第一篇：安全大检查汇报材料
2010年农电专项安全互查自查总结
吉林省电力有限公司（2010年5月6日）
尊敬的xxx组长、国网公司检查组的各位领导、各位专家：
上午好!首先热烈欢迎各位领导在百忙之中莅临吉林省电力有限公司检查指导工作。借此机会对各位领导的关心和帮助表示诚挚地感谢！下面由我代表吉林省电力有限公司对2010年农电系统安全生产工作和安全大检查活动阶段性开展情况进行汇报：
一、吉林省电力有限公司农电系统基本情况
吉林省位于东北地区中部，地处北纬40°52′～46°18′，东经121°38′～131°19′之间，东西最长约750千米，南北最宽约600千米，总面积187400平方千米，人口约2716万人。其中农村人口1289.5万人，比城镇人口少137万人，占全省总人口比例的47.48%。吉林省现辖长春、吉林、四平、辽源、通化、白山、白城、松原、延边九个市（州），管辖20个县级市、17个县、3个自治县、19个市辖区。省公司设农电工作部（吉林省农电有限公司），一个机构，两块牌子。所属35个子公司、9个分公司，共计44个分、子公司。共有在职全民所有制员工10773人，农民合同工9348 人。目前正按照国网公司对农电进行统一管理的要求，实行一体化管理。
2009年农电系统完成售电量96.8亿千瓦时，比上年增长9.65%。吉林省农村电网主干网架电压等级为66千伏，全省有66千伏变电站438座，66千伏电力变压器794台，总容量3686兆伏安；66千伏送电线路370条，亘长5501.36千米。66千伏配电线路1926条，线路长度77563.37千米
二、1—4月份重点工作完成情况
年初以来，我们认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国网公司农电工作部4号文件精神，以保证人身安全和防范责任事故为重点，加强农电基层、基础、基本功建设，强化工程施工和供用电安全管理，着力建立农电安全长效机制，不断提升农电安全生产“可控、能控和在控”水平，在农电系统扎实开展“责任〃素质”年和“三个不发生”百日安全活动，认真组织实施各项安全生产工作，实现了安全生产“六无”目标，安全生产态势平稳。
1．印发农电安全生产1号文件，贯彻落实国网公司农电工作部4号文件精神和省公司1号文件精神。
为全面贯彻落实国网公司农电工作部4号和省公司1号文件要求，省农电公司印发了1号文件《2010年农电安全生产重点工作安排》，针对农电特点，细化工作要求，对2010年农电安全生产工作进行了部署。各供电公司、各县级农电 公司和基层班组都按照要求制定了年度重点工作排版，明确2010年需要完成的重点工作，落实责任人和完成时间。
2．全面部署、扎实开展“责任〃素质”年和“三个不发生”百日安全活动。
结合实际，制定了《吉林省电力有限公司“三个不发生”百日安全活动方案》、《吉林省电力有限公司安全生产“责任素质”年活动方案》，认真制定“责任〃素质年”活动方案，明确了农电安全生产10个方面工作，制定了23条具体措施，正组织积极落实。制定了“三个不发生”百日安全活动详细的工作排版，下发到各公司，各公司根据文件要求开展了一系列的专题活动。
3.认真组织开展安全培训，提高人员素质。
大力开展安全生产教育培训工作，组织员工学习规程及生产员工安全等级评定工作有关考核标准。切实提高员工的安全素质和安全技能，做到精确复制不走样，执行规程不含糊，杜绝习惯性违章。春检前组织全省农电系统安全生产管理人员及所站长进行调考，共有83人参加了考试，考试全程录像监控，经考试确认有7人不及格，及格率为91.57%，对不及格人员重新进行了培训，并进行补考，全部合格，实现了安全培训的100%。
4．精心组织春检工作
周密部署、精心组织春检工作，印发了《关于做好2010年春季安全大检查工作的通知》，制定了农电各专业春检工 作重点，确保春检工作安全有序进行。
各单位成立以行政正职为组长，党、政、工等有关部门参加的春检工作领导小组。结合安全生产“责任〃素质”年和“三个不发生”百日安全活动，开展多种形式的安全生产主题活动，提升安全文化理念，树立正确安全观。
认真组织开展“五查”工作，对“五查”验收不合格的单位，坚决不准进入到作业阶段工作。落实安全生产责任制，强化现场安全管理。
大力推进安全管理标准化和生产管理精益化，全面贯彻落实标准化作业，实行标准化作业流程，按照“一书、两票、四卡、六定”要求，在输电、变电、配电、继电保护、高压试验等作业全部实行标准化作业。
5．强化农网完善工程管理。成立了由张羡崇总经理为组长的城农网建设与改造工作领导小组，各地、县公司分别成立了相应机构；制定了《吉林省电力有限公司农网完善工程管理办法》，明确了各单位、各部门的工作内容和管理职责；建立了农网完善工程协调会制度，每两周召开一次农网完善工程协调会，及时解决工程推进过程中存在的问题；规范履行工程项目审批和建设程序，依法依规推进工程建设。目前第一批农网完善工程已全部完成，第二、三批已完成90%以上，预计5月末全部完工。
6.积极开展一流县供电企业创建和新农村电气化建设 工作。
3月份组织了创国家电网公司一流县供电企业调研。调研组对四平城郊分公司、长春双阳农电有限公司、延吉城郊分公司创一流准备工作进行了全面调研，提出存在问题和整改建议，各单位落实责任，积极整改，省公司每周一调度，监督问题整改。4月份完成创一流县供电企业材料申报工作。
为服务社会主义新农村建设，下发了2010年电气化建设计划，2010年计划实现1个电气化县、10个电气化乡、195个电气化村的建设任务。目前以实现新农村电气化乡镇2 个，村 53个。
7.强化农网“两率”管理。
为加强农网“两率”管理，下发了提高“两率”的措施计划，明确了各级相关人员责任，强化对“两率”的措施计划措施的工作检查和考核。
组织了SG186农网用户供电可靠性网络版系统培训班。各供电公司农电部、各县农电公司供电可靠性专责共计55人参加了培训。培训人员熟练掌握了基础数据录入和日常使用，进一步规范了农网供电可靠性统计管理工作。
三、安全大检查活动阶段性开展情况
为全面贯彻国家电网公司安全生产电视电话会议精神，认真落实国家电网公司安全大检查活动要求，结合当前安全 5 生产工作实际，制定了《吉林省电力有限公司安全大检查活动实施方案》，并与2010年4月7日至4月25日完成了自查和督导检查。
1、自查阶段
各单位按照公司《安全大检查实施方案》的部署和要求，结合公司实际，成立了以党政一把手为组长，各分管副总经理为副组长，各副总师、部室主任为成员的安全大检查活动领导小组，对各基层单位安全大检查活动进行了分片包保。制定了活动方案，认真细化落实。按照“横向到边，纵向到底”的原则，对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况进行全面彻底的排查，不留任何死角，取得了良好的成效。采取的具体措施如下：
（1）在强化安全职责方面
一是进一步健全安全生产责任体系，按照公司一体化责任分工，全面修订了各级人员安全职责，明确了各级人员的安全职责范围和安全生产责任；二是认真贯彻落实国网公司和省公司《各级领导和管理人员安全生产到岗到位标准》，编制各级领导和管理人员到岗到位工作排版，填写《领导干部和安全生产管理人员到岗到位工作手册》，实施痕迹管理；三是加大了对各类作业现场的检查力度，对各级人员到岗到位、现场运行操作、检修作业等情况进行全方位安全检查和监督。（2）在提高员工素质方面
一是加大培训力度，进行安全规程、工作票“三种人”、运行人员倒闸操作权限和《防止电气误操作管理规定》培训考试，组织生产员工安全行为模拟测试工作，提升员工安全意识和职业技能；二是创新培训方式，组织开发安全规程动画培训教材。利用安全规程网上培训系统，组织员工安全规程培训考试。结合安全行为模拟测试，加强安全工器具使用培训、现场触电及高空坠落急救培训；三是组织开展安全警示教育，完善安全教育展室，安专业编制事故案例汇编，学习讨论典型事故、障碍案例，吸取教训，防患于未然；四是强化岗位技能培训。组织编制各专业技能培训教材和技能考试题库，充分利用培训基地进行技术业务培训。
（3）在加强人身安全防范方面
一是认真执行省公司《防止人身事故重点措施》；二是不断完善《作业风险控制管理信息系统》，全面推行以执行《风险控制单》为主的作业现场安全风险管理手段；三是加大安措投入，配备近电报警安全帽、全身式安全带、高空坠落救援装置等安全工器具、设施，努力打造本质安全；四是严格执行《现场勘查制度》，周密制定了作业方案，细化危险点分析，严格执行“两票三制”，认真履行安全组织技术措施的制定、审核、执行程序；五是深化开展“三评”工作，组织员工进行安全行为模拟测试，严格执行安全等级准入制 度，对未评定安全等级人员进行下岗培训或转岗处理。
（4）在防止误操作事故方面
一是组织运行人员进行公司《防止电气误操作管理规定》考试工作；二是建立完善的操作风险分析控制、标准化操作准备会制度，严把刀闸操作“六关”；三是完善微机防误装置，推广职能操作票系统、带电显示装置等防误技术措施；四是加强对紧急状态、事故状态及检修过程中的刀闸操作管理，严格执行防误装置解锁管理规定，加强倒闸操作的全过程监督，实现倒闸操作零差率。
（5）在防止电网事故方面
一是重点加强农村电网规划工作，科学编制“十二五”农村电网建设规划及中短期电网规划，滚动编制电网运行方式；二是加强电网运行管理，强化重点时段、重点区域、重要路线、重载设备的运行分析和安全校核，严格控制稳定极限，加强无功电压管理，提高电网运行水平；三是全面落实电网安全稳定措施，抓好电网三道防线建设；四是加强对防范外力破坏事故的研究，加大对有人员责任的外力破坏事故考核力度，多措并举，切实防止外力破坏事故的发生；五是建立电网运行风险防范体系，统筹协调预试、大修、技改、基建等工程任务，从电网月停电优化、周风险分析、日工作安排、运行操作人员风险控制四个层次防范电网运行事故。
（6）在防止设备事故方面 一是认真落实各项防事故措施要求，严防变电站全停和主设备损坏事故发生；二是推进设备状态检修、设备健康档案、设备在线监测及资产全寿命周期管理工作，狠抓巡视到位率和检修维护工艺质量考核，切实提高设备健康水平；三是全面开展设备状态评估，发挥技术监督诊断作用，做好实验数据分析、跟踪检测分析和预防控制；四是严格执行公司《安全生产事故隐患排查治理实施细则》，积极开展设备隐患大排查活动，明确部门分工，落实责任主体，建立事故隐患排查治理常态机制。
（7）在加强交通、消防安全管理方面
组织开展专、兼职驾驶员安全行车教育培训，依法驾驶，提高安全行车意识和驾驶技能，严格执行省公司“准驾证”制度，施行“派车单”制度，坚持对车辆进行每日“三检”，及时维护、保养车辆，保证车辆技术状况良好。针对酒后驾车严重违法行为，制定安全行车禁令。制定恶劣天气提醒牌，确保安全行车。建立健全各级消防安全责任制，开展经常性的消防安全检查，排查消防安全隐患，制定整改措施，确保消防安全。
（8）在农网完善安全工程施工方面
为切实推进农网完善工程，加强农网安全管理，各供电公司成立了农网建设安全委员会，制定了农网完善工程安全管理办法及考核细则；坚持农网工程例会制度，与施工单位 签订安全管理协议，细化责任，落实到人；对施工作业现场建立监理、项目部、项目办、施工单位四级安全监督网，确保了农网完善工程安全施工。
2、省公司督导检查阶段
公司在各单位自查基础上，由公司领导带队，精心组织，周密部署，认真制定实施方案。分成九个检查组对各单位进行督导检查，从方案制订、责任落实、工作进展、效果评价等方面，对活动开展情况进行检查考核，对事故易发的单位和一线作业现场进行重点检查，发现问题及时提出整改意见马上整改，不能马上整改的，制定了详细的整改措施，落实了整改时间和负责人，取得了良好效果。检查中发现农电系统存在的共性问题如下：
（1）安全监督体系力量相对薄弱。有的供电公司农电工作部安全监督岗位仅设1人，完成目前现有应对上级公司安监工作和对下属县公司的安全管理、安全监督工作量非常吃力。
（2）地区农网隐患排查中发现隐患较多。尤其是10千伏及以下部分农网设施老化严重，大面积改造缺少资金。
（3）现场施工、文明生产管理、标准化作业管理方面存在一定差距。施工单位基础资料管理不规范。例如施工组织设计、转序申请单等资料存在代签字、漏签字、印章不全等现象。监理人员素质不高，作用发挥不到位，未随身携带 证件，基础资料管理不规范。
（4）农村低压线路存在跨越住房安全距离不够问题。要求结合两清理活动，彻底解决对地距离不够问题，消灭人身触电安全隐患。属于用户产权的设备，向用户下发整改通知书及时签订安全协议，明确双方责任，督促整改。
四、下步工作重点
1、继续深入开展安全大检查活动
结合当前工作实际，认真查摆和全面梳理全系统在安全思想意识、规章制度执行、管理责任落实、隐患排查治理等方面存在的深层问题。
2、以“大安全”理念为主线，落实责任、夯实基础。将公司的各项工作全部纳入到“大安全”的管理范畴，细化安全管理工作，全员落实安全责任，每个岗位都落实了安全责任，做到事事有人管，全员都有安全职责。为使大安全工作落到实处，我公司坚持了领导包保工作制度，包保人员每月至少一次参加基层单位的安全生产活动，公司每月7日召开一次安全分析会，分析总结全公司安全状况，由有关人员研究制定本月包保工作的重点工作，包保人员按照本月重点工作内容对基层的安全生产工作进行监督和检查，及时的汇总和反馈基层安全生产工作中存在的问题，由公司统一研究加以解决。每个月分管领导根据每个人的工作职责，按 照各专业规章制度对分管内工作进行考核，根据工作性质确定员工的直接责任、监管责任、连带责任。形成考核结果报安监部汇总，由公司“大安全”领导小组审核后进入业绩考核。
3、利用各种有效手段，积极开展安全思想教育 我公司积极的利用各种行之有效的办法开展员工的安全思想教育活动，利用所站办公室的走廊、过道，设立了安全警示教育长廊，悬挂安全警示教育图片；在网站上设立警示教育专区，播放警示教育片，使工作人员时刻的接受安全教育；每年摘录编辑各种安全事故通报汇编，作为学习材料，为广大员工敲响安全的警钟，深刻认识违章作业的危害性，为工作的顺利开展打下了坚实的思想基础。
3．加强施工作业全过程管控
严把“五道”关口。一是严把作业现场勘察关，有效辨识作业风险，做到超前控制；二是严把安全组织技术措施审批关，全面堵塞漏洞；三是严把作业现场安全交底关，确保员工掌握现场危险点及控制措施；四是严把作业现场安全组织措施落实关，确保责任落实到位；五是严把检修质量验收关。
4．扎实开展标准化作业
一是严格执行作业现场“一书、两票、四卡、六定”，严细工作组织、方案制定、措施落实、现场监督等环节；二是按“三评”标准规范作业人员的安全行为，培养良好的安 全习惯；三是规范作业现场的安全警示标志，做到统一、规范、齐全；四是坚持标准化作业和反违章并举，加强考核，把不按标准化作业视为违章，严肃处理。
5、大力开展“反违章”监督检查
继续深入开展反违章监督检查，加大考核力度，每月对考核情况进行通报，及时对违章行为进行曝光。
要求全体作业人员做到“五必须”、“六不准”。五必须：必须保证执行标准化作业流程；必须保证履行《防止电气误操作管理规定》；必须保证作业人员具有良好的精神状态；必须保证做好现场勘查工作；必须保证作业人员作业过程中关闭手机。
六不准：无检修计划的项目不准作业；现场安全组织技术措施不落实不准作业；主管生产副职不到现场不准作业；人员、工器具、材料部充分、不符合要求不准作业；工作票不学习、安全交底部清楚不准作业；安全监护不到位不准作业。
6、加强安全文化建设
一是在作业现场设立醒目的安全警示语和安全宣传栏，宣传安全文化，促进安全责任措施落实。二是充分发挥党、政、工、团组织作用，积极组织开展短信温馨提示、动漫、竞赛、演讲等多种形式的载体活动，营造积极向上的安全生产文化氛围。
7、确保电网安全运行
认真分析当前电网运行方式和设备运行情况，扎实的开展季节性预防工作。对高峰负荷进行超前预测，及时掌握电网和设备的薄弱环节，对重要的变电站、输电线路、配电拉手线路接点要求定期进行红外测温，确保电网设备安全稳定运行。
以上是吉林省农电有限公司2010年安全生产工作和安全大检查开展情况汇报，不当之处，请检查组领导、专家批评指正、多提宝贵意见，我们将认真落实整改。相信通过这次安全大检查活动，必将对我们下一步工作深入有效开展和安全生产管理水平的提高起到积极的推动和促进作用。
谢谢！
第二篇：安全大检查汇报
玉山县供电有限责任公司
2007年夏季安全大检查汇报
为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，迎接上饶供电公司夏季安全大检查，做好迎峰度夏安全生产工作，公司于
本次大检查严格按照上饶供电公司《县、区供电公司安全检查标准》的要求逐条核对检查，对发现的设备缺陷、安全隐患及安全工作不足之处详细记录，并对安全检查情况进行了综合评定。本次大检查生产单位第一名部门是变电工区（得分率98.8%）；变电站第一名是临湖变（得分率99.4%）；供电所第一名是紫湖所（得分率98.5%）。
通过这次大检查，反映了公司各级生产单位在安全生产管理方面不管是领导重视程度，还是员工安全意识等方面均有不同程度的提高，各级生产单位都积极开展了大检查及边查边整改工作，加大了安全生产管理力度，但同时也不同程度暴露出安全生产管理许多不足之处：
一、机关本部、供电所、变电站安全管理部分
1、部分生产场所卫生需要加强，部分照明灯已坏，尚未及时更换；
2、安全活动、反事故演习等记录浮于形式，结合实际不够；
3、部分单位有事故应急预案，但未进行演练；
4、安全工器具管理不严格，部分安全工器具未入库保管，消防箱及灭火器无定置标签或本体编号；
5、现场考问中回答问题不够全面，需进一步加强安全知识培训；
6、部分工作票、作业指导书、安全监督卡编号不规范，操作票“以下空白”与“已执行”章盖错位置；
二、变电站生产设备部分
1、部分设备编号牌，开关分合闸指示不清楚。
2、控制室站用屏未封堵。
3、部分10KV出线无相序牌。
4、部分设备外壳有油渗及生锈。
5、西瓜棚变电站#2主变蝶阀渗油（35KV侧中间上侧）。
6、群力变35KV#1主变有载调压开关油枕油标处显示油色混浊。
7、新佃变主控室保护屏处房顶漏雨，35KV#1主变风冷电机电源线外绝缘老化。
8、部分刀闸合不到位。
9、电杆接头开关构架未做防腐处理
三、35KV架空电力线路
1、线路拉线无防盗帽；无相序牌；防风拉线较松；
3、糖厂线#1杆拉线断
四、供电所配电网络及设备及三线整治部分
第三篇：安全大检查汇报
山西和顺隆华北关煤业有限公司
安全大检查自查情况报告
根据相关文件精神，我矿认真组织继续深入开展安全大检查自查自纠汇报如下：
九月份共计进行四次安全生产大检查，共计自查一般隐患118条，无重大隐患。
山西和顺隆华北关煤业安监部
二〇一四年九月三日
第四篇：冬季安全大检查汇报
强化责任
有效防范
大力建设平安校园
——肥城师范附小冬季安全自查报告
学校安全工作是事关师生生命安全和国家财产安全的头等大事，事关社会的稳定和人民群众的家庭幸福。为此，学校坚持教育与管理、治理与建设相结合，切实维护学校的正常教学、教研秩序和生活秩序，保证师生生命财产安全，努力营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境，切实保障全校教育教学的稳定健康发展。长期以来，学校全面落实上级有关部门关于安全工作的部署，在学校的统一领导下，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作现总结如下：
一、认真学习上级会议精神，加强安全教育，提高安全防范意识 学校高度重视安全工作。学校全体领导干部、党员、教师、安保人员认真学习上级会议精神，并进行了积极落实和部署。一是每月召开一次全体教师参加的师范附小安全工作会议。会议上，学校领导传达上级对学校安全工作文件精神，通报各地不安全事故发生情况，结合实际对附小安全稳定工作进行细致的部署和适时调整，调度各科室、各级部的安全措施落实情况，发放安全工作学习材料，检查各种安全检查过程性材料。二是明确安全教育内容。我们注意抓好以下几个方面安全教育，包括：师生人身安全教育，上下学交通安全教育，网络安全教育，财产安全教育，课间活动安全教育，学校设施安全教育，饮食卫生安全教育，公共卫生安全教育，节假日安全教育等。三是切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，各班主任具体分工负责组织实施。
二、健全安全工作长效机制，扎扎实实推进安全常规工作
1、建章立制
一是建立了师范附小安全工作领导小组和工作小组。小组成员吸收了家长委员会成员参加，积极发挥家长对学校安全工作的合理化建议。
二是建立修订和健全了各项安全管理制度。学校结合原有的安全管理制度，并结合现实情况，修订和健全了各项制度，并把这些制度做成展板，粘贴上墙。主要有：《校园封闭管理制度》、《出入验证准入制度》、《领导干部值班制度》、《上下学、课间全员值班制度》、《学生缺勤追索制度》、《师生外出请销假制度》等。
三是进一步规范了学校保安的职责管理。要求保安做好外来人员的出入登记、师生的出入请假条的收缴等，对于外来人员做好重点防范。首先要求外来人员用电话联系好接待人，得到接待人认证和许可后，进行登记方可入校。对于非正常时间出入校的师生，首先是查看请假条，进行验证后，进行登记方可出入校。
2、落实安全目标管理责任制
学校一是与各班主任签订《班级安全责任书》，与学生家长签订安全责任书，逐级分解，分片包干，做到不定期检查和随时检查相结
合，并建立了安全考核奖惩细则及安全工作制度。安全管理做到了网络化，保证了我校安全工作扎扎实实地开展。二是明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻‚谁主管，谁负责‛的原则，做到职责明确，责任到人。三是将安全保卫工作列入各有关人员的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
3、制定安全事故应急预案和安全演练
学校一是制订了《火灾逃生应急预案》、《地震逃生安全预案》、《防治甲流感应急预案》、《防治手足口病应急预案》……二是每学期举行一次安全事故逃生演练。逃生演练前，首先由各班主任召开主题班队会，对逃生路线、自救方法、求生策略等知识让学生做到应知应会。逃生演练时，在现场由少先队集中讲解消防栓的使用、点评学生逃生表现。逃生演练后，要求学生写出心得体会，学校制作展览逃生演练展板，以进一步扩大安全教育力度。2010年11月9日的消防安全日期间，我校与肥城市消防大队开展校园消防安全共建活动，同学们听取了消防安全知识讲座、参观了消防车辆和消防设备、消防官兵手把手的教给同学们使用灭火器、全体师生开展了一次逃生演练。活动的开展，是全体师生时刻保持着强烈的安全忧患意识，牢固树立了‘安全责任重于泰山’的思想。2010年12月10日，我校又开展了一次紧急逃生疏散演练，全校近4000名师生，全部安全疏散到安全地带仅仅用时1分56秒，活动的开展增强了师生在灾难面前紧急疏
散的本领和活生生的实际经验。
4、以安全教育课为重点，把安全教育落实到平时
一是由专职安全校本课程教师，每周上一节安全教育课。学校要求安全课教师认真。要求老师们上课前认真备好课，写出详实的教案，并扎实开展安全教育课程校本研究，把集体备课、听评课活动作为常规与其他课任教师一同要求，特别强调老师们要结合随时随地发生的突发事件对学生进行主题安全教育。二是认真做好交通安全教育月工作。学校安全教育以珍爱生命为主题，在安全教育月期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。三是开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队会活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。
学校还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一月安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
5、强化学校交通安全管理，有效预防交通安全事故的发生
一是与交警队联合在重点时段和重点路段排查接送学生车辆，对无证驾驶、无牌驾驶、超员载客的车辆依法处理；二是学校开展了交通安全教育‚十个一‛活动。即：学校在醒目位置悬挂安全警示标语和公安局安全通告，班主任和科任教师分管学生逐个排查学生的乘车情况，建立了学生交通档案，学生办一期交通安全手抄报，班级出一期交通安全黑板报，开一场交通安全主题班会、队会，举办一次交通安全讲座，发放一批交通安全宣传明白纸，写一篇交通安全心得体会，下发致学生家长的一封信。学校重点强化交通安全隐患排查工作。学校强化学生乘车安全管理力度，确保乘车学生的人身安全。三是学校与车主、与乘车学生家长分别签订安全责任书，责任明确到人；四是加强对乘车学生进行安全教育，引导教育学生不乘坐手续不完备的出租车辆，学会遇到紧急情况如何自救；五是召开乘车学生家长会，向家长通报‚湖南衡阳松江三轮车坠河‛事件,希望家长能够加强对孩子乘车安全的教育。
三、重视硬件投入，完善防范设施
一年来，我校一方面抓人防，同时也注意吸取社会上发生灾害的教训，重视物防和技防。努力因地制宜，结合学校条件，增添防范设施。我校认真检查重要场所的设备设施，及时查找隐患，并向有关部门反馈提出整改意见。
一是建立了校园警务室，聘请了三名正式保安和六名兼职保安，安装了摄像头监控装置、配备了防护服、盾牌、警棍、钢叉、防侵入
报警装置等设备，在警务室悬挂了包片民警、各种制度、网络安全图等张贴。
二是加大资金投入力度，增高了教室走廊的护栏、增设了防火防盗器材设备、加固了教室门窗、修缮了扬帆楼厕所等。
三是实施了楼道疏散通道和安全出口畅通工程。学校楼梯口、楼道做到无杂物堆积、有指示路线、有警示标语、有应急照明；学生教室做到前后门畅通；功能室做到消防栓配备齐全、易燃易爆药品存放双人管理。
四是加强对变电室和换气站的安全管理。变电室周围加设围栏和警示标志，要求学生不到变电室周围玩耍；换气站设置专人值班，负责器械和学生安全。
五是强化学校体育设施、实验器材等教学设施的安全使用管理。学校要求教学设施、器材做到管理有专人、借用有登记、使用有过程性记录，对于酒精灯、稀硫酸等危险物品的使用要做到必须在教师指导下使用，并做好应急措施准备。
六是加强对学校周边环境的综合治理。
四、做好校园卫生防疫工作
一是做好各类传染病防治工作。建立了各种传染病防治应急预案，坚持晨检工作，并在规定的时间内将晨检数据及时上报，做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗，为每一位学生的健康做好预防工作。针对甲流、手足口病、流感、腮腺炎等传染病，学校及时召开了班主任会，不知防控工作，强化防控知识的宣传和教育，各班
都开辟了专题黑板报专栏，另外，有效地利用班队会、广播校会等方式，对全体师生进行有关知识的宣传教育。要求班主任及时登记学生因病缺勤及病因等情况。在家长会上，我们也及时的予以宣传，通报目前学校的有关传染病防控工作情况，讲授有关防控知识，共同搞好孩子的防控工作。二是整洁校园，美化环境。学校建立了《卫生检查办法》、《卫生评比标准》等一系列卫生评比的标准与检查措施，坚持每天清扫教室内外环境卫生区，并及时进行检查、公布，发现问题即时整改，评比结果纳入班主任工作考核中。三是重视了学生视力检测工作。每学期聘请医生到校检测学生视力，每生发放一份视力检测报告，及时通知家长。四是禁止学生买带零食，并设立监督员进行检查。
今后，学校将继续牢固树立‚安全工作无小事‛、‚安全责任重于泰山‛的思想，坚决克服麻痹、松懈思想，确保师生生命、财产安全，保障学校教育教学工作的顺利开展。
第五篇：安全大检查汇报材料
山西宁武德盛煤业有限公司
开展安全生产大检查汇报材料
山西宁武德盛煤业有限公司
二○一三年七月
山西宁武德盛煤业有限公司安全大检查汇报材料
山西宁武德盛煤业有限公司 开展安全生产大检查汇报材料
各位领导、各位专家：
大家好！
感谢省督察组及各级领导不辞劳苦莅临我矿检查指导安全生产工作，这是对我矿的安全生产工作的鞭策和促进，也是体现党和政府对煤矿工人生命安全的极大关怀，使我们倍受鼓舞。在此，我代表宁煤集团德盛煤业有限公司全体员工，对各位领导的到来表示热烈的欢迎！向省、市、县各级领导长期以来对我矿的关心和支持表示衷心的感谢！
一、矿井概况
山西宁武德盛煤业有限公司矿井位于宁武县凤凰镇神堂沟村北，距宁武县县城15km。2009年11月8日经晋煤重组办发[2009]83号文件，批准由宁武能源投资有限责任公司为主体兼并重组山西宁武德盛煤业有限公司（为整合保留矿井）和山西宁武雨田煤业有限公司2处地方煤矿整合为1处。整合后矿井名称核准为山西宁武德盛煤业有限公司，批准开采井田范围内的2#、5#煤层，生产能力0.90Mt/a，井田面积5.3381km2。
全井田2#、5#煤层地质储量99410kt，可采储量为44727kt，矿井设计服务年限为35.4a。山西宁武德盛煤业有限公司2012年矿井瓦斯等级鉴定批复为瓦斯矿井，瓦斯绝对涌出量0.72m3/min；二氧化碳绝对涌出量0.96m3/min。本井田2#、5#煤层煤尘均具有爆炸性，2#、5#煤层煤的自燃倾向等级为Ⅱ级，均为自燃煤层。井田内水文地质条件简单，矿井水文地质
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类型属中等。
2010年11月25日由山西省煤炭工业厅以晋煤办基发[2010]1561号批准山西宁武德盛煤业有限公司矿井兼并重组整合项目于2010年11月25日正式进行开工建设。
2013年3月1日由山西省煤炭工业厅以晋煤办基发[2013]322号批准山西宁武德盛煤业有限公司矿井兼并重组整合项目进行联合试运转。
矿井设有总工办、安监科、生产科、技术科、通风科、机电科、机运科、地测防治水科、环保科、财务科、供销科、综合办公室、档案室、医务室等科室。
二、矿井采掘现状及各系统情况
（一）、提升系统
1、主斜井提升系统
主斜井：斜长333m，倾角18°，半圆拱形断面，巷道净宽4.0m，净高3.4m，净断面11.88㎡。装备1部型号为DTL100/30/2×160S胶带输送机，电机功率为2×160kW，担负全矿原煤提升任务兼进风井和安全出口。
2、副斜井辅助提升系统
副斜井：斜长261m，倾角70-180，半圆拱形断面，巷道净宽4.0m，净高3.8m，净断面13.48㎡。井筒内装备RJZ45-35/12200U型架空乘人装置1套，电机功率为45kW，担负全矿井人员运送；在副斜井绞车房内安装JK-2.5×2型单滚筒缠绕式绞车1部，电机功率为400kW，采用单钩串车提升，担负提放矸石、设备和材料等辅助性提升作业任务兼进风井和安全出口。
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（二）运输系统 1、5#煤层胶带大巷采用DTL80/20/2×55型带式输送机运煤，电动机功率55KW。2、501采区材料巷采用两台ZL30EFB型胶轮式防爆装载机辅助运输材料及设备。
（三）采掘系统（1）矿井开拓
矿井开拓方式为斜井开拓，共布有三个井筒，其中主井、副井均为斜井，回风井为立井。首采工作面采用走向长壁式布置，回采工艺为综合机械化放顶煤一次采全高。一井一面，我公司首采工作面为50101综采工作面，该工作面长120米，顺槽推进长840米。
（2）矿井采掘布置
现开采5号煤层50101工作面，沿煤层走向布置有胶带大巷、轨道大巷、回风大巷，三条大巷相互平行，水平间距30m。沿煤层倾向布置有501采区胶带巷、501采区材料巷、501采区回风巷，三条巷道相互平行。
50101回采工作面的胶带运输顺槽、回风顺槽均沿5#煤层底板布置，胶带运输顺槽直接与501采区胶带巷相通并进入5#煤层煤库，回风顺槽直接与501采区回风巷相通并接入5#煤层回风大巷，同时过两道联琐风门与501采区材料巷相通。
（3）综采工作面
在5#煤层501采区布置1个综采放顶煤工作面，工作面长度120m，采高3.5m、放顶煤厚度为10.18m，采放比为1:2.9，循环进度0.6m，日循环
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3个，顶板管理均采用全部垮落法。为保证矿井正常接替，设计配备2个综合机械化掘进工作面，采掘比1：2。
50101综采工作面安装有MG300/710-WD型采煤机，总装机功率710 kw； 安装SGZ764/264刮板运输机2部，电机功率2×132kW；安装ZF7500/22/38型液压支架79架，工作面上下端头采用ZFG7500/22-38型过渡支架4架。
（四）通风系统
矿井通风方式为中央分列式，通风方法为机械抽出式。矿井共布置有三个井筒，其中主、副斜井进风，回风立井回风，回风井安装有2台型号为FBCDZ－10－№25/2×160型防爆对旋轴流式通风机，电机功率2×160kw。
主要通风机一台工作，一台备用，当工作风机出现故障时，备用通风机能在10 min内启动运行。主要通风机为10kV双回路供电，两回路10kV电源分别引自矿井35kV变电所10kV不同母线段，一回路电源停止供电时，另一回路能够保证通风机房全部负荷的运行。矿井通风能力满足矿井生产用风需要。矿井总回风量为6090m3/min，矿井总进风量为5832m3/min，负压840.2pa。
（五）、排水系统
主排水设备安装3台MD155-30×4型水泵，电机功率132kW；正常涌水时为1台工作，1台备用，1台检修；最大涌水时为2台工作，1台备用。矿井正常涌水量40m³/h,最大涌水量95 m³/h，采用单级排水，主、副水仓总容积为940.4m3,由副斜井敷设的两趟排水管路排到地面矿井水处理站。排水管路使SSPE-KML-1.6/50型钢丝网复合管，直径160mm。
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（六）、供电系统
1、地面供电系统
我矿已实现双回路电源，矿井供电电源一回路引自宁武110KV变电站35KV母线段，另一回路引自薛家洼110KV变电站35KV母线段。矿井工业广场新建一座35KV变电站，安装2台SZ11—8000/35型变压器，单台容量8000KVA。
2、井下中央变电所供电系统
井下主变电所两回路10KV电源引自地面35KV变电所10KV不同母线段，井下主变电所内设5台矿用隔爆干式变压器，安装1台KBSG—1000/10矿用隔爆干式变压器和4台KBSG—315/10矿用隔爆干式变压器。水泵房主水泵、局部通风机电源取至井下中央变电所的两回路，全部实现了双回路供电。
（七）压风系统
地面压风机房安装了3台空气压缩机，一台为DH350A型螺杆式风冷空气压缩机，配套电机功率220KW； 一台为DH-175A型螺杆式风冷空气压缩机，配套电机功率132KW；另一台为LG-30/8型螺杆式风冷空气压缩机，配套电机功率185KW；平时一台工作，两台备用，压风自救时，两台工作，一台备用。
（八）安全监控系统
矿井安装了KJ70N型煤矿安全监控系统，安装9台KDW17型电源箱；9台KJ70N-F监控分站；各类传感器80台；具有瓦斯超限声光报警，风、瓦斯电闭锁功能。
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（九）人员定位系统
矿井安装了KJ128A型矿用井下人员安全监测定位系统；9台KJ128A-F型人员定位数据传输分站，KJ128A-F1矿用本安型人员定位读卡站39台。
（十）通信系统
1、矿井安装一台HD—2000型数字程控调度总机，地面安装型号为KTH-104本安型电话18部，井下型号为KTH-104本安型电话27部。通讯电缆型号为MHYAN-50×2，安装长度5010m，2、矿井安装了1套KT-190型井下安全广播系统及1套KT105型无线通讯系统,矿井各矿长、职能机构管理人员及重要岗位人员均配备了KT105A本安型手机。
（十一）、消防洒水、供水施救系统
1、井下消防、洒水系统采用合流制，管网呈枝状布置，水源取自矿井水处理站，处理达标后供给井下消防洒水。井下消防、洒水管道为SSPE-KML-1.6/50型钢丝网复合管，直径108mm，接口用法兰连接，管道沿巷道侧壁敷设，共安设管道4300m。
2、井下供水施救系统与井下消防与洒水合用。井下消防洒水供水系统水源为处理后的井下排水，为确保水源的可靠性，在地面静压水池出水管处设置阀门井，阀门井设置有与生活给水管道切换的三通，当井下有灾变发生时，关闭静压水池的出水管，将井下消防洒水管水源切换为生活用水水源。井下消防洒水系统已覆盖井下所有巷道。供水施救装置与压风自救装置安装地点相同。
（十二）、紧急避险系统
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在副斜井井底由西向东布置的轨道大巷北侧构筑1个井底永久避难硐室，硐室规模能容纳80人，额定防护时间不小于96小时。
（十三）、防灭火系统
矿井在50101回风顺槽安装了KYSC-1型井下移动式束管采样监测系统。在回风立井工业场地内建1座黄泥灌浆站，安装KDZS-1型多功能煤矿防灭火灌浆系统1套，安装Φ108×4.0型无缝钢管，安装长度1670m。矿井购置了DTJY-600/6型煤矿用碳分子筛井下移动式制氮装置向采空区注氮，注氮方式采用预埋管路注氮，在50101综采工作面运输顺槽埋设φ114mm管作为注氮管，并每隔30米设一个注氮口，随工作面推进，每天向采空区注氮。矿井采用向采空区和巷道内浮煤喷洒阻化剂的阻化防火工艺。阻化剂泵、阻化剂及相关设备已全部安装，阻化剂喷射泵型号为XD—2型凝胶泵，阻化剂选用阻化效果较好的五水氯化钙CaCI2(H2O)5，阻化剂浓度为20%。
三、安全生产大检查活动开展情况
（一）主体责任落实情况：
1.贯彻落实国务院、省政府常务会议决策部署情况：
我公司按照上级有关部门的要求，认真贯彻落实国务院、省政府常务会议决策部署，于2013年6月20日制定了安全生产大检查行动的实施方案，实施方案明确了工作目标，成立以公司经理为首的领导机构，划分职责范围，确定了检查时间及检查方式，提出了工作要求，并于2013年6月22日和2013年7月2日按安全生产大检查行动的实施方案进行对照检查和隐患排查工作，共查出各类隐患32条，整改落实隐患32条。
2013年6月25日由宁武县政府、宁武县煤炭工业局联合到我公司召开
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贯彻落实国务院、省政府常务会议的专题会议，对相关工作进行安排部署。
2.开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动情况： 主题实践活动从2013年2月下旬开始，年底结束。具体分为集中宣传、自查整改、检查抽查和总结提高四个阶段。
3.全面推行“人人都是通风员”理念情况：
第一，明确了建设单位和各类施工队伍在“一通三防” 等安全方面的各自应负的责任和义务。第二，狠抓入场上岗前安全培训。针对全员进行“一通三防”知识培训，人人过关。我们的口号就是：“不懂通风，不得入井”。第三，严格审查有关“一通三防”的规程和措施，做到 规范、到位。第四，严格审核有关“一通三防”的安全仪器和仪表，保证人人都会使用“一通三防”的安全仪器和仪表。
4.推进实施我省煤炭行业六大标准情况：
我公司严格按照《山西省安全质量标准化标准及考核评级办法》、《山西省煤矿企业办矿标准》、《山西省煤矿现代化矿井标准》、《山西省煤矿管理标准》、《山西省煤矿建设标准》、《山西省煤矿建设施工管理标准》进行建设。目前，矿井以通过了安全设施验收、安全质量标准化验收，并于2013年3月1日由山西省煤炭工业厅以晋煤办基发[2013]322号批准我公司进行联合试运转。
5.认真落实煤矿安全生产挂牌责任制情况：
按照煤矿安全生产挂牌责任制的要求，宁武县政府在我公司的挂牌责任人：李俊副县长，宁武县煤炭工业局在我公司的挂牌责任人：石福恩总工，宁武县政府挂牌责任人和宁武县煤炭工业局挂牌责任人均能按煤矿安
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全生产挂牌责任制的要求进行开展各项工作。
6.组织开展“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论情况： 根据国家安全监管总局的安排部署，结合山西省煤炭工业厅（晋煤安发[2013]729号）文件精神，我公司于2013年6月25日由经理张道存组织队长以上管理人员开展了“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论活动，与会人员积极发言，共整理出发言稿13篇。
7.目前，我公司尚在联合试运行期间，各个系统还在融合阶段，不存在超能力生产。
（二）煤矿矿长七条规定落实情况：
1.矿长进行培训、考核和签订承诺书的情况：
我矿矿长于2011年7月8日培训完毕，考核合格，取得了矿长安全资格证书，并签订了承诺书。
2.煤矿落实煤矿矿长七条规定实施细则的情况：
为切实做好国家安全监管总局《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安监总局58号令）（以下简称《七条规定》）的学习宣传贯彻落实工作，使《七条规定》执行到位、更具可操作性，进一步加强矿井安全生产管理，有效预防煤矿生产安全事故，确保矿工生命安全，特制定了《德盛煤业<煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定>实施细则》，并认真开展贯彻执行《七条规定》的“七个一”活动。
3.组织开展自查整改，按期限填报自查整改备案表的情况： 对照《七条规定》我矿积极开展自查整改行动，对所查出的隐患逐项分析研究，落实整改措施，已按期限填报了自查整改备案表。
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4.煤矿现场检查审核表中处理决定要求进行整改的的情况： 针对煤矿现场检查审核表中问题，我矿迅速行动，制定整改方案，落实整改资金、时限、责任人，严格按要求进行了整改，并已整改完毕。
5.煤矿矿领导严格执行煤矿领导带班下井制度的情况：
我矿建立了领导干部带班入井公示制度，严格执行并与工人同上下，把领导干部带班下井情况作为考核干部作风的主要内容，并与经济收入挂钩，当班领导升井后要及时将下井的时间、地点、途径路线、发现的问题及处理情况等进行登记，并由专人负责整理和存档备查（安监科负责）。
6.每旬开展一次安全隐患排查的情况：
我矿每旬开展一次安全隐患排查，制定出适合本矿实际的整改措施，对在检查期间发现的安全隐患要求限期整改而拒不整改的，要从严从重进行查处，排查整治结束后认真总结隐患排查取得的成绩和存在的不足，为进一步全面提升矿井管理水平奠定了扎实的基础。
7.依法依规组织生产建设的情况：
我矿证照齐全，按核定能力在法定批准的开采范围内组织生产建设，采掘工艺符合《煤矿安全规程》，采掘面数和各岗位人员配备合理规范，机构健全，制度完善，一切安全生产活动依法依规。
（三）建设生产秩序
1.按煤矿建设程序开工建设的情况：
我矿是经省煤炭企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发（2009）83号文核准的整合矿井，开工前期审批文件已按程序全部完成，施工单位已在省机建局备案，监理合同、施工合同已签订，施工组织设计
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已编制完成并通过会审，矿井的前期准备及“四通一平”工作已全部完成，按照山西省煤炭工业厅晋煤办基发（2010）1561号文件于2010年11月25日正式开工建设。
2.建设煤矿私自扩大建设规模的情况：
我矿是经晋煤重组办发（2009）83号文核准的整合矿井，批准矿井生产能力为90万吨/年，无私自扩大建设规模。
3.超过批准期限仍组织联合试运转的情况：
我矿严格按照山西省煤炭工业厅晋煤办基发（2013）322号文件于2013年3月1日正式进入联合试运转，至今仍在联合试运转期间。
4.在改扩建区域擅自组织生产的情况：
我矿建设项目（新建）是在有资质的设计单位编制设计和安全专篇、又经有关部门批准，编制的施工组织设计报县级煤矿安全监管部门审核后组织施工，建设项目严格遵照“三同时”制度执行，无擅自组织生产的情况。
5.未在批准区域正规开采的情况：
我矿始终在地矿部门批准的范围内组织正规开采，无超层越界开采或建设。
6.生产煤矿证照不全或过期仍组织生产的情况：
我矿为新建矿井，有采矿许可证、矿长资格证、矿长安全资格证，已有证照齐全有效，无证照不全或过期仍组织生产的情况。
7.生产煤矿超能力生产的：
我矿严格按照核定的能力组织生产，矿井生产能力为90万吨/年，无超能力、超强度、超定员组织生产。
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（四）矿井瓦斯防治方面 1.矿井通风系统不合理的；
2.矿井风量不足、采掘工作面无风和微风作业的； 3.应建未建瓦斯抽采系统的；
4.矿井瓦斯超限作业的（指1个月内发生2次超限）； 5.瓦斯抽采未达标仍进行采掘活动的；
6.未制定区域和局部综合防突措施或虽有措施但不落实的； 7.安全监测监控系统运行不正常的。
（五）矿井水害防治方面
1.矿井水文地质类型未确定的； 2.矿井水文地质基础资料不全不清的； 3.矿井周边及上、下组煤层积水情况不明的；
4.探放水队伍不健全的（指未配备防治水专业技术人员或未建立专门探放水队伍）；
5.未按规定配备探放水设备或未实行探掘分离管理的；
6.未遵循“物探先行、钻探验证、化探跟进”综合探测程序来落实“先探后掘、先探后采”措施的；
7.未查清地质构造及其导水性盲目进行采掘活动的。
（六）对煤矿提升运输设备
1.对煤矿使用国家明令禁止或者淘汰提升运输设备的，一律责令停产停建整顿；
2.对煤矿使用的提升运输人员设备未取得“煤矿矿用产品安全标志”
山西宁武德盛煤业有限公司安全大检查汇报材料 的，一律责令停产停建整顿；
3.对煤矿提升运输设备超负荷、带病运转或超期服役的，一律责令停产停建整顿；
4.对煤矿主要提升运输设备未按规定制定检修计划或未按计划检修的，一律责令停产停建整顿；
5.对煤矿提升运输系统各类安全保护或信号装置不齐全、不可靠的，一律责令停止使用，限期整改，并跟踪督办；
6.对煤矿使用磨损、锈蚀断丝超限的钢丝绳或不合格的连接装置的，一律责令停止使用，限期整改，并跟踪督办；
7.对煤矿提升运输设备未按规定进行定期检验或检验不合格的，一律责令停止使用，限期整改，并跟踪督办。
（七）煤矿劳动用工管理
1.未推行变招工为招生制度的（指当年新招从业人员中，招生人员的比例未达到55%）；
2.从业人员未达到“五个百分之百”的；
3.“三项岗位”人员未持证上岗或其他人员未培训入井的； 4.井下使用劳务派遣人员的；
5.建设项目职业危害防护设施未实现“三同时”的； 6.建设项目施工人员未与施工单位签订劳动合同的；
7.劳动组织管理混乱的（指存在违规承包、层层转包、以包代管以及井下采掘工作面或井巷维修作业进行劳务承包等）。
（八）煤矿建设施工项目
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1.未按规定落实建设、施工、监理三方安全责任的； 2.施工单位存在挂靠资质以及超越资质范围承揽工程的； 3.初步设计发生重大变更未履行审批手续的； 4.揭露地质情况与地质报告有变化但未补充调查的； 5.废弃系统与新建系统未采取严密可靠隔离措施的； 6.违反施工顺序存在赶工期、抢进度现象的；
7.停建整顿后未履行手续擅自组织建设施工的。
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