孙瓦房小学秋季开学工作汇报材料(最终定稿)

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第一篇:孙瓦房小学秋季开学工作汇报材料

孙瓦房小学春季开学初工作汇报材料

各位领导: 你们好

值你们来我校开学初检查之际,我谨代表孙瓦房小学的全体师生向你们表示热烈的欢迎,并致以诚挚的感谢。现就我校2011春季开学初工作,向各位领导作以汇报,我校有教师十人(其中支教三人),中级职称五人,初级职称二人,均参加第三轮继续教育。我校现有教学班六个,在校生145人,分别来自尹圩、孙瓦房两个行政村,二月十七日上午,中心校召开了开学初工作会议,下午我校全体教师到校,认真研读区教育局《关于2011年春季开学检查的通知》并作了明确的分工,校长王红梅负责开学初检查的全面工作,昌科技、马高洁负责材料的整理,夏良带领其他的教师负责班级布置和校园环境管理,孙恩杰负责安全管理管理工作,马高洁负责农远工程工作,学校的各项工作开展得有条不紊。

一、校园环境管理

开学之前,为营造一个良好的工作和学习环境,我校全体教师积极行动起来,除草、修剪花草、粉刷墙壁、出板报、擦玻璃、布置班级文化,忙得不亦乐乎。虽然学校工作千头万绪,仍然给学生上好第一堂安全课。我们同时还对学生进行养成教育,每天对卫生区进行清洁,自行车摆放在指定位置,值日教师进行检查并作认真记录。

学校积极创设校园文化建设,在学校的南墙处布置一幅长十八米,宽一点五米的大喷绘,在教学楼的走廊悬挂一幅《弟子规》的牌匾,并在走廊上悬挂二十块《三字经》牌匾,更换了所有科室牌。

二、教育教学秩序

1、学校遵照教育局春季开学工作安排,全体教师提前一周入校做好准备工作,召开全体会议,传达了上级相关文件精神,安排本校的各项工作。开学以来教师严格遵守学校的制度,教师主动放弃休息时间,加班加点,做好自己的各项工作,学校开学初工作开展得有条不紊。

2、学校工作计划、教师工作计划、学科计划、教导处工作计划、少先队工作计划、安全工作计划等等一应俱全,切实可行;教师有语文,数学教学计划,音乐、美术、体育科学计划,待优生辅导计划,安全心理健康工作计划等;班主任有班级工作计划,家访工作计划,写字教学计划,关爱留守儿童工作计划等。

3、学校各种规章制度健全

学校根据本校的实际情况制定了切实可行的教师办公制度、会议制度、教师的政治业务学习制度、教师的听课评课制度、教师上课制度、卫生评比制度、考勤制度、教师教学工作考核制度等,各种规章制度十分健全。

4、加强教育常规管理,规范教学流程。

(1)、教导处对教师备课、作业布置、作出明确规定,并定期检查和不定期抽查,对检查的内容均做出了如实详尽的记录,并提出检查意见和建议。

(2)、要求每一位教师都要认真备课,精心上好每一节课。要求教师课前做好充分准备,深入挖掘教材中的重点、巧妙化解难点,没有备课的教师不准进课堂,课堂教学积极倡导师生互动,重视对学生学法指导,注重学生创新精神的培养。

(3)对教研活动,教导处倡导教师人人参与,要求每位教师每学期至少上一节公开课,并把活动内容有针对性的详实记录。

5、严格按上级颁布的义务教育课程计划执行,开足开齐课程,确保学校的总课表、班级课表、教师课表三表一致。

6、积极落实学校大课间及每天锻炼一小时活动,我校利用体育课、早操、课间活动增强学生的体质。

7、学校建立了留守儿童的档案,并鼓励儿童给外出的父母通亲情电话,报告在校,在家的学习情况。

8、学校校务日志,升旗日志,会议记录有值日教师按时认真填写,确保内容翔实,及时存档。

三、师德师风建设

学校高度重视加强师德师风建设,深入学习“教师职业道德”相关内容,每位教师都有学习笔记心得,定期开展业务学习、政治学习,对我校教师进行思想政治教育,职业道德教育,纠正,杜绝教师的不规范行为,要求教师不随意增减教学时间,教师不占用节假日和双休日进行有偿教学,禁止教师给学生强行购买教育局规定以外的任何教辅资料,严禁教师体罚或变相体罚学生。

四、农远工程管理方面

我校配置了农村现代远程教育设备,成立了农远应用领导小组,有效利用农远资源,指导培训教师,丰富课堂教学内容。开展了对全体教师的信息技术培训,将卫星受到有效教学资源整理后刻录成光盘交给任课教师使用,显著提高了课堂教学的效果。

五、狠抓安全工作

我校成立了安全领导小组,制定了详尽的计划,措施,并落实安全责任制和安全追究制。我校安全员孙恩杰同志定期对学校进行安全检查,及时的消除安全隐患,建立安全台账,做好相关记录,并向学校领导汇报相关的检查情况。我校特别重视对学生的安全教育,学校坚持封闭式管理,采用多种方式净化学校风气,同时还注重积极营造一个良好的校园环境,受经费限制,我们不要求校园幽雅,唯求洁净。

六、校园周边环境治理

1、每天校园内外进行值日看护学生。

2、校园周边两千米以内没有网吧、游戏室。

3、校内外无摊点。

七、其他工作

1、我校每天坚持对学生进行几分钟的“国学经典”诵读

2、本学期教师学识均进行写字训练,每位教师一周交一页写字作品,学生每天交一页习字作业,教师每天上好写字课。

3、每一节语文课开始都要先进行每周一诗的背诵。

八、存在的不足

1、我校师资严重不足,年龄结构老化,工作量大,致使教学质量不高。

2、资金短缺,校园绿化不能提升品位。

3、学校的各种设置相对滞后,校园文化品位不高。

孙瓦房小学春季开学初工作汇报材料

蒿沟乡孙瓦房小学

2011.2.25

第二篇:孙瓦房小学秋季开学工作汇报材料-酷精灵网盘资源论坛

孙瓦房小学春季开学初工作汇报材料

各位领导:

你们好!

值你们莅临来我校检查指导之际,我谨代表孙瓦房小学的全体师生向你们表示热烈的欢迎,并致以诚挚的感谢。现就我校2011春季开学初工作,向各位领导作以汇报:

我校有教师十人(其中支教三人),中级职称五人,初级职称二人,均参加第三轮继续教育。我校现有教学班六个,在校生145人,分别来自尹圩、孙瓦房两个行政村,二月十七日上午,中心校召开了开学初工作会议,下午我校全体教师到校,认真研读区教育局《关于2011年春季开学检查的通知》并作了明确的分工,校长王红梅负责开学初检查的全面工作,昌科技、马高洁负责材料的整理,夏良带领其他的教师负责班级布置和校园环境管理,孙恩杰负责安全管理管理工作,马高洁负责农远工程工作,学校的各项工作开展得有条不紊。

一、校园环境管理

开学之前,为营造一个良好的工作和学习环境,我校全体教师积极行动起来,修剪花草、出黑板报、擦玻璃、布置班级学习园地,忙得不亦乐乎。虽然学校工作千头万绪,仍然给学生上好第一堂安全课。我们同时还对学生进行养成教育,每天对卫生区进行清洁,教师的自行车摆放在指定位置,值日教师和学生进行检查并作认真记录。

学校积极创设校园文化建设,在学校的南墙处布置一幅长十八米,宽一点五米的大喷绘,在教学楼的走廊悬挂一幅《弟子规》的牌匾,并在走廊上悬挂

二十块《三字经》牌匾,更换了所有科室牌。

二、教育教学秩序

1、学校遵照教育局春季开学工作安排,全体教师提前一周入校做好准备工作,召开全体会议,传达了上级相关文件精神,安排本校的各项工作。开学以来教师严格遵守学校的制度,教师主动放弃双休日的休息时间,加班加点,做好自己的各项工作,学校开学初工作开展得有条不紊。

2、学校工作计划、教师工作计划、学科计划、教导处工作计划、少先队工作计划、安全工作计划等等一应俱全,切实可行;教师有语文,数学教学计划,音乐、美术、体育科学计划,待优生辅导计划,安全心理健康工作计划等;班主任有班级工作计划,家访工作计划,写字教学计划,关爱留守儿童工作计划等。

3、、加强教育常规管理,规范教学流程。

(1)、教导处对教师备课、作业布置、作出明确规定,并定期检查和不定期抽查,对检查的内容均做出了如实详尽的记录,并提出检查意见和建议。

(2)、要求每一位教师都要认真备课,精心上好每一节课。要求教师课前做好充分准备,深入挖掘教材中的重点、巧妙化解难点,没有备课的教师不准进课堂,课堂教学积极倡导师生互动,重视对学生学法指导,注重学生创新精神的培养。

(3)对教研活动,教导处倡导教师人人参与,要求每位教师每学期至少上一节公开课,并把活动内容有针对性的详实记录。

4、严格按上级颁布的义务教育课程计划执行,开足开齐课程,确保学校的总课表、班级课表、教师课表三表一致。

5、积极落实学校大课间及每天锻炼一小时活动,我校利用体育课、早操、大课间活动,增强学生的体质。

6、学校建立了留守儿童的档案,并鼓励儿童给外出的父母通亲情电话,报告在校,在家的学习情况和思想状况。

7、学校校务日志,升旗日志,会议记录有值日教师按时认真填写,确保内容翔实,及时存档。

三、师德师风建设

学校高度重视加强师德师风建设,深入学习“教师职业道德”相关内容,每位教师都有学习笔记和心得体会,定期开展业务学习、政治学习,对我校教师进行思想政治教育,职业道德教育,纠正,杜绝教师的不规范行为,要求教师不随意增减教学时间,教师不占用节假日和双休日进行补课,禁止教师给学生购买教育局规定以外的任何教辅资料,严禁教师体罚或变相体罚学生。

四、农远工程管理方面

我校配置了农村现代远程教育设备,成立了农远应用领导小组,有效利用农远资源,指导培训教师,丰富课堂教学内容。对年轻教师进行信息技术培训,将卫星收到的有效教学资源整理后,刻录成光盘,交给任课教师使用,显著提高了课堂教学的效果。

五、狠抓安全工作

我校成立了安全领导小组,制定了详尽的计划,措施,并落实安全责任制和安全追究制。我校安全员孙恩杰同志,定期对学校进行安全检查,及时的消除安全隐患,建立安全台账,做好相关记录,并向学校领导汇报相关的检查情况。

我校特别重视对学生的安全教育,学校坚持封闭式管理,采用多种方式净化学校风气,同时还注重积极营造一个良好的校园环境。

六、校园周边环境治理

1、每天校园内外进行值日生看护学生。

2、校园周边两千米以内没有网吧、游戏室。

3、校内外无摊点。

七、其他工作

1、我校每天坚持对学生进行几分钟的“国学经典”诵读

2、本学期教师、学生均进行写字训练,每位教师一周交一页写字作品,学生每天写字训练10分钟,教师上好写字课。

3、每一节语文课开始都要先进行每周一诗的背诵。

八、存在的不足

1、我校师资严重不足,年龄结构老化,工作量大,致使教学质量不高。

2、资金短缺,校园绿化不能提升品位。

3、学校的各种设置相对滞后,校园文化品位不高。

孙瓦房小学春季开学初工作汇报材料

蒿沟乡孙瓦房小学

2011.2.25

第三篇:孙瓦房小学工作总结

孙瓦房小学工作总结

本学期,学校在上级领导和教育主观部门的正确领导和支持下,我校以党的教育方针政策为指导,树立科学的发展观,坚持依法办学,以人为本,以全面提高学生的素质为中心点,科学管理,真抓实干。在全体教师的努力下,按照学校计划塌实向上,有效地结束本学期的工作。现将学期工作的各个方面简要总结,请领导和同人多提意见与建议。

一、学校管理

建立健全学校的各项规章制度,依法治校,用制度管人;强化岗位职责,加强教师职业道德建设,充分调动老师门的积极性。一学期来,老师都能遵守学校的规章制度,做到无事不请假、不旷课,看紧学生,自觉旅行自己职责。对学校安全和财务工作,各负其责。把师生的人身安全当作工作重心,做到常抓不懈。财务,坚持公开制度,严把支出关,严格财务人员行为。加强了学校档案管理。同时对学校出现的危房,除了上报教办领导之外,并实施危房定期检查制度,作好检查记录。

二、教学教研

学校教师的教学业务素质非常踏实,鼓励老师们自我提高,把“先学后教‘当堂训练”的教学模式当作提升老师业务的总抓手,因此,我校全体教师先从理论上熟悉这种模式的优越性,然后鼓励老师大胆进行教学实践,寻找落实和欠缺。课后老师坐在一起,探讨得与失。争取教师都能在素质提升工程中顺利过关。在教学评价上,严格按照省的文件精神,多渠道多角度拓展素质教育的途径,促进学生的全面发展和身心健康成长。教研工作会议制度话,作到会议有主题,有发言,有记录。

三、学生管理

一是把学生的安全教育工作当作常规工作,关心到学生方方面面,并开展生动的少先队活动深化学生的安全意识。

二是加强学生学籍档案管理。

三是以全体参与共同健康的“阳光体育”运动为引子,发挥学生的主动性,开展各类适合农村学生的课外活动,使活动有实际内容和具体评价机制。学校成立以校长为组长的领导小组,要求全体教师认真参加培训,力争合格上岗,让自己成为学生最佩服最亲近的人。

四、学前班工作

加强了对幼儿教师的管理和教育,要求他们一定要有责任心,把幼儿的安全、卫生放在第一位;依据幼儿的生理和心理特征,轻松活泼地进行教学。

五、存在问题

在教研上,个别老师还跟不上;在学校管理上,还存在漏洞。当然可能还有其他的不足,我们将认真思考量化评估的结果,寻找差距,查清原由所在,将在下学年的工作计划中,重点对以上问题进行解决,争取使学校的整体水平再升一个台阶!

2010-2011学第二学期

学校工作计划

孙瓦房小学 2011-6-27

第四篇:瓦房小学三月份工作汇报

瓦房小学月份工作汇报

(2012年2月)

王华东

回望过去的一学期里,在中心校领导下、我校全体老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作方面都画了个句号,新学期已经来临,这是我人生之中从事学校管理工作的第二个年头,对此我也十分珍惜,也尽自己最大的努力来胜任这份工作,经过上学期的锻炼,以及同事、领导的帮助,我已完全融入瓦房学校这个大家庭中。自己工作能力也有所提高,虽然工作中还有好多地方需要完善,但应该说自己付出的不少,也收获了很多。我自己感到了成长,也逐渐成熟。现就2012年的二月分的工作总结回报如下。新学期里,我力求学校各项工作结合实际得到完善,进步。首先我完善了绩效工资考核标准,第一次例会上,我带领老师们学习理解,强化了老师的工作意识,重塑了教师形象,迟到、早退现象明显得到遏制,教师工作积极性得以提高。教师的各项工作计划及时上交,空班现象彻底消除。班级班风,校风校纪明显改观。

其次,我十分重视德育工作。以板报为阵地,以校园广播为平台,大力宣传校内好人好事。每天上午早读前有广播员讲名人轶事,中华古典故事,让学生了解历史、社会,思想得到净化和陶冶。每周一升旗仪式必不可少,庄严的升旗过程,催人进取的国旗下的讲话,有力的促进学生的情操得到升华。

第三,本月我更重视安全工作。首先与学生,与教师签订了安全目标责任书。教师心中责任更加明确。班主任利用班级板报,美术画,大力对学生进行安全教育。另外我校利用安全活动周,安全活动日,使安全教育如火如荼,校园上下气氛热烈,学生安全意识得到大力提高。

本月我校着重开展了以上几方面工作。此外我校的文明使者活动也取得明显效果,学生路队更有秩序了,思想更文明了,没有了乱离队、乱插队等自由主义现象。总之,我的经验太少,能力有限,但我会在摸索中前进,不断积累经验,总结教训,推动我的工作向前再向前!

第五篇:2014秋季同安小学开学工作汇报材料

2014秋季同安小学开学工作汇报材料

秋风又至,丹桂飘香,我们又迎来了一个新的学期,一个新的学年。在此我谨代表同安小学80名教师,1937名在校学生,对各位领导莅临我校检查指导工作,表示由衷的感谢和欢迎。按照市教育局的要求,结合学校自身实际情况,我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行,先将本学期开学工作情况汇报如下:

一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳

为了做好开学的各项准备工作,我校于8月24日上午召开全体领导班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,并根据学校本发展规划制定了本学期学校和各部门计划。25日上午召开了全体教职工会议,8月28日—29日,幼儿园、一年级新生报到,30日二至六年级学生报到、注册并做好幼儿园、一年级、三年级、五年级学生的分班工作,8月31日召开教师会,会上传达了市教育局开学工作会议精神、学校工作计划,对开学前的工作做了具体安排。确保9月1日正式上课。

本期教师全部到岗,学生到校正常。总务处对校园安全隐患排查;清理校园环境;安排办公室、功能室、教室、更换门牌创造良好的育人环境,添置必须的办公用品等,做好开学前的一切准备工作。各班更换了黑板报,并对班级进行大扫除,学校呈现出一副欣欣向荣的景象。

二、落实政策,规范办学行为

我校积极落实素质教育,切切实实规范办学行为,发扬人本意识。注重教育的公平公正,不办重点班、实验班,注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。

坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表,安排师生的作息;注重学生的全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设,强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

三、规范管理,坚决杜绝乱收费行为

学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订,自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。

四、完善制度、落实管理

开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案,修改、制定各项规章制度。如:少先大队制定文明班级评比细则,值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保洁、纪律等进行量化打分,坚持每日一公布,每周一总结,每月一评比。教导处继续实行每周二定期培训学习的教科研制度,制定了具体的教研活动实施方案和各学科教学计划,要求教师备超周课,作业及时批改,对上学期期末试卷进行了试卷分析,并完善了考勤、上课、办公、学习等相关制度,规范了教师的行为准则,真正做到了以制度管理学校,确保了学校的各项工作正常有序进行。

五、抓好安全工作,创建平安校园

学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,要求班主任开学的第一堂课就是安全课,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全,不做危险的事情等等。暑期还结合安庆市大家访活动重点关爱留守学生,与监护人谈心,交流教育方法。我们还动员家长与学校配合抓好对学生的安全教育和管理工作,暑假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项,使学生过了一个平安假期、快乐假期,同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。

学校的综合办公楼刚落成,路面、操场还在紧锣密鼓的施工阶段,教育学生绕道行走、注意安全。开学后学校加强了门卫工作,制定了门卫管理制度,安排教职工轮流值日,对安全隐患防患于未然。同时,加强了安全隐患的排查工作,对学校的电线电路、灭火设施、体育器材、教师车棚等进行了认真的检查,发现问题及时整改。

六、加强科技教育,创办特色学校

(一)学校信息化工程建设再上新台阶

8月22日我校在线课堂通过省级验收,暑期音乐、英语、美术、三位专业教师赴芜湖南宁进行为期一周的在线课堂教学培训,方便了我们的专业的优秀教师以一流的教学水平向周边农村小学输送教学资源,促进了教育教学的均衡发展。

录播室按最高标准配备建成,教学教研将齐头并进,年轻教师均可大胆尝试,开拓创新,让自己的课堂成为学生获取知识的幸福课堂,向名师迈进。

(二)校园文化彰显特色

走进同小教学楼,在过道、走廊、宣传栏、教室随处可见阳光教育宣传标语,学生处处可见阳光教育的行为习惯标准,耳濡目染,时刻保持愉悦的、健康的、积极的心理状态,逐步养成优良的道德品行,习得受益终身的良好习惯。各班利用班名、班级公约、班级宣言对班级进行个性化管理,利用板报、张贴栏对班级文化进行宣传和渲染,形成浓郁的班级文化氛围,争创阳光班级。校红领巾广播站开设“播撒阳光”栏目,及时宣传师生身边的“阳光”事迹。我们同小的办学理念是“与阳光同行,和时间赛跑”,用阳光之心育阳光之人,积极营造“自信、勤奋、阳光、尚美”的校风,努力打造“德艺双馨,放眼未来”的教师队伍,精心培育“品学兼优、胸怀天下”的阳光少年。日前全体同小人正以阳光般不息的能量,昂首迈向“阳光教育”文化特色品牌学校。

总之,开学工作千头万绪,我们努力做到忙而不乱,紧张有序,一周后,一个焕然一新,秩序井然的校园将展现在学生、教师、家长的面前。日前,我校各项工作有了新的起色,已步入规范化轨道,但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。本学期在各级领导的关心和支持下,我们将坚决按照学校的工作指导思想,以科学发展观为指导,走群众路线,扎实构建和谐校园,强化学校管理,不断改革教育教学手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,以提高教育质量为要务,扎扎实实的开展工作,齐心合力,构建和谐校园,争创桐城市示范学校!

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