地税局女副巡视员受贿550万,是如何牵出来的？

第一篇：地税局女副巡视员受贿550万,是如何牵出来的？

地税局女副巡视员受贿550万，是如何牵出

来的？

2011年04月26日 来源：新华网

暗中帮企业中标，幕后操作企业运作，地税局女副巡视员收钱后买房、买车、买家电。

近日，北京市地方税务局原副巡视员任依娜，因受贿550余万元，被一中院一审判处无期徒刑。（2011，4，24“新京报”《北京地税局女副巡视员受贿550万 用来买房买车》）

这则报道篇幅不长，但这个案例很有个性。纵观此案该有四大看点，且以最后一个看点，最耐人寻味。

第一大看点 以手中权力，受人请托。这一看点，看起来平常，因为手中有权力受人请托而成为贪官的，不在少数。但如稍加注意，这里有一个伏笔。任依娜的踏入贪途之成因，就是因“为航天信息公司在招投标中中标提供帮助”而起，即始自“北京市地方税务局税控收款机、税控器和金融税控收款机选型项目”。当时该项目的招投标共有六家预中标人，但因她的插手，最终为“航天信息股份有限公司”中标。而中标前几个月，作为主管领导的任依娜，与当时主要由其负责招投的北京市地税局计财处副处长彭某打了招呼，说有领导跟她打过招呼，让多关照一下航天信息公司。这里的所谓领导，该是一个伏笔。第二大看点 因暗箱成功，鸠占鹊巢。“航天信息股份有限公司”中标成功后，与北京曜辉达科技发展有限公司签订了正式的服务代理协议，作为代理商的曜辉达公司开始有了盈余。于是，该公司王、刘各占30%的股份，其余为没有出过一分钱的任依娜所有。也就是说她占了其中40%的股份，成了实际意义上的大股东，成了她自家的公司。虽然因怕影响不好，三人的股份都落在亲友的名下，并提醒了相关人员，但事实已经存在。就此一点，足足说明任依娜的贪欲和不计身后。而这样的例子，其它案件中并无见过。

第三大看点 因利欲熏心，贪得无厌。说说是“自家公司”，她照样大肆敛财，贪得无厌之极：两年时间，共报销各种费用达108万；一辆奥迪A4；两次从王、刘处拿走了400万现金；2009年年中公司账上大约有1400-1500万元，而公司维持运营需要三四百万，于是任依娜就提出三人分掉1000万；看中了西三环中路的一套商品房再次拿钱（直到案发前的2010年初，任依娜突然将200万返还给曜辉达公司）；先后收受了52英寸夏普液晶电视机、苹果手机、名牌女表等物品。这岂不是说明，任依娜就如犯“红眼病”似的，什么都要，什么都不放过？自己“家”里的钱，也拿得那么狠，也没见过。

第四大看点 因上级落马，而被牵出。在反腐败中，人们一直说的那句话，叫做“拔出萝卜带起泥”，但在本案中不是，而是在那里“挖马铃薯”。任依娜的落马，并不是由于王、刘出事，而将她拖了出来。而是因为局长那个“大马铃薯”被挖了，任依娜这个“小马铃薯”才被“拖”了出来（因为生在地下的“马铃薯”，是成串的）。报道中的那一段文字“北京市地方税务局原局长王纪平因严重违纪问题被调查，地税系统窝案由此浮出水面，最终任依娜也没能躲过市纪委的调查”，已经证明了这一点。虽然报道中没有具体点明，难道这个局长，就不是第一大看点中的“领导”？

此案是不是在提醒纪检部门和公众，在反腐败中，我们的眼睛可别光盯着那些让“萝卜”赖以生存的“泥土”，还得盯住那些“大马铃薯”下面的“小马铃薯”？只有把那些大大小小的“马铃薯”一起挖了，才能真正“斩草除根”

虽然以任依娜的行事，她说不定有一天会落马（只能说“说不定”，因为不绝对）。但如没有那位局长的落马，难道她会那么快被就纪检部门盯住？然后挖了出来？这，难道不是对我们的一个启发？如果说往上挖是“泥”，那么往下挖难道就不是“小马铃薯”？谁能保证一定没有？

第二篇：北京地税副巡视员受贿内幕（小编推荐）

北京地税副巡视员受贿内幕:用女儿名

字买车买房

http://www.xiexiebang.com 2011年05月03日03:01 新京报

近日，北京地税局原副巡视员任依娜因受贿罪被判处无期徒刑，成为北京地税系统窝案中，首起量刑为无期徒刑的案件。

2010年上半年，北京地税系统多名官员被“双规”调查，除任依娜外，还包括北京地税局原局长王纪平、原运营维护中心主任刁维列，目前尚未公布具体案情。记者调查得知，任依娜涉案的“国标税控机招投标项目”，上述两人也牵扯其中。

A18-A19版采写/本报记者 张媛

2010年1月27日，北京地税系统一次工作会。

56岁的副巡视员(副局级)任依娜谈到廉洁问题。她说，“我们一定要充分认识到加强系统党风廉政建设的极端重要性，切实把党风廉政建设放在更加突出的位置„„做到警钟长鸣、常抓不懈，严格一岗双责”。

短短一个月后的一天，任依娜慌慌张张找到北京曜辉达科技发展有限公司(下简称曜辉达公司)负责人王岩，要把从该公司获得的400万元归还。

据王岩证言，任依娜当时说北京地税局退休的局长王纪平被“双规”，并嘱咐王岩，“如果有人问这件事，就死咬住说曜辉达公司跟我(任依娜)没关系”。

税控机政府采购引来“投机”公司

北京准备推广国标税控收款机，对税控机生产商和销售商是利好消息。

位于广渠门内大街的曜辉达公司，工商登记信息显示成立于2007年3月。

该公司网站显示，曜辉达是北京市地税局指定的销售及维修国标税控收款机的公司。

国标税控收款机相比普通收款机，最大的特点就是加设了一道“黑匣子”，使得征税部门可以了解用户的交易信息，达到控税的目的。

2003年10月，《税控收款机国家标准》出台。2006年下半年，北京地税开始准备推广应用国标税控收款机。

这对税控机生产商和销售商来说，无疑是个利好消息。

时任北京一家科技公司人员的刘铁元从公司内部得知这一商机，也想从大蛋糕中分一杯羹。

由于国标税控收款机是政府采购项目，必须在北京地税组织的招投标过程中标才能经营。

刘铁元得知时任某银行一支行行长王岩与地税人士相熟，两人决定成立一家公司，各占一半股份。

为掩人耳目，王岩和刘铁元分别找来表弟和弟弟出面做名义股东，两人幕后操盘。

副巡视员帮忙后不要钱要股份

“要股份说明她已上心、中标可能性就大。”王岩、刘铁元未提出异议。

王岩与时任北京地税局副巡视员任依娜熟识。

北京地税局官网显示，2007年为加强推广国标税控收款机工作，北京地税局成立了“推广应用国标税控收款机工作领导小组”，任依娜具体负责日常工作的组织领导。

“税控收款机选型”招投标是“领导小组”负责的一项重要工作。

王岩证言称，在曜辉达公司成立前，就将任依娜约出来谈此事，任依娜表示“回去帮忙了解，你们(王岩等)准备标书。”

随后，刘铁元得知位于北京的航天信息公司也要参与国标税控收款机招标，与王岩商量“成立公司，代理销售航天信息公司的产品”。

两人分工，王岩做任依娜的工作，刘铁元则游说航天信息公司。

“自称与地税局领导关系好。”航天信息公司电子产业事业部负责人说，刘铁元来找他们争做代理商时说。起初，航天信息公司怀疑刘铁元实力，提出跟“这名地税局领导见面后”，再签代理协议。

这个“见面”要求，是在任依娜办公室实现的，她对航天信息公司投标“表示欢迎”。

据王岩证言，事后问任依娜中标后需要如何感谢，任依娜提出让自己的侄女到曜辉达公司做事，并持有10%的股份。公司其余股份由任依娜、王岩、刘铁元三人平均分。

“要股份说明她已经上心、中标的可能性就大。”王岩、刘铁元都未提出异议。

任依娜也曾对王岩表示，招投标事情已打好招呼。

“领导打招呼”评标中多打分

“任依娜是我的主管领导，向我打招呼，我不可能也不敢不答应。”

被打招呼的是时任北京地税局计财处副处长彭某，她负责具体招投标工作。

“任依娜是我的主管领导，而且是领导小组负责人。她向我打招呼，我不可能也不敢不答应。”彭某说。

北京地税官网网站显示，任依娜2006年担任副巡视员之前，曾任地税局计会处处长、信息中心主任等职。担任副巡视员后，分管计会处分管财务处、档案处、票证中心等。

2007年4月2日，北京地税局“税控收款机税控器和金融税控收款机选型”招标公告发布。

评标委员会成员中，就有地税局计财处副处长彭某与地税局运营维护中心主任刁维列。

按照刁维列的履历，成为运营维护中心主任前，曾任地税局征管处副处长、信息中心主任、票证管理中心主任等职，也是任依娜的“老下属”。

彭某称，她把任依娜打招呼的事告诉了刁维列。评标时，外聘专家问到之前与税务局合作的公司怎样，刁维列选了六七家公司重点介绍，其中包括航天信息公司。

“如果没有任依娜提前打招呼，没有我在招投标前后给予一定照顾，航天信息公司不可能中标。”彭某坦言，对领导关照过的公司多打了些分。

2007年5月8日，中标公告发布，航天信息公司与另外五家公司，成为北京(地税)国标税控收款机产品供应商。

随即，曜辉达公司如愿成为航天信息公司在北京地区的独家销售代理、独家售后服务商。

公司赚钱后要钱要车要房

任依娜提出以后查起来不好说，不如用女儿名字买，且不能用支票。

2007年8月1日起，北京全市范围内推广应用国标税控收款机。

当年年底，曜辉达公司实现盈利，距公司成立不到10个月。

据王岩证言，2007年九十月份，“任依娜说女儿从国外留学回来还没有车，意思是让曜辉达公司出钱”。两人心领神会，带着任依娜女儿、女婿到丽泽桥附近一处4S店看车，选中一辆红色奥迪。

尽管努力投其所好，还是没办到点子上。

刘铁元称，本来安排从公司账上取一张39万元的支票，以公司名义买车。

对此，任依娜很不高兴，提出以后查起来不好说，不如直接用女儿的名字买，而且不能用支票。

刘铁元只好又提着38万余元现金，到4S店把车退了，改由现金支付、以任依娜女儿的名义购买。

曜辉达公司盈利后，任依娜开始从账面报销自己的私人开支，每月报销约4万元，从2007年年底到2009年年底，一共报销了108万，包括加油、修车、物业费等。

2008年下半年，任依娜让女婿接替了侄女到公司监督财务账目。

事实上，任的女婿很少到公司，刘铁元只是每两个星期将账目带给他看。

任依娜的“大手笔”发生在2009年。

当年夏天，任的女婿看中海淀区翠微路的颐源居一套房，要价600万元。

交了5万元定金后，岳母任依娜主动拿出260多万交首付，并坚持房产写在女儿、女婿名下。

这钱也来自曜辉达公司。

2009年，曜辉达公司账面已有1400多万利润，任依娜得知公司维持运营需要三四百万后，提出按4:3:3的比例分掉1000万，她拿走了400万元。

系统招标牵出多名地税官员

原局长王纪平被查，涉嫌在北京地税信息系统招投标中收受贿赂。

拿到这400万半年后，任依娜慌慌张张要还回去。

此时，她的“老上司”北京地税局原局长王纪平、“老下属”北京地税局运营维护中心原主任刁维列双双被查。

据《新世纪》周刊报道，王纪平、刁维列被查于2010年1月底至2月初，经有关部门初步核查，王纪平涉案金额为上千万元，涉嫌在北京市地税系统使用的信息系统招投标中，收受贿赂。

据《北京晚报》今年1月11日报道，政协北京市第十一届委员会常务委员会第二十次会议，撤销了王纪平委员资格，王纪平在担任北京市地税局局长期间严重违纪。

本报记者调查，王纪平正是“推广应用国标税控收款机工作领导小组”的组长，刁维列则长期分管与税控机采购运营维护相关业务。

据北京地税局计财处副处长彭某称，该项目评标时，刁维列向评标委员会重点介绍的六七家公司，除了航天信息公司，都是王纪平事先确定好的。

也就是说，跟刁维列、彭某“打过招呼的领导”，除了任依娜还有王纪平。

招标方领导一句话价值数千万

一名业内人士坦言，所以投标企业都舍得花大钱运作。

领导打招呼就能决定招投标？

事实上，当年参与评标的，除刁维列、彭某等地税系统内部人员，还有一些专家。

此次评标委员会中两名专家均否认当时受到地税局或其他评标成员干扰。

对于评标时刁维列主动介绍，两名专家均称，评标中主动听取招标方的意见很正常，毕竟只有招标方与投标方有过实际接触。招标方的介绍，究竟能对评标起到多大作用也因人而异。

上述一名专家是财政部专家库中的成员，经常接到评标邀请。他说，评标前一天被随机从库中选中并被通知参加。到场后，看到会场内摆放了一圈的设备，专家们除看标书，主要就是查看、比较各个设备。

这种情况下，招标方领导一句话，“的确价值数千万，甚至过亿”一名业内人士坦言，所以投标企业舍得花大钱运作。

北京地税局数据显示，仅国标税控收款机一项(北京地税信息系统包括很多项目)，到2007年年底，约7万户商业企业小规模纳税人要推广安装。

昨日，12366纳税服务热线人员称，今年6月底前北京的小规模纳税人都要装国标税控收款机。公开资料显示，“税控设备市场广阔，未来5年中国税控设备市场的总体需求量将达到2899万台，市值规模达580亿元。”

北京市律师协会招标、投标与拍卖法律事务专业委员会主任赵曾海认为，目前招投标市场中，一些行业和部门既是政策的制定者，又是资金的安排者，也是代理机构的遴选者。仲裁者，集决策、执行与监督权力于一体，极易在市场经济中引发权钱交易的腐败行为。

官场“亚腐败”易滋生窝案

“当某些部门权过大时，就容易突破底线，而底线往往不是很清晰。”

2010年5月，任依娜被“双规”，后移交检察院。

三四个月内，一名原局长、一名副巡视员、一名主任接连被查，地税窝案备受关注。

窝案的产生，在中国政法大学行政管理系系主任翟校义看来，与官场的“亚腐败”状况密不可分。

他认为，《公务员法》虽已实施，但一些干部认为“大家都是这样”，这种幻觉就像亚健康一样弥漫，造成有恃无恐的局面，“当某些部门权过大时，就容易突破底线，而底线又往往不是很清晰”，“一些人突破一点，另一些就敢再突破多一点”。

解决这一问题，翟校义表示公务员退出机制亟待完善。虽然《公务员法》规定辞职、辞退、开除、退休等退出机制，现实中除退休外，其他方式鲜有运用，加之缺乏有效的社会监督，给公务员一步步滑向犯罪创造了条件。

“中国惩治和预防腐败重大对策研究”课题组组长王明高也多次公开呼吁，尽快完善家庭财产申报登记制度、建立遗产税和赠与税制度以及制定反腐败法。

据悉，案件审理过程中，任依娜没请律师辩护，判决书认定其能如实供述犯罪事实、认罪态度较好。王岩和刘铁元仍在接受调查。

目前，王纪平、刁维列等人相关案件还在调查中，具体案情均未对外界公布。

第三篇：地税局女工委先进事迹材料

地税局女工委先进事迹材料

××同志，中共党员，1969年12月出生，1990年10月参加税务工作，现任××市地税局女工委主任、人教科副科长。没有轰轰烈烈的事迹，没有惊天动地的壮举，也没有豪言壮语。正是这样一名普普通通的女性，在平凡的工作岗位上，以其踏实的工作作风、高度的事业心和责任感，乐于奉献的敬业精神，忠实

地履行湖南地税精神，认真践行科学发展观，谱写出了一曲当代女性的赞美之歌。

在漫长的人生岁月中，二十年的工作时间不算太长，但她干过的岗位却不少，几乎税务系统的每个岗位、每个部门都呆过，都曾留下她默默奉献的身影，奏出过一段段美妙的音符。二十年来，她先后搞过基层会计内勤，个体、企业税收专管员，稽查员，在机关行政管理部门、税政业务部门、计财管理部门、人事教育部门都干过。无论在哪个岗位，无论担任何种职务，工作都是兢兢业业，任劳任怨，廉洁奉公，无私奉献，发扬了当代女性“四有”、“四自”精神，在本职岗位上努力工作、无私奉献。她干一行爱一行，干一行精一行，用坚定和执着实践着自己“不干则已，要干就要尽自己的最大努力干得最好”的人生箴言。20年来，她用自己的心血和汗水赢得了领导和同志们的一致公认，在平凡的税收岗位上，取得了丰硕的成绩，获得了不少荣誉，年年年终评比时，先进都离不了她。

1994年国地税机构分设时，干部人心不定，都只密切关注自己的未来去向，手中的工作几乎都停下来了。她怀着七、八个月的身孕，腆着个大肚子却整天坐在办公室忙于工作，为全城区几千户个体户办理着发票保证金的清退。由于劳累过度，她感到身体不适，但仍坚持着，默默无闻地忙碌了一个多月，到最后将手中几十万元发票保证金一一清退完毕，自己却累倒了，血压急剧升高，患上了严重的妊娠高血压，危及到大人、胎儿的生命，医院马上采取紧急措施好不容易才把胎儿吸下来，孩子的生命保住了，但一生下来体质羸弱没过几天就又是病危进行抢救，经过近一个月的住院治疗才出院。她看到襁褓中的孩子一来到人世就经受那么多的人生折磨，心里很愧疚，只想以后好好抚养儿子加倍弥补。可当时正逢地税成立之初，百业待业，市局机关人手紧缺，几位局领导试探着去做她的工作，很希望她能克服自身困难调入市局机关提前上班，她虽不忍心丢下孩子，但犹豫片刻后还是以大局为重，牺牲个人利益，仅休了四十多天产假就提前四个月返回了工作岗位，同时，既没给单位领导提出任何要求，也没有要过一分钱加班工资和补助，凭着对地税事业的满腔热情，不计个人得失，无私地奉献着自己的青春和力量……每次都是这样，哪里需要她，她就毅然服从组织安排去哪里。

2002年，她本在一个比较好的科室担任中层副职，但计财部门的经费管理岗位因工作需要要换一位素质优良、责任心强、有奉献精神的同志去担重任，领导们几经考虑最终选定了她，她没讲多话就走进了这个在税务部门大家最不愿去的地方，而且一干就是六年。人还没去接移交，一项繁重的全省系统清产核资工作就急等着她去做。她克服了初次接触经费工作的困难，认真翻阅着堆山的文件、资料，凭着自己的经验和智慧，拿出了一套行之有效的清产核资方案，有条不紊地组织全局上下开展这项工作，一个月来，她呆在办公间，没日没夜地清实物，查资料，录数据，每天工作时间在十八小时以上，终于她不辱使命，圆满完成了这项工作任务，彻底摸清了××地税成立以来的资产，澄清了家底，赢得了上级领导的赞许。在计财部门工作的期间正是××地税经费最为紧张的时期。她主动谋事，努力成事，千方百计协助领导抓经费收入，健全各项经费制度，加强经费管理，严把经费审核关，管好了“钱袋子”，当好了“内当家”，为地税顺利度过难关走出困境做出了积极的贡献。

2006年初，由于她出色的工作表现和扎实的工作态度，在××市地税局女工委主任投票推选中，她以高票顺利当选。因工作需要又调入了人教部门，她既当女工委主任又兼人教科副科长，分管人教科的一大堆工作，包括教育培训、政治思想、文明创建、老干、机关支部及工会等等。人教工作对她来说又是一个全新的领域，面对七七八八的工作她没有任何怨言，仍然豪情满怀，尽职尽责、尽心尽力地去做每一项工作。

一分耕耘一分收获，经过辛勤努力无私奉献，几年来她分管或具体组织的各项工作又换来了一个个令人欣慰的成果：在娄底市地税系统全员税管员考试中××名列第二；娄底市地税系统稽查业务考试××排名第一；娄底市地税系统“兴税杯”辩论赛××荣获第一名；娄底市地税系统首届羽毛球比赛获得冠军，个人取得3个名次；娄底市地税系统乒乓球比赛获得男子团体第一，女子团体第二，男女个人取得5个名次；老干工作

第四篇：地税局女工委先进事迹材料

××同志，中共党员，1969年12月出生，1990年10月参加税务工作，现任××市地税局女工委主任、人教科副科长。没有轰轰烈烈的事迹，没有惊天动地的壮举，也没有豪言壮语。正是这样一名普普通通的女性，在平凡的工作岗位上，以其踏实的工作作风、高度的事业心和责任感，乐于奉献的敬业精神，忠实地履行湖南地税精神，认真践行科学发展观，谱写出了一曲当代女性的赞美之歌。

在漫长的人生岁月中，二十年的工作时间不算太长，但她干过的岗位却不少，几乎税务系统的每个岗位、每个部门都呆过，都曾留下她默默奉献的身影，奏出过一段段美妙的音符。二十年来，她先后搞过基层会计内勤，个体、企业税收专管员，稽查员，在机关行政管理部门、税政业务部门、计财管理部门、人事教育部门都干过。无论在哪个岗位，无论担任何种职务，工作都是兢兢业业，任劳任怨，廉洁奉公，无私奉献，发扬了当代女性“四有”、“四自”精神，在本职岗位上努力工作、无私奉献。她干一行爱一行，干一行精一行，用坚定和执着实践着自己“不干则已，要干就要尽自己的最大努力干得最好”的人生箴言。20年来，她用自己的心血和汗水赢得了领导和同志们的一致公认，在平凡的税收岗位上，取得了丰硕的成绩，获得了不少荣誉，年年年终评比时，先进都离不了她。

1994年国地税机构分设时，干部人心不定，都只密切关注自己的未来去向，手中的工作几乎都停下来了。她怀着七、八个月的身孕，腆着个大肚子却整天坐在办公室忙于工作，为全城区几千户个体户办理着发票保证金的清退。由于劳累过度，她感到身体不适，但仍坚持着，默默无闻地忙碌了一个多月，到最后将手中几十万元发票保证金一一清退完毕，自己却累倒了，血压急剧升高，患上了严重的妊娠高血压，危及到大人、胎儿的生命，医院马上采取紧急措施好不容易才把胎儿吸下来，孩子的生命保住了，但一生下来体质羸弱没过几天就又是病危进行抢救，经过近一个月的住院治疗才出院。她看到襁褓中的孩子一来到人世就经受那么多的人生折磨，心里很愧疚，只想以后好好抚养儿子加倍弥补。可当时正逢地税成立之初，百业待业，市局机关人手紧缺，几位局领导试探着去做她的工作，很希望她能克服自身困难调入市局机关提前上班，她虽不忍心丢下孩子，但犹豫片刻后还是以大局为重，牺牲个人利益，仅休了四十多天产假就提前四个月返回了工作岗位，同时，既没给单位领导提出任何要求，也没有要过一分钱加班工资和补助，凭着对地税事业的满腔热情，不计个人得失，无私地奉献着自己的青春和力量……每次都是这样，哪里需要她，她就毅然服从组织安排去哪里。

XX年，她本在一个比较好的科室担任中层副职，但计财部门的经费管理岗位因工作需要要换一位素质优良、责任心强、有奉献精神的同志去担重任，领导们几经考虑最终选定了她，她没讲多话就走进了这个在税务部门大家最不愿去的地方，而且一干就是六年。人还没去接移交，一项繁重的全省系统清产核资工作就急等着她去做。她克服了初次接触经费工作的困难，认真翻阅着堆山的文件、资料，凭着自己的经验和智慧，拿出了一套行之有效的清产核资方案，有条不紊地组织全局上下开展这项工作，一个月来，她呆在办公间，没日没夜地清实物，查资料，录数据，每天工作时间在十八小时以上，终于她不辱使命，圆满完成了这项工作任务，彻底摸清了××地税成立以来的资产，澄清了家底，赢得了上级领导的赞许。在计财部门工作的期间正是××地税经费最为紧张的时期。她主动谋事，努力成事，千方百计协助领导抓经费收入，健全各项经费制度，加强经费管理，严把经费审核关，管好了“钱袋子”，当好了“内当家”，为地税顺利度过难关走出困境做出了积极的贡献。

XX年初，由于她出色的工作表现和扎实的工作态度，在××市地税局女工委主任投票推选中，她以高票顺利当选。因工作需要又调入了人教部门，她既当女工委主任又兼人教科副科长，分管人教科的一大堆工作，包括教育培训、政治思想、文明创建、老干、机关支部及工会等等。人教工作对她来说又是一个全新的领域，面对七七八八的工作她没有任何怨言，仍然豪情满怀，尽职尽责、尽心尽力地去做每一项工作。

一分耕耘一分收获，经过辛勤努力无私奉献，几年来她分管或具体组织的各项工作又换来了一个个令人欣慰的成果：在娄底市地税系统全员税管员考试中××名列第二；娄底市地税系统稽查业务考试××排名第一；娄底市地税系统“兴税杯”辩论赛××荣获第一名；娄底市地税系统首届羽毛球比赛获得冠军，个人取得3个名次；娄底市地税系统乒乓球比赛获得男子团体第一，女子团体第二，男女个人取得5个名次；老干工作年年获得娄底市地税系统先进单位；全省地税系统“十佳”思想政治工作先进单位；全国精神文明建设先进单位；全国三八红旗先进集体。每一项成绩的取得，每一项荣誉的获得都凝聚着她的心血、汗水和辛勤劳动。担任女工委主任后，她团结和带领全体女干部职工紧紧围绕全局工作大局，挖掘女干部的潜力，调动女干部的工作积极性，积极投身于各项建设，为××地税事业又好又快发展，为××经济发展充分发挥出了妇女半边天的作用。

第五篇：记地税局纪检组长材料(女税官)

文章标题：记地税局纪检组长材料(女税官)

__地税人队伍中，有位荣获__省十大杰出青年卫士光荣称号的女税官___

___年_月出生，_年_月参加税务工作，大学文化，中共党员。多年从事税收一线征管工作，先后在原__县税务局___农场税务所、__县税务局发票管理所工作，_年_月地税局组建后，在__县地方税务局征管股工作，_年

起任县地税局征管、个体税收管理股副股长（主持工作），县地税局人事教育股股长，_年11月，被任命为__县地方税务局纪检组组长，局党组成员。__多次被市、县局评为先进工作者、优秀公务员，_年获市“税法宣传先进个人”，_年获县“三八红旗手”，_年分别获县“三八红旗标兵”及“__省巾帼建功先进个人”，_年获__省第三届“十大杰出青年卫士”称号。是__地税系统唯一获此殊荣的女税官！

不畏艰难争一流

_年，__刚到税务部门工作时，20岁刚出头，她想得更多的不是为找到税务单位工作而高兴，而是深感自己的岗位责任重大。她所在的国营___农场税务所管辖500多个纳税企业和个体户，只有三个税务干部，人手少、任务重，她一个女同志既要搞好内勤工作，又要负责个体税收征管，常常是白天跑个体，到集贸市场征税，晚上加班结账、报账，特别是碰到一些纳税观念不强的纳税人，时常要磨破嘴皮，不仅不肯纳税，还遭到污蔑和辱骂，个别气焰嚣张的，甚至半夜砸破她单人宿舍的玻璃窗，进行人身威胁。地税局成立伊始，__受命负责全县的发票管理工作，当时因为国、地税刚分家，发票管理很乱，从国税方面移交来的发票台账登记不完整，散落在纳税人和税务人员手中的发票随处可见，几种不同版本的发票也在同时交叉使用着，如果不认真、及时清理，就会给不法分子以可乘之机，对国家税收造成重大损失。面对发票管理上的混乱局面她没有气馁和退缩。她迎着困难上，首先从摸清地税部门的发票发放范围和使用对象等方面入手，一头扎进了发票清理工作当中去。要摸清这项工作的底细并不是一件容易的事，因为地税部门的管辖范围涉及到各行各业，所使用的发票有几十种，要一户一户地去核对，她不仅要对各种发票的数量和种类进行统计，还要对不同企业对发票的不同要求进行调查。她每天都提前上班，中午不休息，晚上披星戴月回家。她带队深入企业，每天要跑几十里路，回来后还要整理资料，一天跑下来腰酸背疼。功夫不负有心人，终于在较短时间内不仅完成了发票清理任务，而且通过发票清理补税罚款三十多万元，为国家挽回了损失。在此基础上她根据不同行业的特点，制定出了科学规范的发票管理实施细则，对此，__省和盐城市地税局领导给予高度评价，将__地税局的发票管理经验归纳成“四个结合”，在全省、全市进行推广，开创了工作争一流的新局面。

人们都说地方税征管难，个体税收征管是难中之难，特别是在国有、集体企业经济效益不高、税源萎缩的情况下，个体税收在整个地税收入中的地位显得日益重要，作为负责全县个体税收的股长，几年来，不知遇到过多少次难上加难的事。但是，她勇争一流的信心和决心始终没变，竭尽全力地去攻克难题。__认为税务工作者肩负着为国聚财的神圣使命，惟其艰难，党和人民才把这副重担交给我们，只要我们时刻牢记这一宗旨，大公无私，严明执法，刻苦钻研，迎难而上，再难的事我们都能办好。在实际工作中，__用自己的实际行动证实了这一点。为了加强全县个体税收管理，解决个体税收长期以来存在的管理偏松、定额偏低的现象，她几年来先后跑了二十多个乡镇进行解剖分析，研究对个体税收管理的措施和关键环节，向局领导提出了加强个体税收管理的十项措施和对基层的考核办法。被领导认可和实施后，使全县个体税收收入大幅度上升，征管质量显著提高。在全市地税系统一直保持一流水平。

坚持原则斗歪风

在发票检查中，__发现__饮食业有使用假票的现象。她敏锐的察觉到，假票的出现，肯定有不法分子利欲熏心从中牟利，并偷逃国家税收，这是违法犯罪行为，必须严厉打击。她按照局领导的要求，与公安局同志一起，明查暗访，终于发现了薛某有出售假发票嫌疑，但薛某非常狡猾，很难找到他本人。为了侦破此案，__克服家中孩子小无人照顾的困难，与股里的同志一起，不分白天、黑夜，蹲点伏击，终于在一天深夜12点多钟薛某回家时将他抓获。由于薛某在当地势力很大，还有一个亲戚在县有关单位工作，这些人通过方方面面关系多次找到__，有说情的，有送礼的，软的不行，便来硬的，搞威胁恐吓。薛某的一个亲戚找到__说：“我知道你家住在什么地方，请你好自为之。”但__毫不畏惧，依然坚持认真调查、取证，最终，将薛某移送司法机关，受到了法律的制裁。

1999年6月，__县地税部门根据国家税务总局要求，对县城南苑商场的个体经营业户的定期定额税进行调整，在实施过程中，由于少数人进行别有用心地煽动，一些不明真相的纳税户进行罢市、上访和围堵县委、县政

府，并组织近300人到市政府门前静坐，引起社会各方面的关注，事态非常严重。为了使广大经营户对税收政策有一个正确的理解，当时负责地税局个体管理工作的__，责无旁贷地带领大家一起，深入市场500个门点逐一宣传税法，将总局对个体工商业户税收定额调整的有关规定印发到每个业主手中，耐心地解答他们提出的各种问题，并主动争取公安、工商等部门的密

切配合。她始终坚持在群众中做过细的思想工作，喊哑了嗓子，磨破了嘴皮，晒黑了皮肤，终于平息了这起突发事件。事后，县政府领导评价说：“这是平息无理上访事件中最成功的一次。”

在税收执法过程中，经常有人瞧准时机，想方设法给__送钱送物，面对各种“好处”，她从不“破例”，一概拒收。一直坚持铁面斗歪风，几年来，她累计拒收现金、礼品近万元。

动真碰硬创先进

2002年11月__出任县局纪检组组长、党组成员。进入局领导班子之后，__一身正气、刚正不阿、爱岗敬业的品质得到充分展现。她根据上级有关加强党风廉政建设的要求，首先用铁的纪律要求自己，用铁的纪律履行新的工作职责，认真抓紧抓好全系统党风廉政建设工作，做到在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在实际效果上下功夫，在勇于争先创优上下功夫。针对税收工作中易出现的不廉政的环节，加强调查研究，制订和完善了一整套预防职务犯罪的制度和措施，并结合工作实际制定落实了《__县地税局干部离任审计制度》、《行风建设“三评”制度》等规章制度，她始终把预防职务犯罪，加强制度建设放在廉政教育的首位来抓，对于地税队伍中出现的一些问题，敢于动真碰硬，不留私情，该通报的通报，该处理的处理，使系统内干部职工几年来没有一人因违纪违法等行为受到法律惩处。自2002年走上纪检工作岗位之后，__地税局纪检监察工作所取得的成绩，凝聚了__的心血。2002年，县局被县委县政府评为“作风建设年”活动先进集体；2002年，县局被县纪委、县监察评为纪检监察工作综合奖；2002年11月，县局《预防税务人员职务犯罪的思考》文章获得盐城市检察、地税系统预防职务犯罪理论研讨会三等奖；2003年4月，县局《创新管理机制

强化“两权”监督》文章在全市地税系统党风廉政建设工作会议上作经验交流；2003年7月，县局《加强离任审计

强化内部监督》的做法由中共盐城市地税局党组纪检组以文件形式转发；2003年10月，县局《试谈防范税务人员职务犯罪》文章获__县预防职务犯罪理论与实践研讨会一等奖，并在大会上作交流；2003年11月，县局被市委市政府评为“清房工作先进集体”；2003年底，县局在全县“社会评议机关”活动中获得列条管单位第二名的好成绩；县局2003被县纪委评为纪检监察工作先进集体，她本人被县委县政府评为廉政建设先进个人。2004年3月，县局《开展三项评议

打造三型机关》的做法由中共盐城市地税局党组纪检组以文件形式转发。

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