创建示范点工作总结

第一篇：创建示范点工作总结

****制造有限责任公司2011年创建

党建示范点工作总结

2011年上半年，****党支部在非公党工委的支持和帮助下，紧紧围绕工作重点，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真组织全体党员深入扎实地开展了创建五好党支部、创先争优活动。切实加强了党支部的思想建设、组织建设和作风建设方面的工作，充分发挥了党员的先锋模范作用，体现了我公司支部创建五好支部的良好发展气息，现将2011年创建“五好”党支部上半年工作总结如下：

一、加强班子建设，整体提高班子的素质和战斗力

公司在保证业务生产的同时，始终把创先争优活动摆在突出位置来抓。把政治理论学习和各类专项学习作为目标考核的一项重要工作，制定了严格的学习计划和制度。全体党员同志始终站在讲政治、讲大局的高度，以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入创先争优活动。首先明确了创先争优学习活动的重大意义，较好地协调了业务工作与先教学习之间的矛盾，克服自身业务工作方面的不利因素，抓紧抓好创先争优学习活动各项内容。公司以横幅、专栏、学习园地、板报、信息等形式烘托出浓厚的创先争优活动气氛，全体党员干部利用晚上时间，集中12个学习时日，重点学习了贯彻实践科学发展观、党的十七大和十七届三中、四中全会和中央新疆工作座谈会、党章党史教育及自治区党委七届九次全委(扩大)会议各项会议精神等必读材料。党支部全体党员人均写读书笔记2万余字，心得体会12篇。公司支部领导分工明确，任何事首先做到了率先垂范，真正起到了应有的核心领导作用。支部班子带头认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，不断探讨钻研党建理论并与实践紧密结合，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力。

二、重视党员的素质教育，加强党员队伍建设

公司支部以争创活动为基点，合理调配学习时间，坚持不懈地抓好理论学习教育工作，认真贯彻“三个代表”重要思想和“十七大”精神，深入开展以马克思列宁主义、毛泽

东思想、邓小平理论为基础的党性党风教育。结合工作实际，大力开展集体主义教育、爱国主义教育和艰苦奋斗教育，引导党员干部坚定理想信念，树立科学正确的人生观、价值观、地位观，增强贯彻党的基本路线的自觉性。增强法制观念和抵制分裂迷信活动的能力。通过教育，切实增强了党领全体干部职工爱岗敬业的意识，提高了全体员工的思想觉悟，理论修养、法律意识，保证了各项工作计的顺利实施。

三、抓好规范建设，完善和落实各项党内外制度

半年来，公司党支部认真组织学习贯彻《中国共产党员和国家机关基层组织工作条例》，建立健全了各项工作制度。首先是明确支部成员的责任和分工，并定期召开支委会，强化支部委员的党性意识、责任意识、大局意识。第二强化学习措施，搞好“四个结合”（集中学习与个人自学相结合，阅读原著与撰写心得相结合，学习理论与参与实践相结合，纯理论学习与座谈、研讨、观看相关影片相结合），狠抓“五个落实”（学习安排、学习时间、学习笔记、学习心得、督促检查），狠抓党员领导干部政治理论素质的提高和党性意识的增强；第三，严格党员发展程序，不断壮大党员队伍。支部通过党员帮扶入党积极分子，支部培养考察，接受前实行公示，讨论时开展批评和自我批评、民主评议等方式，逐步强化了入党积极分子的党性意识，提高了新接收党员的综合素质。

四、加强内外监督约束机制，带好党员干部队伍

公司支部坚持纠建并举的方针，认真扎实开展民主评议行风工作。一是对领导成员提出了明确的学习要求，让他们既学习党风廉政建设的有关规定和政策法规，又学习主管或分管工作方面的理论知识，要求他们洁身自好，勤政廉政；二让大家对领导干部廉政的功过进行评说，并及时反馈测评结果和同志们的意见建议，让其本人对照检查，即知即改。还通过适时召开领导干部民主生活会，采取自查与他查相结合的方式，促使领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁奉公，忠于职守。三是组织领导干部和党风廉政建设领导小组成员，分析现状，研究制定党风建设和反腐纠风工作年度计

划，并定期研究解决学校党风廉政建设和行风建设方面的重大问题；四是定期召开领导干部民主生活会，开展批评和自我批评。通过一系列的有效措施，公司领导班子作风扎实，工作井然有序，各项工作开展顺利。

加强行风建设工作，树立良好形象。在这方面，主要做了以下工作：

1、继续完善各项常规管理制度，并强化了制度的落实力度，进一步规范了领导干部的从政行为。用各种制度规范全体干部职工的行为，优化了行业作风。

2、狠抓职业道德建设，全面提高党员队伍的职业道德素质。半年来，公司结合保持党员创先争优活动，以规范党员领导干部的行为为出发点，以强化全体职工的责任为目的，促进全体干部职工讲政治意识、大局意识、服务意识。

半年里，在县委、政府和上级主管部门的大力支持下，我单位的创建工作取得了良好的成绩，这为下半年“五好”支部活动创建工作打下了坚实的基础。在下半年的工作中，我公司将加大创建工作力度，争取创建工作取得更好的成绩。

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2011年5月30日

第二篇：创建党风廉政示范点工作总结

江西德上经理部创建党风廉政建设

示范点工作总结

2011，江西德上经理部按照年初制定的《争创党风建设示范点工作制度》和《争创党风建设示范点2011工作计划》安排和部署，在公司党委和纪委的领导下，经理部党总支把加强党风廉政建设做为一件大事来抓，不但从制度上加强党风廉政建设，而且着眼于防范、立足于教育，从源头上防微杜渐，不断增强党员干部的免疫力，创建党风建设示范点工作取得了可喜成绩，促进了精神文明和经济效益的两个文明建设。

一、强化思想教育，提高党员干部廉洁自律自觉性。江西德上经理部党总支根据公司党委、纪委、业主的有关规定，先后制定了《党总支工作细则》、《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设责任制检查考核和责任追究办法》、《创建党风廉政建设示范点工作制度》和《党风廉政教育谈话制度》等有关党风廉政建设规章制度，并对领导班子和各部室的党风廉政建设进行了详细分工、明确任务、责任到人。

项目部党总支十分重视对党员干部和全体员工的党风廉政建设教育和遵章守纪教育，教育的重点是领导干部、各部门负责人和管钱、管物、管人的业务干部，采取的教育方法：一是党政联席会、经理办公会、部门负责人会、党委中心组学习日和科学发展观的有关理论进行学习和教育，重点学习了胡书记在中纪委第七次全会的重要讲话，“三严”、“四自”、“五不准”和《四公司领导干部廉洁勤政十四条规定》，公司党委、纪委的相关文件、案例通报、党风廉政建设期刊的相关文件及案例剖析，并进行认真的座谈讨论，今年以来共组织学习12次，领导干部和部门负责人受教育面达到了100%；二是对有关业务干部利用技术人员学习会、生产计划会、经济活动分析会和各种专业会议进行遵纪守法、廉洁奉公、反腐倡廉教育（其中：技术干部16人、财会人员3人、后勤服务人员4人、物资人员4人），受教育面达到了100%；三是对现场领工员（旁站监理）和外协队伍老板进行党风廉政建设教育，利用每周六晚上的生产交班会进行教育，要求领工员要认真搞好安全质量监督，切实为外协队伍排忧解难.二、认真贯彻执行度，强化党风廉政建设。

（一）组织班子成员及党员同志进行正反面警示教育。按照公司纪委的统一部署，党总支始终把增强广大党员干部廉洁自律、艰苦奋斗意识，狠抓规章制度的落实，强化内控机制做为党风廉政建设的出发点和落脚点。有针对性的选择一些正反两方面典型。组织阅读《从政提醒》----党员干部不能做的150件事和学习“中铁四四监（2010）179号和180号”文件精神，教育广大党员干部自觉遵守各项规章制度。通过开展一系列教育活动，提高和增强了党员干部拒腐防变的自觉性，形成了讲正气、讲学习、讲奉献、顾全大局、勇与创新的良好氛围。

（二）层层签订《廉政建设责任书》，强化群众监督，从源头治理，有效防范了腐败现象的发生。一是为了切实将廉政工作落到实处，项目在开工之初，经理部班子成员分别和各部门负责人、协作队伍负责人签订了《廉政建设责任书》、《廉政协议》；二是经理部坚持民主管理，完善监督机制，大力加强群众监督，对经理部所有关键和敏感性工作实行全过程参与，努力从源头上预防腐败。实行“党务务公开”，对经理部专项资金使用、大额招待费的使用、大堆料采购的价格、人事任免、外协队伍的使用等实行公开；公布公经理部风廉政举报直通电话，发现问题监督员有权直接向经理部党总支举报；坚持“三重一大”和“项管会”制度，重大问题集体讨论研究决定，并注重在“有效防止”上做文章，从而进一步强化内部监督制约机制，较好地发挥了党风廉政工作的监督作用。三是项目部还要求协作队伍和有关部门发生业务关系公开化，严禁暗箱操作，严禁行贿受贿行为的发生，严禁向外协队伍“吃、拿、卡、要”。正因为项目部党风廉政工作的深入化，制度和措施的严格化，开工至今，未发现一起违规行为。

三、发挥班子表率作用，作廉洁勤政的带头人 班子成员围绕中心工作，团结协作，思想上同心，责任上同负，自觉抵制了拜金主义、享乐主义等不良作风的侵蚀。班子成员在实际工作中以“团结、学习、勤政、高效”为工作标准，做“政治上的明白人、经济上的清白人、工作上的务实人、员工群众的 “贴心人”，在各自岗位上严于利己，勤洁廉政。

一年来，江西德上经理部党总支通过抓党风廉政建设责任制的落实，促进了生产经营管理工作和各项规章制度的落实。促进了两个文明建设。党风廉政建设是一项系统工程，反腐倡廉是一项长期工作。虽然我们取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定差距，在新的一年里，我们将更加努力，以更有力的措施，更扎实的工作深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为建好德上高速公路做贡献。

第三篇：创建“基层党建示范点”工作总结

六委[2011]46号

巩固“基层党组织示范点”工作总结

自开展基层“党建示范点”创建活动以来，围绕“破瓶颈、创特色、优环境、兴旅游”发展思路，打造“竹海峡谷.避暑凉山”品牌，不断加强农村基层党组织建设，以创建“五好三优一满意”基层为载体，勇于创新，从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。

一、主要做法

（一）优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是进一步优化党组织体系。建立健全了乡、村、组三级党建工作网络，形成乡党委组织部牵头抓，村具体抓，抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了各级党组织相互沟通信息、相互交流经 验，实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。按照上级党组织的要求，在基层党组织的领导下创造性地开展工作，取得明显成效。如：XXX机关党支部、学校党支部、牛场村党支部、XXX村党支部先后获得地、市级先进党支部荣誉称号。四是建立协调机制。在基层党组织与村委会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制，在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。

（二）优化基层干部队伍素质，提高创建工作水平。一是抓选配。在换届期间，将有事业心、责任感强，能带领群众脱贫致富的能人充实到了村党委班子中，进一步优化了村党委班子结构，为提高基层党建工作水平提供了组织保证。二是抓培训。近几年来，每年都开展党务工作者、基层党支部书记、基层工作者培训，有计划地组织基层干部进行培训，并组织参加碧江区委组织部举办的各类培训学习，到经验地区参观。三是抓考核。年初，乡党委与基层党委，层层签订目标责任书，制定相应的考核办法，年终进行考核，兑现奖惩。

（三）优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以保持党员“十七大”学习活动为契机，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在农村建设，构建和谐基层工作中的模范作用。根据个别党员因身份的转 变，由单位人转变为社会人，不主动向基层党组织汇报思想，部分流动党员工作不稳定，很难正常参与基层党组织生活的实际，将党员队伍分为下岗再就业、离退休、流动党员三类，进行分类管理。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流动党员教育管理等制度。制定下发了《关于进一步加强流动党员教育管理的实施方案》和《建立流动党员登记制度》，强化了管理工作的规范性。

（四）优化基层硬件建设，发挥阵地作用。按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化基层办公场所。为方便村民办事，便于基层管理，基层实行定点办公；二是优化基层便民服务设施。各基层根据自身实际，积极争取上级单位的支持，建立了基层远教站点、党员活动室、农家书屋，定期开放为民服务。

（五）优化基层功能，提高服务水平。紧紧围绕基层人民的生活需求，坚持以人为本，不断完善基层服务功能。按照“社会化、产业化、实体化”的要求，大办基层服务业。一是搞好弱势群体的服务工作。二是搞好劳动就业服务工作。今年以来，我乡共开展各类就业培训400人次；三是宣传服务工作。以提高群众素质、改善人际关系、增进邻里团结、养成文明风尚为目的，利用各种载体积极推进社会公德、职业道德、家庭美德教育。定期开展政策理论、科普知识宣传和丰富多彩的文化娱乐活动，实现了文化、体育、科技、法律“四进基层”，整合了创建资源，激发了村民群众参与基层建设 的主动性和积极性，促进了基层精神文明建设。

二、取得初步成效

（一）基层建设进一步规范。一是活动阵地健全。二是基层党务工作水平得到提高。三是基层党组织的战斗力得到增强。

（二）共创共建资源得到整合。通过建立共创共建的协调机制，进一步加强基层建设和管理。一是建立了协调机制。二是群团组织作用发挥明显。充分发挥基层共青团、妇联等群众组织的作用，丰富活跃居民群众的文化生活，形成健康向上、文明和谐的基层文化氛围。

（三）阵地作用发挥明显。一是发挥了宣传阵地作用。利用基层村民学校对村民骨干和村民代表进行培训教育，抓好爱国主义、集体主义、社会主义教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育和科学知识、遵纪守法教育，邻里纠纷减少、治安刑事案件下降并得到有效控制；二是充分发挥文化阵地的作用。有效利用远程教育、广播、墙报和宣传栏，加强科学、健康、文明的文化宣传工作，积极开展文明家庭、文明村寨、绿色基层、平安文明村等“创建”活动，村民的“创建”意识、基层意识和公德意识得到提高，积极参与“创建”活动，使活动知晓率和创建率均在95以上。

（四）服务功能进一步完善。一是在基层的硬件配套设施建设方面。医疗、教育等服务功能逐步健全，基层公共设施得到改善。二是在创建活动载体方面。

1、党员干部的先锋模范作用得到发挥。以党团员为主要力量，组建基层自愿 者服务队，广大基层党员、团员、离退休干部、居民群众积极参加志愿者队伍，广泛参与青少年教育、民事调解、爱心服务、文体服务等基层管理、服务、监督多个群众性的服务活动。

2、社会保障和福利服务，由基层村委会负责开展再就业、社会保障、老年人、儿童、残疾人服务，办理婚育证、暂住证、申报户口等服务项目。

三、存在的问题和下一步打算

经过努力，我乡的基层“党建示范点”创建巩固工作在基层组织设置、工作队伍配置、党员发展及教育管理、服务村民等方面取得了一定的成绩，但还存在基层党组织在基层建设工作中的领导核心作用发挥不好、基层干部队伍的工作水平不高、基层的服务功能与社会的发展不相适应、基层建设的经费投入不足，基层的领导体制、管理方式、服务功能还不够完善等问题。在下一步工作中，我们将围绕以下六个方面来开展：

（一）加强队伍建设，提高服务水平。一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求，通过面向社会公开选聘、上级下派、民主选举等多种形式，建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作者队伍。二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训，提高他们分析问题，解决问题，有效开展工作的能力和素质，适应基层大党建工作的需要。

（二）拓展基层服务，满足村民需求。一是辖区内企事 业单位的服务设施要向村民开放，为村民提供无偿、低偿和有偿服务。二是充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络，向社会提供与群众生活密切相关的各种服务。三是突出抓好硬件设施建设。积极开展卫生康复服务，为村民提供便利的就医服务；四是认真抓好基层平安文明创建和村民低保、医保、就业等工作，保障村民生活，维护社会稳定。

（三）建立和完善基层建设激励机制。实行基层建设量化目标管理考核制度，统一协作，杜绝多头考核，增加基层工作负担。乡党委每年对基层建设示范活动进行一次评比验收，对达标的单位及时进行命名表彰。

中共XXX乡委员会

2011年12月27日

主题词：XXX乡 基层党建示范点 工作总结 XXX乡综合办公室 2011年12月27日印发

共印15份

第四篇：质监局食品安全示范点创建工作总结

*质监局食品安全示范点创建工作总结

民以食为天，食以安为先，抓好食品安全工作是政府的一项重要职责。近年来，*质监局紧紧围绕“平安*”、“和谐*”的建设目标，牢抓食品安全工作不放松，切实保障全县人民群众的饮食安全。今年，我县把创建市级食品安全示范乡镇作为提升全镇食品安全保障水平、推进和谐新农村建设的有效载体，按照“政府负总责、部门齐参与、行业严自律、社会共参与”的工作要求，抓准范点，线面互促，立体推进，深入开展市级食品安全示范乡镇创建活动，取得了明显成效。现将创建活动开展以来的工作总结如下：

一、健全责任体系，夯实工作基础

创建生产加工环节食品安全示范点工作开展以来，局党组高度重视。一是将创建工作纳入全局的中心工作，写入工作报告。做到工作有研究、有计划、有部署、有督查、有考核。二是健全工作责任制。成立了食品安全示范点创建领导小组，明确局长是创建工作的第一责任人，对创建工作负总责；分管领导是具体责任人，负责创建工作的具体事务，并且把创建工作任务分解到各镇和各村，纳入目标考核体系。各村的一把手是第一责任人，公共安全协管员是具体责任人。从上到下形成了责任分工明确的食品安全管理网络。三是健全责任追究制。制订了《食品安全领导小组办公室工作职责》和《食品安全责任追究制度》，凡因履行

食品安全工作职责不力，造成重大食品安全事故的，对负有责任的政府领导人和直接责任人依据有关法律法规和相关规定予以责任追究。四是完善其它各项制度。建立督察巡查制度，主要领导每一季度不少于1次督察食品安全工作，局长办公会议每季度听取1次食品安全工作汇报。出台《食品安全事故应急预案》，完善应急体系建设，从制度上保证了创建工作的规范和有序。

二、开展宣传教育，深化安全意识

要形成全社会共同参与的局面，广泛开展宣传教育是关键。一是在全镇各村分别书写一到两条食品安全永久性宣传标语；在各村宣传栏中张贴一到两副食品安全宣传画；在镇辖区内设立4副食品安全大型宣传牌。利用集市，累计向向农民发放食品安全小册子、宣传画等各种宣传资料200多本。二是组织食品生产经营加工企业业主和卫生从业人员进行安全知识培训，通过培训进一步增强生产者、经营者的责任意识，强化食品安全理念，努力营造放心消费、人人关注食品安全的市场环境。

三、狠抓范点建设，强化自律规范

在创建食品安全示范点活动中，我们确定了“点上求辐射、线上求延伸、面上求覆盖”的工作思路，从抓准各线的示范点建设入手，充分发挥示范点的典型引路作用，不断推进创建工作。确定十个食品生产加工企业，提高生产加工食品质量安全。通过调查摸底，做到了证照齐全、“三框”上墙、台帐健全、工艺布局合理，环境卫生，包装规范。召开生产企业整治动员会，宣讲整治基本要点，并签定《食品生产加工企业质量安全承诺书》。

四、加强监管整治，提升总体水平

我局定期或不定期对辖区内的食品加工经营企业进行深入细致的检查，加强日常的监管整治。进行了食品添加剂专项整治，多次对豆制品、蛋糕、面粉、调味面制品等加工企业违规使用和过量使用食品添加剂等行为进行了重点检查和专项治理。对来路不明和“三无”添加剂进行了查封。

在总结上阶段工作基础上，我们下阶段工作的主要打算是：一是食品专项整治要实现突破。继续开展面粉、豆制品、食用油、水产品等品种的专项整治，着力抓好豆制品、食用油、初加工农产品等品种和学校食堂等重点部位的食品安全问题。二是检验检测工作要实现突破。借助县检测中心，进一步完善检测制度。

上阶段的工作虽然取得了一定的成绩，但我们意识到食品安全示范点创建工作是一项只有起点，没有终点的工作。今后，我们将在上级食安委的指导下，克服困难，不断提高，不断创新，再创佳绩。

第五篇：创建基层妇女组织示范点工作总结[范文]

妇女组织自身建设的好坏，是保证党的方针、政策，在妇女工作中落到实处的关键。近年来，我们以市妇联在全市开展创建基层妇女组织建设示范点活动为契机，将规范妇女组织建设纳入重要日程，不断解放思想，与时俱进，以提高基层妇女组织的发展能力和妇女干部素质为突破口，按照“更新观念搞创新，夯实基础促规范，典型示范创特色，打造品牌抓提高”的思路，在党政机关、科教文卫事业单位，镇街、社区，村居以及非公有制经济领域分别选择了一批基础较好的妇女组织，加强规范化建设参加创建活动，培育了一批基层妇女组织建设的样板，推动了我区基层妇女组织建设的新发展。

一、统一认识，营造氛围

创建示范点工作开展以来，区妇联弘扬求真务实精神，把加强示范点基层妇女组织建设摆在妇联工作的重要议事日程，立足于早规划，抓主动，早实施，见实效，切实加强领导。建立健全联系指导工作责任制，及时制订实施工作计划，明确责任目标。并建立“123”联系点制度深入基层调查了解，掌握活动动态，帮助指导工作，精心策划有关活动。使创建活动在全区镇喻村晓，形成了家家积极参与争创的良好氛围，同时通过活动提高了各妇女组织的影响力，充分发挥了妇女组织“团结、代表、教育、服务、联谊”的职能作用，在新的平台上，提升妇女工作水平。

二、试点引路，典型带动

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三、加强培训，打造品牌

在创建活动中，我们通过培训班、以会代训、骨干培训、工作交流等形式，不断提高基层妇女干部的综合素质和工作能力，每年分别制定《镇街道妇女工作任务》和《区直机关妇女工作任务》，对全区的妇女工作进行分类考核指导，使各妇女组织在工作中干有目标，学有榜样。同时不断完善各级妇女组织的工作机制，加强示范点规范化建设。各示范点均结合单位特点和职能逐步形成了自己的行业特色和品牌工作，妇女组织的生机和活力不断增强，充分发挥了妇女半边天的作用