拓展风雨聚财路奋发有为谱新篇

第一篇：拓展风雨聚财路奋发有为谱新篇

xxx地税局青年文明号单位典型材料

我局现有干部职工x人，党员x人，平均年龄x岁。其中，x岁以下青年就占了全局总人数的30%，是一支年轻而充满活力的队伍。机构分设十五年来，在领导班子的带领下，用高原人特有的忠诚和奉献精神在“聚财为国、执法为民”的广阔田野上辛勤耕耘，用汗水和热情向x县人民交出了一份又一份满意的答卷，谱写着高原地税事业的壮丽篇章。

近几年，税收收入年年攀升，2008年完成税收收入x万元，完成社保费x万元，截止至x年6月底完成税收收入x万元，完成社保费x万元，为地方经济的发展做出了重要贡献。与此同时，我局的队伍建设和精神文明创建活动取得了令人瞩目的成绩。先后被分别授予“文明单位”、“青年文明号”等荣誉称号。近两年来，所属办税服务厅先后被省地税局命名为“全省最佳办税服务厅”，被x授予“文明班组”称号、被州政府评为“青年文明号”荣誉称号。先后有2人被省地税局评为全省最佳办税员，一人被团省委授予“全省青年岗位能手”荣誉称号。连续4年在年度工作目标考核中被评为“优胜单位”，连续三年在“行风排序”中名列前两名，同时连续多年得到了地方政府的表彰奖励。成绩源于实干，在工作实践中，我局始终坚持创新，坚持求真务实，使各项工作得以扎实、有序开展，主要表现在： ——提高修养，强化技能，树立地税良好形象。我局从干部思想政治工作入手，抓业务，抓职业道德教育，抓廉政教育，把干部的思想统一到聚财为国、执法为民的工作宗旨上，努力提高干部职工的事业心和责任感。

1、坚持政治理论学习制度，重点开展全心全意为人民服务的教育，开展公民道德教育和税务职业道德教育，开展党风、党纪教育，先后组织开展了以“三个代表”重要思想、“保持共产党员先进性”、学习党章及社会主义荣辱观教育活动及“深入学习实践科学发展观”活动”为主要内容的党性教育和学习十七大全会精神，通过学习，集体成员牢固树立了正确的税收服务观，强化了全心全意为人民服务的观念，提高了政治觉悟。

2、坚持岗位练兵，积极参加业务学习、培训，开展税收、法律、计算机职业技能培训。积极开展岗位练兵活动,在工作中学习,以学习促进工作多次。同时，鼓励干部自学，提供条件支持干部参加职称考试，不断提高干部的学历水平和知识层次。目前我局本科以上学历5人，大专17人，其中1人为在读研究生。

3、加强职业道德建设教育，弘扬爱岗敬业、文明服务、诚实守信、奉献社会的精神。以队伍建设为根本，视形象如生命，这是我局所有税务干部心中的信条，对内实行“以人为本，规范管理”，对外推行“真心为人、真情感人、真诚待人、真切助人”的服务公约。要求干部进行“假如我是纳税人”的换位思考，把微笑服务贯彻于工作始终，坚持在服务中执法，在执法中服务。

——班子带头，强化教育，打造一流干部队伍。我局围绕构建和谐班子做文章，深入开展“五好班子”创建活动，使班子的整体合力、创造力、凝聚力、向心力和战斗力得到了明显增强，“在其位，谋其政”，认真履行职责的意识已牢固树立。如今班子每一位成员都有一种务实，争先的开拓精神，有一种事业高于一切的强烈责任感，有一种敢抓、敢管、敢碰硬的工作态度，其身正不令而行。班子成员坚持做到凡是要求群众做到的自己首先做到，凡是要求群众不做的，自己率先不做。从思想上教育人，从行动上感化人，使每名干部做到为税清廉，杜绝了“吃、拿、卡、要、报”等不良风气的滋生，有效地防止了不正之风，多年来局内所有人员无任何违法、违纪的行为，单位无重大安全责任事故、无“黄赌毒”等丑恶现象发生。

——以人为本，积极引导，打造先进地税文化。我局围绕全省思想政治工作要求，积极引导职工参加文明、健康、向上的文化活动。一方面，我局积极参加当地政府举办的各类演讲会、文艺汇演、知识竞赛等活动。我们充分发挥党、团、工、妇的引导作用，推出了一系列有意义的项目，极大地丰富干部职工的业余生活。我局建起了职工食堂，解决了 单身职工吃饭难的问题。针对职工不同兴趣爱好全方位予以引导组织，努力培养干部职工积极向上的生活情趣，激发干部职工的昂扬斗志和工作热情。同时，我局切实做好人口与计划生育工作，计划生育率100%。

同时，我们充分利用现有条件营造优美环境。在合理的规划基础上，组织干部种花种草美化庭院；为了解决干部停放摩托车的困难搭设了简易车棚；针对院内地表陈旧，阴雨天给职工出行带来不便的实际，我们又自筹资金对院内地平进行了翻新平整；购置花草美化办公大楼，为全局干部职工营造出良好的办公环境。

——创新形式，丰富手段，切实提高服务水平。我局围绕“高效率办税、高质量服务”做文章，服务手段、服务方式和服务内容不断推陈出新。一是推行“局长接待日”服务。局领导班子成员在每月的纳税申报期按“局长接待日”制度的规定，轮流到办税服务厅对纳税人办理涉税事项进行指导、解答，直接听取纳税人的意见与建议，及时发现和解决工作中存在的问题，密切了税企关系，拉近了与纳税人的距离。二是推行“首问负责制”。要求办税服务厅内第一个被纳税人咨询的工作人员，无论是否属于本部门、本岗位职责范围,都要对咨询事项作出满意答复，杜绝推诿扯皮，一问三不知。三是推行“一条龙”、“一站式”服务。即：税务登记、纳税申报、申请减免税等一切涉税事宜均可在办税服务厅完成。从 而实现纳税人与地税机关的单点接触，为纳税人提供又一更加方便快捷的绿色通道。四是实行服务承诺制和文明办税八公开。在办税服务厅公示工作职责、服务承诺、服务标准、办税时限、职业纪律、处罚依据、办税流程、社会监督等，增强税收执法透明度，为纳税人提供准确、快捷、高效的服务。五是推行“延时服务”、“值班长制度”。规定在月缴期间由服务厅的全体人员轮流值班，节假日不休息，纳税人急需办理的，无论是否在休息时间，均予办理，节省了纳税人的纳税成本，最大限度地方便了纳税人。设立意见箱、举报箱、意见簿，设立“党员示范岗”，主动征求纳税人的意见和建议，从而加强与纳税人的交流和沟通。

——奉献爱心，帮扶群众，积极参与公益事业。我局与辖区年都乎小学x名学生签订了帮扶救助合同，并承诺由全体干部资助他们直至高中毕业，x名学生已考入理想大学。近年来，累计捐款x余元，捐赠衣物x余件。我局还被评为“x 区学雷锋活动先进集体”。

“倾听纳税人呼声，依法维护纳税人权益，提高纳税人满意度”是我们的目标，我们将进一步改进工作作风，更新服务理念，拓宽服务内容，加快地税工作科学化、规范化、精细化管理的进程，努力带给纳税人更加无处不在、无微不至的真诚服务，树立文明诚信的x 地税新形象。

第二篇：法院事迹：奋发有为创一流与时俱进谱新篇

法院事迹：奋发有为创一流与时俱进谱新篇

山青水秀、人杰地灵的赣北小城××*县，北枕长江，南倚，版图面积1180平方公里，人口28万。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!在改革开放的今天，××*呈现出一派富饶、祥和的景象，处处焕发着勃勃生机。一直以来，××*法院的法官们为××*的繁荣和稳定默默地奉献着光

和热，他们用无悔青春书写了对党和人民的一片忠诚，用执著追求捍卫着法律的尊严和社会的正义。

××*县人民法院现有正式干警人，其中法官31人。大专以上文化程度52人，党员40人。设有12个庭室和3个基层人民法庭。近年来，该院紧紧围绕党和国家工作大局，以“公正与效率”为主题，以审判工作为中心，以队伍建设为根本，以深化法院改革为动力，以司法为民为宗旨，卓有成效地开展各项审判工作，充分发挥了人民法院的职能作用，为辖区社会稳定和经济发展作出贡献，各项工作取得了显著成绩，群众满意率不断提高。该院1998年因抗洪抢险事迹突出，被省高院记集体二等功一次，2003年被××*市中院记集体三等功一次，先后荣获市级文明单位、文明行业先进单位、调解工作先进单位等称号；执行局被省高院记集体三等功一次。在这个充满活力的法官群体里，涌现出了锐意改革、开拓创新、勤廉兼优，被省高院和省人事厅分别授予“人民满意的好法官”和“先进工作者”的院长；热爱本职，心系群众，被评为全国法院信访先进个人的立案庭庭长；爱岗敬业、无私奉献，被省高院记个人二等功的经济庭（民二庭）庭长；清正廉洁、公正执法，被授予××*市“十佳政法干警”的副院长等。近年来，全院先后有57人次受到上级表彰。扎实的工作不但得到上级的充分肯定，也得到社会各界的认可。

一、团结务实，开拓创新，充分发挥领导班子的凝聚力和队伍的整体战斗力。

××*县法院之所以能在法庭建设、审判工作和法院改革中取得突出的业绩，关键在于有一支政治坚定、业务过硬、纪律严明、作风优良、敢于吃苦、能打硬仗的队伍。长期以来，该院以人为本，坚持一手抓审判工作，一手抓队伍建设，始终把提高法官政治思想素质和业务水平作为搞好各项工作的前提，有力地推动了各项工作向前发展。

班子建设是抓好队伍建设的关键。“钢班子才能带铁队伍”，党组一班人坚持高标准、严要求，要求干警不做的，自己首先不做，要求干警做到的，自己带头做到。领导班子坚持在政治业务上领先，工作学习中率先，极大地增强了班子的凝聚力和向心力。在最困难的时候，班子成员总是身先士卒，与干警一道克服，同舟共济。班子的率先垂范作用极大地鼓舞了干警的士气，保证了各项任务的完成。

该院坚持把提高干警政治思想素质放在突出位置，抓紧抓实。强化对干警进行宗旨教育和职业道德、纪律作风教育。积极探索新形式下抓思想政治工作的途径和方法，以开展丰富多彩、健康有益活动为载体，寓教于乐。通过树立正面典型，大力弘扬先进，引导干警积极向上，争先创优。在努力提高干警政治理论水平的同时，该院每年都投入资金数万元，多渠道、多形式地对干警进行业务教育培训，鼓励干警参加学历教育，努力提高法官的业务水平、综合素质。目前，该院具有大专以上学历达96，其中具有本科学历的27人，在读本科17人，另有2人正在参加研究生课程进修班的学习。该院法官撰写的学术论文也多次在省市法院系统的论文评选中获奖。一支符合现代审判工作需要的高层次法官队伍正在逐步形成。

该院把抓廉政教育和制度建设作为防止司法腐败的重要举措。紧抓监督检查，充分发挥纪检监察职能作用。以平时监督和重点检查相结合的方式，狠抓党风廉政建设责任制的落实。将党风廉政建设责任制纳入院、庭两级干部目标管理，层层签定廉政责任状，建立干警廉政档案。做到与审判工作和其他工作的“四统一”，即统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，有力地维护了司法廉洁。全院干警职业道德与廉政建设责任意识进一步增强，廉洁自律的事例不断涌现。

坚持不懈的职业道德教育、理论宗旨教育、纪律作风教育和公正执法教育，增强了全院法官的大局意识、全局意识、公正意识和服务意识，法官的工作作风有了进一步转变，司法为民意识有了进一步提高。积极开展的司法救助，对经济确有困难的当事人诉讼时，依法实行诉讼费缓、减、免，保护了弱势群体的合法权益。近几年来，××*法院依法缓、减、免诉讼费已逾百万元。通过狠抓队伍建设，一批德才兼备的审判精英、“办案能手”和“五好法官”脱颖而出，为该院审判工作向前发展奠定了良好的基础。

二、勇立潮头，敢为人先，积极推进法院改革，确保司法公正。

审判改革必须遵循审判工作的特殊规律，才能实现新形势下司法公正的目标。××*县法院结合本院实际，从建立和完善审判运作机制入手，不断推进法院改革，实行了审判执行机构、审判方式等一系列改革的新

举措，推进了审判工作发展。

（一）改革干部任用机制，形成能上能下、灵活机动的用人机制。2003年上半年，××*县法院通过了机构改革实施方案，对内设机构进行调整，决定按照“公开、平等、竞争，择优”的原则，对全院17个中层干部岗位全部实行竞争上岗，彻底打破干部任用中的“铁交椅”。结果，在这次竞争上岗中，29名同志加入了竞争的行列，有8名德才兼备的同志通过竞争，脱颖而出，走上了中层领导岗位。在××*县法院能否担当重任，不是关系说了算，靠的是竞争、是真才实学。良好的用人机制，有效推动了各项工作的顺利开展，在全院干警中形成了比、学、赶、帮、超，勇争一流的良好氛围。

（二）努力提高工作效率，大力实施司法提速工程。一是积极扩展简易程序适用范围，推行刑事案件普通程序简便审理，设置了简易小额诉讼速裁法庭，合理利用了审判人力资源，极大地提高了审判效率。二是强化审限管理，杜绝超审限案件发生。将办案期限作为硬性指标，纳入岗位目标进行考核，以缩短案件审理周期。三是大力推行庭前调解制度，充分发挥调解在案件审理过程中的积极作用，彻底化解矛盾。

（三）完善审判流程管理程序，强化监督制约。自2001年开始，××*县法院实行由立案庭统一立案的“大立案”制度，构筑起“大立案、精审判、强执行”的工作格局。为此，××*县法院制定了《关于加强审判流程管理的规定》，健全和完善了审判流程管理程序。

（四）大胆改革创新，积极探索工作新思路。没有创新，就难有发展。该院充分调动干警的工作积极性、主动性，积极探索好的工作思路和方法。成立少年法庭、维护军人权益法庭等特殊维权法庭，固定审判经验丰富的审判人员审理涉及此类人员的案件，维护妇女、老人、儿童及军人的合法权益。

（五）强力推进执行工作改革。强化了对执行工作的监管和实现了对执行权的控制，建立了统一协调、监管有力的执行工作新机制。

三、真抓实干，迎难而进，努力建设高标准现代化审判机关。

由于××*经济欠发达，“两庭建设”起步较晚。2002年以前，院机关40余名干警一直与检察院和司法局挤在一栋楼里办公和审判，仅有一个审判法庭，办公设施极为简陋，三个人民法庭均地处街头巷尾，房屋低矮破旧，交通不便，影响和制约了法院审判工作和其他工作向前发展。

1998年以来，××*法院把两庭建设纳入工作的重要议事日程，院党组成员解放思想，很快达成共识：克服一切困难，力争在五年内根本改变“两庭建设”滞后局面。该院适时成立了“两庭建设”领导小组，制定了《××*县人民法院“两庭建设”发展规划》，多次向县委、县政府、省高院和省计委汇报“两庭建设”进展情况，并深入有关乡镇，争取对“两庭建设”的支持。经过大家齐心协力，多方筹措资金，开源节流，该院的“两庭建设”步伐大大加快，取得了较为明显的成效。2002年8月，一座彰显公正司法理念、具有浓郁人文特征的现代化审判大楼终于矗立在人们面前并投入使用，大楼占地亩，使用面积平方米，整幢大楼庄严雄伟，美观大方。内设有5个审判法庭和多个各种功能的会议室，建有电子监控系统、三级密码传真、设施标准现代的档案室、羁押室。每个庭室均配备有计算机设备，办公办案的现代化、网络化和无纸化也在积极实现中。统一购置了法台、法椅、办公桌、资料柜，办公室设施整齐划一，审判法庭庄严肃穆。公务用车7辆，高档次的摄录一体机、照像机、传真机和复印机很好地满足了审判工作的需要。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

三个各具特色的基层人民法庭办公楼全部新建完成，面积均在500平方米以上，设有标准化审判庭、会议室、办公室，统一配置了审判台、办公桌椅、电脑等。法庭院内环境优美，宣传栏、公告栏、便民留言板、小车库一应俱全。为解决法庭干部生活困难的问题，已建有两个“廉政食堂”，另一个也在积极筹建之中。按照基层人民法庭规范化要求，该院三个基层法庭已全部达标，并先后被省高院命名为规范化人民法庭。

四、锐意进取，不断攀登，奋力争创全方位一流的工作业绩。

××*县地处长江南岸，“两山一湖”旅游经济带内，经济发展活跃，企业改革、城市建设和招商引资工作步伐加快，各项重点工程相继展开。各种纠纷也逐年呈现上升趋势。2002年以来，××*县法院不断完善管理机制，认真履行宪法和法律赋予的职责，积极参与社会治安综合治理，努力加强各项审判，共审结各类案件2724件，结案标的额达20536万元，诉讼案件结案率持续保持在96以上，平均结案周期为两个月，收结案保持动态平衡，为辖区经济发展和社会稳定提供了优质的法律服务。

（一）充分发挥审判职能作用，全力做好审判工作。一是积极开展刑事审判工作，坚持严打方针不动摇，严厉惩处各类犯罪分子，有力地震慑了犯罪分子的嚣张气焰，增强了人民群众的安全感。二是认真做好民商事审判工作，妥善化解矛盾纠纷，为经济发展、人民群众安居乐业提供良好的法律保障。三是大胆开展行政审判工作，保护了行政管理相对人的合法权益，监督和支持了行政机关依法行政。四是切实加强审判监督、立案信访工作。在审判监督工作中，坚持实事求是、有错必纠的原则，依法慎重启动再审救济程序。坚持每季度一次的案件质量检查，特别是把改判、发回重审和再审案件作为重点检查的对象。建立接待窗口，公开办事程序，方便群众来访，两年来共接待群众来信来访93人次。五是加大执行工作力度，先后多次组织力量开展集中清理未结执行案件活动。三年来，共执结各类案件796件，结案率保持在80左右，平均结案周期不到三个月，执结标的额达1.5亿元，执行工作步入良性循环状态。

（二）坚持以人为本，努力提高法官整体素质。“坚持以人为本，创建一流法官队伍”是××*县法院队伍建设的长期目标。首先是，大力加强思想(请登陆政法秘书网）政治工作，努力提高队伍的政治素质。该院始终做到“三个坚持”，即坚持经常性的思想教育，坚持不间断的政治学习，坚持队伍建设好的做法。狠抓宗旨教育、廉洁勤政教育、纪律作风教育和法官职业道德教育，较好地解决了“为谁执法、为谁服务、为谁办案”的问题。每年制定纪检监察工作要点，逐级签订廉政建设责任状，严格按照要求，把党风廉政建设落到实处。通过播放警示教育片、组织观看反腐败图片展等多种形式，增强干警的自我防范意识，做到了防微杜渐、警钟长鸣。利用星期一例行学习这一时间，组织全院干警分组学习时事政治理论。通过检查、走访和发出征求意见函及召开执法监督员会议等形式，广泛征求意见和建议，加大对干警的督促检查力度，有效地预防违法违纪行为的发生。其次是，强化业务学习培训，提高干警的业务素质。法院的中心工作是审判，搞好审判的关键是要有一支业务过硬的法官队伍。通过开展业务培训、学历教育、听专家讲课、旁听案件审理等活动，不断提高法官法学理论水平和驾驭庭审能力，案件审判质量和办案效率明显提高。

（四）狠抓制度建设，规范法院各项管理。“无规矩不成方圆”，法院管理是人民法院实现公正与高效的重要保障，是建设高素质法官队伍与建立良好工作秩序的基础。本着“以制建院”整体思路，××*县法院狠抓管理制度建设，构筑起队伍管理、审判管理、行政管理“三条线”同时展开，全方位进行的动态科学管理模式，确保了各项工作规范有序。先后制订了关于学习、考勤、车辆管理、岗位目标考核和监督等一系列制度，有效地规范了各项工作。完善了同人大及其常委会联系制度，强化了外部监督与法院内部监督的结合力度，主动邀请执法监督员、各级人大代表旁听庭审，虚心接受意见和建议。通过拓宽接受监督渠道，自觉接受党群机关监督、新闻舆论监督、社会团体和人民群众等广泛的社会监督，推动了法院各项工作的全面开展。

法正民自敬。在党委和上级法院的关心与支持下，××*县法院取得了一定成绩，得到了各界的肯定。新的形势给前进中的××*县法院带来了新的挑战，更带来了新的机遇。××*县法院全院干警决心在以胡锦涛为总书记的党中央领导下，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，自觉接受监督，全面落实“司法为民”宗旨，奋发有为，与时俱进，为开创一个更加光辉灿烂的明天而努力奋斗！

第三篇：风雨兼程十六载 艰苦创业谱新篇

风雨兼程十六载 艰苦创业谱新篇

郝桂荣，女，1963年出生于佳木斯市，1993年随丈夫来到嘉荫开始创业，做起了粮油生意。

勇于开拓创新，企业不断做大做强

1993年，郝桂荣靠2000元白手起家，创建了桂荣粮油代销店，勤劳朴实、头脑灵活的她经过16载拼搏奋斗，如今的桂荣粮油代销店已发展成为固定资产达50余万元的综合粮油经销企业。

创业是艰难的。起初郝桂荣既是老板又当小工。每天清晨起床骑着三轮车车东跑西跑一天跑到黑。但由于刚刚开张没经验，业务并不景气，接待的都是小客户，微薄的收入连费用都不够，更谈不上何年何月才能扩大规模。一个月下来，累的腰酸背痛精疲力竭，别人劝她放弃，一个女人怎么能干老爷们干的啊。面对初战不利，冷嘲热讽，是退却还是继续？郝桂荣苦苦思索，一边从失败中寻找答案，一边做市场调查。她骑着自行车跑遍全县其他粮油店取经讨教，在奔跑中，在别人的冷眼里，她逐步领悟到，必须更新观念，用优质的品质和高效的服务才能赢得客户的认可。经过16年的不断发展壮大，如今她的粮油代销店在嘉荫县内已家喻户晓，年销售粮油350吨，纯收入在5万元，目前已累计向国家上缴利税十多万元。

重诚信守信誉 用质量赢得市场

创业的路从来也不是一帆风顺的，辛酸不可避免。就在业务

有所起色的时候，郝桂荣接到一李姓客户的投诉电话，说粮油代销店一个月前送出的价值1000多元的面粉出现质量问题，接到投诉的那一瞬间，想想眼泪就出来了，这万一吃坏了人那可咋办啊，经过询问幸好没有人员损伤。可是 1000多元也不是小数目，一段时间的辛苦算白费了，客户送来后发现是由于保管不善，造成面粉有点发霉，但为了保住来之不易的信誉，只好恳请客户原谅，并毫不犹豫的为客户退换了所有的面粉。为了提高个人管理水平，郝桂荣在县劳动就业培训中心进行了个人道德素养、技能知识、礼仪、国家政策等方面的专业知识培训，细心周到的服务，让所有到过她家的客户都高兴而来满意而归。

2000年7月，郝桂荣蹬着三轮车顶着炎炎烈日给客户送粮，大汗淋漓的想买根冰棍都没舍得买。在回来途中，她看到路边有一个黑色的手提包，拾起来一看里面有1万8千多元现金和几张发货票据。这1万8千多元可是她的粮油店近一年的收入啊，她当时没有想那么多，只是想到失主一定很着急，于是她顶着烈日在等两个多小时，终于等到了失主，将手提包原原本本归还给了失主，失主是来嘉荫做生意的外地人看到失而复得的手提包，当即拿出1000元现金塞到郝桂荣的兜里以表谢意。郝桂荣说:“这钱我不能要，你丢了钱一定很着急，我捡到还给你是应该”，她急忙把1000元钱还给了失主。一句平实的话语，折射出郝桂荣诚实守信的高尚人格魅力。

致富思源。热心公益事业，努力回馈社会

粮油代销店的不断发展壮大，带给郝桂荣的是可观的经济效益，她致富不忘回报社会，家住朝阳镇靠山委的五保户王大爷，无儿无女，孤身一人居住在十多平方米的小房子里，2003年春节前由于用火不慎，造成房屋起火，家中的所有东西都化为灰烬，正在王大爷衣食无助的时候，郝桂荣得知这一情况后，立即为王大爷送去棉衣棉被、大米、白面、豆油等生活必须品和200元钱，还为王大爷租了一间房子，解决了他衣食住问题，使王大爷度过了一个祥和的春节。王大爷一提到郝桂荣总是热泪盈眶的说：小郝真是的好人，虽然我们不是亲人，但是对我比亲人还好。每年建军节期间，她还积极参加拥军慰问活动，为嘉荫森警大队、武警中队等驻嘉部队官兵送去第二故乡人民的关爱。在每年捐资助学、救助弱势群体等活动中她始终是踊跃参加，目前已累计捐款4000余元。

三、积极参加社会活动 认真履行妇女代表职责

郝桂荣分发挥自身优势、联系企业界和妇女界人士较多的优势，兢兢业业，尽职尽责，很好地承担起了党和政府与基层之间的桥梁纽带作用，受到有关方面的好评。特别是2008年被推选为县十一届妇代会代表，为当好妇女的代言人，在与妇女朋友广泛沟通的基础上，围绕大家关心的热点、难点问题进行深入调研，充分反映社情民意，形成了较有价值的议案和建议，有些已转化为有关政府的决策。较好地履行了妇代会代表的监督职责。同时，作为一名妇女代表，郝桂荣能够处处以身作则，带头遵纪守法，树立了良好的妇女代表形象。

几分耕耘，几分收获。郝桂荣的艰苦创业的实践换来了丰硕的成果。十几年来，郝桂荣以自己的奋斗成就和对社会的贡献赢得了广泛赞誉，2000年被伊春市工商局授予文明个体工商户、2002年被嘉荫县工商局授予先进个体工商户、2006年被县工商局评为文明个体工商户、2008年被嘉荫县“五好文明家庭”创建活动领导小组评为“和谐家庭” 荣誉称号。面对成绩和荣誉，郝桂荣没有陶醉，展望未来，她却充满了信心。她说，成绩只能是属于过去，一个创业者的追求应该是无止境的，她会朝着新的奋斗目标大展鸿图。我们有理由相信，她的事业蒸蒸日上，创业前景无限光明。

第四篇：八秩风雨历沧桑 信息时代谱新篇

八秩风雨历沧桑 信息时代谱新篇

——西安电子科技大学建校八十年回顾与展望

《 光明日报 》（2011年10月12日 07 版）

西安电子科技大学北校区校门

第一期无线电训练班共有教员6人,训练报务员12人,机务员5人。图为部分教员和学员。

西安电子科技大学历史沿革图。

西安电子科技大学是一所历史悠久、饱经沧桑而又焕发着青春风采的大学。2011年金秋时节，学校迎来了八十周年华诞。八十年栉风沐雨、新世纪砥砺前行，如今的西安电子科技大学，正朝着特色鲜明、研究型、开放式、国内一流、国际知名的高水平大学阔步前行。

一个传奇，开启八秩西电辉煌

“1931年1月，我调到无线电训练班学习，是第一期学员。……训练班由王诤同志负责，毛主席经常到训练班看望大家，讲革命传统，上政治课。……通信学校一直在党的关怀下成长，在红军总部身边成长。”中共上海市委原第二书记胡立教在《参加第一期无线电训练班前后》中深情地回忆到。1931年1月的江西宁都，岁值冬末、春意萌动，中央红军总部无线电队开办的第一期无线电训练班正式开始授课，这一期的训练班共有12名学员，除胡立教之外，其他的11人分别是：李赤华（女）、李建华（女）、曹丹辉、钟贞

一、温亮彰、李立田、骆炳林、吴慕林、周淼、肖英和钟佩兰（女）。这个培训班，既是人民军队通信教育史的开端，也是今天西安电子科技大学创立之始。

追溯当年这个无线电培训班的创立，不得不提及中国人民解放军无线电通讯事业创建者、新中国电子工业的开拓者和卓越领导人——学校首任校长王诤。

王诤原名吴人鉴，1909年5月16日出生于江苏武进县，后毕业于黄埔军校第六期通信科，1930年参加中国工农红军，1934年加入中国共产党。他是毛泽东主席、朱德总司令亲自任命的我军第一个无线电台的队长，参加了举世闻名的二万五千里长征。1955年授中将军衔。

在今天的西安电子科技大学北校区北侧宁静优雅的花园里，王诤的铜像静静地矗立着，老校长一如八十年前那样，默默地注视这个他亲自创办，如今已经成长为中国乃至世界电子信息领域的知名高等学府。

无线电训练班——八十年前的这个传奇，开启了今天西安电子科技大学的辉煌与荣耀。2011年丹桂飘香之时，西安电子科技大学本科生、研究生开学典礼如期举行，5234名本科生、2973名硕士研究生和310名博士研究生拿到了印有“西安电子科技大学”字样的校徽，成为这个学校的一名成员。

从第一期12名学生到每年8500余名本科生、硕士研究生、博士研究生，从“无线电培训班”到“西安电子科技大学”，八十载春秋，西安电子科技大学伴随着共和国的前进脚步，书写了我国民族电子工业从无到有，逐步走向发展壮大的一条奋进征程——它的创立，应运于中国革命战争对电子信息技术和人才培养的需要，在中国革命战争中发挥了“千里眼”和“顺风耳”的作用；它的发展，与人民军队的电子信息化血肉相连，为国防建设现代化做出了重大贡献；它的壮大，肩负着振兴中华民族电子工业的历史使命，成为中国电子信息人才培养的摇篮和开展电子与信息学科领域的科学研究的重要基地。

今天的西安电子科技大学，是国家“985优势学科创新平台”建设、国家“211工程”建设、设有研究生院的全国重点高校，隶属于教育部。学校建有南北两个校区，总占地面积约4000亩，学校现建有4个国家级重点实验室、6个教育部重点实验室、1个教育部工程研究中心、2个省部级工程研究中心、16个省部级重点实验室、1个陕西省技术转移中心，建有国家大学科技园、陕西省电子工业研究院、陕西省物联网实验研究中心，设有国防研究院和空天研究院。

一段征程，打造西电铮铮铁骨

从“江西瑞金”辗转“陕西延安”，从“河北获鹿”移师“塞外张家口”，再从“张家口”迁址“古都西安”；从“中央军委无线电学校”到“延安通校”，从“延安通校”到“华北电专”，从“华北电专”到“西军电”，从“西军电”、“西北电讯工程学院”到“西安电子科技大学”；从隶属中央军委、军委三局、华北军区到通信兵部、国防科委、六机部、四机部，再到电子部、信息产业部、教育部。

这是一段西电人80年奋斗的足迹，也是西电人书写的一段永载新中国通信史册的难忘征程。校址变迁、校名更替、隶属变化，但恒久不变的是西电人服务革命需求、服务国防建设、服务信息化发展的雄心和意志，是甘于寂寞、乐于奉献的品质与风骨。

回顾建校史，西电的发展经历了三个重大阶段：

1931年至1958年——诞生与成长阶段。从长征路上的星星之火发展成为“军委工校”的燎原之势，被毛泽东同志称誉为“科学的千里眼、顺风耳”，培养了革命战争急需的通信人才，产生了《永不消逝的电波》原型人物李白等无畏的战士，成为我国军事通信技术研究和人才培养的摇篮； 1958年至1978年——突破和攻坚阶段。以迁校西安为标志，人才培养目标发生了根本性转变，从单纯培养通信设备的使用维护人才向教学科研并重的方向发展，科学研究实现了自主创新、突破了当时西方国家对我国的技术封锁，取得了开创性的一流成果，成为国防领域“无线电电子学的先行官”、全国首批20所重点大学之一，“西军电”闻名遐迩。

1978年至今——改革与创新阶段。改革开放30余年，推进了学校规模、层次、开放、交流等各项工作，学科体系逐步完善，科研、教学齐头并进，研究生教育蓬勃发展，全方位的人才培养格局得以确立与巩固。特别是1998年之后，高等教育大发展，科教兴国、人才强国、科技强军以及信息化战略，为西电提供了难得机遇，学科、规模、人才、成果等办学指标快速发展，国际交流、新校区建设、服务拓展取得了历史性突破，学校进入到一个新的发展时期。

建校80年来，西安电子科技大学肩负着民族振兴的历史使命，爱党爱国，求实求真，图强创新，奋发向上，形成了鲜明的办学风格，深刻体现了“全心全意为人民服务”的办学宗旨，形成了“艰苦奋斗、自强不息”的西电精神。这是西电人自主创新、发展民族电子信息技术的精神支柱，是实事求是、科学创新活动的推动力量，也是服务国防、服务经济建设的时代体现。

今天的西安电子科技大学，校舍建筑面积130多万平方米——北校区古朴肃静、毗邻着朝气蓬勃西安高新区，南校区大气端庄、可以远眺钟灵毓秀的终南山。学校现有各类在校生3万余人，其中博士研究生1700余人，硕士研究生8100余人，设有通信工程学院、电子工程学院、计算机学院、机电工程学院、技术物理学院、经济管理学院、理学院、人文学院、示范性软件学院、微电子学院、生命科学技术学院、国际教育学院、网络与继续教育学院以及长安学院等14个学院。

一方沃土，培育15万IT精英 2008年9月21日，“神七”任务总指挥部七名成员在媒体前悉数亮相，人们将目光从飞船聚焦到了亮相的总指挥部成员身上，他们代表了“神七”飞船背后数以万计的研制工作人员。其中副总指挥阴和俊、王志刚的身影，让西电学子特别自豪，因为他们都是西电的毕业生。阴和俊，1989年获西安电子科技大学无线电物理专业硕士学位；王志刚，1982年毕业于西北电讯工程学院信息论专业。

2010年10月1日，嫦娥二号卫星在西昌卫星发射中心成功发射，人们再次将目光聚焦到了嫦娥工程的幕后英雄身上。这一次，除了副总指挥阴和俊、王志刚之外，1988年毕业于西安电子科技大学的副总设计师张荣桥也显得特别耀眼。

“神舟”系列飞船，“嫦娥工程”，以及正在实施的中国空间站工程，都不乏西电人勇挑大梁的身影。如果说，在1966年前隶属军队序列时，西电培育的人才是服务革命战争和国防建设的需要，那么改为地方建制之后，西电培育的人才更多的就是服务社会，振兴民族电子工业。

在著名的国有大型高科技企业中国电子科技集团下属的55个二级成员单位，6个上市公司中，有60余位所长、副所长、总工程师、副总设计师、公司老总是西电的毕业生；在全球领先的综合性通信制造业上市公司——中兴通讯股份有限公司中，活跃着超过4000余名优秀西电毕业生；在国内天线设计制造领域，以海天天线、摩比天线为代表的一大批知名天线企业，其创始人或掌舵人均是西电人……

早在上个世纪50年代末，中国人民解放军通信兵副政治委员兼军事电信工程学院（西安电子科技大学前身）政治委员王赤军少将就提出了建造“东方电子城”的宏伟蓝图。这个梦想中的“远东电子科学基地”就是今天的西安电子科技大学。从那个时候、甚至更早的时期，西安电子科技大学就坚持把“艰苦奋斗、自强不息”的西电精神和以电子信息为特色的办学道路体现在办学指导思想中，贯穿于学校的发展目标中，融汇到学校校园文化中，落实到具体的办学实践中。以西电精神为感召，以办学方略为指引，凝练学科方向，汇聚人才队伍，构筑学术高地，逐步形成了以电子信息为特色的学科专业体系、人才培养体系、科学研究体系和社会服务体系。

建校80年来，西安电子科技大学共培养了15万余名毕业生，绝大多数都是电子信息领域的专门人才，其中产生了10余位两院院士；多位大学校长、研究所长以及众多的著名专家、学者、教授；产生了百余位解放军高级将领和一批国防科研项目与工程的带头人；涌现出一大批杰出的企业家、商界精英，还有数以万计的优秀电子与信息工程技术人才。

这是一方沃土，成就和培育了15万IT精英；艰苦奋斗、自强不息，坚持以电子信息为特色的办学之路，是西电发展的不竭动力，也是西电赖以生存和发展的精神支柱。

一面旗帜，引领信息产业前行

2010年10月24号，国家天文台地面应用系统运控中心，嫦娥二号立体相机首次开机测试。一分钟倒计时，整个现场鸦雀无声。凌晨1时22分，第一幅图像终于传回来了，第二幅、第三幅，直到月面图已清晰地出现在大屏幕上，现场所有人不约而同地欢呼了起来，整个运控中心顿时沸腾了。在这沸腾的人群中，西安电子科技大学图像传输与处理研究所的吴成柯、李云松两位教授也在其中。从1995年开始做卫星图像压缩，到2003年承担嫦娥一号图像压缩任务，再到2010年完成嫦娥二号卫星CCD立体图像压缩系统的研制任务，他们的团队在图像压缩研究领域奋斗了整整十五个春秋。

走进西安电子科技大学北校区美丽的校园，处处芳草菁菁，书声朗朗，一座座独具特色的校舍共同构成了一组俯仰生姿、错落有致的校园建筑群落，让人肃然，又叫人留连。在这些建筑群落中，修建于上世纪50年代的主大楼依然风姿绰约、挺拔巍峨，而两栋连体的新、老科技楼更是光彩夺目、熠熠生辉。

综合业务网理论及关键技术国家重点实验室、雷达信号处理国家重点实验室、天线与微波技术国家重点实验室和宽带隙半导体技术国家重点实验室等4个国家级重点实验室，以及智能感知与图像理解教育部重点实验室等6个教育部重点实验室，还有无线通信重点实验室等16个省部级重点实验室，陕西省工程技术研究中心、国防研究院、空天研究院等科研重地星罗棋布，充满了神秘的色彩。多年来，就是在这些科研机构里，完成了1600余项“863”、“973”、创新工程等国家重大、重点项目，产生了一批标志性的研究成果。

“十一五”期间，西安电子科技大学科研指标稳步提升，科技经费从2006年的3.01亿元增长到2010年的7.33亿元，年均增长23.2%；三大检索论文从2006年的1826篇增长到2009年的2956篇、2010年的2756篇，年均增长18.7%，学校获多项国家科技奖励。

西安电子科技大学在“以民族电子信息产业为己任”的旗帜引领下，面向国防现代化、国家信息化和区域经济发展的需要，跟踪国际科技发展前沿，在电子信息领域或相关领域积极开展科学研究，在雷达、天线、通信、信息安全、电子对抗、微电子学、机电一体化等领域均形成特色和优势，一大批科研成果转化为生产力，直接服务于国民经济主战场。如西电捷通无线网络通信有限公司以学校综合业务网理论及关键技术国家重点实验室为依托，拥有自主知识产权的无线通信产品核心技术，并制定了WAPI国家标准，推动了国家无线IP及其关联产业的发展，打破了少数发达国家在无线局域网领域的垄断，获2005年国家技术发明二等奖。再比如，由郝跃副校长带领的宽禁带半导体技术科研团队，他们自主研发的MOCVD系统及关键技术已成功产业化，应用于GaN半导体微波器件和光电器件制造企业，已实现产值2.1亿元，自主制备的高性能GaN电子材料自2003年起批量应用于国内多家研究所与大学，以及日本、新加坡等国的一些科研机构，被国际用户评价为“达到了国际前沿水平”。

这样的故事在西安电子科技大学绝不是个例，这里已成为我国培养电子与信息学科领域高层次人才和解决国民经济重大电子与信息技术问题的重要基地。

一个梦想，绘就西电美好未来 自2003年起，西安电子科技大学围绕学校的办学理念、发展定位、奋斗目标进行了深入的研究和思考，提出了“三个理念、四个兴校、一头两翼一保障”的发展理念与思路，“三个理念”即“先进的教师理念、先进的教育目的理念、先进的治校理念”；“四个兴校”即“观念兴校、学术兴校、人才兴校、管理兴校”，“一头两翼一保障”即“学科建设为龙头、教学科研为两翼、管理与后勤作保障”，制定了面向2020年、2040年的“两大步、三小步”战略发展规划。

第一大步是从2003年到2020年，把学校建设成为特色鲜明、研究型、开放式、国内一流、国际知名的高水平大学。其标志是：重点学科处于国内领先地位，若干学科具有较大国际影响。第二大步是从2021年到2040年，把学校建设成为特色鲜明、研究型、开放式、具有国际先进水平的一流大学。其标志是：主干学科具有国际先进水平，若干学科处于国际领先地位。

目前，西电人“两大步三小步”的战略规划正在稳步推进中。经过全体教职工的共同努力、奋力拼搏，学校学科优势进一步巩固，高端人才实现了新突破，教学质量不断提高，科研指标连年递增，各项事业蓬勃发展，呈现出新的气象、迸发出新的活力！

“建设„特色鲜明、研究型、开放式、国内一流、国际知名的高水平大学‟是我们的中长期发展目标，也是全体西电人的梦想和期待。”西安电子科技大学校长段宝岩说，“在新的历史时期，我们既不能沉湎过去、固步自封，更不能盲目乐观、停步不前。我们要不断增强机遇意识、忧患意识与使命意识，未雨绸缪、有备无患，不断更新发展观念，解放思想、与时俱进。知不足而思进取，强实力以谋跨越，为西电的未来发展凝神、聚力、鼓劲、加油、团结、奋斗！”

开门办学天地宽，西电人的视野瞄准了更加广阔的天地。近年来，学校按照“一条内线、增强实力；两条外线、国际国内”的拓展思路，在五方共建、校所合作、横向拓展、国际化进程等方面取得了一定成效。

经过长期锲而不舍、艰苦细致的工作，终于实现了五方共建，即教育部与陕西省、西安市、国防科工委、中电集团共建西电；与中电集团所属的11个研究所及航天科技集团504所等12个研究所建立了战略合作关系；成立了“陕西电子工业研究院”，并与西安国家航空基地、航天基地、高新区、太原卫星中心、大唐电信、新疆自治区人民政府、扬州市、昆山市等建立了战略合作关系；新增2个国家“111学科创新引智基地”，开辟了引进一流学术大师工作的崭新平台。

西安电子科技大学党委书记陈治亚说：“当前，学校正处于改革发展的关键时期，阶段性特征非常明显：一是处于办学理念的提升期，二是处于发展方式的转型期，三是处于办学格局的调整期，四是处于推进改革的攻坚期。回顾西电80年来的发展历程，虽历经坎坷，却始终不屈不挠，坚定前行，一路薪火相传，不断发展壮大，开创了令我们无比自豪的辉煌业绩。今天，学校改革发展的重大机遇和严峻挑战摆在了我们面前，但我们坚信，只要全校师生员工齐心协力，团结一致，砥砺奋进，一往无前，学校的战略发展目标就一定能够实现！”

（西安电子科技大学宣传部供稿）

第五篇：民族团结谱新篇

民族团结谱新篇

----***2009年以来民族团结先进事迹材料

***是个以汉族职工为主，维、哈、蒙、回、锡伯等多民族聚集的单位，其中少数民族占4.8%，我**是**多年的民族团结进步模范单位，特别是2009年以来，借国务院第五次民族团结进步表彰大会的强劲东风，我院又在民族团结中平步青云、高歌猛进，成为***民族团结进步模范单位，目前***干部职工正团结一致、拼搏奉献，为早日建成兵团和自治区民族团结进步模范单位而奋斗。总结三年多来的经验就是党委历来重视民族团结教育工作，各民族职工相互支持、相互学习、相互尊重、团结一致，保持了民族团结先进单位的称号。

一、党委重视

***党委高度重视民族团结教育工作，要求全**干部职工积极行动起来，认真做好民族团结工作，努力唱响“三好”(即共产党好、社会主义好、祖国大家庭好)的主旋律，要求各科室把6个结合切实地体现在本职工作之中，六个结合是把民族团结教育同宣传新中国成立以来党的民族政策相结合；同形势教育相结合；同深入开展“三观”教育和“四个认同”相结合，同即将在全**开展的“保先”教育相结合；同为群众办好事，做实事相结合，同扶贫帮困相结合。要求各科室都要成立民族团结工作教育领导小组，认真总结民族团结工作的经验和不足，通过扎扎实实行动把全**民族团结工作提高到一个新水平。

二、积极行动，亮点多

1、组织职工认真学习胡锦涛总书记在中央民族工作会议上的讲话，学习贯彻中央民族团结进步表彰大会精神，全**除召开教育动员大会外，还以出黑板报，写心得体会等形式，加大教育力度，喧染教育氛围，召开民族团结座谈会，组织职工进行民族团结教育知识竞赛和参加师宣传部召开的兵团民族团结先进事迹报告会。团总支组织广大团员青年学习贯彻胡总书记给买买提.沙吾尔的回信精神座谈会，并进行了热烈的讨论，广大团员青年纷纷表示做民族团结的表率。一系列的教育活动的开展，增强了各强了各族职工“三个离不开”的思想，为搞好今后的民族团结工作奠定了基础。

2、义诊活动献真情。每年的民族团结教育月中，我院都要组织医疗专家与师统战部联合开展“民族情”义诊活动，先后深入86团民族五连、八十四团民族畜牧营 和乌图布拉格镇为千余名少数民族群众义诊，免费发放千元以上药品还向少数民族群众发保健知识宣传品一百余份，通过义诊活动，我们了解到，少数民族地区的妇科病、心血管疾病发病率较高，我院决定尽其所为为改变少数民族群众不良的生活习惯和强化保健意识做出努力。

3、开展助困捐款活动。我院在党员干部中开展扶贫助困捐款献爱心活动，我们要求职工特别是党员干部在每年的红五月里每人至少要为少数民族群众办1-2好事、实事，大家积极性空前高涨，近年来，每年都要向困难病人和弱势群体捐款，据统计共捐款15万余元，这些款子已通过有关部门送给少数民族困难户，为他们快致富奔小康起到一定的作用。

4、拍摄反映**护理工作者，特别是少数民族优秀护士的电视专题片在州师播出，社会舆论很好，为了扩大宣传效果，我院又不惜投资把这部专题 请有关部门翻译成维语，在州电视台播出，在全州少数民族群众中引起较大反响。

5、重视少数民族群众的福利待遇，为使全**少数民族职工(其中包括十几位少数民族临时工)过一个有意义的节日，院组织为他们办福利，一袋袋大米，一袋袋面粉，一件件清油包含着全**汉族职工的真情送到少数民族同志手中，令他们直夸**党委好，汉族兄弟亚克西。

6、优质服务好。***时时处处善待少数民族患者，谱写了一篇篇民族团结的新篇章，住院外一科21床的哈萨克族青年****因腿伤送给主管大夫***500元现金，***一时推辞不掉就悄悄交到***手里，科又转交*里，***说这笔钱既有对**的要求又有民族团结的情意，份量重啊!很快**做得非常成功，*有关部门的领导和外一科***代表小*亲自把这500元退给了****，感动得病人眼泪一下流了下来，他说，多好的**、多好的**，我永远忘不掉你们。

每年五月我**都要开展轰轰烈烈的为民族团结大办好事活动，派出民政干部专程赴乌鲁木齐探望慰问住院的退休后异地居住的维吾尔族女干部***同志，并陪其去天山区政府办理有关事宜，还向她通报了院近期的变化，令其十分感动，此外各科室组织职工为民族同志做好事，各党团支部还组织医疗队赴地方乡村义诊，受益群众达万人以上。此外院少数民族职工积极为本院汉族职工捐款帮困(***儿子尿毒症)他们与全**职工一 起共捐7070元，使患者及时赴西安**复查病情。另据统计全**共为少数民族职工做好事123件，门诊部回族干部杨文华同志爱人不幸病故，全**很多同志以不同方式表示慰问，使杨文华深受感动。

三、民族团结创建活动示范点工作扎实有效

为切实有效地贯彻落实兵师关于我院“民族团结进步创建活动示范点”工作，我们把主要任务放在活动上。

1、以内二科***为示范点个人在全**进行广泛宣传，并作为州市道德模范进行上报，以“我身边的好人”为主线再社会上得到认可并被博乐市文明委评为标兵。

2、组织以党支部为主的医疗队坚持常年上山下乡为农牧民义诊和免费送药，据不完全统计，今年全**共组织8次大的下乡义诊活动，使万余名少数民族群众受益。

3、开展了“少数民族家庭的手拉手民族团结活动”。全**党员干部在五月里主动与少数民族挂钩结对，深入小家送温暖，宣传党的民族团结政策，共为他们做好事百余件。

4、少数民族职工利用时机感恩院党委和汉族同志。去年八月影像中心护师**女儿不幸患了***急转北京救治，使精神和经济都承受巨大的压力，我院的少数民族职工闻讯后与全**同志一道迅速行动为**女儿捐款，短短几天共收到五万多元，使**的心理和经济负担得到减轻。

5、用文艺搭台医疗唱戏的形式进行宣教，在师第九届广场文化艺术节里，我**将民族团结的典型人物和其中的闪光事例编成精品通过艺术形式向社会汇报收到可喜的效果，被**评为 二等奖，此外我**的这台节目被选为州内品牌产品，在**西部文化广场演出，受到社会的热议。

6、医患沟通座谈会形成制度化、常规化和规范化。为有效地做好为医疗服务让病人和社会满意，我们从去年初开始坚持每月定期召开“***医患沟通座谈会”，各临床科选出两名住院病人代表征收意见和建议带到会上进行汇报，院收集整理后分门别类的逐一落实，能现场解决的当场领导拍板，一时不能处理的限期解决，给病人一个明确的答复。此会的召开拉近了医患之间的距离，增进了医患之间的感情，使社会满意度得到较快提升，为**精神文明建设窗口的明亮光洁起到了重要作用。

7、党的十七届六中全会和师党委第九次代表大会的胜利召开，为我院“示范点”工程带来了新的机遇，我院及时组织广大干部职工深入学习贯彻落实大会精神，就如何进一步做好民族团结工作进行进一步的思考和研究，依靠集体的智慧和力量，以兵团精神开拓兵团事业，开创**民族团结工作的新局面。

四、今后努力的方面

***党委决心积极带领职工，在总结以往这方面经验教训的基础上，正制定出新的举措，开展新的工作，以卓有成效的佳绩不断开创民族团结的新局面。

今后要在病人方面，继续开展献爱心活动，特别是少数民族病人，落实三个优先，即挂号优先、门诊优先和住院优先，在内部把占全**职工总数*%的少数民族职工的利益维护好，把他们的事办好，更全面地落实好党的民族政策，以此推进**三 5 个文明建设，力争在两年内进入兵团级民族团结进步模范单位，2015年前成功创建自治区级民族团结进步模范单位。

*** 2012年*（红叶）