第一篇:堕却乡中学学校创模工作计划
堕却乡中学学校创模工作计划
一年来,我校结合校园实际,大力开展“创模”宣传教育活动,现将宣传教育活动情况总结如下。
一、加强校园“创模”宣传的组织领导工作
一年来,我校在全面、准确、深入宣传“创模”活动的重大意义、总体要求和目标任务的基础上,以加强学校健康教育和环保教育为重点,以进一步增强师生环保意识,养成良好的环保意识和习惯为宗旨,大力开展“创模”宣传教育活动,使得“创模”宣传教育工作取得了圆满成效。
为了切实搞好校园“创模”宣传教育工作,我校专门成立了领导小组:
组 长:杨胜梅 副组长: 何 勇 彭盛国
成员:毛开俊
杨雪梅
夏
丹
周福蓉及各班主任 全体领导小组人员,在工作中忠于职守,尽职尽责,努力完成各自的工作任务,使校园“创模”宣传教育工作取得了满意的效果。
二、开展校园“创模”宣传工作情况
1、学校积极开设了“创模”教育课程,将环境教育列入教学计划,保证学年课时12节以上。
2、学校通过开展丰富多彩的宣传教育及主题实践活动,增强了师生的生态文明意识,大力开展植树活动,努力增加绿化面积,使学校充满生机和活力。
3、进一步加强校园“创模”知识教育宣传普及工作。学校少先队认真组织开展了“创模”宣传活动,明确宣传内容,组织开展了形式多样的宣传活动,拓展活动形式、丰富活动内容。
4、建立了有力的校园宣传阵地,开展了以“小手拉大手—创建国家环保模范城市”和“呵护蓝天碧水,你我同行”为主题的征文比赛、环保知识竞赛、演讲赛等活动,培养了学生绿色文明的生活习惯和环境价值观。
5、少先队结合“世界环境日”等纪念日,围绕“创模”宣传教育主题,开展了形式多样的主题宣传活动,营造了校园“创模”宣传氛围。
6、在宣传工作中,学校将创建模范城市与创建“绿色学校”相结合,与学校的学科教学相结合,与德育工作相结合,与团队活动相结合,培养了学生的环境意识,增强了学生自觉参与环保的意识。
7、按照学校部署,各班级开展了创建优雅、整洁、舒适的校园环境宣传教育工作,使学生在学习科学文化知识的同时,学习环境科学知识,树立环境意识。
8、通过广泛深入地宣传“创模”工作的重要意义、活动内容,以及采用广播、板报、悬挂宣传标语等形式,在校园中广泛普及了“创模”知识,增强了广大师生的环保意识,激发了广大师生积极参与“创模”活动热强,营造了浓厚的校园“创模”氛围。
9、学校张贴了“创模”宣传标语口号、宣传画,并且利用国旗下讲话、班队队会、讲座、演讲、征文、发倡议书等形式,广泛开展了丰富多彩的“创模”宣传教育活动。
10、少先队以“小手拉大手”活动的全面开展,不仅教育了学生,同时也带动家长积极参与到了“创模”宣传教育的社会活动中。【每日写作指导:家长如何辅导孩子的写作技巧——家长必读】
孩子把作文写好,这是家长共同的心愿。生活中经常有这种情况:有些家长看到孩子的分数不高或老师批语不佳,便为之苦恼。他们或埋怨孩子不用心写作,或埋怨孩子不是写作的材料,有的家长则埋怨老师的教学水平不高等等。其实,孩子何尝不想把作文写好?殊不知他们有他们的困难,需要家长帮助。据笔者的观察和体会,孩子能否把作文写好,除了依靠老师的教堂教学、课外辅导外,还要依靠家长的帮助。这一点往往被一些家长忽视。其实,家长也是孩子作文的辅导老师,家庭应是孩子作文的第二课堂。
写好作文,要具备两方面的基本功:一是会从生活中积累素材;二是掌握一定的基本知识和技能。在对作文感到头疼的中学生中,大部分遇到的难题是面对作文题目感到没有内容可写。出现这种情况并不奇怪,因为写作方法老师结合语文课教学都讲到了,对每个学生来说,只是掌握和运用的熟练程度不同而已。而每篇作文的内容要常换常新,内容要靠学生平时的积累。学校的作文课,是以课堂集体训练为主,老师所出的作文题,不可能兼顾到每个学生的具体情况。这样,平时对生活善于关注的学生,作文时不觉得困难;而生活积累少的学生作文时则抓耳挠腮,一筹莫展,勉强写出的文章必然枯燥无味,得分也不高。
孩子作文时感到没有内容可写不足为怪,因为他们的生活毕竟有一定的局限,每天从家庭到学校,从学校到家庭,上课、活动、做作业所占得时间比较多,即便是星期天,属于孩子的时间也少。这对孩子通过生活搜集、积累素材有一定的影响,为此,家长必须投入一定的辅助力量,建议从以下几个方面进行尝试。
1、有意识的帮助孩子积累素材
平时在茶余饭后,根据孩子的接受能力,家长可介绍生活中一些有意义的新鲜事及社会见闻等,尽可能讲得情结完整、生动有趣,并加以分析,让孩子知道写哪一类作文时可以运用这些内容,必要时,还可以让孩子把事情简要地记下来。要做到这一点,家长就必须做有心人,首先自己要关心周围的生活。帮助孩子积累写作的素材,要持之以恒,日积月累,切忌一曝十寒。
2、孩子写需作文时家长要启发帮助他们寻找素材
一些家长看到孩子写不出作文来,就包办代替,特别是在晚上,为了让孩子早点休息,第二天好向老师交作业。其实,这种方法很不可取。不如根据题目要求帮助孩子寻找素材,引导、启发孩子回忆自己熟悉的人和事,让他们自己动手练习。
3、带领孩子参加一些社会活动
平时父母不仅要关心孩子的吃穿,在星期天、节假日中,也要有目的地带领孩子参加一些社会活动,或是逛逛市场,以拓宽视野,增长见识,丰富生活。家长还要注意在活动中启发孩子关心生活,热爱生活,体察生活,学会从丰富多彩的生活中积累作文素材。有些家长总是喜欢把孩子整天关在家中看书做作业,结果,孩子的生活面很窄,孤陋寡闻,这不利于孩子丰富作文素材。
4、经常检查孩子的作文本
有些孩子接到老师发下来的作文本,往往只看一下分数和评语就过去了,他们不太关心文章中老师批改的内容。因此,家长要帮助孩子消化老师的评语,真正理解老师提出的优缺点;同时要引导孩子琢磨老师的修改,使他懂得其中的字、词、句、标点符号修改的原因。只有这样,才能逐步提高孩子作文的水平。
5、形成有利于孩子作文的氛围
在家庭中,家长要经常关心孩子的作文情况。业余时间可与孩子谈谈有关写作文的事,或就生活中双方都熟悉的事件命题,一起讨论文章的写作方法,拟出写作提纲,作为一种口头练习。另外,要培养孩子看书读报的良好习惯。家长发现书报上对孩子阅读课外书,担心影响学习,这是因噎废食。孩子在课堂学习之余适当的看些书籍报刊,有利于丰富知识,激发写作兴趣,能起到辅助课堂教学的作用。
培养中小学生的写作兴趣,激发写作热情,提高写作水平,是一项具体、细致的工作。在学校作文课堂教学的同时,家长若能同时进行课外辅导,孩子的作文水平将会得到较快的提高。
第二篇:堕却乡三访活动方案
堕委通字〔2011〕号
关于印发《关于在全乡开展领导干部集中“接访、走访、回访”活动的实施方案》的通知 各村、乡直有关部门:
经堕却乡党委研究同意,现将《关于在全乡开展领导干部集中“接访、走访、回访”活动的实施方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。
二〇一一年八月五日
主题词:接访走访回访方案通知
堕却乡党政办共印25份
关于在全乡开展领导干部集中“接访、走访、回访”活动的实施方案
为深入贯彻落实胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上的讲话和中央纪委十七届五次、六次全会以及省、市、特、纪委全会精神,按照《关于在全省纪检监察系统开展领导干部集中“接访、走访、下访”活动的意见》、《中共六枝特区纪委监察局关于在全区纪检监察系统开展领导干部集中“接访、走访、回访”活动的实施方案》和2011年8月3日召开的省、市
纪检监察系统开展领导干部集中“接访、走访、下访”活动电视电话会议的安排部署,结合我乡实际,经乡党委政府研究,决定在全乡开展领导干部集中“接访、走访、回访”活动(以下简称“三访”活动)。现就有关工作提出意见。
一、活动的主要目的(一)增强宗旨意识,增进与人民群众的沟通联系。
通过在全乡开展“三访”活动,面对面与群众交流沟通,真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,使全乡领导干部进一步增强服务群众、服务基层、服务发展的意识,以实际行动转变工作作风,增进干群之间的理解和信任,密切同人民群众的血肉联系,进一步树立领导干部可示、可信、可敬的良好形象。
(二)切实为群众办实事、解难事。通过开展“三访”活动,进一步畅通群众利益诉求表达渠道,坚持“群众利益无小事”的理念,积极主动为群众排忧解难,及时解决群众合理诉求,切实维护群众合法权益,真心实意为群众办买事,解难事。
(三)维护社会和谐稳定。通过与人民群众的真诚交流,了解党的政策在基层的贯彻落实情况,听取人民群众对党风廉政建设的意见和建议,及时掌握矛盾纠纷的苗头性问题和群众关心的热点、难点、焦点问题,及时纠正损害群众利益的不正之风,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,维护社会和谐
稳定,促进人民群众积极主动地支持和参与党风廉政建设和反腐败工作。
二、活动的主要内容
在确定的工作时间段内,乡纪委领导牵头,相关领导干部参与,上下联动,集中接待群众来访,开展对基层和群众的调研走访,对部分上访群众进行回访。
(一)接访。重点关注群众反映的热点、难点、焦点问题: 1、国家惠民政策落实不到位,损害群众利益的问题;2.群众合理诉求长期得不到解决、合法利益得不到保护的问题;3.国家工作人员有不作为、乱作为、作风粗暴等行为,损害发展环境、侵害企业和群众利益的问题;4.对换届人选有举报反映的问题。利用一个月时间,对接访中群众反映的问题进行认真梳理,找出本辖区、本系统内影响发展、损害群众利益的突出问题,确定走访调研重点对象。
(二)走访。重点选择有下列情况的基层单位和个人进行调研走访:
1、在当地有较大影响、有发生群体性事件苗头的;
2、问题较为突出且长期未得到解决的;
3、在社会上广泛传播,影响党群、干群关系的;
4、接访过程中,群众反映强烈的利用100天左右的时间,结合“四帮四促”活动,带着察民情、体民意,化解矛盾、解决信访问题的目的对确定的对象进
行走访。
(三)回访。按照“属地管理、分级负责和谁承办、谁答复”的原则,针对受理的信访问题,重点采取到群众所在地当面回访的方式,将处理结果答复上访人,听取其意见,努力做到“事事有回音、件件有着落”。
利用60天左右的时间,针对接访群众反映问题的解决情况分析原因、总结经验,建立化解矛盾、解决问题的长效机制。
三、活动的时间和方法步骤
(一)时间:2011年8月至10月。
(二)方法步骤:
1、公告:在2011年8月5日至7日,乡纪委通过贵州党建网、公开栏等方式,连续公告开展此次活动的有关信息,提高人民群众的知悉率。、接访: 2011 年 8 月 8 日至 9 月 2 日期间的工作日内集中开展接访工作,梳理、办理群众反映的问题。2011 年8月8日为上下联动接访第一天。、走访: 2011 年8月至10月集中开展调研走访工作。通过调研走访,准确了解群众反映信访问题的客观背景,依纪依法妥善协调处理群众来访反映的问题,化解、处理矛盾纠纷。在接访中,对群众反映强烈、情况紧急的信访问题,及时安排
时间进行走访调研。
4、回访。2011年9月至10月集中开展回访工作。重点采取到群众所在地当面回访的方式,将处理结果答复上访人,听取其意见,努力做到息诉罢访,力争群众较高满意度。也可根据接访中群众反映问题的实际办理情况,适时回访群众。
乡纪委结合实际制定具体的接访、走访、回访工作实施方案。
四、工作要求
(一)精心组织,周密安排。全区领导干部要从改进作风,密切与人民群众的血肉联系,为群众做好事、办买事、解难事,构建和谐社会的高度,充分认识开展领导干部“三访”活动的重要意义,把这次活动作为“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动的拓展和延伸。按照省纪委监察厅和市纪委监察局的统一部署和要求,精心组织,周密安排,确保此次活动取得实效。成立了六枝特区纪检监察系统集中领导干部 “接访、走访、回访”活动工作领导小组(名单附后),负责对开展这次活动的组织领导。各乡镇纪委、纪检组要充分发挥组织协调作用,紧紧依靠党委政府,加强与各职能部门的沟通联系和协作,使活动自始至终得到有关部门的支持与配合。也可结合实际与相关部门联合接访、联合走访、联合回访。要加强舆论宣传,充分利用报纸、电视、广播、网站等新闻媒体,宣传此次活动的目的、意义和好的经验、做法,营造良好的典论氛围。
(二)突出重点,讲求实效。要把活动统一到省委、省政府“加速发展、加快转型、推动跨越”工作主基调和大力实施工业强省、城镇化带动战略以及特区党委、政府的工作要求上来,把解决好群众最关心、最直接、最现实的问题和妥善处理群众反映的热点、难点、焦点问题作为这次活动的重点,与“三个建设年”和“四帮四促”活动相结合;与排查隐患、化解矛盾、解决问题相结合;与查办信访举报案件相结合,切实维护群众合法权益和化解社会矛盾,确保活动取得实实在在的成效。
(三)结合实际,抓好落实。积极探索开展领导干部接访、走访、回访活动的有效形式和方法,认真总结活动过程中的好经验、好做法,不断巩固活动成果。要加强纵向、横向的沟通协调,扎实有效地推动活动开展。特区纪委监察局将适时对各乡镇纪委、区直机关纪检组开展活动情况进行督导检查。
第三篇:堕却乡2012交通安全工作小结
堕却乡2012交通安全工作
小结
一、高度重视、加强组织领导
为确保人民群众出行平安、我乡成立以分管副乡长为组长,派出所、综治办村居负责人为成员的领导小组切实承担起维护道路交通安全的责任,将道路交通安全工作纳入重要议事日程。领导小组召集派出所、农机站等相关部门,周密细致部署各项工作,明确工作目标。以“降事故、保安全、保畅通”为目标,严格职责分工,把各项措施落实到单位,落实到个人。同时要求各村委会道路交通安全管理工作负责人,各司其职,切实维护好我乡道路交通安全秩序。
二、提高安全意识,加强宣传教育
交通安全是社会稳定、社会和-谐的基石。年初以来,针对重点群体、事故多发地区和突出问题,集中组织开展形式多样的宣传活动,切实加强交通安全宣传教育,推动交通安全宣传工作进农村、进单位、经学校、进家庭,着力提高广大人民群众和司乘人员的交通安全意识,营造“人人参与、遵章守纪”的良好道路交通环境和执法环境,使遵章守法和交通安全意识进一步深入人心,努力减少交通违法违法行为的发生。
三、强化执法力度,加强安全管理
由于我乡处于120省道旁,另有其他村级公路225公里。线长面广、管理难度大,这给道路交通安全带来了许多不安全隐患。为此我乡结合专项整治活动,加大对酒后驾车、无证驾驶等交通违规违法行为的整治力度,并在重点路段和交通事故多发路段做到经常检查,确保道路交通安全畅通。
四、严格把关,强化路面管理
一年来,针对辖区内道路交通机动车流量的特点、规律,交警6中队、派出所、农机站三部门科学调配,加大了巡逻力度,不定时安排车辆,切实加强对乡村各条公路交通违法突出时段、路段的巡逻和检查密度。一是派出专门人员坚持每日对上路营运的客车进行检查以防止客运车辆超载。
由于措施有力、管理得当2012我乡没有发生交通安全事故。
堕却乡综治办
二〇一二年十月十日
第四篇:堕却乡召开作风建设征求意见会
堕却乡召开作风建设征求意见会
(会议记录)
会议名称:作风建设征求意见会 时间:2011年5月10日上午九点 地点:乡政府五楼大会议室
参会人员:全乡干部职工、各村支书、主任、文书 主持:张兴贤 记录:杨绿洲
会议议程:
一、张兴贤委员简述本次会议主题
二、陈俊松书记发表讲话
三、发放征求意见表,设立举报投诉电话 会议内容: 张兴贤:根据作风建设年的第二阶段的要求,堕却乡在2011年5月10日作风建设年征求意见会。
会上,陈俊松书记强调:今天,邀乡属单位、和行政村召开机关作风建设征求意见会,广泛征求对我乡机关工作作风上存在的突出问题及相关意见和建议。在此,向在座的各位同志表示衷心的感谢!希望你们在会上不要有顾虑,不要讲情面,切实帮助我们查找出机关作风建设上存在的问题。下面,我抛砖引玉讲以下几点:
一、加强作风建设是推动工作新发展的重要保障
作风教育整顿活动的重心在于改进作风解决突出问题,全面提高干部职工的办事效率和办事能力,树立干部职工队伍良好的精神状态,以优良的作风深入实践“为民解困”的工作职责。乡里的工作件件涉及人民群众,是党和政府实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益的重要工作,干部职工作风的好与坏,直接影响到工作服务群众的水平和质量。当前,省党代会精神和市委的目标任务能否在乡里得到贯彻落实,干部职工的作风建设是关键。要通过加强干部职工的作风建设,把思想统起来,把行动统一起来,才能真正树立干部职工抢抓机遇、加快发展的意识,以作风建设促进高素质的干部队伍建 设。当前,乡里的工作以民生、民利、民权为主线,面对新的发展任务抢抓机遇、加快发展,关键在于广大干部职工特别是领导干部的作风、能力和素质。干部作风不好,就不会有深厚的感情去“为民解困”,就不会有深厚的情感去为群众特别是为困难群众办实事、办好事。不能够把党和人民群众的根本利益放在首位,就会失去人民群众的信任,失去群众基础,错失发展机遇,也会严重损害党和政府在人民群众心中的威信。开展作风教育整顿活动,就是要教育和引导广大干部职工坚持科学发展观和正确的政绩观,牢固树立忧患意识、公仆意识、大局意识、务实意识和效率意识,增强抢抓机遇、加快发展的责任感和紧迫感,始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,真正把心思和精力放在干事业、抓落实、促发展上,不断开创我乡工作的新局面。
二、要全面认真查找出机关干部职工在作风上存在的突出问题
总体上看,我乡机关乃至全乡干部职工的作风和整体素质是好的,与推进经济社会发展的历史性跨越、构建“和谐堕却”的要求是相适应的。在绝大多数党员干部中,形成了重视学习、求真务实、开拓创新、勤政为民等很多富有时代特点的良好作风,有力推动了工作的全面发展。近几年,堕却乡的工作在全体干部职工的共同努力下,得到了特区党委、政府的肯定。但是,也必须清醒地看到,加强干部队伍作风建设不可能一劳永逸,在不同时期和不同的发展阶段,以及面临的新形势和新任务的不同,不断赋予作风建设新的时代内涵,干部队伍作风建设存在着长期性、艰巨性和复杂性,当前,干部队伍在总体较好、总体适应的同时,还存在不少突出问题。有的已严重影响工作的深化和发展,并在人民群众中造成不良的影响,长期以来在少数干部中存在的突出问题有以下几方面:一是工作责任心不强。抱着随便应付的心态工作,得过且过,当一天和尚撞一天钟,对工作缺乏热情,对群众没有感情,懒惰涣散,在工作上该办的不办、能及时办的不办,不能把“为民解困”的工作职责落到实处,严重影响党和政府的各项方针、政策的贯彻 落实,群众对此反映较大。二是开拓创新意识差。对“走前列、做表率”率先在全省实现经济社会的历史性跨越的认识不到位,工作思路不活跃,与时俱进、开拓创新意识十分淡薄,在工作中只顾眼前,不从长远考虑,只看局部不重大局,缺乏科学的发展观指导工作,在制定工作计划和工作发展目标中,强调实际困难和按部就班的工作程序,不能把工作放在建设社会主义和谐社会的发展需要中去统筹考虑,在工作的新发展、新突破上思考少、要求低,探索解决社会发展中工作面临的新情况、新问题的热情不高、力度不大,甚至在新情况、新问题上束手无策,坐观等待。三是学习积极性不高。提高自身素质的自觉性弱,凭经验、***惯开展工作,对社会主义科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐堕却等重大决策理论学习不全面、不深入,在学习中走形式、走过场,没有通过学习达到提高自身综合素质的目的,严重影响工作能力和工作水平的进一步提高。四是抢抓机遇的意识不强。机遇是促进工作发展的最佳条件,是促进工作发展的黄金时期。当前,由于社会经济的发展不断赋予工作新的内涵和新的挑战,每一次挑战就是一次机遇,只有及时抓住机遇,才能促进发展,但由于发展意识不到位,工作往往感悟不到机遇的来临,把握不住机遇的促进力,错失发展的良机,造成工作发展打不开局面,坐、等、靠、要的思想较严重。五是组织纪律性不强。不遵守规章制度,上班迟到早退、东串西聊、上网打游戏等现象十分严重。六是整合工作促进社会经济发展的综合能力较弱。因长期以来受传统的工作思维和工作方法、方式的影响,总认为各项工作互不相连、各不相干,我管我的,你做你的,大都局限在自己各自的职责、对象、范围内去各行其事,影响了工作思路的拓展,影响了干部的大局观,也影响了工作在服务社会经济发展中的综合能力的发挥,从一定程度上造成了资源的浪费,也给基层单位重复增加了工作量和工作难度,有时也造成了人力、物力的浪费。七是有吃喝玩乐的风气存在。打麻将赌博等风气屡禁不止。这些问题虽然发生在少数人身上,但其消极影响不可低估。我乡按照特区党委要求开展作风教育整顿活动,就是要认真开展工 作作风的对照检查,对存在的问题扎扎实实进行整改,着力解决干部作风方面与新形势新任务及工作“不相适应”和“不相符合”的突出问题,努力实现我乡系统干部作风的进一步转变,促进干部综合素质和工作能力的全面提高。
三、要以整改为重点着力解决好突出问题
机关作风整顿活动的关键在于有针对性、有实效性,能实实在在整改作风上存在的不良风气。政府机关要以区委《意见》中提出扎实开展作风教育整顿活动以“五个带头,做五个表率”为重点:一是要带头改进思想作风,做解放思想、开拓创新的表率;二是带头改进学风,做勤奋好学、学以致用的表率;三是带头改进工作作风,做亲民爱民、真抓实干的表率;四是带头改进领导作风,做团结共事,廉洁勤政的表率;五是带头改进生活作风,做艰苦奋斗,情趣健康的表率。政府机关要紧紧围绕重点,坚持实事求是、发扬民主、务求实效的原则,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,什么人有问题就解决什么人的问题,着眼于解决突出问题。在查找问题中,要做到全面、客观、彻底。要坚决防止走形式、走过场,敷衍了事,要广泛开展批评与自我批评,把机关干部职工作风上存在的问题认认真真进行全面查找,不留情面、不讲面子,把问题找准找实、找全面。作风教育整顿要重在整改上,对查找出来的问题要进行仔细梳理,不管查找出来的问题是大是小,都要彻底查找根源,分解到每个人手里,高要求、高标准制定行之有效、切实可行的具体整改措施。特别是针对群众反映强烈、影响工作的突出问题,以及今天会上各位同志提出的问题和意见,要作为整改的重点,尽快制定整改措施,加大力度限期整改,并对整改进行督促检查,达不到预期效果决不放松、放宽,坚决防止搞人人过关和走形式的做法。
发放了征求意见表,包括各单位作风建设征求意见表和领导干部作风建设征求意见表。
设立举报投诉电话,方便广大干部职工、群众提意见。
中共堕却乡委员会
二〇一一年五月十日
第五篇:堕却乡中学网络文明传播志愿者
堕却乡中学网络文明传播志愿者
活动工作小结
为充分发挥网络文明传播志愿者的作用,利用网络传播优势,大力弘扬道德文明信息,学校领导高度重视,统一领导,组织了严格的网络文明志愿者选拔工作,经过推荐、选拔,学校共选出2名网络文明志愿者。现将工作情况总结如下:
一、统一部署,认真抓好工作落实
加强网络文明传播志愿者队伍建设,在虚拟空间开展扎扎实实的文明风尚、文明风气倡导工作,是今年安排的一项重要工作,学校高度重视,多次开会、培训和下发文件,对此项工作进行专题部署和安排,召开专题会议,认真学习领会了《关于开展网络文明传播志愿服务工作实施方案》,要求参与的网络文明传播志愿者,以最快的速度,迅速进入情况,及时开展网络文明传播工作。举办了网络文明志愿者培训会,认真强调了加快推进网络文明传播志愿者队伍建设的重大意义和时代紧迫性,对网络文明传播志愿者如何撰写博文、如何发表评论、如何发送微博以撰写的方法、要求和应注意的事项进行了系统的培训。
学校对网络文明传播志愿者提出高标准,要求网络文明传播志愿者,要有高度的政治责任感、敬业和奉献精神,随时随地开展网络文明传播工作,并积极配合中国文明网、河南文明网、洛阳文明网组织的网上重大活动,积极响应号召,以高度的责任感、满腔的热情、严谨的态度、洗练的笔触、全面的视角,积极撰写博文,涌跃发表评论,把街道有关精神文明建设、和谐社区建设、创先争优活动开展等方面的内容反映出来。
二、加强教育引导,建立奖惩制度,确保工作质量
网络文明传播工作,政治性强,敏感度高。为了确保工作顺利展开,保质保量完成工作任务,我们十分注重正面引导,利用会议和培训等机会,深入进行教育引导,把网络文明传播工作纳入精神文明创建的全过程,从内容到方法,不压其烦地进行动员、引导和教育,不断提高同志们的思想认识,不断增强同志们的责任感和使命感。
三、完善考核机制,制定相应制度
学校制定了考核机制,制定了相应的制度,网络志愿者严格执行考核机制。学校网络志愿者严格按照自己的工作职责进行工作,对工作不积极的予以更换。