党建问题思考题纲—中国共产党需要多少党员

第一篇：党建问题思考题纲—中国共产党需要多少党员

党建问题思考提纲—中国共产党需要多少党员？ 中国共产党的创建和发展历程 2 不同时期党员数量、工作成效分析

2.1 时间——党员数量曲线

2.2 不同阶段我党的主要工作内容和工作量分析 2.3 党员工作强度和成效分析 目前党员数量、质量分析

3.1 党员发展工作现状 3.2 党员活动和表现情况分析 党员活跃程度分析 5 结论和对党建工作的启示

第二篇：党员需要认识的问题

1，谈谈如何加强自己的党性修养

我认为加强自己的党性修养就要把对党性的理解应用到自己的学习、生活中的各个方面。

一、要刻苦学习马克思主义基本理论，提高自己的理论素质，从客观实际出

发，来体会马克思主义的内容；

二、要努力提高自己的政治素质，关心国家大事，在思想上与党中央的决定

保持一致，保持清醒头脑和坚定的立场；

三、增加自己的专业知识储备，学好扎实的科学文化知识，还要锻炼自己的处事能力；

以上就是我对加强党性修养的基本理解。

2，你觉得作为学生党员，如何做到“为人民服务”？要做到“全心全意为人民服务”，其最基本的前提就是要从自己本身的思想上重视到群众，心里装着群众，尊重群众。然后，具体来说，我觉得学生党员在学习好自己的专业知识的同时，也应该积极地投身于社会服务中去，比如说开展一些义务的劳动，做一些志愿活动。也可以在日常生活中就做到热心帮助身边的同学，这也是为人民服务。作为一个合格的学生党员，做事的时候必定是要迎难而上，服务于人民的。

1，入党对你个人的性格，行为，思想等产生的影响，写自己认为很

深刻的。

成为了一名共产党员，我就要时刻铭记我在入党时所立下的誓言，做事之前都要以一名合格的共产党员的身份来约束自己。在做每一件事情之前，我都要先仔细的在心里面酝酿一下，作为一个党员，这个事情该不该做，该做的踊跃去做，不该做的果断不做。入党了，自然也要更加关心国家大事，看待今后的国际事务，我都要用一个共产党员应有的冷静的思想，来体会党中央的每一个决定，保持与党中央的意见一致。

2有关党的最真实的最想说的认识看法。例如入党动机、党内问题、执政现状等。

人的思想活动是非常复杂的，我主动向党组织靠拢，争取接受党的教育，以此从实际上来锻炼和改造自己的思想，发扬积极的方面，克服消极的方面，把不正确的动机改正过来。今后，我会从实际行动上来向党组织证明，我是可以被改造的。我会一步一个脚印的认真领悟作为一个合格党员的真谛，不断地完善自己，真正树立共产主义的世界观和人生观,全心全意地为党和人民勤奋工作,。最终，我也可以毫不遗憾的说，我是一名合格的共产党员。

第三篇：党建工作中需要注意的问题

党建工作中需要注意的问题一、三级培训

1、进入大学后有入党愿望的同学都可以向自己的辅导员递交入党申请书。在高中时曾递交过入党申请书的同学进入大学后应向辅导员说明情况，同时递交第二份入党申请书。

2、学生递交了入党申请书后两周内支部书记或联系人必须找本人谈话，提要求，规定至少三个月交一份书面的思想汇报，半年交一份书面的思想小结。辅导员根据学生递交入党申请书的时间先后、递交思想的情况以及平时的表现确定院党校（每年4月、10月各一批）名单。

3、党章学习小组由各党支部直接带领，委派支部内党员参加，高年级团支部宣传委员任组长。党章学习小组成立后，支部讨论决定各学员的入党联系人，每位学员每学期至少找联系人谈话两次，递交自己的思想汇报。联系人要关心被联系人的思想动态及学习生活各方面情况，认真填写《入党积极分子考察表》，学期结束时交给支部书记。

党章学习小组要有长期性，未进院、校党校学习或学习后没有马上发展的均要参加党章学习小组，避免出现教育脱节的现象。

4、学生参加院党校学习即被确定为入党积极分子，时间为党校开班时间。

5、学生经过团内推优，学习成绩在班级中等以上，无违规违纪表现，且已递交入党申请书满1年，可推荐参加校党校的学习与培训。学生参加过校党校之后，即被确定为发展对象，确定时间为校党校开班时间（每年3月、9月各一批）。

二、发展

1、毕业生毕业前三个月一般不再发展，特别优秀的可考虑在每年的“五·四”预备党员学习班开班前发展。毕业班下半学期不再考虑送校党校（特别优秀的除外）。

①各团部支书记需到院团委书记处领取推优表（一式三份），进行团内推优并填表上交支部。推优工作要求至少团支部2/3以上的团员参加，需征求他们的意见并附记录。

②发展党员时党支部书记要与班主任、任课老师或导师联系，征求他们的意见作为群众意见，也可邀请他们参加审批大会。

③发展前，党支部书记必须找发展对象谈话，了解其各方面的情况及对党的性质、宗旨等基础知识的掌握。

④研究生发展前都要写自传。

⑤同时做好发展对象的群调，填好《预审表》《入党积极分子考察表》及其父母兄弟姐妹的政审情况。

《预审表》中“关键时刻表现”：

1)对党的信念及前途的认识

2)对“法轮功”事件的看法

3)对“台独”问题的看法

4)对党内“腐败”问题的看法

5)对献血等学校规定事件的执行情况的看法

6)对突发事件的处理及看法

⑥发展前必须公示，盖党委章。

2、志愿书填写的几个关键点：

①志愿书上本人学历为最后获得的学历，本人经历栏中，单位要写清“工作”还是“就读”，具体读本科、硕士等也要标明。

②家庭成员基本情况栏中父母有工作的要写清具体单位和职务，父母已退休（或下岗）也要写明其原工作单位名称。

③介绍人一般应该是同支部的，并且需正式党员担任。入党介绍人在介绍人意见最后需写明“我愿意介绍***同志加入中国共产党或我同意做***同志的入党介绍人，”不可写“我推荐他入党”，同时要明确指出被介绍人的不足之处。

注意语言措辞，介绍人意见和支部意见要使用明确的语句，不要太过谦虚，也不应太满。④本人填写志愿书日期、支部大会日期、介绍人填写意见时间不应是同一天。

⑤入党志愿书应包括这几方面（用钢笔或水笔填写，小心不要遗失）：

1)对于中国共产党性质、宗旨、历史的认识。

2)

3)

4)

5)对于中国共产党义务的认识。对于当前时政（如台湾问题、党内反腐败问题）的认识。自己入党动机的转变过程。自己进校以来各方面的表现（包括优、缺点两方面）

6)自己今后的努力方向（如果党组织接受了我的请求„„；如果党组织暂时没有接受我的请求„„）

三、转正

1、毕业班预备党员由于特殊原因无法转出组织关系的（如新单位不接受或没有地方接受），可以在学校转正。

考察办法：经常写思想汇报（一月一篇）；每次组织生活都参加；组织生活要发言；转正前工作单位要有证明材料；要交出有质量的转正申请报告。

2、在校外发展的预备党员，如离转正期不足半年的，须发函了解在原单位的表现情况。

3、预备党员考察内容：对党的认识、入党动机是否提高（看思想汇报、谈话等）；先锋模范作用的体现；支部大会提出的缺点是否改正；组织观念（组织生活、党费缴纳、党组织委派的任务、思想汇报）

4、转正材料要点：至少三个月一份思想汇报，半年支部评议记录；预备党员考察表；群众意见调查记录；转正申请书中必须要提出按时转正的申请。

5、党员期满才能转正，转正会只能在期满后进行，不可提前。

6、避免三不党员转正：无正当理由连续三个月不参加组织生活、不缴纳党费或不完成党组织交给的任务。

四、其他

1、新生党员一定要有组织关系介绍信转入才能参加组织生活。

2、毕业班正式党员一般不保留组织关系，可转往街道、单位或人才交流中心等。

3、预审材料、转正材料从支部决议到分党委讨论通过不得超过三个月，否则需重做。（不包括寒暑假）

4、所有预审材料实行支部书记、院党建组织员、分党委主管领导三级责任制，一般前两者看过后需签名。

5、批准入党和转正都要出红榜张贴。

6、审批、转正支部大会决议时间和原始记录时间应该一致。

7、支部大会出席人员基本上都要发言，起码要有一个基本的意见。同时都应对是否同意发展（转正）对象入党（转正）明确表态。

8、群众调查记录中要注明被调查人和被调查群众的性别、宿舍。

9、所有材料措辞不要写得太满，如入党动机纯正等。

10、加强审批、转正大会的神圣性、庄严感，要悬挂党旗。

11、凡参加校、院党校培训名单以及入党审批、转正一律需公示，本专科学生至少要在班中公布，审批会还需公布时间、地点，允许旁听。

12、避免混淆评三好学生和发展党员的界限，在入党预审、审批大会及各种入党材料上重点要谈入党动机、思想情况。

13、要安排好第一次迎接新党员的组织生活。

第四篇：党员着力需要解决的八方面问题

党员着力需要解决的八个方面问题

1．着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题。（1）有的理想信仰动摇，认为共产主义理想太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是最现实的，对中国特色社会主义缺乏信心。

（2）有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织、参加封建迷信活动，信仰宗教。

（3）有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担，对学习要求牢骚满腹，虚以应付。

（4）有的对一些错误思潮、观点和奇谈怪论缺乏有效辨别能力，在涉及党的领导和中国特色社会主义道路等原则性问题的政治挑衅面前态度暧昧、不敢亮剑，甚至人云亦云，组织或参与传播。

（5）有的妄议中央和省委的大政方针政策和州委、县委决策部署，随意散布一些所谓“新观点”“新看法”，传播杂音，影响士气。

（6）有的没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不正，当面一套、背后一套，言行不一。

2．着力解决一些党员党的意识淡化的问题。（1）有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，我行我素，不守政治纪律和政治规矩。

（2）有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党，好的不说、坏的乱传，混淆视听、扰乱民心，导致基层群众对党的好政策不了解、不理解，甚至不欢迎。

（3）有的对党史党章党规的学习不屑一顾，热衷于网络消遣，满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面。

（4）有的组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不起先锋模范作用。

（5）有的不愿意亮党员身份，害怕纪律约束和群众监督；有的流动在外不及时转接党组织关系，不向转入地党组织报到，长期游离于党组织之外。

3．着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。（1）有的利己主义严重，跟组织讲条件、讨价还价，在名利得失等问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益。

（2）有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，不主动问需问苦，特别是在联系服务困难党员、群众，关心关爱留守儿童等方面有差距。

（3）有的执法不公，讲人情、讲关系、讲交易，吃拿卡要、故意刁难。

（4）有的落实惠民政策不公开透明，在办理低保、农村危房改造补助、公益林补偿等事项时，办事不公，假公济私，优亲厚友。

（5）有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，甚至在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。

4．着力解决一些党员精神不振的问题。

（1）有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，推诿塞责，敷衍了事。

（2）有的能力素质不过硬，自我要求不严格，日常表现甚至不如普通群众。

（3）有的不作为、不会为、不敢为，缺少研究的态度，缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的志气、勇气和锐气，遇矛盾就让，见困难就躲。

（4）有的安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进。

5．着力解决一些党员道德行为不端的问题。（1）有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷。

（2）有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行，精准细致不够。

（3）有的不讲家庭美德，不能做到敬老爱幼、夫妻和睦、邻里友善。

（4）有的贪图享乐，讲排场、比阔气，奢侈浪费，不注重个人品德，追求低级趣味和不良嗜好，流连声色犬马，玩物丧志。

6．着力解决一些党员在党风廉政建设方面存在的问题。（1）有的不能做到公私分明，损公肥私、中饱私囊，甚至贪赃枉法。

（2）有的挥霍、挪用甚至贪污集体财物，低价变卖集体资产。

（3）有的套取骗取国家补贴补助款，截留克扣、虚报冒领、贪污私分惠民资金，侵害群众利益。

7．着力解决一些党员脱贫攻坚作用差、带头致富和带领致富能力不强的问题。

（1）有的党员不思进取，坐等上级帮扶，习惯于“等靠要”，带头致富能力不足，甚至不如普通群众。

（2）有的缺乏大局意识，固守单位小利益，在落实精准扶贫部门责任、帮扶工作力度上有欠缺。

（3）有的党员带富意识不强，只顾自己致富，对贫困群众帮带不力，甚至在群众发展生产、产业中明敲暗打，排斥同行，容不得他人一起致富。

8．着力解决一些党员推动发展本领不足的问题。（1）有的党员思想认识慢、领会精神慢、决策部署慢、行动反应慢、服务群众慢，态度消极、不思进取，因循守旧、墨守成规。

（2）有的在其位不谋其政，不直面问题、不负责任、不敢担当，消极应付。

（3）有的工作没思路，没目标，照搬照抄，不能结合实际开展工作；工作不主动，没热情，没激情，办事拖沓，当一天和尚撞一天钟。

（4）有的多一事不如少一事，惧怕难点、难事、麻烦事，暮气十足。

（5）有的不敢碰硬较真，遇到问题绕着走，遇到矛盾往上推，不讲原则。

（6）有的空话说在嘴上，口号写在纸上，誓言贴在墙上，落实忘在脑后。

第五篇：部队党员思想作风建设需要把握的问题

敬爱的党组织：

抓好党员干部思想作风建设，事关党的作风建设全局,事关部队战斗力生成发展，是一项长期的政治任务，必须作为加强党员干部教育管理的重中之重，采取有效措施，切实增强思想作风建设实效。

一、把思想政治素养作为加强党员干部思想作风建设的固本之举。加强思想作风建设，必须从思想源头上抓起。一是紧抓理论学习不放松。扎实的理论基础，是党员干部思想作风建设的前提。要坚持用党的创新理论武装头脑，把高举旗帜、听党指挥作为思想作风建设的首要任务，着力在真学、真信、真用上下功夫。要采取党委中心组学习、基层干部理论轮训、主题教育等办法，搞好专题学习教育，切实把党的创新理论武装作为立身做人的基础来夯实，把政治信念作为灵魂来打造，自觉做到听党话、跟党走。二是紧抓党性锤炼不放松。坚持把加强党性修养作为党员干部的终身任务，牢固树立正确的事业观、人生观、价值观、政绩观，广泛开展党性党风教育活动，引导党员干部不断强化先进性意识，深入开展创先争优活动，认真抓好大项任务中党员干部“一诺三评”工作，持续给党员干部交任务、压担子，不间断地进行任务磨炼，强化党性观念。三是紧抓纯洁道德情操不放松。坚持引导党员时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到在无人监督、个人独处的情况下，能始终坚守理想信念，严格遵守道德规范;持续开展以关注“非正常交往、非正常消费、非正常待遇、非正常心态”为主要内容的关注“四个非正常”活动，引导大家培养高尚道德情操，强化事业为重、尚德修为的自觉性。不断深化“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动成果，把反腐倡廉教育和廉政执法作为一项基础工程抓紧抓好，使党员干部始终保持纯洁的道德情操。

二、把解决问题作为加强党员干部思想作风建设的关键环节。思想作风方面的问题，大多是一些久治不愈，容易反弹的顽疾，必须出重拳、下狠招。一是要持续给真力。把解决问题作为思想作风建设的关键环节，不断强化问题意识，紧紧抓住深层次矛盾问题不放松。结合半年、年终工作总结、执行大项任务等时机，采取集中清理整治、定期分析形势、严格责任追究等措施，切实做到解决问题决心不改、标准不降、力度不减，确保持续给真力，长期出成效。二是要查纠求深准。深入查找、准确发现、从严纠治问题，必须动真的来实的，坚持多措并举，一抓到底，切实排除人情干扰、跳出利益圈子，敢于较真碰硬。尤其是官兵反映强烈的热点问题，影响单位风气的棘手问题，制约部队发展的难点问题，要采取硬性措施进行解决，列出清单，明确分工，责任到人，做到不解决问题不撒手，不见成效不罢休。三是要成果常巩固。查纠问题，不可能一劳永逸。对已经解决的问题，要通过派人全程参与、专项检查、签订责任书等方式搞好跟踪问效，多搞几个“回头看”，防止发生反弹。对问题产生的深层次原因，要认真进行分析研究，注重弥补管理上的漏洞，形成防范问题复发的管用机制;对新出现的问题，及时纳入查纠的范畴，采取有效的措施加以解决。

三、把党管党员作为加强党员干部思想作风建设的基本制度。思想作风建设要体现党性，要从抓党组织建设入手，切实发挥党组织的思想领导作用，在持续落实党管党员、党管干部上见成效。一是严格党的组织生活。认真开展学习型党组织建设和创先争优活动，落实民主生活会、民主评议党员等制度，切实掌握党员学习工作思想情况，及时进行思想互助，开展思想交锋，不断强化党员的组织观念和党员意识。二是加强思想行为引导。当前，党员干部思想行为、价值观念与过去相比呈现出多变性、多样性和隐匿性的特点。要加强对党员干部的行为引导，广泛深入开展好练用“知情功、说理功、疏导功、解难功”活动，切实把党员干部的所思所想搞清楚，有的放矢地做好思想工作。要定期讲评党员干部，定期分析思想作风形势，发现不良苗头和倾向，要及时靠上去拉袖子，达到既管思想又管言行的目的。三是深入搞好党性分析。结合“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动，着重围绕理想信念、履职尽责、廉洁自律等方面深入进行检查，认真开展思想剖析、问题分析和原因解析。通过自查自纠，防止发生党性弱化、党纪淡化、思想腐蚀等方面的问题，打牢思想政治根基，不断增强党纪意识和法纪观念。

四、把领导带头作为加强党员干部思想作风建设的重要举措。好的作风，既要靠领导去抓，更要靠领导去带。各级领导干部要自觉加强思想作风修养，以自身的模范行动影响和带动思想作风建设。一是在增强事业心责任感上带好头。事业心责任感是检验领导干部作风的试金石。当前，部队信息化转型任务重、大项活动多、工作节奏快，作为领导干部要发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，自觉把执行廉政规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼、作为政治纪律来维护，把主要的心思和精力用在抓落实、干事业、谋发展上，以良好的形象和作风感召部队，取信官兵。二是在严守政策规定上带好头。各级领导干部要注重学习上级指示精神和法规制度，任何时候心中都要装着政策纪律。对涉及干部选拔任用、经费使用管理、工程建设招标、物资器材采购等问题，要严格自律，自觉做到不符合政策规定的事坚决不做，违背原则制度的事坚决不干。三是在求真务实上带好头。要带头讲真话、报实情，对上要敢于直言，如实反映情况;对下级的真话实话要乐于接受，特别是对那些敢于揭露矛盾问题的要给予鼓励和支持。要端正工作指导思想，正确把握突出特色与出名挂号的关系，坚决纠正和克服因循守旧、不思进取的做法，违背规律、盲目蛮干的做法，只看眼前、不顾长远的做法，热衷于做表面文章、搞花架子的做法，把发文当落实、把过程当效果的做法。切实倡导并有效增强注重工作实效的意识，以严谨作风、务实态度深入基层、深入一线摸真情、谋实招，始终做到盯着问题抓落实，扭住弱项打基础，切实把工作的出发点和落脚点放在提高战斗力上。

汇报人：xiexiebang

2014.06.03