第一篇:高速公路项目部安全工作汇报
天定高速公路TD13项目部安全工作汇报
一、安全生产基本情况
自进场以来我部的安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻集团公司及上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在项目部范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“隐患治理年”和“两创三比”及“安全生产月”活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全制度,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。
到目前为止,我部阶段性的完成了我部制定的安全工作目标和指标,已实现全阶段安全生产无事故的记录,项目部安全生产总体情况良好。
二、体制建设、制度健全情况
本工程处于渭河河道边,汛期存在诸多安全隐患,所以,在充分认识到安全工作所面临的严峻形势后,项目部领导高度重视安全工作,及时召开安全工作会议,对班子成员职责进行明确分工,明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任,为项目部的安全生产工作的顺利开展提供组织保障。
1、项目部设置了安全部,各工区下设安全科,配备专职安全员,进行日常安全事务管理。同时项目部还成立了安全生产领导小组,负责安全管理规章、制度和措施的制定、实施、监督等。成立以项目经理为组长,安全部负责人为副组长及各部室、工区负责人、安全员为组员的安全管理领导小组,建立健全了安全三级安全责任制,明确项目经理是整个项目安全工作第一责任人,各部室、工区负责人是各自工作范围内安全工作第一责任人,根据各岗位的工作范围制定了各岗位的安全职责并行文下发,一级对一级负责,严格落实“一岗双责”,层层签订安全目标责任状。做到了安全工作重担人人挑,人人肩上有指标,年底严格按责任书的内容来兑现,奖优罚劣。把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。使每个员工都明确了自己的责任,加强了全员做好安全工作的意识。
2、项目部根据国家相关法律法规及技术标准制定了项目安全管理方针和目标;
安全管理方针:充分围绕“安全生产,预防为主,综合治理”的国家方针,以“安全是生产的前提,预防是工作的目标,综合治理是
践行的方式”为管理方法,积极开展安全工作,并在日常安全事务中融入“以人为本,科学管理”的工作理念,以安全促生产,以安全保进度,谋求项目和谐高效发展。
安全工作目标: ①不发生重大工伤死亡、机损责任事故;②重大危害源得到控制和消除;③工作环境符合国家规定。指标: ①重大死亡责任事故为0,死亡率为0,重伤率为0; ②重大危害源整改合格率为100%;
③劳动防护用品覆盖率100%。
3、编制了包括安全生产责任制、安全例会制度、事故报告制度、危险源监控制度、安全生产奖罚制度、安全生产教育制度、安全技术交底制度、安全检查制度、安全例会制度及应急救援预案制度等22项安全管理制度;
4、编写了大型机械设备及相关工种安全技术操作规程,内含龙门吊、架桥机、拌和站、空压机、焊工、电工等39项安全操作规程。
5、制定了包括经理、副经理、总工、安全部及各工区等岗位责任制。
6、编制了包括火灾伤害、机械伤害、高处坠落等专项应急救援预案12项。
三、安全生产工作开展情况
1、隐患治理排查情况
根据天定项发【2010】170号文件要求项目部狠抓隐患整改,进一步排查存在的安全生产隐患,完善安全生产规章制度,提高安全生产管理水平,确保安全生产形势持续稳定,并根据省厅号召进行了以汛期安全、隐患排查治理工作。
(一)认真制定方案。结合项目部现场工作实际,针对在易出现问题的隐患重点环节、重点部位,根据上级部门要求制定了具体实施方案。
(二)严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”,安全生产领导小组承担了隐患排查治理的义务和责任,各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作,做到了不走过场、不留盲区、不留死角。
(三)加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患,都立即下发隐患整改通知书,按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求,已经全部整改到位。
2、安全生产月活动的开展情况
按照上级文件精神的安排部署和要求,围绕“治理隐患、防范事故”的活动主题,充分利用安全会议、现场教育及同行业发生的安全事故等,开展了形式多样、内容丰富的安全活动。为加强活动的组织领导,专门成立了“安全生产月”活动领导小组,对工作职责进行了明确分工,在施工现场及项目部驻地悬挂标语横幅,组织安全生产教育活动,积极开展了“反三违、十个一”活动,进一步完善生产事故及险情应急救援预案,补充应急救援设备、设施,做到安全生产防患于未然。
四:本年度安全生产情况
在集团公司各级领导关心、指导和严格监督下,以及项目部对安全生产高度重视下,安全资金投入充足,劳保用品发放及时、佩戴齐全,经过全体职工共同努力,本项目无安全事故发生。
五、安全技术交底及技术整改措施
针对本项目的特点和需要,项目部坚持实行安全技术交底制度及三级教育制度。在分项工程开工前,项目部组织各科室、各工区负责人及技术人员进行安全技术交底,各工区负责对协作队伍负责人交底,协作队伍负责人负责对操作人员进行技术交底,项目部并对交底情况进行检查,发现未进行技术交底或交底不及时的予以通报批评,并在下月的检查评比中予以体现。以会议或现场会议的形式进行安全教育培训,以增强职工“以人为本,关爱生命,关注安全”的理念,增强职工安全生产的法制观念,形成自觉遵守法律法规的良好习惯。先后组织学习了《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《公路工程施工安全技术规程》《工程建设标准强制性条文(公路工程、水运工程)》、《江苏省交通建设工程重大生产安全事故应急预案》及省交通厅苏交质[2008]16号文《关于开展全省交通基础设施建设安全生产隐患排查治理活动的通知》,组织了《安全操作规程》《安全管理制度》等专项培训。教育职工前事不忘后事之师,对人的生命应怀有敬畏之心,对国家和人民财产应怀有负责之心,防微杜渐,重视每一个细节。
六、安全工作经验、措施
自项目开工以来,项目部定期组织月度综合安全大检查,召开安全例会,及时对各级领导部门的文件精神进行了贯彻学习,强调狠抓落实工作。对当月生产中存在的安全隐患以及工作中的不足进行评述,定人、定时、定措施地要求及时整改,并对下个月的安全生产进行布置,对安全控制重点特别强调加强预控。
针对本项目点多、面广、线长的特点,始终坚持严管、严防、严查、严治的原则。各安全员每周对工区所属工作范围进行定期检查,项目经理部安全领导小组每月对整个项目进行一次全面大检查,安全部根据施工进展和季节特点进行机械检查、防火检查、防汛防雷电防台风检查等专项检查。安全大检查主要检查内容:(1)职工对安全生产的认识是否正确,安全责任心是不是很强,有无忽视安全的思想行为(2)安全生产规章制度在生产活动中是否得到贯彻执行,有无违章作业现象(3)在工作中是否执行了生产与安全工作的“五同时”(4)安全措施以及机械、人的不安全行为。(5)对以上检查出来的问题,下发隐患整改通知书,提出限期整改要求,并对整改情况进行检查。检查完成后进行通报,根据检查结果对各部门、工区进行奖惩。
专职安全管理人员始终坚持“多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故”的安保体系运转秘诀,特别强调日常的例行检查活动: ①安全管理人员进行例行检查,并针对重点分项工程(高风险分项工程)进行全程跟踪监控;
②对临时工程受力点每天进行观测,发现异常情况及时采取补救措施;
③高处作业安全管理:对所有高空作业人员进行班前提醒、检查高空作业人员的劳保用品(包括安全带、安全帽、安全网)等使用情况、巡视防护设施设置情况等
④展开专项治理,如基坑开挖、安全用电等,杜绝常见的物的不安全状态,人的不安全行为。
项目部还做了一下几方面的工作:
1、积极部署,广泛动员。项目部高度重视安全生产工作,把安全工作摆上重要议事日程,切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度,及时传达上级及集团公司文件精神,了解各科室、施工现场安全生产情况,查、摆问题,将各类事故隐患消灭在萌芽状态。
2、强化培训,增强意识。为提高项目部及各工区的安全管理水平和安全意识,以安全会议的形式积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作,重点学习了《江苏省交通建设工程重大生产安全事故应急预案》及省交通厅苏交质[2008]16号文《关于开展全省交通基础设施建设安全生产隐患排查治理活动的通知》,并及时制定了隐患排查预案及安全应急事故预案,同时组织学习了《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《公路工程施工安全技术规程》《工程建设标准强制性条文(公路工程、水运工程)》等,提高了职工的安全意识,有效的防范了安全事故的发生。
1)与入场的各作业单位签订了《安全生产协议书》,明确各单位 在施工中应尽的安全职责。例如:明确双方应建立健全安全生产管理体制,双方应配备相应的专职安全管理人员,定期召开安全生产调度会,项目部加强管理,不以包代管等等;
2)做好人员的各级安全教育,灌输“严格于始终、防范于未然”的预防理念,确保安全工作防患于未然。
3)做好各项安全管理台帐,严格要求高空作业、预应力张拉等特种作业的人员相对稳定; 4)对新进人员进行安全教育,确保作业人员掌握相应的技能水平和安全常识;
3、加大宣传,强化防范。认真学习贯彻省交通厅《关于开展全省交通基础设施建设安全生产隐患排查治理活动的通知》的文件精神,认真组织,周密安排,加强教育,扩大宣传,确保目标、措施、任务落到实处。在项目部驻地及施工现场显著位置悬挂安全生产隐患排查和专项整治的条幅,在危险区域设置告知制度,努力提高安全生产意识,增强安全生产防范技能。
4、认真做好节假日值班工作。对春节期间安全生产工作和值班工作进行了安排部署,严格实行节假值班制度,坚持领导带班制,做到定人、定车、定岗,切实做好节假期间值班工作,加强对施工现场和项目部驻地的巡查力度,做好节假日期间安全保卫工作。
5、认真做好安全检查工作。每月认真组织对重点部位潜在的安全隐患进行排查,加强对临时用电、高空作业、施工机械及氧气、乙炔气瓶等进行安全检查,做到防患于未然。按照气象部门的要求,在雷雨季节来临之前,及时做好高支架、拌和站等设施的检测,确保无责任事故发生。
6、认真做好饮食安全工作。切实加强食堂、餐厅的卫生管理,努力创造一个良好的生活环境。加大对食品采购的检查验收力度,做到无变质、腐烂、不合格的食品入库,确保职工的饮食安全。
7、认真做好综治防范工作。加强对外来人员、车辆的询问记录工作,确保站内无闲杂人员逗留。在主要路口设置保卫人员,禁止非施工车辆及人员进入施工现场。
8、认真做好夏季“四防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、防虫用品,及时发放到每一位职工手中,防止职工高温中署;二是防大汛。为切实作好汛期的安全度汛工作,成立了防汛领导小组,制定了防汛预案,购买了雨季防汛物资。对施工现场沟渠进行疏通,确保流水畅通。三是防雷电。针对夏季雷雨天气较多的特点,对施工现场大型设备及高支架等设置避雷针,确保安全;四是防大风。面对夏季有可能出现大风天气,对大型支架等设置揽风绳,防止大风天气造成倾倒、损坏现象的发生。
9、认真做好现场操作人员安全保护工作。项目部本着“平安是福,和谐项目,以人为本,关爱生命”的理念,为确保安全生产,随工程进度,不断加大对安全的投入。建立健全了安全生产费用管理制度,明确安全生产费用使用、管理的程序、职责及权限。严格按照《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》,安全生产费用专款专用,制定了安全经费使用计划,全部用于购置施工安全防护用具、落实安全施工措施、改善安全生产条件、加强安全生产管理及教育培训等,没有挪用或挤占现象。
9、认真做好机械设备及操作人员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育,严禁车辆驾驶员班前饮酒,提高安全交通意识,二是周一对车辆的方向、制动、传动、车容车貌进行专项检查,确保运转正常,不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精 神状态,在炎热夏季安排好司机的休息,在行车中能够始终保持清醒头脑,杜绝疲劳驾车现象的发生,确保行车安全。
1)所有的大型起重设备均按照国家规定取得使用证书; 2)所有起重工持证上岗,起重设备定人指挥; 3)安全员每天对起重作业所用的的索具进行日常检查; 4)安全员每天对大型的吊装作业进行现场监督,督促做好吊索具及吊物的保护工作;
5)在特种设备的保养上,分为每天、每周、每月三种不同保养级别,并按时对每台特种设备进行不同级别的保养;
6)加强对特种作业人员的管理,特种作业人员必须持有效证件上岗,且按期进行年检,严禁无证或证件过期上岗。
同时,在特种设备运转过程中,安全员适时对运转状况进行监督,工作中及时提醒指挥人员和操作人员“安全创造幸福,疏忽带来痛苦”,以提高警惕,达到警钟长鸣的效果。
“安全生产,预防为主,综合治理”的管理方针,现在已深入到了项目部广大员工心里。但安全生产,必须常备不懈,未来将进行箱梁施工、箱梁安装等高风险分项工程,安全工作任重而道远!为 此,项目部将严格按照“严格管理,从细微处做起,狠抓落实”的“严、细、实”的三字管理方针。结合前期工作经验,克服不足,科学管理,为生产保驾,为生命护航!
天定十三标项目部
二〇一〇年七月二十一日
第二篇:高速公路项目部安全工作汇报 (500字)
济鱼高速公路项目部安全工作汇报
一、安全生产基本情况
自进场以来我部的安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻集团公司、总监办、驻地办有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在项目部范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“隐患治理年”和“两创三比”及“安全生产月”活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全制度,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。
到目前为止,我部阶段性的完成了我部制定的安全工作目标和指标,现阶段无安全生产事故的记录,项目部安全生产总体情况良好。
二、体制建设、制度健全情况
本工程因在梁济运河道及两条省道、多条城市干道上跨线施工,防汛及交通疏解压力较大。在充分认识到安全工作所面临的严峻形势后,项目部领导高度重视安全工作,及时召开安全工作会议,对班子成员职责进行明确分工,明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任,为项目部的安全生产工作的顺利开展提供组织保障。
1、项目部设置了安质部,配备专职安全员,进行日常安全事务管理。同时项目部还成立了安全生产领导小组,负责安全管理规章、制度和措施的制定、实施、监督等。成立以项目经理为组长,安全部负责人为副组长及各部室、工区负责人、安全员为组员的安全管理领导小组,建立健全了安全三级安全责任制,明确项目经理是整个项目安全工作第一责任人,各部室、工区负责人是各自工作范围内安全工作第一责任人,根据各岗位的工作范围制定了各岗位的安全职责并行文下发,一级对一级负责,严格落实“一岗双责”,层层签订安全目标责任状。做到了安全工作重担人人挑,人人肩上有指标,年底严格按责任书的内容来兑现,奖优罚劣。把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。使每个员工都明确了自己的责任,加强了全员做好安全工作的意识。
2、项目部根据国家相关法律法规及技术标准制定了项目安全管理方针和目标;
安全管理方针:充分围绕“安全生产,预防为主,综合治理”的国家方针,以“安全是生产的前提,预防是工作的目标,综合治理是 践行的方式”为管理方法,积极开展安全工作,并在日常安全事务中融入“以人为本,科学管理”的工作理念,以安全促生产,以安全保进度,谋求项目和谐高效发展。
安全工作目标: ①不发生重大工伤死亡、机损责任事故;②重大危害源得到控制和消除;③工作环境符合国家规定。
指标:①重大死亡责任事故为0,死亡率为0,重伤率为0;
②重大危害源整改合格率为100%;
③劳动防护用品覆盖率100%。
3、编制了包括安全生产责任制、安全例会制度、事故报告制度、危险源监控制度、安全生产奖罚制度、安全生产教育制度、安全技术交底制度、安全检查制度、安全例会制度及应急救援预案制度等安全管理制度;
4、编写了大型机械设备及相关工种安全技术操作规程,内含龙门吊、架桥机、拌和站、空压机、焊工、电工等项安全操作规程。
5、制定了包括经理、副经理、总工、安全部及各工区等岗位责任制。
6、编制了包括火灾伤害、机械伤害、高处坠落等专项应急救援预案。
三、下阶段安全生产开展情况
根据济鱼总监【2014】9号文件要求项目部狠抓隐安全生产管理,进一步排查存在的安全生产隐患,完善安全生产规章制度,提高安全生产管理水平,确保安全生产形势持续稳定,并根据省厅号召进行了以汛期安全、隐患排查治理工作。
(一)认真制定方案。结合项目部现场工作实际,针对在易出现问题的隐患重点环节、重点部位,根据上级部门要求制定了具体实施方案。
(二)严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”,安全生产领导小组承担了隐患排查治理的义务和责任,各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作,做到了不走过场、不留盲区、不留死角。
(三)加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患,都立即下发隐患整改通知书,按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求,狠抓落实,做到危险情况整改、回复的闭合
2、安全生产月活动的开展情况
按照上级文件精神的安排部署和要求,围绕“治理隐患、防范事故”的活动主题,充分利用安全会议、现场教育及同行业发生的安全事故等,开展了形式多样、内容丰富的安全活动。为加强活动的组织领导,专门成立了“安全生产月”活动领导小组,对工作职责进行了明确分工,在施工现场及项目部驻地悬挂标语横幅,组织安全生产教育活动,积极开展了“反三违、十个一”活动,进一步完善生产事故及险情应急救援预案,补充应急救援设备、设施,做到安全生产防患于未然。
四:本安全生产情况
在集团公司各级领导关心、指导和严格监督下,以及项目部对安全生产高度重视下,安全资金投入充足,劳保用品发放及时、佩戴齐全,经过全体职工共同努力,本项目无安全事故发生。
五、安全技术交底及技术整改措施
针对本项目的特点和需要,项目部坚持实行安全技术交底制度及三级教育制度。在分项工程开工前,项目部组织各科室、各工区负责人及技术人员进行安全技术交底,各工区负责对协作队伍负责人交底,协作队伍负责人负责对操作人员进行技术交底,项目部并对交底情况进行检查,发现未进行技术交底或交底不及时的予以通报批评,并在下月的检查评比中予以体现。以会议或现场会议的形式进行安全教育培训,以增强职工“以人为本,关爱生命,关注安全”的理念,增强职工安全生产的法制观念,形成自觉遵守法律法规的良好习惯。先后组织学习了《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《公路工程施工安全技术规程》《工程建设标准强制性条文(公路工程、水运工程)》、《江苏省交通建设工程重大生产安全事故应急预案》及省交通厅苏交质[2008]16号文《关于开展全省交通基础设施建设安全生产隐患排查治理活动的通知》,组织了《安全操作规程》《安全管理制度》等专项培训。教育职工前事不忘后事之师,对人的生命应怀有敬畏之心,对国家和人民财产应怀有负责之心,防微杜渐,重视每一个细节。
六、安全工作经验、措施
自项目开工以来,项目部定期组织月度综合安全大检查,召开安全例会,及时对各级领导部门的文件精神进行了贯彻学习,强调狠抓落实工作。对当月生产中存在的安全隐患以及工作中的不足进行评述,定人、定时、定措施地要求及时整改,并对下个月的安全生产进行布置,对安全控制重点特别强调加强预控。
针对本项目点多、面广、线长的特点,始终坚持严管、严防、严查、严治的原则。各安全员每周对工区所属工作范围进行定期检查,项目经理部安全领导小组每月对整个项目进行一次全面大检查,安全部根据施工进展和季节特点进行机械检查、防火检查、防汛防雷电防台风检查等专项检查。安全大检查主要检查内容:(1)职工对安全生产的认识是否正确,安全责任心是不是很强,有无忽视安全的思想行为(2)安全生产规章制度在生产活动中是否得到贯彻执行,有无违章作业现象(3)在工作中是否执行了生产与安全工作的“五同时”(4)安全措施以及机械、人的不安全行为。(5)对以上检查出来的问题,下发隐患整改通知书,提出限期整改要求,并对整改情况进行检查。检查完成后进行通报,根据检查结果对各部门、工区进行奖惩。
专职安全管理人员始终坚持“多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故”的安保体系运转秘诀,特别强调日常的例行检查活动: ①安全管理人员进行例行检查,并针对重点分项工程(高风险分项工程)进行全程跟踪监控;
②对临时工程受力点每天进行观测,发现异常情况及时采取补救措施;
③高处作业安全管理:对所有高空作业人员进行班前提醒、检查高空作业人员的劳保用品(包括安全带、安全帽、安全网)等使用情况、巡视防护设施设置情况等
④展开专项治理,如基坑开挖、安全用电等,杜绝常见的物的不安全状态,人的不安全行为。
项目部还做了一下几方面的工作:
1、积极部署,广泛动员。项目部高度重视安全生产工作,把安全工作摆上重要议事日程,切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度,及时传达上级及集团公司文件精神,了解各科室、施工现场安全生产情况,查、摆问题,将各类事故隐患消灭在萌芽状态。
2、强化培训,增强意识。为提高项目部及各工区的安全管理水平和安全意识,以安全会议的形式积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作,重点学习了《江苏省交通建设工程重大生产安全事故应急预案》及省交通厅苏交质[2008]16号文《关于开展全省交通基础设施建设安全生产隐患排查治理活动的通知》,并及时制定了隐患排查预案及安全应急事故预案,同时组织学习了《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《公路工程施工安全技术规程》《工程建设标准强制性条文(公路工程、水运工程)》等,提高了职工的安全意识,有效的防范了安全事故的发生。
1)与入场的各作业单位签订了《安全生产协议书》,明确各单位 在施工中应尽的安全职责。例如:明确双方应建立健全安全生产管理体制,双方应配备相应的专职安全管理人员,定期召开安全生产调度会,项目部加强管理,不以包代管等等;
2)做好人员的各级安全教育,灌输“严格于始终、防范于未然”的预防理念,确保安全工作防患于未然。
3)做好各项安全管理台帐,严格要求高空作业、预应力张拉等特种作业的人员相对稳定; 4)对新进人员进行安全教育,确保作业人员掌握相应的技能水平和安全常识;
3、加大宣传,强化防范。认真学习贯彻省交通厅《关于开展全省交通基础设施建设安全生产隐患排查治理活动的通知》的文件精神,认真组织,周密安排,加强教育,扩大宣传,确保目标、措施、任务落到实处。在项目部驻地及施工现场显著位置悬挂安全生产隐患排查和专项整治的条幅,在危险区域设置告知制度,努力提高安全生产意识,增强安全生产防范技能。
4、认真做好节假日值班工作。对春节期间安全生产工作和值班工作进行了安排部署,严格实行节假值班制度,坚持领导带班制,做到定人、定车、定岗,切实做好节假期间值班工作,加强对施工现场和项目部驻地的巡查力度,做好节假日期间安全保卫工作。
5、认真做好安全检查工作。每月认真组织对重点部位潜在的安全隐患进行排查,加强对临时用电、高空作业、施工机械及氧气、乙炔气瓶等进行安全检查,做到防患于未然。按照气象部门的要求,在雷雨季节来临之前,及时做好高支架、拌和站等设施的检测,确保无责任事故发生。
6、认真做好饮食安全工作。切实加强食堂、餐厅的卫生管理,努力创造一个良好的生活环境。加大对食品采购的检查验收力度,做到无变质、腐烂、不合格的食品入库,确保职工的饮食安全。
7、认真做好综治防范工作。加强对外来人员、车辆的询问记录工作,确保站内无闲杂人员逗留。在主要路口设置保卫人员,禁止非施工车辆及人员进入施工现场。
8、认真做好夏季“四防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、防虫用品,及时发放到每一位职工手中,防止职工高温中署;二是防大汛。为切实作好汛期的安全度汛工作,成立了防汛领导小组,制定了防汛预案,购买了雨季防汛物资。对施工现场沟渠进行疏通,确保流水畅通。三是防雷电。针对夏季雷雨天气较多的特点,对施工现场大型设备及高支架等设置避雷针,确保安全;四是防大风。面对夏季有可能出现大风天气,对大型支架等设置揽风绳,防止大风天气造成倾倒、损坏现象的发生。
9、认真做好现场操作人员安全保护工作。项目部本着“平安是福,和谐项目,以人为本,关爱生命”的理念,为确保安全生产,随工程进度,不断加大对安全的投入。建立健全了安全生产费用管理制度,明确安全生产费用使用、管理的程序、职责及权限。严格按照《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》,安全生产费用专款专用,制定了安全经费使用计划,全部用于购置施工安全防护用具、落实安全施工措施、改善安全生产条件、加强安全生产管理及教育培训等,没有挪用或挤占现象。
9、认真做好机械设备及操作人员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育,严禁车辆驾驶员班前饮酒,提高安全交通意识,二是周一对车辆的方向、制动、传动、车容车貌进行专项检查,确保运转正常,不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精 神状态,在炎热夏季安排好司机的休息,在行车中能够始终保持清醒头脑,杜绝疲劳驾车现象的发生,确保行车安全。1)所有的大型起重设备均按照国家规定取得使用证书; 2)所有起重工持证上岗,起重设备定人指挥;
3)安全员每天对起重作业所用的的索具进行日常检查;
4)安全员每天对大型的吊装作业进行现场监督,督促做好吊索具及吊物的保护工作; 5)在特种设备的保养上,分为每天、每周、每月三种不同保养级别,并按时对每台特种设备进行不同级别的保养;
6)加强对特种作业人员的管理,特种作业人员必须持有效证件上岗,且按期进行年检,严禁无证或证件过期上岗。
同时,在特种设备运转过程中,安全员适时对运转状况进行监督,工作中及时提醒指挥人员和操作人员“安全创造幸福,疏忽带来痛苦”,以提高警惕,达到警钟长鸣的效果。
“安全生产,预防为主,综合治理”的管理方针,现在已深入到了项目部广大员工心里。但安全生产,必须常备不懈,未来将进行箱梁施工、箱梁安装等高风险分项工程,安全工作任重而道远!为
此,项目部将严格按照“严格管理,从细微处做起,狠抓落实”的“严、细、实”的三字管理方针。结合前期工作经验,克服不足,科学管理,为生产保驾,为生命护航!天定十三标项目部
二〇一〇年七月二十一日
第三篇:高速公路项目部安全考核办法
*********集团有限公司
安全考核办法
湖南省****高速公路
*********集团有限公司
安全考核办法
款人(施工队)可不经签字。所奖罚款项由财务部从每月工资(或工程款)发放中执行。
四、奖惩规定
1、日常检查巡视的罚款规定
(1)施工及管理人员进入施工现场不戴安全帽,戴帽不规范;穿拖鞋、高跟鞋、硬底易滑鞋,罚款20元/人。
(2)非特种工在特种岗位上作业,罚款100元/人。
(3)高边坡、深基坑、高空脚手架的施工作业未设安全防护,罚款200元/处。
(4)重要部位和危险区域无警示牌,罚款200元/处。(5)施工现场无安全员或兼职安全员在位,罚款100元/次。(6)电器设备、配电柜、开关箱、漏电保护器等不符合安全规定的罚款50元/处。
(7)施工人员违章造成安全事故的,视情节轻重处以50~200元罚款。
(8)现场违章指挥,要求工人冒险作业罚款200~500元。(9)野外、施工现场生火取暖烧荒,罚款200元/处。(10)在危险场所吸烟,罚款50元
(11)项目部下发的安全隐患整改通知书在规定的期限内未进行整改,罚款500元。
(12)隧道作业人员未配戴防护用具,罚款20元/人。(13)洞内爆破作业,人员未撤离到200M外的安全地带罚款 500元/次。
(14)运输车辆人货混装的罚款100元/次。
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安全考核办法
(15)装载机、挖掘机,翻斗车载运人员,罚款50元/次。(16)按照规范,隧道作业环境超标未开启通风设备,罚款 500元/次。
(17)台车围栏低于1m,跳板、梯子未安装牢固罚款500元。(18)隧道未实施测毒措施罚款100元/次。
(19)机具、机料等堆放在基坑边坡2米内构成安全隐患,罚款 500元/次。
(20)起重机吊物,起重臂下站人罚款50元/人。(21)电力线路架设零乱,不牢固 罚款100元/处
(22)电源线老化、绝缘损坏、接头处无包扎的,罚款50元/次。
(23)高空作业中物料堆放不当,抛投罚款50元/次。(24)高空作业不挂安全带,或挂置不当罚款50元/人。(25)作业人员酒后作业罚款20元/人。
(26)爆炸物品领用,用自行车、摩托车、三轮车、翻斗车、工程运输车运输,罚款200元/次。
(27)违章、违规装药放炮罚款50元/次。
(28)路基工程施工或挖孔桩在夜间放炮、雾天放炮罚款100元/次。
(29)未设立爆破安全警戒区、放置警戒牌、未设立固定和流动警戒哨,定时鸣哨警戒,爆破员、安全员等人员未到位放炮的,罚款200元/次。
(30)爆破余药当日未用完,在工地过夜或私存炸,以及将火工品带入生活宿舍区,罚款 200元/次。
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安全考核办法
(31)深坑、深井作业未采取通风措施,罚款50元/次。(32)挖孔桩井口及四周无防护措施罚款50元/处。(33)挖孔桩井口未超出地面30cm罚款20元/处。(34)井下施工人员无防护措施罚款50元/处。(35)钢模板、工具、配件运送时乱扔投罚款50元/次。
2、专项安全检查的奖罚规定
每月的专项安全检查除按上述罚款规定进行处罚外,月底的专项安全检查将进行安全评比,按《安全检查评分表》的内容进行。70分以下的施工队按所承担工程量给予2000~10000元的处罚,80分(含80分)至90分,不奖不罚,90(含90)分以上者将奖励2000~10000元,奖励资金为上述罚款资金及项目部安全专项奖励资金。
第四篇:高速公路项目部预防职务犯罪工作汇报材料
预防职务犯罪强化项目管理
2005年*月*日听取了**省人民检察院预防处***处长所作的专题讲座——预防职务犯罪强化项目管理,使我们增进了对法律知识的了解,明白了预防职务犯罪的意义、刑罚的意义,职务犯罪的社会危害性,职务犯罪的产生原因,职务犯罪预防对策,通过*处长所讲的一件件鲜活的例子,也对我们产生警示,使我们在以后的工作中
严格要求自己,强化项目管理,查找项目管理中的不足和漏洞,预防项目工作中的职务犯罪,使我们的项目管理更上一个台阶,建成规范管理的项目部。结合我们项目部情况,加强党风廉政建设,建立健全项目的监督管理机制,主要有如下方面:
一、党风廉政建设
年初,我项目党支部按照集团公司纪委工作安排,党支部制定二○○五年工作计划时,将党风廉建设目标列为党群工作的重要内容之一,首先,按照项目部党风廉政建设具体要求,分别成立了党风廉政建设领导小组、纪检监察组、四支队伍,使其分工明确,各有侧重。其次,编制了项目部领导班子成员党风廉政建设职责,在党员、干部会上讨论通过,并发动全体员工予以监督,在实际运作过程中体现党支部统一领导,行政大力支持,纪检监察狠抓落实的良好格局,今年以来,**省纪检监察局、巡视组领导先后来项目部检查指导,对我们的工作成绩给予了充分肯定,党支部认为制定出详细的规章制度、落实责任、发现问题及时纠正,就能将党风廉政建设工作搞好,今后的工作中有待更进一步深化、探索,执行制度,规章要持之以恒。
二、贯彻落实《党内监督条例》:项目部领导班子、领导班子成员一贯坚持对党风监督工作的正确领导,领导班子成员带头扶正除邪,抵制不正之风,带头执行《党内监督条例》的各项条款,自觉受党内外人员的监督,尤其是项目经理***同志,工作十分民主,凡遇重大事项、重大问题能够主动召集召开班子会或干部会议,广泛采纳大家的合理化建议,坚持有利于公司发展,有利于项目部经营成本受控,有利于职工收入增长的事就大胆的干,就大胆管理,从而保证了党群、干群关系融洽。
三、建立健全项目的监督管理机制
**项目部自开工以来,先后出台了项目部管理办法、机械设备管理办法,内(外)协劳务队伍管理办法,物资设备采购招标制度,机械租赁制度,废旧物资处理领导小组、职工工资奖金发放集体讨论制度等,在执行过程中,1、领导班子成员带头示范,带头执行规章,杜绝了暗箱操作和个人说了算的现象;
2、健全制度抓落实。认真推行“双合同制”,即公司与**高速公路管理局签订工程施工合同、项目部与外协劳务队伍签订劳务协作承包合同的同时,也签订了《廉政合同》,对外协施工队先审核各种资质、证件,待全面达标后,方能进场施工。合同履行期间,项目部坚持每月对照合同条款逐项检查落实情况,同时主动接受业主方对党风廉政建设和纪检监察工作的检查指导,取得了好的效果,收到了实效。如同外协劳务作业队签订的《廉政合同》中规定,外协劳务队伍不得以任何理由向甲方单位工作人员行贿或馈赠有价证卷、贵重礼品,严禁请客送礼等活动,一经发现,将立即清理出场,并在五年内不准进行劳务协作施工。通过合同约束,杜绝了不廉洁行为的发生,出现了以往项目逢年过节时外协劳务作业队给施工单位送礼变成现在过节时施工单位给外协劳务队伍送慰问品的好现象(如中秋节前夕该部给外协劳务作业队送新鲜猪肉),此举凝聚了外协劳务队伍员工的人心,受到了外协劳务队员工的一致赞扬。项目党支部制订了廉政建设责任制,将具体的廉政责任目标落实到部门、人头、做到定期检查考核,项目部领导班子成员按时填写上报《领导干部党风廉政建设责任报告》。
3、明确使命充分调动广大职工的积极性。开展对项目工作的监督,要充分调动全体职工积极参与项目监督工作的积极性。我项目部坚持和完善基建的民主管理、民主决策和民主监督制度,激发职工的主人翁精神。保障广大职工的知情权、参与权和监督权。每月通过职工大会、党政工联席会、厂务公开栏、简报等形式将规定的内容按时公开,接受群众的监督,让职工心知肚明。如按月公开内部经济承包方案、外协劳务队伍使用情况、领导干部收入、职工奖惩、物资采购与废旧物资处理、食堂盈亏等。
4、建立举报与激励机制,实行举报有奖励,被举报者有惩罚的奖惩制度,激励广大职工参与的积极性。在项目部、施工现场分别设立意见箱,让广大员工有意见直接投入意见箱,综合办公室定期开箱收集,一般问题由综合办公室负责反馈落实,对职工群众有意见的热点、难点问题,经班子会讨论予以答复、解释、纠正。同时,党支部还定期对部室负责人、现场管理人员、生产技术骨干进行党风廉政教育谈话,引导他们树立正确的权利观、价值观,人生观,增强廉洁从政意识。
5、加大党风廉政建设宣传力度,让每一名党员干部、特别是党员领导干部时刻牢记加强党风廉政建设是关系党和国家生死存亡的一件大事,深刻认识
第五篇:项目部安全工作汇报
安全工作汇报
各位领导、同事:
大家上午好!现就项目部安全管理工作,向各位作如下简要汇报:
我项目部在对施工现场、生活区、办公区布局时,就充分对照集团的《导则》要求,结合创“标化”要求,不论是设置所有围墙、大门、“五牌一图”、机械安全操作棚、楼道安全通道棚、主干道砼硬化、外架落脚地坪砼硬化、办公区会议室布置、围墙标语、宣传标语、进场须知牌、重大危险源告知牌、警示标牌、职工安全帽、工作服等,都做到统一、简洁、明了。
较好地配合劳务公司,搞好进场人员的身份证复印登记工作,采用定期和不定期的时间,通过民工学校、安全宣传教育、安全技术交底、安全知识试卷考试等形式,努力开展“三级安全教育”活动,逐步提高作业人员的安全意识,尤其是自我保护意识的不断提高。
从责任上进行分解,项目部及时与各工种班组长签订了“项目管理目标责任书”、“安全生产责任书”、“项目治安保卫消防安全管理责任书”、“关于发生突发安全事故的责任协议书”,明确各自的责任。
搞好安全管理工作,首先要得到项目领导,特别是项目经理的大力支持和指导。就民工学校授课来说,经理多次给各大工种作业人员,进行安全教育等方面的授课,促使项目安全教育活动的展开。黄经理等项目领导,经常到施工现场等实地巡查,并与管理人员和班组长进行沟通,指导施工安全和工程施工;在工程各阶段适时召集管理人员和班组长会议,统一思想,统一认识,统一行动,既总结经验,提出问题,又提出必须整改的措施;对安全员、施工员提出针对设置安全设施的要求,及时审批投入资金,布置材料部门及时采购,从而确保施工安全。
在施工主体阶段,分别在施工现场和生活区主要醒目处,各设置了一处宣传橱窗,适时张贴有关安全要求、安全知识和生活常识及报纸等内容;特别是在去年夏天高温季节来临前,在现场的1#和3#大门显要处,各设置
了一处茶水亭,每天免费为员工提供茶水;在去年7月19日,成功地为集团工会举办了“送安全、送清凉、送健康、送欢乐”高温慰问启动仪式暨文艺演出提供活动场地;针对去年夏天连续高温,在现场1#和3#值班室设置药箱,配置常用药品的基础上,项目部再次购买了壹仟盒的防暑药品,发放到每个员工手上,进行预防。同时,在集体宿舍等周围适时喷洒杀虫剂;在食堂餐厅民工就餐时,免费为民工供应菜汤,多方做好防暑降温工作,得到了广大民工们的好评。
根据集团和公司的要求,积极努力开展 “安全年”和“安康杯”活动。在去年7月中旬,把管理人员与班组作业人员集中起来,进行安全知识竞赛答题卡的答题。
对施工机械进场就位使用前,组织有关人员进行试运转检查验收,并在安全操作棚内挂设了操作规程牌和安全警示标志牌,起对照、遵守、警示作用。且在使用过程中,当发现如:搅拌机钢丝绳断股、毛刺时,即与班组长沟通,购买新的标准钢丝绳,进行及时更换。
在大型机械安装后,坚决做到要在主管部门检测合格,取得检测合格牌后才能使用。并及时核对有特殊操作证的人员进行大型机械的操作。同时,经常性地督促租赁方,做好日常的检查维修保养工作。有数台塔吊等更换了起重钢丝绳和起重挂钩的保险卡,以确保大型机械的正常、安全使用。
在大型机械和外架搭拆,包括安全防护棚搭拆时,安全员与楼号分管施工员分别在场监督。在搭拆过程中,在搭拆区域设置警戒线,不让非搭拆人员进入搭拆区域。在施工升降机、物料提升机,小高层的临时悬空型钢料台,多层楼号的钢管料台的使用同时,在物体醒目处挂设和张贴限载牌,进行告知。并要求操作者和使用者,严格执行限载要求,并作为平时巡查的重点之一,加以督查。
在砼吊斗使用前和使用过程中,进行督查。如在主体未开始时,当时的13只砼吊斗进场后,发现钢丝绳每端绳卡只有2只时,即与材料部门沟
通,购买绳卡,使用前设置好。当砼吊斗使用一段时间后,发现钢丝绳保护圈装置破损后,容易造成钢丝绳磨损时,及时要求材料部门购买新的钢丝绳和绳卡,进行及时更换。并在砼吊斗两侧设置把手,便于操作者安全把扶,在闸料小斗与砼吊斗处设置铁链,以防闸料小斗脱落伤人。
向各位领导、同事汇报安全管理工作,只是一时的,但安全管理工作是长期的。而搞好安全管理工作,更重要的是要得到各级领导和各方的大力支持、指导、配合,离开了就一事无成。因此,恳请在座的各位领导、同事,对我们的工作提出宝贵的意见,以便往后工作更好地改进。
谢谢大家!
XXX项目部
2011年4月12日