天水广播电视台内部机构主要职能

第一篇：天水广播电视台内部机构主要职能

天水广播电视台内部机构主要职能、人员编制及

领导职数设置方案。

根据《天水广播电视台内部管理体制改革方案》精神，在市上核定的内设机构和领导职数范围内，我台内设机构调整为16个 ：办公室、总编室、监管办、电视新闻部、一频道广告部、社教部、外宣部。经济部、大型活动部.二套、电视制作部、电视播控部、广播综合节目部、广播新闻部、广播广告部、广播技术部。

(一)办公室、办公室是全台内部运转的枢纽、信息汇总的中心.对外

络的窗口。起到决策参谋、组织协调、督促检查、服务保障的作用。

主要职能：

1.组织好台上的各类政治学习和各类会议，做好会议记录；做妤各类文件。电话的登记。传阅和处理工作，做到不误时、不误事。

2.组织协调各有关方面建立健全各岗位职责和各项规章制严,做到岗位职责清楚，目标任务明确，管理科学规范，工作运转高效灵活。3.为台务会、台长办公会收集、整理、提供有关材料，做好会议议定事项的落实工作。

4.负责全台固定资产、水电、通讯管理和办公用品的购置发放工作。

5.负责全台环境卫生、绿化、安全保卫、节假日值班、计划生育、扶贫、职工文体活动、文明单位创建等工作。6.负责全台人事劳资工作。

7.负责全台行政性公文的起草、文档管理、文秘打印、报刊征订收发，做好来人来访的接待和对外联系等工作。8.负责全台的财务收支，认真执行财经纪律，精打细算，提高资金使用率。

9.做好各部室工作任务指标、出勤等事项的统计考核工作，建立健全内部成本核算体系，为台上宣传管理、节目运作、分配.奖惩提供决策依据。

10.负责全台网络维护及网站的建设管理。

11.协助台长、书记做好全台职工的思想政治工作，加强新闻队伍职业道德建设，全面落实党风廉政建设责任制，配合上级做好相关考核工作。

12.完成上级有关部门和台领导交给的其它工作。人员编制及领导职数：

核定编制17 人。其中正科级领导职数1人，副科级领导职数1 人。(二)总编室

总编室是台编委会宣传决策和宣传业务执行的管理机构，负责制定各类宣传计划、各项宣传工作的督促落实。主要职能：

1.负责全台宣传工作的协调管理，制定年度、季度、每月的宣传报道计划，下达宣传指标，检查落实情况，做出统计评价。

2.科学合理地进行频道的定位、包装和自我宣传、推介。

3.负责每周、每天的节目编排、节目播出督查及差错处理。

4.负责电视剧及各类节目的购进、交流、审查、包装、推介。

5.负责自办节目的定期考核、公示n 6.负责优秀节目的评选和开展业务研讨。7.严格播出管理，督促播控机房安全优质播出。

8.负责宣传资料的归保管。

9.负责阅览室、带库的日常管理。10.完成台上交办的其它工作。人员编制及领导职数：

核定编制7 人。其中正科级领导职数1人副科级领导职数1人。(四)电视制作部 主要职能：

1.负责全台所有电视制作设备的建账、保管、维护、检修，科学合理使用，保障设备正常运行。

2.负责编辑、演播、制作、配音等机房的管理，保证各机房安全运行。

3.所有电视节目的制作。

4.负责收集技术情报、信息，搞好信息工作，为选购设备、改进技术装备提供决策依据。

5.承担台上大型活动的技术保障工作。

6.积极配合台办公室，做好天水广播电视台网站的建设和节目上传工作。

7.积极配合总编窒做好各类音像资料的存储工作。8.积极配合各部门的工作，做妤技术服务。9.完成台上交办的其它工作。人员编制及领导职数：

核定编制11 人。其中剐科级领导职数1 人(主持工作)。(五)电视播控部 主要职能： 承担三套电视节目的播出任务，做到安全、优质、准确、健康、无责任事故和责任停播，停播率控制在国标以内。2.负责所有播控设备的维护、保养，保障设备正常运行。

3.积极配合各部门工作，做好技术服务。4.完成台上交办的其它工作。人员编制及领导职数：

核定编制10人，其中正科级领职数1人。(六)电视新闻部 主要职责！

1、办好每天一期的《新闻12分》节目，办好每周一期、每期10分钟的《阳光热线》节目（含一个人5秒特约广告）坚持节目定位，保证节目质量。

2.完成年创收任务32.78 万元。

《新闻12 分》栏目每期含一个片头、二个片中、一个片尾共四个5秒特约广告：

《阳光热线》栏目每期含一个5 秒特约广告。3.完成县区记者姑的创建，搞好通联工作。

4.建立电视新闻信息网络。5.完成台上交办的其它工作。人员编制及领导职数：

核定编制20 人。其中正科级领导职数1人，副科级领导职数2 人。(七)一频道广告部 主要职能：

1、遵守么广告法诊的各项规定，建立严格的广告承接、制作、发布程序和内部各项管理制度。2.争创省级重合同、守信用单位。

3.办好每周一期、全年52 期、每期十分钟的《这方热土》栏目办好每周三期、每期5 分钟的哎百业信息诊节目，坚持节目定位，保证节目质量。

4.完成全年广告创收总额480 万元。

5.根据市委、市政府中心工作及全台宣传工作重点，每年制作播出12 条公益广告：每年选送2条公益广告参加相应评奖活动。

6.加强广告策划，制定广告评优办法，每年选送2 条广告参加相应平奖活动。

7.提出全台各类广告价格的制定标准(包括软性广告、创收

等)，报经台务会审批后严格执行；定期写出广告市场分析报告，提出个台广告创收阶段性重点，使全台广告创收保持平衡有序，稳中有升。

8.完成台上交办的其它工作。人员编制及领导职数：

核定编制13 人。其中正科级领导职数1人，副科级领导职数2人。

（八）大型活动部 主要职能：

1.每年承办4 次在全市有影响的大型活动。做到目的明确、策划到位、运作规范、账目清晰。

2.每年完成创收任务20 万元。3.完成台上交办的其它工作。人员编制及领导职数：

核定编制2 人。其中正科级(或副科级、主持工作)领导职数1 人。

(九)二套

二套节目总监主要职能：

1.根据台上定位，对二频道(公共频道)进行全面的包装、宣传。推介。使二频道成为观众喜爱的娱乐频道和商家喜爱的广告载体，为完成二频道广告创收任务打妤基础。

2，做好与全台行政管理、宣传管理、技术保障等方面的协调工作，确保二套节目安全优质播出，不出现导向性错误和政治责任事故。

3.严格执行我台各类行政管理制度，制定出科学合理的内部考核管理办法。

4.完成台上交办的其它工作。二套广告部主要职能：

1.遵守么广告法分的各项规定，建立严格的广告承接、制作、发布序和内部各项管理制度。

2.每年制作播出4 条公益广告；买你按选送1条公益广告参加相应的评奖活动。

3、加强广告策划，制定广告评优办法，每年选送1条广告参加相应的评奖活动。

4.严格执行台上核定的二频道广告。5.完成台上交办的其它工作_ 人员编制及领导职数：

核定编制8人。其中正科教领导职数2(十)杜教部 主要职能：

办好三挡非创收栏目，坚持节目定位，保证节目质量。每档节目（含一个5秒特约广告）全年52期，每期10分钟。

1.《新闻聚焦》栏目： 2.《光阴》栏目： 3.《法眼》栏目：

每档节目完成年创收1，3 万元，共计3：9 万元。完成台上交办的其它工作。人员编制及领导职数：

棱定编制9 人。其中正科级领导职数1人(兼制片人)，副科级领导职数(制片人)2 人。

(十一>外宣部 主要职能：

1.办妤两周一期(全年26 期)、每期10 分钟的(人文天水务节目(每期含一个5 秒特约广告入坚持节目定位，保证节目质量。

2.完成年创收任务1.3 万元。

3.完成市上和台里安排的临时拍片任务(全年不少于13 部)，搞好与外宜有关的接待工作。

4.完成台上交办的其它工作。人员编制及领导职数：

核定编制3 人。其中正科级领导职数1 人。(十二)经济部

主要职能：办好四档创收类自办栏目，坚持节目定位，保证节目质量。

每档节目(每期各含三个5 秒特约广告)全年52 期，每期10 分钟。

1.《冬家园》栏目； 2.《走近健康》栏目； 3.《时尚消费》栏目： 每档节目完成年创收任务30 万元 完成台里交办的其它工作。

人员编制及领导职数：

核定编制13 人。其中正科级领导职数1人，副科级领导职数(制片人)4人。(十三)广播新闻部

主要职能：

1.编辑《天水早新闻》。

2.编辑(采集《正点播报》滚动新闻。3.承办《行风热线》栏目。4.完成年创收任务5 万元。5.建立广播新闻信启，网络。6.完成台里交办的其它工作。

人员编制及领导职数：

核定编制4 人。其中正科级领导职数1 人。

第二篇：广播电视台内部审计工作管理制度

广播电视台内部审计工作管理制度

第一章总则

第一条为了更好地加强内部审计监督和有效地开展内部审计工作，根据国家《审计法》和区纪委、组织部、检察院、财政局、人保局、审计局、国资办《关于加强内部审计工作的通知》精神，结合本台实际，特制订本制度。

第二条本台设立内部审计机构，实行内部审计监督制度。通过审计监督，以严肃财经纪律，监督履行财务责任，加强廉政建设，改善本台内部管理，提高经济效益，促进广播电视事业健康发展。

第三条遵照审计法规，本台审计机构在台领导班子的直接领导下，对本台及下属部门的财务收支及其经济活动的真实性、合法性和效益性进行系统的审计监督，独立行使内部审计职权。本台及下属部门的内部审计时间为每年三月份。

第二章内部审计机构与人员

第四条本台内部审计工作实行主要领导负责制，由台纪检组负责实施，专兼职审计人员负责具体业务，接受台内部审计工作领导小组的领导。

第五条 根据内部审计工作需要，配备具有审计或会计专业知识的专（兼）职内部审计人员两名，并保持人员的相对稳定。

第六条内部审计人员依法开展内部审计工作，被审计的部门和人员应予以积极配合，依法保护审计人员的合法权益，任何部门和个人不得打击报复。

第七条内部审计人员开展内部审计工作，应当严格遵守职业道德规范和准则，忠于职守，依法审计，客观公正，廉洁自律，保守秘密，不得滥用职权，徇私舞弊、玩忽职守；内部审计人员与被审计部门或审计事项有利害关系的，应当主动申请回避。

第八条内部审计人员应当不断接受业务培训，不断提高业务能力，确保审计质量。

第九条内部审计人员专业技术职务资格的取得和聘任，按照国家有关规定执行。

第十条 内部审计工作所需的经费，列入台财务预算。

第十一条 在审计力量不足时，经台主管领导批准，可从其他部门抽调相关专业人员协助配合内部审计工作。

第三章内部审计职责

第十二条在主管领导和台主要负责人的领导下，依照国家法律、法规和政策，以及本台的规章制度，对本台及所属各部门财务收支及其经济效益进行内部审计监督，独立行使内部审计监督权。

第十三条内部审计工作接受区审计局和上级内部审计机构的业务指导和监督，及时办理其交办的内部审计事项，并报告工作。

第十四条内部审计工作人员的主要职责是：

（一）研究制定内部审计工作发展规划和规章、制度、办法；

（二）编制内部审计工作计划，提出具体工作要求；总结审计工作，接受区对内部审计工作的检查；

（三）组织开展开展内部审计工作和专项审计调查；

（四）接受审计工作培训，组织内部审计理论研究；

（五）配合有关部门对打击报复内部审计人员依法履行审计职责的行为进行调查。

第四章 内部审计工作任务

第十五条本台内部审计人员执行以下任务：

（一）对台及所属部门的财务收支、经济活动进行审计；

（二）对台预算内、预算外资金的管理和使用情况进行审计；

（三）按照干部管理权限，对本台内设机构负责人的任期经济责任进行审计；

（四）对台固定资产投资项目进行审计；

（五）对台经济管理和效益情况进行审计；

（六）对台内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理进行评审；

（七）对台有关工程建设项目、经济合同签订、国有资产处置、设备更新和技术改造等重要经济活动进行监督；

（八）对台经济管理中的重要问题开展审计调查，对国家财经法规和台规章制度的执行情况进行检查；

（九）对本台及下属部门的经济改革方案、承包方案的经济效益及其相关的分配办法，进行审计监督；

（十）配合上级审计机构和会计师事务所对本台的审计工作。

第十六条参与经营计划、财务收支计划的制订，参加本台研究经营方针和改进经营管理工作的会议，参与研究重要规章、制度的制定。

第十七条对侵占企业资财、行贿受贿、营私舞弊、贪污盗窃、挪用公款等重大经济案件以及严重损失浪费行为，会同有关部门进行专案审计。

第十八条接受并承办台长办公会交办的审计事宜。

第三章内部审计工作程序

第十九条编制内部审计工作计划，报送台长办公会批准。第二十条制定内部审计方案，审计方案经台长办公会批准后下达“审计通知书”，通知被审部门。被审部门应提供必要的工作条件。

第二十一条审计过程中，必须编写工作底稿、作好审计记录、收集审计证据。

第二十二条审计终结阶段，应对审计事项和结果提出审计报告。第二十三条审计报告报送台长办公会审定，审定后将报告副本和决定通知被审部门和有关部门执行。

第二十四条被审部门应按审计结论和决定，针对问题及时作出处理、处理的结果应报告台长办公会。

第二十五条内部审计应有计划有目的地开展财务审计、经济效益审计、法纪审计。分别采用事后审计和事前审计，逐步完善审计工作程序，开展全面审计工作。

第四章内部审计权利

第二十六条检查本台及下属部门的计划、帐目、报表、凭证、业务记录和有关文件资料；检查资金、物资管理情况；检查内部控制的执行情况。有关部门必须如实提供，不得拒绝、隐匿和销毁。

第二十七条参加被审部门的有关会议，对审查中发现的问题可以查询、召开调查会、索取证明材料。被审部门和有关人员，必须认真配合，不得设置任何障碍。

第二十八条责成被审部门查处和纠正一切违反规定的财务收支，以及制止严重损失浪费的现象，限期采取措施，改善经营管理，提高经济效益。

第二十九条对违反财经纪律行为提出处理意见，情节和性质严重者应追究经济责任，给予经济制裁，依法追缴非法所得，并有权建议对有关责任人员给予行政处分，第三十条对拖延、推诿、阻挠、拒绝和破坏审计工作的，提请台长办公会批准，追究责任人员和有关负责人的责任。

第三十一条通报批评违反财经纪律的重大案件和人员，表扬经营有方、成绩卓著和遵纪守法的部门和个人。

第三十二条 台和各部门有关经济事务方面的各种报表、报告、制度和文件，在报送和转发的同时，须抄送审计工作领导小组。

第三十三条有权向台长办公会反映或报告本台或下属部门重大事项的情况和问题。

第三十四条根据审计工作需要，经过台长办公会决定，可聘请临时审计员，参与某项审计工作。也可聘请外部审计机构对台需要审计的事项进行审计。

第五章附则

第三十五条本制度适用于本台内部，本制度自发布之日起执行。第三十六条本制度与国家的审计法规不符时，应以国家有关审计法规为准。

第三篇：广播电视台各部门岗位职能职责

资兴市广播电视台各部门岗位职能职责

一、办公室

负责综合协调本台和直属单位行政事务，制订本台内部管理制度；负责文电、会务、机要、档案等日常工作；负责重要文件和报告的起草工作；承担宣传、统计、保密、接待、普法、综治、信访维稳、建议提案办理、信息化建设、政务公开、人口与计划生育、后勤服务等工作。

二、总编室

负责实施对广播电视宣传的管理工作；负责播出物的安全监管；制订广播电视宣传的规划和方案并组织实施；对电视、广播重大宣传活动进行协调和检查；指导并协调广播电视创作题材规划；监督管理广播电视监评工作；负责对本台各媒体发布的广告进行监督管理；参与对本台采、编、播、制专业技术人员的考评、考核和专业技术职务评聘工作。

三、人力资源部 负责拟订本台和直属单位人事管理制度，负责本台及直属单位的组织人事、机构编制、人力资源和社会保障工作；负责本台及直属事业单位专业技术职称评聘和员工考工工作；负责本台业务培训的综合协调；负责本台记者证的核定、报批和管理工作；负责本台及直属单位离退休人员管理、服务工作。

四、计划财务部

负责本台及直属单位财务管理以及内部审计工作，指导直属单位财务工作；负责管理广播电视各项事业经费和专项资金；对基建等建设项目进行财务监督；负责固定资产及设备器材的账目管理；负责全台经营活动的日常管理和相关制度起草；管理全台经营合同，监督全台经营活动的运行；监督经营单位落实本台经营计划、经济指标、绩效考核兑现。

五、科技与安全播出部

负责全台广播电视节目的播出、传输、转播等；负责广播电视安全播出工作；负责广播电视科技发展规划和广播电视专用网络的具体发展规划；管理本台广播电视节目覆盖工作；管理本台广播电视系统的技术维护工作；负责提出广播电视技术设备选型方案，参与设备考察、定型、招标、采购；负责本台设备维护管理和大型录播（直播）活动现场设备的定位、架设和管理，保证广播电视宣传活动正常进行；负责全市“村村通”、“村村响”工程的规划、实施和维护。

六、电视部

负责把握电视台的舆论导向，负责电视宣传、采编制作和电视节目播出，管理各电视频道和栏目。

七、广播部

负责把握广播电台的舆论导向；承担广播宣传、采编制作、广播节目播出和广播电台广告发布、社会活动等工作的协调与管理。

八、广告部

根据广告法及有关法规、规章制度，负责各频道、栏目经营业务的统一管理和协调，规范广告运作，负责广告相关业务的开发工作。

台党组负责本台和直属单位的党群工作。纪检监察机构按有关规定设置。

第四篇：广播电视台工作职责工作职能锦集

广播电视台工作职责工作职能锦集

1.完成广播电视的播出与转播任务，做好播出机房设备技术指标的监测。

2.负责广播电视设备的维护与保养、管理与更新，确保设备正常运行。

3.制订全台设备发展规划，给领导决策提供详细、准确的依据，为广播电视台全面发展奠定良好的硬件基础。

4.加强事业技术人员和广播电视值机员的培训，努力提高上岗人员理论水平和业务素质，以适应岗位需要。

5.严守宣传纪律，按照审定的节目内容、审批的传输频率(频道)，准时、精确、优质地搞好广播电视播出工作。

6.遵守局台各项规章制度，深化防范意识，确保广播电视播出机房的设备安全和播出安全。

广播电视台工作职责2

1.协助股长指导协调广播电视宣传工作，安排好广播电台、电视台的节目播出。

2.严格审稿、审带、重播、重审制度。

3.各类资料登记造册，分类保管。

___对广播电视的重大宣传进行协调，承办领导交办的各项工作。

广播电视台工作职责3

1.负责广播电视事业发展规划、设计、组织和技术革新，收集各类技术资料，整理、保管技术档案。

2.做好事业技术、社会管理等统计年报、月报，并起草相关报告，负责证件审批办理的前期工作。

3.定期检查全县境内所有广播电视收转设备，及时年检，按时换发有关证件。

4.搞好“村村通”设备维修，落实工作任务，使“村村通”真正服务于边远山区群众。

5.积极组织设备操作人员进行岗位培训，提高理论素质和业务水平。

6.承担县委、县政府重大活动的现场扩音及现场转播工作,所有扩音及现场转播工作必须提前进行试机，确保万无一失。

7.坚持周二、五维护广播电视设备制度。使所有设备处于良好的运行状态，及时分析维护维修工作，总结经验，积累资料。

8.遵守劳动纪律，根据工作需要做到八小时外随叫随到。节假日及单位外出活动时，合理安排值班人员，保证工作正常进行。

9.认真办理领导交代的各项工作，服从大局、团结协作。

广播电视台工作职责4

1.在局党支部的领导下，团结全体职工，认真贯彻执行党的各项方针政策，努力完成工作任务。

2.坚持群众路线，围绕中心工作，积极组织社会主义劳动竞赛。

3.加强工会组织建设，建立健全各项规章制度。通过各种方式，明晰任务，理顺关系，推动工作开展。

4.协调好党政工团和职工的关系。从实际出发，突出重点,总结经验,及时推广，让工会工作充满生机和活力。

5.发挥工会职工学校的作用，加强职工遵纪守法、职业道德等思想政治教育,不断提高职工思想政治素质，调动职工的工作积极性。

6.深人基层,倾听职工的意见和呼声,及时反映他们的意见、建议和要求，提出解决问题的办法，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。

7.配合有关部门不断改善职工工作、生活条件，了解干部职工家庭情况，协调家庭纠纷，帮助干部职工解决后顾之忧。

8.维护职工合法权益和切身利益，调整干部职工的关系，协调处理劳动纠纷。

___组织干部职工积极建设职工之家，广泛开展健康有益的文体活动，丰富全体职工的精神文化生活。

10.兼顾全局，服从指挥，完成局里布置的其他工作。

广播电视台工作职责5

1.坚持正确的舆论导向、唱响主旋律，做先进文化的传播者。

2.承担栏目的采访、编辑工作。

3.根据县委、县政府中心工作和局、台工作部署，制订各个时期的宣传报道计划，按程序审批后执行。

4.认真搞好新闻节目的策划、编辑工作，及时研究讨论宣传报道重点，不断提高节目质量、舆论引导水平，加深报道深度。

5.坚持新闻的真实性、时效性,不搞有偿新闻、虚假新闻和有广告性质的新闻。

6.认真编审新闻稿件，严把政治关、质量关。所有播出的新闻稿件必须由值班编辑填写

节目播出卡，部主任审定后主管台长签发，送总编室制作。评论和重要新闻稿件由主管台长审签后方可制作播出。

7.签发后的稿件，由值班编辑每天下午15点以前交给总编室制作，特殊情况除外。否则，由此造成的后果，由部主任和值班编辑负责,直至追究责任。

8.经台领导和部主任审定签发的稿件，不得随意改动。

9.坚持收看上级台节目和本台新闻节目，及时总结经验，改进提高节目质量。

10.完成全年节目创优任务和上送稿件任务。

11.每月底将稿件交总编室登记、编号、装订、归档。

12.完成局台领导布置的其他新闻采访任务。

广播电视台工作职责6

1.在局长的领导下具体分管宣传工作。

2.制订宣传工作计划，提出落实措施。做好宣传工作阶段安排部署，及时督促检查落实。

3.贯彻执行党和国家新闻宣传方针、政策，把对党负责和对人民负责有机统一起来，坚持团结、稳定、鼓励和正面宣传为主的方针，确保新闻宣传服从和服务全县工作大局。

4.积极开展对内和对外宣传，完成各项宣传任务。

5.指导职能部门编播立意新颖的广播电视节目，提高收听收视率，增强宣传效果。

6.抓好分管股室人员的培训工作，提高人员的政治水平和业务能力。

7.负责所辖职能部门岗位目标责任的考核，以及对日常工作进行督促、检查。

8.落实局会议决定，完成局长布置的其他工作任务。

第五篇：民乐县广播电视台工作职能

民乐县广播电视台工作职能

1.负责宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、把握正确的舆论导向，充分发挥党和政府的喉舌作用，围绕县委、县政府的中心工作开展新闻宣传；

2.严格执行广播电视行业法规；

3.负责完整传输中央、省、市广播电视节目；负责广播电视节目的采、编、播及广播、电视节目交流；

4.负责自办节目的策划、采制、审查、包装以及播出编排和管理工作；

5.负责广播电视对外宣传工作；

6.负责广告和相关创收项目的策划、制作、经营及优质安全播出；

7.负责完成县委、县政府和上级主管部门交办的其他工作任务。