安全质量标准化检查汇报材料

第一篇：安全质量标准化检查汇报材料

下半年安全质量标准化检查

汇报材料

尊敬的领导：

您好！诚挚欢迎您莅临贺西矿选煤厂检查指导工作。

2015年下半年以来，面对越发艰难的生产经营现状和逐步升级的安全管理形势，**矿选煤厂严格贯彻落实集团公司一系列安全生产文件和选煤月度生产例会的相关部署和要求，始终坚持以安全生产、降本增效为中心，以建设“质量标准化、清洁生产、动态达标示范性”选煤厂为主线，健全各类制度，狠抓“三基”管理。围绕既定目标严密组织，精抓细管，安全质量标准化工作稳步提升，安全生产态势扎实平稳。特别是自我矿发生“11.17”瓦斯爆炸事故以来，我厂积极贯彻落实集团公司安全紧急视频会议精神，自上而下、统一思想。沉痛吸取事故教训，强化“红线”意识，全厂本着“不放过任何一个边远、盲区和死角”的精神，立即开展了全面彻底的“拉网式”隐患大排查、大整治工作。现将具体工作汇报如下：

一、安全质量标准化建设情况：下半年以来，面对严峻的安全生产形势，全厂认真贯彻落实集团公司上半年经济运行分析会会议精神，本着“安全就是最大的效益”的理念，继续强化安全生产意识，营造安全生产氛围。全厂严格按照*煤办函【2015】326号《关于规范选煤厂全面安全质量标准化管理工作的通知》要求，狠抓现场安全质量标准化工作。对现场实行严格的“动态”管理，要求值班领导和各级管理人员每天必须按照规定的路线进行现场走动，安监部每天早调会必须对现场的安全质量标准化情况进行考核通报，对每月的标准岗验收实行严格把关。下半年，全厂重点加强了对主厂房、原煤仓和精、中煤产品仓的安全质量标准化工作治理力度，通过全方位的整治，全厂质量标准化水平较之前更上了一个新的台阶；其次，严格按照贺西矿选煤厂岗位行为规范考核细则的标准和要求，强化对现场岗位的安全自检和“6S”管理力度，促使职工逐渐形成了在岗位上“什么时间干什么活、对物品进行整齐摆放”等标准规范的良好习惯，既保证了现场岗位的干净整洁，也排除了一些潜在的安全隐患；再者，实行严格的交接班管理制度。要求当日的值班领导必须随同职工一起在岗位上进行现场交接班，切实提高现场岗位交接班“质量”，有效避免了现场质量标准化工作“收拾出来却难以保持”的不良局面。此外，针对集团公司三季度安全质量标准化检查中提出的在皮带输送机行人侧应加装安全防护栏的问题，我厂进行了认真整改落实，现已全部整改完成。总之，通过全厂上下的精抓细管，目前全厂安全质量标准化工作处于良好水平。

自我矿发生“****”瓦斯爆炸重大事故以来，我厂积极响应两级集团公司的相关部署和要求，严格按照山西**安发【2015】406号《关于加强当前安全生产工作安排的通知》、山西**安函【2015】578号《关于开展消防应急管理专项整治的安排意见》、《关于选煤厂做好“冬季三防”工作的通知》、《关于选煤厂加强易燃易爆危化品及“五管要害”场所管理的通知》等通知要求，立即开展停产大整顿活动。全厂本着“从严从细、查遗补漏”的原则，对停产整顿期间各项工作进行了细致的安排，并制订了完善详细的隐患排查整治方案，责成相关职能部门严格按照“三查”的原则开展隐患自查自纠工作。特别是对全厂容易积聚煤尘的地点和精、中煤产品仓的瓦斯管理、通风系统进行严格排查。通过自查自纠，共查出包括行车等特种设备、运转设备护栏护罩、瓦斯区域、应急照明和一些安全死角在内的现场隐患115条，并严格按照五定五落实的要求进行闭合管理。针对有瓦斯存在的区域，严格按照相关规定制定了专项措施进行整改，现已全部整改完成，有力的奠定了选煤厂安全管理的基础。

二、机电设备检修运行情况：全厂积极贯彻落实集团公司选煤系统月度机电例会会议精神，每月定期召开机电工作分析会，全面分析机电设备运行状况；始终坚持“动态巡检”、牢固树立“以检代修”的机电设备管理理念，及早处理设备存在的安全隐患。为了将巡检工作落实到实处，要求每日机电包机人员巡检过的设备必须经当班岗位司机签字确认，确保巡检不流于形式；对巡检结果必须填写巡检记录，机电部将定期检查。在设备检修方面，严格按照山西**综发【2015】285号关于下发《选煤厂检修作业安全管理制度》的通知要求进行检修作业，有力的保证了机电设备安全、平稳、可靠、高效的运行，实现了设备运行无事故的良好目标。针对此次停产专项整顿，全厂制定了详细具体的设备检修计划和完善的检修技术措施，保证保质保量完成检修工作，以便在复产时设备能够安全高效运行。

三、职工安全教育培训情况：严格按照年度培训计划组织培训工作，充分利用“每日一题、每周一课、每月一考、知识竞赛”等形式，对上级单位要求学习的安全文件和事故案例进行全面学习，学习后还要进行厂领导点评，达到全面加深职工的学习效果。特别是自接集团公司**煤职函【2015】67号《关于落实集团公司“安全生产月”开展“以考促学”活动的通知》文件以来，全厂围绕《关于加强2015年安全生产工作的决定》、《选煤厂安全规程》和两级集团公司各类安全文件组织了两次安全知识闭卷考试，80分以上职工达到92%的良好水平。同时还创建了微信学习的平台，方便了对重要通知文件的及时发布和职工随时随地进行安全知识和文件学习，极大丰富了职工的学习方式，有效的提高了职工学习安全知识的积极性。

四、下一步工作打算：自我矿井下发生“***”瓦斯爆炸重大事故以来，两级集团公司和矿相继下发了关于停产整顿、开展安全百日专项整治活动的通知要求，我厂将积极予以贯彻落实，并组织全厂职工深刻吸取事故教训，在痛定思痛的基础上，从严从细，继续夯实现场包括安全隐患排查、清洁化生产和日常检修作业在内的各项工作，争取在矿井通过复产验收后，选煤厂可以无隐患、无故障安全正常生产，为集团公司应对当前艰难的生产经营形势多做贡献。

第二篇：安全质量标准化检查验收汇报

安全质量标准化检查验收汇报

——无锡南方石油添加剂有限公司

各位领导，各位专家：

在百忙之中到我公司检查指导安全质量标准化工作，这既是对我公司安全工作的鼓励和鞭策，同时也是对我们安全质量标准化工作最大的信任。在此，我首先代表无锡南方石油添加剂有限公司向无锡市安全质量标准化检查团各位领导专家莅临我公司检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我就我公司的基本概况和安全质量标准化工作的开展情况向各位领导作一简要汇报：

一、公司概况

无锡南方石油添加剂有限公司是中国石化定点生产润滑油添加剂的专业公司。1976年开始筹建，1977年建成投产，1998年转制为民营股份制企业。建厂三十五年来，通过与中石化石油科学研究院、上海炼油厂研究所、合肥化工研究院的技术合作，以及自我开发，目前产品已发展到20余只，部分产品是由我公司自主开发，具有自主知识产权，总的生产能力已达到50000t/a。2010年销售收入4.5亿元，其中出口创汇320万美元，上缴税收4124万元。今年1-5月份销售收入2.6亿元，其中出口创汇303万美元，上缴税收2050万元。现有职工230人，其中工程技术人员26人。拥有固定资产6833万元，工厂占地面积75000m2，其中建筑面积35000m2，绿化面积约15000 m2。我公司在生产持续健康发展中，始终绷紧安全生产这根弦，建厂三十五年来，没有发生过火灾和人员伤亡事故。

近年来，公司按照“以人为本，安全第一，预防为主，健康 发展”的总体发展方针，坚持科学的发展观，以安全生产为重点，以结构调整为主线，以构建“安全、文明、和谐”的安全型生产企业为目标，向改革要活力，向管理要效益，向科技进步要新的经济增长点，向提高职工素质要效率，通过全员发动，全员参与，不断增强了企业的生机和活力，实现了人均产值、人均工效、人均创利、人均收入逐年提高。2008年，公司顺利通过国务院安全生产监督组的检查。（补充成绩„„）

二、公司开展安全标准化工作的基本情况

自公司安全质量标准化工作开展以来，公司认真贯彻落实国家局、省局、市局及公司关于开展安全质量标准化建设的文件、指示精神，以创建安全质量标准化企业为目标，按照安全质量标准化的标准，坚持高境界定位、高标准运作，高起点创新，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场管理质量提高，有力推动了公司安全生产形势的稳定发展。2010年5月开始，公司通过初始发动、制度完善、制度实施、自我检查、自我完善，目前已具备迎接市安监局验收的条件。在开展安全标准化工作的过程中，公司主要从以下几方面展开工作：

㈠强化组织领导，深入宣传发动，提高思想认识，保证了安全质量标准工作的顺利开展

安全生产必须领导重视、人人参与、一丝不苟，方可厂兴民安。公司成立以总经理为第一责任人，各职能部门参与的安全生产管理委员会，各职能部门负责本部门的各项安全活动，车间负责人负责本车间的各项安全活动，公司安环部负责安全生产的日常工作。公司制订了32項以安全生产为主要内容的安全生产规章制度，建立了14项安全生产台帐。开展了安全标准化制度学习和考核。根据工厂实际情况，制订了化学事故应急救援预案，已向无锡市安监局备案，每年组织从业人员进行应急救援预案的演练。每周五的 安全检查、生产调度会议上，在布置、总结生产的同时，布置、总结安全工作。

㈡贯彻提高从业人员安全素质是企业安全生产基础的理念

我公司是76年建办的乡镇企业，新职工进厂时的三级安全教育制度不够健全，2002年公司进行了一次三级安全教育补课，建立了安全教育档案，以后进厂的新职工，经三级教育、考试合格后方可分配工作。并且从2008年开始，新招员工80%以上都具有中专以上文化水平，这也为安全生产提供了基础保障。每年组织从业人员进行安全知识学习，教学的内容一般有：本公司使用危化品的理化特性、危险特性、灭火方法、泄漏应急处理、储运注意事项；应急预案及疏散方式；工艺规程、安全操作规程、应急处置等。以本公司工程技术人员授课为主，也聘请有关部门注册安全工程师授课，每次安全教育后组织考试。总经理、安全员、危化品采购员、危化品保管员及特种作业人员参加上级主管部门组织的安全管理知识和安全技术培训，做到100%持证上岗。压力容器操作工由于职工退休和流动，人员已不能满足生产需要，2010年向无锡市技监局报告，要求至公司办培训班，安排50人参加培训。2010年7月已培训结束。同时加强了对合格供应商和承包商的教育管理工作，2011年5月已完成对合格供应商和承包商的再教育和评定工作。公司还组织了全公司员工对安全标准建设的培训学习，在2010年10月组织了考核，所有参与人员都取得了80分以上的好成绩。

㈢抓安全隐患的整改，落实企业安全生产的重要措施

安全隐患是动态变化的，不去发现它、治理它，可能会酿成厂毁人亡的重大安全生产事故。我公司是三班连续生产的化工企业，建立安委会领导小组人员轮流值班制度，24小时都有干部在现场指导安全生产。总经理每天早 晨进行一次安全生产检查，发现问题，立即召集有关人员开会研究对策措施。公司每月进行一次安全大检查，车间每周一次安全检查，班组每班巡回检查，同时由公司组织专项检查和季节性检查，对查出的安全隐患，及时整改。2010年查出安全隐患14项，2011年1-5月查出5项，都已整改完毕。2011年3月18日邀请安全中介单位到我厂进行安全隐患排查，又查出9项，其中3项暂时无法整改，已制订安全措施，待工厂大检修时组织整改。

我公司是70年代建设的老企业，当时工厂平面布置设计，设备选型等不够规范，如原导热炉厂房与车间相距较近，不符合《建筑设计防火规范》有关要求，2008年把导热油炉搬迁至锅炉房，既方便操作管理，又满足了安全间距，又如T-801、T-202的压力容器共10台，使用近30年，经特种设备检验所检验检测，提出应更新的建议，2008年全部更新了有设计、制造、安装资质的单位制造的压力容器，2010年又对T202车间更新3台压力容器。又如消防水泵和消防水系统管道，由于建厂时选购的消防水泵在启动时要灌水排气，消除气缚，不能满足随时迅速启动的要求，消防水系统的管道部分腐蚀严重，2009年更新了消防水泵2台，消防水系统管道全部更新。并且重新购置了目前比较先进的手台移动消防泵2台，确保消防安全的需要。

㈣保障安全资金的投入

企业安全生产必须有安全投入来支撑，我公司将安全隐患整改列入大检修计划，统筹兼顾，在资金上保障安全投入需要。国家安监总局和财政部规定，我公司可按销售收入的0.5%提取安全投入费用，由于本地税务部门目前对安全资金的预提还没有明确规定，所以我公司只能在资金上根据实际发生额支出。2009年公司先后投资了500多万元，对154车间和106车间进行自动化改造，提高操作安全性；投资了20多万元对危险品储罐、作业场所 安装了有毒有害气体报警仪；2010年至今投资了500多万元对硫化氢吸收装置和水杨酸钙车间进行技改，提高操作安全性，目前该技改项目已进入试生产阶段；2011年投资了10万余元对安全标识、警示标志、毒物周知卡进行了完善。同时每月保证劳动防护用品资金的落实。

㈤用科学发展观统领安全生产，提高企业本质安全度

安全生产事故中，人的不安全行为占的比例最大，随着科学发展，采用先进的自动控制系统是克服人的不安全行为的重要手段，所以我公司在2008年开始，逐步对主要反应岗位，由浙江大学自动化院专业设计DCS控制系统，通过改造，目前已有两套装置投入运行，运行效果显著。T-202、T-203、S206A生产过程有硫化氢产生，公司引进新技术，采用新工艺生产成硫氢化钠产品，目前已进入试生产阶段，试运行效果显著。我们深刻体会到用科学发展观统领安全生产，才能提高老企业的本质安全度，确保安全生产。

㈥再接再励抓安全，为创建和谐社会作贡献

我公司虽取得三十五年安全生产无事故的成绩，但通过安全标准化工作的开展，我们深刻认识到安全生产只有起点，没有终点，安全管理稍有松懈，就可能酿成重大安全隐患，所以我们今后将在以下几个方面进一步努力。

1、进一步修订完善化学事故应急救援预案，提高应急预案的可操作性和实用性，同时补充突发自然灾害对我公司的影响的内容，组织全厂从业人员学习、演练，提高从业人员应急避难的能力；

2、进一步完善安全管理制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为，保证安全生产；

3、继续深入开展安全隐患排查，对查出的安全隐患进行分级，分别采取不同措施，彻底进行整改；

4、根据企业发展和本地区用地紧张的实际情况，积极组织、实施启东生产基地建设，缓解企业生产紧张状况，并且保证新的生产基地能够按照新的安全标准进行规划设计；

5、认真学习这次领导和专家检查我公司后提出的整改意见，并立即落实责任、落实人员、落实时间，逐条整改。以不辜负领导和专家的期望。

我们深知公司在安全生产方面还存在不少薄弱环节，如贮罐区与周边建筑物，架空线安全间距不符合《建筑设计防火规范》要求，罐与罐之间的安全间距不符要求，这些胎里毛病，一时难以整改，但我们可通过严谨的科学管理方法来加以弥补；还有安全管理方面，缺乏完善的安全科学知识和经验，因此请各位领导、专家不吝指教，我们一定虚心接受，积极认真整改，把安全生产工作做好。

以上汇报有不当之处，请各位领导、专家批评指正。谢谢大家！

无锡市南方石油添加剂厂

2011年

月

日

第三篇：迎接安全质量标准化检查汇报材料

迎接局安全质量标准化检查汇报材料

各位领导：

在凉风送爽日、硕果累累时，欢迎各位领导在百忙之中到我矿检查指导安全质量标准化工作。在此，我首先代表赵楼煤矿全体干部职工向安全质量标准化检查团各位领导莅临我矿检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心感谢！

下面，我把我矿生产完成情况和安全质量标准化工作的开展情况向各位领导作一简要汇报：

在煤业公司和能化公司党政的正确领导下，在有关部室的大力支持帮助下，矿紧紧围绕矿井生产奋斗目标，精心组织，三季度圆满地完成公司下达的各项生产指标。一、三季度总进尺、开拓进尺完成情况

掘进进尺：三季度考核计划3235m，7月完成985m，8月完成1136m，9月预计完成1225m。预计三季度累计完成3346m，与考核计划相比超111m，与去年同期2613m相比增加了622m，同比增长23.8％。

开拓进尺：三季度考核计划1330m，7月完成535m，8月份完成480m，9月份预计完成445m，预计三季度累计完成1460m，与考核计划相比超130m，与去年同期767米相比增加了563m，同比增长73.4％。

二、矿开展煤矿安全质量标准化工作的基本情况

自安全质量标准化工作开展以来，我矿认真贯彻落实省局、集团公司关于开展煤矿安全质量标准化建设的文件、指示精神，以创建一级煤矿安全质量标准化矿井为目标，按照安全质量标准化的标准，坚 持高境界定位、高标准运作，高起点创新，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场工程质量提高，有力推动了我矿安全生产形势的稳定发展。

（一）、提高思想认识，深入宣传发动，强化组织领导，保证了煤矿安全质量标准工作的顺利开展。煤矿安全质量标准化是在多年质量标准化工作实践基础上不断创新，逐步发展完善形成的一套行之有效的安全质量管理体系和方法，是促进煤炭企业持续发展的有效途径，是煤矿安全生产的基础，是建立煤矿安全生产长效机制和构建本质安全型矿井的主要内容和根本措施。我矿在思想上高度重视，多次召开专题会议，反复学习质量标准化文件精神，研究制定贯彻措施，为使我矿在三季度检查中能够达到一级水平,专门下发了<<赵楼煤矿2010年下半年安全质量标准化建设实施意见>><<赵楼煤矿岩巷掘进光面爆破施工管理方法>><<赵楼煤矿流动红旗评比办法>>等一系列文件，编写了宣传提纲，细化了标准，落实了责任。为切实保证煤矿安全质量标准化工作的顺利达标，矿成立了以矿长、党委书记为组长的“安全质量标准化达标规划”工作领导小组，并定期召开会议，对照标准，从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实，逐项落实到分管部门、分管人员。在全矿进行了广泛的宣传发动，让每一名职工都熟知安全质量标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施，从而为我矿安全质量标准化工作能够顺利达标打下了坚实的基础。

（二）、强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任落实，为煤矿 安全质量标准化工作的开展奠定了坚实的基础。在安全质量标准化活动创建过程中，我们不断强化标准学习，尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。坚持每月一考考试制度,同时，我们制定了严格的学习效果检查考核办法，从而大大增强了全矿干部职工学习标准的积极性，形成了人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。在制定完善各项制度的基础上，我们狠抓了安全责任的现场落实，依法规范了安全生产行为，各岗位的安全质量行为都纳入了法制化、制度化的管理轨道。为确保责任制落到实处，我们以推行层次管理，健全责任体系为重点，明确各专业副总对本专业的安全生产全面负责，生产科室专业人员分工负责。对上级检查发现的重大问题，从生产班子逐级追究责任,矿领导在现场发现的重大问题自副总往下逐级追究责任，生产科室管理干部在现场发现的重大问题，追究区队干部，现场工长、安监人员的责任。通过不断强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任制落实，促进了安全质量标准化活动的深入开展。

（三）、突出超前预防，着眼创新发展，筑牢了安全生产的基础。第一，稳固基础，不断提升矿井的安全质量标准化水平。质量标准化建设是煤矿安全生产的基础工作。我们在创建安全质量标准化矿井中，开拓思路，务实创新，做到在借鉴中创新，在巩固中提高，使我矿质量标准化水平有了显著提高。首先我们不断加大安全投入，弥补历史遗留的安全欠帐，对照标准进行集中整治；另一方面，对安全质量标准化规定的新内容，始终坚持高起点，高标准，求真务实、注重实效，不搞突击，不摆花架子，平时抓、抓平时，长抓不懈。工作中，我们从装备、从质量、从面貌，大到一个工作面，一条巷道，一个迎头，小到一台开关、一个螺丝都按标准来施工。在外出学习、借鉴兄弟单位先进经验的基础上，搞会战，加班延点，创出了多项“亮点”工程。特别是特别制定了一集轨道下山整体规划，大巷风水管路刷漆，新制作2900多个电缆钩对井下大巷及各迎头的电缆进行高标准吊挂，清挖整理大巷水沟2000多米，硬化地面1900米，整理机电峒室10多个。同时，我们还将质量标准化工作重点落实到采掘头面的管理，对采掘头面全部实施“精品工程”管理，通过“流动红旗评比”、“安全质量月”“光爆管理规定”等活动，促进了矿井质量标准化建设水平整体提高。

井下各区域全部实施责任区留名挂牌管理，从而使矿井工程质量、卫生面貌短期内又上了一个新台阶。在争创精品头面的基础上，把安全质量标准化工作延伸到采区，提出了争创精品采区的更高目标。各地点必须达到现场没有薄弱岗点，没有薄弱区队、没有管理死角、消灭薄弱人物的要求。

第二，加大投入，提高安全装备技术水平，为安全生产创造条件。我们以争创一级煤矿安全质量标准化矿井为契机，立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合，努力创建本质安全型矿井。掘进方面优化断面设计，优化支护参数，提高断面利用率。继续推进全断面一次掘进的施工工艺，发挥大断面的空间优势，也更便于多工序平行交叉作业，实现快速高效掘进。继续推行中深孔爆破，提高巷道一次爆破进尺，从技术角度提升巷道单进水平。我矿为其更换了一批新式风钻，全部淘汰了落后装备。后来，矿陆续购置租用了一批电瓶车，基本做到每个迎头配备一台电瓶车，减少了人工推车，提高了出矸效率。部分队伍还配备了扒渣机、梭式矿车，这些装备的使用，提高了掘进装备水平。在防冲方面我们新上了微震监测系统,机电方面完成了一采轨道下山变电所、泵房所有设备的安装、调试，顺利实现了泵房、变电所的设备验收,保证了1304工作面能够正常生产。完成了南部胶带的安装收尾工作，回收巷道排水、供风管路，形成了永久照明系统，对所有剩余地面进行固化。安装完成了1301放煤闸板、3301放煤闸板并进行了验收交接。开展了一采轨道下山电缆专项治理、一采泵房变电所专项治理，按照标准整理了通讯、信号、监控和动力电缆、制度、牌板、供电系统图及电缆挂钩。完成了南部辅助运输大巷风水管路延伸,完成对供水压力、供水水位、供水质量的改造优化，保证矿井正常生产。

在运输方面, 安全无事故，截止今日消灭了轻伤和轻伤以上的非人身事故，杜绝了运输提升重大责任事故。一集胶带延伸段，迎头矸石改用皮带运输进入煤流，提高了出矸效率，加快了施工速度，缓解了安面期间的副井提升压力。对副井底操车系统进行了更换改造，并安设了调车机，减少了事故率，增加了提升量。各采掘单位根据矿下达的月度生产计划和现场施工条件，每月底召开队委会和班组长会，落实生产计划，搞好宣传发动，提前做好相关设备、材料、机具、设施的计划准备，重点做好队伍的稳定工作，并专人负责生产准备，做好后勤供应保障工作。井下大巷按照质量标准化要求敷设照明电缆 600米, 顺利完成了一集轨道下山猴车安装调试工作，原来的道岔逐步更换成风动远控,基本完成了平巷人车延伸工作,电机车年审工作已按期完成。

第三，突出重点，强化隐患排查与治理，杜绝了各类重大事故的发生。根据上级一系列文件精神，矿及时制定和完善了赵楼煤矿隐患排查责任追究制度，并加大安全监督检查力度，从矿党政领导到分管副总和业务部门，及时排查分析管理范围内的重大隐患和薄弱环节，并对排查出的各类隐患实行分级管理。矿总工程师组织每月排查一次，各专业副总每旬排查一次，各生产科室每天 排查一次，各生产区队每班排查一次。三季度以来，我们共排查B级事故隐患8起，C级事故隐患16起，对排查出的隐患做到措施、人员、时间、奖罚“四落实”，并安排复查、验收，直至消除隐患。

在隐患排查方面，我们重点突出了一通三防这个关键。尽管我矿瓦斯等级为低瓦斯矿井，但我们始终把瓦斯治理工作作为重中之重的工作，严格落实“先抽后采，监测监控，以风定产”的瓦斯治理十二字方针。

安全检查是煤矿安全管理的重要手段，确保动态安全的重要措施。我们在坚持专项检查、突击检查、边缘地点检查、中夜班检查、解剖检查以及劳动纪律大检查等多种有效检查的基础上，不断创新安全检查思路，推行了安全检查、整改、复查、考核“闭合”管理办法，大大增强了检查人员和被检查单位的责任心，有效地解决了检查中形式主义和走过场的问题。尤其是推行的安全质量标准化量化检查考核 办法，检查人员按照标准，逐项检查，对井下各种管理实施了责任追究制度，重点抓不落实的事，追究不落实的人，有力促进了现场安全质量标准化水平的提高，从而使井下现场时时处于动态达标。

第四，坚持以人为本，强化教育培训，不断提高了广大职工自主保安意识和依法操作的能力。我们始终把提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓，坚持环境育人，我们还充分发挥了安全培训基地的阵地作用，组织职工进行工种培训和特殊工种轮训。通过对职工强化安全教育培训，使职工的自主保安意识和正规操作能力不断提高，进一步夯实了安全基础。

通过开展安全质量标准化活动，有力推动了安全生产形势的稳定发展，全矿连续杜绝了重伤以上人身事故和较大侥幸事故。

各位领导，以上是我矿安全质量标准化工作的开展情况。我们深知，虽然做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求，与兄弟单位相比还有很大的差距。我们将以这次达标检查为动力，在今后的安全工作中，继续认真贯彻落实上级一系列安全工作指示精神，进一步采取措施，加大安全管理工作力度，全面提升安全质量标准化管理水平，向精细化的管理模式推进，使我矿的各项工作再上一个新台阶。特别是对这次检查团查出的问题，立即落实责任、落实人员、落实时间，逐条整改。

第四篇：安全质量标准化检查汇报材料1（推荐）

关于开展安全质量标准化情况的汇报

烟台市粮油储备库

各位领导：

首先，让我代表全体干部职工对市局这次会议在我库召开表示热烈地祝贺！对参加会议的各位领导表示热烈地欢迎！这次会议能在我库召开既是对我们安全生产工作的鼓励和鞭策，同时也是对我们安全质量标准化工作的充分肯定和最大信任。下面，我把我库的基本概况和开展安全质量标准化工作的情况简要汇报如下：

一、基本概况

我库始建于2003年，占地178亩，建有平房仓18栋及综合办公楼等其它附属设施，总建筑面积3.5万平方米，总仓容10.9万吨，总投资约9000多万元。粮库采用国内最先进的粮食进出输送、粮情检测、机械通风及环流熏蒸系统等，其中粮情检测和环流熏蒸采用达到国际、国内同行业先进水平的新工艺，是烟台市大型的非工业型国有独资企业，承担着烟台市市 级地方储备粮管理重任。目前全库共有干部职工57人，储备地储小麦10万吨。2005年以来，连续五年被山东省粮食局授予“山东省地方储备粮规范化管理示范库”和“山东省粮食系统先进集体”。2006年以来，先后被中共烟台市委授予“烟台市先进基层党组织”；被山东省粮食行业协会、山东省消费者协会授予“山东省粮食诚信企业”；被山东省质量评价协会授予“山东省卓越绩效先进企业”，并通过了ISO9001质量管理体系认证。2010年5月份被国家粮食局授予“全国粮油仓储规范化管理先进企业”称号。

二、开展安全质量标准化工作的基本情况

自开展安全质量标准化工作以来，我库认真贯彻落实国家、省、市安监局关于开展安全质量标准化建设的文件、指示精神，以建设安全质量标准化粮库为目标，按照安全质量标准化的标准，坚持高境界定位、高标准运作、高起点创新，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场安全质量提高，有力地推动了我库安全生产形势的稳定发展。自2004年6月份粮库投入使用以来,已连续六年实现了安全生产无事故, 通过了烟台市安监局、市粮食局的安全生产考核，并被评为安全生产先进单位。我库参与制定的《粮食仓储企业安全标准化考核评级标准(试行)》、《粮食仓储企业安全标准化考核评级办法》，2010年已被市粮食局、安监局、质监局、消防支队联合印发到各县市区粮食局、安监局、质监局、消防大队，市直粮食仓储企业。

（一）、统一思想、提高认识，保证了安全质量标准工作的顺利开展。安全质量标准化是在多年质量标准化工作实践基础上不断创新，逐步发展完善形成的一套行之有效的安全质量管理体系和方法，是促进粮食仓储企业持续发展的有效途径，是粮库安全生产的基础，是建立粮库安全生产长效机制和构建本质安全型粮库的主要内容和根本措施。粮库投入使用以来，我们一贯十分重视安全生产工作，坚持不懈地把安全生产作为企业一项重要工作来抓，班子成员通过认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，牢固树立“责任重于泰山”的安全观念，认真贯彻落实国家有关法律、法规和上级领导部门相关规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产纳入企业的重要议程，把安全生产问题与企业发展的计划、规划、战略有机地结合起来，做到安全生产工作与粮食仓储管理、企业管理等工作同时研究、同时计划、同时部署、同时监督检查、同时总结评比。2006年10月份被市安监局、粮食局作为粮食仓储行业安全质量标准化试点单位之后，库领导班子认真学习了国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，省、市有关文件及其它行业的安全质量标准化经验，充分认识到通过开展安全质量标准化活动，有利于推动企业建立科学、规范的安全管理体系，有利于夯实安全管理基础、落实本质安 全措施，有利于不断提高安全生产管理水平，并逐步建立起标准的职业安全健康管理体系，有利于从根本上预防和减少各类事故的发生，从而以安全促发展、保稳定，确保粮食仓储企业的健康发展。基于这样的认识，我们将开展安全质量标准化工作列入重要议事日程，广泛进行宣传，层层组织动员，提高了对开展安全质量标准化工作重要性的认识。为切实保证安全质量标准化工作的顺利进行，我库成立了以库主任为组长的安全质量标准化工作领导小组，领导小组下设检查督导和标准起草2个工作组，由库副主任牵头抽调了5名得力人员从事标准的研究和起草工作，并定期召开会议，对照标准，从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求逐一安排落实，逐项落实到科室和分管人员，从而为我库安全质量标准化试点工作的顺利开展打下了坚实基础。

（二）、强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任落实，为安全质量标准化工作的开展奠定了坚实的基础。在安全质量标准化活动过程中，我们不断强化标准学习，尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。首先对全库管理人员进行了集中培训。其次是加强了对职工的培训学习，充分利用学习日系统学习安全质量标准化标准的各项具体规定。三是制定了严格的学习效果检查考核办法。通过这些措施大大增强了干部职工学习标准的积极性，形成了人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。为切实搞好安全质量标准化工作，我们从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，建立完善了安全质量标准化工作体系。在同行业没有现成标准可以借鉴的情况下，历时1个多月的时间，经过三上三下地反复修改制订出台了烟台市乃至山东省同行业第一个《粮食仓储行业安全质量标准化考核评比标准》和《安全质量标准化考评表》等文件，并对照新标准对原有的规章制度、技术标准、操作规程逐条逐项进行了自查自纠，对查出的与新标准不符的，制定措施，落实人员，全面整改。同时，本着“缺什么、补什么”的原则，建立完善了与之相配套的安全生产责任制、安全生产检查制度、职工安全培训制度、安全管理规范、重点部门管理和监控等五大类30多项制度，明确了全库所有岗位的安全责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全目标责任保证体系。

（三）、建立健全管理机制，全面落实安全生产目标责任制。为了使安全生产工作人人管、经常抓，做到分工负责、包片治理、各司其职，我库每年初都与各科室负责人以及职工逐级签订了安全生产责任书，签状率达到100%，建立起一整套横向到边、纵向到底的安全生产管理组织网络体系，有效提高了干部职工的安全防范意识和参与性，保证了安全生产工作各个环节的不断档、不脱节，为实现安全生产无事故提供了有力的组织保障。以开展“安全质量标准化年”，“安全生产责任落实月”，“安全生产月”，“冬季百日安全集中整治”等活动为契机，深入开展了“安全质量标准化”活动，继续深化“双基”建设，进一步 落实了安全生产责任制，规范完善了《安全生产事故以及救援预案》，按照《科室安全管理标准》，明确了科室负责人和职工各自的安全管理工作职责，严格检查落实了值班、库内巡查、出入库检查、库内防火、防汛、安全用电、熏蒸药品管理等安全制度，谁出了问题，就严肃追究谁的责任，真正把安全生产目标落实到每个岗位。全体职工认真执行安全制度，严格按规程办事，保证了储备粮的安全储存，（四）、加大安全检查和隐患整改力度，抓好事故防堵和应急救援体系建设。结合开展安全质量标准工作的实际，我们坚持经常性地开展事故隐患集中排查治理活动，建立了安全工作检查制度和重点部位档案，对仓房和场地、线路设施等部位进行重点检查和监控，及时排查出重点监控部位，分析可能发生安全事故的危害程度。建立了危险源档案，制定了重点危险源应急救援预案，成立了组织，落实了责任，配备了应急求援设施、设备等，并不定期地进行应急预案和消防演练，对发现的事故隐患，及时加以整改，并实施全程跟踪，有效避免了责任事故的发生。坚持了安全生产通报例会制度，每半个月召开一次安全通报例会，通报安全生产情况，落实安全隐患整改措施，部署安排下一步工作重点。为了抓好储备粮的安全度夏和防汛工作坚持提前应对，超前准备，成立防汛工作指挥部，准备了充足的防汛器材，实行24小时昼夜值班，加强了对重点部位的检查力度，为储备粮安全奠定了基础。为了确保粮食熏 蒸化学药品的安全保管，指定业务分管负责人亲自管理药品库，并严格执行领用手续制度，确保了熏蒸药剂的安全使用。

（五）、加强安全教育，提高安全防范意识。为了提高全体职工安全防范意识和自我保护意识，按照上级部门的要求，我们每年都选派专兼职安全管理人员参加市消防安全培训班和市安监局组织的各种安全生产培训班，并建立完善了集中教育和自我教育相结合的培训教育机制，加强了对新员工和轮岗人员的培训教育，坚持了每月进行一次安全生产和消防安全学习制度。目前，我库的5名特殊工种从业人员都按规定进行了安全技术培训，取得了特种作业人员上岗证操作证，持证上岗率达到100%。避免了因违章操作而导致责任事故发生。库领导及分管科室负责安全生产的人员也参加了市安监局举办的安全生产培训班，取得了资格证书，培训持证率达到100%。为确保库区消防安全，对义务消防员和职工进行了培训，每年都举办一次消防演练，使广大职工对消防器材的使用和消防知识作到心中有数，提高了对突发事件的应变能力，确保了库区的消防安全。近年来，按照市委会和市局的要求，我们还组织全体职工认真学习宣传了《山东省安全生产条例》，并以全市开展的“百万职工安全培训”为载体，加大对职工的安全培训，利用班前班后时间，组织职工学习培训，确保每位职工都达到应知应会，真正明白。

（六）、以储备粮管理，消防和车辆管理为重点，确保了 安全生产无事故。按照《山东省规范化储粮标准》的要求，我们把储备粮管理的工作重点转向了落实安全保粮责任制，搞好粮食储存管理工作上。这期间，认真贯彻落实“以防为主，综合防治”的保粮方针，积极开展了“一符、四无”和规范化粮仓创建活动，全面落实安全保粮责任制，坚持了7、3、1粮情检查制度，明确了每个粮库保管员的职责和义务，严格执行了每日查仓制度，并要求每个保管员既要当好保管员，又要履行好安全员的职责，做到“一岗两责”。保管员每天进行粮情检测的同时，要检查事故隐患、检查保粮设施安全，做好隐患整改记录，切实做到了粮情检测与安全生产工作同时布置、同时检查、同时落实，较好地发挥了新库在粮食储存保管、科学保粮、安全管理等方面的作用。认真贯彻落实《消防法》，积极开展消防专项整治活动，完善规章制度，加强消防安全宣传教育和培训，定期组织消防演练，做到人人会用消防器材。消防控制室值班人员要持证上岗，坚守岗位尽职尽责。进一步强化车辆和驾驶人员管理，建立健全安全行车各项规章制度，落实奖惩措施，严禁违章行驶，私自出车和酒后驾车，杜绝重大交通安全事故。

各位领导，以上是我库开展安全质量标准化工作的情况。虽然做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求，与其它行业、单位相比还有很大的差距。我们将以这次会议为契机，在今后的安全工作中，继续认真贯彻落实上级的一系列安全工作指示精神，进一步采取措施，加大安全管理工作力度，全面提升安全质量标准化管理水平，逐步向精细化的管理模式推进，使我库的各项工作再上一个新台阶。谢谢大家！

2011年11月

第五篇：安全质量标准化检查

安全质量标准化检查通报

4月2日矿领导带队，组织职能科室相关人员对井下进行了一次安全质量标准化大检查，共查处问题107条，其中采掘专业50条，通防专业7条提出建议3条，机运专业48条，地测防治水专业2条提出建议2条；累计罚款7300元，其中采煤部1300元，掘进部3250元，开拓部1850元，通防部400元，机运部500元，具体如下：

一、3213工作面采煤部标准化得分：95

检查人：刘建华、韩飞、邵明建、蔡露

采掘专业存在问题：

1、工作面有一处支架前梁接顶不实。扣1分－100元

2、工作面有2处支架顶梁侧护板错茬超过2/3。扣2分－200元

3、风巷内有淤泥、积水面积超过1㎡。扣1分－50元

机运专业存在问题：

1、3213机联巷车场两端挡车柱未正常使用。扣1分－50元2、3213工作面风巷第二道喷雾接头连接不实，未使用专用销子。扣通防专业2分－100元

二、3211工作面采煤部标准化得分：93.5

检查人：汪英明、颜冯、史永亮、王凯、田斌

存在问题：

1、工作面126、127架端面距超标。扣2分－200元

2、工作面90、73架支架顶梁侧护板错茬超过2/3。

3、工作面矿压动态监测无记录资料。扣0.5分

机运专业存在问题：

1、3211风巷斜巷下口有一个四通无标志牌。－50元2、3211风巷风水管路侧不用的灯及电线太乱，及时回收。－50元 3、3211机巷2000m和1950m处防打滑装置毛绳太多，缠托辊。4、3211机巷2#皮带机机头卸煤点滚筒上刮煤器缠的皮带丝太多，垂直至1#皮带机机尾滚筒轴上，需及时清理。扣1分－50元5、3211机巷液压站硐室在用电机上盖有两颗螺丝不露丝。－50元 6、3211机巷980m处备用打压泵电机上盖淋水严重。

7、3211机巷150m处硐室内张紧绞车开关一个进线喇叭口未露丝。