外地生源人才引进北京落户条件说明(精)

第一篇：外地生源人才引进北京落户条件说明(精)

外地生源人才引进北京落户条件说明

一、关于应届生身份

很多同学,在毕业的时候,并没有明确的接收单位。实际上,国家规定,大 学本科和研究生毕业,都有两年的择业期,这期间只要没有签订“三方协议”,(注意是三方协议,不是劳动合同,实习学生都可以签订劳动合同,所以劳动合 同不会影响应届毕业生身份。,就算是应届毕业生。

劳动合同与三方协议不同的就是, 劳动合同只是合同关系, 不存在接收关系, 不处理档案和户口。而三方协议一旦签订, 是一式三份(有的学校是两份 , 表示 单位,学校和本人都已经接受了派遣关系。那就会给出“报到证”,一旦报到, 就类似于七八十年代的那种分配了。就表示已经是就业人员。

所以, 如果没有心仪单位, 或者还想年底参加考公的同学, 一定不要随便把 三方协议签出去。可以暂时保管起来,保留好应届毕业生身份。

二、关于户口档案存放处

如果要落户北京, 一般都要经过漫长等待。很可能毕业的时候, 户口档案(以 下简称户档 还暂时不能迁过来,需要缴纳一定时间社保才可以。为此,我们的 户口和档案就需要一定时间存放在。通常学生的档案都是在学校, 户口分为在自 己出生地, 未迁出。和已经迁到学校两种。我属于户口、档案都在学校的那一种。实际上, 国家规定两年择业期内, 户档是可以留在学校的, 但现在学校往往狠心 的不给留存。因为毕业生量太大, 而且毕业后往往难以管理, 很多学校不愿意揽 这个摊子, 通常都会告诉你不能留下, 必须迁回原籍或放在省招生就业指导中心。

1.放在学校

如果可以搞定学校行政的老师,给你放在学校,这是最最最最方便的方式, 但考虑到学校有寒暑假,也有发生异常的可能。但权衡来讲,是最方便的做法。

如果搞不定,就只剩两种选择。一是,迁回原籍,自己原籍所在地的“人才 中心”。或者放在自己上学所在省份的“招生就业指导中心”。

2.迁回原籍

迁回原籍的话, 户口也会跟着回去。具体放回家家里的招生就业指导中心还 是放回人才中心需要自己确认。总之,如果迁回原籍,真正落户时,需要到学校 开个 “已迁回原籍” 的证明。当然, 这个难度非常小, 只要保存好当时的迁移证, 学校一般不会不给开。

档案放在自己家乡,无论在哪里先工作,办理的话,都有爸妈在家,而且自 己家里的办事机构,如果需要开证明,找熟人,也很方便。

但是, 放在家里并不是完全没有坏处。因为很多地方城市的机构经手情况简 单,如果有特殊要求,他们往往不愿意配合。相比省招生就业中心,就非常有经 验,对落户北京上海的情况,他们很熟悉,沟通起来也会相对顺畅,不用反复解 释。

3.省招生就业指导中心

说起省招生就业指导中心, 真心一把辛酸泪。可能是我遇到的情况特殊, 不 过还是感谢那里的老师,最后妥善帮助了我。

首先,省招生就业指导中心,可以存放户口和档案。但实际上,他们只是负 责存放档案, 户口是放在他们所在的地方派出所, 也是集体户口。这件事情就相 当于,你的户口和档案放在了两个地方,被两个机构保管。而你要调出的时候, 无论你要求对方出具的函件上需要填写什么, 都需要跟两个机构协调, 一方协调 不成,都会影响你的流程办理。

因此, 如果考虑放在省招生就业中心的同学, 个人建议最好是自己在自己出 生省份读书的学生。比如,你是在湖北省读大学,也是湖北人,就可以放在省就 业指导中心。但是, 如果你是山东人, 在湖南读大学, 还是建议将户档迁回原籍。跑来跑去的车票,实在得不偿失。

三、落户流程之初审

北京市落户指标是单位申报, 市局审批, 批准后可落户, 不批准则视为未拿 到指标。一些大型国企、央企有机会拿到这些指标,但也不排除一些贫困区,也 会给注册地在本区的公司申请指标,保证区域人才引进。

因此,如果单位说可以给户口,并不要贸然拒绝其他 OFFER ,首先要先将初 审材料提交,基本确认可以拿到指标落户,再做定夺。

四、落户流程之复审

通常初审提交后,就可以准备复审材料了。我是 9月份至 10月份之间,提 交的复审材料。主要包括:(1《非北京生源毕业生进京审批表》一式三份,用人单位人事部门盖章、经办人签字,署明用章日期;(2毕业生《就业推荐表》一份,毕业院校校级就业主管部门盖章;(3毕业生已修全部课程成绩单一份,毕业院校校级教务主管部门盖章;(4《非北京生源高校毕业生引进协议书》 复印件两份;用人单位人事部门盖 章、负责人(企业法人或总经理 签字、毕业生本人签字,署明用章日期,签字 不得用签名章代替;(5毕业生培养方式证明(如毕业生就业推荐表中已明确培养方式, 则不需再 提供此材料;备注:所谓培养方式, 就是(自筹、非定向 , 这其实也是七八十年代的产物。所谓非定向就是公费, 自筹就是自费。但是当时入学是公费, 结果毕业以后学校 成绩单上是自筹,非常郁闷,因此开证明开了好几次。真心入坑。其实这个貌似 已经是不太重要的概念了。但北京市就是卡的这么严,所以“锱铢必较”。

(6毕业生身份证复印件一份;(7毕业生英语四六级或相关考试成绩的原件及复印件一份;提交材料之后,又是漫长得一个月过去。大概 11月,接到了接收函,是单 位人事姐姐帮忙领回来的。

五、落户流程之接收函

接收函就说明落户流程, 50%结束了。这是一份红头为北京市人力资源和社 会保障局的红头文件。是市属单位,也就是普通过国企。如果是央企,会拿到一 份绿头文件。

拿到接收函后,单位告知要缴纳够 6个月社保,才可能进行落户。

北京市的要求是:必须先改派报到证,收到档案,之后打印落户证明,再去 指导中心迁出户口。也就相当于,必须先迁过来档案,再回去迁户口。

但是,就业指导中心的要求是:必须户口和档案同一天拿走。不拿走户口, 就不给迁出档案。

事实证明, 完全可以户档同一天迁走, 把材料交到北京, 自己户口所在区的 人才中心即可。

在这个过程中遇到的第二个问题是, 户口迁移证上有个迁移地址。省招生就 业指导中心,默认为只给打印迁移地址为“公司名称”,比如是 A 公司接收你, 但实际上 A 公司并没有人事权,他们也只是在北京市 XX 区的人力资源局所在地 的派出所挂靠你的户口。所以,如果你开出的“户口迁移证”上迁移地址是“ A 公司” , 那么到了这边显然不会给你落户, 因为这个迁移地址就是你将来身份证 上的地址,人事会明确告诉你具体的地址及门牌号。

正常这也是符合常规的,毕竟户口迁移地址,肯定是一个派出所的门牌号。

六、落户手续

1.落户需要提交的材料是:(1《户口迁移证》(京外院校 或《常住人口登记卡》(京内院校 的原件(2《毕业证书》原件(3《学位证书》原件(4报到证原件及复印件(5劳动合同原件及复印件(6身份证复印件。

关于上面提到的对于上学期间户口未迁至学校的毕业生, 或已经迁回原籍的 学生,可以暂时不提供《户口迁移证》。需要由学校相关部门(学校招生部门和 保卫部门 分别出具户口未迁至学校的证明,同时提供报到证原件及复印件、户 口本(原件及首页、户主页、本人页及变更页复印件、身份证(原件、复印件并 注明手机号、毕业证书、学位证书、劳动合同原件及复印件。

2.户籍信息填报

户籍信息填报, 要确认之前户籍的详细信息。一般是人力帮忙填写, 所以一 定要跟户口迁移证上面的信息保持高度一致, 否则会影响最后落户。大家一定要 认真核对,有些地方对这些概念不是很清楚,具体的地址,区域,门牌号要跟当 地的派出所确认好。当然,如果当地派出所比较熟悉这个流程,就放心多了。

3.落户审核

接到通知,去办理身份证。

12个工作日之后,取到了新的身份证。事实证明,户档一起迁过来是没有 问题的。

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第二篇：2014年人才引进落户地址说明

2014年人才引进落户地址说明

本市合法住所证明，指本人独立拥有或与配偶独立或共同拥有的房屋的合法产权证明产权的固定住所、政府、或用人单位或学校安排的供其居住的住所的分房证明、租赁证明；直系亲属拥有产权供其居住房屋的合法产权证明及同意迁入的书面意见；合法承租且依法办理了租赁备案手续的房屋租赁合同等。

落户引进单位或人力资源服务机构集体户的，须提供集体户户口簿、引进单位或人力资源服务机构同意落户证明；

落户房产家庭户的，须提供本人、配偶及直系亲属的房产权属证明、户口簿及业主、户主同意搭户证明；

落户租赁房屋家庭户的，须提供户口簿及业主、户主同意搭户证明。

第三篇：高校研究生人才引进北京落户材料

1、毕业生《就业推荐表》一份，毕业院校校级就业主管部门盖章；

2、毕业生已修全部课程成绩单一份，毕业院校校级教务主管部门盖章；

3、《非北京生源高校毕业生引进协议书》复印件一份（网打）；

4、身份证复印件；

5、一寸白底照片2张。

6、三方协议

第四篇：天津人才引进落户条件及材料流程说明

天津人才引进落户条件及材料流程说明

一、受理条件

具有普通院校全日制本科毕业学历，35周岁以下、45周岁以下研究生的外省市人员或者户口在本市高校学生集体户的，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位自己个体经济组织等用人单位招用，且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。

二、申请人须出具的证件证明(原件及复印件):

1、居民户口簿、居民身份证;

2、《毕业证》、《教育部学历证书电子注册备案表》或者学历认证报告;

3、《天津市用人单位劳动合同书》或《事业单位聘用合同书》;

4、《天津市社会保险缴费证明》;

5、单位《营业执照副本》或《组织机构代码证》;

6、本人在津具有名下合法固定住所的，提供《不动产权证书》，产权归配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹所有或共有的，需提供房主《不动产权证书》、亲属关系证明材料、房主同意落户证明;申请落户集体户口的，提供集体户口簿首页。

三、材料准备与申报

1.毕业生三方协议、进津申请表单位盖章后，到我处盖单位上级主管部门章，回学校盖章后，将进津申请表交回我处。

2.我处去教委给进津申请表盖章后，个人取走交回学校做派遣。

3.派遣完毕之后，向我处提交审核及审批材料：

(1)身份证(有效期内)原件加复印件一份(正反，五官清晰);

(2)报到证(报道单位与签合同);

(3)毕业证(专升本需本科加专科)原件及复印件一份。

(4)原籍户口本(首页地址已更新与公安系统一致)或学校迁移证(迁往地址至我处)原件加复印件一份(首页加本人页)

(5)学位证原件

(6)劳动合同(有效期内，内容无涂改)原件加复印件一份(仅印甲乙信息、标明实际办公地、劳动期限、盖章页)

(7)单位用工名册复印件一份(盖公章)、(8)就失业证复印件一份

截图打印一份在个人所得税代扣代缴系统上到当前月份至少连续3个月的申报明细(盖公章)

四、我处工作人员审核并收取上述材料，退还部分原件。

五、我处持相关材料去教委编号、制绿卡，向公安机关申报审批材料;

六、通知审批结果，户口在原籍的领取准迁证回原籍办理迁移证。

七、向我处提交落户材料

1、户口迁移证(迁移地址至我处);

2、常住人口登记表(一寸照片一张，与居住证登记备案填写一致，并对照户籍信息补充相应材料原件加复印件);

3、身份证原件加复印件，天津市社保缴费证明(本单位连续缴纳到当前月份，贴在A4纸上);

八、我处向公安机关申报落户材料;

九、生成集体户口页，编号录入系统，办理完毕。

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第五篇：青岛人才引进落户

青岛人才引进落户 门槛放宽至技能型人才

随着青岛经济地位的日益提高，在人们的观念里，来青落户的门槛也越来也高，需要购买100平以上无贷款新房，至少有专科以上学历等门槛让越来越多的人对这座城市产生了畏惧之心。“青岛虽好，我却没办法留下来”，已经成了很多要留却不能人群的心声。

“实际上，随着近年来青岛市不断完善户籍政策，优化人才引进环境，特别是从前几年起，建立起单位申请人才引进的通道，基本上对所有人才落户实行了全覆盖，实现应落尽落。”市人社局市场管理与人员调配处刘处长在一次访谈中说道，我市目前人才引进落户的条件已经放宽到技能型人才。

“那么符合人才引进落户青岛的条件都有哪些呢？”刘处长补充道，凡是在市区有接收单位，符合下列条件之一，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女均可在其合法固定住所地或工作地申请落户： 一是高层次人才。包括：两院院士、国家千人计划、国家特支计划、国家有突出贡献的中青年专家、长江学者、中科院百人计划、新世纪国家百千万人才工程一二层次人选、国家杰出青年基金获得者、享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、省泰山学者及泰山学者海外特聘专家和省级以上专业技术拔尖人才等； 二是学历学位条件。50周岁以下具有硕士以上学位的，或40周岁以下具有全日制本科以上学历的，或40周岁以下具有全日制普通专科学历并按规定缴纳社会保险满2年的；

三是专业技术职务条件。50周岁以下具有高级专业技术资格的，或男50周岁、女45周岁以下具有中级专业技术资格的；

四是职业资格条件。男50周岁、女 45周岁以下具有技师以上职业资格的，或45周岁以下具有高级工职业资格且按规定缴纳社会保险满2年的，或40周岁以下具有中级工职业资格、具有专科以上学历并按规定缴纳社会保险满2年的。

“除了积极引进高层次、高学历人才，我们也急需紧缺高技能型人才，帮助企业尽快实现科学化、技能化管理和生产，完成转型工作”刘处长接着说道，只要满足专科以上学历，或者具备一定资格的职称或技能，就可以通过人才引进方式落户青岛。申请人才引进需要提交哪些材料？

一是人才引进报告，内容包括单位基本情况、拟引进人员基本情况、单位考察意见等；

二是填写完备的《流动调配登记表》一式三份；

三是拟引进人员人事（职工）档案（由有档案管理权限的单位提供）； 四是符合落户条件所对应的学历、学位、职称、职业资格等证书的原件及复印件；

五是劳动合同原件及复印件，以及社会保险缴纳证明。

配偶随调随迁的，须出具结婚证原件及复印件，在城区有接收单位的须同时提供劳动合同以及社会保险缴纳证明；无接收单位的须提供失业证或有效的无业证明。子女随迁的，未成年子女须出具出生医学证明原件及复印件、户籍材料原件及复印件；成年未婚子女须出具户籍材料原件及复印件、未婚声明。配偶子女不随调随迁的，由拟引进人员出具书面申请。

人才引进落户须由单位统一发起申报，不受理个人申请。那么引进单位去哪里办理？

人才引进单位属事业单位或央企驻青的，直接向市人社局申请办理； 人才引进单位属私营企业、外资企业的，向单位所在区的人社局申请，区人社局初审合格后，报市人社局核准。打破夫妻同调，实行应落尽落

据了解，以前我市办理人才引进需要夫妻同调，而在实际办理过程中，如果一方不愿来青岛或者条件不符合，那么夫妻俩人都无法办理人才引进，影响了引进人才的力度。为此，从2016年起我市对符合户籍准入条件的人才，打破了夫妻同调、应届往届等方面的限制，实行只要符合引进政策，尽量给予办理。毕业生错过落户时间可办人才引进

青岛大学毕业的小张已经工作6年了，可是一直没有办理落户，等小张今年准备结婚时，需用户口或户籍证明领结婚证，才发现学校开的户籍证明早已过期，小张急得到处咨询落户手续，却被告知3年派遣期已过，无法办理落户手续。正一筹莫展之时，小张通过朋友介绍找到中海智库，户籍无忧的工作人员告知小张可以通过办理人才引进的方式落户，结果小张从申请人才引进到办理落户，花了不到1个月时间，如期顺利办理了结婚登记手续。

“目前，不少在青岛就业的毕业生因户籍证明过期、过三年派遣期限等原因无法落户，而之前人才引进只办理从外地调入青岛的人才落户手续，所以造成这部分毕业生的落户问题成了老大难。”中海智库的工作人员介绍到，从今年开始，青岛市出台的人才引进新政，将这部分落户难的毕业生纳入人才引进范围，先后为他们办理了落户手续。今年以来，光我们公司就为100多名毕业生通过人才引进的方法解决了落户难题。中介代办需持有效证件

中海智库工作人员细心提醒办理引进的人员：单位没有公共集体户和档案保管权限的，一定要寻找正规中介机构代办人才引进手续，注意查看是否有《人力资源服务许可证》及相关资质，严防“黑中介”和乱收费行为。