郑州市人才引进说明

第一篇：郑州市人才引进说明

服务事项：

人才引进 ·承办处室：

郑州市人才交流服务中心交流科 ·业务简介：

人才引进是为用人单位从外地市招聘选调的专业技术人员和管理人员办理有关人事档案调动、户口迁移等相关手续，是为郑州市各类性质的企事业单位引进急需紧缺的专业技术和管理人员所设置的绿色通道。·服务对象：

具有普通中专以上学历或具有一技之长，愿意到郑州市就业和发展的专业技术和管理人员。·所需材料：

（一）开具商调函所需材料

毕业证原件

（二）档案调动所需材料

1、郑州市人才引进（调动）登记表（一式四份，加盖调出单位及当地人事部门章）

2、行政关系介绍信

3、工资转移介绍信

4、人事档案（须有转正定级表或确定工资审批表）

5、近期体检表（市级以上公立医院）

6、毕业证原件、职称证原件 档案办理程序：

1、引进人员持本人毕业证原件到郑州市人才大厦2楼大厅6号窗口开具商调函，领取《郑州市人才引进（调动）登记表》。

2、引进人员持商调函和调动表回档案关系所在地办理人事档案调动。

3、引进人员持本人毕业证原件、人事档案和所需的调动手续到郑州市人才中心办理人事代理。

户籍迁入程序：

1、在与郑州市人才交流服务中心签过人事代理合同之后，引进人员持由原户籍所在地的派出所出具户籍证明和无犯罪记录证明以及本人身份证原件、复印件；毕业证原件、复印件；人事代理合同、原件复印件到郑州市人才大厦二楼办事大厅12、13号窗口办理户口迁移手续。

2、引进人员持户口准迁证回原户籍所在地派出所办理户口迁出手续。

3、引进人员持户口准迁证、户口迁移证、人事代理合同、照片、身份证等相关材料到郑州市人才中心办理落户手续。·办理时限：

档案材料齐全、情况清楚的随到随办。·责任人：付辉、胡金丽 ·业务咨询电话：6788609 档案调动所需材料

1、郑州市人才引进（调动）登记表（一式四份，加盖调出单位及当地人事部门章）

2、行政关系介绍信

3、工资转移介绍信

4、人事档案（须有转正定级表或确定工资审批表）

5、近期体检表（市级以上公立医院）

6、毕业证原件、职称证原件 档案办理程序：

1、引进人员持本人毕业证原件到郑州市人才大厦2楼大厅6号窗口开具商调函，领取《郑州市人才引进（调动）登记表》。

2、引进人员持商调函和调动表回档案关系所在地办理人事档案调动。

3、引进人员持本人毕业证原件、人事档案和所需的调动手续到郑州市人才中心办理人事代理

第二篇：人才引进的简单说明

介绍

我们可以看一下天津的相关政策参考一下!

现将《关于支持滨海新区引进人才的政策措施》印发给你们，请遵照执行。

天津市人事局

天津市公安局

二○○八年一月十八日

关于支持滨海新区引进人才的政策措施

为适应加快滨海新区开发开放的新形势，大力引进滨海新区急需的人才，构筑滨海新区人才高地，现就以跨省市调入方式引进各类人才，提出如下政策措施： 放宽学历，职称条件

一、适当放宽滨海新区支柱产业、高新技术企业、大型建设项目及其配套企业引进人才的学历和职称条件。滨海新区重点发展的航空航天、石油和海洋化工、汽车和装备制造、现代冶金等支柱产业，电子信息、生物技术和现代医药、软件研发、通讯等高新技术产业，为推进滨海新区各项综合配合改革及增强综合服务功能而开展的大型建设项目及其配套企业，引进管理人才和专业技术人才，具有大学本科及以上学历且具备中级专业技术职务任职资格的，或仅具备高级专业技术职务任职资格的，在符合其他入市条件的情况下，可办理本人调入及家属随调手续。放宽年龄条件

二、适当放宽滨海新区引进部分高级人才的年龄条件。滨海新区产业促进政策鼓励范围内的企业或研发机构，引进具有高级专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至50岁。引进领军人才，以及具有较深造诣或较高知名度的专家、教授等人才，不再规定年龄限制。办理蓝印户口

三、在滨海新区投资注册的部分企业引进人才可办理蓝印户口。外省市（包括境外、国外）个人或企业，在滨海新区投资5千万元人民币及以上注册成立并已在津营业纳税的企业，聘用高级管理人员、营销人员、技术人员等人才，可放宽学历、职称、住所等条件，按照我市蓝印户口相关政策规定，按企业投资额度每200万元人民币办理1人（随迁家属占用办理额度）的原则，在企业的实际办公地点以申办蓝印户口方式予以引进。

以上人员申办蓝印户口，由用人单位凭营业执照副本、验资报告、投资款进帐单、单位证明、纳税凭证、投资人身份证明（投资人为企业的，要提供法人身份证明）、申请人及随登人员的居民户口簿、居民身份证、暂住证、照片、经劳动人事部门鉴定确认的劳动合同书等材料，到全市各公安分局户政科办理蓝印户口登记手续。

已办理蓝印户口人员需要将人事关系调转本市的，由用人单位填写《人员调动审批表》，并持调入人员蓝印户口册、全部人事档案，到天津市人事局办理调入审批手续。整体迁入

四、以成建制形式整体迁入滨海新区的企业、研发机构的职工可办理调入手续。以成建制形式由外省市整体迁入滨海新区的企业或研发机构，根据单位需求，在办理首批人员调津过程中，凭市政府批准成建制落户我市的文件、市领导批准成建制落户我市的批示、与滨海新区区域内各区人民政府以及开发区管委会、保税区管委会、新技术产业园区管委会签订的合作协议，在保证调津人员中有70%以上符合我市引进人才条件的前提下，对其余虽不具备我市引进人才所要求的学历、职称条件，但原就在该单位工作、且迁入我市后单位仍然急需的管理人才、专业技术人才及技能型人才，可同时予以调入，家属准予办理随迁手续。其它

五、人户异地分离人员可办理调入手续。滨海新区用人单位急需且符合人才引进条件，但人（人事关系）户（户籍）异地分离的人员，可按现行程序办理调入审批手续。

六、引进人员配偶可将户口迁入本市。滨海新区用人单位引进人才，办理人员调入及家属随迁手续，应当向受理机关提供单位营业执照。引进人员配偶为工人的，可随主调人员一起，将户口迁入本市。

七、进一步提高为滨海新区引进人才服务的质量和效率。对于滨海新区用人单位办理人才引进，应本着保证急需的精神，提供更加方便快捷的服务，为滨海新区创造良好的人才引进环境。

开放分类：

第三篇：2010人才引进业务有关事项的说明

2010人才引进业务有关事项的说明

1.用人单位办理引进在职人才、接收院校应届毕业生业务，须先在市人力资源和社会保障局、区人事政府部门办理人事立户登记。用人单位办理招调工业务，须先在市人力资源和社会保障局、区劳动部门办理招调工立户登记。在市人力资源和社会保障局申办立户的，用人单位到市人力资源和社会保障局提交申报材料；在区人事、劳动部门申办立户的，用人单位到相应区人事、劳动局提交申报材料。

2.本指南内容以市人力资源和社会保障局办理人才引进业务为标准，各区人事局办理人才引进业务可参照执行。

3.支柱产业具体是指高新技术产业、金融产业、物流产业、文化产业。优势传统产业具体是指机械、服装、钟表、家具、印刷包装和黄金珠宝六大优势传统产业。

大型商场具体是指从业人数在500人以上，年销售额1.5亿元以上的商业企业。4.夫妻一方具有本市户籍，且结婚时间和分居时间均达到2年以上的，招工35周岁以下，调工45周岁以下，调干50周岁以下，具备基本条件的另一方可由其用人单位以夫妻分居方式申请引进。但是，如果另一方符合单招单调入户条件的，应通过单招单调的方式申请引进。结婚时间以结婚证为准，分居时间以具有本市户籍一方的户口本落户时间为准。

5.根据《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》（深府[2008]180号文）规定需要核补超龄养老保险费的拟引进人员，确属愿意补交超龄养老保险的才可申报引进。

6.招调工调档程序：

（一）我市用人单位决定从市外招调员工后，向拟招调员工所在地相关单位和部门发出《深圳市招调员工联系函》（具体式样见本手册附表），对拟招调员工进行商调和调档。《深圳市招调员工联系函》劳动保障部门加盖公章。

（二）从“深圳市劳动保障网”下载或从本手册复印《深圳市招工登记表》（表二1）或《深圳市调工登记表》（表二2）。属招工的，下载或复印《深圳市招工登记表》（表二1），由户籍所

0 在地居委会(或乡镇政府）办理审核签章手续；属调工的，下载或复印《深圳市调工登记表》（表二2），由调出单位办理审核签章手续。

（三）办完签章手续后，有关资料连同档案一并发回我市用人单位。

7.政策性安置：用人单位仅招调属政策性安置人员的，可凭本单位的营业执照、深圳市发改局（或者侨办、军转办等单位）审核的属政策性安置人员的文件、证明办理立户手续。用人单位应当根据相关文件的名单申报录入个人信息，人力资源保障部门对此类人员下达专项指标。

8.指南中所列举的相关业务表格，可在“相关业务表格及填表说明”中查阅样表。9.已在市人力资源和社会保障局办理人事立户的用人单位到市人力资源和社会保障局办理人事立户登记、人才引进等相关业务，须出示《人事立户登记证》和经办人社保卡。已在市人力资源和社会保障局办理招调工立户的用人单位到市人力资源和社会保障局办理招调工立户登记、招调工等相关业务，须出示《深圳市市外招调员工办事手册》和经办人社保卡。经办人须在本单位缴交社保。

10.市人力资源和社会保障局业务窗口：市民中心B区行政服务大厅西区53-60号窗口。其中，56-60号窗口为受理及招调工业务打印发证窗口；54号窗口为其他业务打印发证、报到窗口；

53、55号窗口为机动窗口。

11．各用人单位应保证申报信息的准确性，因单位原因导致审批信息不准确的，需重新申报信息，重新审批。

12.为保证系统高速运转，我局已将2009年12月31日前的数据清空，在此日期前申报的信息请重新申报。

13.本指南所称“以下”不包含本数，“以上”均包含本数。

14.本指南所要求材料后面均注明材料性质，未注明的都是要求原件。温馨提示：

1.因到派出所办理落户手续时，要提供原户口本复印件和计划生育证明材料（已孕或已育的提供深圳市计生证明原件；未育的提供在老家办的计划生育调查表复印件和广东省流动人口避孕节育情况报告单原件），要求复印件的请自行复印备用、要求原件的 请在办理时开具两份，自行保管一份备用。

2.根据市公安局有关规定，入户地选择按照如下次序原则处理：自有合法房产、父母、配偶处；用人单位集体户口；人力资源服务机构集体户口。应当预先确定并填写拟入户地派出所。

网站汇总：

深圳市人力资源和社会保障局官方网站：www.xiexiebang.com/zdgOutWeb/step1.jsp 拟招调工个人测评是否符合招调工条件和申报信息登陆界面：“招调员工个人条件测评”http://zdg.sz12333.gov.cn/zdgOutWeb/step2.jsp 业务咨询电话：82108904；12333 2

第四篇：2014年人才引进落户地址说明

2014年人才引进落户地址说明

本市合法住所证明，指本人独立拥有或与配偶独立或共同拥有的房屋的合法产权证明产权的固定住所、政府、或用人单位或学校安排的供其居住的住所的分房证明、租赁证明；直系亲属拥有产权供其居住房屋的合法产权证明及同意迁入的书面意见；合法承租且依法办理了租赁备案手续的房屋租赁合同等。

落户引进单位或人力资源服务机构集体户的，须提供集体户户口簿、引进单位或人力资源服务机构同意落户证明；

落户房产家庭户的，须提供本人、配偶及直系亲属的房产权属证明、户口簿及业主、户主同意搭户证明；

落户租赁房屋家庭户的，须提供户口簿及业主、户主同意搭户证明。

第五篇：天津市引进外省市人才政策说明

天津市引进外省市人才政策说明

一、引进外省市人才条件（具备其一即可）

1、大本以上学历(含大本)，年龄在35岁以下；

2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；

3、获得硕士以上学位的人员；

4、具有特殊才能的各类人员；

引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。

二、办理程序

第一步：提交材料

单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)。

第二步：单位填表、提档

填写《干部调动呈报表》(一式一份)、《调动人员情况登记表》(一式两份)并加盖公章，审核无误后由我局对原单位开具商调函，持商调函回原单位提档，提档的同时由原单位出具同意调出函(由县处级以上人事部门出具)。

第三步：到天津市人事局报送以下材料

(1)单位引进人才申请；

(2)学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)；

(3)同意调出函

(4)引进人才的档案(档案材料包括：报到证、转正定级表、技术档案，若引进人才毕业时属非统招统分类的，档案材料还要有吸收录用干部手续；

(5)《干部调动呈报表》、《调动人员情况登记表》。

第四步：领取调令和《调动人员情况登记表》

市人事局审核档案材料无误后开具调令(给本人两份调令和一份《调动人员情况登记表》)。

第五步：办理《准迁证》

持其中一份调令、《调动人员情况登记表》和学历证件到市公安局户口办公室办理《准迁证》。

第六步：户口迁出

持另外一份调令和《准迁证》回原单位调人事关系(干部介绍信台头填写：天津市人事局)、工资关系，迁户口。

第七步：报到落户

持干部介绍信、工资转移介绍信、户口迁移证到天津市人事局一站式服务处(地址：天津市和平区解放北路167号)报到，报到后持市人事局开具的介绍信到天津市公安局户口办公室(地址：天津市和平区唐山道30号)办理落户手续

最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案。

办理人才引进的细规和程序：

一、条件：

正规院校本科毕业(第一原始学历)；

国家干部身份；

35岁以下，如已婚，需夫妻同时符合以上条件，并同时办理引进；

35岁以上必须具备高级职称。

二、原则：

未婚者只要符合以上条件即可；

已婚人员，夫妻一方为本市户口；如夫妻双方均为非本市户籍，只办理一方入津，不能带小孩； 如夫妻双方或一家三口同时入津，须在津有自主户权的住房，其他条件人员入津可将户籍落入天津市人才服务中心集体户口。

三、人才引进办理程序：

档案须先放入户籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级)；

档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表；

如已婚、全家人才引进，须提供户口本、结婚证、独生子女证、本市购房产权证(或合同书)原件； 由天津市人才服务中心先开具《商调函》；

持《商调函》到档案所在地商调档案，并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章；

条件合格者填写《人才引进呈报表》，单位加盖公章；

上报到天津市人事局，如已受理，10个工作日即可批复；

本人持人事局开具的《调令》和天津市公安局开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户口迁移手续。

附：《单位引进人才申请》（格式样本）

天津市人才服务管理办公室：

现我单位已聘用×××同志（性别、出生年月日、专业、学历、职称），该同志现人事关系在×××（单位），因工作需要，请贵单位给予办理调动手续。

×××(现单位)

年月日

《同意调出函》(格式样本)

天津市人事局：

×××同志人事档案、人事关系委托我中心代理，因工作需要，本人欲调往你处，我中心同意调出。