第一篇:西漳公园五月份保安整改方案[大全]
西漳公园五月份保安整改方案
由于近期西漳公园保安队伍在秩序维护方面责任心意识,导致外力对西漳公园硬件设施造成一定的安全隐患,造成工作十分被动,因此,公司根据现场执勤状况,决定对现场保安队伍进行整改,提高整体保安的工作质量。一.对班长实施考核机制
(1)岗位安排是否合理,对当班各个岗位保安实施不定时督导检查,包括台账,执勤情况及仪容仪表检查,对违反现场管理规定的,给予警告或处罚(所有处罚依据各岗位职责)(2)如发现当班期间,当班队员在本职岗位不作为,造成甲方投诉,并造成严重后果的,班长负有连带责任。(3)班长对于队员汇报的问题,没有及时处理,造成严重后果的,每次给予班长处罚100元。
二.对桑果园围栏屡次被破坏,屡次修复,甲方每次会扣罚公司100元,针对此情况,桑果园,实施岗位责任制度,当班期间没有及时发现的,监控及巡逻岗及当班班长都有连带责任,情节严重的每人次扣罚50元,夜班5点开始,桑果园必须有人值守,班长自行安排。
三.对夜间各岗位执勤保安进行不定时夜查,发现有岗亭闭灯睡岗,脱岗的,情节严重的,按照公司规定,给予开除处理,警惕性不高,情节轻微的每次扣罚50元。四.
夜间实施每两小时报岗制度,监控室并做好登记,每天保安负责人会对前一晚上报岗情况进行视频回放。发现违规者,每次扣罚50元
五.打点巡逻制度,每周电脑系统查看,发现有故意漏点及外围点位不打的,打点时间内周边区域施工及安全隐患未发现者,巡逻过程中不能主动发现问题的,每次扣罚50元。六.各岗位车辆管控不到位,不上前询问,故意放行放行,造成路边车辆拥堵,没有及时汇报当班班长的,每次给予扣罚50元。巡逻岗在巡逻时间段之内未对新开河及公园违规事件及时上报,并未按照紧急预案处理的给予处罚50元 七.实施奖惩制度,岗位责任到人,每个岗位岗位职责,必须体现在岗亭内。做到有据可依。
八.每周五有一次全体保安的军事训练,训练内容为晨跑,跨立,立正,敬礼的训练动作。
九.每月有一次的保安业务知识考核,绩效考核作为工资最终发放的依据。
江苏卫佳特保安服务有限公司
2018年5月3日
第二篇:公园保安管理方案
公园保安管理方案
**公园位于阔口桥旁 ,总面积**亩,公园围绕“生态、文化、景观、休闲”的主题,重点建设文化区、活动区、田园风景区、憩静休闲区等功能区。
根据**公园的具体情况制定以下方案:
一、人员配备:
施工现场计划配备保安人员?人,保安队长1人。保安人员根据各岗位的执勤要求,严格履行各项管理规定。保安队具体岗位包括:主次管理房各设一个门岗,公园内部巡逻岗。
二、区域划分:
所管辖范围划分为四个区域:
1区:**区域;
2区:**区域;
3区:**区域;
4区:**区域。
三、班次设定:
班次及值勤时间划分:
一班: 08∶00——12∶00、18∶00——23∶00、二班: 12∶00——15∶00、23∶00——03∶00、三班: 15∶00——18∶00、03:00——08∶00、值勤实行三班倒,一日6班每人每天平均工作8小时。
四、人员分配:
白天工作岗位配置:主、次管理房2个门岗共配置2人,公园内部巡逻岗员配备2人同时负责交通疏导工作;每班满编4人。保安队长全天不定时对施工现场巡视及对保安队各岗位进行检查。
夜间工作岗位配置:12点以前,2个门岗各配置1人,另配备2人进行公园内部巡视。12点以后,每个门岗配置2人,不设巡逻岗。
五、保安工作职责
1、严格遵守公园各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全。
2、维护各项基础设施、树木、景观的完整性不遭到破坏;对践踏草坪、采花折树、取石取土、捕打鸟兽、偷取奇石者要立即劝阻,并妥善处理。
3、对公园要严格按规定进行管理,维护公园内的治安秩序防止场内起哄、争吵、斗殴、捣乱和无理取闹,若发生上述事件,要将肇事者带到场外或保安部妥善处理,避免造成坏的影响和妨碍其他客人进行正常娱乐活动;
4、密切注意公园内动向,防止客人的财物被偷和遭受损害,若发现可疑的人要严加监视,发现违法犯罪分子要及时擒拿,并保护好客人的生命财产安全;
5、公园内若发生事故,如火警、爆炸等,要及时抢救,并组织客人有秩序地疏散,防止事态扩大,并立即报告当班领导;
6、服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保公园安全;
7、、学习消防知识,会用灭火器具和设备。每月检查一次消防设备、地下消防栓和消防水泵,保证设备完整、灵活好用。
7、保安工作制度
1.当值制度
(1)各崗位保安必須保持良好的工作狀態,不得做與工作無關的事。
(2)熱忱接待來訪人員,遇公司重要人物及貴賓來訪時,應敬禮問好。
(3)堅守崗位,不擅離職守,因事離開工作崗位必須有人頂替,禁止無關人員進入門衛室。
(4)上班時間嚴禁打瞌睡、看小說雜誌、酗酒、唱歌或聽收音機。
(5)維持餐廳秩序和檢查廠區安全衛生時,要帶好記錄簿。
(6)認真做好巡邏工作,發現問題及時報告隊長或行政課長處理。
(7)以上因工作失職造成公司損失的,追究當值保安人員責任,當值保安隊長也要負連帶責任。
保安员交接班制度
保安队实行3班24小时值班制,早班03:30――11:30;中班11:30――19:30;夜班19:30――03:30。
一、接班队员提前10分钟到达01岗集合,由带班领班交待工作中应注意的事项,后由领班带队列队绕XXXXX一周接班(01岗至02岗。。最后到06岗);
二、领班交接班应认真填写《保安值勤记录登记表》。交班时把注意事项,器械物品以及工具的相关情况记录交代给接班人,接班领班应仔细检查并签名认可;
三、接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时,当班人员不得下班离岗;
四、交班人员应安排好本班未能处理的事情;
五、接班人员应检查岗位上所有的办公物品和其它工具的完好状态,并认真填写《岗位交接班记录表》;
六、交班人员下班后统一到01岗亭集合,由领班讲评本班的工作情况,及交待其它事项;
七、注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。
安防巡查制度
为了有效加强对机动巡逻人员及各级管理人员工作的监督,在相关的岗位和位置设立《巡逻签到本》和《夜间查岗签到本》,巡逻人员和查岗人必须按照规定进行签到登记。
一、领班和机动巡逻队员应以2小时为频率在指定的巡逻签到本上签到一次,并附加查岗意见,岗位值班人员也应在巡逻签到本上签名确认。
二、其它管理人员每周不少于两次夜间查岗(夜间11点至次日凌晨3点),查岗人必须在夜间查岗签到本上签到,当值保安员予以签名确认。
三、查岗人、领班和机动巡逻队员在巡查的过程中要认真履行职责,在巡查过程中主要监督落实保安员岗位职责及保安员的各项规章制度(岗位纪律、仪容仪表、礼节礼貌、服务意识和技能等),严禁不查岗、不签到或互相包庇,一经发现将严肃处理。
着装制度:
1、上岗讲究警容、仪表大方,必须着装统一,穿黑色皮鞋,要求干净、整洁。
2、冬夏制服不能混穿,值班时佩戴好保安标志及上岗证。
3、会务、值班、培训、会议等场合应穿制服。
第三篇:西陶漳解说词1
尊敬的各位领导:
下午好!欢迎莅临景色秀美的西陶漳村检查指导工作。希望今天下午的梨乡风情之游,能给您带来一段轻松愉快的好心情。
首先,请允许我向您简介一下我们照旺庄镇的总体情况。
照旺庄镇位于莱阳市区南7.5公里处,总面积103平方公里,辖45个行政村,5.4万人口,是驰名中外莱阳梨的正宗产地和烟台市蔬菜产业镇.境内水资源丰富,清水、富水、墨水、蚬河、白龙河环绕贯通境内。是国家级农业旅游示范点、山东省无公害蔬菜生产基地、山东省旅游强乡镇、山东省特色旅游景观名镇和国家AA级景区。近年来,我镇在市委、市政府的大力支持下,依托丰富的农业资源,创新发展思路,大力发展特色乡村经济,按照“高端规划、分步实施”的原则,精心打造梨乡风情游。目前,“一心两廊四大片区”的旅游业发展模式已初步形成。一心,就是以万亩梨园为中心,充分发挥百年莱阳梨的文化资源优势,做大做强乡村特色经济。两廊,就是依托境内的富水河和清水河,沿河打造两条总长70华里的休闲观光绿色长廊。四大片区,即:芦儿港生态梨园区,西陶漳民俗体验区,灵湖休闲观光区和龙居温泉度假区。现在,大家所处的位置就是西陶漳民俗体验片区。
接下来,我将带领大家依次参观景区特色景点,让您亲身感受西陶漳人的热情和智慧。主要景点介绍
1、西陶漳牌楼
西陶漳牌楼,是西陶漳村的标志性建筑,它是由北京中央美院的专家教授精心设计的。牌楼上的村名“西陶漳”三个字,是原国家主席华国锋同志亲笔所提,牌楼两侧的“欺雪”、“含津”四字是由著名书法家所提。作为村庄的标志性建筑矗立于村头,昭示着该村正步入康庄大道,阔步奔向小康。
2、彩虹门
彩虹门,亦称鹊桥门。建筑设计理念是采用“牛郎织女鹊桥相会”这个美丽动听、千古流传的爱情故事。“牛郎织女鹊桥相会”与“白蛇传”、“孟姜女”、“梁山伯与祝英台”并称为中国四大民间爱情传说。
每到农历七月初七牛郎织女鹊桥相会的日子,周围村庄许多的青年男女会来到彩虹门下一年一度度过“七夕节”,亦称“七巧节”。他们抬头仰望星空,寻找银河两边的牛郎星和织女星,观看他们一年一度的相会。女的祈求上天能让自己能象织女那样心灵手巧,男的祈祷自己能有如意称心的美满婚姻。正如宋朝诗人秦观在《鹊桥仙》中所描述,“柔情似水,佳期如梦,忍顾鹊桥归路!两情若是长久时,又岂在朝朝暮暮!”。如今,“七夕节”被流传为全国性的节日,被称作“中国情人节”的传统节日,已成为我国的一种民族文化精品,而彩虹门 1
正是表述出了西陶漳人们心中对幸福生活的向望与追求。
3、双鹤池
“双鹤池”是该村集思广义,大胆创意,将村南几处闲置池塘加以改造,广种白荷红莲、芦苇垂柳,在池中立一条石,题名为“砥柱中流”,石上有双鹤,以“双鹤立于小池中,荷花躲在碧莲后”为水池命名为“双鹤池”。波光粼粼的水面上,时有鱼儿跳波,偶见鸢鸟掠水。碧波之上,小舟荡波,再现“冬泛冰天,夏挹荷浪,秋容芦雪,春色杨烟”的景象。“双鹤池”建成后,可日容纳游客200余人在此垂钓。在这里,人们既可享受到钓鱼的乐趣,又有益于修身养性,远离城市的喧嚣,抛弃心中的烦恼,尽情地享受大自然的恩赐。
4、吉祥树
西陶漳村的“吉祥如意”橡子树是几百年前在西陶漳村荷花湾西南岸生长着两棵枝叶繁茂、郁郁葱葱的橡子树。虽然历史不断变迁,但两棵橡子树几经风雨,依然枝繁叶茂,生机盎然。
据载,这两棵橡子树被喻为“爱情树”,取名为“吉祥如意”。东边的一棵长势较小,犹如一位美丽的少年女子,婀娜多姿,翩翩起舞;西边的那棵长势粗大,犹如一位少年美男,英俊挺拔,手舞足蹈。两树相靠,犹如一对热恋中的情侣在相互依偎,谈情说爱。两树同向荷花湾倾斜,与池塘中的荷花相互映衬。每当微风吹拂,树枝摇曳,荷花轻摆,犹如一对情人与众多的荷花仙女在一起载歌载舞,构成了一幅美丽动人的图画。两棵树的树形同时朝向阳光,向着蓝天展放,喻示着他们对美好未来的憧憬和向往。
5、连理门
连理门的设计理念是取自唐朝诗人白居易的“在天愿作比翼鸟、在地愿为连理枝”的诗句。比翼鸟和连理枝是人们对美好姻缘、忠贞爱情的向往。关于“连理枝”,在魏晋干宝《搜神记》中记载:战国时,宋人韩凭妻子貌美,被宋康王强夺了过去。韩自杀,其妻亦跳楼亡,双双殉情。夫妇生不能共宿,单求死同穴。宋王凶恶狠毒,将韩凭夫妇分别埋于两处,让他们的坟墓遥遥相望。宋康王说:“他们夫妇相爱不止,假如能使坟墓合起来,那我就不再阻挡他们。”不久,就有两棵大梓树分别从两座坟墓的上端长出来,两棵树树干弯曲,互相靠近,根在地下相交,树枝在上面交错。又有一雌一雄两只相思鸟,长时在树上栖息,早晚都不离开,交颈悲鸣,凄惨的声音感动人。人们为其真情所感,于是称这种树为“相思树”,缠绕交错的树枝称为“连理枝”。“在天愿为比翼鸟,在地愿为连理枝”,成为人们对甜美爱情的追求。
6、官道遗址
莱阳著名的“官道遗址”位于西陶漳村西部。“官道”之说在梨乡莱阳流传甚广。追溯其源,始传于明朝嘉靖年间。据张氏族谱记载,张氏九世祖-----张梦鲤,他16岁就为莱阳秀
才第一名。嘉靖三十四年乙卯(1555年)中举人,翌年(1556年)中进士。以兵部郎中知开封府、江西按察使、山西左右政使、顺天巡抚等职。万历九年辛已(1581年)任大理寺卿,从一品俸禄。
在张梦鲤出生的那天晚上,他的父亲张锟夜里做了个梦,只见电闪雷鸣,继而大雨倾盆,突见小陶漳村后的漳河里河水翻滚,鲤鱼飞窜,跳到自家梁上。此时,张梦鲤接着出生了,其父便给其取名梦鲤。待梦鲤长大之后,其父向张梦鲤详解了夜梦鲤鱼跃梁之事。梦鲤对父所讲的梦中之事铭记心上,终生不忘。他为官之后,每次回家省亲或公事至莱阳,必绕道经小陶漳和漳河,并有莱阳地方官员陪同一起经过,声势颇盛。故该村至漳河一段路被誉为“官道”。嘉靖三十五年(1556年),梦鲤回乡省亲路上经小陶漳村时,亲笔题下“青雲”二字。
“官道”在当时家喻户晓,流传很广,颇具盛名。莱阳历届县令至莱阳赴任,一定要经小陶漳,过漳河而到城里,而他们离任时,则又必定路经小陶漳,跨漳河而去新的地方。外籍官员顺公差或因私事到莱阳,也一定要经小陶漳,渡漳河,回去也是。许多慕名而来的外地民众及豪绅,经常来小陶漳,渡漳河,走走这条“官道”。于是,“官道”上行人如梭、热闹非凡,甚至有的富家媳妇坐着轿子,抱着孩子,让轿夫抬着在“官道”上来回走几趟。他们认为这是一种吉祥:走走“官道”可以给自己及家人带来官运,财运及各方面的好运气,渡漳河(漳谐音障,即障碍)可以消灾解难,一生平安。
7、婚庆广场
现在,展现在您眼前的是婚庆广场。该广场始建于2010年9月,2011年4月圆满落成,占地6600平方米。自建成之日起,该广场便成为闻名莱阳市的婚礼举办地,成为新人举行婚礼的理想场所。热情的西陶漳人曾精心组织了规模盛大的集体婚礼,将西陶漳人的祝福,送到了千家万户。
眼前宽阔的广场由形状各异的石板铺成,正中一条由花岗岩铺设的甬路,叫做“福缘路”,上面依次篆刻着“百福、百禄、百寿、百喜”共计四百个不同写法的艺术字,洋溢着喜庆与祝福。“踏上福缘路,福寿常眷顾”,踏步其上,您正接受着西陶漳全体村民的深切祝福。
婚庆广场还建有仿古戏楼、吉祥钟、鸿运鼓等婚庆特色建筑。北边的仿古戏楼名曰“福缘阁”,飞檐凌空、画栋雕梁、古香古色、气势壮观,它既可以作为婚庆的主席台,也可以作为演出或开会的主席台使用。福缘阁的东西两侧各有一处八角亭,东悬吉祥钟,西架鸿运鼓,按照不同的敲击点数,可以为您和家人求得很多的好运气,大家不妨一试。
戏楼的背面是配套的演员化装室和贵宾接待室,其北侧约20米处,还有一艘仿古帆船,供游客拍照留念。
接下来我们将前往梨乡民俗馆参观,领导这边有请。
在婚庆广场的南方,是大量的大型刊版,展示了我村有代表性的怡人景点。如连理门、双鹤池、观梨长城、贡梨树,还有大秧歌表演等。如今的西陶漳,可谓“步步有景点,处处显风光”,这个美丽家园的装扮浸透着全体村民的辛勤汗水。
8、梨乡民俗馆
这里就是梨乡民俗馆,它由北京建筑专家设计,始建于2007年,占地1500平方米,有正房24间、厢房8间,建筑面积1000平方米。馆内设有:梨果展厅、起居室展厅、生活用品展厅、农事用具展厅、节日习俗展厅共计五个展厅。展现了梨乡莱阳从古至今的民俗风情,表现了梨乡人民辛勤耕耘的质朴形象和聪明才智。
梨乡民俗馆自建成以来,前来参观的游客就络绎不绝,成为远近闻名的传统民俗民风教育基地。
接下来,我们将穿过福禄长廊到农事园观赏一下真正的梨园风情。领导这边有请。
9、福禄长廊
这条长廊就是福禄长廊。福禄长廊的刊板中,讲述了一些我们梨乡莱阳本土的特色景观和故事传说,每一个读来都生动有趣,引人遐思。请大家自由观赏玩味。
莱阳梨,亦称茌梨,因产于莱阳市而得名,是山东省的著名特产之一。多为倒卵形,果实硕大,果皮为黄绿色,莱阳梨表面粗糙,有褐色锈斑。果肉质地细腻,汁水丰富,口感清脆香甜,是梨中的上品。
相传是清时邑人张凤清在茌平县任督学,查学时尝到一种梨:皮薄、肉细、味道鲜美, 便带回梨芽与当地杜梨嫁接培育而成。莱阳梨不但是美味的时鲜果品,还可以加工成梨干、梨脯、梨酱、梨罐头等,又可以用来酿酒、酿醋。此外,它还具有清肺、化痰、止咳的功效。
莱阳梨之所以成为梨果之中的佼佼者,是与它生长的自然环境分不开的。莱阳梨主要产在五龙河流域,这里的细沙土壤里腐植质特别多,含云母也多,土质松散,通透性好,对光的反射性强。因此莱阳梨含糖量特别高,达百分之十四左右,比一般梨含糖量高百分之二到百分之三。
莱阳市盛产梨,举世闻名,素有“梨乡”之称。自1991年起,每年的4月20日,莱阳市政府邀请中外游客在这里举办梨花节,观赏美丽的的梨乡景色,领略莱阳农家的田园风光,以花为媒,搭建经济发展、感情联络、体验民风民俗和梨乡文化的平台。
2007年9月28日,首届梨乡风情旅游节在莱阳市照旺庄镇盛大开幕。开幕式上,省旅游局领导向该镇授以“全国农业旅游示范点”牌匾,随后还有省电视台带来的“盛世放歌”综艺晚会。从9月28日到10月7日,为期10天的首届莱阳梨乡风情旅游节产生了很大的轰动效应,期间举行的各种参与性活动,吸引了大量游客前来采摘、休闲、度假、娱乐,极大拉动了果品、瓜菜等农产品销售。
10、农事园
福禄长廊的尽处就是农事园。进入园中时,请各位领导注意跨过一道门槛。这座农事园建于2011年7月,投资30多万元。该园位于西陶障景区梨园内部,占地4余亩,是继梨乡民俗馆成功建成后的又一力作。园区划分为4个区位,巧妙地将春、夏、秋、冬四季的农事文化用尊尊塑像形象展示,并将24节气知识、节气习俗、农事歌等制作成标识牌,安插在所属区位中。游客在欣赏景色陶冶情操的同时,还可以学到农事文化知识,一举数得,收获颇丰。
为了给游客增加参与劳动、体验劳动的乐趣,农事园中还配置了水车、石磨、石碾、辘轳等最古老的农事用具。这是水车,又叫孔明车。这是石磨,可以将去掉壳以后的粮食加工成细小的粉末。这是石碾,是一种为谷物进行去壳处理的农事用具。那边是辘轳,是可以提取井水的一种起重装置。
农事园景点浓缩了中华民族数千年的农事文化精髓,形象、直观地再现了中国亿万农民辛勤耕作、热爱生活的幕幕场景,为游客开辟了一方集文化传承、科普教育、园林欣赏、休闲体验于一体的陶然净土。真是让人留恋往返啊!
接下来,我们将进入下一个景点——四季园。
11、四季园
四季园的建设还没有完工,目前正在建进行之中。顾名思义,四季园展示的就是一年四中梨树的不同风貌,每座展厅中都有一棵真实的梨树树干,在形态各异的树干上,将会点缀上春夏秋冬四季不同的花叶枝条。届时,在一天中领略一年的梨树风韵将变成现实。
下面请各位领导登上观梨长城,站在制高点上俯瞰美丽的梨园景色。
12、观光栈桥(观润阁)
为了便于游客更好地观看梨园,2010年,西陶漳村集资修建了长220米的观光栈桥。我们眼前的这片梨园叫贡梨园,面积约300亩,存有400年以上树龄的古梨树近千株。据史料记载,自明朝万历六年开始,莱阳县令祁鲲便将此果进贡朝廷,后历任县令均取此果纳贡,贡梨之名也就落户在西陶漳。在《莱阳县志》中,清楚地记载着“梨产蚬河陶漳河沿岸以茌梨为最佳”。1959年该村曾将梨果送往中南海给毛主席品尝,中共中央办公厅秘书室的回复证明信及梨款现金5元2角的收据等史料依然保存完好。各位领导请看梨园西北角有一座金黄色屋顶的房屋,在屋子旁边有两棵最古老、果实品质最佳的“贡梨树”,每一棵老梨树有四个粗枝干从土里伸出来,乍一看像是四棵树,形状蜿蜒奇特。村里对这两棵贡梨古树
进行了圈定保护,并立石命名,篆刻碑记,铺设艺术地坪,方便游客的观光旅游。
各位领导请继续前行。前方是观梨长城的制高点。到了春天,梨花怒放之时,登上观梨长城制高点观赏梨花,“万亩香雪海”和“千树梨花千树雪,一夕杨柳一夕烟”的美景尽收眼底,游客们真正享受到“人在画中游,花香醉心头”的美妙感觉。在“十一黄金周”莱阳梨成熟的季节,西陶漳村总是人声鼎沸、热闹非凡。漫山遍野的梨树上结满了比拳头还大的梨子,满树的硕果压弯了枝条,树枝都得用粗粗的杆子撑着才能承受,开始泛黄的果子在阳光下金光闪闪,让人留恋忘返!届时,热烈欢迎各位领导再次光临西陶漳村指导工作!
13、丁香庭院
丁香庭院是位于西陶漳村内的一栋古色古香并富有神话色彩的庭院。庭院中有一株丁香树,树龄达300余年。关于丁香庭院的名由这儿还有一个传说呢。传说一云游道士有一天云游到此地,言道:“此地虽山青水秀,但人丁不旺,若植一株丁香树于此,必兴焉。”一杨姓先人闻此言后,于南国移来一株名贵丁香,果如道士所言,不足百人的小村发展到今天近两千人口的大村。每年丁香花盛开时, 郁郁葱葱,丛丛簇簇,繁花似锦,云蒸霞蔚,芳香四溢,走到树旁仿佛漂在雪白的云彩里,给人以素雅清纯的美丽,沁人心脾的幽香。
1951年,中国第一部以农村生活为题材的电影《农家乐》拍摄主场地选择在西陶漳村。电影女主角——著名表演艺术家秦怡女士在拍摄《农家乐》时便居住于此。
我的解说到此结束,谢谢大家!欢迎各位领导再次光临景区。
第四篇:保安堂整改方案(范文模版)
保安堂店整改方案
保安堂店从2017年2月25号截止到12.31号销售毛利率为35.17,客单数平均25.94人,地理位置不理想,两边各有一家百佳惠,对面有医保店,2018年1-2月毛利率为38.16,客单数为25.54,客单数在整体跟17年持平,整体面积90多平米,可以申请医保,不方便搬迁,因医保申请竞争激烈,申请上的机会渺茫,作为现金店不换经营策略照此发展到年底还是赔钱。
因此特提出降低毛利率的申请,做公司的首家平价药房,整体毛利率不超过20%。操作方案如下:
1.保健食品类毛利控制在50% 2.儿童用药毛利率控制在25% 3.医疗器械,避孕套控制在50% 4.非药品控制在35% 5.妇科用药30% 6.肝胆泌尿15% 7.骨伤科35% 8.呼吸系统25% 9.护理用品40% 10.中药花茶50% 11.抗过敏15% 12.抗生素20% 13.内分泌0-10% 14.心脑血管0-10% 15.外用药20% 16.维生素25% 17.五官科15% 18.消化20% 19.滋补类20% 按照以上毛利率整体控制20%-25% 如果整体毛利控制在20-25%比之前的降低10-15个点的毛利率,销售必须增长1倍才能把降低毛利率造成的损失给补回来,宣传手段:
1.门口离玻璃1cm在门上面张贴pop 内容:《昆山首家平价药店》《昆山首家毛利10%药店》《毛利不超过10%》等等
2.背景音乐《同慈药店每天思考的不是多赚钱,而是尽可能的少赚钱,我们收到最多的投诉就是排队,我们老板经常出来道歉,全世界老板都在追求毛利,我们同慈药店整天在想如何少赚点,今年10%,明年9%。我们同慈药店的平均毛利低的无法想象---平均只有10%,如果高于14%就要经过公司CEO批准,这是什么概念,比如一盒药的进价是10元,我们只卖11快,11快!!还有比这更良心的价吗? 我们的宗旨就是 进入同慈药店,不用挑,不用看价格,只要闭上眼睛买,这是一种信仰!》 3.保安堂店从3.28号开始调价,调价按照品类一个一个来,4月1号开始执行新的价格方案。4.任务考核按照销售额来考核。
5.A类品种的销售价格,原则是跟其他店一样,特殊的需要申请.同慈中片区 高峰 2018年3月29
第五篇:保安整改方案
关于保安员睡岗、脱岗问题的整改报告 尊敬的xxx公司领导:
由于近期我公司保安队,出现了睡岗、脱岗等问题,为此我公司制定了切实可行的整改方案。并保证按规定时间对队伍进行整顿。
一、人员配备
1、由于近期人员的紧张,保安员加班疲惫,出现睡岗现象。关于此问题,我公司立即把人员配齐。今后公司加强管理,对在岗队员组织安全教育,并引以为戒,确保今后每一名队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。此项工作由公司主要人组织,并抓落实,观实效。
2、对在贵公司服务的保安员进行调整。由于保安班班长王石金责任心不强,在管理上存在着严重的失职问题,公司对此已作出开除处理。
3、对于我公司管理上的问题,我们认真总结经验、吸取教训、提高认识,在今后的工作中,认真履行职责、按规定值勤,对于公司的值勤制度和贵公司的相关制度,规定认真遵守。
二、车辆出入与停放:
根据客户要求,做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出现漏登、错登、不登,对出入车辆携带或装运的物品进行严格查验,防止客户单位财物流失。认真查看是否按规定停放车辆,是否还有其他员工的车辆不按规定停放发现情况及时报告。正确指挥、疏导出入
车辆,维护出入口的正常秩序。
三、加强队长查岗
1、队长加强岗位巡查,随时了解情况,不能出现脱岗、空岗、睡岗等现象。
2、队长不定时的对各个岗位进行一次检查,对岗位上出现的问 题要及时做出正确的处理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的 事,如玩手机、看书报等现象。
3、对不能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、批评教 育,第二次经济处罚,第三次开除处理。
四、严格要求队员
1、队员上岗时必须着装整齐按规定着装,不准有衣服脏,头发 长等现象。
2、队员上岗时不允许做与值勤无关的事,如看书、看报、听音 乐、听广播、玩手机等。
3、队员值勤时不得擅离岗位,必须得在规定活动范围内值勤,如遇到紧急情况时,听从班长或公司领导安排,上厕所时必须有人替岗才可离开。
4、各个岗位认真履行岗位职责,对进入人员严格查证,对出门 人员查包。不能履行职责的队员,公司将给予更换或开除处理。
5、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人,不允许出现脱岗、睡 岗、空岗等现象,如在检查中发现一次处理一次。
6、公司要定期对在岗队员组织安全教育工作,确保今后每一名
队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。
五、抓落实
1、班长每天把整改后的工作向公司汇报,公司及时做到正确的 处理。
2、队长到岗位上检查整改后队员的值勤现状,对做不到位的方 面要及时调整。
3、今后工作中严格要求,按以上整改中的标准落实每一项工作。
为避免类似事件的再次发生,我公司将在今后的工作中加强对保安员的责任分工及职业素养等方面的培训,充分调动其主观能动性,使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行,并将进行严格的监督与管理。对于以上工作中的失误,向贵公司致以诚挚歉意。北京市保安服务总公司xxx分公司
2012年5月7日篇二:保安队整改方案
保安队整改方案2011-12-24 23:22 保安队是公司规章制度的直接执行者和监督管理者,体现了公司的整体形象,随着各企业标准化、规范化的全面建设,公司的整体形象成为留在人们心中的第一 印象,很大程度上影响公司的核心竞争力,为提高公司整体形象,增强公司适应现代化法制社会的需要,我个人认为在公司安防工作方面应做如下调整。
一、建立完善公司安防工作的管理制度,明确安排工作的内容及其目的,本项工作的目的在于在保安员执勤过程中有规可循有章可依、以制度服人,其内容主要包括: 1.保安员管理制度。
内容有:保安员日常行为准则、职责及其义务、保安员奖惩办法。2.车辆进出管理制度。
内容有:本公司车辆管理、本公司职员车辆管理、供货商车辆管理、业务来访车辆管理、政府行政部门来访车辆管理。3.人员进出管理制度。
内容有:本公司员工管理、探访人员管理、业务来访人员管理、供货商送货人员货车司机管理、政府行政部门人员来访管理。4.物料进出管理制度。
内容有:公司成品货物管理、公司外发加工物品管理、公司废弃物品管、供货商随车或随身携带进厂需带出物品管理、公司员工私人物品管理。
二、保安队人员作息时间调整。现阶段高薪留职已成为各大企业稳定员工、提高工作积极性的主要手段,调整作息时间目的在于增强保安员的服务意识、树立为公司效力的思想、提高工作积极性和主动性。
目前公司保安队和消防员总共为21人,其中保安队长1人、保安副队长2人、保安队员16人、消防员2人。
保安员的作息时间为:26天12小时制
消防员的作息时间为:26天10小时制
按照科学、人性化的理念,我个人认为应将保安队与消防队合并,保安员负责维护公司整体制度和执行保安员管理制度的同时还需维护公司消防设施、设备、维护管理公司饭堂次序。调整后的保安队编制为:保安员13人、保安组长3人。
工资待遇在原来的基础上不做增加,工资由底薪加奖金组成,其奖金是活动奖金,记入保安员的绩效考核。
三、岗位设置及作息安排。
调整后的保安队作息时间安排为:
早班:零点零分到八点零分
大门组长加一名保安员,老写字楼、红楼、卡钟各一名保安员。保安员每十五分钟对厂区及宿舍进行全方位的巡逻。
中班:八点零分到十六点零分
大门组长加一名保安员,老写字楼、木糠、红楼、卡钟各一名保安员。
晚班:十六点零分到零点零分
大门组长加一名保安员,老写字楼、木糠、红楼、卡钟个一名保安员。
晚班每天派出一名保安员到中班加班,加班时间为八点到十三点,共五小时。
中班每天派出一名保安员到晚班加班,加班时间为十六点到二十二点三十分,共六点五小时。此方案弊端是存在的,需要在保安宿舍内加装应急警铃,警铃的开关装在公司大门,以备突发事件时使用。
按照以上方案整改将使公司和保安员达到双赢的目的,在提高公司整体管理水平的同时也提高了保安员的工作责任心。我的个人保安管理理念是:文明执勤、以制度服人,不提倡保安员使用暴力,但在受到外来势力威胁的情况下,保安员应在采取适当、有效的防范措施,制服违法乱纪人员!篇三:保安工作整改方案
保安工作整改方案
2013即将过去,回顾这一年的点点滴滴,保安工作总体来说比较顺利,治安事件比同期来说相对减少了许多,但由于公司的培训与管理制度跟不上,人员流失率较大,保安的人员基础差,造成了保安人员纪律散漫,工作态度不积极,责任心不强,执行力度不够等问题。为提升叠彩城服务形象,提高保安部的工作质量,特提出以下几点来改变目前现状:
一、人员录用。
将保安人员的录用标准年轻化,从形象和精神面貌上来体现整体效果。改变过去抓壮丁的方式,令缺毋滥,对新进员工采取先培训,后上岗的模式,让每一位新员工及时熟悉岗位职责,熟悉岗位操作流程,了解公司各项规章制度,保证工作的顺利开展。
1、按照服务合同中关于员工录用标准、以及重庆市祥怡物业管理有限公司员工形象要求招录员工,确认录用前背景调查后报叠彩城管理处经理审核同意后录用上岗;
2、员工录用后三天内向甲方提交辖区派出所出具的无刑事记录的证明;
3、员工录用后七日内完成各个岗位操作培训、员工礼仪培训等,经测试合格后方可继续录用和执岗;
4、二月内通过公司内部调整等方法调整完毕叠彩城现有超龄保安(超出合同约定)和业主保安;并不在录用小区业主在叠彩城从事保安工作;
5、叠彩城管理处经过工作抽查发现员工重大违纪者,或严重违反祥怡物业公司员工守则者直接开除并及时补录新员工,依据重庆市祥怡物业管理有限公司和重庆市龙运物业服务公司相关制度执行,两家公司制度衡量不一致时采用衡量处罚严厉的;
6、龙运公司负责处理派驻叠彩城的员工的一切纠纷处理,包括但不限于劳务纠纷等,并承担相应的管理责任;
二、门岗管理。
各门岗是小区非常重要的岗位,保安队员既要维护好大门口的交通秩序,引导车辆的行驶及行人的过往,保证车辆和行人的安全,特别的对外来人员和临时车辆的控制更要严加控制,更要做好平时的警戒工作来保证小区的安全。但目前存在的问题就是对大门岗没有实施有效管控,个别不负责任的员工对外来人员没有有效管控,没有盘查登记,物品放行也未按照规定进行,与业主沟通不到位,对业主反映的问题不及时上报处理,这是对工作极端不负责的表现,后果非常严重,因此,大门岗的失职将影响到整个小区的安全管理和服务质量。针对这一现
象,我们将建立一套可操作性的、完善的管理规章制度,将各项制度惯穿到每一位队员,明确公司保安的岗位职责,明确各个岗位的岗位责任,工作责任及工作范围,明确各个岗位之间的工作关系,规范工作行为、提高工作质量。
1、严格执行门岗管理制度、物品放行制度、盘查制度等;外来人员盘查率85%;物品检查放行100%;
2、加强装修建材进入管理,对于装修限制违规材料进入小区加大管理和运输车辆核实力度;
4、跟进出的业主点头微笑、对比较熟悉的业主打招呼、问好、简短聊天但不能涉及到小区家事;要求礼仪服务,对业主礼貌并敬礼;
5、每天7时15分至9时,所有门岗人员除车闸岗外全部到岗亭外站立式服务;违者重罚;
6、岗位清洁每日清洁一次;
三、车辆管理。
1、我们设置了消防通道标志和警示牌,明示不能占用消防通道。对有车位而不停入自己车位并占用消防通道的车辆加以引导并告知其危害性。社区安全需全民配合,希望广大住户配合社区及物业的管理,自觉将车辆停放在合适的位置,不要停放在消防通道,避免造成不必要的损失。
2、收费管理、为杜绝发生贪污行为,我们严格实行对进入小区的车辆一卡一车制度,严禁手动起闸,如手动起闸必须说明原因并报告领导核实,每天根据电脑收费进行上缴停车管理费。由于前段时间对一卡多车车辆管理不严,导致车卡的流失,现保安部已在全力追讨,现已追回部分车卡,并争取在本月末追回所有车卡。
四、完善例会制度。部门例会是员工之间互相沟通、交流工作的最有效方法,能提高队员对部门工作的认识,激励员工的士气,使每个队员都能感到组织的存在。
五、强化执行力度。作为一名管理者,我们要深入一线岗位,从中体会到每个岗位的细小环节和流程,从而不断改进。其次,培训,自检,执行力和操作流程也是互为一体,否则制度形同虚设。执行力取决于培训、自检、监督、考评、惩罚等。通过培训、自检、监督来规范员工的工作标准,用考评奖励机制来激发员工对工作的积极性,提高员工的工作责任心。
六、加强职业培训,提高队伍整体素质。队伍培训包括体能训练和职业技能培训。体能训练当然是为了改变身体素质,起到养兵千日用在一时的作用,能及
时应对突发事件。职业培训一定要有计划、有目的、系统的、是理论联系实际的。起到学到用到做到。
七、狠抓礼节礼貌、服务标准及工作态度。我们将会把礼节礼貌作为规定来执行,作为管理者更要时时以身作则,起到带头作用和监督作用。如遭业户投诉或者服务标准不到位者,立即进行处理。
八、技能培训,强化培训常态化;
1、常态培训包括站姿培训、车辆指挥手势培训、行进姿态培训等,每周固定时间培训,课时不低于1小时;
2、每季度进行消防技能培训;
2014即将到来我们继续以公司的“奉献真诚,创造满意”的核心价观值为指导,以“为客户提供优质、高效的服务”为目标,不断探索适合保安部自身发展的改革之路,建立和健全保安部各项规章制度,强化执行力度,使各项工作都向着健康、稳定、和谐的目标发展,提高服务质量,完成安全保卫任务,维护好公司形象,争取为公司今年再创佳绩做出保安部应有的贡献。