第一篇:XX乡XX村基层组织示范点创建工作汇报
下寨村基层组织精品示范点创建工作汇报
2014年为总结推广基层工作的新经验,探索新形势下加强基层组织建设的有效途径和形式,扎实开展好创先争优活动,充分发挥基层示范点在开展创先争优活动中的示范、带动、辐射作用,进一步加强党的先进性建设,巩固提高“创先争优”工作成果,切实加强党对农村工作的领导,提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,乡党委结合各党支部的实际,创新基层组织工作格局,提升基层组织工作品位,打造基层组织工作精品。通过乡党委研究,决定先把下寨村作为乡级基层组织精品示范点通过以点带面、示范推动,促进全乡基层组织工作上水平、上台阶。
一、精品示范点打造的指导思想和目标任务
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落党的十八大和十八届三全会精神,坚持开发式扶贫方针,以村为单元,以贫困户为主攻对象,以稳定解决扶贫对象温饱并实现脱贫致富为首要任务,以培植特色产业、增加贫困人口收入、改善生产条件、保护生态环境、提高贫困人口自我发展能力为重点,全面提高基层党建工作整体水平,为经济社会发展提供坚强的组织保证。
(二)目标任务 1.远期打造目标
环境要改造。积极申报财政奖补“一事一议“项目,实现全村的寨道硬化,实施农村环境综合整治,进一步加强环境保护,1
强化生活污水、生活垃圾、污染物排放的治理,彻底整治环境“脏、乱、差”等现象。
党建要加强。继续加强村级组织活动场所建设,完善各类办公设备,进一步强化服务功能;建立健全科学的考核评价体系,加强村干部和驻村干部的考核管理,逐渐完善学习制度,着力提升服务意识;加强基层党组织建设,着重提高班子成员素质,增强服务管理和经济发展能力,促使村级管理工作更加高效有序。
基础设施要建设。进一步完善村道路、供水、排水、污水处理、垃圾处理、供电、通信及公共交通等设施建设,完善村文化室和各类文体娱乐设施,不断满足当地居民物质文化生活需求。将计划从桃江至乔仿公路硬化,铺3公里油路至乔仿,改善农村公路等级,真正实施新农村建设,改变农村出行难问题。改建村委办公楼,将建成具有苗族特色的标准两层砖房,一层为村卫生室,同时配套医疗设施,二楼为村委办公室及活动室,改善农村基本医疗条件,不出家门就医。翻修球场,改建芦笙场,丰富农村村民活动空间。
产业要发展。①烤烟种植产业:进一步完善烤烟产业基地建设,强化管理措施,在建好基地的基础上推进基地管理科学化、规范化。②烤烟种植产业:按照乡党委政府关于烤烟产业发展规划要求,认真落实白茶种植,扩大茶园面积规模,着力提升白茶业产量和效益,力争在2016年建成烤烟种植产业基地2000亩以上。
2.2014年年度目标及具体工作措施
环境方面。结合村庄整治和社会主义新农村建设工程,逐步
分批对农村危房进行适当补助,使他们对现居危房进行个别构建加固、改建,实现住有所居的目标。
党建方面。以过程化考核为抓手,乡考核办开展定期不定期督查,确保包村干部、村干部集中办公日当天在岗,各类资料整理规范,各项记录完备,远程教育、农家书屋向广大群众开放。
交通方面。整合帮扶资金,完成通村公路维修。
医疗方面。完成村卫生室的改造升级,配齐相关医疗设备,制定各项管理制度并上墙、正常开展一般性就诊就医。争取政策扶持保障提高村级卫生员经济待遇,确保卫生员到岗到位。
四、精品示范点打造的方法步骤
(一)落实方案,思想发动
切实加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导,大力宣传创建活动的目的意义和成果,为创建活动营造一个良好的社会氛围。积极引导和激励广大党员解放思想,牢固树立争创意识,扎实工作,积极进取,形成齐抓共管的局面。
(二)组织实施,全面打造
(1)制定方案。召开村支部书记会,查访老党员,老干部,广泛征求意见。进行综合分析,在此基础上,结合基层党建工作基础,明确重点、找准定位,注重发挥比较优势、形成本地特色。
(2)把创建党建示范点工作作为联系的重要内容,切实加大联系工作力度。要经常深入示范点,调查研究,指导工作,解决实际问题,推动创建工作顺利开展。
(三)检查验收,总结提高
乡党委将及时掌握创建工作的开展情况,并组织检查验收。
在示范点创建过程中,党委要充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用,及时总结提炼出新鲜成果和典型经验,采取多种形式广泛宣传,有计划、有步聚地把示范点的经验做法及进推广到面上工作,切实提高我乡基层组织党建工作整体水平。
六、存在的困难及问题
总结基层组织精品示范点创建工作,虽然,取得了一定的成效,但离上级的要求,还有一定的差距,我们也发现了一些有待加强和改进的地方:
1、党员年龄偏大,双带能力不强,示范带动作用不明显,而且年轻人要求入党的少,甚至有部分支部书记不愿意发展党员,党员队伍后继乏人,后劲不足,影响党员先锋模范作用的发挥;
2、示范点建设党支部不够重视,存在剃头挑子一头热的现象,而且示范点建设经费严重不足,直接影响示范点建设进程;
3、创建活动的实效性和针对性不强,党员、群众参与创建活动的积极性和主动性欠缺。
对于这些问题和困难,我们将在今后的工作当中,采取有针对性的措施,加以克服和改进,全面提升我乡基层组织工作新水平。
第二篇:基层组织精品示范点创建工作汇报
xxx基层组织精品示范点创建工作汇报
尊敬的各位领导:
欢迎各位领导到xxx检查指导工作,下面我就xxx基层组织
精品示范点工作开展情况作简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
2012年为总结推广基层工作的新经验,探索新形势下加强基层组织建设的有效途径和形式,扎实开展好创先争优活动,充分发挥基层示范点在开展创先争优活动中的示范、带动、辐射作用,进一步加强党的先进性建设,巩固提高“创先争优”工作成果,切实加强党对农村工作的领导,提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,xxx结合各党支部的实际,创新基层组织工作格局,提升基层组织工作品位,打造基层组织工作精品。通过乡党委研究,决定先把xxx作为乡级基层组织精品示范点、把xxx作为县级基层组织精品示范点,通过以点带面、示范推动,促进全乡基层组织工作上水平、上台阶。
一、精品示范点基本情况
Xxxxx略
二、精品示范点打造的指导思想和目标任务
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,坚持开发式扶贫方针,以村为单元,以贫困户为主攻对象,以稳定解决扶贫对象温饱并实现脱贫致富为首要任务,以培植特色产业、增加贫困人口收入、改善生产条件、保护生态环境、提高贫困人口自我发 1
展能力为重点,全面提高基层党建工作整体水平,为经济社会发展提供坚强的组织保证。
(二)目标任务
1.远期打造目标
环境要改造。积极申报财政奖补“一事一议“项目,实现全村的寨道硬化,实施农村环境综合整治,进一步加强环境保护,强化生活污水、生活垃圾、污染物排放的治理,彻底整治环境“脏、乱、差”等现象。
党建要加强。继续加强村级组织活动场所建设,完善各类办公设备,进一步强化服务功能;建立健全科学的考核评价体系,加强村干部和驻村干部的考核管理,逐渐完善学习制度,着力提升服务意识;加强基层党组织建设,着重提高班子成员素质,增强服务管理和经济发展能力,促使村级管理工作更加高效有序。
基础设施要建设。进一步完善村道路、供水、排水、污水处理、垃圾处理、供电、通信及公共交通等设施建设,完善村文化室和各类文体娱乐设施,不断满足当地居民物质文化生活需求。将计划从桃江至乔仿公路硬化,铺3公里油路至乔仿,改善农村公路等级,真正实施新农村建设,改变农村出行难问题。改建村委办公楼,将建成具有苗族特色的标准两层砖房,一层为村卫生室,同时配套医疗设施,二楼为村委办公室及活动室,改善农村基本医疗条件,不出家门就医。翻修球场,改建芦笙场,丰富农村村民活动空间。
产业要发展。①核桃产业:进一步完善核桃产业基地建设,强化管理措施,在建好基地的基础上推进基地管理科学化、规范化。②白茶产业:按照乡党委政府关于茶产业发展规划要求,认
真落实白茶种植,扩大茶园面积规模,着力提升白茶业产量和效益,力争在2016年建成白茶产业基地200亩以上。③药材种植:利用当地气候条件,进一步的发展天麻种植规模,增加农民收入。大胆探索其它珍贵药材的种植,如:太子参、独角莲等。④“庭院经济”鸡花椒种植:依托自然条件优势,充分利用有限的地理坏境,以“庭院经济”为模式,在现有每户4株的基础上,力争5年内每户种植规模达20株以上,实现增收5000元以上。⑤黑猪养殖:按照生态、原味、经济的要求,切实转变白猪养殖为效益好、市场好的黑猪养殖。积极动员农户养殖黑毛猪,支持具有一定规模的养殖户,增加农民收益。⑥辣椒种植:充分利用自然资源,抓住乔兑辣椒“品质好、口感好、口碑好”的优势,引进科学种植、扩大产业规模,努力拓宽市场,让其成为农民增收的重要产业。⑦特种种养:以商家在我村投资建设娃娃鱼养殖基地为契机,积极培育娃娃鱼养殖专业户,并争取村内娃娃鱼养殖普遍化、产业化。谋划好以娃娃鱼养殖为龙头,发展其他渔业的养殖,形成优势互补的产业链条。⑧夯实基础设施建设:积极争取公路、寨道硬化和农田水利基础设施建设项目,认真落实配套资金和配套服务,全面完成建设任务,夯实发展基础。
项目要落地。①从黔东南州天砚大鲵养殖发展有限公司引进计划投资500余万元的“xxx娃娃鱼繁育养殖基地”已经落成,养殖场地在修建完善中,是xxx重点扶持的龙头企业。该项目从2011年11月起动工修建,至2013年1月竣工运营,通过“公司+基地
+农户”模式,公司提供鲵苗和技术,带动全乡范围农户大规模进行散养,项目建成投产3年内可繁殖幼鲵8000-10000尾,2公斤以上成鲵3000尾。建成4年后,项目区养殖娃娃鱼12000尾,带动200户养殖户养殖2万尾,可产3.2万公斤,产值5020万元,利润2600万元,实现农民致富。②“乌兑天然植物色素加工厂”初拟落户地点、完成租地工作。项目投资2000万,其中固定资产600万,原料基地6000亩,年产值2500万,可解决产业工人300人就业;
2.2012年目标及具体工作措施
环境方面。结合村庄整治和社会主义新农村建设工程,逐步分批对农村危房进行适当补助,使他们对现居危房进行个别构建加固、改建,实现住有所居的目标。
党建方面。以过程化考核为抓手,乡考核办开展定期不定期督查,确保包村干部、村干部集中办公日当天在岗,各类资料整理规范,各项记录完备,远程教育、农家书屋向广大群众开放。
产业方面。壮大产业发展—天麻,核桃,娃娃鱼(大鲵)。着力打造“xxxxxx”品牌,大力发展无公害、绿色、有机产品,加大天麻,核桃,娃娃鱼(大鲵)及其产品的宣传推介和市场开拓力度,方便群众销售渠道。
交通方面。整合帮扶资金,完成通村公路维修。
医疗方面。完成村卫生室的改造升级,配齐相关医疗设备,制定各项管理制度并上墙、正常开展一般性就诊就医。争取政策扶持保障提高村级卫生员经济待遇,确保卫生员到岗到位。
四、精品示范点打造的方法步骤
(一)落实方案,思想发动
切实加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导,大力宣传创建活动的目的意义和成果,为创建活动营造一个良好的社会氛围。积极引导和激励广大党员解放思想,牢固树立争创意识,扎实工作,积极进取,形成齐抓共管的局面。
(二)组织实施,全面打造
(1)制定方案。召开村支部书记会,查访老党员,老干部,广泛征求意见。进行综合分析,在此基础上,结合基层党建工作基础,明确重点、找准定位,注重发挥比较优势、形成本地特色,精心制定《xxxxxx精品示范点创建实施方案》。
(2)把创建党建示范点工作作为联系的重要内容,切实加大联系工作力度。要经常深入示范点,调查研究,指导工作,解决实际问题,推动创建工作顺利开展。
(三)检查验收,总结提高
乡党委将及时掌握创建工作的开展情况,并组织检查验收。在示范点创建过程中,党委要充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用,及时总结提炼出新鲜成果和典型经验,采取多种形式广泛宣传,有计划、有步聚地把示范点的经验做法及进推广到面上工作,切实提高我乡基层组织党建工作整体水平。
五、精品示范点创建的保障措施
(一)组织保障
(1)加强组织领导,落实责任分工。开展基层党建示范点创建活动,是推进基层党建工作,确保基层党组织作用充分发挥的重要举措。乡党委高度重视,村两委要树立精品意识和创新意识,切实把创建党建示范点工作摆上重要位臵,确定目标任务,搞好部署规划,平时抓好动态管理,年终搞好总结提升。乡党委确定
该村联系领导具体抓,投入一定的人力、物力、财力,研究新情况,解决新问题,创特色、出经验、求实效。
(2)抓好创建规范,强化分类指导。严格按照创建要求,分解责任目标,结合本村实际,突出重点内容,彰显特色工作。要建立创建工作档案、全面记录创建情况,整个创建工作都要建立台帐。
(二)资金保障
资金主要是项目资金,包括财政投入、部门配套、向相关部门争取三个部分。
六、存在的困难及问题
总结基层组织精品示范点创建工作,虽然,取得了一定的成效,但离上级的要求,还有一定的差距,我们也发现了一些有待加强和改进的地方:
1、党员年龄偏大,双带能力不强,示范带动作用不明显,而且年轻人要求入党的少,甚至有部分支部书记不愿意发展党员,党员队伍后继乏人,后劲不足,影响党员先锋模范作用的发挥;
2、示范点建设党支部不够重视,存在剃头挑子一头热的现象,而且示范点建设经费严重不足,直接影响示范点建设进程;
3、创建活动的实效性和针对性不强,党员、群众参与创建活动的积极性和主动性欠缺。
对于这些问题和困难,我们将在今后的工作当中,采取有针对性的措施,加以克服和改进,全面提升我乡基层组织工作新水平。
第三篇:学校党建示范点创建工作汇报
找准结合点 创建示范点
----*****第**中学创建党建工作示范点情况汇报
按照市委组织部开展党建示范点创建工作的总体要求,我校党支部坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育这个指导思想,以开展创先争优活动为契机,以发挥党员教师在新课改工作中的示范带头作用为突破口,找准党建工作与教育教学工作的结合点,在专任教师队伍中实施“党员课改工程”,在教辅人员队伍中实施“党员服务工程”,推动了学校创建工作和教育教学工作同步发展、同步提升。现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
****第**中学目前拥有**个教学班,学生***。教职工***名,其中党员***(含退休党员),在职党员**人,党员教师占教职工比例达到了**%,党员在中层以上管理人员中所占比例达**%,在骨干教师中所占比例达到了**%以上。
二、主要做法及成效
(一)结合“三清楚一掌握”工作机制,加强党支部组织建设
我校党支部不断健全组织建设责任制,努力提高班子的领导水平和决策水平。党支部要求支委成员在工作中起模范带头作用,积极完成所承担的工作任务,既分工又合作地抓好学校全方位工作。学校党政一班人坚持支部领导下的校长
负责制,注重加强民主管理,发挥集体作用。班子会议吸收党员中层干部参加,把党员和教职工意见及时反馈给学校的行政班子,并向学校行政班子提出合理化建议,确保学校决策工作的科学性。支委成员能虚心听取教职工的意见,及时了解掌握党员及教职工的思想状况,分析新形势下党员队伍建设遇到的新问题,并尽力帮助教职工排忧解难,发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
为了改进作风,学校党支部结合“三清楚一掌握”工作机制,开展班子联系教师,教师联系家长以及学校联系社区的“三联”活动,发挥联动作用,共同管理学校,共同教育学生。实行班子成员经常联系教师制度,采取下访查工作、“上访”作汇报和相互交朋友等方式,加强“官兵”联系,保证上情下达,下情上知,共同促进。认真落实教师联系家长制度,定期召开家长会,定期组织教师家访,了解社情民意,及时反馈学生在校信息;还按照市委组织部要求开展党员进社区活动,落实学校联系社区制度,学校坚持每学期与社区联系1-2次,一方面了解和掌握党员在社会的表现和参与社区建设的情况,另一方面争取社区和群众对学校工作的理解和支持,增加群众对学校工作的满意度。此外,还加强了对老党员、生活困难党员的帮扶救助,每年春节和古尔邦节等重大节日还对退休党员教师进行走访慰问,增强学校党支部的凝聚力。
(二)坚持以“三学”活动为载体,不断提升党员和教
师队伍整体素质。
学校的发展在于教师,教师个人发展的关键在教师个人的教育教学水平和教科研能力的提高。为提高教师队伍整体素质,让教师坚持党的教育方针,遵守职业道德,树立新的教育观念和教学理念,形成个性突出的教学风格及教学模式,学校采取切实有效措施,大力加强党员和教师队伍建设。结合实际,让党员教师先学一步,让专任教师深学一层,我们开展了党员与非党员结对学理论,汉语教师与维语教师结对学“双语”,老教师与年轻教师结对学课改的“三学”活动,效果较好。
一是开展全员学习。安排党员先学一步,并且每个党员与一个非党教师结对子互帮互学。学校制定学习计划,与时俱进地开展政治理论学习,要求理论学习做到与业务、个人实际相结合。在学习中,每个党员和非党教师都建立了学习笔记,做到读文有记录、理解有心得;并且要相互交流,一块讨论,共同提高。今年以来重点学习了十七届五中全会、中央新疆工作会议、中央新一轮对口援疆会议、中央教育工作会议、教育部中长期教育改革发展纲要等会议和文件精神以及规定的学习篇目,坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部。还观看了杨善洲等模范人物先进事迹,激励党员教师吃苦在前,发挥先锋模范作用;同时带动了非党教师立足岗位,扎实做好本职工作。
二是鼓励终身学习。安排年轻教师先学一步,并且每个
年轻教师与一个老教师结对子互帮互学,推进基础教育课堂教学改革,加强学生素质教育。以“培名师、创名校”为目标,加强教师教学能力和水平建设。学校在全校着力树立“终身学习、团队学习、全过程学习”的现代学习理念,狠抓教师基本功建设。除了鼓励业余时间自学外,学校十分重视老教师和新教师的集体学习机会,凡是自治区及地市组织的教师课改学习培训活动,都优先选派接受能力强的年轻教师参加。学习培训回来后举办专题讲座、集中讲公开课,组织校本培训,通过年轻带年长,丰富了教师的教育教学新知识新手段,开拓了视野,提升了课堂教学能力。同时,学校还安排年轻教师率先使用电脑、多媒体等现代手段,再“一对一”帮助年长教师学习使用;同时利用教研活动观看新课改电教片,要求每位教师每学期听课不少于15节,每学期写一篇教学案例或教学心得体会,组织教师进行课件制作的培训等。要求党员教师撰写了“教研组建设浅谈”、“如何创新工作”、“如何加强教师队伍建设,增强服务意识为教学提供保障"等学习心得。
三是开展“双语”学习。安排党员教师带头学习“双语”,并且要求每个汉语教师与一个维语教师结成对子互帮互学。为进一步提高我校“双语”教学水平,我们采取民汉教师同处一室,一起办公,互帮互学,取长补短,不仅增强了民族团结,而且创造了学习汉语的氛围,并给民族教师安排了一名优秀党员教师作指导,以尽快提高他们的汉语水平和能
力。
(三)全面实施“两个工程”,深化“创先争优”活动。学校围绕“争创一流业绩,办好人民满意的学校“这一主题,开展创先争优活动。要求“一个党员就是一面旗帜”,每个党员都要成为工作中的模范,组织党员开展争创活动,让全体党员动起来。突出学校的改革与发展,把党员推在前面,找准结合点,将党建工作与教育教学工作有机结合起来,在专任教师队伍中实施“党员课改工程”,在教辅人员队伍中实施了“党员服务工程”,给党员创造一个施展才能的平台,发挥党员的示范带动作用,推动了学校教育教学质量和管理服务水平的快速提高。
在专任教师队伍中实施“党员课改工程”,要求在推行课改、实施素质教育方面学校党员领导干部争当引领人,党员中层干部争当带头人,普通党员教师争当践行人。近年来,学校领导班子率先统一思想,提高认识,深刻地认识到随着高考制度改革的不断深入,基础教育课堂教学不改不行,早改早有效。提早树立课改的新理念,逢会讲课改,逢课谈课改,进班评课改,形成了领导重视课改、引领课改的良好局面。学校将课堂教学改革工作确定为提高教学水平和教学质量的重点的突破口,分批选派中层干部和骨干教师到**、**、**等地学习***中学的教学模式,学习培训后发挥典型示范作用,推动学校课改工作。学校先选派*名中层干部和骨干教师到****中学去学习,之后又分两次选派**、**、**、**
等十几名骨干教师前往**中学、**中、**中等地学习、培训,先后共选派了** 名骨干教师外出学习培训,其中党员**名。学校骨干教师外出培训回来后撰写培训心得体会,并把培训的内容通过讲座、汇报课、座谈交流的形式展示给其他教师。外出培训的教师尤其是党员骨干教师在工作中勇挑重担、更新观念,积极参加新课程改革,并在自己所教的学科中率先实行,不断优化课堂教学体系,创新教育教学内容,争做课改工作的先行者和排头兵。身体力行“尊重学生、关心学生、爱护学生”的教育教学理念,主动为后进生无偿补习,赢得家长和学生的好评。他们还积极开展帮带活动,中层干部帮带普通教师,党员教师帮带非党教师,促使其更好参与课改工作,现在新课改的理念和教学模式在我校逐渐被越来越多教师接受和认可。我校在**年级组全面推行“**教学模式”,每周四下午开展“周周清”教师改卷、核分、试卷分析等工作必须当天完成,经常要工作到晚上12点,在这一过程中党员充分发挥了模范作用,坚持到很晚,认真落实“周周清”工作。在“双语”教学工作中,我们为“双语”班配备汉语骨干教师担任班主任及教学工作,运用课改经验进行课堂教学,通过与汉语班联谊、用汉语演讲等方式,使学生汉语水平很快得到提高。
在教辅人员队伍中实施了“党员服务工程”,要求学校员工在后勤保障、辅助配合工作中要积极主动服务教学,服务教师,服务学生,不怕苦,不怕累,不怕麻烦,不怕“低
人一等”。在这支队伍中开展了劳动竞赛、服务竞赛,党员带头,群众跟上。特别值得一提的是在设施农业基地劳动和春季植树造林中涌现出了“拼命三郎”***;在校园安保值班巡逻中能经常主动牺牲休息时间,把方便留给别人的***等同志受到了大家的交口称赞;在食堂和宿舍工作的***同志始终悉心照顾和服务好寄宿学生,不嫌麻烦,不计名利,而得到了一届又一届学生的好评。
经过上下左右的共同努力,我校课改水平有了很大提高,通过开展公开课、研讨课、示范课、汇报课等听课评课活动,大大促进了教师整体素质的快速提升,党员骨干教师的示范带动作用也得到了有效发挥,涌现出了以****、***、***、***等一批课改带头人,为学校全面推进课堂教学改革和素质教育提供了保障。在上学期地、市及学校组织的公开课、示范课和说课比赛活动中,我校广大教师表现突出,荣获一等奖**人次和二等奖**人次。上学期我校在各级各类竞赛中师生获奖达*人次,在今年中考中500分以上的有**人,考上内高班的有**人,考上****中学的有**人,考上****中学有***人。今年教师节期间,*****老师被评为地区教育系统优秀党员,***、**、**、*****位教师被市委、市政府评为优秀教师,***老师被评为优秀班主任。学校也被市委、市政府评为教育工作先进集体;还被地区授予德育示范校的荣誉称号。
2011年9月23日
第四篇:创建安全乡村工作汇报
关于全乡“安全乡村”创建工作的情况汇报
× × 乡 人 民 政 府
尊敬的省市各位领导:
在全省范围内创建“安全乡村”活动开展以来,我乡全面贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发创建安全乡村活动实施方案的通知》精神,将创建安全乡村活动作为全面贯彻落实科学发展观,建设和谐社会维护社会大局稳定,推进建设小康社会创造长期和谐稳定安全发展环境的有效途径。把“安全乡村”创建活动作为事关加强农村社会稳定、促进全乡和谐发展的大事来抓,在县委、县政府的正确领导和县安委、安监局的具体指导下,高度重视,迅速行动,严格按照各级、各部门的具体要求,扎扎实实地推开了此项活动。截止目前,全乡的“安全乡村”创建工作体系建设初步到位,创建活动初见成效。下面,将具体情况向各位领导作一简要汇报。
一、全乡基本情况
我乡辖36个行政村,22000口人,区域总面积204平方公里,辖区内共有生产经营单位86家。
二、创建活动开展情况
全乡的“安全乡村”创建工作开展以来,我们的主要措施就是通过落实“四抓”,实现创建活动有序推进。
(一)强化领导抓队伍,为“安全乡村”的创建提供组织保障。
第一,加强创建活动工作领导。乡政府多次召开专题会议,认真学习省、市、县创建安全乡村活动精神,精心组织部署全乡创建安全乡村活动,制定出台了《××乡人民政府关于印发
创建安全乡村活动实施方案的通知》,成立了以乡政府乡长担任组长,分管副职为副组长,乡政府所负责人组成成员的“安全乡村”创建活动领导组,为创建活动提供了组织保障。
第二,完善安全监管体系建设。印发了《关于调整××乡人民政府安全生产委员会及其办公室工作职责》的通知》对乡安委会以来的领导机构、工作职责、安委会组成单位及相应的安全职责做了重新调整进一步完善了全乡安全监管体系建设,有效发挥乡安委会在创建活动中的职能。
第三,强化安监执法队伍建设。按照省人民政府《关于进一步加强全省安全生产监督管理机构建设的通知》、县机构编制委员会《关于组建乡安全监管机构的通知》的要求,我乡成立了安全监管站,配备了正式安监员,并经省安监局培训。
第四,充实基层监管队伍力量。在全乡36个行政村成立了由主任任组长、其他班子成员任副组长的安全生产领导小组。配备40名村级安全监管员,完成了乡村5000余人的安全生产应急分队组织,在全乡建成一支强有力的基层安监队伍,进一步夯实了基层安监力量。
第五,积极推进创建活动开展。乡政府专门召开了全乡 “安全乡村”创建活动推进会,全乡各行政村的书记、村长、安全监管员共计150余人参加了会议。会议进一步传达了省、市、县活动精神,认真学习了《安全乡村评定管理办法(试行)》。对“五落实、五消灭、一加强”创建标准作了具体安排。会上,乡党委书记、乡政府乡长、分管安全副乡长分别作了重要讲话,要求全乡通过点区干部包村、村委会小组学习等形式大力宣传,将创建安全乡村活动精神贯彻下去,把创建工作责任落实到人,全面推进创建工作顺利开展。
(二)分步实施抓进度,明确“安全乡村”创建工作目标
任务。
我乡是全县最大的乡,由于地处全县的中心地带,不仅地大人多,而且情况相对复杂。为此,我们决定按照“先大后小,先中心、后边缘”的原则对全乡36个行政村分二个批次,有计划、有步骤地推进创建活动,通过先行先试,总结经验,完善措施,全部达标。2012年至2013年,创建活动的覆盖面要分别要有20个村、16个村达到100%。
(三)借助平台抓重点,形成“安全乡村”创建全民参与格局。
××乡虽然是全县最大的乡,各种情况比较复杂,但是我们也有农村班子齐全,干部素质较高,开展工作基础较好等优势。而且,在整个“安全乡村”创建过程中,我们有力地借助了“三个平台”。
一是“十二五”规划的平台。为了搞好这项工作,确保全乡经济和社会发展有一个和谐稳定的大环境,乡政府将“安全乡村”创建活动纳入全乡“十二五”规划。而且乡政府班子成员按分管行业、点区分工具体抓好创建工作的落实,各安委成员单位结合行业范畴抓好行业监管工作。可以说,创建活动已经成为全乡上下重视,首当其冲的一件主要任务。
二是农村领导班子的平台。目前,全乡36个农村“两委”班子人员配备齐全,领导干部力量较强,共有500余名村干部。为此,在这次创建活动中,首先将创建工作纳入各村的整体工作规划之中,与其它工作统一部署,统一考评,统一兑现;其次把村委主要干部纳入创建领导组并担任主要职务,为这项工作的顺利开展提供了有力保障;
三是“网格化”监管的平台。按照市政府“网格化”监管推进工作要求,全乡实现了三级“网格化”监管模式:其中,一级为乡政府乡长,二级为乡政府分管领导、行业站所负责人、包村、企责任人,三级为村企负责人、安全负责人。全乡网格化监管信息平台由专人负责,监管系统运行良好,全乡36个行政村所涉的45个重点生产经营单位监管工作做到了监管日常化、信息化、科学化、数据化。同时,我们紧紧围绕“三责”、达到“五定”(定责任区域、定监管人员、定监管任务、定管理制度、定问责办法)要求,完善了“网格化”监管工作检查制度、奖惩制度、例会制度等内容。“安全乡村”创建工作开展以来,我们充分利用 “网格化”监管平台做为基础,做到了安全乡村创建与网格化监管同步运行。
(四)完善措施抓落实,严格“安全乡村”创建标准质量和实效。
“安全乡村”创建工作重点看基础,关键在队伍,效果靠手段,基础工作抓好了,创建效果就会明显。在完善措施方面,我们着重抓了以下几个方面的工作。
1、保障人员待遇落实,稳定安监队伍。乡政府党、政会议研究决定后,迅速出台了《××乡村级安全生产监督管理员管理办法(试行)》,明确了村级安全管理员的各项条件:一是村级安全监管员具备的条件。必须政治可靠,爱岗敬业,坚持原则,有较强的责任心和事业心,具有高中以上文化程度,最高年龄一般不超过50周岁,能依照本办法能正常履行岗位职责。二是明确了安监员的配备职数与待遇。结合我乡实际情况,对所有行政村安监员的配备与待遇做了明确规定。三是明确了安监员的产生程序和任职时间。由所在村委会确定初步人选,报乡安委办牵头,各点区负责人参与审查,入围人员经相关业务知识培训、考试合格后,由乡政府正式聘为村级安监员。聘用期限为3年,期满后需继续聘用的重新履行续聘手续。考试不
合格的人员由所在村委重新推荐他人。正式聘用的村安全监管员,由县安监局登记备案。四是明确了村级安全监管员工作职责。在村委会领导下做好本行政村范围的安全生产监管工作,业务接受乡安监站指导。主要职责是:贯彻落实各级安全方针、政策;具体负责建立健全本村安全生产监管机制,落实村级安全生产责任制;负责本村日常安全监管工作和隐患治理工作。目前,全乡共配备安监员40名,90 %的人达到了高中以上学历,80%的年龄在45岁左右。
2、加强安全投入,确保安全监管正常运行。乡政府将安全生产监管工作经费纳入财政预算,一是每月投入40000元用于安全监管支出。二是将乡政府后楼作为安监站办公场所,设立站办公室、会议室、安监室、财务室等。三是购置办公电脑、资料专柜、办公桌椅等办公器材,配备安全监管车辆一台。全面满足办公需求。各村委按照工作要求,一方面积极筹措资金,努力保证安全监管经费投入;另一方卖面设立安全监管办公室,购置基础办公室设施,保障安全监管工作正常开展。
3、加强创建培训教育,提高人员素质。通过集中培训、到市学习,派出北关、“安全乡村”业务讲解,使各安监人员对安监员职责、工作程序、安全知识、监管知识有了进一步的认识,安全意识和责任意识得到了提高,为创建安全乡村加强日常监管奠定了基础。
4、落实安全生产制度,严格创建标准。为进一步规范安全监管工作,做到制度管人、制度管事,我乡在落实 “一岗双责”责任制度的基础上,不断完善安全生产责任制,先后制定了《安全生产委员会会议制度》、《部门联席会议及联合执法制度》、《隐患排查治理制度》、《事故和隐患举报制度》、《重大危险源监督管理制度》、《安全生产专项督查制度》、《安全监管行政问责制
度》、《安全事故报告和统计分析制度》、《生产安全事故应急救援制度》、《安全生产值班制度》、《乡领导重点单位联系制度》、《安全生产信访举报制度》《乡正职、副职以及乡安监员安全工作职责》,并将《××乡人民政府安全生产委员会会议制度》印发到各部门、村委、企业。与此同时,全乡36个行政村全部建立了村级安全管理责任、安全生产例会、安全信息报告、安全巡查、隐患排查治理和重大危险源管理、安全宣传教育等制度。进一步为规范安全监管、推进创建工作提供了制度保障。
5、深化隐患排查治理,力求收到实效。为了在实践工作中锻炼队伍,乡政府利用百日安全生产大检查为契机,8月份在各村委组织开展了自查自整、集中整治活动,内容涵盖了矿山安全、危化、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、非法开采、农业基础设施、农机、水利、食品卫生、文化场所、农村危房、防火安全等各个方面。在这次自查工作中,有效整改各类隐患。9月份以来,乡安监站在各村创建领导组的协助下,具体指导村级安全监管员履行监管职责。目前,全乡各村安全台帐健全,安全生产运行状态基本平稳。
当前,村级“两委”班子换届在即,农村的安全和稳定成为压倒一切的政治任务,头等大事。尽管我们的“安全乡村”创建活动做了大量的工作,但是距离创建标准化要求,特别是打造国家级“安全乡镇”目标还有很大差距。同时,庞大的安监员队伍管理工作也将给我们带来新的挑战,需要我们继续努力。下一步我们以这次检查为契机,继续朝三个方面努力。一是做好基层安全教育工作。各村委要认真组织开展安全知识宣传教育,要继续巩固今年“安全生产月”活动成果,深入开展安全法律、法规到基础、进万家活动,通过宣传农村安全知识,使广大农村干群提高对安全工作的责任意识和安全防控意识,在全民构筑一道安全防线,做到人人懂安全,人人抓安全。二
是落实基本标准化建设责任。重点检查人员是否到位、工作制度是否落实,通过严格的、不间断的整改提高,推动村级安全监管责任落实。严格执行《山西省安全乡村评定管理办法》,切实达到“五落实”、“五消灭”、“一加强”的创建标准,争取创建一村达标一村,创建一批达标一批。三是形成隐患排查治理长效机制。严格执行隐患排查治理制度,重拳出击惩治非法违法生产、经营、建设行为,做到发现一处整改一处,对重大隐患要逐级上报挂牌督办,直至彻底消除。
以上汇报,不妥之处,敬请批评指正。
二〇一一年十二月六日
第五篇:创建安全乡村工作汇报
关于全乡“安全乡村”创建工作的情况汇报
× × 乡 人 民 政 府
尊敬的省市各位领导:
在全省范围内创建“安全乡村”活动开展以来,我乡全面贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发创建安全乡村活动实施方案的通知》精神,将创建安全乡村活动作为全面贯彻落实科学发展观,建设和谐社会维护社会大局稳定,推进建设小康社会创造长期和谐稳定安全发展环境的有效途径。把“安全乡村”创建活动作为事关加强农村社会稳定、促进全乡和谐发展的大事来抓,在县委、县政府的正确领导和县安委、安监局的具体指导下,高度重视,迅速行动,严格按照各级、各部门的具体要求,扎扎实实地推开了此项活动。截止目前,全乡的“安全乡村”创建工作体系建设初步到位,创建活动初见成效。下面,将具体情况向各位领导作一简要汇报。
一、全乡基本情况
我乡辖36个行政村,22000口人,区域总面积204平方公里,辖区内共有生产经营单位86家。
二、创建活动开展情况
全乡的“安全乡村”创建工作开展以来,我们的主要措施就是通过落实“四抓”,实现创建活动有序推进。
(一)强化领导抓队伍,为“安全乡村”的创建提供组织保障。
第一,加强创建活动工作领导。乡政府多次召开专题会议,认真学习省、市、县创建安全乡村活动精神,精心组织部署全乡创建安全乡村活动,制定出台了《××乡人民政府关于印发 1
创建安全乡村活动实施方案的通知》,成立了以乡政府乡长担任组长,分管副职为副组长,乡政府所负责人组成成员的“安全乡村”创建活动领导组,为创建活动提供了组织保障。
第二,完善安全监管体系建设。印发了《关于调整××乡
人民政府安全生产委员会及其办公室工作职责》的通知》对乡安委会以来的领导机构、工作职责、安委会组成单位及相应的安全职责做了重新调整进一步完善了全乡安全监管体系建设,有效发挥乡安委会在创建活动中的职能。
第三,强化安监执法队伍建设。按照省人民政府《关于进
一步加强全省安全生产监督管理机构建设的通知》、县机构编制委员会《关于组建乡安全监管机构的通知》的要求,我乡成立了安全监管站,配备了正式安监员,并经省安监局培训。
第四,充实基层监管队伍力量。在全乡36个行政村成立了
由主任任组长、其他班子成员任副组长的安全生产领导小组。配备40名村级安全监管员,完成了乡村5000余人的安全生产应急分队组织,在全乡建成一支强有力的基层安监队伍,进一步夯实了基层安监力量。
第五,积极推进创建活动开展。乡政府专门召开了全乡 “安
全乡村”创建活动推进会,全乡各行政村的书记、村长、安全监管员共计150余人参加了会议。会议进一步传达了省、市、县活动精神,认真学习了《安全乡村评定管理办法(试行)》。对“五落实、五消灭、一加强”创建标准作了具体安排。会上,乡党委书记、乡政府乡长、分管安全副乡长分别作了重要讲话,要求全乡通过点区干部包村、村委会小组学习等形式大力宣传,将创建安全乡村活动精神贯彻下去,把创建工作责任落实到人,全面推进创建工作顺利开展。
(二)分步实施抓进度,明确“安全乡村”创建工作目标
任务。
我乡是全县最大的乡,由于地处全县的中心地带,不仅地
大人多,而且情况相对复杂。为此,我们决定按照“先大后小,先中心、后边缘”的原则对全乡36个行政村分二个批次,有计划、有步骤地推进创建活动,通过先行先试,总结经验,完善措施,全部达标。2012年至2013年,创建活动的覆盖面要分别要有20个村、16个村达到100%。
(三)借助平台抓重点,形成“安全乡村”创建全民参与
格局。
××乡虽然是全县最大的乡,各种情况比较复杂,但是我们也有农村班子齐全,干部素质较高,开展工作基础较好等优势。而且,在整个“安全乡村”创建过程中,我们有力地借助了“三个平台”。
一是“十二五”规划的平台。为了搞好这项工作,确保全
乡经济和社会发展有一个和谐稳定的大环境,乡政府将“安全乡村”创建活动纳入全乡“十二五”规划。而且乡政府班子成员按分管行业、点区分工具体抓好创建工作的落实,各安委成员单位结合行业范畴抓好行业监管工作。可以说,创建活动已经成为全乡上下重视,首当其冲的一件主要任务。
二是农村领导班子的平台。目前,全乡36个农村“两委”班子人员配备齐全,领导干部力量较强,共有500余名村干部。为此,在这次创建活动中,首先将创建工作纳入各村的整体工作规划之中,与其它工作统一部署,统一考评,统一兑现;其次把村委主要干部纳入创建领导组并担任主要职务,为这项工作的顺利开展提供了有力保障;
三是“网格化”监管的平台。按照市政府“网格化”监管
推进工作要求,全乡实现了三级“网格化”监管模式:其中,一级为乡政府乡长,二级为乡政府分管领导、行业站所负责人、包村、企责任人,三级为村企负责人、安全负责人。全乡网格化监管信息平台由专人负责,监管系统运行良好,全乡36个行政村所涉的45个重点生产经营单位监管工作做到了监管日常化、信息化、科学化、数据化。同时,我们紧紧围绕“三责”、达到“五定”(定责任区域、定监管人员、定监管任务、定管理制度、定问责办法)要求,完善了“网格化”监管工作检查制度、奖惩制度、例会制度等内容。“安全乡村”创建工作开展以来,我们充分利用 “网格化”监管平台做为基础,做到了安全乡村创建与网格化监管同步运行。
(四)完善措施抓落实,严格“安全乡村”创建标准质量和实效。
“安全乡村”创建工作重点看基础,关键在队伍,效果靠手段,基础工作抓好了,创建效果就会明显。在完善措施方面,我们着重抓了以下几个方面的工作。
1、保障人员待遇落实,稳定安监队伍。乡政府党、政会议
研究决定后,迅速出台了《××乡村级安全生产监督管理员管理办法(试行)》,明确了村级安全管理员的各项条件:一是村级安全监管员具备的条件。必须政治可靠,爱岗敬业,坚持原则,有较强的责任心和事业心,具有高中以上文化程度,最高年龄一般不超过50周岁,能依照本办法能正常履行岗位职责。二是明确了安监员的配备职数与待遇。结合我乡实际情况,对所有行政村安监员的配备与待遇做了明确规定。三是明确了安监员的产生程序和任职时间。由所在村委会确定初步人选,报乡安委办牵头,各点区负责人参与审查,入围人员经相关业务知识培训、考试合格后,由乡政府正式聘为村级安监员。聘用期限为3年,期满后需继续聘用的重新履行续聘手续。考试不
合格的人员由所在村委重新推荐他人。正式聘用的村安全监管员,由县安监局登记备案。四是明确了村级安全监管员工作职责。在村委会领导下做好本行政村范围的安全生产监管工作,业务接受乡安监站指导。主要职责是:贯彻落实各级安全方针、政策;具体负责建立健全本村安全生产监管机制,落实村级安全生产责任制;负责本村日常安全监管工作和隐患治理工作。目前,全乡共配备安监员40名,90 %的人达到了高中以上学历,80%的年龄在45岁左右。
2、加强安全投入,确保安全监管正常运行。乡政府将安全
生产监管工作经费纳入财政预算,一是每月投入40000元用于安全监管支出。二是将乡政府后楼作为安监站办公场所,设立站办公室、会议室、安监室、财务室等。三是购置办公电脑、资料专柜、办公桌椅等办公器材,配备安全监管车辆一台。全面满足办公需求。各村委按照工作要求,一方面积极筹措资金,努力保证安全监管经费投入;另一方卖面设立安全监管办公室,购置基础办公室设施,保障安全监管工作正常开展。
3、加强创建培训教育,提高人员素质。通过集中培训、到
市学习,派出北关、“安全乡村”业务讲解,使各安监人员对安监员职责、工作程序、安全知识、监管知识有了进一步的认识,安全意识和责任意识得到了提高,为创建安全乡村加强日常监管奠定了基础。
4、落实安全生产制度,严格创建标准。为进一步规范安全
监管工作,做到制度管人、制度管事,我乡在落实 “一岗双责”责任制度的基础上,不断完善安全生产责任制,先后制定了《安全生产委员会会议制度》、《部门联席会议及联合执法制度》、《隐患排查治理制度》、《事故和隐患举报制度》、《重大危险源监督管理制度》、《安全生产专项督查制度》、《安全监管行政问责制
度》、《安全事故报告和统计分析制度》、《生产安全事故应急救援制度》、《安全生产值班制度》、《乡领导重点单位联系制度》、《安全生产信访举报制度》《乡正职、副职以及乡安监员安全工作职责》,并将《××乡人民政府安全生产委员会会议制度》印发到各部门、村委、企业。与此同时,全乡36个行政村全部建立了村级安全管理责任、安全生产例会、安全信息报告、安全巡查、隐患排查治理和重大危险源管理、安全宣传教育等制度。进一步为规范安全监管、推进创建工作提供了制度保障。
5、深化隐患排查治理,力求收到实效。为了在实践工作中
锻炼队伍,乡政府利用百日安全生产大检查为契机,8月份在各村委组织开展了自查自整、集中整治活动,内容涵盖了矿山安全、危化、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、非法开采、农业基础设施、农机、水利、食品卫生、文化场所、农村危房、防火安全等各个方面。在这次自查工作中,有效整改各类隐患。9月份以来,乡安监站在各村创建领导组的协助下,具体指导村级安全监管员履行监管职责。目前,全乡各村安全台帐健全,安全生产运行状态基本平稳。
当前,村级“两委”班子换届在即,农村的安全和稳定成为压倒一切的政治任务,头等大事。尽管我们的“安全乡村”创建活动做了大量的工作,但是距离创建标准化要求,特别是打造国家级“安全乡镇”目标还有很大差距。同时,庞大的安监员队伍管理工作也将给我们带来新的挑战,需要我们继续努力。下一步我们以这次检查为契机,继续朝三个方面努力。一是做好基层安全教育工作。各村委要认真组织开展安全知识宣传教育,要继续巩固今年“安全生产月”活动成果,深入开展安全法律、法规到基础、进万家活动,通过宣传农村安全知识,使广大农村干群提高对安全工作的责任意识和安全防控意识,在全民构筑一道安全防线,做到人人懂安全,人人抓安全。二
是落实基本标准化建设责任。重点检查人员是否到位、工作制度是否落实,通过严格的、不间断的整改提高,推动村级安全监管责任落实。严格执行《山西省安全乡村评定管理办法》,切实达到“五落实”、“五消灭”、“一加强”的创建标准,争取创建一村达标一村,创建一批达标一批。三是形成隐患排查治理长效机制。严格执行隐患排查治理制度,重拳出击惩治非法违法生产、经营、建设行为,做到发现
一处整改一处,对重大隐患要逐级上报挂牌督办,直至彻底消除。
以上汇报,不妥之处,敬请批评指正。
二〇一一年十二月六日