天津人才引进落户条件及材料流程说明

第一篇：天津人才引进落户条件及材料流程说明

天津人才引进落户条件及材料流程说明

一、受理条件

具有普通院校全日制本科毕业学历，35周岁以下、45周岁以下研究生的外省市人员或者户口在本市高校学生集体户的，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位自己个体经济组织等用人单位招用，且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。

二、申请人须出具的证件证明(原件及复印件):

1、居民户口簿、居民身份证;

2、《毕业证》、《教育部学历证书电子注册备案表》或者学历认证报告;

3、《天津市用人单位劳动合同书》或《事业单位聘用合同书》;

4、《天津市社会保险缴费证明》;

5、单位《营业执照副本》或《组织机构代码证》;

6、本人在津具有名下合法固定住所的，提供《不动产权证书》，产权归配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹所有或共有的，需提供房主《不动产权证书》、亲属关系证明材料、房主同意落户证明;申请落户集体户口的，提供集体户口簿首页。

三、材料准备与申报

1.毕业生三方协议、进津申请表单位盖章后，到我处盖单位上级主管部门章，回学校盖章后，将进津申请表交回我处。

2.我处去教委给进津申请表盖章后，个人取走交回学校做派遣。

3.派遣完毕之后，向我处提交审核及审批材料：

(1)身份证(有效期内)原件加复印件一份(正反，五官清晰);

(2)报到证(报道单位与签合同);

(3)毕业证(专升本需本科加专科)原件及复印件一份。

(4)原籍户口本(首页地址已更新与公安系统一致)或学校迁移证(迁往地址至我处)原件加复印件一份(首页加本人页)

(5)学位证原件

(6)劳动合同(有效期内，内容无涂改)原件加复印件一份(仅印甲乙信息、标明实际办公地、劳动期限、盖章页)

(7)单位用工名册复印件一份(盖公章)、(8)就失业证复印件一份

截图打印一份在个人所得税代扣代缴系统上到当前月份至少连续3个月的申报明细(盖公章)

四、我处工作人员审核并收取上述材料，退还部分原件。

五、我处持相关材料去教委编号、制绿卡，向公安机关申报审批材料;

六、通知审批结果，户口在原籍的领取准迁证回原籍办理迁移证。

七、向我处提交落户材料

1、户口迁移证(迁移地址至我处);

2、常住人口登记表(一寸照片一张，与居住证登记备案填写一致，并对照户籍信息补充相应材料原件加复印件);

3、身份证原件加复印件，天津市社保缴费证明(本单位连续缴纳到当前月份，贴在A4纸上);

八、我处向公安机关申报落户材料;

九、生成集体户口页，编号录入系统，办理完毕。

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第二篇：2013年天津人才引进落户流程本科生办理天津

一、人才引进办理前期事项：

1、确保档案调到原籍户口所在地省市的人才市场。

2、确定干部身份（需要按报到证报到时间后推一年做干部转正定级手续。）

3、确保原籍人才在将来见到天津人事局的调令后可开出干部介绍信和工资介绍信。

二、人才引进流程说明：

1、持天津人才市场商调函，回档案所在地的存档机构借调档案，同时开具同意调出函，抬头写：天津市人力资源和社会保障局（此时还不需要原籍人才市场开干部介绍信和工资介绍信。）

2、持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。

3、档案初审合格，签订代理服务协议，并提供天津接收单位营业执照复印件和组织机构代码证副本复印件、税务登记证复印件，以及本人劳动合同。

4、填写一下材料：

4.1办理人才引进协议（加盖天津市区企业公章）

4.2填写干部调动呈报表（加盖天津市区企业公章）

4.3调动人员情况登记表2张（加盖天津市区企业公章）

4.4签署人才引进服务协议，缴纳办理服务费用

注：人才引进审核，需提供毕业证、学位证原件，在津有住房的还需提供房产证原件，有住房的可以直接落成个人户口。

5、持企业营业执照、机构代码、劳务合同、学历证书等证件，去劳动局进行造册，领六号表。

6、天津接收单位以企业名义给申请落户人员缴纳天津社保，后期审核时候需要查验社保缴纳证明。

7、持档案+同意调出函+干部调动呈报表1张+调动人员情况登记表2份，上报天津市人力资源和社会保障局审批调令，这个周期3-4个月。

8、调令下来后，把批文，申报材料和毕业证、学位证原件转发至天津市公安局，公安局审定后，会在引进人才一站式服务中心的网站上发布审批通过的调令单号，看见调令号后就可以去天津人才市场市场领取调令和准迁证了。

9、持调令回原户籍地办理档案人事关系调动，持准迁证到户口所在地办理户口迁移证。

9.1调令回原存档人才市场开具干部介绍信（等同于行政介绍信/人事关系介绍信）

9.2调令回原存档人才市场开具工资介绍信（等同于工资关系介绍信/工资证明）

10、持天津市公安局准迁证回原户籍地所在派出所街道开具户口迁移证。

（注意事项：

10.1干部介绍信和工资介绍信的抬头：天津市人力资源和社会保障局

10.2所需迁移的户口，不能是农业户口，“籍贯”信息必须写到区县一级。

10.3原户籍地开具的迁移证：身份一栏，若写的话就是干部，可以空白；学历一栏不能是低于本科的，如果不是的话在迁移前修改。）

11、持户籍地人才和派出所开具的第9项所需材料，回天津人才市场换介绍信，并缴纳第一年户籍管理费

12、鲜花、掌声，落户完成！（后期内容：接收党员关系时所需材料：党员关系介绍信，一寸照片一张。介绍信抬头：市级机关工委组织部。去向：中国天津人才市场市场，预备党员需距转正日期三个月以上才可以接收。接收组织关系时必须本人办理。）

三、天津集体户口说明：

1、你是落户在人才市场的集体户口里，在集体户口存续期间户档不能分离。

2、集体户口属红印正式户口，因为没有住房，而称为集体户口或常住户口。

3、集体户口可以享受正式居民的所有社会福利待遇，可申请经济适用房。

4、集体户口购买房后，凭产权证直接转为个人户口（各种类型房产均可）。

5、集体户口购房转个人居民户口后，才可以落子女及配偶户口。

6、集体户口落在父母或者配偶名下的房产，也可以落小孩户口。

上述内容请详细阅读, 信息仅供参考,请以当时政策为准！

第三篇：2013年天津人才引进落户流程本科生办理天津户口（范文）

2013年天津人才引进落户流程本科生办理天津户口

一、人才引进办理前期事项：

1、确保档案调到原籍户口所在地省市的人才市场。

2、确定干部身份（需要按报到证报到时间后推一年做干部转正定级手续。）

3、确保原籍人才在将来见到天津人事局的调令后可开出干部介绍信和工资介绍信。

二、人才引进流程说明：

1、持天津人才市场商调函，回档案所在地的存档机构借调档案，同时开具同意调出函，抬头写：天津市人力资源和社会保障局（此时还不需要原籍人才市场开干部介绍信和工资介绍信。）

2、持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。

3、档案初审合格，签订代理服务协议，并提供天津接收单位营业执照复印件和组织机构代码证副本复印件、税务登记证复印件，以及本人劳动合同。

4、填写一下材料：

4.1办理人才引进协议（加盖天津市区企业公章）

4.2填写干部调动呈报表（加盖天津市区企业公章）

4.3调动人员情况登记表2张（加盖天津市区企业公章）

4.4签署人才引进服务协议，缴纳办理服务费用

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注：人才引进审核，需提供毕业证、学位证原件，在津有住房的还需提供房产证原件，有住房的可以直接落成个人户口。

5、持企业营业执照、机构代码、劳务合同、学历证书等证件，去劳动局进行造册，领六号表。

6、天津接收单位以企业名义给申请落户人员缴纳天津社保，后期审核时候需要查验社保缴纳证明。

7、持档案+同意调出函+干部调动呈报表1张+调动人员情况登记表2份，上报天津市人力资源和社会保障局审批调令，这个周期3-4个月。

8、调令下来后，把批文，申报材料和毕业证、学位证原件转发至天津市公安局，公安局审定后，会在引进人才一站式服务中心的网站上发布审批通过的调令单号，看见调令号后就可以去天津人才市场市场领取调令和准迁证了。

9、持调令回原户籍地办理档案人事关系调动，持准迁证到户口所在地办理户口迁移证。9.1调令回原存档人才市场开具干部介绍信（等同于行政介绍信/人事关系介绍信）9.2调令回原存档人才市场开具工资介绍信（等同于工资关系介绍信/工资证明）

10、持天津市公安局准迁证回原户籍地所在派出所街道开具户口迁移证。（注意事项

：10.1干部介绍信和工资介绍信的抬头：天津市人力资源和社会保障局10.2所需迁移的户口，不能是农业户口，“籍贯”信息必须写到区县一级。10.3原户籍地开具的迁移证：身份一栏，若写的话就是干部，可以空白；学历一栏不能是低于本科的，如果不是的话在迁移前修改。）

11、持户籍地人才和派出所开具的第9项所需材料，回天津人才市场换介绍信，并缴纳第一年户籍管理费

12、鲜花、掌声，落户完成！（后期内容：接收党员关系时所需材料：党员关系介绍信，一寸照片一张。介绍信抬头：市级机关工委组织部。去

向：中国天津人才市场市场，预备党员需距转正日期三个月以上才可以接收。接收组织关系时必须本人办理。）

三、天津集体户口说明：

1、你是落户在人才市场的集体户口里，在集体户口存续期间户档不能分离。

2、集体户口属红印正式户口，因为没有住房，而称为集体户口或常住户口。

3、集体户口可以享受正式居民的所有社会福利待遇，可申请经济适用房。

4、集体户口房后，凭产权证直接转为个人户口（各种类型房产均可）。

5、集体户口购房转个人居民户口后，才可以落子女及配偶户口。

6、集体户口落在父母或者配偶名下的房产，也可以落小孩户口。上述内容请详细阅读,信息仅供参考,请以当时政策为准！

第四篇：2014年人才引进落户地址说明

2014年人才引进落户地址说明

本市合法住所证明，指本人独立拥有或与配偶独立或共同拥有的房屋的合法产权证明产权的固定住所、政府、或用人单位或学校安排的供其居住的住所的分房证明、租赁证明；直系亲属拥有产权供其居住房屋的合法产权证明及同意迁入的书面意见；合法承租且依法办理了租赁备案手续的房屋租赁合同等。

落户引进单位或人力资源服务机构集体户的，须提供集体户户口簿、引进单位或人力资源服务机构同意落户证明；

落户房产家庭户的，须提供本人、配偶及直系亲属的房产权属证明、户口簿及业主、户主同意搭户证明；

落户租赁房屋家庭户的，须提供户口簿及业主、户主同意搭户证明。

第五篇：青岛人才引进落户

青岛人才引进落户 门槛放宽至技能型人才

随着青岛经济地位的日益提高，在人们的观念里，来青落户的门槛也越来也高，需要购买100平以上无贷款新房，至少有专科以上学历等门槛让越来越多的人对这座城市产生了畏惧之心。“青岛虽好，我却没办法留下来”，已经成了很多要留却不能人群的心声。

“实际上，随着近年来青岛市不断完善户籍政策，优化人才引进环境，特别是从前几年起，建立起单位申请人才引进的通道，基本上对所有人才落户实行了全覆盖，实现应落尽落。”市人社局市场管理与人员调配处刘处长在一次访谈中说道，我市目前人才引进落户的条件已经放宽到技能型人才。

“那么符合人才引进落户青岛的条件都有哪些呢？”刘处长补充道，凡是在市区有接收单位，符合下列条件之一，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女均可在其合法固定住所地或工作地申请落户： 一是高层次人才。包括：两院院士、国家千人计划、国家特支计划、国家有突出贡献的中青年专家、长江学者、中科院百人计划、新世纪国家百千万人才工程一二层次人选、国家杰出青年基金获得者、享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、省泰山学者及泰山学者海外特聘专家和省级以上专业技术拔尖人才等； 二是学历学位条件。50周岁以下具有硕士以上学位的，或40周岁以下具有全日制本科以上学历的，或40周岁以下具有全日制普通专科学历并按规定缴纳社会保险满2年的；

三是专业技术职务条件。50周岁以下具有高级专业技术资格的，或男50周岁、女45周岁以下具有中级专业技术资格的；

四是职业资格条件。男50周岁、女 45周岁以下具有技师以上职业资格的，或45周岁以下具有高级工职业资格且按规定缴纳社会保险满2年的，或40周岁以下具有中级工职业资格、具有专科以上学历并按规定缴纳社会保险满2年的。

“除了积极引进高层次、高学历人才，我们也急需紧缺高技能型人才，帮助企业尽快实现科学化、技能化管理和生产，完成转型工作”刘处长接着说道，只要满足专科以上学历，或者具备一定资格的职称或技能，就可以通过人才引进方式落户青岛。申请人才引进需要提交哪些材料？

一是人才引进报告，内容包括单位基本情况、拟引进人员基本情况、单位考察意见等；

二是填写完备的《流动调配登记表》一式三份；

三是拟引进人员人事（职工）档案（由有档案管理权限的单位提供）； 四是符合落户条件所对应的学历、学位、职称、职业资格等证书的原件及复印件；

五是劳动合同原件及复印件，以及社会保险缴纳证明。

配偶随调随迁的，须出具结婚证原件及复印件，在城区有接收单位的须同时提供劳动合同以及社会保险缴纳证明；无接收单位的须提供失业证或有效的无业证明。子女随迁的，未成年子女须出具出生医学证明原件及复印件、户籍材料原件及复印件；成年未婚子女须出具户籍材料原件及复印件、未婚声明。配偶子女不随调随迁的，由拟引进人员出具书面申请。

人才引进落户须由单位统一发起申报，不受理个人申请。那么引进单位去哪里办理？

人才引进单位属事业单位或央企驻青的，直接向市人社局申请办理； 人才引进单位属私营企业、外资企业的，向单位所在区的人社局申请，区人社局初审合格后，报市人社局核准。打破夫妻同调，实行应落尽落

据了解，以前我市办理人才引进需要夫妻同调，而在实际办理过程中，如果一方不愿来青岛或者条件不符合，那么夫妻俩人都无法办理人才引进，影响了引进人才的力度。为此，从2016年起我市对符合户籍准入条件的人才，打破了夫妻同调、应届往届等方面的限制，实行只要符合引进政策，尽量给予办理。毕业生错过落户时间可办人才引进

青岛大学毕业的小张已经工作6年了，可是一直没有办理落户，等小张今年准备结婚时，需用户口或户籍证明领结婚证，才发现学校开的户籍证明早已过期，小张急得到处咨询落户手续，却被告知3年派遣期已过，无法办理落户手续。正一筹莫展之时，小张通过朋友介绍找到中海智库，户籍无忧的工作人员告知小张可以通过办理人才引进的方式落户，结果小张从申请人才引进到办理落户，花了不到1个月时间，如期顺利办理了结婚登记手续。

“目前，不少在青岛就业的毕业生因户籍证明过期、过三年派遣期限等原因无法落户，而之前人才引进只办理从外地调入青岛的人才落户手续，所以造成这部分毕业生的落户问题成了老大难。”中海智库的工作人员介绍到，从今年开始，青岛市出台的人才引进新政，将这部分落户难的毕业生纳入人才引进范围，先后为他们办理了落户手续。今年以来，光我们公司就为100多名毕业生通过人才引进的方法解决了落户难题。中介代办需持有效证件

中海智库工作人员细心提醒办理引进的人员：单位没有公共集体户和档案保管权限的，一定要寻找正规中介机构代办人才引进手续，注意查看是否有《人力资源服务许可证》及相关资质，严防“黑中介”和乱收费行为。