三坚持三结合助推xx乡村党组织换届选举

第一篇：三坚持三结合助推xx乡村党组织换届选举

“三坚持三结合”助推xx乡

村级党组织换届选举

为有效掌握村党组织换届选举工作的预见性和主动性，xx乡在村党组织换届选举过程中，本着“积极稳妥、凸显亮点”的工作思路，采取“三坚持三结合”的有力措施，确保全乡村党组织换届选举工作有序推进。

坚持调研先行，做到吃透上情与把握下情相结合。全县换届选举工作动员会议召开后，该乡及时召开了党委会，乡、村干部参加的村党组织换届动员会，传达了各级党委关于换届的会议和文件精神。并组织全乡换届工作人员参与业务培训，切实掌握换届选举的指导思想、任务要求、时间安排和工作步骤等具体内容，确保做到领会上级精神不变调，执行换届程序不走样。同时，为及时准确掌握各村选情，该乡从今年10月份开始着手组织专门力量进行专题调研，通过采取上门走访、召开座谈会、个别征求意见等形式，对各村的班子现状、干部威信、重点人选和群众思想动态等情况进行了详细的调查摸底，对有可能影响换届选举的各种因素进行了排查，确保换届选举做到底子清、情况明、有预案。

坚持分类指导，做到统一要求与区别对待相结合。该乡按照“选贤竞能、优化结构”的工作目标，一方面实行全乡一盘棋，统一选举要求。乡党委认真研究制定了《xx乡村党组织换届选举工作实施方案》，统一了候选人资格和任职条件、时间安排、工作步骤、纪律要求。各村党支部按照乡党委的统一要求，制定了切实可行的实施方案，确保村党组织换届选举方向不变、程序不减。另一方面区别各类情况，实施一类一策。乡党委在调查研究的基础上，将全乡xx个行政村分为三类：班子战斗力强、群众满意度高的行政村为一类；班子运行较好，换届后班子成员可能变化的为二类；情况特殊的行政村为三类。对一类行政村列为放心村，按照既定的方案稳步推进，保持班子成员的基本稳定；对二类行政村做到具体问题具体分析，及时排出督导组加强对此类村的巡回检查，并抽调精干力量组成驻村指导组，帮助难点村党组织做好换届选举工作。对三类行政村，在派驻工作指导队的基础上实行“一村一策”。对于群众关于村级财务异议较大的村，重点进行经济审查并及时公布结果。对于党组织软弱涣散、干群矛盾比较突出的、群众反映强烈的村，先进行组织调整和处理，打牢选举基础。该乡xx行政村共有党员xx名，全村在家党员只有xx人，且党员中有裙带关系，村里存在派系，如按正常选举程序进行支部委员选举，将给该村造成不稳定。该乡根据这一实际情况，指定一名具有党员身份的大学生村官到该村参选，并召开村民代表及在家党员参加的会议，进行村党支部委员候选人选举，取的良好效果。

坚持加强领导，做到组织意图和群众意愿相结合。乡党委成立了由党委书记任组长，乡长、党委副书记、纪检书记、组织委员任副组长的领导小组。同时，根据各个行政村的不同情况，成立了村党组织换届选举指导小组。为了扩大基层民主、确保选举质量，该乡在村党组织换届选举中全面实行“一推两选”制度。即先组织各村召开党员、村民代表大会推荐候选人，乡党委对推荐的候选人进行资格审查，资格审查通过后，召开党员、村民代表大会选举支部委员候选人，最后召开在家党员会进行支部委员正式选举，产生支部委员。在“一推两选”各个环节的实施过程中，该乡精心组织、周密部署，确保组织意图和群众意愿的高度融合。在党员、群众推荐环节，该乡及时将候选人的任职资格向参会党员及村民代表进行说明，采取无记名投票方式选举候选人初步人选，切实落实广大党员、村民代表的知情权和选举权。在会议选举环节，精心安排会务，提前两天将会议时间、地点通知全体党员及村民代表。制定好选举办法范本，重点对到会人数计算、会议议程、投票方式、当选人确定等加以规范，进一步增强选举工作的操作性和严肃性。

截至目前，我乡xx个村级党组织委员候选人已严格按照相关程序全部产生。

第二篇：乡村党组织委员会换届选举工作总结

乡村党组织委员会换届选举工作总结

根据县委组织部6月20日全县村和社区“两委”换届动员会议精神，××乡党委高度重视，研究下发了《××乡村“两委”换届选举工作的实施方案》，做到选举前精心准备、选举中严格程序、选举后立即批复，截止7月24日9个村党组织委员会换届选举工作依法、有序、按期圆满完成。现就这次换届选举情况汇报如下：

一、基本情况和做法

（一）准备阶段，认真筹备，确保有序推进。

一是成立领导机构。乡成立村“两委”换届选举工作领导小组，由乡党委书记任组长，人大主席、乡长、副书记任副组长，设立换届选举工作办公室，办公室主任由党委副书记担任，并成立六个工作组和九个驻村指导组负责各村换届选举工作的组织协调和工作指导。二是制定工作方案。乡党委派出乡工作组，在换届选举前通过谈话等方式逐一摸清村党支部班子的基本情况及现状，对换届选举中可能出现的问题预先掌握。在深入调查摸底的基础上，研究制定乡村党组织委员会换届选举工作方案。三是培训工作人员。乡召开村党组织换届选举动员培训会，组织学习文件、操作规程，熟练掌握相关政策法规、基本知识和操作流程，保证村党组织委员会换届工作规范有序开展。培训人员70余人，乡领导班子成员、各村指导组成员、村党（总）支部班子成员参加了培训。三是做好宣传动员工作。乡党委选派由9名副科级以上领导任各村指导组组长，27名经验丰富、组织协调能力强的机关干部为成员，组成9个选举工作指导组，负责联系和指导各村换届选举工作，进一步夯实换届工作基础。印发选举和“两推一选”宣传材料，广泛宣传“两推一选”的方法步骤，广泛征求党员群众和村民代表的意见建议，动员他们积极参与换届选举工作。同时，召开换届选举动员大会，明确选举纪律和要求，以便各选举单位明确操作方法，确保了各项工作顺利开展。各村党组织委员会候选人均签订了《严守换届纪律承诺书》。

（二）推荐考察阶段，考察评议，严把民主关口。

各村在换届选举前对辖区内的党员做好全面调查摸底工作，对全乡的629名党员中的“老弱病残党员、流出党员、死亡党员”进行摸底排查，对是否参会进行了解，及时掌握第一手资料，做到底子清、情况明。乡工作指导组深入各村围绕村情民意、组织状况、后备力量等方面开展考察评议。通过召开座谈会和个别谈话，走访农户，查看有关台帐，真实全面地了解各村党（总）支部班子及成员的思想动态、工作情况、群众反映等基本情况。考察结束后，对矛盾突出的个别村的主要负责人及时进行了考察，为村党组织换届奠定了坚实的组织基础。乡党委在“两推一选”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届党（总）支部班子候选人预备人选，并予以公示。

（三）选举阶段，严格程序，实行阳光选举。

一是注重宣传引导、严格选举程序。按照选优配强村党组织书记的要求，在现任村干部、致富能手、复员退伍军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生等人群中宣传换届选举的相关知识，鼓励支持其积极参选。并严格按照党员推荐、群众推荐、党委考察、公示及大会选举等环节，选举产生新一届委员、党组织书记、副书记，让广大党员、群众自主挑选“当家人”，变“村人管村”为“能人治村”。二是推动妇女参选，加强女性委员的培养，积极宣传鼓励支持女性党员参选。目前，共有4名女同志顺利进入村党组织支委班子，占委员比例的13.79％。三是注重选举指导到位，确保大会选举成功。在党员大会选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保党员大会选举成功。具体操作上，严格把握“三关”，一是严把人选确定关。在确定党（总）支委员候选人时，按照组织程序按照党员和群众投票较多的人中，乡党委根据村情和工作需要确定初步候选人，并听取党员和村党组织意见，经乡党委审查、考察、公示等程序，真正做到公开、公平、公正。二是严把选票填写关。在进行无计名填写选票时，积极创造宽松、严肃的环境，确保每个参选党员充分行使个人民主权利。三是严把唱票、计票关。所有的选票都在乡指导组和党员的监督下，进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

（四）选举结果合法合规依程序。

××乡本次村级党组织换届选举工作中，严格程序和换届纪律，以“两推一选”和召开党员大会的方式间接选举产生委员、书记、副书记。年龄结构上，村党（总）支班子平均年龄为岁。通过换届选举，新一届党（总）支部班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实、具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党（总）支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党（总）支部在村民自治中的核心领导地位。

二、基本经验

此次换届选举，各村党（总）支都按照乡党委要求，顺利产生了新一届的党（总）支部班子，选举工作取得圆满成功。

一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。

在这次选举过程中，针对各村党（总）支部上届换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性对每个村基本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。乡指导组深入党员、群众中，走访座谈，真正掌握实情，使换届选举进展顺利。在整个选举过程中，乡指导组成员经常是不分白天黑夜开展工作，督促工作落实情况，在全乡同志的共同努力下，整个选举非常平稳。

二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。

农村富不富，关键在党（总）支部；班子强不强，核心在书记。为使党员群众能够真正选出农村带头致富的“领头羊”，在这次村党（总）支部换届选举工作中，我们做了广泛的宣传动员，使党（总）支部在农村各项工作中的重要地位，以及“两推一选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在各村调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党（总）支部班子。

三是抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。

这次村级党组织换届选举工作，要求高、政策性强，时间紧，换届选举工作能否严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届选举工作。因此，乡党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。

四是抓好纪律，风清气正是换届选举成功的组织保障。

在选人上，提出“宁要有作为有思路的新干部，不选守摊不干事的老干部”。在营造氛围上，打破过去能人不动不争的局面，通过积极宣传，使一些在外务工、经商人员纷纷回到家乡，抱着在家乡干一番事业的决心，积极参与到村党组织换届中，通过合法途径，积极参选。在纪律要求上，严肃中央“十个严禁”换届纪律要求，在村党组织换届选举中，禁止利用职权或以各种借口和理由干扰村党组织换届选举正常进行。

五是严格要求，创新举措是换届选举成功的人文保障。

按照相关法律和法规的要求，为确保能人合法当选，乡党委、政府要求乡各村指导组和全体班子成员深入基层搞调研，切实做到“四清”：一是村情清，包括各村人口数、户数、村民小组数、参选选民数、参选党员数、村民对村干部的反映及信任情况、上届换届选举的经验和教训、本届选举可能出现的新情况、新问题等；二是“官情”清，包括参加竞选人员的情况及竞选职位等；三是民情清。包括在外人员的情况，村民对参选人员的反映和党员老干部对参选人员的意见等；四是程序清。包括选举会场的布置、候选人的提名办法、选举办法等。

总之，在整个换届选举过程中，乡村“两委”换届选举工作领导小组和办公室成员全程指导和参与了各村的党（总）支部换届选举工作，取得了圆满的成功，实现了预期的目标。新产生的党组织领导班子志愿参与农村建设，服务农村发展，为我乡党组织班子增添了新鲜的血液。

第三篇：三举措助推村两委换届选举工作

三举措助推村两委换届选举工作

时下正值村“两委”换届选举，为做好村“两委”换届选举工作，营造风清气正的换届选举环境，确保换届选举工作健康、有序、和谐推进，可以实施以下三项措施：

一是合理设置职数，推进交叉任职。各级组织部门要认真研究本地实际情况，按照精干高效、有利于工作的要求，合理设定村（社区）“两委”成员和专职干部职数，并可进一步实施交叉任职的制度探索，使村“两委”班子配置更加趋于合理化。

二是严格选任标准，优化队伍结构。坚持德才兼备、以德为先标准，把思想素质好、领导发展能力强和服务群众能力强等“一好双强”作为 村（社区）“两委”成员特别是村（社区）党组织书记和村（居）委会主任的选任标准。村（社区）“两委”成员年龄应形成合理的梯次结构，有意识提高班子成员的学历结构层次。

三是实施“六个一批”，拓宽选人范围。在坚持政治品格第一的前提下，打破资历、身份、行业、地域等界限，依法从现任村（社区）干部中遴选一批，从当地思想政治素质好的致富能手中选用一批，从外出务工经商创业人员中回请一批，从机关和企事业单位工作人员中选派一批，从高校毕业生中挑选一批，从复员退伍军人和退休、离岗干部职工中推选一批，不拘一格选任村（社区）“两委”成员。

第四篇：濮阳县坚持三结合助推特岗教师专业化成长

濮阳县坚持三结合助推特岗教师专业化成长

2009年以来，濮阳县先后招录三批特岗教师270名，极大地改善了该县农村教师数量短缺、素质不高、结构不合理的局面，有效提升了农村中小学的教育质量。该县在特岗教师管理过程中，坚持引导与帮扶相结合，使用与培养相结合，服务与管理相结合的原则，不断改善工作和生活条件，努力提高业务素质和教学能力，实现专业化发展，使特岗教师“招得来、下得去、干得好、留得住”。

一、加强培训教育，促进师德修养的提升

对于每年新招聘的特岗教师，该县都邀请师德师风教育方面的专家举行专题讲座，对特岗教师进行师德师风教育和培训，引导他们从思想上树立爱岗敬业、与时俱进、乐于奉献的精神和意识。同时，以活动为载体，以师德典型为榜样，进一步加强对特岗教师的师德师风教育，提高他们的思想政治素质和业务素质。3年来，该县先后举办了以“我为祖国站讲台”、“学三平精神，做三平教师”、“我把青春献给党”为主题的特岗教师演讲比赛和师德征文活动，并邀请2009年 “全国十大感人教师”濮阳县郎中乡中心小学校长常银喜同志和 “濮阳市师德标兵”杨承老师为特岗教师做师德报告，取得了良好效果。目前，该县特岗教师队伍逐渐形成了爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取的良好师德氛围。

二、加强业务指导，促进执教水平的提升

为充分发挥特岗教师这支年轻队伍的中坚作用，促进他

们在专业化发展道路上较快成长，该县以提高业务水平为中心，寻求载体，搭建平台，推动了特岗教师专业素养梯次发展。一是成立“濮阳县青年教师成长共同体”。该共同体以读书、研究、合作、成长为宗旨，聘请了市、县学科教研员为导师，对特岗教师的课堂教学进行调研指导。开展了读书学习活动、“我们需要怎样的学习”主题论坛、“我的特岗生活”交流会、“我的成长故事”交流会等，帮助青年教师把握好教学成长的各个环节，处理好从领导、教师、学生、家长到课堂教学、课外活动、纪律、作业等方方面面的关系，积累经验，强化职业生涯规划意识，激发成长动力，为特岗教师自我发展打下坚实基础。二是组织听评课活动。通过听课、评课、再听课、再评课这样一个循环交流过程，使大多数特岗教师迅速成长起来。其中梨园乡特岗教师李肖利在濮阳县优质课大赛中荣获一等奖，她还为周围学校培养了部分兼职音乐教师，八公桥镇二中的贾伟丽、胡状乡孟庄联校的刘艳茹、庆祖镇西辛庄小学的王少勇等多名特岗教师现已成为学校的教学骨干，并在市、县优质课大赛中获奖。三是实施“名师带动工程”。制定了师带徒工作制度、计划、过程性管理方案等，举行了三次 “教学名师”、“学科带头人”、“骨干教师”与特岗教师双向选择见面会，实行“捆绑式发展”，每名教学名师、学科带头人、骨干教师带动6—8名特

2岗教师。实行课前、课中、课后全程跟踪，切实抓好名师的“传、帮、带”，促进了特岗教师执教水平的迅速提升。

三、创造条件和机会，促进综合素质的提升

为使特岗教师在专业化发展道路上越走越远，该县着力为他们创造条件，提供各种学习与提高的机会。在“研训赛一体化”培训、班主任培训、教育技能培训和外出参观考察等活动都优先安排特岗教师，让他们得到充分的锻炼，使他们的教学、管理等能力不断提升。如2009年特岗教师杨承，来自于甘肃省天水市，由于能吃苦，肯耐劳，扎根徐镇滩区小学埋头苦干，工作成绩十分突出，受到了广大师生和群众的一致好评，在社会上也产生了积极影响，其感人事迹先后被《教育时报》、《濮阳日报》、濮阳电视台等多家新闻媒体广泛报道。2011年9月，杨承同志被提拔为濮阳县徐镇镇前范寨小学校长，为其锻炼和展示才华提供了广阔舞台。

四、加强人文关怀，促进工作积极性的提升

大多特岗教师来自于外乡镇、外县区甚至其它省份。能否让他们招进来，分下去，留下来，安心工作，这是濮阳县特岗教师管的一个重要努力方向。为有效改善特岗教师的生活和工作环境，该县要求设岗乡（镇）中心校从紧张的公用经费中拿出一部分资金给他们购臵生活必需品，加快教师周转房建设等，切实解决他们的吃、住、行等问题，并想方设法改善办公条件，最大限度地激发他们的从教热情。濮阳县教育局局长王学锋、副局长闫庆节等领导先后多次慰问特岗

3教师，带去领导的关怀，送去教育大家庭的温暖。实在查看生活和工作学习条件，与特岗教师亲切交流，了解他们的思想状况、心理动向、工作要求和生活需求，征求他们对教育发展的意见和建议等，消除他们的后顾之忧，使特岗教师们安心从教、乐于从教。

第五篇：三间房乡村党组织换届选举工作简报

三间房乡村党组织换届选举工作简报

第 9 期

三间房乡村党组织换届选举办公室编2007年4月20日[工作动态]

我乡举办新一届农村党支部委员培训班

为进一步加强基层党组织建设，增强新一届农村支部班子的履

职能力，乡党委于4月18日--20日对新一届农村全体支部委员进行了为期三天的培训。

乡党委对此次培训高度重视，专门召开党委会研究培训内容，根据困扰基层干部思想认识和日常工作的重要理论和实际问题，精心为领导干部们“度身定做”了每一个专题讲座，并由乡主要领导担纲讲授，加大理论灌输的力度，重在提高村基层干部认识、分析、解决问题的能力。开班的第一讲，由党委书记牟燕东同志亲自授课，围绕“社会主义和谐社会”这一主题，以理论中心组（扩大）学习的形式进行。一是让基层干部对领导班子的学习氛围有一个直观感受，进而认识到学习的重要性和必要性；二是通过领导班子以身作则，带头学习，号召并动员基层干部牢固树立学习意识，以学习强素质，以学习促工作。而后，党委副书记陈杰，纪委书记明宝萍，党委委员、武装部长荣秋明，副乡长顾洪涛等副处级领导分别围绕信访，廉洁自律相关规定及要求，农村医疗保障政策，拆迁政策，农村劳动力社会保障政策，村级重要事项民主议定、民主决策的若干规定等与基层工作密切相关的问题，进行了通俗易懂，深入浅出的讲解。大家还对《北京市朝阳区解决农村地区历史遗留问题法律法规政策汇编》的重点章节进行了自学。培训结束后，乡党委组织 1

了统一考试。

培训期间，各村党支部委员组织纪律好，专心听讲，认真做笔

记，学思结合，获益匪浅。虽然培训时间不长，但大家对培训的评价都非常好，认为乡党委从乡情出发，抓住能力、素质两个重点，培训的有针对性、实效性都很强。村支委们表示此次培训使他们接受了一次农村政策法律法规教育，对新时期党在农村的各项方针政策有了较为全面的理解和掌握，提高了村级干部依法办事、依法行政、依法管理村级事务的能力。有的村领导说：“农村政策、法律法规我们也懂得一些，但掌握得不全面，有时断章取义，曲解了政策，通过这次集中培训，使我们对农村政策和法规有了更全面的掌握，今后要利用这次培训学到的知识处理好各项工作”。还有的村领导说:“我们过去干工作，就凭老经验老办法，违背政策和法律的事时有发生，通过参加这次培训、学习，使我们懂得了依法办事”。（选办）

编辑：刘立华校核：丁艳梅签发人：陈杰报：区村党组织换届选举领导小组办公室、区指导组

送：乡村党组织换届选举领导小组成员

发：机关各科室、各村基层党支部