第一篇：物资管理中心HSE职责
物资管理中心 HSE职责
1．负责收集并贯彻执行与本单位所在区域及专业相关的HSE法律、法规，建立通畅的信息收集渠道；
2．负责在制定制度和组织活动、会议时将安全放在首要位置，组织风险识别，制定并落实有关防范措施；
3．负责按照分公司年度HSE（井控）工作要点，制定本单位年度HSE工作目标及实施细则；
4．负责组织本单位人员签订《HSE（井控）责任状》并作出HSE（井控）承诺，督促本单位人员落实HSE（井控）职责；
5．负责在计划、布置、检查、总结、评比本单位所管辖专业路工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比HSE工作；
6．建立健全本单位HSE规章制度，完善 “岗位两书一表”、“属地管理卡”、“作业规程”等HSE制度及设备设施安全操作规程；
7．按时召开本单位月度HSE工作例会，及时传达上级HSE文件及要求，安排布置本单位HSE重点工作；
8．制定HSE建设考核奖惩办法，每月至少开展一次自查，督促各岗落实“岗位两书一表”；
9．负责组织开展事故隐患排查、评估及申报立项，建立台帐，督促各类隐患的治理与监控； 10．负责组织进行本单位场所及作业项目的职业安全危害因素辨识、风险评价及监控等HSE工作，制定、落实消减和控制措施；
11．负责组织职业健康危害因素识别及风险评价，制定落实风险防控措施，参加分公司员工健康查体，落实员工的职业健康防护用品配备使用；
12．负责组织环境保护宣传与培训工作，组织环境因素识别与评价，制定并落实风险防控措施，对“三废”进行防治监督管理，对重点敏感区域制定环境保护措施，并监督落实；
13．负责组织消防安全宣传教育及内部消防安全检查，组织建立重点防火场所（部位）消防档案，组织制定重点场所的消防应急救援预案并督促培训与演练；
14．编制本单位专项应急处置预案，按规定配置应急物资，并组织对预案培训、演练、评价、改进工作的实施，按照规定要求启动应急处置预案；
15．组织员工开展安全、井控技能教育培训，组织对新员工及转岗员工的岗前培训工作，参加安全井控培训取证，定期组织员工能力评价；
16.负责组织专业路会议或活动时开展安全经验分享活动；
17.负责分公司油料管理，协助分公司节能办公室做好油料报表统计、上报工作；
18.负责分公司物资需求计划管理，审查各单位编制的月度物资需求计划和临时物资需求计划； 19.负责按时编制、上传、报批分公司物资需求计划，并按上级审批意见组织实施；
20.负责分公司物资采购工作，提供符合分公司HSE管理体系标准，经检验、验证合格的原材料和零部件；
21.负责按HSE管理体系要求，主持召开分公司物资采购招投标会议，做好物资采购招投标工作；
22.负责各类物资采购合同的签订、审核，做好采购资料的收集、保管工作；
23.负责分公司物资管理工作，做好物资检验、验收、搬运、保管、发放等日常管理工作；
24.负责组织对合格供方的评定，建立合格供方管理档案；
25.负责物资管理中心安全管理和达标建设工作。负责QHSE体系所需资料的收集、汇总、管理，组织安全文化建设活动；
26.负责组织物资、设备供应商的HSE资质审查、业绩评价和准入管理，对公司合格供方加强过程监管；
27.负责在物资、设备、安全设施采办工作中落实相关HSE要求，包括明确采购标准，签订采购合同，组织进货质量检验，收集、传递有关采购物资安全信息，对不合格物资进行处置等；
28.负责参与采购物资不合格导致的各类事故、事件调查；
29.负责组织、协调应急物资的储备和保障工作； 30.负责特种劳保的采购、发放工作符合HSE相关规定； 30.负责组织本中心人员学习掌握HSE规章制度及HSE有关知识，对本中心所管辖的人员、场所的安全负责；
31.负责在年度工作述职中，汇报本中心及分管专业路HSE工作开展情况；
33.负责对本单位体系运行情况进行分析、总结并持续改进；
34．收集、汇总、分析、上报HSE信息，对本单位HSE管理工作中存在的问题和隐患及时整改，并验证闭环；
35．负责及时、如实上报事故、事件和违章行为，研究分析产生的原因，制定具体纠正预防措施，督促落实；
36．定期提交HSE工作总结，汇报本单位HSE情况和建议，完成领导交办的其它工作。
第二篇：物资管理中心部门HSE职责
物资管理中心
部门HSE职责
物资管理中心部门HSE职责
1.负责收集并贯彻执行与专业路管理相关的HSE法律、法规及上级规章制度，建立通畅的信息收集渠道；
2.负责在制定专业路管理制度和组织活动、会议时将确保安全放在首要位置，超前组织危害识别，制定并落实风险防范措施；
3.负责在计划、布置、检查、总结、评比本部门所管辖各项专业路工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比HSE工作；
4.负责组织本部门人员签订《HSE责任状》，督促本部门人员落实HSE行动计划；
5.负责在组织专业路会议或活动时开展安全经验分享活动；
6.负责每年至少开展一次专业路体系审核，并将审核结果提交公司管理评审；
7.负责分公司油料管理，协助分公司节能办公室做好油料报表统计、上报工作；
8.负责分公司物资需求计划管理，审查各单位编制的月度物资需求计划和临时物资需求计划。
9.负责按时编制、上传、报批分公司物资需求计划，并按上级审批意见组织实施；
10.负责分公司物资采购工作，提供符合分公司HSE管
理体系标准，经检验、验证合格的原材料和零部件；
11.负责按HSE管理体系要求，主持召开分公司物资采购招投标会议，做好物资采购招投标工作；
12.负责各类物资采购合同的签订、审核，做好采购资料的收集、保管工作；
13.负责分公司物资管理工作，做好物资检验、验收、搬运、保管、发放等日常管理工作；
14.负责组织对合格供方的评定，建立合格供方管理档案；
15.负责物资管理中心安全管理和达标建设工作。负责QHSE体系所需资料的收集、汇总、管理，组织安全文化建设活动；
16.负责组织物资、设备供应商的HSE资质审查、业绩评价和准入管理，对公司合格供方加强过程监管；
17.负责在物资、设备采办工作中落实相关HSE要求，包括明确采购标准，签订采购合同，组织进货质量检验，收集、传递有关采购物资安全信息，对不合格物资进行处置等；
18.负责参与采购物资不合格导致的各类事故、事件调查；
19.负责组织、协调应急物资的储备和保障工作；
20.负责参与公司组织的HSE综合大检查、体系审核等；
21.负责组织本中心人员学习掌握HSE规章制度及HSE
有关知识，对本中心所管辖的人员、场所的安全负责；
22.负责在工作述职中，汇报本中心及分管专业路HSE工作开展情况；
23.负责完成领导交办的其它HSE工作。
第三篇：物资管理中心稽核岗HSE职责
物资管理中心稽核岗
HSE职责
1．负责贯彻落实有关HSE的法律、法规和上级有关HSE的规章制度；
2．负责制定和履行HSE承诺书内容；.负责贯彻落实“反违章禁令”、“保命条款”中的各项规定，及时制止、纠正“三违”行为；.负责工作前安全分析和属地管理等风险控制工具、方法在本岗位的落实；.参与非常规作业、特殊作业前安全分析、风险识别，对关键工序和特殊作业风险消减控制措施落实情况进行监控；.负责对库房出、入库物资所涉帐册、资料进行稽查、审核，保证各项数据准确无误。.负责每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、科目正确，审查无误后加盖备案印章。.负责各项数据的分类汇总、装订月度器材调拨单。9.负责物资管理中心经营预算、结算及各种报表的统计、上报工作。.负责协助统计员、保管员工作。.参加各种HSE活动和培训教育工作，掌握本岗位危害因素的识别和相应的控制措施等相关HSE知识，提高本岗位事故预防和应急处置能力； 12.负责执行持证上岗和劳保穿戴的有关规定； 13．负责在发生事故、事件时，执行应急处置预案，保护现场并立即报告；
14．负责完成领导交办的其它HSE工作任务。
第四篇：物资管理中心综合管理岗HSE职责
物资管理中心综合管理岗
HSE职责
1．负责贯彻落实有关HSE的法律、法规和上级有关HSE的规章制度；
2．负责制定和履行HSE承诺书内容；
3．负责贯彻落实“反违章禁令”、“保命条款”中的各项规定，及时制止、纠正“三违”行为；
4．负责工作前安全分析和属地管理等风险控制工具、方法在本岗位的落实；
5．参与非常规作业、特殊作业前安全分析、风险识别，对关键工序和特殊作业风险消减控制措施落实情况进行监控；.负责本单位文件、信件的收、发、登记、传阅、存档工作，完成中心和上级业务部门交办的各项工作；.负责工资及各项费用单据的上报、核销工作；做好人事动态管理与科技事务管理工作；.负责计划生育宣传教育、管理工作及计划生育日常事务管理工作；.负责热情接待群众的来信来访，帮助职工解决工作、生活上的实际困难和问题；.参加各种HSE活动和培训教育工作，掌握本岗位危害因素的识别和相应的控制措施等相关HSE知识，提高本岗位事故预防和应急处置能力；.负责执行持证上岗和劳保穿戴的有关规定；.负责在发生事故、事件时，执行应急处置预案，保护现场并立即报告；
13．负责完成领导交办的其它HSE工作任务。
第五篇：物资管理中心信息录入岗HSE职责
物资管理中心信息录入岗
HSE职责
1．负责贯彻落实有关HSE的法律、法规和上级有关HSE的规章制度；
2．负责制定和履行HSE承诺书内容；
3．负责贯彻落实“反违章禁令”、“保命条款”中的各项规定，及时制止、纠正“三违”行为；
4．负责工作前安全分析和属地管理等风险控制工具、方法在本岗位的落实；
5．参与非常规作业、特殊作业前安全分析、风险识别，对关键工序和特殊作业风险消减控制措施落实情况进行监控；.负责分公司物资采购计划的录入，物资管理系统的物资出、入库工作。.负责本单位统计所需原始资料的收集、汇总、管理。8.负责配合其他岗位做好相关工作。
9.参加各种HSE活动和培训教育工作，掌握本岗位危害因素的识别和相应的控制措施等相关HSE知识，提高本岗位事故预防和应急处置能力；
10．负责执行持证上岗和劳保穿戴的有关规定；
11．负责在发生事故、事件时，执行应急处置预案，保护现场并立即报告；
12．负责完成领导交办的其它HSE工作任务。
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