精细管理 科学发展--赴江苏参观考察汇报材料2009.6

第一篇：精细管理 科学发展--赴江苏参观考察汇报材料2009.6

精细管理

科学发展 追求办学内涵

彰显学校特色

2009年6月6日，全县各完中、初中的教导主任在局领导的亲自组织带领下，赴江苏省参观考察了典型特色名校。我们一行23人在主办方的引领下，深入课堂积极听课，课后与师生互动交流，并且有幸聆听了各校校长的专题报告。我们在休息之余，带着疑问、带着惊叹认真地参观了每一所学校的校园文化建设。两相对比，反观我们自身，办学条件的落后，教育教学观念的陈旧，教学改革的步履维艰，学生培养的片面单一，但这一切将促使我们不断反思，积极进取，团结全校师生尽最大努力提升办学质量。现将本次综合考察活动做一简要汇报：

一、江苏省典型特色名校基本情况

江苏省溧水东庐中学，全国初中教学改革的先进典型。最受人瞩目的是“东庐师生讲学稿”，该校以“讲学稿”为载体，完全把教与学融为一体，学生无作业，无参考资料。此举震撼全国，媒体反复报道。

江苏省溧阳后六中学，全国初中常规管理的先进典型。学校报告专题为《管理＋细节＋过程＝奇迹》，一个三流条件的农村初级中学，课程全开，凭借科学规范的管理，仅用两年时间，创造了全市中考第一，把市里的重点中学远远抛在后面的奇迹。

江苏省洋思中学，中国名校。学校坚持“没有教不好的学生”、“让每一位家长满意”的办学理念，进行“先学后教、当堂训练”的教学改革，创造了闻名全国的“洋思经验”。

江苏省梅岭中学，江苏人民的品牌学校。学校本着“尊重人、发展人、完善人”的办学宗旨，长期坚持开展“校园碰碰车”德育活动，培植了学生的自信，率先在全国范围内进行感恩教育，塑造学生健全人格。学生毕业后，无限眷恋母校，新年之际对母校及恩师的祝福令人感动，形成了独有的“梅中情结”。

二、感悟 反思 实践

第一、没有分数，今天过不去；只有分数，明天过不去。不管是东庐中学“师生讲学稿”的大胆尝试，还是洋思中学“先学后教、当堂训练”模式的实践运用，无外乎达到一个目的：提高分数。诚然，在实施素质教育的今天，发展学生能力，提高学生的综合素质是我们确立的奋斗目标，但各级各类的考评，分数依然是考核的重要指标，甚至是唯一指标。没有较高的成绩分数，今天过不了关。可对于学校的持续发展而言，我们并不能仅仅停留在“只要分数”的教育上，学校要培养全面发展的学生，承认学生之间存在的差异，关注学生的健康，为学生一生的幸福提供恰当的教育。分数固然重要，但发展、潜能更重要，学校不能办成“补习班”，只培养“考生”。学校发展的明天，成人与成才要齐头并进，分数与素质要相得益彰。

第二、让教育回归常态。教育在当今社会的发展，被赋予更多的功利色彩。教风浮躁不实，仅有华丽炫目的外表；为人师者急功近利，老想三天就培养出一个“爱因斯坦”，五天成就一生梦想；学术腐败经常见诸报端荧屏，专家教授们越来越失去学术品格；考试作弊层出不穷，师生中的不正当竞争蔚然成风。在全社会泛功利化的背景下，让教育回归常态，让学校生活回归自然、本真。让教育教学回归到育人这一根本目标上，让学生享受学习的快乐；让学校发展回归到公平、完善的制度上，让教师享受到事业的成功；让教育功能惠及到主体，实现爱教乐学，让家长享受孩子的进步成长；让教育评价回归到科学，实现高效和谐，让社区享受学校的文明。没有效率就没有素质教育，教育是简明的，教育是朴素的，教育要关注教师的幸福，教学要尊重学生的需求，爱护每一颗成长的心灵，教育要从真抓实干做起，要从日常小事做起„„

第三、校本精神与教师魅力为学校增加底蕴。做人应该有一种信念追求，学校也应呈现一种文化精神，即校本精神。这种校本精神是艰苦条件下努力拼搏的结果，是不等不靠、自强自主、永不言弃的精神，是脚踏实地、团结协作、求真务实的精神，更是不断追求、不断超越、不断创新的精神„„正如后六中学校长的寄语：“教育是良心工作，办好一方教育，服务一方百姓，成就一代孩子是我们的由衷誓言。”校本精神就要在这种公平、公正、淳朴、博爱的基本原则之下，还能体现出父亲般严厉刚毅的表情和慈母般细腻温存的眼神。有人说，教师的生命像一个长长的句子，艰辛是定语，耐心是状语，热情是补语；又有人说，教师的生命像一个根号，一叠叠作业本为他的青春无数次开平方。其实，这些只是教师生活的一部分，对于一个幸福而又充满个性魅力的教师来说，教育不是牺牲，而是享受。孩子们真挚的话语、可爱的举动，让我们赏心悦目；学生的懂事、纯真，家长的理解、信任，让我们感动。教师上课时鼓励的目光，下课时贴心的谈话，以及日常生活中幽默的语言、优美的姿态、潇洒的字迹无不让学生永久模仿，时时感念。教师自身的魅力是一种持久常新的教育力量，用我们对教育矢志不渝的精神和优雅纯真的魅力为学校的发展增加深厚的底蕴。

第四、加强对学困生等弱势群体的情感关怀，体现教育公平。学校是微型化的社会，学生之间学习有竞争，就会有成绩优劣之分；学生承受着来自各方的各种精神负担，就会有心理承受能力的强弱之别。在教育过程中，我们有意无意地对众多学生进行了分类、筛选，我们把学业上暂时落后的学生称为学困生。凡此种种，还有在农村中日趋严重的“留守儿童”、“问题学生”等是值得关注、值得研究的一个弱势学生群体。但实际上，我们为追求升学率、追求高分数，对学困生等弱势群体关注不够，甚至是忽视、漠视，乃至于粗暴指责。教育对这个弱势群体的遗忘，实际上是对公平原则的背离。对他们学业的疏忽与情感的漠视，使这些学生在求学的初始阶段就亲历了教育的不公，品尝了他们最崇敬的人的歧视。他们长大以后，若能以德报怨还好，若他们形成了反抗、敌视的心理，我们又怎能肯定他们不会将这种歧视和不公带向社会、带向他人？所以，在工作中，我们要极力倡导特别的爱给特别的你——对弱势群体学生以更多的情感关怀，给他们爱的补偿、真诚的赏识，让他们健康快乐地成长。

三、今后努力方向

第一、加强常规管理，抓实过程，抓赢细节，用精细化的管理创造成绩、提升质量。

第二、完善制度，刚性管理与人文关怀相结合，体现师生价值，构建健康和谐的育人环境。

第三、关注差异，善待师生，厚爱学困生，用科学规范的方法和端正积极的态度打造实效课堂、高效课堂。

第四、开展丰富多彩的校园文化活动，突出德育功能，提供一个师生展示自我的舞台，培养健全人格。

第五、加强感恩教育和心理健康辅导，重视校园文化精神的培养，丰富学校内涵，创造学校特色。

总之，这次的综合考察之旅，使我们深深认识到，教育教学不光要赢得师生今天的幸福，还要创造明天的幸福，品格重于知识，做事胜于解题。为了土乡教育的发展，为了农村的孩子，也为了实现自身的价值，我们将不断学习、不断努力。

精细管理

科学发展 追求办学内涵

彰显学校特色

——赴江苏省参观考察特色名校汇报材料

2009年6月22日

第二篇：关于赴江苏考察农村党建工作情况的汇报

关于赴江苏考察农村党建工作情况的汇报

为进一步创新党建工作思路，提升我区基层党建工作水平，2017年3月13日-15日，由区党工委副书记带队，带领济宁经开区基层党建工作考察团一行人赴江苏省部分地区学习考察基层党建工作，重点学习考察了农村党建，机关党建，企业党建和园区党建工作等。下面重点将在农村党建方面的学习情况汇报如下：

一、考察地区优秀经验总结

（一）基层党建多元化，开展党建+。

1、党建+经济发展。“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”。宿城区耿车镇大众村提出了“顶天立地”和“铺天盖地”的工作思路，由废旧塑料加工转型升级为淘宝电商。转型过程中，大众村实行党员一带二，干部一带三，带头给群众看，“党员+电商”模式，红色电商，带领村民致富，使这个曾经“海陆空”污染的村变成首批全国淘宝村之一；无锡市锡山区东港镇三联村，党支部研究制定走出传统农业，向生态农业、观光休闲农业和高附加值农业转型，扩大就业渠道，增加农户收入。

2、党建+社会治理。通过双网融合，实现党社共建。宿城区河滨街道将基层党建与社会治理“两网合一、两网融合”，根据社会治理将社区划分成网格，在网格上建立党支部，充分发挥网格党支部的作用，打通基层党员干部服务联系群众“最后一公里”，实现了“小事不出网格，难事不出社区，大事不出街道”，形成了党建创新与社会治理“双向”互动、良性互动和持续互动的良好局面。

3、党建+互联网。周新民党建工作室通过搭建“微博、微信、微视频”平台，收集党员诉求，征求意见建议，开设“图文资讯”、“影音栏目”、“精品推荐”等特色子栏目，采用菜单式管理和图文、影音的方式，在寓教于乐、潜移默化中，传播党建，开展党员教育活动，提高了党建宣传力度。

（二）党建工作方式创新，效果显著。镇江市丹徒区世业镇世业村通过构建“村党组织+党小组+党员中心户+党员+群众”五级联系党员群众服务网络，细化工作措施，定期组织开展党员学习，村民民主议事、宣讲政策法规、反映群众诉求等活动。针对农村老党员较多的实际情况，构建老年支部的平台，发挥先锋模范带头作用，打造“银发先锋队伍”，向群众喊出“党员在你身边，有事与我联系”的口号，并成立夏巨桃工作室，为村民提供法律援助，调解矛盾纠纷。组织定期召开支部党员大会、上党课，发放平安连心卡，积极为群众解决困难；建立17个“党员中心户”，负责直接联系群众、服务群众，做到“四个知道”，知道“群众在哪里，知道群众干什么，知道群众想什么，知道群众需要什么”。通过发挥老年党员和党员中心户的先锋引领作用，在党群干群中架起了一座连心桥，充分发挥党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的重要作用，进一步拉近党群关系。

（三）创建党建服务品牌，明确党建工作目标。各个村支部建立为民服务的党建服务品牌。在考察学习的先锋村中，下辖七个党支部分别建立诸如“党员服务就业”、“民生连心桥”的党建服务品牌，通过党建品牌的目标指引作用，每个党员在扎实做事的同时又抬头看路，真正把为民服务融入日常工作。

（四）注重典型引领，以先进促后进。宿城区耿车镇大众村在村级转型发展中，“一手抓顶天立地，一手抓铺天盖地”，树立好典型，发挥党员的引领作用，抓住关键少数党员，由老党员邱永信带头签订转型承诺书，第一个走上家具电商的道路，在整个转型发展过程中，第一个拆除自家废旧塑料加工设备的是党员，最后一个离开拆迁工作指挥部的是党员，第一个跳进沟塘组织清淤的是党员，最后一个坚守在卡口围堵垃圾进城的还是党员，实施党员一带二，干部一带三，充分发挥党员的模范带头作用，促进了当地经济和社会发展。

（五）因地制宜建设党群服务中心。根据地域相近、资源共享的原则，设立党群服务中心。镇江市丹徒区世业镇世业村利用党群服务中心，设立了流动党员管理站、困难群众服务站、党员志愿者服务站、谈心室、精神关爱室等，积极为辖区党员、群众提供学习、生活、就业等的便利；荡口古镇党群服务中心，设立了综合服务区、阅览谈心区、宣传展示区、会务交流区，同时注意挖掘优秀传统文化，把中心建在群众需要和社会关注度高的地方，更好的为党员群众服务。

通过学习考察，考察组成员一致达成共识，江苏先进地区的党建工作对我们的启示有：一是重视党建制度的创新，不单纯的为抓党建而抓党建，而是把党建作为主线和灵魂，始终贯穿其他各项工作中；二是注重工作实效，明确目标，细化措施，把工作落实到位；三是注重党建载体建设，利用党员群众服务中心、智慧党建云平台、微信等现在传媒发展党建；四是注重党建服务品牌建设，各村打造适合自己的党建服务品牌，通过党建品牌明确党建目标。

二、我区农村党建工作存在的问题

根据我区的实际情况，就如何做好党建工作，反思我区在党建工作方面存在差距，主要有以下几点：

（一）思想解放程度不够，党建工作简单化，就党建抓党建。目前，我区农村党建工作简单化，没有与区经济社会发展深度融合，落入了就党建抓党建的窠臼。党支部平常仅仅通过“党员活动日”、支部委员会会议等形式开展活动，党建工作难免流于形式。

（二）工作方式单一，效果一般。我区农村党支部主要靠党支部书记来抓党建工作，没有形成支部成员、党员全体共创共建的党建工作体系，整个党建工作方法单一、体系不健全。

（三）典型培育、党员引领的模范带头作用发挥欠缺。用榜样的力量带动大家共同进步。考察地区的先进典型都是江苏省或者国家级的典型，反观我区，市级村级典型缺少，更没有省级、国家级的典型，使得我区的党建工作进步稍有些缓慢，不能同时带动经济社会快速发展。

（四）欠缺党群服务中心。我区人口11.2万人，党员四千名，129个村居，没有按照地域相近、资源共享的原则建立党群服务中心，就近方便党员群众，导致镇级和村级党建工作出现断层，矛盾集中到镇、到区，要尽快规划建设我区的党群服务中心，更好的为党员群众服务。

（五）党建人员配备相对不足。两乡镇组织办专职党务干部2-3名，多为刚刚就业的同志，党建经验欠缺，尚不能独挡一面。服务区级层面，重点抓征地拆迁、社会综合治理等单方面工作，没有把党建工作作为一切工作的灵魂和根本。党建任务不明确，责任落实不到位。

三、下一步我区农村党建工作建议

针对以上不足，建议我区党建工作要从以下五个方面去做：

（一）树立党建和经济共同发展的理念。通过近些年发展，各村出现分化，老百姓中也出现贫富差异，基层党组织也面临各式各样的问题，比如村两委选举涉及的家族问题，涉及到资源争夺问题，涉及到利益问题，这些都对基层党组织造成直接的影响。发展的阵痛只能在发展中解决，在村级党建中，不能为了抓党建而抓党建，要树立党建发展不分家的统领思想，“多种手段促发展，一门心思抓党建”，树立我区“党建+发展、互促互融”的新型党建品牌，在发展中树立村级党建服务品牌，经济发展好了，党建水平也会相应提高，这应该是一个水到渠成、水涨船高的过程，不应生硬的撕裂开来。

（二）进一步抓好村级组织建设，夯实发展根基。全面加强党组织书记队伍建设，可以通过培训、组织出外参观学习等形式提高了他们的政治理论素质，增强发展意识。建议半年对各村党总支书记考核一次，按照目标，分项考核落实奖惩，提高他们抓班子、带队伍，促发展的积极性主动性和创造性。有效利用智慧党建云平台，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹、爱国主义演讲等多种形式，不断深化对党员干部的教育与管理。建立基层组织建设工作激励机制，研究出台适度提高村级干部待遇标准和村级运转经费规范化使用办法，进一步激发农村党员干部工作的积极性主动性和创造性。以“微信+中心户”为轴心，开展“内容少、时间短、频率高、效果好”为理念的“微课堂”项目，提倡村级组织活动不必拘泥于形式，提倡多种形式的党员活动日活动，进一步释放村级党员活动的活力。

（三）发挥榜样的引领作用。在全区各级村党组织中全面开展“党员中心户”的创建活动，构建“村党组织+党小组+党员中心户+党员+群众”五级联动的党员服务网络。开展“发展先锋、服务先锋、创业先锋、岗位先锋、平安先锋”为主要内容的“五大先锋”行动，以服务发展来强化党的执政根基、经济基础和为民责任。每镇着力只打造一个党建标杆示范村，每服务区打造1-2个党建示范村，作为其他村模仿学习的榜样，努力营造建立比学赶超的氛围，让抓党的建设内化为开发区建设新的亮点。

（四）加快各服务区党群服务中心建设。按照“硬件规范化、服务标准化、工作制度化、活动经常化”的“四化”要求，逐步建成建筑面积不少于1000平方米的党群综合服务中心。对考察学习中学到的关于党群服务中心建设的优秀经验加以整理汇总，尽快落实理清党群服务中心建设特色加快党群服务中心的建设进度，按照“服务面积最大化、办公面积最小化、发展面积最优化”的要求，依据“服务党员、服务群众”的理念，建成“四站四室一厅”，包括综合维稳服务站。群众工作站、计划生育服务站、警务室、卫生室、图书阅览室、党员学习教育活动室、综合服务厅。每个服务区推出1-2个服务中心党建品牌，夯实党群服务中心的服务职能。

（五）加强人员配备。明确专业的党建人员抓农村党建。通过外调、招考、返聘、发掘等手段，充实党建人才队伍建设，不断增强业务素养，提高抓党建人员的素质和本领。一抓到底，常抓不懈，建立有效的党建干部考评和奖惩细则。对在具体工作中慵懒散漫、推诿扯皮的党建干部给予处罚，对工作责任心强，目标任务取得显著成效的党建干部予以奖励。

通过本次观摩学习，对农村基层党建工作有了全新的认识，为我们今后做好我区党建工作提供了宝贵经验。我们深刻地认识到江浙一带的优秀乡镇在党建方面确有独到之处，在基层党建工作中能立足实际、大胆创新、培育特色。他们的党建亮点值得我们认真学习、深入思考和广泛借鉴。下一步，经开区党建人将立足本区实际，努力探索出适合经开区发展轨迹的特色党建道路，为经开区科学发展，跨越崛起提供坚实有力的组织保障。

农村党建课题组

2019年3月18日

第三篇：赴江苏考察现代农业体会

赴江苏考察现代农业体会

作者：崔用慧

文章来源：本站原创

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更新时间：2012-11-16

通过赴江苏省考察现代农业，使我对发展现代农业这一使命进一步提高了认识、增强了信心、坚定了决心，同时也学到了经验、看到了差距、明晰了发展路子。

一、江苏发展现代农业经验可学可用

通过认真梳理这次江苏考察所到之处成功做法，我认为至少有以下经验值得学习借鉴：

（一）高起点规划。所到之处，无论是农业园区还是产业园区，都是按照“高起点规划、高质量建设、高水平管理”的要求，明确园区产业定位，科学规划，合理布局，从而形成清晰的产业导向，结合承接产业特色完善园区承载功能，使园区逐步达到了种养、物流、加工、信息服务、科技研发、生态旅游观光、休闲度假等多种功能的高度融合。如沛县生态肉鸭产业作为该县三大农业主导产业之一，从一开始就高起点科学编制了发展规划，制定了切实可行的发展措施以及推进步骤，并在良种繁育、养殖模式、生态种养、饲料配方、防控防疫、精深加工等一系列环节进行技术跟进和科技创新，大力发展种养加循环、废弃物综合利用的生态农业模式，取得了显著成效。重啤集团盐城有限公司项目一开始就聘请世界顶级丹麦设计团队进行规划设计，由于规划起点高，工艺和装备先进，引进的德国和丹麦具有国际先进水平的全套啤酒酿造、灌装生产线，生产出的每一瓶啤酒都是精品。

(二)园区化承载。农业园区化发展是现代农业发展的必然趋势，园区是承接产业转移、促进产业聚集的载体，通过拓展农业的生产、生活、生态和文化功能，实现集观光、休闲、科普、体验和购物于一体，不仅推进了农业产业化发展，提高了农业生产效益，同时也拓展了农民增收致富的途径。考察所到之处，均是高起点、高标准、高水平建设现代农业园区，园区化推进、产业化发展。许多现代农业园区效益显著、功能完善、示范带动作用明显。如南京傅家边现代农业园，通过丘陵、山区综合开发，目前园区已形成“四万五千”的特色主导产业布局，开发出12类100多个产品，已成为全市最大的青梅、水晶梨、大棚草莓生产基地，最大的设施农业产业基地和省内外有一定影响的农业观光旅游景区。由市场交易区、加工集中区、仓储物流区、生活服务区四大功能区组成的盐城农副产品加工交易园区，已成为集农副产品生产、加工、交易、批发、服务于一体的大型现代化综合聚集区。

(三)市场化运作。现代农业具有资源配置市场化、要素投入集约化、生产手段科技化、产业经营一体化等特征。只有遵循市场规律，按照工业经营理念，吸引、动员市场主体进入建园区，才能真正实现规模化经营、标准化生产、产业化开发，才能帮助更多农民就业，有效增加农民收入。如沛县生态肉鸭产业，通过完善的市场体系建设和龙头企业的引领，建立“企业+基地”、“企业+合作社+基地”等模式，强化利益联结，共同抵御市场风险。维维集团是国家级农业产业化龙头企业，拥有30多个豆奶、牛奶生产基地，100多条现代化食品生产线，是全国最大的豆奶食品生产企业，长期以来把“企业发展，农民致富”作为自己的经营理念和追求目标，带动千家万户农民增收致富。

（四）科技化服务。科技进步和科技创新是建设现代农业的强大动力。只有技术领先，产业才有生命力，产品才有竞争力，生产者才有较好收益。如徐州久久农业科技示范园，以现代农业高新技术和新型先进实用技术的应用为核心，以现代农业工程为主体，进行太空蔬菜和特色蔬菜的种植及新技术、新材料的示范和推广，引进“神五” “神七”上搭载的蔬菜新品系（品种）20多个，种植各种特色蔬菜示范品种40多个。徐州远景羽绒有限责任公司，通过和中国矿业大学建立联合实验室将IT技术和传统生产设备相结合，自主研发了6项羽绒生产加工核心技术，大大提高了羽绒加工生产的效率，显著降低绒损耗和能耗。盐城翡翠湾花卉交易中心与南京农业大学、扬州大学、盐城高等生物专科学校等科研院校合作，组培花卉苗木，打造中高档花卉市场。雨润集团已成为我国食品行业首家同时拥有“国家级重点实验室”、“博士后工作站”和“院士工作站”的民营企业。

（五）多元化投资。现代农业园区集种养加、贸工农于一体，是资本富集型产业，在土地、劳动力、资本、科技四大农业生产要素构成的农业生产力中，资本的比重已占主导地位。江苏园区建设的经验告诉我们，以龙头企业为主体，加大财政扶持，加大金融支持，吸纳和引进社会各类资本投资园区，构建多元投入格局，是解决现代农业园区建设资金的有效途径。工商资本投资农业产业，不仅构成了多元化的投入格局，而且带来工业化经营理念和企业化管理模式，推进了园区更好更快发展。如傅家边现代农业园，出台优惠政策，吸引社会资本进入。目前园区已有10个重点农业龙头企业、10个不同类型的专业合作组织，共同打造 “全国农业名园”，傅家边村已由昔日的穷山村跨入了“市百强村”、“县十强村”行列。雨润集团广泛融资、多元投资，形成了集食品、物流、商业、旅游、房地产、金融、建筑等产业于一体，实现销售总额超600亿元，生猪屠宰产能居世界首位，中国肉食品加工业第1位。维维集团、沛县生态肉鸭、樱桃谷肉鸭等，都是通过 “企业+合作社+基地”等模式，多元投资，最终实现共赢。

(六)品牌化营销。农产品竞争实质上是市场竞争，市场竞争的核心是品牌竞争。创品牌就等于开拓市场。江苏这些知名园区，都是通过加强品牌包装、定位和宣传推介，扩大品牌的知名度和美誉度，创建名牌产品，放大品牌效应，提升园区效益。雨润食品在中国内地拥有一流的品牌，也正是依靠一流的品牌，吸纳了大量社会资本，占领了社会优势资源，实现了自身跨越发展。无锡阳山水蜜桃产业的做法是围绕提高阳山水蜜桃品质，倾力打造阳山品牌效应。阳山镇桃农协会向国家工商局申请注册了“太湖阳山”牌商标和“阳山”水蜜桃地方证明商标，获得了阳山水蜜桃原产地标记，如今“阳山”水蜜桃已成为惠山区农民致富的“摇钱树”、“致富果”。维维集团、沛县的肉鸭产业等无一不是主打品牌战略，达到占有市场之目的。

二、加快“百园建设”，推进我市现代农业发展

江苏实践告诉我们，建设现代农业是转变农业发展方式的破题之举，是“三农”工作之首，是统筹城乡发展之要。学习借鉴江苏现代农业建设经验，我市今后一个时期，必须坚持把建设现代农业园区作为推进区域特色现代农业发展的基本抓手，以全市现代农业园区示范体系建设为重点，突出抓好“百园建设”，引领农业发展，促进农民增收。

（一）突出五个重点，抓好园区培育

一是突出园区规划。科学规划是科学发展的前提，是推进“百园建设”的首要任务。按照“布局合理、定位准确、适度超前、整体规划、分步推进、突出特色、错位发展”原则，以《安康市现代农业园区示范体系建设规划》中规划的精品示范园区的为重点，高起点、高标准、高水平的编制好建设规划，以规划引导园区发展，充分发挥精品园的示范带动作用。

二是突出市场主体。现代农业园区是设施化建设、规模化经营、产业化发展的载体，需要市场主体投资建设。园区建设的核心是市场主体培育，近年来我市各县区的建设实践证明，园区发展的快慢直接决定进入园区市场主体的多少、强弱。按照“招大引强、扶优扶强”的思路，加强政策引导，加大扶持力度，加大招商引资，吸引以龙头企业为重点的市场经营主体投资建设现代农业园区，全部落实好现代农业园区示范体系中规划示范园的建设业主。

三是突出土地流转。土地规模经营是发展现代农业的关键环节，也是目前的难点问题。在充分尊重农户的土地流转主体地位前提下，按照 “依法、自愿、有偿”的原则，积极创新土地流转方式，鼓励园区内农户以土地入股的形式建立农民专业合作社，通过土地合作社集中统一向园区业主供地，切忌采取简单、粗暴的方式强行流转农民的土地。同时，镇、村基层组织也要按照规划，主动做好园区土地流转工作，为投资业主建设园区提供平台。

四是突出配套服务。一是搭建科技服务平台。进一步健全农业科技服务体系，创新农业科技推广机制；加强农业实用技术培训，提升园区从业人员素质；积极帮助和支持园区业主引进科技人才等，多措并举不断增强园区科技支撑水平。二是完善市场服务体系。加快园区冷链物流、市场营销体系建设；不断完善和加强农业信息服务；加强农业投入品和农产品检验检测，力争示范园区内的农产品无公害认证率要达到 100%，倾力打造安康农产品“绿色、富硒”品牌。三是加快农民专业合作社发展。通过示范引导、规范指导，加快农民专业合作社发展，充分发挥合作社的在园区建设的桥梁和纽带作用。五是突出包抓责任。现代农业园区建设是一个系统工程，涉及方方面面，需要社会各界齐抓共建，实行县区、部门包抓是行之有效的办法。今年，市政府已将现代农业园区建设纳入市对县区政府和市级包抓部门重点工作考核内容，按照包抓任务，进一步夯实包抓责任、加大督查检查、完善考核机制。尤其是要加大督促检查，对园区建设包抓工作中的好经验、好做法及时总结宣传，提供学习借鉴，对存在问题及时通报批评、责令整改。对规划园区，特别是精品园，实行动态管理，聚集要素，扶优扶强，优胜劣汰。

（二）建设五大产业，加快园区发展

一是做优畜牧养殖。继续把以生猪为重点的畜牧养殖放在更加突出的地位，按照“十二五”末全市出栏商品猪500万头目标，不断夯实发展措施，努力抓好良种繁育、科学饲养、疫病防治、精深加工等关键环节，不断提高规模化、标准化、产业化水平。养殖带动加工，加工促进增收，努力把畜牧产业发展成为我市循环农业的重要产业。今年力争完成园区配套的46规模养殖场建设，通过园区和规模大厂大户带动，全市生猪出栏达到308万头，肉类总产达到26.5万吨、禽蛋3.3万吨，实现畜牧业产值54亿元。

二是做强设施蔬菜。一是月河川道六个县区，按照已经启动的园区建设规划，加强项目整合，加大资金投入，大力发展高档、精细、无公害蔬菜，尽快建成设施蔬菜示范带。今年全市力争新建设施蔬菜2万亩。二是以绿色循环发展为重点，推进宁陕食用菌示范县和两个示范乡镇建设；积极发展无公害、绿色、有机蔬菜基地建设和产品认证，打造蔬菜“绿色、富硒”品牌。三是加快气调库布局建设，积极培育一批蔬菜加工、营销龙头企业，加快建设蔬菜批发市场，逐步形成以园区促市场、以市场带园区的良性发展格局。

三是提升富硒粮油。粮油虽不是我市优势产业，但富硒粮油是我市特色产业，富硒粮油加工在我市有一定基础。一是围绕我市富硒大米、富硒油菜、富硒玉米、富硒杂粮以及马铃薯等产业发展，推广富硒优良品种和高产栽培技术，提高富硒粮油单产和品质。二是推广订单农业，鼓励加工企业订单生产，建设富硒粮油商品基地。三是扶持富硒粮油加工企业发展，帮助加工企业开展精深加工，打造富硒、有机品牌，促进农民增收。力争全市粮食总产稳定在80万吨以上，油料总产达到10万吨以上。

四是壮大特色瓜果。我市南北过度的地理位置，决定了特色瓜果在我市的发展潜力。充分发挥园区的设施、技术、管理优势，以市场为导向，大力发展品质优良、特色明显、附加值高的特色瓜果，提高园区效益。继续加强汉滨、汉阴、石泉的西瓜、草莓、枇杷，旬阳的狮头柑、樱桃，白河的木瓜等特色瓜果基地建设，尽快形成一批特色鲜明、类型多样、竞争力强的特色瓜果“专业村”和“专业乡镇”。同时，因地制宜，加快引进一批适宜当地气候特点的特色瓜果新品种、新技术，围绕一村一品，实行区域布局，整村推进，逐步形成标准化集中连片的特色瓜果园。

五是培育休闲农业。休闲农业是拓展农业功能，推进现代农业发展的一个重要途径。一是按照“规划先行、布局合理、整体开发、资源整合、特色鲜明”的发展思路，把休闲农业与现代农业园区、新农村建设、土地利用和生态环境保护等有机结合起来，重点打造旅游线路、农家乐专业村、特色主题农园、休闲农庄、农业节庆等各具特色的休闲娱乐主题，满足多元需求。二是坚持政府引导，市场化运作，广泛吸纳各类企业以及广大农户参与休闲农业开发。精心包装、策划一批特色鲜明、市场前景好的休闲农业项目，通过资本嫁接和引入先进的管理模式，发展一批主题突出、特色鲜明、科技含量高、设施配套齐全的休闲农业项目，带动全市休闲农业向集约型、产业化方向发展。三是抓好示范引导，通过以点带面，促进全市休闲农业发展。

（三）配套五项措施，夯实发展基础

农业部门的工作职能，决定了农业部门必须必须进一步转变发展方式，转变工作作风，调整工作思路，创新工作机制，全力投入现代农业园区建设。

一是工作重心到园区。新时期农业部门严格说主要有两项任务，即现代农业园区建设和农业公共服务管理。现代农业园区，是我们各项农业技术研发、推广的平台，抓点示范的窗口，教育培训的载体，农民增收的样板。农业部门要变千家万户服务为园区示范引导，农业干部要变面上“走读”为园区驻点。农业技术服务部门要把试验示范、技术推广、科技培训、项目建设等倾斜在园区实施，各项技术服务要在园区开展。依托园区，示范带动、引领发展，促进增收。

二是技术人员驻园区。全面推行农业科技人员联系园区、龙头企业或规模养殖场工作制度和包抓联系人首问负责制，实行联系包抓成效与技术人员年终考评、晋职挂钩。同时，结合近期全市农业系统正在开展的“千名干部进园区，三同三送三增（同吃住、同劳动、同谋划，送政策、送科技、送服务，园区增产、农民增收、农业增效）促发展”活动，积极组织广大农技干部送政策、送科技、送服务到园区，通过领导干部进园、进场、进点实名制包抓，技术干部驻园、驻场、驻点实名制帮扶，切实转变工作作风，促进园区发展。

三是科技培训入园区。结合今年农业科技培训年，以提升园区科技支撑为目标，进一步加强农业技术推广普及，加快新品种、新技术、新经验、新农机的引进与推广应用，加强疫病防控、防灾减灾、质量安全等技术的推广普及，加大就业农民培训，使园区生产、经营管理保持技术领先。同时，继续推进“平利模式”的深化和创新，不断健全和完善农业科技服务体系，充实和加强农业科技队伍，围绕现代农业园区建设，做好产前、产中、产后全程服务。

四是项目聚合到园区。整合涉农资源，形成推进合力，是加快园区建设的关键。在整合涉农资源上，按照 “三个优先（项目申报园区优先、资金分配园区优先、政策支持园区优先）”的原则，落实专人，积极帮助园区包装项目、争取项目、实施项目，发挥财政资金引导作用，主动协调有关部门，争取更多涉农项目在园区实施,促进园区水、电、路、土地整理等配套设施落实到位。

五是干部成长在园区。园区是现代农业样板，也就是农业干部展示才华的窗口，要在园区这个主战场锻炼队伍、培育干部。各级农业部门都要把农业技术骨干、优秀后备干部选派到园区驻点，同时建立健全包抓、考核责任体系，推进工作，培养人才。对园区包抓成效显著的干部，优先晋升职称、评优树模，推荐提拔任用

发展现代农业是我们农业部门、农业干部的光荣使命。我们要站在转变农业发展方式、推动城乡统筹发展的战略高度，立足当前，着眼长远，园区承载，企业引领，确保全市区域特色现代农业持续推进，为实现“十二五”奋斗目标做出更大的贡献！

第四篇：赴江苏学习考察心得体会（精选）

赴江苏学习考察心得体会

厅稽查办

元维军

在厅治庸办的精心组织下，由厅党组副书记、副厅长沈景艳同志带队，我们一行20人于9月14日至18日对江苏苏州、扬州和无锡等地进行了为期5天的学习考察。

在这次以“开拓思维和视野、提升能力和素养、增长本领和才干”为主题的学习考察活动中，我们主要参观了伊利公司、保税物流园、苏州工业园、大唐农业生态园、华西村、朱自清故居、扬州博物馆等。切实体会到了“上有天堂，下有苏杭”的美景，近距离、多角度地感受到了江苏各城市的魅力，大量新事物、新视点让人遐思而想，感触颇深。现将本人此次学习考察的心得体会总结如下：

一、要解放思想，敢为天下先。听了华西村老书记吴仁宝同志的讲话，深受启发。解放思想，抢抓机遇，认真解读党中央、省委、省政府政策，是华西村引领村民致富奔小康的一大法宝。在土地改革之初，国家出台政策强调土地分家到户，让农民当家作主，但同时也说“易分则分，易统则统”。在吴仁宝书记的带领下，他们不为传统所束缚，不跟风，脚踏实地结合本地实际，制定既不违背政策又符合当地发展的政策，实行土地集体所有，也正是这一不同寻常的做法，为华西村的辉煌奠定了坚实的基础。苏州背靠大上海，整体上虽不及上海，但他们依靠自身的区位优势和悠久的人文优势，看准时机，抢抓机遇，培育“不管东南西北风，咬住发展不放松；不闯官场闯市场，不比官职比贡献，有作为才有地位”的新思想，强化“小发展大困难，大发展小困难，不发展最困难”的新意识，走出了一条特色发展之路，诞生了“园区经验”、“张家港精神”、“昆山之路”等几大法宝。

二、要充分利用资源优势，打造特色品牌之路。

1、充分利用江南水乡之优势。水资源丰富，河流、湖泊、山泉遍布江苏各处。早在隋朝时期隋炀帝就大规模全线开凿运河，以扬州为中心，在邗沟的基础上进行南北扩掘和连接。在以后的漫长岁月中，古运河河道虽历经迁徙，但扬州的中枢地位却从来没有变化过。邗沟是世界上最早的运河，扬州则是世界上最早的，也是中国唯一的与古运河同龄的“运河城”。夜晚船游古运河，沿岸绚丽的灯光倒映在荡漾的水波里，让人心旷神怡。周庄全镇依河成街，桥街相连，深宅大院，重脊高檐，河埠廊坊，过街骑楼，穿竹石栏，临河水阁，一派古朴幽静，是江南典型的小桥流水人家。被誉为“中国第一水乡”。瘦西湖的美占得一个恰如其分的“瘦”字。她的蜿蜒曲折，一如仕女腰间的飘带，逶迤流去，飘逸而妩媚。其名园胜迹，散布在窈窕曲折的一湖碧水两岸，俨然一幅次第展开的国画长卷，以其清秀婉丽的风采独异诸湖的秀色。鼋头渚横卧在太湖西北岸，因巨石突入湖中形状酷似神龟昂首而得名。鼋头风光，山清水秀，浑然天成，为太湖风景的精华所在，故有“太湖第一名胜”之称。当代大诗人郭沫若“太湖佳绝处，毕竟在鼋头”的诗句赞誉，更使鼋头渚风韵流扬境内海外。蠡园三面环水，远眺翠嶂连绵，近闻长浪拍岸；南堤春晓，桃红柳绿；枕水长廊，步移景换；假山耸翠，曲折盘旋；亭台楼阁，层波叠影。当代大文豪郭沫若咏有佳句：“欲识蠡园趣，崖头问少年”。而且蠡园假山就水而叠，因水而活，尽显山水交融之“假山真水”的无限情趣。

2、充分利用悠久的人文历史。在这里，历史上的名人、名事、名物都被充分利用，发挥宣传效应，带动经济发展。康熙、乾隆曾多次下江南，领略这里的湖光山色；朱自清、沈万

三、何芷舠故居任然保留原样，让后人真实感受他们那个时代的生活环境。还有当地的名特产如沈万三当年招待朱元璋所吃的“万三蹄”、进贡给慈禧太后的“贝母贡糖”等等，为当地旅游产业平添了几分传奇色彩。

3、古建筑保存完好。苏州市政府规定，城内的建筑，高度都不允许超过其标志性建筑北寺塔，所以住在苏州城的任何地方都能看到北寺塔。古运河河水清澈，大小船只来来往往穿梭其中。

三、要以优化环境促发展。环境是一座城市文明的标志，也是一座城市的形象窗口，更是一座城市的灵魂。进入这座城市，总体上给人耳目一新的感觉，山绕着水，水围着山，绿树成荫，鸟语花香；街道干干净净，道路井然有序。他们一方面加强硬环境的建设，“栽下梧桐树，引来金凤凰”。坚持把园区建设作为招商引资的核心，相继成立了苏州工业园区、高新区等一批国家级开发区，同时，加强园区周边环境整治力度，让苏州亮起来、美起来，彻底改变城区和园区的环境面貌，打造出秀美的园林式东方古城。另一方面，加强软环境建设，倡导“办事高效，信守承诺，不讲不好办，只讲怎么办”服务理念，变“管理型”政府为“服务型”政府，精简办事程序，优化服务模式，通过“一站式”服务及“点子政务”建设措施，不断提升办事效能，营造良好的投资软环境，以人性化服务、契约式服务等措施吸引外商投资。

四、几点思考

1、要找准市场定位，推动产业升级。在湖北，我们同样有着丰富的水资源，如长江三峡、三峡大坝、清江画廊、东湖等都具有独特的魅力。更有许多历史名迹，如荆州古城、李时珍故居等。我省地处中国中东部，地理条件得天独厚，气候适宜，更有物产丰富的江汉平原。我们要从优势中找优势，不断把优势做大、做强、做成产业。我们必须准确定位，审时度势，大胆创新产业形态，推动产业升级、产业延伸、产业替代和产业拓展，指导各类产业按照建设两型社会的要求，大力发展循环经济。特别是在十二五开局之年，我们要以胡总书记考察湖北结束时说的“实现湖北由农业大省向强省转变，实现湖北跨越式发展”为指导思想，充分调动主观能动性，发挥创新意识，实现湖北农业又好又快发展。

2、努力推动科技创新，实现转型发展。经济的发展归根结底是要依靠科技进步。要树立“科学技术是第一生产力”的观念，加快发展科技含量高的产业；

3、注重人才培养，实现科技创新。所有竞争实际上都是人才的竞争，科技的发展，经济的增长，都离不开一支高素质的人才队伍。

第五篇：赴江苏学习考察总结

伊犁州新型工业化及园区工作专题培训班赴江苏

学习考察总结

5月5日-23日，按照州党委组织部的工作安排，伊犁州新型工业化及园区工作专题培训班赴江苏无锡、常州、苏州进行了为期19天的培训学习考察，通过集中学习和实地考察，大家开阔了视野，增长了见识，找到了不足，切身感受深，思想触动大，具体收获多。现将学习考察情况汇报如下：

一、学习培训的特点

（一）组织协调到位。此次培训班由州党委组织部及州党校指定专人带队管理，专门召开动员大会，进行了周密细致的安排部署。班主任、跟班管理员、各班委认真负责，紧密配合，加强管理。学员都能够按照要求，严格遵守各项规定，确保了学习考察活动圆满完成。

（二）涉及人员范围广。此次培训班有学员47人，来自各县市、口岸的工业经济口的人员，以及州直经信、发改、水利、农业等部门的业务人员。有县级干部18人、科级干部24人；有少数民族9人、汉族36人；有女同志8人。

（三）培训教师规格高。江苏方面根据伊犁州干部的特点，在授课内容和主讲阵容等方面做了精心安排。从招商引资、规划、园区、信息化、服务型政府等方面，聘请了国内知名的专家教授进行授课。授课内容知识面宽，信息量大、感染力强，有理论、-1-

有数据、有实例，学员们普遍感到提高很大。

（四）考察企业代表性强。此次培训实地参观考察了26个在国内位居行业领先地位的企业、园区。其中有中国物联网研究发展中心、药明康德公司、国电光伏、海澜集团、常州科教城、苏州工业园、科技园、吴江亨通集团等，涉及信息产业、战略性新兴产业、传统产业等各各方面。

（五）学习氛围浓厚。学员们十分珍惜这次难得的机会，大家无论在课堂上还是在各观摩点，都能够专心听讲、做好记录、收集资料、认真思考，每天进行分组交流讨论，保持了良好的精神风貌，得到了江苏方面的肯定。

同时，这次学习培训还得了江苏有关方面的大力支持和帮助，在学员饮食、住宿、乘车、行程等方面都做了大量细致周到的工作，并安排专人进行全程陪同。

二、苏锡常地区推进新型工业化的成功经验

（一）着眼长远布局，坚持规划先行。工业园区作为产业聚集的平台和载体，必须坚持科学规划，合理布局，搞好顶层设计。如苏州工业园区的建设与开发，从成立园区到现在，均照总体规划的框架进行建设，只是在局部的功能区块上做合理的调整，确保了园区的可持续发展，产业聚集效应突显，成为江苏重要经济增长极之一。

（二）注重结构调整，促进转型升级。苏锡常地区通过推进技术改造、兼并重组等方式，推动传统优势产业快转型、上规模、创品牌，打造了一批对产业发展贡献突出、社会认可度高的行业转型升级示范企业。如苏州工业园电子信息产业占到园区总产值的47%，精密机械占20%，新材料占8%。江阴兴澄特种钢铁有限公司顺应市场需求，依托其国内特钢行业首家综合性研究院，先后完成多项冶金课题的项目攻关，成功实现了转型升级，确保了在国内特钢行业的领先优势。

（三）坚持机制创新，实施人才引领战略。通过长期的发展和积累，苏锡常地区经济发展模式从产业引领型向人才引领型转变。如无锡药明康德公司，其核心团队由在海外知名企业工作15年以上的高级人才组成，80%以上的员工从事科技研发工作。再比如有东方硅谷之称的江阴领军人才创智园，通过引种子、建苗圃、育森林吸引人才，江阴全市人才总量达到25.5万人，其中高层次人才近万人。

（四）加强科技创新，增强核心竞争力。苏锡常地区高度重视企业自主创新，大力推进产学研合作，引进研发机构，引用前沿技术，引入高新人才，努力培育具备自主知识产权的企业和产品。如国家级“感知中国”创新基地——中国物联网研究发展中心，该中心形成了从研发、系统集成到典型应用示范的创新价值链，已成为国内物联网产业大发展的核心技术引擎。

（五）创新人才培养模式，打造产学研基地。苏锡常地区通过独具特色的人才培养模式，不仅提高了高等职业教育的质量，也发挥出人才聚集的良好效应。如全国职业教育改革的实验区—

—常州科教城，该园区打破传统模式，整合1所综合大学和6所职业教育学院，构建起教育、科技和社会服务三大公共平台，成为全国产学研结合、高科技产业发展、科技自主创新的先导区。

三、几点启示

（一）必须坚定不移地把新型工业化作为第一推动力。通过此次学习考察，更加深刻地体会到州党委关于“坚持把新型工业化作为第一推动力”、“实现伊犁的大跨越、大发展，潜力、希望、出路都在新型工业化”的论断决策完全符合伊犁的发展实际。这一观念转变的越早越快，伊犁实现跨越式发展就越早越快。

（二）必须坚持优势优先。伊犁与江苏这一类沿海发达地区情况不同，各有自身的优势。苏锡常发展模式虽不能照搬，但是在“抢抓机遇、发挥优势”这一点上是相同的。伊犁有着丰富的煤炭资源、矿产资源、水资源和农副产品资源，具备后发优势，在发展“七大优势产业”方面同样大有可为。

（三）必须抢占制高点。通过此次学习考察，我们深切地感受到苏锡常地区在产业转型升级上成效明显。无论是以物联网为代表的信息产业，还是以新能源、新材料、新技术为代表的战略性新兴产业，以服装、机械制造、乳品加工为代表的传统产业，都告诉我们，要在激烈的市场竞争中保持领先优势，就必须抢占行业、市场、技术、规模的制高点，成为领军人物。伊犁也应当如此，在明确发展七大优势产业的基础上，要始终坚持“高起点、高水平、高效益”的要求，推进新型工业化建设。

（四）必须推动集群化发展。苏南经济实现高速发展的一条重要途径就是促进产业集群化发展，其产业集中度、产业链配套完善程度都达到了较高的水平。在这方面，伊犁首先是要抓好工业园区的规划建设，引导企业及投资项目合理有序地向产业基地和园区集中；其次是想方设法拉长产业链，围绕现有的大企业引进上下游配套项目，大力发展劳动密集型项目、“两头在外型”项目，形成产业集群化发展格局。

（五）必须坚持两个可持续。苏南地区虽然经济取得了突飞猛进的发展，但也付出了巨大代价。这一点不得不让人深思。伊犁在加快推进新型工业化的进程中，必然也会面临同样的问题，但是我们不能重蹈覆辙。须坚持“环保优先、生态立州”，实现资源开发可持续、生态环境可持续。

（六）必须坚持“大小并举”。从苏锡常的发展历程来看，其主导产业的从无到有，靠的是千千万万的中小微企业。伊犁处于新型工业化起步阶段，应高度重视中小微企业的发展。把促进中小微企业发展作为一项重大民生工程来抓，进一步完善支持中小微企业发展的政策、融资、服务体系，让中小微企业愿意在、能在在伊犁这片沃土中生根发芽、茁壮成长。