真情家访谱新篇

第一篇：真情家访谱新篇

真情家访谱新篇

——当阳市雄风小学

家访工作是沟通教师、家长、学生心灵的桥梁，是学校与家长达成教育共识，协调教育目标，实现教育同步，促进学生身心健康和谐发展的重要途径。

今春开学以来，在全市教育系统积极开展“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越 ”为主题的活动中，当阳市雄风小学以家访为契机，挖掘新元素，探寻新载体，不断提高家访工作的针对性和实效性，老师们纷纷走进千家万户，工作中积极争创新业绩、努力推进新跨越，用真情谱写了一曲曲爱心家访的新篇章，赢得了家长、社会的一致好评，取得了以下显著成效。

一、真情家访“架心桥”

1、高度重视，精心组织。

2月27日上午，学校召开了全面启动“真情家访”主题实践活动。学校结合工作实际，部署安排了本次主题实践活动要以“五比”、“四个结合”（五比：比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风；“四个结合”：与“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”活动结合起来，与师德师风建设结合起来，与民主评议校风结合起来，与治庸、懒、散、奢、乱问责结合起来。）活动为载体，转作风、强素质、树形象，力争以优异的成绩向党的十八大召开献厚礼。

学校为让家访工作落到实处，成立了以校长程兴华为组长，副校长刘耀会为副组长的家访工作领导小组，由少先队大队部负责牵头，负责全校家访工作的组织和安排。家访活动领导小组制订具体实施方案，要求教师全员参与，覆盖全体学生，做到家访“零距离，全覆盖”；采取分组、分片，包班、包人的办法，对全体教职工的家访定人定岗、定人定员、定质定量（即每个岗位有专人负责，每位教师都明确家访对象，对于家访有数量、有目的、有要求、有记载）。

2、突出重点，注重实效。

由于我校地处城乡结合部，有不少学生属于家庭经济困难学生、留守儿童、单亲孩子、进城务工人员子女等，因此，在今年的“访万家”活动中，学校结合今年的师德活动月“扎实比访创一流，真情奉献育英才”的活动主题，积极引领全校教职工在修师德、铸师魂的作风建设中，掀起创先争优的热潮。

学校坚持重点“六必访”：即对留守学生（含单亲家庭）、学困生、贫困生、思想和学业上有重大变化的学生、进城务工子女、随班就读残疾学生六种家庭不仅普访，而且多访、重点访。对这些特殊学生群体，要求老师们在家访中给他们带去关怀，帮助他们解决生活困难，渡过情感危机和心理障碍，为学生健康成长撑起一片蓝天。

4月14日，细雨纷飞，学校真情家访活动正陆续展开，湿滑泥泞的乡间小 道又成为教师们传递教育爱心的桥梁。当天，学校全体教师分为六个家访工作组，开展了“进家门访、零距离身入，找家长谈、面对面入”家访活动，架起了老师——学生——家长三方沟通的“心桥”。

在当天的家访活动中，老师们分别“温情回访”了岩屋庙、雄风、关陵等四个村的80名学生。学校对“六生”家庭的“温情回访”做了精心的准备：一是明确回访目的，做好“三备”，即“备学生、备家长、备家庭”，让家访工作更有效地开展；二是回访中用心、仔细。做到“三问三送三清”，三问：即问学生家庭基本状况和在家的学习、生活习惯，问学生家长对孩子的希望和期盼，问学生家庭对学校的意见和建议。“三送”：即送学生在校学习情况及表现，送科学的教子方法和育子知识，送党和国家的教育政策和法规。“三清”：即家长对学校的办学理念、办学目标清楚，教师对帮扶对象的问题症结、解决办法清楚，学生对自己的努力方向、成长目标清楚。三是做好回访记录；要求每位教师将自己的家访经历写成家访手记，进行学习、交流。

家访中，老师们把国家的教育政策、学校的教育教学情况、学生在校表现和学习情况向家长作了汇报，同时进一步了解学生的家庭和学生在家的表现。此次温情回访活动拉近了教师与家长的距离，增强了学校与家长间的沟通和交流。

六年级学生周梦洁的家长得知老师要来回访，把原先计划要做的农活放下，早早在家等候老师；五年级单亲学生余郑建，在他读一年级时，母亲与父亲离婚，后远嫁外乡，父亲现在广州打工，他只好跟随年迈的外公生活。学校知道这一情况后，成立了“爱心妈妈”帮扶小组，爱心妈妈薛明莲、张道芬老师常从学习上、生活上、思想上帮助孩子，给他无微不至的关爱。这次老师们又冒雨到他家里去家访，并为孩子带去了大包衣物和学习用品。面对老师们的真切关怀，他的外公老泪纵横，感动万分，临别时，他拉着张老师的手说：“谢谢学校爱心妈妈们常对余郑建的关爱，孩子在您们这里又重获到母爱，放在学校我们家长放心，我一定尽力配合学校教育好孩子，谢谢！”一旁的余郑建也激动的说：“老师，我今后会更加努力学习，长大了用我学的知识来报答社会，感恩学校、老师------通过情感的交流，思想的沟通，家长对学校的教育理念逐步认同，并意识到家庭在教育上的责任，纷纷表示一定配合学校教育好学生。

3、奉献“三心”，走进万家。

老师们为了将“家访”落到实处，精心设计家访主题，以家访促家教，用耐心换诚心，奉献“三心”，走进千家万户。首先，在家访过程中做到耐心的聆听每个学生在家里的生活学习情况；其次，在家访活动中细心地观察每个学生的家庭情况；第三，每位老师带着爱心去教育每一个孩子，把真诚的爱洒在孩子们的心田。

六年级班主任朱迎清，在家访前了解到学生陈建军是今年从四川移民来的 2 单亲孩子，三岁时，他的母亲离家出走，父亲今年过年后，就外出打工去了。现在家里只剩下他和11岁的小弟弟，家庭生活十分困难。朱老师在这次学校组织的家访活动中，特意到商店为兄弟俩购买了部分日常用品和一些水果，一同去家访的黄英老师了解到兄弟俩在家常吃干饭，很少有炒菜吃这一情况后，流下了心酸的泪水。去他们家家访时，也为他们带去了在家煮好的几节香肠和一些鸡蛋。

到了陈建军的家，老师们第一眼看到的是屋里的地面上，到处是孩子扔的垃圾，换下来的衣物、鞋子，乱扔在椅子上、床铺上，一片狼藉。看到乱糟糟的家，朱老师首先就是帮助清理屋子里的卫生，黄老师得知兄弟俩还没吃早饭，马上为他们做好简单的早餐——炒鸡蛋饭。哥俩好久没吃过如此香喷喷的鸡蛋饭，边吃边流泪-----两个老师帮孩子们整理好房间，洗好衣服，又给哥俩把充满汗臭味，好长时间没洗过的头发进行了清洗，忙了整整一半天。临走时又叮嘱兄弟俩，爸爸在外打工，今后要学会自强和自立，还要自信，老师妈妈们会经常到他们家去探望他们的。当兄弟俩听到这里时，露出了开心的笑容-----对这次的“真情家访”活动，学生、家长、教师反响强烈。老师们一致感受到，在这次活动中，访出了风格，访出了师德，访出了对教育和对学生的热爱，增进了家庭与学校的密切联系，铸造了教师高尚的师魂。学校在家访中涌现出了一大批像朱迎清、李虹、张道芬、黄英等师德优秀标兵。“真情家访”活动使雄风小学“办人民满意教育”的教育宗旨在广大学生家庭中得到了进一步的认可，从而推进了学校教育教学工作的新跨越。

二、相互信任提质量

家访是教师走进学生家庭，对学生进行的一种访问，也是对教育教学工作的重要补充。学校开展的“真情家访”活动不仅使学校教学工作迈上了新台阶，还使教师个人能力得到了锻炼，学校的教学管理进一步规范，教研能力进一步增强，同时得到家长、社会的理解和支持，促使我校教育教学质量进一步提高。

1、走进孩子心灵，获取育英才资料。

本学期，学校要求老师们在去年“访万家”活动的基础上，对班级的学生，再进行一次全面家访。于是，我们的足迹踏遍了所辖区乡村的每一个角落，我们的家访深入到了每一个学生的家庭，无一遗漏，老师们真诚地与学生、与家长交流，了解每一个学生的家庭状况，学习环境，学生的个性，在家的表现，了解到家长的教育方法以及对子女和学校的希望、要求等，并做好详细的记载，为学校教育教学质量的提高，奠定了良好的基础。

一年级有个学生叫杨健，是一个学困生，在学校不爱学习，常不写作业，成绩也特别的不好。他还养成了懒散、不讲卫生的坏习惯，整天脏兮兮的，同学们都不愿意和他同桌，也不愿意和他做朋友，以至于性格孤僻，脾气暴躁，爱打闹，同学们一看到他，都躲得远远的。

面对这种状况，班主任冯春娥老师从多方面找原因，帮助孩子，教育孩子，并走访了家长，原来他们一家是从云南搬迁到这里的，妈妈因经济问题和他爸爸吵架后就离家出走了，爸爸在外打工，他跟着年迈的爷爷生活，可是爷爷每天要早出晚归管理几亩农田，根本没时间管他，以致他才变成现在的样子。

当冯老师了解到这一情况后，多次在校找机会和他谈心，和他拉家常，关心他、关注他，给他母亲般的呵护。天冷了，她嘘寒问暖，提醒他要多穿衣服，预防感冒，身体很脏了，把他拉到寝室里给他洗澡；作业不会做，放学了把他留下来耐心的辅导他，看着他写；还把他的座位调到班长的身边，让班长影响他、帮助他、鼓励他、督促他。就这样，日子久了，他开始慢慢变得讲究卫生了，不再脏兮兮的，开始与同学交流，身边的朋友多了起来，作业每天也能完成，并且字迹工整了。经过一段时间的努力，他的学习成绩有了很大的提高，在期中考试中，他的语文竟考出了65分。虽然与班上的平均分还相差一段距离，但对他来说，已经是很大的进步了。

2、走进家庭，获取家长社会信任。

由于我们在家访中耐心地向学生家长讲述我校的办学理念、办学成果、和教育教学管理的一些基本做法等情况，帮助家长树立正确的教育理念，解决家庭教育方面的一些困惑，增强了家长的责任意识和信任度，使家长也主动参与到学校的教育教学管理中来，更有信心地和学校携手共同做好学生的教育工作！在获得家长的高度赞扬和信任的基础上，给学生以鼓励和力量。

在家访中，有家长端上了一杯浓浓的绿茶；有学生端出自种的花生。在家访中，有家长问孩子厌学怎么办？有学生问老师总是记不住所学新知怎么办？在家访中，有家长对我校的教学工作取得的成绩给予了肯定；有家长对我校的师德师风交口称赞......四年级班主任黄红英、教师彭国英等一行人冒雨去学困生王凤英家里进行回访时，她的爷爷和奶奶十分感动，趁老师们不注意，她的奶奶竟偷偷的在厨房打了几碗荷包蛋，非要老师们吃不可。望着家长的真诚，老师们真挚的告诉老人：“大爷，我们学校有制度，不能接受家长的吃请和礼物，不能给家长增添负担，留着您们吃吧------”在路上，黄老师感慨的说：“只要我一想起这荷包蛋，我就会想起我们教师肩上所承载的责任，有多少像王凤英她一样来自普通百姓家庭的学生，需要我们老师的真情关爱和精心培育啊！

3、多方位多层次认识孩子。

我们通过家访，了解了很多档案上看不出来的东西，认识了更真实、更全面的学生。比如我校的周旭东、陈文杰、黄志豪等后进生，本来觉得很难管，但走进他们的家庭后，知道了他们的一些生活经历，老师们便觉得可以更好地把握他们的心理，从而教育好他们。

在家访路上，尽管有时道路泥泞，天色渐暗，但仍阻挡不住我们教师家访的脚步。五年级班主任曹光发为了让周旭东同学克服懒惰、不爱学习的坏习惯，两次登门，说服教育，给他陈述利弊，举例子，谈感受，终于让他在学习上变得勤奋起来。

三年级班主任王先芬老师为了让陈文杰同学重拾学习信心，她三上其门，他终于敢和老师面对面地倾心交谈，最后树立了学习的信心，每天愉快的按时上学。

通过家访，我们广泛收集了社会对学校教育教学的意见和建议，并及时反馈。我们收到的回报是同学们天真的笑脸，家长脸上灿烂的笑容和教育教学质量的稳步提高。

三、创新机制促发展

为建立家访活动长效机制，保障后续家访的实效性，使家访活动成为学校德育的一项常规性工作，成为一项有主题、有载体、有影响的深化教职工师德建设的有力举措。学校采取了以下措施：

1、建“家访”活动档案，确立考核依据。

学校为每个教师建立了“课外访万家”专门业务档案盒，学校把班级情况表（学生姓名、家长姓名、住址、联系电话）、教师的家访记载、家访照片、家访心得、家访手记等材料全部装入档案，作为教师的师德档案，有力保障“比、访”活动持续高效开展下去。

2、探索考核方式，建立评价体系。

学校因地制宜建立健全了“访万家”活动考核评价制度，把组织开展“访万家”活动情况，纳入教师年度工作考核、绩效考核的指标体系，作为教师评先表彰、晋升专业技术职务的必备条件之一，并与教师聘任挂钩。在“访万家”的考核评价中，学校一改过去的单一评价方式，建立了“访万家”“五评”体系：家长评、学生评、自我评、老师评、领导班子评。采用对家长“问卷调查”的方式，评价教师家访满意度。学校把“五评”情况和“问卷”情况进行汇总，结合教师“访万家”档案，及时表彰在“课内比教学，课外访万家”中涌现的先进典型；及时总结，逐步构建雄风小学教师职业素养评价体系和教师职业规范评价体系。

通过制定、实施以上“访万家”考核评价机制，家访活动的效果已经初显。且看下面“真情家访”活动后的一个个小片断：

“谢谢老师的关爱和帮助，谢谢！王龙的学习成绩比比原来好多了！” “老师，您们大老远的来我家看望孩子，辛苦了，请喝一碗鸡汤吧。这是我们的一点心意”

“家访虽然累点，但我见到了学生的家长，化解了有一次家长对我的误解——值了！”

“这孩子是孤儿，从小就失去了父母的爱，我们以后要对他多一点关爱。”

这是“真情家访”活动后家长、老师们的肺腑之言，虽有些直白但很朴实。总之，在这次的“真情家访”活动中，老师们努力克服困难，认真向家长们讲政策宣传教育，讲政治宣传学校，讲奉献帮扶困难对象，比作风无违纪违法行为，教师的形象在他们身上放大，教师的素养在此得以提升，教学效果有了明显的改变，学校教育教学工作取得了显著成效。

目前，“家访” 已成为学校爱心教育的窗口，今后我校将把家访工作列入常规，不断总结经验，及时有效地将这项工作做好，以促进学校整体工作的发展，让我们的教育因家访而精彩！

第二篇：民族团结谱新篇

民族团结谱新篇

----***2009年以来民族团结先进事迹材料

***是个以汉族职工为主，维、哈、蒙、回、锡伯等多民族聚集的单位，其中少数民族占4.8%，我**是**多年的民族团结进步模范单位，特别是2009年以来，借国务院第五次民族团结进步表彰大会的强劲东风，我院又在民族团结中平步青云、高歌猛进，成为***民族团结进步模范单位，目前***干部职工正团结一致、拼搏奉献，为早日建成兵团和自治区民族团结进步模范单位而奋斗。总结三年多来的经验就是党委历来重视民族团结教育工作，各民族职工相互支持、相互学习、相互尊重、团结一致，保持了民族团结先进单位的称号。

一、党委重视

***党委高度重视民族团结教育工作，要求全**干部职工积极行动起来，认真做好民族团结工作，努力唱响“三好”(即共产党好、社会主义好、祖国大家庭好)的主旋律，要求各科室把6个结合切实地体现在本职工作之中，六个结合是把民族团结教育同宣传新中国成立以来党的民族政策相结合；同形势教育相结合；同深入开展“三观”教育和“四个认同”相结合，同即将在全**开展的“保先”教育相结合；同为群众办好事，做实事相结合，同扶贫帮困相结合。要求各科室都要成立民族团结工作教育领导小组，认真总结民族团结工作的经验和不足，通过扎扎实实行动把全**民族团结工作提高到一个新水平。

二、积极行动，亮点多

1、组织职工认真学习胡锦涛总书记在中央民族工作会议上的讲话，学习贯彻中央民族团结进步表彰大会精神，全**除召开教育动员大会外，还以出黑板报，写心得体会等形式，加大教育力度，喧染教育氛围，召开民族团结座谈会，组织职工进行民族团结教育知识竞赛和参加师宣传部召开的兵团民族团结先进事迹报告会。团总支组织广大团员青年学习贯彻胡总书记给买买提.沙吾尔的回信精神座谈会，并进行了热烈的讨论，广大团员青年纷纷表示做民族团结的表率。一系列的教育活动的开展，增强了各强了各族职工“三个离不开”的思想，为搞好今后的民族团结工作奠定了基础。

2、义诊活动献真情。每年的民族团结教育月中，我院都要组织医疗专家与师统战部联合开展“民族情”义诊活动，先后深入86团民族五连、八十四团民族畜牧营 和乌图布拉格镇为千余名少数民族群众义诊，免费发放千元以上药品还向少数民族群众发保健知识宣传品一百余份，通过义诊活动，我们了解到，少数民族地区的妇科病、心血管疾病发病率较高，我院决定尽其所为为改变少数民族群众不良的生活习惯和强化保健意识做出努力。

3、开展助困捐款活动。我院在党员干部中开展扶贫助困捐款献爱心活动，我们要求职工特别是党员干部在每年的红五月里每人至少要为少数民族群众办1-2好事、实事，大家积极性空前高涨，近年来，每年都要向困难病人和弱势群体捐款，据统计共捐款15万余元，这些款子已通过有关部门送给少数民族困难户，为他们快致富奔小康起到一定的作用。

4、拍摄反映**护理工作者，特别是少数民族优秀护士的电视专题片在州师播出，社会舆论很好，为了扩大宣传效果，我院又不惜投资把这部专题 请有关部门翻译成维语，在州电视台播出，在全州少数民族群众中引起较大反响。

5、重视少数民族群众的福利待遇，为使全**少数民族职工(其中包括十几位少数民族临时工)过一个有意义的节日，院组织为他们办福利，一袋袋大米，一袋袋面粉，一件件清油包含着全**汉族职工的真情送到少数民族同志手中，令他们直夸**党委好，汉族兄弟亚克西。

6、优质服务好。***时时处处善待少数民族患者，谱写了一篇篇民族团结的新篇章，住院外一科21床的哈萨克族青年****因腿伤送给主管大夫***500元现金，***一时推辞不掉就悄悄交到***手里，科又转交*里，***说这笔钱既有对**的要求又有民族团结的情意，份量重啊!很快**做得非常成功，*有关部门的领导和外一科***代表小*亲自把这500元退给了****，感动得病人眼泪一下流了下来，他说，多好的**、多好的**，我永远忘不掉你们。

每年五月我**都要开展轰轰烈烈的为民族团结大办好事活动，派出民政干部专程赴乌鲁木齐探望慰问住院的退休后异地居住的维吾尔族女干部***同志，并陪其去天山区政府办理有关事宜，还向她通报了院近期的变化，令其十分感动，此外各科室组织职工为民族同志做好事，各党团支部还组织医疗队赴地方乡村义诊，受益群众达万人以上。此外院少数民族职工积极为本院汉族职工捐款帮困(***儿子尿毒症)他们与全**职工一 起共捐7070元，使患者及时赴西安**复查病情。另据统计全**共为少数民族职工做好事123件，门诊部回族干部杨文华同志爱人不幸病故，全**很多同志以不同方式表示慰问，使杨文华深受感动。

三、民族团结创建活动示范点工作扎实有效

为切实有效地贯彻落实兵师关于我院“民族团结进步创建活动示范点”工作，我们把主要任务放在活动上。

1、以内二科***为示范点个人在全**进行广泛宣传，并作为州市道德模范进行上报，以“我身边的好人”为主线再社会上得到认可并被博乐市文明委评为标兵。

2、组织以党支部为主的医疗队坚持常年上山下乡为农牧民义诊和免费送药，据不完全统计，今年全**共组织8次大的下乡义诊活动，使万余名少数民族群众受益。

3、开展了“少数民族家庭的手拉手民族团结活动”。全**党员干部在五月里主动与少数民族挂钩结对，深入小家送温暖，宣传党的民族团结政策，共为他们做好事百余件。

4、少数民族职工利用时机感恩院党委和汉族同志。去年八月影像中心护师**女儿不幸患了***急转北京救治，使精神和经济都承受巨大的压力，我院的少数民族职工闻讯后与全**同志一道迅速行动为**女儿捐款，短短几天共收到五万多元，使**的心理和经济负担得到减轻。

5、用文艺搭台医疗唱戏的形式进行宣教，在师第九届广场文化艺术节里，我**将民族团结的典型人物和其中的闪光事例编成精品通过艺术形式向社会汇报收到可喜的效果，被**评为 二等奖，此外我**的这台节目被选为州内品牌产品，在**西部文化广场演出，受到社会的热议。

6、医患沟通座谈会形成制度化、常规化和规范化。为有效地做好为医疗服务让病人和社会满意，我们从去年初开始坚持每月定期召开“***医患沟通座谈会”，各临床科选出两名住院病人代表征收意见和建议带到会上进行汇报，院收集整理后分门别类的逐一落实，能现场解决的当场领导拍板，一时不能处理的限期解决，给病人一个明确的答复。此会的召开拉近了医患之间的距离，增进了医患之间的感情，使社会满意度得到较快提升，为**精神文明建设窗口的明亮光洁起到了重要作用。

7、党的十七届六中全会和师党委第九次代表大会的胜利召开，为我院“示范点”工程带来了新的机遇，我院及时组织广大干部职工深入学习贯彻落实大会精神，就如何进一步做好民族团结工作进行进一步的思考和研究，依靠集体的智慧和力量，以兵团精神开拓兵团事业，开创**民族团结工作的新局面。

四、今后努力的方面

***党委决心积极带领职工，在总结以往这方面经验教训的基础上，正制定出新的举措，开展新的工作，以卓有成效的佳绩不断开创民族团结的新局面。

今后要在病人方面，继续开展献爱心活动，特别是少数民族病人，落实三个优先，即挂号优先、门诊优先和住院优先，在内部把占全**职工总数*%的少数民族职工的利益维护好，把他们的事办好，更全面地落实好党的民族政策，以此推进**三 5 个文明建设，力争在两年内进入兵团级民族团结进步模范单位，2015年前成功创建自治区级民族团结进步模范单位。

*** 2012年*（红叶）

第三篇：尽职尽责谱新篇

尽职尽责谱新篇

——记繁峙县工商局党组书记、局长闫永勤

幽幽紫塞，北依雁门雄关，青青碧野、香满滹沱两岸。近年来，繁峙县工商局这个集体在局党组书记、局长闫永勤的带领下以其奋勇争先、开拓创新的精神风貌和戮力同心、众志成城所铸就的辉煌业绩在这片广袤的土地上被广为传唱。闫永勤，一个普通的基层工商干部，用一串闪光的足迹，让红盾在繁峙熠熠生辉、让工商风采笑傲滹源大地。

闫永勤，男，现年38岁，中共党员，大学本科学历，一九八四年参加工作，历任岢岚县工商局办公室主任、五寨县工商局副局长、忻州市工商局消保科长。二OO四年十一月任繁峙县工商局党组书记、局长。

从事工商行政管理工作近二十年来，闫永勤局长始终坚持“求真务实、开拓创新、以人为本、执政为民”的工作理念。特别是在担任繁峙县工商局党组书记、局长以来，坚持以专业化、社会化、系统化建设为指向，以服务发展为主题，以监管创新为手段，以提高执法水平为重点，积极构建综合化、规范化的工商监管体

为“青年岗位能手”和“创新能手”。闫永勤局长本人也被忻州市团委、市综治委、市法院、市检察院、市公安局、市司法局、市财政局、市地税局、市工商局、武警忻州支队共同组织的忻州市第二届杰出青年卫士评选活动中评选为第二届"忻州市杰出青年卫士”；被忻州市“创争”活动领导组评选为忻州市“创争”活动先进个人。被忻州市社会主义劳动竞赛委员会荣立一等功。

抓队伍 聚士气 政风行风呈现新局面

闫永勤局长上任伊始、首先从抓队伍管理入手，开展了大刀阔斧的人事制度改革，能者上、庸者下，改变了好岗位“一把椅子坐到底”的现象，一大批年富力强、敢于创新的年青同志走上了领导岗位，人心稳了、干劲足了、但是闫永勤局长深知：工作要出成绩、没有一支忠于职守、严以律己，高素质、过得硬的队伍是不行的。为此，针对工作实际、在全局干部职工中开展了题为“热爱繁峙、奉献工商”、“爱岗敬业、艰苦创业”等一系列教育活动，大大激发了广大干部职工的工作热情，为提高工作效率，增强机关活力，先后出台了30多项工作规章制度，形成了靠制度管人，靠制度约束人，靠制度办事的工作环境。为把全局打造成一个依法行政、高效优质、民主透明、清正廉洁的人民满意的工商部门，从2O05年起聘请了18名行风监督员，征求社会各界意见，找出问题，立即整改。局机关和工商所都建立了廉政文化长廊，使党风廉政建设得到了进一步加强，政务环境得到了进一步优化，由于措施得力，繁峙县工商局取得了2005政风行风建

抓基建 谋发展 工作环境显著改善

2005年全省工商系统黎城现场会后，闫永勤局长带带领全局干部职把大力弘扬太行精神，学习杨宽德先进事迹，加强基层工商所的基础建设摆上了工作日程，深入基层广泛征求意见和建议。从2005年7月份开始购买装修了岩头、砂河、城关、大营四个工商所，使四个工商所硬件建设达到“六有”，软件建设达到“六会”。各股室所配备了执法车辆和电脑、电话，此外还在各基层工商所建立了党支部，创新了市场监管方式，规范健全了各项规章制度，为干部职工创造了良好的工作环境，为工商事业的阔步发展奠定了坚实的基础。

以人为本 心系群众 真情换得冲天干劲

作为单位的一把手，闫永勤局长为官清廉、严格执法、不循私情，同样作为单位的一把手，他心系群众、关心下属，充满爱心，极富情感，他用自己的优良作风带动人，以自己的高风亮节鼓舞人，以自己的人格魅力影响人，前年他刚上任不久，曾多次看望素不相识、身患绝症的原财务股长何莲花同志，在她病重期间，他带头并号召全局干部职工捐款35O0多元，为何莲花同志带去组织上的温暖。短短两年来，在他的号召下，全局干部职工先后为岢岚县工商局原马家河工商所所长贾建华做手术捐款2580元，为扶贫对口乡光裕堡乡捐款15O0元、衣物65件，为县残联捐款194O元，为东南亚海啸灾民捐款80O多元，为忻府区工商局张吉云之子做白血病手术捐款304O元。在工商局长这个职位上，

第四篇：诗朗诵《齐心协力谱新篇 》

诗朗诵《齐心协力谱新篇 》

作者：赵玉涛、秦芳芳

朗诵： + + +、+ + +

甲：一轮明月挂天边，中秋月更圆。

乙：好时节，愿得年年，十分好月，不照人圆。

甲：蒲山镇会议室，已是深夜灯火通明为哪般？

夜校学习促党建，研究战略忘了过节，忘了时间。

乙：劈风斩浪，排除万难，不等不靠，勇往直前，凝聚合力，团结奋战，共同创建和谐蒲山。

甲：走村入户攻坚克难，真抓实干彻夜难眠，只为打赢脱贫攻坚战，精准扶贫意志坚。

乙：姬大妈家中缺桌椅，汪大叔家的高中生入学难，谷大爷安排进了敬老院，嘘寒问暖群众的利益挂心间。

甲：扫黑除恶出重拳，弘扬正气全民动员。

维护稳定是大策，铲除毒瘤保平安。

乙：一支支小分队把村庄串，养殖场、污染企业关停并转，为打赢蓝天保卫战，环境治理把关严。

甲：绿水青山才是金山银山，紫山氧吧即将建起健康养生园。

抓机遇农游一体守生态，引来凤凰梧桐树上把家安。

乙：为人民谋幸福是我们的心愿，真情和汗水浇灌花瓣。

不忘初心方得始终，牢记使命重任在肩。

甲：创文明，保稳定，促进党建，抓经济，治环境，扶贫攻坚。

追梦路上步履艰难，愚公移山感地动天。

乙：特色月季万紫千红色彩斑斓，艾产业朝气蓬勃形成了产业链。

工业农业齐发展，蒲山，我心中的家园迎来春天。

甲：十九大精神指航向，乡村振兴战略扬风帆。

舍小家为大家，求得万民合家欢。

乙：看，首善之区和谐平安，甲：看，美丽卧龙幸福家园。

乙：明月当空照蒲山，合：待来日艳阳高照齐心协力谱新篇！

第五篇：巾帼风采谱新篇

巾帼风采谱新篇

——环翠区妇联2011年工作纪实

2011年，环翠区妇联在区委、区政府的正确领导下，在上级妇联组织的指导下，紧紧围绕环翠区中心工作，深入贯彻落实科学发展观，按照胡锦涛总书记提出的关于妇联建设“坚强阵地”和打造“温暖之家”的要求，始终坚持以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本己任，不断创新工作载体，谋求工作新思路、新举措，各项工作取得了一定成效。

一、引导妇女积极参与经济建设，推动妇女工作新发展 为引导更多女职工岗位建新功、立新业，区妇联结合创先争优工作，继续在不同岗位、不同领域开展了多项岗位建功竞赛活动。深入挖掘女大学生创业、优秀女企业家创业典型，组织推荐魏桥纺织、桥头开心农场女性负责人参加全市“巾帼建功”事迹报告会，取得了社会各界的强烈反响，同时鼓励带动了更多有创业就业意向的妇女走上创业道路。

同时区妇联还与财政、人社、金融等部门联合开展妇女小额信贷业务，解决妇女创业初期资金瓶颈，截至目前，成功办理妇女小额担保贷款26人，贷款金额共计80万元。与市妇联共同举行“春风送岗位”女工专场招聘会，组织80多家企业参与此次活动，为妇女就业提供岗位164个，解决了近百名下岗失业妇女、返乡女农民工就业问题。

2011年，区妇联把“村在绿中”活动作为参与农村环境整治、推进新农村建设的的重要载体，发挥优势，积极作为，组织妇女积极参与农村环境建设，指导妇女房前屋后栽树196630棵，创建“巾帼路”20条、共计7330米，栽植“巾帼林”12处，植树19058棵；同时及时对各镇的植树情况进行了后期督导和检查、评比，对涌现出的高质量“巾帼路”、“巾帼林”进行了表彰、竖牌。

二、引导妇女积极参与精神文明建设，发挥妇女优势作用

区妇联以“建和谐家庭，创文明城市”为主题的第19个家庭文化建设月活动为依托，组织开展了以“邻里融洽、文明和谐好；终身学习、文化氛围好；奉献社会、爱心公益好；绿色环保、节能低碳好；军民一家、双拥共建好”为内容的环翠区首届“五好文明特色家庭”评选表彰活动，其间，共评选出特色家庭98户,特色标兵家庭30户，并举办了“颂党恩 唱和谐 庆祝建党90周年暨环翠区首届五好文明特色家庭颁奖晚会”，对这些特色家庭进行了隆重表彰，对他们的典型事迹进行广泛宣传，进一步在全区弘扬家庭美德，传播文明新风，鼓励和带动更多的家庭积极投入到构建和谐家庭、推动城市文明的热潮中来。

2011年，环翠区妇联对全区的巾帼文明服务队伍做了进一步的规范，首次成立八支巾帼志愿者服务队，全区共招募巾帼志愿者1000余名，巾帼志愿者服务队统一旗帜、统一标识、统一服装。志愿者围绕全区的工作中心，集中开展以倡导绿色生活为内容的“节能低碳行动”、以提倡文明出行为内容的“文明交通行动”、以关注女性健康为内容的“健康生活行动”、以帮扶弱势群体为内容的“和谐关爱行动”、以保护妇女儿童合法权益为内容的“维权互助行动”五大主题的巾帼志愿服务活动，大力弘扬志愿精神，积极培育志愿文化，开展形式多样的巾帼志愿服务活动。目前，各基层、各单位妇女组织累计开展各项志愿服务活动20余次，组织动员1000余名巾帼志愿者参与其中。

在中国共产党成立90周年之际，环翠区妇联结合自身特点，以“巾帼颂党恩 建功十二五”为主题，深入开展了丰富多彩的宣传教育活动。面向全区广大妇女干部、党员、基层广大妇女群众，共举办5场次、组织观众共计5000余人，观看了爱国影片《沂蒙六姐妹》，引导广大妇女群众加深对党的理解和认识，将“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的沂蒙精神作为激励全区广大妇女干好工作的动力。为进一步弘扬革命传统，再掀双拥共建新热潮，在全区妇女中开展了向鲸园街道“兵妈妈”王秀英同志学习的活动，引导基层妇女进一步坚定信念，恪尽职守，无私奉献，扎实工作。同时，区妇联积极动员基层妇联组织，通过唱红歌、送演出、开展知识竞赛等形式多样的活动，向党的90岁生日献礼。

三、推进依法维权建设，切实维护妇女儿童权益 2011年10月份，区妇联组织环翠区妇儿工委全体成员单位负责人召开了环翠区妇女儿童“十二五”发展规划编制工作会议，科学制定2011-2015年妇女儿童发展规划，推动全区妇女儿童工作科学、健康发展。区妇联还联合教育部门，构建了以开放模式、亲情模式、网络模式为主要内容的“家校合作”新模式，2011年，全区新增市级示范家长学校10所。“六一”期间，配合市妇联在威海市艺术活动中心举办了庆“六一”62周年游园活动，市区领导与孩子们共同观看节目、共度六一；在塔山小学和机关幼儿园举办了环翠区庆“六一”活动，部分区妇儿工委成员单位主要负责人与孩子们欢庆“六一”，表达对他们的节日祝福。

抓住妇女进“两委”机遇，区妇联本着早着手、早安排、早介入的原则，提前做好调查摸底、组织动员、宣传培训工作，切实提高妇女参选意识和竞选意识，实现村妇代会主任、社区妇联主席进“两委”比例100%。通过此次“两委”换届，全区130个村共产生女性党支部书记、村委会主任、村务负责人10名，妇女委员124名，党支部女委员84名，其中72名实现“两委”交叉任职。

按照区委、区政府做好新形势下群众工作的安排部署，环翠区妇联不断健全和完善妇联维权制度建设，畅通维权主渠道，使妇联信访维权工作取得了新成效。结合“六五”普法，组织基层妇联开展送法进社区、进家庭、送法下农村等活动，以宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动合同法》等知识为重点内容，广泛宣传与妇女维权相关的法律法规，为妇女群众提供法律咨询服务，努力提高广大妇女群众的维权意识和维权能力。

区妇联还开展了“心连心 情意浓 情感关爱行动”，区直妇委会与全区30名贫困母亲、贫困儿童牵手结对，对其进行不定期的走访慰问，给予他们精神和物质上的帮助，通过区直妇委会成员的共同努力，让环翠区的贫困母亲、儿童能够真切的感受到党和政府的关怀，能够共享改革发展成果。目前，各项资助金累计达10万余元。

四、加强妇联组织自身建设，打造妇女活动坚强阵地 2011年，区妇联认真贯彻省、市妇联基层组织规范化建设工作会议精神，围绕妇女工作“有人干事”、“有阵地做事”、“有钱办事”的“三有”问题，在全区218个村（居）全部成立基层妇代会（妇女联合会），在机关、事业单位成立妇委会34家，企业全部成立女工委，实现基层妇女组织全覆盖。

2011年10月，在区委党校举办了2011年妇女干部培训班，全区各镇、办事处妇联主席，区直妇委会主任，以及部分村、居的妇代会主任，共计70余人参加了学习培训。培训内容涵盖了业务能力、家庭教育、妇女维权、女性魅力等多方面内容，旨在提高基层妇女干部的整体素质，增强服务，更好地适应新形势下妇女工作，培养一支高素质的妇女干部队伍。

在社区活动中心建设过程中，区妇联同步推进了“妇女之家”建设，将218个村（居）全部重新挂牌“妇女之家”，并开展示范性“妇女之家”创评活动，拓展“妇女之家”服务范围，打造“妇女之家”亮点。规范 “妇女维权服务站”以及“流动妇女平安之家”建设，健全妇女维权机构。2012年，环翠区妇联将继续围绕上级妇联组织和区委的工作指示精神，认真贯彻落实十七届六中全会精神，坚持抓服务、抓发展，抓培训、抓就业，抓维权、抓保障，积极为党分忧，为妇女服务，为发展建功，为和谐出力。