姜村初中秋季开学工作汇报

第一篇：姜村初中秋季开学工作汇报

姜村初中秋季开学工作汇报

迎着绵绵的秋雨，伴着暑期学习的强劲的东风，我们迎来了2014年秋季的开学，在校领导和同志们的努力下，我校开学工作秩序井然，开局良好。

一、领导、教师到位、学生报名踊跃

1.学校领导八月二十九下午三点全部提前到岗到位，组织率领“三处”同志安排落实开学前的各项工作，责任分工，任务到人。下午五点召开了全体教职工会议，进一步部署开学的报名工作，无缺勤人员。

2.8月30日—31日，虽大雨倾盆，道路湿滑，但开学报名工作，秩序井然，98%的学生按时入学报到。对未来得及报名的学生，学校领导召开有关人员会议，安排劝返工作，与家长联系，同学谈话，了解情况，到31日下午学生基本全部返校入学。

二、公示收费标准，方便群众监督

1.依据县局开学报到的通知，我校严格执行文件规定的标准，不多收一分钱，不扩大收费范围，并在教学楼前公示收费项目及收费标准，以便群众查询和监督。

2.报名分年级分班级收取，票据合理。对学生作业本的购买，保险的参加都采用自愿的原则，学校，教师均无任何强制行为。

三、后勤供应齐备，保障开学工作顺利

1.对教材，教学用书，清洁工具等办公用品学校分别在8月27—28日组织人员筹备，至8月30日均提前到位。所有教材及教辅用书全部按征订目录足额征订，无任何科目教辅资料的搭配。

2.8月31日下午，学校组织学生发放书籍，打扫教室卫生，整理教室环境，因天雨对室外进行了局垃圾清理拉运，校园面貌焕然一新，干净卫生。

四、定岗定员、明确任务、做到“五个一”

1.开学报名期间，学校领导翻阅历年教学成绩，精心酝酿，确定教师岗位人选，教导处及时编排课程表，为第一天上课做好充分准备。

2.8月31日下午5点，学校召开第一次秋季开学大会，程副校长宣布任课教师岗位及“三处”人员。吴主任强调了报名工作中应注意的问题，高校长提出了以抓质量为核心的新学年办学思路，王副校长做了开学工作的动员。群情激昂，信心倍增。

3.做到“五个一”。开学第一天要求教职工做到“五个一”，做好第一次升旗仪式，第一次国旗下的讲话，开好第一次安全教育主题班会，备好第一节课，检查好第一节教案。9月1日集会后，8点10分，高校长率领全体领导班子成员对第一节备课进行了详细的检查，登记，提出了要求和措施。

4.印发各项制度和作息时间表。要求制定好教师教学计划，班务计划，团委计划等，加强量化管理。印发《姜村初中意见征询稿》，广泛收集和征询教师对学校教育教学的建议，为教育质量的提升寻求可行而有效的办法。

5.加强科研意识，抓科研促质量

依据学校教学科研的现状，要求加强科研力度，认真而有序开展教研工作，积极实施教育部“十二五”重点课题《教学多样化与素质教育》的实验工作，确立了各科教研员，建立新的切实可行的课堂“五步导学”模式的建模活动，以科研促教学，以教学提质量。

五、综合治理，不留后患

1.开学伊始，学校第一项中心工作就是“安全法制教育周”。利用第一次国旗下的讲话和第一次班会，对学生进行安全纪律教育，纠正暑期中养成的懒、涣、散等不良习惯，使学生尽快进入学习状态。

2.学校设立专职卫生人员，管好全校卫生工作。学校食堂规范管理，厨卫人员持证上岗，食物、蔬菜等放置符合标准，操作流程规范卫生，熟化防腐项目合乎规定的要求，确保师生饮食安全卫生。

六、学校存在主要问题

1.学校离街道较近，网吧对学生的吸引力和影响较大，严重的影响学生的学习态度。学校虽采用了围、追、赌、截、讲道理谈危害等措施，但收效甚微。因此，学校决定全力以赴抓学风，端正学习态度，克服外界环境的不利因素，提升教育质量。

2.开学报名时，学校抓专人对电房、围墙、厕所、楼梯、围栏等地进行排查，校内不存在安全隐患。

“良好的开端是成功的一半”。2004年秋季开学为全年度的教育教学工作开了个好头，干群协力，变压力为动力，共谋姜村初中教育事业的发展，我们有信心、有能力再现姜村初中的辉煌。

第二篇：高明初中2012年秋季开学工作汇报

高明初中2012年秋季开学工作汇报

县教育局：

本学期我校在教育局的正确领导下，全面贯彻落实党的教育方针，以科学发展观为指导，不断深化教育改革，强化内部管理，以促进学校内涵发展为目的，坚持“抓管理求质量，以创新促发展”的工作思路，遵循教育教学规律，使我校开学工作进展顺利，开局良好，各项工作已步入正轨。现根据县局要求，对我校开学工作汇报如下：

一、开学工作安排部署周密，行动迅速

8月20日，我校各行政领导、后勤人员，按要求提前上岗，首先排查厕所、围墙的安全隐患，总务处改革食堂设施设备及环境卫生，教导处提前准备好教师备课本、教学用书并安排好课务，编排印制课表；政教处书写标语，更新板报；后勤处在假期修补破损的墙壁、路面、门窗、玻璃，整修花草树木，这一切为顺利开学铺平了道路。8月28日我校教师全部按时到岗。8月29日，学生顺利开学报到，8月30日，学校按时发放免费课本。8月31日正式上课。在收费上，我校严格按照县上统一收费标准，学生教辅资料、保险费由学生及其家长自愿购买。同时将收费政策、收费项目及标准向学生、家长、社会公开，透明度高，学生、家长满意，开学收费秩序

平稳。

二、完善规章制度，制定工作计划，确保教育教学工作有章可循、良性发展

我校在历年办学中，注意总结自己的经验做法，同时也积极借鉴兄弟乡校的科学管理办法，制定了各种详细的规章制度，面对新的形势，新的任务，我们进一步完善了各种规章制度，使之人本化、系列化，为学校管理提供保障;开学第一周，我们便组织各同志、各班级、各处组制定本学期工作计划，全部计划已于第一周周末收缴到位，经学校相关领导审阅，认为所有计划都能贯彻县局和学校会议精神，内容详实，措施得力。不少同志在制定计划时，根据班情、学情，努力使计划有创新，不落俗套，不搞形式，易于操作实施。各种计划一式两份，一份交学校存档，一份同志个人保存，便于今后工作中对照执行。使教育教学工作有章可循，良性发展。

三、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量 首先，开学初，学校召开了全体教职工会议，教导处对上课、教案的制定、作业的批阅、课外辅导提出了明确具体的要求，班子成员以身作则，率先垂范，各行政领导均担任九年级毕业班教学，起到了示范和引领作用。全体同志都能按照学校的安排，及时上岗。其次，开学第二天，教导处就对各同志的预备课、学生第一次作业进行了检查，检查结果令人满意，各同志都备好了新学年的第一节课，各科作业布置适量，教师批阅及时，学生有改错，大部分教师有指导性批阅；同时教导处加强了对上课、自习检查力度，年级领导、值周领导、教导干事坚持每天、每晌检查不放松；教师上课提倡留课制，做到不旷课、不迟到、不中途离岗，杜绝一切教学事故发生，实行失误追究制，把对学生负责、对家长负责、对自己负责、对学校负责放在了可靠的基础上。

四、规范校本培训，做到“制度化、实效化、多样化”

本着教育可持续发展的目的，本学年学校加大了校本培训的力度，使青年教师培训活动更加制度化、实效化，具体措施有：①40周岁以下的所有青年教师从第2周开始“人人上好一堂公开课”活动，要求同年级同科采取“同课异构”形式，先讲课，再说课，后评课。②青年教师每周完成2套同科目中考试卷，每周日晚全干会交送，教导处安排人力阅卷，建立了“青年教师个人专业成长档案”。③落实教研组、备课组集体研讨功能，要求第2周—第4周专题研修新课标，做好笔记，并将理论学习应用于实践课堂中，大胆改革作业设计和备课教案设计，鼓励教师多从事对教材知识的思考、挖掘、借鉴优质资源，设计出最佳施教方案，从而形成“自我独特的教学风格”。

五、狠抓安全工作，确保学校的稳定

学校始终把安全工作放在首位，充分认识到“安全工作重于泰山”，开学初，我们就组织了总务处和政教处对学校内部的安全隐患进行彻底排查；门卫及宿舍管理人员全部安排专人负责；同时对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，对检查出的问题及时进行了整改;坚持每周组织全体教师不定时对学生的管制刀具进行分片排查，责任到人，要求明确。对查出的利器及其他危险品要及时上交政教处，并对携带者进行详细记录和思想教育，有力的保障了校园安全。

六、下大力气，搞好环境卫生

开学前，我们便对校园环境进行了一次大清理、大检修，发现问题，立即解决。学生报到后，我们每周都坚持组织学生进行两次卫生大扫除，对校园、学生公寓、教室等进行彻底打扫，不留死角；我校师生食堂两证齐全，炊事员全部通过体检化验，持有健康证，管理制度装框上墙，定点采购食物蔬菜，保证师生饮食安全；我校校园环境分工具体，责任到人，师生自觉，三季有花，四季常青。受到县局领导、全体师生及社会各界的充分

肯定。

总之，在新的学期里，在教育局的坚强领导下，我们严格按照开学工作会议精神，努力做好各项工作，实现了平稳、顺利开学。我校的教育教学迅速步入正轨。但我们深知，我们还有很多事要做，有更长的路要走。我们决心以饱满的工作热情，昂扬奋发的精神团结一心，立足校情谋发展，打造特色求突破。让高明教育这艘航船乘风破浪、勇往直前！

以上汇报如有不妥之处，敬请指正。

高明初中

2012年9月

第三篇：2014秋季开学工作汇报材料

绰庙中学开学工作汇报材料

按照县教育局要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，先将本学期开学工作情况汇报如下：

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学的各项准备工作，我校于2月10日上午8点召开了全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，10日9点召开了全体教师会议，传达县教育局开学工作会议精神，对开学前的工作做了具体安排。2月12学生报名，2月13日正常上课。对校舍进行安全排查，修理损坏对门窗，所有对教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好对育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

二、落实政策，规范办学行为。

我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生对全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，继续强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

三、公开管理，坚决杜绝乱收费行为

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段收费的规定。对教辅书在《推荐目录》范围内按照每个学科每个版本选择一套教辅资料并本着自愿的原则让学生征订。坚持实行收费公示制度。保险坚持“提倡保险，采取自愿，不能代办”的原则。自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。

四、完善制度、落实管理兴校。

开学初学校领导就各自分管的工作修改、完善了各项规章制度。本学期学校将突出“四个管理”和“四个依靠”，即目标管理、分层管理、规范管理、全面落实，依靠制度、依靠奖惩机制、依靠情感、依靠凝聚力。继续完善了教学上相应的奖惩制度和绩效工资考核制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。

五、抓好安全工作，创建平安校园。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险的工作等等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作。

1、开学后学校加强了门卫工作，继续实施门卫制度，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，发现问题及时整改。开学以来，一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。

2、加强了学生途中安全管理。继续实施乘车学生登记，落实管理责任，与接送学生车辆驾驶员签订《接送学生交通安全责任书》。

3、开学重点排查了各学校食堂卫生及饮用水卫生等工作情况。食堂从业人员有“三证”，各项管理制度健全，管理措施到位，日常监管落到实处。营养改善计划工作均按上级要求落实到位。

六、其他工作

1、开学后，进一步完善各班留守儿童的全部信息，了解数据信息，摸清底子，建立规范的留守儿童档案，教师分片包联留守儿童，切实抓好留守儿童工作。

2、教职工都按时到岗，未能到岗的教师也都通过程序向上级履行了请假手续；学生都按时全部到校，学校积极做好“保学控辍”工作，认真落实省市关于进城落户的农村居民、进城务工人员随迁子女及流动人口子女接受教育的有关规定，按就近入学的原则，统筹安排学生就读，不收借读费，确保适龄儿童全部入学，同时做好了学籍工作。

3、学校成立“文明创建”领导组，实施文明创建方案。

七、存在的问题

师资薄弱，尤其是专业教师的匮乏使我校的教育教学工作得不到质的飞跃。年轻外地教师居多，没办法全身心投入教学。

总之，本学期在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照学校的工作指导思想，以科学发展观为指导，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶。

二〇一七年二月十三日

第四篇：2016秋季开学工作汇报材料

XX小学2016年秋季开学工作汇报

2016年9月15日

本学期，我校按照区教育局要求并结合学校特点，扎扎实实地做好各项开学准备工作，整体上呈现出开学准备起步早、师生到校齐、教学秩序稳、严把收费关、安全无隐患等特点，现将有关情况汇报如下：

一、简要情况：

本学期教职工48人，学生692人。16个教学班。一年级招生严格按照教育局要求，庄重承诺，阳光招生、阳关分班，目前新生为78人，分为二个班，每班39人。

二、开学准备紧张有序，教学安排做到实处。

暑期学校围墙改造维修8月25日结束。暑期各班级、各功能室教学设备措施到位，和平时一样，总务处督促每班级、每个功能室，做到常规保护四句话：布袋包投影、盖布罩显频、主机闭木柜、遥控收抽屉。学校校委会8月28日到班开会，研究安排新学期开学工作，各部门拟订工作计划。8月30日全体教师到班，一方面邀请黄局长、陆常波到校做培训；一方面及时召开了教职工大会，传达上级有关精神，做好开学动员，并详细布置了开学前各部门、各人的各项开学准备工作，做到了有条不紊、职责分明。教师紧锣密鼓地打扫校园、办公室、布置教室、功能室，以优雅干净的环境迎接孩子们的归来。9月1、2日学生报到注册，9月6日学校按课表正式上课。师生到校情况正常。

按照上级要求，上好开学第一课教育引导学生铭记英烈、勿忘国耻、发愤图强，同时把校园安全、文明创建、行为规范等有机融为一体，学校工作平稳有序。从日常巡视检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备课有质有量，完成情况较好！

三、收费政策宣传到位。

我校坚决执行上级收费政策，并采取LED宣传、校讯通信息发布、公告栏张贴、教师解说等多渠道宣讲到位,严禁任何违规行为。

四、环境清理和安全工作严抓实干。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识。后勤总务按照学校安排，及时对暑期工程、水电管线、操场校舍、体育设施等进行详实的安全工作排查，及时排除水电险情。8月30日全校教师会上，学校对环境卫生工作了专门强调布置，对；结合暑期维修清理，学校大力进行环境整治，及时修剪绿化，布置校园宣传栏。

五、课程计划严格实施。

严格执行课程计划，统一执行作息时间，于8月31日制定好学校课程表，保证6日正式上课的课程安排。不随意增减、变更课程、课时，不任意调课、停课；3-6年级均安排了书法课，制定好全校阅读与课外活动安排表，保证学生阅读和大课间活动的正常进行。

9月6日开始，进行本学期的课堂巡查活动，对学生课业负担严格把关，禁止私定乱订征订教辅用书。

六、文明创建和德育工作从细求新

开学第一天，我校召开专门会议，研究部署创建工作。昨天校务会、教师大会有对文明城市复检工作、未成年人思想道德建设工作，做出了进一步安排，由副书记牵头，各部门分工协作，全体动员，不拖后腿。党支部、监督委员会、少先队等部门根据自身特点，在社会主义核心价值观宣传落实、中央八项规定、六项禁令及教师节倡议活动宣传、“三节”、“三爱”教育活动等方面采取切实措施，积极开展活动，取得良好成效。

七、教师队伍建设有计划有安排有亮点

主要有三个亮点：

1.根据教育局要求，开学前就拟定培训方案，8月30日全天组织全体教师集中听取领导专家讲座。黄局长“提升党员意识培养君子风范”、陆常波“说学论教——之教育悟道”，不仅使教师的素养得到了提升，而且为教师今后的专业发展打下了坚实的基础，无异于使全体教师饱食了一顿营养丰富的精神大餐。

2.在上级对我校班子交流调整同时，学校也结合实际对少数班主任进行了调整，并且适时调整语文教研组组长，给援疆支教的高静老师压担子。

3.在教育信息化工作开展中，积极贯彻教育局校园长例会精神，专门安排一位青年教师承担衔接和推广工作。

新学期新气象，安排周密，工作扎实，全校师生的共同努力，新学年的开局呈现出朝气蓬勃的景象。

第五篇：2016秋季开学工作汇报材料 -

2016年秋季开学工作

汇报材料

（2016—2017学第一学期）

尊敬的各位领导：

新学期已开始，为确保本学期开学工作的顺利开展，根据县教育局的工作思路，结合本校的实际情况，我校已扎实有效地抓好开学的各项工作。现将开学情况汇报如下：

一、开学工作统一部署，一切有序进行。

按照上级文件精神要求，我校结合2016年秋季学期开学时间安排，于2016年8月20日已把“田坪镇中心完小秋季开学通知”张贴到我校服务的各个行政村及居委会，并以校讯通形式发出通知告知家长。

8月25日上午召开了镇属小学校长会议，传达了县教育局2016年秋季开学工作会议精神，并对开学工作作了安排部署。下午召开了田坪镇中心完小班子成员会议，会议传达了县教育局开学工作会议精神，讨论了学校工作分工，做好开学动员，并详细布臵了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利开展。

8月26日上午召开了学校全体教师会议，传达了县教育局开学会议精神，布臵了报名分工及报名须注意的相关事

宜，下午组织全体教师对学校校园环境卫生及办公室进行了清扫整理。总务处将学生免费教材搬运到校。

8月27日、28日，各班主任负责本班学生的报名工作； 8月29日，举行2016年秋季开学典礼；学生教科书发放到学生手中；教师备课本、教参、笔等都发到教师手中；组织各班上了开学第一课。

二、师生情况。

本期初教职工58人（含3名支教教师,其中本县2人，外县1人），9月中旬有1位老师即将临产，本学期请产假，实际在校工作教师57人。现有24个教学班，报名截止8月30日上午10时，有学生共计1074人，上期1037人，毕业163人，转出16人，一年新招生195人，转入28人，复学5人，未报名注册12人（未报到学生都已电话联系，原因是这些学生要转学，如湖南省新晃县开学时间比我校晚，转学手续暂时未能办理）。

三、开学工作十个到位情况。

1、学校环境在在开学之前已清扫整理。

2、校舍在假期该维修的已维修。

3、教师按照局里调动的情况都已到位。其中包含支教教师都已于8月26日全部报到。

4、课程严格执行国家课程标准实施。

5、教材已于8月27日由玉屏新华书店托运到学校。

6、学校食堂安排有序，8月26日全体食堂工勤人员已到位，对食堂进行了清扫、消毒等准备工作，保障了营养餐的正常开餐。

7、学生报名截止8月30日上午10时，有学生共计1074人，上期1037人，毕业163人，转出16人，一年新招生195人，转入28人，复学5人，未报名注册12人（未报到学生都已电话联系，原因是这些学生要转学，如湖南省新晃县开学时间比我校晚，转学手续暂时未来校办理）。

8、收费严格执行上级规定，一、二年级收作业本费7元/人，三至六年级收作业本费8元/人。

9、安全在全体行政会议的下午已对全校进行了安全隐患排查，无安全隐患。

10、严格执行义务教育法，保证每一个适龄儿童接受教育的权利，并做好宣传“玉府办发【2016】101号：侗族自治县人民政府办公室关于印发中小学划片招生工作方案的通知”，学校亦严格执行。

四、控辍保学有效落实。

针对我校现状，我们在上期放假前就针对控辍保学开展了一系列工作：一是认真做好家长、学生的思想工作，积极做好义务教育宣传工作；二是各班主任、任科教师找思想动摇的学生谈心，晓之以理，动之以情；三是班主任及时电话联系未报到学生家长，深入细致的做家长、学生的思想工作。

通过我们耐心细致的工作，既促进了学校与家长的沟通，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名，保证了我校控辍保学工作的顺利开展。

五、办学行为规范情况。

坚决按照上级有关文件精神执行：不分重点班、快慢班、实验班、寄宿班等办班情况；按规定的作息时间表安排师生的作息；每日的“两操”及课外活动正常开展并在作息时间中作了时间安排；注重学生的全面成长，开足开齐课程；学校工作计划、教导、总务工作计划正在根据学校实际拟订中；学校日志、班级日志如实记载。学校高度重视安全长效机制和安全责任意识的强化，从安全设施建设和安全教育方面双管齐下，配足硬件，并做到了安全教育进课堂。

六、存在的问题。

1、与上学期相比，教师数减少了4人，班级数却增加了1个，再加上二胎政策放开后请产假的人数逐渐增多（本期1人，下期预计2人），教师课时量突然增加，一时间还难以适应，哀声哉道！学校中层人员的压力更大，既要做学校太多太杂的工作，又要上课，精力不够呀！成绩差了还被批评，谁愿意呢？还不如去上课实在。

2、学生课桌椅欠缺，由于学生由上期1037人增加到现在的1074人，再加上一些课桌椅的损坏，因此现在有部分

班级的学生没有课桌椅。

综上所述，我校开学工作有条不紊的进行，虽然还有一些困难，但我们坚信困难只是暂时的，办法总比困难多，上级主管领导会根据学校的实际困难做出安排的，我们相信：在县教育局正确领导和地方政府的大力支持下，在学校领导班子的引领下，明天会更好！

2016年8月30日