改，对存在的问题做到未雨绸缪,主动发现问题，尽力化解矛盾，全心全意把好事办好，做到让群众满意。

一、坚持区划原则。一是对纳入生态公益林的面积，一律以林权证面积为准，换发新证的面积要与原始面积相符，拍卖流转后的新证面积要与实际面积相符。二是全村生态公益林总面积不得突破二类资源调查的林地面积。三是纳入生态公益林的范围必须以国家级重点公益林和地方公益林的区划办法为准。四是必须坚持相对集中，宁少一村，不少一户，实行整村推进的原则，避免引起不稳定因素。

二、明确管理责任。一是与公益林经营主体签订《生态公益林禁（限）伐协议书》，明晰和固化林权所有者和管理部门各自的责任、权利和义务。二是与护林员签订《生态公益林管护责任书》，将管护责任明确到人，任务落实到山头地块，确保管护成效。

三、强化管护措施。一是对巡山护林实行痕迹化管理。巡山护林要有详细路线和具体情况记载，每月不得低于22天，制定护林员考核细则，一月一考核，实行绩效工资。二是在林站、林场、村委会、交通要道等公众场所设置生态公益林公示栏，把每的生态公益林补偿户主、补偿面积、补偿标准、补偿金额等内容进行公示，接受社会监督，对群众反映的问题，及时调查核实、整改完善后再兑付补偿资金。

四、严格检查验收。通过自查或互查等形式对生态公益林建设情况进行检查验收，检查内容包括生态公益林资源变化、管护合同执行、补偿资金使用、林木采伐、林地逆转（包括批准的征占用和违法占用）、火灾及病虫害等情况。

五、控制采伐调整。规范生态公益林采伐报批程序，严格控制采伐方式、采伐强度。公益林调进调出只适用于合法的工程项目征占用林地，严禁将公益林调整流转为商品林。

六、规范资金管理。一是对生态公益林补偿资金要实行“三专两单”管理，即专项管理、专户储存、专款专用，单独建帐、单独核算。补偿资金重点用于公益林管护费、补偿费、以及管护区内的补植苗木费、整地费和林木抚育费支出，公共管护支出用于森林火灾预防与扑救、林业有害生物预防与救治、森林资源的定期定点监测等支出。二是对挤占、挪用、滞留补偿基金，违反专款专用规定的；出现山林纠纷不积极调解，引起上访的；发严重毁林占林及森林火灾事件的；未完成疏林补植和无林地造林任务的；面积虚假或在上级检查中发现其他问题，造成重大影响的。在下一次性调减责任乡镇、林场的补偿基金，统筹用于公共管护费或造林抚育支出。

七、严格责任追究。各乡镇林站、国有林场为生态公益林管理工作的责任主体，负责本辖区内生态公益林的区划结果的上报和审核、保护与管理工作。林站、林场负责人为辖区内生态公益林管理工作的直接责任人，生态公益林的数据和图纸必须经过调查人员、站场负责人签字，加盖单位公章后上报到县林业局，确保数据质量，谁调查，谁签字，谁负责，实行终身追责制。凡虚报、瞒报、假报生态公益林面积，套取国家补偿资金的，一经查实，取消其所有生态公益林面积，并严格追究相关责任人的责任；情节严重构成犯罪的，移交司法机关追究法律责任。（保康县林业局

王海东

杨彦华）

第五篇：富平县七项措施加强道路交通安全

富平县七项措施加强道路交通安全

（富平县安委会）

富平县交通局认真贯彻落实《陕西省人民政府关于加强道路交通安全生产工作若干意见》文件精神，牢牢抓住道路交通安全五大要素，即“人、车、路、企、管”。制定出七项措施加强道路交通安全工作。

一、发挥驾驶人员和广大交通参与者的主导作用。严查驾校资质和教练员上岗资格；督促运输企业加强对从业人员的安全培训教育，提升驾驶人遵章守法的自觉性和主动性。

二、加强对机动车辆的综合监管。进一步督促运输企业加强车辆技术管理，完善车辆技术档案，严格实施客车例检制度；规范货运车辆外形，提倡厢式运输。

三、推进道路交通安全保障能力建设。切实加强公路日常养护管理工作，加大路面治超力度，强化道路交通安全隐患治理措施。

四、提升对运输企业的科学监管水平。积极引导运输企业建立健全现代企业安全管理制度，广泛深入地推进安全质量标准化创建活动。

五、落实道路交通安全监管职责。层层签订安全责任书，做到层层有责任，层层有指标，务必把责任落实到岗、到人。

六、巩固安全生产监管机制。整体联动，形成合力，加大监管力度，继续巩固安全专项整治和长效监管相结合的管理机制。

七、建立完善安全生产工作考核机制。根据渭南市交通局安全生产工作绩效考核通知，实行安全生产工作年终考核。