南梁乡基层党建工作及创先争优活动开展情况汇报

第一篇：南梁乡基层党建工作及创先争优活动开展情况汇报

南梁乡基层党建工作及创先争优活动

开展的情况汇报

南梁乡位于华池县东部，地处子午岭林缘区，与陕西志丹县接壤，与本县林镇、山庄、紫坊为邻。全乡辖3个村，18个村民小组，1031户5203人，乡党委辖5个党支部，其中农村支部3个、机关支部1个、学区支部1个，有20个党小组，党员总数155人，平均年龄48岁，其中女党员26 人，有村干部11人，平均年龄46岁，有组干部18人。

今年以来，我乡认真按照县委组织部关于加强基层党建工作的部署和要求，以党的基层组织建设为核心，以“三级联创”活动为载体，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，不断夯实党建工作基础，推动党的基层组织建设在不断改进和创新中得到加强，成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心，为加快我乡发展，构建和谐社会，提供了坚强的组织保证。

一、抓党建、带队伍，为各项社会事业又好又快发展提供了组织保证

今年来，乡党委坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,积极创新活动载体，以转变干部作风为突破口,狠抓干部作风建设及基层组织建设，开创了党建工作新局面。一是健全和完善了党委中心组学习制度。乡党委坚持了每周一全体干部例会学习，每人撰写1篇基层党建信息。领导班子每月一次集中学习，重点学习了党的十七大和十七届四中全会精神，党风廉政建设相关纪律、准则、规定、重要讲话和反腐倡廉纪实等内容，做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。二是强化了组织建设。乡党委高度重视和大力支持挂职干部及进村、进社区干部工作，帮带措施具体，能够及时解决工作和生活难题、及时报送工作进展。加强对大学生“村官”的教育管理，落实了帮扶指导和村情日志调阅制度，积极指导市定大学生“村官”创业工作，对1名大学生“村官”进行了创业扶持，严格要求大学生村官每月至少报送1篇稿件。建立健全基层支部 “三会一课”、民主评议党员，党员联系户及流动党员管理等制度，并落实到位。落实了“一定三有” 政策，加大从农村致富能人中选拔村党支部书记力度，使我乡的致富能人村党支部书记达到了100%，补充完善了村级后备干部库，按照组织程序完成了“万元年薪”村级主要干部工程。大力推进“新农村建设人才保障工程”，抓好农村实用人才和新型农民培训，推进新农村建设。充分发挥乡远程教育站点主阵地作用，每月至少收看一次电化教育，使党员受教育面达到了95%。加强对大学生村官、村组干部、农村党员、致富能人、入党积极分子、村级后备干部的理论培训，充分发挥村“两委”委员轮训工作，在我乡村“两委”委员中致富带头人达到了90%，高中以上学历村干部达到95%。三是坚持民主集中原则。我们认真执行党委议事规则，推进乡村两级管理民主化，落实 党务、政务、村务公开制度和“四议两公开”工作法，组织实施“双承诺双公开双评议”活动，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。四是加强作风建设。乡党委认真贯彻《关于进一步加强领导班子思想政治建设的意见》，严格按照“五个好”要求，深入开展“三级联创”活动，加强对乡党委自身、村、企业、乡直单位党组织的领导、建设与监督，认真落实了干部管理、教育、考核等方面的规章制度，加强乡、村两级干部的教育管理，鼓励学习创新，切实提高领导班子科学发展的能力和解决自身问题的能力。五是完善了村部阵地建设。我乡继续抓好第二轮村级组织活动场所维修改造和后续配套设施的完善工作，对荔园堡村活动场所正在进行图纸设计、地基规划等前期设计工程。正在进行村级组织活动场所产权登记工作，确保三个村都有自主产权的活动阵地。六是重视党员纳新工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，注重从致富能手、科技带头人、回乡青年、复退军人、青年农民和妇女中，每村培养3名入党积极分子，为今年的党员纳新工作奠定了基础。

二、抓创建、搭平台，为全乡经济发展提供了智力支持和思想保证

一是加强领导，强化措施。乡党委、政府高度重视精神文明建设工作，做到两手抓，两促进。成立了党委书记负总责的创建领导小组，制订了南梁乡创建省级文明乡镇标兵规 划。乡党委将精神文明工作摆上党委议事日程，与经济工作同安排、同部署，多次召开专题会议，研究创建工作，为推动创建活动向纵深发展，积极开展了文明村、文明单位、星级农户、“五好家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动。目前，我乡正在申报创建省级文明乡镇标兵和撤乡建镇相关材料。

二是加强宣传，营造氛围。根据南梁乡精神文明建设方案，积极开展宣传发动工作。已召开了2次创建全国历史文化名镇动员大会，组织开展形式多样的群众文化生活，积极参与文明礼仪知识竞赛，统一了干群认识，明确了目标任务，增强了全乡干部群众的紧迫感和责任感。

三是狠抓道德教育。半年来，我乡组织干部群众认真学习了《公民道德建设实施纲要》，大力宣传20字公民基本道德规范，60字公民行为准则。并在全乡范围内开展群众性精神文明创建活动和中小学生德育教育，积极开展各类创建活动，把道德建设同思想政治工作，精神文明建设同农村工作有机结合起来。积极开展扶贫济困、送温暖、献爱心等各种活动。

四是重视宣传工作。半年来，向市级以上媒体投稿6篇，向上报送信息30余条，举办专题辅导讲座和实用技术培训班30期（次），举办普法、科技等宣传栏和黑板报20期。悬挂各类宣传条幅40条，散发宣传单2000余份，制作电视专题片1部，县电视台宣传报道12次。五是群众性文化活动丰富多彩。乡上组建了具有当地民俗文化特色的陕北说书队、民歌民乐等文艺队。为群众演出8场（次），丰富了农民群众的文化生活。教师节期间,组织师生编排了丰富多彩的文艺节目。充分利用乡文化站主阵地作用，定期开展形式多样的文化活动，既丰富了群众文化生活，又带动了当地文化产业发展。

三、深入开展“创先争优”活动，重点加强基层党建工作

按照县委开展创先争优活动的安排部署，第一阶段工作重点是做好组织发动，为下步活动开展打好基础。

（一）成立领导机构。乡党委确定成立全乡创先争优活动领导小组，乡党委书记任组长，政府乡长、党委副书记任副组长，乡党委委员为成员的领导小组。领导小组下设办公室。各村党支部、乡直各单位要加强领导，靠实责任，周密安排，确保“创先争优”活动扎实开展。各村要成立党支部书记为组长，村“两委”班子成员为成员的创先争优活动领导小组，负责活动的具体落实。

（二）落实工作责任。创先争优活动的领导关系按党支部隶属关系确定，乡党委创先争优活动领导小组办公室发挥牵头抓总的职能作用，负责指导全乡各党支部开展活动。各村党支部书记是第一责任人，要认真履行职责，做到亲自抓、负总责。要制定推进计划，抓好工作落实，确保创先争优活动有计划有步骤地推进。

（三）强化舆论宣传。充分利用电视、报刊、简报、现代远程教育网络及互联网、党建网站和手机短信平台作用，不断加大宣传力度，营造良好的活动氛围。要采取党员群众喜闻乐见的方式大力宣传，以各行各业涌现出的党支部和优秀共产党员，引导广大党员，努力在全乡形成学先进、比先进、争先进的良好风气，掀起创先争优活动高潮。

（四）加强督促检查。乡创先争优活动领导小组办公室定期对各党支部开展活动情况进行督促检查，加强具体指导。各党支部要采取召开座谈会、经验交流会、情况通报会等多种方式，推动活动的开展。乡上建立创先争优活动联系点，定期深入基层调研指导，对联系点活动开展情况进行点评，实事求是的肯定成绩，客观负责的指出不足，对思想不重视、工作不力的责令限期整改。要抓好各个步骤、各个环节的督导，坚持时间服从质量、进度服从效果的原则，每个阶段任务必须完成后才能转入下一阶段。要适时组织党员、群众开展创先争优活动的情况进行评议。要加强对新情况、新问题的研究，及时提出解决办法，不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，建立健全科学发展长效机制。

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我乡在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我乡将抓好以下几项工作：一是重点抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，时常召开党员会议和不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照县委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。

第二篇：基层党建工作暨创先争优活动

基层党建工作暨创先争优活动

述职报告

河洑镇党委书记 吴拥华

（2011年12月 日）

尊敬的各位领导、全委会各委员和各位代表：

依据区委统一安排，下面我就今年来的基层党建工作暨创先争优活动作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正，并提出宝贵意见。

一、抓班子、带队伍、强化三项建设

面对农村基层组织建设中‚支书选配难、日常管理难、素质提高难‛的实际问题，我和党委一班人解放思想、积极探索、着力在强化基层党组织三项建设上下功夫。

1、强化班子建设。‚下派‛年轻有为的机关干部到村任职，回请在外发展的经济能人回村任职，是提高村级班子战斗力的有效途径。今年村级党组织换届中，我镇下村任职的7名机关干部中有3人当选支部书记，回请的5人中有2人当选支部书记，1人还考上了公务员；有2名大学生村官进入了支委会班子，新来的3名大学生村官和2名复退军人按照区委组织部的要求，安排到了征拆任务重的村进行磨练，以此来提高他们做群众工作的水平和能力。

2、强化制度建设。今年我们进一步建立健全了党员培养教育制度、远程教育管理制度、四议两公开制度、党务公开制度、公开承诺制度、村级目标管理考核办法、控违拆违管理机制和责任追究办法、‚三资‛监督管理的实施办法和机关日常管理制度，并进行了严格的执行和考核。

3、强化素质建设。一是抓自身形象。作为一名基层组织的党委书记，自身行为习惯很大程度上影响着干部的行为，因此，本人平时很少参加社会上的应酬，工作之余喜欢阅读经济、历史、法律、文学方面的书籍，喜欢和大家谈心聊天，自我感觉能被大家接受。二是抓教育培训。首先，利用远教平台，开展党的十七大精神、创先争优、新农村建设、法律知识等理论培训；其次采取以会代训的形式，教育镇村党员干部为人处事的道理和方法；再次聘请党校教授、农业专家、职能部门领导到镇里开课，培训党员干部各项技能。三是严格党员发展，做到了成熟一个发展一个，没有一个连续三年未发展党员的村（居）。

二、抓基础、活载体、注重三个突出

1、注重阵地建设。今年借区委区政府加大村部建设投资力度的东风，投资近40万元、建筑面积275㎡的洪流村部和投资过80万元、建筑面积500多㎡的犀牛口社区大楼基本竣工，目前已启动预算60万元的白合村部的建设。几年来，凡新建村部基本上配备了党员会议室、图书室和占地1～2亩的休闲广场，为党员和群众提供了一个学习交流的平台。

2、注重村官待遇。全面推行‚一定三有‛农村干部激励保障机制，从6月份开始，村干部工资的固定部分由镇财政按月打卡发放，有力地调动了村干部工作的积极性，巩固和加强了农村基层组织。

3、注重活动开展。一是创先争优活动的开展。切实抓好公开承诺活动，针对党组织和党员承诺，利用民主生活会和慰问走访开展领导点评和群众评议践诺情况。组织机关干部到所联系的村围绕‚共建新农村‛和‚党员谈心事‛两个主题开展连心共话活动。二是建党90周年纪念活动的开展。6月27日，经过精心准备，我给全体机关和村（居）干部上了一堂题为‚走出治乱循环的怪圈、共产党要破译传统文化的‘三大谜团’‛的讲课；7月1日，各支部开展了‚唱红歌、颂党恩‛的纪念活动，在活动中宣读了罗书记的慰问信，并发到了每个党员手中。三是‚创新社会管理、打造民生政府‛主题活动的开展。目前，我们已出台相关政策，主要是为困难学生、重大灾难变故家庭实施救助，为75岁以上的老人购买医保，为85岁以上的寿星发放补贴，奖励见义勇为者，资助村（居）文艺队伍，提高退职村干部的待遇，将村（居）民小组长的补贴纳入财政预算。

三、抓统筹、重效果、坚持三个结合

1、与党风廉政建设相结合。一是坚持谈话制度。工作中，我坚持做到对新调进、新当选的镇村干部和大学生村官任前谈话，对生活中遇到困难和工作中遇到麻烦干部的交心谈话，对作风漂浮、不求上进干部的规劝谈话；对违反制度、群众举报干部的警示谈话。二是加大违纪案件查处力度，分别给予两名村支部书记党内严重警告和党内警告处分。

2、与落实市、区党代会精神相结合。7月和9月，组织全体机关干部和各支部负责人分别学习了区第十一次和市第六次党代会的两个报告，原文解读了罗书记在学习贯彻市党代会上的讲话，各村居也相继召开党员大会集中进行了学习和传达。贯彻落实市、区党代会精神，关键是加强发展，推动具体工作。对此，我们紧跟上级精神、狠抓贯彻落实，紧盯今年目标、狠抓当前工作，紧扣干部现状、狠抓作风改进，对全年的工作一项一项地认真梳理和查漏补缺。

3、与重点中心工作相结合。以‚双争创五好，共建新农村‛活动为载体抓党建工作，千方百计为群众办实事，充分发挥基层党建对经济和社会发展的统领作用：一是基础设施建设进一步加强。争取省国土资源厅土地综合整治项目，投资791万元，在白合、三星、全美三村硬化沟渠10000余米，硬化通组道路4000多米，受益农田达4500 亩。通过市、区人大代表反映，总共投资750万元的合兴、朱湖、雷坛岗三村的改水工程年底即将完成。通过镇政府多次反映和呼吁，投资近200万元的刘家桥机埠及相关配套设施改造工程已经启动。一年来，镇级还投资50万元实施了通村道路工程，秋冬修水利工程。二是‚两拆‛平稳推进。全区3月份控违拆违的宣传活动评比为乡镇第一，半年的考核评估为乡镇第一，市拆违办督查7～11月份的立案处置情况给予了我镇高度评价。今年有近130户实行了拆迁，金丹路加宽、杨桥安置小区的拆迁已全面完成。从8月份烟厂项目实施以来，11号地块39户已有37户倒房，1号地块69户已有一多半户签了拆房协议。三是维稳效果明显。我们采取化解老上访户、稳定新上访户、转化要上访户和不等不要不靠等措施和理念，有效地化解了中波台征地引发白合村山林权属纠纷、青林安置小区阻工等系列矛盾。这些工作都得益于广大党员、积极分子和基层干部的努力付出和无私奉献。

虽然今年取得了一些成绩，但离区委的要求还有不少差距，个别党支部软弱涣散，部分党员素质偏低。在今后的工作中，我要认真落实党建责任制，带头抓基层、打基础，努力使我镇基层党建工作暨创先争优活动在改革中加强，在创新中发展。

第三篇：乡创先争优活动汇报

**乡创先争优活动汇报

（2010年10月18日）

首先，我代表**乡党委和政府，对各位领导莅临检查指导工作表示热烈的欢迎。

**乡位于扶余县的西部，距县城9公里，辖30个村，幅员面积252平方公里，人口5.3万。全乡共有39个党支部，其中村级党支部30个，乡直机关企事业单位党支部9个；共有党员1069名，其中：农村党员861名，女党员189名，60岁以上党员398名。

自创先争优活动开展以来，我们按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织”的总体要求，以“三项工程”为载体，精心组织，扎实推进，狠抓落实，取得了阶段性的成果，现将有关情况汇报如下。

一、高度重视，精心部署，确保创先争优活动全覆盖

1、加强组织领导。全县创先争优动员大会结束后，我们召开了党委会，结合我乡实际制定了创先争优实施方案。成立了以党委书记、党群副书记为组长，纪委书记和三名副乡长为副组长，党办成员及相关人员为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由党群副书记兼任，成员由党办和相关人员组成。建立了党委成员创先争优活动联系点 制度，协调解决创先争优活动中存在的困难和问题。同时，在乡财力相当紧张的情况下，专门拨付3.5万元，用于全乡创先争优活动的经费。

2、广泛宣传发动。在一切准备就绪后，我们及时召开了全乡创先争优活动大会，广泛动员全体党员积极参与到创先争优活动中来。与此同时，又结合党务公开、人口普查等活动，相继召开了专题工作会议，进行再动员、再部署。截止目前，制定并悬挂过街横幅62条，书写墙体标语48条，开设创先争优公开栏39个，编发《活动简报》10期，发放创先争优活动宣传单4000份。通过这些行之有效的宣传形式，为创先争优活动的深入开展营造了良好的舆论氛围。

3、设计主题载体。按照上级有关要求，结合我乡实际，我们按照分类指导的原则，在不同类型的党组织中，设计了各具特色主题和载体。机关党组织以“讲党性、重品行、做表率、比贡献”为实践主题，深入开展“三服务”活动，即服务发展、服务基层、服务群众；农村党组织以“三项工程”为实践主题，广泛开展“三看”活动，即看谁的能力强，看谁的品行好，看谁的贡献多；事业单位党组织以“加强组织建设，提高服务水平，促进科学发展”为实践主题，广泛展开“三比”活动，即比技术、比业务、比业绩。

4、督查有序推进。我们抽调30名机关党员干部，成立了6个检查指导组，采取定期检查与随机抽查的方式，对重 点时段、重点环节进行全面督导和检查，确保每个基层党组织按活动步骤、目标和任务开展创先争优活动。

二、突出主题，明确重点，确保创先争优活动有特色

1、巩固党建阵地。两年来，我们采取向上争取一点，自己筹措一点，党员干部义务出工贡献一点的办法，新建和改扩建村部6个；结合“千村示范，万村提升”工程，规化装配了2个高标准村部。规范了各项规章制度，改善了村级办公条件。落实了村级组织运转经费，2009年末乡财政足额拨付了村级组织运转经费。从而实现了支部开展活动有经费，提高了村支部争创“五好”支部的积极性。

2、加强支部班子建设。在“两委”换届选举工作中，我们按照选举方案，配齐配强了村级班子，特别是村党组织书记。目前，全乡30个行政村“两委”主要负责人实现“一肩挑”的有18个，占行政村总数的60%。共选出“两委”主要负责人的后备人选20名，分别任副书记或村委会主任助理，实现了班子的梯次匹配。

3、提升干部素质。“两委”换届选举结束后，我们对村级干部进行了集中培训，重点是组织观念教育，集体观念教育，科技致富教育，服务意识教育，从而提升了广大基层干部的整体素质。在8月初至9月末，我们利用两个月的时间，组织全乡12名新农村建设典型、“项目支书”代表去沿海及山东寿光等地外出参观考察，进一步开拓了他们视野，更新 了思想观念。结合实际，制定出台了《**乡项目支书奖励办法》，积极鼓励扶持项目支书带头创业，带领群众创业。目前，全乡已涌现出新华、十二号、西大、白面铺、上河湾等15个大型“项目支书”，占全乡农村支部支书总数的50%。

4、鼓励党员创业带富。我们制定出台了《**乡扶持农村党员创业优惠政策》，积极鼓励扶持农村党员创业带富。目前全乡有交通运输、商饮服务、木材加工、农副产品加工、种植养殖等各类“创业带富”党员133名，占农村党员（60岁以下）的29.4%。

5、推行公开承诺。一是因人制宜制定目标。我们将基层党组织实际情况结合工作目标、党员群众迫切需要解决的问题，确定承诺事项。党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际，确定明确、具体、实在的承诺事项。乡党委对基层党支部，基层党支部对党员的承诺事项都逐级进行了审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否符合实际，是否切实可行。对不切实际、内容空洞的，均做了修改完善；不符合要求的，都重新推倒再议。全乡党员分成便民利民、扶贫帮困、就业指导、治安维稳、卫生保健、环境维护、宣传教育、文体娱乐、助农增收、心理咨询十类。分别制定出了具体的争创目标，提出了严格的争创标准。每名党员选择适合于自己的目标类别，统一填写了创先争优“公开承诺”责任书，明确了各支部和每名党员的争创任务 和责任目标，激发了基层党组织和党员参与活动的热情。二是公开承诺、示诺。各村党员、支部初步确定承诺目标后，立即召开公开承诺大会，并邀请各村的群众代表、老干部和知名人士参加，而且通过广播、公开栏等多种形式向群众公开。三是加强管理，增强督导。为了充分发挥民主监督作用，我们每个支部从群众代表中选出5个监督员，对承诺进行监督。监督员定期对党员和党支部的承诺情况进行评议，对承诺进展情况进行督导。乡党委实行台帐管理，对各支部承诺情况实行动态管理，每季度进行监督、督导检查。

三、结合实际，狠抓落实，确保创先争优活动见实效

1、将创先争优活动与重大“节点”相结合。以庆祝建党89周年为契机，结合建设学习型党组织，落实党员教育培训计划开展了学习读书活动，争当学习标兵。以支部为单位组织广大党员干部认真学习了党章、重温了入党誓词。通过回顾党的成就、学习党史等，使广大党员进一步坚定了理想信念，增强了党性修养。开展了“提技能”活动。各支部围绕本部门本单位的中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，进一步激发了广大干部积极性和创造力，提高了服务群众、服务本职的能力和水平，激发了广大党员干部在本职岗位上创造一流业绩的积极性。开展了“亮身份”活动，通过党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，广大党员干部把身份亮出 来，自觉接受广大群众的监督，极大的促进了党员先锋模范作用的发挥。开展了“心连心”活动。乡党委主要领导带头，经常深入联系点进行实地调查走访，了解群众实际困难，现场办公，及时解决，极大的化解了干群矛盾，得到了广大群众的认可和支持。我乡立新村冬雪融化，村屯排水不畅，群众意见很大，对此，乡党委主要领导亲自到场，及时处理，化解了干群矛盾，群众对此非常满意。开展了“促发展”活动。围绕全县创建“四城”和建社会主义新农村等中心工作，充分发挥党员干部的示范引领作用，有利地促进了全乡各项事业的健康发展。在改善民生方面乡党委积极争取，各支部全面动员，共争取筹措资金1000余万元，硬化路面60公里，使全乡没有实现村村通的7个村，全部实现了村村通。在小城镇建设方面，为了解决脏、乱、差局面，乡里成立了环卫大队和城管大队，此外，为了确保人民群众生命财产安全，乡里还成立了消防大队。在抗洪抢险工作中，出色地落实了县委“三个坚持”、“三个确保”的指示精神，在援助陶赖昭镇抗洪抢险战役里，及时有效地排除了险情，加固了险段，战胜了洪魔，彻底打胜、打赢了抗洪抢险攻坚战。此期间，我乡有17名同志被县委评为抗洪抢险先进个人，其中党员12名，占70.5%；十二号村、西榆村、韩家村、二道村、刘家店村五个党支部被乡党委评为抗洪抢险先进党支部，23名同志被乡党委评为抗洪抢险先进个人，其中党员15名，占 65.2%，彰显了党员在关键时刻的先锋模范作用。

2、将创先争优活动与基层组织建设相结合。一方面，按照县委“划档分类、升级晋位”要求，我们在深入调查研究的基础上，把我乡30个行政村划分为5个档次，其中，标兵村2个，先进村8个，达标村10个，偏弱村6个，薄弱村4个。我们成立了综合治理领导小组，帮助偏弱村、薄弱村分析原因，规范完善了各种规章制度，找出了发展的路子。目前，偏弱村和薄弱村治理工作已初见成效。另一方面，全面推行党务公开试点工作。在长期公开方面，公开组织设臵，主要职责和人员分工情况以及联系方式。使广大党员和群众明确各自职位职责，便于党员群众咨询工作，反映问题，便于党员群众与领导沟通和联系。公开党员民主评议情况，使广大党员群众了解党员队伍状况，推进了党员队伍整体素质的提高。公开党费收缴标准和有关规定，使党员交纳党费有政策依据，增强了党员按时足额交纳党费的意识。公开党务公开监督小组成员，便于党员向监督小组反映问题，提出哪些公开的不明了，哪些没有及时公开。在阶段公开方面，公开贯彻执行中央和上级党组织决定、决议情况，便于广大党员了解上级党组织的政策。公开执行本单位经济和社会发展重大决策、决定和阶段性重点工作，便于党员群众了解掌握全乡发展思路及今后努力方向。公开民主生活会情况，便于党员了解民主生活会的主题、反映出的问题、征求 到的意见和建议以及整改情况。公开党风廉政建设责任制的落实和考核情况，便于广大党员对党员干部有所了解，虚心倾听党员群众的意见和建议。公开困难党员补助、党员发展、党费收缴使用、党员捐款等情况，方方面面让党员群众知晓，自觉接受党员群众的监督。在即时公开方面，建立了创先争优栏，公开党内评比情况、干部选拔作用情况；党代表推选情况，即时向党员公布；党员群众关心的热点、难点问题处理情况，做到了适时公开，让党员知晓哪些问题得到了处理，以及对处理情况有无意见和建议；重大财务开支情况，重点资金使用及重点工作进展情况，让党员群众了解、接受监督。此外，还向党员群众公开了最为关心的农村低保评定，五保户供养，计生政策等等。

3、将创先争优活动与农村经济社会相结合。一是科学决策，适时进行春耕整地、秋拿茬子和深松地。今年年初，在乡村干部共同努力下，排除不利的极端气候影响，争抢农时，确保了全乡15000公顷大田作物实现一次播好种、一次拿全苗，为今年全乡粮食喜获丰收打下坚实基础。在进入秋季，我们及时召开了基层干部会，全面部署了科学秋收及深松地工作。现已实行包保责任制，全乡大田秆稞必须放倒，能灭茬子的要灭好，能松地的要松完，彻底改变**过去小富即安的意识、懒散慢的耕作模式和落后的生活习俗。二是组织开展了“计划生育大会战”。对全乡206对早婚、早育、非婚生育、超生进行了全面处理。共收缴计划生育社会抚养费10万余元，使全乡群众婚育观念得到明显改善。三是以乡政府所在地的新华社区为中心，加快了王家村、十二号村、韩家村、白面铺村社区建设，推进了全乡新农村建设步伐。四是今年第二批新建农家书屋10个，配齐各类书籍近10万册，丰富了群众文化生活，促进了科学发展。五是投资30万元对政府办公楼进行了维修，更新办公设备，干部的办公条件明显改善。目前，干部知礼明信，人人思齐，人人奋进。在乡机关里，和睦相处、和谐共事已蔚然成风。六是引进竞争激励机制，实行了包村、包片负责制。乡村干部的奖金、工资直接与工作任务挂钩，全面推行多劳多得、少劳少得、不劳不得。乡村干部效率奖惩责任制有效地调动了乡村各级干部的工作热情，推进了全乡经济社会的快速发展。

总体看，我乡在前段创先争优活动中取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要再现在：一是认识不到位。少数村“两委”负责人对“创先争优”活动仍缺乏深刻认识，没有将其真正纳入重要工作日程，工作上等，靠、推、拖，不主动，不积极，缺乏争先创先意识和力度，成效不明显。二是参与意识不强。少数党员对“创先争优”内涵和重要性认识不够，不能积极主动参与。三是抓落实不够。部分村党支部缺乏针对性和强有利的措施、方法，对开展创先争优活动存在畏难情绪和应付思想，不能下力气抓好抓实抓出成效。

下一步，我乡将按照上级统一部署和要求，扎实推进创先争优活动向纵深发展。一是围绕总体目标抓创先争优。把创先争优作为推动科学发展的经常性动力、社会和谐的经常性保证、服务群众的经常性机制和加强基层党建的经常性要求。以矛盾纠纷排查为主要手段，创新社会管理方式，推进社会稳定取得明显成效；以民生工程推动社会事业长足进步；以党建示范点创建为重点，推动基层党建工作水平规范化提高。二是围绕关键环节抓创先争优。继续抓好公开承诺活动的上评下议工作，将领导点评贯彻公开承诺活动始终，督促党组织和党员采取有效措施认真履行承诺事项，以群众满意为目标结合年终“三项工程”专项述职活动，扎实开展好创先争优群众评议活动。三是围绕典型培养抓创先争优。着力加强干部队伍建设和效能建设，挖掘培育创先争优活动中涌现出来的先进典型，用身边的人和事引领创先争优工作。四是围绕有序推进抓创先争优。进一步加强对创先争优活动的组织领导，坚持书记抓、抓书记，进一步扩大舆论宣传，营造浓厚氛围，引领群众积极参与。采取多种方式，分阶段、有重点地对活动情况进行督查落实，及时总结经验，认真解决问题，确保创先争优活动扎扎实实、真真在在、轰轰烈烈。

第四篇：卡坝乡8月份基层党建工作开展情况的汇报

卡党发﹝2011﹞75号

关于上报卡坝乡8月份基层党建工作开展

情况的汇报

中共迭部县委组织部：

今年下半年以来，卡坝乡党委立足县委组织部上半年对卡坝党建工作的要求，先后及时召开了党委会和支部书记座谈会，对党建工作及创先争优活动存在薄弱环节及不足进行了认真分析，同时，以开展机关作风大整顿为突破口，把“创先争优”活动与氛围营造相结合、与丰富载体相结合、与典型带动相结合、与圆满完成全年目标任务相结合，迅速在全乡上下掀起了活动高潮，并取得了显著成效。

一、加大宣传，营造浓郁活动氛围

为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。乡党委又投入资金5000余元在卡坝

入口处及主干道制作巨型版面刷写永久性标语3条、悬挂横幅5幅、出动宣传车15台次、设立宣传栏4个，向每家每户和每位党员送发彩页1000余份，依托《卡坝快讯》及时宣传各单位先进人物和典型事迹，通过多种形式进行广泛宣传，炒热干群思想，为活动更广泛、更深入开展提供良好环境。

二、丰富载体，扎实开展创先争优活动

乡党委紧密结合卡坝实际，“围绕大课题，抓住着力点，实现大突破”的指导思想，按照“问题、措施、目标”三位一体要求，分行业和单位确定主题开展创先争优活动。一是以乡机关开展作风大整顿为突破口，带动全乡创先争优活动开展。政府机关以健全制度、完善机关考核体系为前提，以树立“作风好、服务好、形象好、效率高”三好一高机关为目的，在乡机关开展“创学习型机关，争当优秀公务员”活动，目前已完成述职、测评、问题查摆工作。二是班九水电站以科学管理、节能增效为目标在企业开展“创科技型企业，争当岗位标兵”活动。三是以树形象、亮身份为目的在农村开展“创先进党支部、争当模范党员，我为党旗增光彩”活动，公开承诺为民办实事、好事146件，并取得了阶段性成果。如卡坝乡安子村党支部，在技术指导、销售等环节提供全程服务，安子木耳喜获丰收，倍受农牧村群众的欢迎。尼欠村如白蕨麻猪养殖厂，既带头示范养殖，又提供服务，有

力促进本村蕨麻猪示范基地建立。为今后培养更多“特色支书”、“特色种养大户”和做大做强特色产业奠定了基础。自活动以来，各单位呈现比学赶超、创先争优喜人景象，承诺事项实施率达97%，践行完成68%，全乡涌现出了岗位标兵、技术能手、模范党员10余人，为卡坝经济社会发展起到了很好推动作用和示范带动作用。

三、深化活动，充分发挥党员在抗洪救灾中先锋模范作用

（一）党组织充分发挥了战斗堡垒作用

吸取去年8.8舟曲特大山洪泥石流灾害的经验，今年每次县政府短信通知暴雨预警，各党组织将抗险防汛作为中心工作，认真排查消除隐患，分包隐患点，做到及时预警，提前防范。7月23日夜里到8月24日，全乡党员干部一直坚持在一线巡查，确保全乡汛情到来时不出现一例人员伤亡，有效地保护了人民群众的生命安全。

（二）广大党员充分发挥主力军作用

8月份，几次暴雨过后，农牧村村党员不等不靠，将主动义务投劳作为创先争优活动主战场，急、难、险任务面前始终冲在先、干在前，他们把党员的先锋模范作用发挥在平整村道的实际行动中，让老百姓看得见、摸得着的实践活动中。如尼欠村数十名党员主动修复4公里村干道，方便了群众生产生活。

四、典型带动，在全乡上下掀起活动高潮

乡党委注意用活动塑造先进典型，用典型来检验活动开展成效、促进工作开展。尤其在实践活动中，更加注意发现先进、宣传典型，为全乡抗汛抢险鼓斗志，营造积极向上、热情高涨工作生活氛围。

五、健全制度，为活动开展营造风清气正环境

一是乡党委从党员教育培训、困难救助、生产帮扶、享受优惠政策、设立基金等多方面规范、完善党员关爱工程，增强党吸引力，提高党员为党工作激情。通过多方摸底后，及时启动党员关爱工程，通过认真排查核实，在县委组织部慰问的基础上，及时对15户受灾困难党员进行慰问，并对2户困难党员子女上学进行了帮扶和支助。二是出台了《卡坝乡2011大学生村干部考核办法》，办法从考勤、信息报送、开展业务、配合乡村工作、创业等进行了详细规定，并逐项给出了对应分值，具有较强实用性和可操作性，对加强村官规范化管理起到积极推动作用，并取得了明显成效。

六、扎实做好下步工作，继续开创活动新局面

一是针对人员变动情况，及时调整充实基层党建工作人员，进一步增强农牧村各党支部力量。

二是加大创先争优力度，提前培养推选出一批创先争优典型，并召开大会进行隆重表彰。

三是在村官中开展“用心做事、追求卓越，我与卡坝共

辉煌”为主题征文及演讲比赛，以此提升大学生村官用心做事水平，增强创先争优意识，锻炼农村基层工作综合素质。

二0一一年八月二十四日

第五篇：关于卡坝乡基层党建工作开展情况的汇报材料20120801

关于卡坝乡基层组织建设年活动开展情况暨

后进村整顿提升工作汇报材料

卡坝乡党委书记黄海毅

（2012年8月7日）

尊敬的杨部长：

首先我们热烈欢迎杨部长级各位领导在百忙之中莅临我乡检查指导基层党建工作。

2012年，卡坝乡基层党建工作的思路是：按照县委的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以搞好基层组织建设年活动为中心，以创先争优活动为重点，以“联村联户,为民富民”活动为载体,以狠抓工作落实为根本，强班子、带队伍、抓基层、夯基础，进一步提高党建工作科学化水平，为全乡“十二五”规划开好头、起好步提供坚强的组织保证。围绕这个目标，把狠抓工作落实作为根本要求，年初全县组织工作会议之后，乡党委立即安排部署全乡基层党建工作，深入开展创先争优活动，使党的建设工作得到全面加强，经济社会得带长足发展。

一、基本情况

卡坝乡共有5个党支部，分别为卡坝、桃吾、尼欠、安子4个村党支部和1个机关党支部。全乡总面积为560平方米，全乡共有396户2246人，现有中共党员184名，其中：农牧村党员146人、机关党员38人，男党员138，女党员46人；35岁以下68人，36岁至45岁50人，46岁至59岁34人，60岁以上32人；2012年上半年培养入党积极分子38人，确定发展对象15人，其中机关3人，农牧村12人。

二、工作开展情况

(一)抓班子，带队伍、健制度，加大基层党建工作力度-1-

一是年初对班子成员进行了重新分工，调整充实了党建工作领导小组，明确了党委书记和支部书记是党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，新配备了一名基层党建组织干事，各村党支部任务量化到村，责任落实到人，形成了乡村联动，齐抓共管的有效合力；二是乡党委按照县委的统一部署，坚持了党委班子成员和党员干部的政治理论知识和业务知识学习。进一步加强了理论学习制度化、规范化建设，定期组织党员干部学习理论知识。通过学习，强化了党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了党员的政治思想素质和业务工作水平；三是增强了领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。在学习上，落实学习内容，做到了学以致用，提高驾驭全局的能力；在纪律、作风、政治上，以身作则，坚持民主集中制原则，严格执行各项规章制度。

（二）全面部署基层党建工作。一是及时调整充实了基层党建工作领导小组，建立了党建工作联系点制度，每村安排1名党建干事，全面负责基层党建工作。二是坚持每月3号党建月例会、月报告制度和每季度党建工作专题会议制度。3月26日组织乡村干部传达学习了全县组织工作会议精神，层层签订党建目标责任书和“双管三评”责任书，分解了任务，靠实了责任。至目前，乡村共召开抓党建部署会议8次，汇报会3次，月例会、月报告各8次。三是结合实际，制定了《2012年党建工作计划》、《2012年党员发展计划》、《2012党建示范点创建方案》、《2012年农牧村党员远程教育规范化站点实施方案》、《2012年党建带团建实施方案》和《党建带妇建实施方案》等，进一步明确了目标、细化了步骤。同时，慎重确定了42名村后备干部，其中80后后备干部11名。四是按照“一定三有”要求，坚持公开、公平、公正原则，认真开展村干部绩效考核，为33名在职村干部兑现报酬14.35万元，为4名离任村干部和8名老党员兑现生活补助5280元，为4个村委会兑现办公经费2万元，全乡20名村干部交纳养老保险费10080元，每人标准为504元。五是坚持领导带学、检查促学、制度保学三项制度，认真制定学习计划，领导带头讲学，重点学习乡镇换届知识、《关于建立全州党员党性定期分析制度的意见》等文件精神，保证学习时间、内容、措施、效果“四落实”。3月14日组织460人举行了“维护社会稳定，构建和谐家园”升国旗唱国歌仪式。六是在机关干部中开展为期1个月的“抓学习、转作风、提效能、促发展”主题教育，每周二、五下午及时学习县委、县政府文件精神的同时，今年我们重点学习了“文建明工作法”和“四议两公开一监督”工作法及李源潮部长对开展基层组织建设年活动的四点指示，通过在全乡开展推进学习型党组织建设学习能力测试活动等，重点解决干部在思想观念、服务意识、工作作风、办事效率、履行职责、廉洁从政、维护稳定等方面存在的突出问题。七是完善“建、管、学、用”工作机制，及时邀请专业技术人员对各站点进行维护，进一步规范远程教育站点的管理和使用，加大对站点负责人和管理员的培训，提高其管理、使用和维护水平。今年截至目前，共举办乡村两级站点负责人和管理员培训4次。八是进一步完善村级活动室财产管理，建立最严格的村级活动室财产登记清单，做到了管理严格、账目清楚，三级建党，三级管理。九是严格执行党风廉政建设责任，全面落实主要领导不分管人事、财务和项目建设的规定。十是筹措资金制作精美的党建折页、积极准备电教片等素材收集、制作工作，努力提升党建工作的水平。十一是今年共举办了有关农牧业培训班4期，其中：培训农牧村驾驶员两期，共40人；组织珍珠马铃薯的种植技术培训班1期，培训120人次。发放有关养殖资料300余份；农机操作（微耕机使用与维修）培训班2期6天，桃吾村塑料大棚误工补贴每人发放50元，共计2450元。培训群众326人次，发放《农机操作手册》326本；瓦工基本技能培训班1期15天，培训群众21人，发放《泥瓦工技术》21本。十二是认真召开

民主生活会，乡党委、人大、政府主要领导带头开展批评和自我批评，虚心听取班子成员的意见建议。班子其他成员从各自工作实际，主动查找存在的问题和不足，对13条意见建议逐一进行了对照检查。十三是筹措资金对全乡老党员、生活困难党员“七一”进行慰问，并隆重表彰1个先进基层党组织、4名优秀共产党员和4名优秀党务工作者。十四是突出特色，加大外宣工作力度。截止目前，我们进一步整合党政办力量，动员全体干部写信息、写报道。到目前，共编报了54期工作信息，其中：州报社采用2条，每日甘肃网采用4条。

（三）积极推行“四议两公开一监督”。通过推行“四议两公开一监督”程序，增加了透明度，让群众对村级事务的管理都有知情权、参与权和表决权，减少了猜测、怀疑，减少了干群矛盾，激发了群众关注公益事业发展的积极性，更激发了村级干部工作的主动性。今年对林改、草改等工作中积极推行“四议两公开一监督”程序，提高工作的透明度，收到了群众的一致好评。截止目前，12914亩的林改面积分解到尼欠村委会5586亩、安子村委会6628亩、卡坝村委会700亩；草改面积25.4万亩也进行了合理分解。

（四）深入开展“创先争优”活动。为进一步巩固我乡深入学习实践科学发展观活动成果，活动开展以来，我乡紧紧围绕“尽职责、促发展”活动主题，将创先争优活动与无职党员设岗定责相结合，与党员服务队建设相结合，认真开展了“一诺三评三公开”活动，乡创先争优活动领导小组办公室就2012年各村党支部（单位）承诺践诺、领导点评、群众评议情况进行了专题督查，并进行了汇总、公示。“四联一带”活动进展顺利。领导联校抓源头，县纪委书记乔梅、县人大副主任杨卫东定期到校指导检查各项工作，春节前，自筹4000元和面粉2袋、清油10斤，对7名生活困难的教师和15名学生进行了慰问。机关联村抓提升，联系单位（县扶贫办联系桃吾村党支部，县卫生局联系尼欠村党

支部，县物价局联系卡坝村党支部，县交警队联系安子村党支部）的领导经常深入到所包的村进行实地调研，帮助制定村发展规划，介绍新的生产经营经验，提供致富信息和好的思路。同时，积极筹资改善各村的基础设施，为百姓创建良好的生活条件。干部联户抓服务，11月21日，县扶贫办深入桃吾卡村开展“2213”结对帮扶和“三帮扶六联系”主题实践活动，向5户贫困户每户送去了200元帮扶现金和2袋面粉。乡党委立足于基层党组织作用的发挥，制定下发了《关于在全乡推行为民服务代理制的实施方案》，在农牧村基层党组织中全面推行了为民服务全程代理制，建立了以乡服务中心为主体、以农牧村为民服务代理点为基础的全乡为民服务代理网络，统一制作了代理点流程图，印制下发了承办单、服务登记册、服务台帐。截至目前，乡村两级代理点为群众义务办理调运籽种、化肥等事项72件。专家联点抓示范，结合农牧互补战略，县农牧局张志勇局长抓住农牧业科技下乡的有利时机，加大对中药材、紫花苜蓿和塑料大棚建设的技术指导和资金帮扶，建成了30座塑料大棚、400亩中药材、600亩紫花苜蓿项目。党建带团建工作，建立健全团组织工作运行机制，努力做到组织同建、发展同步、培养同抓，使创先争优活动向纵深发展。

（五）全面加强党对经济工作的领导。乡党委一班人始终坚持抓好党建促发展的原则，狠抓各项措施落实，有力促进了全乡经济和社会各项事业的健康协调发展。在广泛调研的基础上，结合国家投资导向，今年我们确定了“稳青稞、扩洋芋、压小麦、推药材、建暖棚、增果蔬”的发展思路。一是坚持每月2次的农畜产品交易活动，解决了交易难的问题。二是积极争取项目资金，尽力改善基础条件。至目前，共争取30万元规范化牦牛养殖场、12万元娘岗、娘玉人饮维修、投资135万元卡坝寺村、尼格卡村、尼吉坝村、娘岗村、娘玉村、班扎卡村6村巷道硬化项目，以上工程现已全部竣工。同时，积极协调卡坝小水电站，投资20余万

元解决了乡机关、学校寺院、卡坝寺村、三场近700人的饮水问题。一期投资300万元的安子村委会道路正在施工中，有望月底竣工协调卡坝班九水电站，对60亩弃渣场进行平整、绿化，向群众兑现复耕费、减产费98万元。三是春季与三场联合开展了植树造林，完成造林面积105亩；退耕还林春季补栽88亩，补栽大庄苹果苗木1300株。与此同时，教育、卫生、林改、计划生育、综治维稳等工作也取得长足进步。

三、存在的问题及下一步打算

回顾总结基层党建和创先争优活动，各项任务完成较好，影响党建工作的重点、难点问题有了新突破，服务全乡大局的水平有了新提高，但仍然存在不足和差距，主要表现在：一是个别村党支部的服务能力不高，农牧民党员干部的素质不高，创新活力不足；二是村级活动室作用发挥不够，党组织活动不经常、不规范；三是个别村级活动室年久失修，严重影响正常工作的开展；四是党员培训力度不大，特别是农牧村党员培训力度不够。