第一篇:河西幼儿园工程类文件资料
河西幼儿园工程类部分文件资料
1人民政府关于研究荣县新城中学建设有关问题的会议纪要(9号)
2建设工程设合同 3项目建议书
4施工设计文件审查报告 5建设工程选址红线图
6建筑、市政工程施工图审查合同 7地籍测绘委托合同书 8咨询服务合同
9建设工程造价咨询合同 10建设项目选址意见书
11关于河西幼儿园招投标会议纪要及请示与领导批复 12招标代理《授权委托书》 13建设工程概算评审报告
14河西幼儿园建设项目其他费用表 15河西幼儿园建设工程工程量清单 16委托招标代理合同 17监理合同
18《可行性报告》的批复(73号)19资金来源审批表
20工程划拨国有建设用地使用权地方案的批复(56号)21新城中学建设项目简介
22荣县发改局关于建设工程投资概算的批复(60号)
23财政局关于委托评审河西幼儿园建设工程投资预算的函(荣财【2013】176号
24财政局关于核定幼儿园建设工程预算的通知(荣财涵【2013】188号)25荣县国土局签发的2013划字第9号 建设用地划拨决定书
26荣县教育局关于解决河西幼儿园建设项目资金缺口和土地价款的请示(荣教【2013】17号)
27荣县国土资源局关于河西幼儿园建设工程划拨国有建设用地使用权的批复(68号)
28防雷装置设计核准意见书 29土地交接书
第二篇:工程文件资料管理制度
***建筑公司
QB
GCJSZL-2018
工程技术档案资料管理制度
2018年5月
工程技术部编
*****公司 工程技术部—工程技术档案资料管理制度
目录
1.总则................................................2
2.档案管理机构及其职责................................2 3.工程档案资料管理.....................................2 4.归档制度.............................................3 5.档案保管制度.........................................4
*****公司 工程技术部—工程技术档案资料管理制度
1.总则
1.1为确保工程档案的齐全、完整、准确、系统,确保档案案卷合格率,使工程档案管理顺利达到《建设工程文件归档整理规范》(GB/T50328-2014)、《山西省建筑工程施工资料管理规程》(DBJ04T214—2015)的要求,特制定本制度。
1.2基本建设工程档案资料是指在整个建设项目,从酝酿、决策到建成投产的过程中形成的有归档保存价值的文件资料,包括项目的提出、调研、可行性研究、评估、勘测、设计、施工、调试、生产准备、试运行、移交生产、竣工等工作活动中形成的文字材料、图纸、图表、声像材料和其它载体的材料。
1.3基本建设工程档案资料是企业的宝贵财富,是勘测、设计、施工和管理人员的劳动结晶。依据《中华人民共和国档案法》,各级管理人员做好文件材料的立卷归档工作是各自的义务和岗位职责,各级人员应对自己负责的项目所形成的、具有保存价值的文件材料,认真按照国家及地方标准做好立卷归档工作,并确保档案的完整性、准确性。
1.4凡是反映工程生产经营、项目管理及工程成本等活动,具有查考利用价值的文件资料均属归档范围,本管理制度归档主要针对《山西省建筑工程施工资料管理规程》工程技术归档资料,对于规程要求外技术资料需另组卷移交相关职能部门。
2.档案管理机构及其职责
2.1工程技术部档案资料管理工作实行二级管理,一级管理是指工程技术部的统筹管理;二级管理是指各项目部的档案资料管理。
2.2工程技术部负责各项目所有档案资料的统一核查管理,对工程文件材料的形成、积累、收集、归档工作进行监督、检查,各项目部负责本项目档案资料的使用管理。
2.3各项目部的二级档案管理需要对项目的各个单位工程的归档资料进行实时管理,需对相关验收资料按分部工程进行收集整理。保证项目归档资料完整,分类准确。
3.工程档案资料管理
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料管理规程》归档范围的文件资料,在工程竣工后均由工程技术部集中统一验收,验收合格后由项目部按照《山西省建筑工程施工资料管理规程》要求进行组卷,组卷完成后全部移交工程技术部进行统一归档管理,任何单位及个人不得擅自留存。
4.2需归档详细资料见《山西省建筑工程施工资料管理规程》工程资料目录。4.3工程技术部将按月根据工程进度情况检查各项目部整理收集的分部资料。4.4 各项工程竣工决算的最后付款(工程质量保修金除外)必须由公司工程技术部对竣工资料签收合格后才予以支付。
5.档案保管制度
5.1工程技术部协助各项目将工程技术档案资料向城建档案管理部门进行移交。5.2公司工程技术部协助公司行政管理部根据保存的工程技术档案资料数量以及性质,对归档的资料按照分类进行存档。
5.3 各级工程技术档案资料管理员严格遵守档案安全保密制度,做好档案流失的防护工作。如因档案资料管理人工作疏忽或交接手续不严谨造成文件资料丢失的要追究相应责任。
5.4 如若工程技术档案资料管理员调离岗位时,须按文档目录清单与现存文档核对做好工作交接,方可办理调动手续。如果出现物单不符,给公司造成损失的,视情节轻重予以责任人相应处罚。
工程技术部
二〇一八年五月二十一日
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第三篇:装饰工程文件验收资料
装饰工程文件验收资料
1、工程概况表
2、招投标文件(监理、施工单位)
3、合同(监理、设计、施工单位)
4、工程开工报告
5、承包单位资质
6、施工日志
7、施工总结
8、工程技术文件报审表
9、图纸会审、设计交底记录
10、设计变更、洽商记录
11、技术交底记录
12、施工组织设计、施工方案
13、(装饰)隐蔽工程检查记录表
14、(屋面)隐蔽工程检查记录表
15、建筑装饰分部、子分部、分项工程质量验收记录
16、建筑装饰工程检验批质量验收记录表
17、屋面分部、子分部、分项工程质量验收记录
18、屋面工程检验批质量验收记录表
19、管道通水试验记录
20、建筑给排水分部、子分部、分项工程质量验收记录
21、防水工程试水检查记录
22、防水材料检验报告
23、防水材料出厂合格证
24、氟碳漆材料检验报告
25、氟碳漆材料出厂合格证
26、其它材料检验报告
27、其它出厂合格证
28、综合施工材料核查要录
29、单位工程质量竣工验收记录
30、单位工程质量控制资料核查记录
31、单位工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录
32、单位工程观感质量检查记录
33、施工现场质量管理检查记录
34、竣工图
35、建设单位建设工程竣工报告
36、施工单位建设工程自评报告
37、监理单位建设工程评价意见报告
38、设计单位工程竣工评价意见报告
39、竣工验收会议纪要
40、建设工程质量保修书
第四篇:文件资料
大家下午好,邯郸区域经济研究中心第一次会议现在开始,在开会之前请允许我介绍一下参加这次会议的领导与专家,邯郸学院党委副书记、院长、教授杨金婷同志。邯郸学院党委副书记、研究员洪海明同志,邯郸学院副书记、纪委书记、研究员班云同志,邯郸学院科研处处长、教授王立平同志,邯郸学院地理与旅游管理主任王涛同志,邯郸市市委宣传部、原离任处处长、研究员,监督员一共十三名,有四名有事来不了,与会的一共九名,下面我给大家一一介绍,邯郸市发展改革委员会综合处处长白淑云同志,邯郸市讲述团程子行同志,邯郸市统计处处长、高级统计师桂喜明同志,邯郸市市委党校、经济研究处处长、教授李宝明同志。邯郸市统计局局长龙兆兴同志,中国农业银行邯郸丛台支行行长名亚明同志,邯郸市委党校管理处主任、教授***,河北工程大学设备处主任、教授***,还有四位教授在外地有事没有参加会议
今天下午,会议一共四项议程,第一项是由我介绍经济研究中心筹备情况及组织建设情况,第二项是由杨金婷院长做组织讲话,第三项是科研处处长王喜明做科研指南及管理规定,第四项由中宣处研究员介绍区域研究工作。首先,我先介绍邯郸学院区域研究中心筹备工作情况,2007年我院赵文化区域研究中心被批准为邯郸市重点学科。近年,我院积极努力争取到省社科联授予我院赵文化与区域研究省级社会科学研究基地,为了更好的促进学科建设,促经济地发展,打造区域经济研究基地,开展好对外经济发展交流合作,加强与地方经济建设服务的能力,院党委决定成立区域经济研究中心并成立研究办公室,下面我代表筹备办公室把筹备的情况向给位做个简要汇报。1.研究成员的确定,自2010年2月在全校范围内召集研究人员,并计划聘请专职研究人员,2010年9月,开始正式报名,各专职人员填写报名表,延伸到院外的研究员。目前已经确定67名院类专门研究员和13名校外兼职研究员,一共80名。2.组织机构建设,初步拟定了组织机构成员名单,包括专家咨询委员会,学术委员会和管理委员会,与相关领导、专家和学者进行大量沟通和交流,在制度规范的拟定都是与校内外领导专家学者进行沟通协商,起草了《区域中心管理》文件,包括中心章程、学术委员会章程、兼职人员管理规定、专家资深委员会管理办法、客座教授管理规定、项目管理规定办法、2010年工作计划等,目前比较好的完善了中心管理和运营的规章制度4.课题指南的制定,为了充分发挥课题研究对平台打造、队伍建设、合作办学的带动,拟定了2010区域经济研究经济指南,并征求了省市院多层次、多领导、多专家的意见,我们将于今天正式发布5.开展了其他相关适宜的准备工作,为筹备本次会议,筹备小组多次召开了研讨会,将各项工作加与落实,各专门工作组认真负责,独立开展工作,为了本次会议的召开做了大量的准备工作,在此对他们表示感谢。
社科联已经批准了我院区域经济省市共建的赵文化学科研究基地,我们将于省社科一起举行揭牌仪式,但区域经济研究工作是不能等的,必须首先开展其工作。那么今天是第一次工作会议,这次会议的召开就标志着区域经济研究工作的正式启动。下面我再把相关机构的组织人员进行一下介绍1.区域经济专家咨询委员会名义主任陈东升***主任委员**副主任委员***委员有*****2.区域经济研究会委员,主任委员**副主任委员****委员******秘书长****副秘书长****3.区域经济中心管理委员会主任***副主任***委员****秘书长***副秘书长***4.区域经济研究中心兼职研究人员********共十三名
下面我们有请邯郸学院院长、副书记杨金婷同志讲话,尊敬的各位专家、各位老师。今天下午我们在这里隆重召开邯郸区域经济研究中心第一次工作会议,这是我们邯郸学院发展的大事和喜事,那么也是邯郸市区域经济研究具有标志意义的意义的大事,在中心的筹备过程当中在座的各位专家、领导、老师都付出了辛勤的劳动,那么今天的会议呢。我们也十分荣幸的邀请到了我们在市委市政府重要机关部门从事重要工作以及深厚理论成果的专家参加这次会议,因此我代表学院党委和行政在中心筹备过程当中付出辛勤劳动的、也关注、关爱邯郸学院发展的专家的到来表示欢迎和感谢。谢谢大家。中心的成立应该是邯郸学院科研发展的意见重要的事情,那么邯郸市批准邯郸学院为赵文化研究基地这个重点学科,我们先后谋划了赵文化研究这个科研的平台。那么这个科研的平台短短两年的工作就催生了一个河北省的重点发展学科,那么出版了六部著作,在光明日报发表了8篇高质量的文章,在核心期刊发表了11篇核心期刊,那么也催生了一批河北省的社科基金和河北省社科的研究课题,也包括邯郸市社科的研究课题,那么赵文化研究者一系列成果让我们感到这个课题急需要赵文化研究的力度,更需要区域经济研究的力度,这需要在构建一个平台,使我们更加激进邯郸经济文化事业的主战场,更加能够提升我们服务经济发展的能力,继而提升我们的地位,争取更多的关心和支持,那么赵文化与区域经济被河北省社科评为社科研究基地,这次河北省一共批了五个,那么一个重点学科,一个社科基地,都需要我们加大力度地建设,就是在这种背景下,这话情况下,我们加快了区域经济研究进程,谋划准备筹建的力度,也应该说,在短短一个两月里,我们就在此召开了第一次工作会议,如何建设好中心,如何建设好基地,是我们每位成员都必须认真思考并切实做好的一个问题。为此我谈下自己不成熟的想法,作为引子,与之专。第一,勇于担当,以高度的事业心和责任感去开创性地工作,中心的成立,是进一步加强我院市级重点学科 和省市级社科基地建设的重要举措,是构建科研平台,多出科研成果,提高办学水平和科研水平的重要举措;是聚集、引进、培养经济建设人才,建设高水平教师队伍,主推经济类专业,成立新院系的重要举措;邯郸学院要上些经济类专业,这个区域经济中心在此过程中将起不可替代的作用。那么是增进与政界、商界的互补共赢,开拓与省内外区域经济研究中心合作,提升邯郸学院的竞争力和社会知名度的重要举措;是走进经济建设主战场,提升服务区域经济文化事业的能力与贡献度,争取更多关心支持的重要举措,是探索邯郸学院的特色办学之路,建设地方名校的重要举措。我们提出的目标是建设地方名校,走自己的特色办学之路,这也是重要举措;也是建设好 共同的家园——邯郸,加快邯郸又好又快发展的职责所在。应该说很有必要,也应该说意义深远,我们要敢于担当,承担起沉甸甸的历史责任,研究要实实在在,来不得半点虚功,实实在在的真功,来不得半点假功。所以,我们既要真心、安心、静心,又要用心、专心、尽心。勇于担当就是要真心干好研究工作,安心于冷清的科研工作,能够静下心来用心去干事,专心研究,尽心奉献。那么,开放性地工作。第二。理清思路,汇力推荐中心工作又好又快发展。那么,区域经济研究中心成立后,要有自己的发展思路,这个思路怎么表述呢?那么,我想有这么一句话,我们共同探讨研究,就是汇聚群贤,组成团队,立起支柱,奖励成果,协同攻关,打造并培育特色,构筑高台,开放创新,合作共赢。汇聚群贤,组成团队,就是要把国家级、省级。邯郸市级区域经济领域内研究专家学者汇聚在中心这个舞台上、旗号下。刚才刘院长介绍了我们区域经济研究专家委员会,有国家级的专家,多数是邯郸市的专家。肖金城就是国家级的专家,是区域经济研究中心国务院发改委主任。如果我们把这么一批专家汇聚在中心这个舞台上、旗号下,在不同的研究方向上对邯郸学院的科研工作进行指导,发挥专家的作用带动邯郸学院的老师共同开展对区域经济的研究,是我们邯郸学院的老师们能成长起来,例行资助,奖励成果,就是中心的要在调研的基础上精心的编制课题指南,定期发布课题指南,实行项目招标,严格项目的评审管理,对重大的课题和项目要给予大量的资金资助,对一般的项目要给予适量的资金资助,今天这个课题指南就发布,大家都可以在这个方向上来论证来申请,最后经过学校评审之后要确定一些重大项目区别于一些一般项目,这学校是要拿出一笔钱给予支持的,不做则已,这一做就要把它做好,对发表的学术论文按学校的政策给予奖励,这个力度也是不小的,对科研获奖成果给予不同的奖励,获得大奖的就要给予大的奖励,所以我们说立体奖励科研成果就是这样一个含义;协同攻关人员打造精品,就是邯郸学院的科研人员与校外的专家学者定向合作,这邯郸学院的老师你选什么方向,我们这些校外聘请的专家就在哪个方向上有成果有造诣的,我们就定向合作,在校外专家的精心指导下携手搞好科学研究,同时也是衷心的要与市政府这个部门定向合作,我们聘请的这些坚
持研究的专家们都是我们市委市政府不同部门的领导同志,我们这个委员会也都是邯郸市各部门的主要领导同志,也就是市政府的主要部门跟我们聘请的这批高水平的专家进行定向合作,那么就发挥各自的优势,针对邯郸市经济社会文化事业的重大发展问题与亟须解决的问题分工协作,共克难题,争取高质量的,精品性的科研成果,所以要协同攻关,打造精品。我们如果要这样做的话呢,我们前两年可以打好基础,那么后两年啊我相信就会增进一批省级的课题甚至国家级的课题,三年内也会出一批高水平高质量的论文和相关的研究著作,所以我们要协同攻关,打造精品,培育特色,构筑高壁,就是衷心要围绕我们邯郸学院的重点课题和社科基地的建设明确研究方向,注重打造特色,使区域经济研究不断向纵深发展,最终成为学院的办学特色,我们头两年这个课题在方向上是发散型的,逐步定格在大局方向上,有特色,那么促进地方经济与社会文化事业的发展,经过几年的努力,构筑一个城市较高、水平较高、实力较强、推出较多的成果这样的科研高地,人才培养的高地,比如说,我们要构筑一个城市较高、水平较高、能力较高、成果较多的高地,还要构筑成人才培养的高地,还要构筑成服务经济发展的高地,那么成为建设我们地方高校的标志之一。开放创新,合作共赢,就是中心的组成人员是开放的,不仅有国家省市级专家组成了这些委员会,而且研究团队学术委员会也聘请了一些专家参与进来,而且还聘请了专家参与中心日程的管理当中。同时中心指南的制定、发布,课题的评审、立项都是开放的,要借助社会各方面的智慧,而且还要不断创新中心的管理模式,不断创新中心课题的评审、支柱、管理,坚定评奖模式,不断创新与国家省级和兄弟城市专家的合作模式,不断创新与市级组织机构、学院等合作模式,力争创造合作共赢的局面,努力实现科研中心水平的跨越式发展,这是一个基本的思路。第三点,明确目标,富有成效的把中心建设好,那么毫无疑问中心在学术建设、学术特色、科研能力、科研水平、工作条件、研究条件等方面还存在很大差距,特别是我们邯郸学院自身在研究邯郸区域经济方面的力量还比较薄弱,我们建设省一级的社科经验还十分贫乏,也因此呢,创造的条件、环境还不是理想的。
对如何建设好社科基地和课题研究,我想提出以下几点不成熟的想法,请各位专家指导,一是构建一个高水平高效率的具有开放性和创新性的管理体系与专家网络体系,中心的管理很重要,专家也很重要,管理体系与专家的网络管理体系很重要,在这方面要高水平、高效率。二是建立一条有效的实用的中心运行制度体系,我们已经建立了一些制度,随着中心工作的开展要不断的去完善、不断地去健全,靠制度使我们中心工作的规范化、高效化。三是培养一批较高水平的科研队伍,经过几年的努力我们要实现的目标就是培养一批高水平的科研队伍,特别是我们邯郸学院内部,那么要有一只高水平的科研队伍,要培养出来。四是五年内出一批较高的科研成果,争取获得省级的科检,五年内出一批,至于这一批是什么下面我们可以讨论。五是要有一个标志,那就是五年内要拿到河北省的奖项。六是五年内获得三十到五十项省级课题,我们算算今年从今天这次会开始五年内拿三十项不算多,应该没问题,今天我们这个指南发布之后在这个基础之上就可以申请河北省的,力争国家社科基金课题,五年内争取拿到国家社科基金课题。七是探索建立产学研相结合的模式提升科研服务的能力,具有一定的社会知名度,我们要探索我们区域经济研究和产学研究结合模式,我们跟市委市政府的相关部门合作,我们也要和企事业单位合作,这一方面应该说潜力很巨大,领域还是很宽阔,关键是我们能不能够去谋事去干事去干大事去干成事,八是为市级赵文化与区域经济重点学科建设做出标志性的贡献,这个意思呢就是如果市里面要对我们这个重点学科进行检查验收的话,我们一定要有亮点,我们要有标志性的成果。那么区域经济研究中心在这方面有所重点。九是要超额完成省级赵文化与区域经济的研究社科经济建设的任务,赵文化与区域经济这个省级的社科基地有一定的要求有一定的标准,我们一定要超额完成任务,确保社科基地三年后高质量的通过评估验收。十是最终把中心建设建设成体现邯郸学院办学特色,成为地方名校主要标的科研基地,建设成在邯郸市有较大影响,在河北省有一定影响的科研基地,这是我们的目标。
第四 真抓实干不断开创中心工作新局面,区域经济研究有了组织有了制度有了人才有了经费的支持也有了相关的工作计划,会后就要有效的运转起来,作为中心的各种组织要真抓,作为每一名研究人员和工作人员要实干,以进攻行的状态抓科实,把中心的工作做强做大做优,为此中心的每一位成员一定要切实重视,勇于担当,自觉承担起自己应付的责任,尽到自己应尽的义务,二要强化学习提升素质,在强化学习中更新自己的思想观念,拓展自己的知识领域,提高自己的科研能力,提升自己的综合素质,成为做事做人的典范,成为科学研究的骨干,特别是我们邯郸学院的一批青年教师更要重视。你们都还年轻,你们是邯郸学院建设和发展的骨干新起,也是邯郸学院为了更加辉煌和美好的精英群体,要强化学习,要多读书要读好书,要静下心来做学问,要放低姿态做学问,学校会为你们创造条件,又聘请了这么多专家,下去要好好的象这些专家学习,主动去拜访这些专家,特别是对你们这些年轻教师们研究生们寄予厚望,你们要追求高尚,拒绝诱惑,高尚是什么?高尚就是使自己道德境界,思想修养不断的去提升,使自己的学术水平又能不断的提升,拒绝诱惑是什么呢?我们现在社会上的诱惑太多了,特别是现在这个网络一旦迷恋就难以自拔,人控制自己是最难的,做学问没有十年八年的冷板凳是成不了大气候的,成不了家,就是成为一个有名气的学者都很难,如果你能静下心来,心无旁骛的盯准一个方向一个目标不懈的去努力四年你试试,在邯郸学院就会成为名师,成为学术的带头人,荣誉、地位、待遇就都会有,一般情况下青年人四年内就能看出你水平的高低了,十年内成长起来就成长起来了,成长不起来就不好办了,现在都是二十五六岁的样子,等到三十多岁成长不起来就难了,在这将这些话对我们的青年教师真的是给予厚望的,真的是希望你们能够成才能够成功。三是要静下心来苦心研究,刚才讲到科学研究要心静,心无旁骛,耐得住寂寞,坐得住冷板凳,坚持不懈以足够的经历时间和心力,就是用心去研究,用心做事,用心做人,用心教书,用心读书,用心回报社会,一个人只要用心了,投入足够的时间和心力。深入进去,苦心研究。精诚所至,金石为开,只要我们去追求了金石为开。科研的“研”就是一个石一个开,在研究上那个石头就是一块宝玉,你经历到了,你把那宝玉磨开了你就获得了成功,要善于在研究中享受快乐,享受成功的人生,科学研究的成功更能带给我们快乐,我们要养成享受这种快乐的习惯,一旦你融入到快乐中去你的能力、激情、潜力就会被激发出来。
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第五篇:文件资料
阿克陶县位于我国的西部边陲,新疆维吾尔自治区西南部,帕米尔高原东部,塔里木盆地西部边缘,毗邻南疆重镇喀什,距喀什机场、火车站38公里,国道314线、省道214线横贯县境,地处东经73。26′05″~76。43′31″,北纬37。41′28″~39。29′55″之间。北部与乌恰县和疏附县为邻,东北部以岳普湖河为界与疏附县、农三师四十一团(草湖)相望,东部与英吉沙县、莎车县相连,南部与塔什库尔干县相接。西部、西南部分别与吉尔吉斯斯坦和塔吉克斯坦接壤,国境线长380多公里,其中未定国界170多公里,有大片待议地区。县境东西长283.2公里,南北宽216公里,面积24 176平方公里。
奥依塔克镇代码:653022101辖4个村委会:奥依塔克村、皮拉勒村、阿特奥依纳克村、恰勒玛艾日克村。
根据园区规划环评,园区建设可能存在的主要问题如下:第一,园区基础设施建设步伐比较滞后,园区道路、供排水设施、污水处理站及供暖设施等还未建成。第二,园区东侧距离恰玛热克村比较近,其中恰玛热克村5小队离园区仅有200m,不能满足工业企业卫生防护距离要求。最后,园区东侧1km处有盖孜河,为I类水体,水环境特别敏感。江西省为阿克陶县援建了奥依塔克工业园区
汇能网CBSKC.COM讯:江西省为阿克陶县援建了奥依塔克工业园区,计划到2025年园区面积达到50平方公里,形成“三区、四轴、两环、一中心”的总体布局,使园区成为集金属冶炼加工区、建材加工区、高新材料加工产业区和仓储物流区及综合服务管理于一体的现代工业园区。
自新一轮援疆工作开展以来,江西省作为克州援疆的重要省份,特别注重阿克陶县产业发展的内生动力,积极为当地提升后发优势,按照克州党委提出的“工业兴则克州兴、工业强则克州强”思路,加快阿克陶县优势资源转换,发展特色产业,加快构建现代产业体系。由于独特的地理位置,世界三大成矿带之一的特提斯成矿带通过阿克陶县境,阿克陶县矿产资源呈现种类多、储量大两大特点,现已探明有开采价值的矿种30余种,大中型以上矿床11处。
结合丰富密集的矿产资源优势,江西省为阿克陶县援建了奥依塔克工业园区,前期规划面积10平方公里,中期规划面积20平方公里,计划到2025年园区面积达到50平方公里,形成“三区、四轴、两环、一中心”的总体布局,使园区成为集金属冶炼加工区、建材加工区、高新材料加工产业区和仓储物流区及综合服务管理于一体的现代工业园区。
江西铜业、新余钢铁等30多家江西优势矿产企业到阿克陶县考察洽谈,在南昌举办三场阿克陶县投资贸易洽谈会。由江西新余钢铁集团为投资主体组建的克州赣鑫钢铁公司在工业园区投资75亿元,建设年产300万吨高强度钢项目,项目投产后,每年预计可实现销售收入32亿元,利税7亿元。
如今,园区内一座座厂房拔地而起,一条条柏油大道笔直延伸,实干快干的火热氛围让人心潮涌动。
截至目前,该工业园区已完成工业总产值4.3398亿元,同比增长54.49%;完成工业增加值5.1亿元,同比增长37.47%,1至6月完成增加值1.6543亿元,同比增长46.12%。
阿克陶县奥依塔克江西工业园区初具规模
来源:江西省对口支援新疆工作前方指挥部点击率:
143
发布日期: 2013-4-19
经过近3年的规划布局和建设管理,由江西援建的阿克陶县奥依塔克江西工业园区已初具规模。据悉,园区规划建设20平方公里,起步区为7平方公里。在园区规划建设和管理过程中,我们坚持集约用地的原则,坚持高起点、高标准、高效益地对园区产业布局和生活服务设施进行科学规划和配套建设。
从我省投资5000万元启动的园区基础设施建设看,两条4.7公里的高标柏油路已建成通车,沿道路的绿化景观已吐新绿;园区工业和生活用水项目即将动工建设;两栋产业孵化楼已建至第二层,预计7月份可投入使用。
为增强新型工业化发展水平,切实把阿克陶县资源优势转化为产业优势和经济优势,我省大力协助做好园区招商引资工作,目前已入驻以铅、锌、铜、铁、锰冶炼加工和水泥生产为主的企业11家。其中,科邦猛业有限公司一期工程基本完工,生活区、研发中心、办公楼、生产区等建设基本完成,预计今年6月底完成设备安装调试,7、8月实现投产。总投资6.6亿元,规划建成面积1300亩的阿克陶大安冶金科技有限公司是集采矿、炼铁、炼钢为一体的中高锰钢铸件企业。一期主体工程于2012年6月破土动工,已完成生活区主体建设,预计今年5月完成生产区土建施工、设备调试运行及岗位培训,力争8月投产。(通讯员刘振强)
阿克陶县奥依塔克重工业园区建设存在问题及建议
奥依塔克重工业园区位于阿克陶县奥依塔克镇,距阿克陶县城西侧58公里,距喀什市西南85公里,东临314国道,具有很好的区位和交通优势。工业园区主要以铅、锌、铜、铁和锰金属冶炼为主。阿克陶县矿产资源很丰富,已探明储量并计入储量库的矿产有:铁、铜、铅、锌、金、石灰岩、石膏矿、水晶矿、岩金矿、砂金矿、锰铁矿、饰面花岗岩、砂石料粘土矿、水泥用石灰岩等15种,分布在12个乡镇场,具有发展矿产资源冶炼的先天优势。截止2011年底,阿克陶县有采矿企业14家,其中6家为铅锌矿企业,5家为铜矿企业,3家为铁矿企业。园区的建设延长矿产资源产业链,带动整个经济区产业集群,推动阿克陶全县经济社会的快速发展。在阿克陶县人民政府及相关部门的积极推动下,目前工业园区已引进3家企业4个项目,分别为阿克陶县新森水泥2500t/d熟料带余热发电新型干法水泥生产线技改项目、阿克陶县科邦锰业制造有限公司3万t/a电解金属锰项目、阿克陶县湘赣锰业有限责任公司年产5万吨电解金属锰项目和年产10万吨锰硅合金项目。其中新森水泥熟料项目已基本建设完成,今年6月底将投入生产。其他两家企业的电解金属锰项目已完成环境影响评价并得到自治区环保厅的审批,目前正在建设,预计明年10月左右投入生产。10万吨硅锰合金项目目前处在可行性研究阶段。
在阿克陶县人民政府的积极推动和配合下,工业园区总体规划环境影响评价报告书目前已基本编写完成。根据园区规划环评,园区建设可能存在的主要问题如下:第一,园区基础设施建设步伐比较滞后,园区道路、供排水设施、污水处理站及供暖设施等还未建成。第二,园区东侧距离恰玛热克村比较近,其中恰玛热克村5小队离园区仅有200m,不能满足工业企业卫生防护距离要求。最后,园区东侧1km处有盖孜河,为I类水体,水环境特别敏感。以上这些因素较大程度上限制了园区建设。
针对以上问题,规划环评提出:首先,工业园区要加快基础设施建设,为园区企业提供便利。其次,在园区东侧边缘设置不小于200宽的绿化隔离带,对不能满足卫生防护距离的恰玛热克村5小队8户居民进行拆迁,并妥善安置。最后,要求园区废水处理达标后全部回用,实现零排放,严禁废水排入盖孜河,切实保护盖孜河水,做到区域环境经济发展双赢。