电话约谈纪要

第一篇：电话约谈纪要

电话约谈纪要

时间：2015年7月2日下午4点10分至4点30分 地点：XX局财务室

约谈人：XXX纪委书记XX ；XXX纪委委员

XXX 被约谈人：XXX，XXX公司职工

约谈内容：来信反映原公司资产流失，职工未得到安置，要求对资产进行审计，公开处置资产用于安置职工等。

约谈人：XX你好，近期你到XX局来访，又向省信访局去信，反映的主要问题和14年5月反映的问题基本一样，即公司在改制过程中，存在资产流失，职工未得到安置，要求对资产进行审计，公开处置资产用于安置职工等。当时商务局已有调查处理意见，你本人已签字，按照信访处理程序，已结案，现在怎么又上访了？

被约谈人：反映的内容是基本一致，但问题未得到解决，所以不得不再写信反映。

约谈人：凡是群众反映的事，XX局都很重视。你反映的问题是老问题了，这次来信反映的内容经XX局调查核实，认为与去年一样，且已结案，属重复来信，按照有关规定没有必要再给予书面答复了，但这并不表示XX局不重视此事。我们认为你反映的问题属企业改制遗留问题，按照当时改制的有关文件要求，原公司的房屋等资产是划给新公司的，不属于国有资产流失，当然，新公司未及时安置职工是有责任的。目前经区政府多方努力，此处资产正在按照有关程序处置，一旦处置变现，将处置的所得用于安置职工，在这个过程中，我局将负起应有职责，确保资产在处置的过程中，公开、公正、公平，切实维护职工的合法利益，这一点请你放

心。

被约谈人：在职工未拿到安置费用前，我仍坚持我的意见，对公司能否满足职工的所有要求，心存疑虑。

约谈人：请你相信政府，相信主管局，会处理好此事的，有时间我们再沟通，好吗？

被约谈人：行。

2015年7月2日

第二篇：安全生产约谈纪要2017-07-18

党政同责 一岗双责 失职追责

安 全 生 产 约 谈 纪 要

湖南省交通水利建设集团有限公司

湖南省交通水利建设集团有限公司

安全生产约谈纪要（施工类企业）

按照《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》以及湖南省委、省政府对于安全生产工作的相关要求，为严格落实司属企业安全生产主体责任，进一步加强高风险项目的安全生产管理和源头管控，坚决预防和遏制较大及以上生产安全责任事故的发生，集团公司对部分安全风险较大的施工项目和相关企业进行安全生产警示约谈。情况纪要如下：

一、约谈时间：

二、约谈地点：

三、约谈事项：加强风险源管控，严防生产安全事故

四、被约谈企业名称：

五、被约谈项目名称：

六、参与约谈人员

（一）集团公司：总经理、分管安全的领导、安全生产部部长、副部长及相关人员。

（二）司属企业（3人）：主要负责人（1人）、分管安全的班子成员、安全生产职能部门负责人。

（三）项目部（4人）：项目经理、总工、安全副经理、安全科负责人。

注：采用三级管理模式的企业可根据实际情况，增加参与约谈的分（子）公司主要负责人及相关责任人员。

七、企业基本情况

（一）企业管理人员及持证情况

企业法人： 证件类型及编号： 总经理： 证件类型及编号： 技术负责人： 证件类型及编号： 分管安全负责人： 证件类型及编号： 安全生产职能部门： 证件类型及编号： 注：证件类型是指交安或建安的A、B、C类证件 企业安全生产职能部门的专职安全管理人员：

（姓名）证件类型及编号： 证件类型及编号： 证件类型及编号： 证件类型及编号： 证件类型及编号： 证件类型及编号：

（二）在建项目情况

在建项目： 个；2017年计划产值： 存在一级重大风险源的项目： 个，其中联营 项目 个；

存在二级重大风险源的项目： 个，其中联营 项目 个；

八、项目基本情况

项目经理： 证件类型及编号： 项目总工： 证件类型及编号： 分管安全副经理： 证件类型及编号： 合同金额： 合同工期： 工程类型： 进场时间： 业主单位： 设计单位： 监理单位： 2017年计划产值： 项目专职安全员：

证件类型及编号： 证件类型及编号： 证件类型及编号： 证件类型及编号： 证件类型及编号： 证件类型及编号： 九、一级或二级重大风险源管控情况

一级或二级重大风险源的类别： 所在在桥梁、隧道名称或桩号、区域：、、一级或二级重大风险源简单描述： 是否进行施工安全风险评估： ；风险等级 针对性的专项施工方案： 专项方案审批人（企业）：

十、企业承诺：

（一）现场管控人员及责任落实到位

负责一级或二级重大风险源所在区域、部位的施工员字）：、、负责一级或二级重大风险源所在区域、部位的施工员字）：、、项目部生产经理（签字）：、（二）根据约谈决议，必须落实以下管控措施：

签签（（（三）确保生产安全目标实现

坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，严格遵守安全生产法律、法规，认真执行集团规章、制度和相关工作部署，建立健全安全生产管理制度，严格落实司属企业安全生产主体责任，全面加强施工过程管控，坚决落实一级重大风险源的关键控制措施，确保生产安全。

1、杜绝较大及以上生产安全责任事故；

2、杜绝工程结构性安全事故；

3、杜绝重大机械设备、火灾、爆炸、中毒、专用管线事故；杜绝重大公路、水运交通责任事故；

4、确保实现施工合同中明确的安全生产目标。

集团公司约谈人员（签字）：

姓名 职务

姓名 职务

姓名 职务

姓名 职务

姓名 职务

姓名 职务

被约谈企业人员（签字）：

姓名 职务

姓名 职务

姓名 职务 姓名 职务

姓名 职务

被约谈项目参与人员（签字）：

姓名 职务

姓名 职务

姓名 职务

姓名 职务

姓名 职务

姓名 职务

姓名 职务

年 月 日

第三篇：约谈材料

约谈材料

总书记指出：“自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀。”作为党的路线方针执行者和优良作风弘扬者，领导干部只有每时每刻以身作则，时时处处率先垂范，不断提高自我净化能力，才能营造出廉政清洁的政治环境和山清水秀的政治生态。

政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、问题和作风问题，自参加工作以来我严格遵守党的各项政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。在社会热点难点问题频发的今天，坚信党的正确领导，牢固树立廉洁自律的意识，格遵守党风廉政建设的各项规定，严格在工作中，我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为：奉公守法，做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约。个人能够始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，从保持自身先进性出发，同时坚持不懈地抓好政治理论和业务知识学习。努力坚持时事政策的学习.认真阅读各级文件，确切了解上级和党委的决策和意图。正确把握党的基本方针和政策。在工作中时时保持清醒的政治头脑，在讨论有关具体问题时，能坚定的站在党的原则立场上，坚持真理，讲真话，说实话。在工作之余。坚持学习与本职工作相关的业务知识、科学发展观理论、法律知识、科技知识和经济知识，以不断提高自身的政治业务素质。

今年以来，局党组紧紧抓住重点工作不放松，坚持把环境保护与推动发展方式转变、污染减排与促进经济结构战略性调整、环境治理与保障和改善民生更加有机地结合起来，以解决影响可持续发展和损害群众健康的突出环境问题为重点，确保污染减排、水污染防治各项工作全面完成。经过全局的共同努力，今年确定的水污染治理工程有序推进，环境保护优化经济发展和保障改善民生的作用日益显现，重点区域污染防治力度不断加大，环境执法监督力度不断加大，全县环境质量明显改善，世界环保日宣传活动亮点纷呈，为促进我县经济平稳较快发展和提高生态文明水平做出来应有贡献。

还有几个方面做得不够：一是理论学习不够深入，没有很好的学以致用。甚至认为理论空虚，离自己很遥远，没有兴趣，有时间也不能静下心来学习。同时，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，没有有效促进和创新自身的工作。二是缺乏钻研精神、缺乏求实精神。在工作能力上还有“软”的表现，不愿惹人，爱当好人，反正你好我好大家好，一团和气，这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。

今后要发扬成绩，改正缺点。一是做到加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平。增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，自觉执行廉洁自律的各项规定。三是在实际工作中，严格按照工作权限和工作程序履行职责，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作。虚心听取领导、同事和群众的批评意见，自觉接受人民群众的监督。

第四篇：约谈材料

张建国个人约谈材料

通过开展党的群众路线教育实践活动，使我的思想水平和工作水平都得到了较大的提高，全心全意为人民服务的宗旨意识有所增强，在克服“四风”问题和执行中央八项规定方面，更加严格规范了自己的行为。同时，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在肯定自己成绩和优点的同时，重点对自身“四风”方面存在的问题进行了剖析：

一、形式主义方面

平时工作中，对马克思主义理论和新时期党的创新理论缺乏系统学习，客观上强调工作忙、检查多、没时间。在写材料时喜欢穿靴戴帽，笼统概括，结合实际的实质性内容少，实用性和可操作性不强。

工作作风欠踏实，粗心大意，只求速度快交差，不求精益求精保质量，工作标准低，创新意识不强，没有发挥主观能动性，真正深入到基层去开拓性开展工作。

全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强，没有达到把一般群众当成自己的亲人、朋友的标准要求。

二、官僚主义方面

调查研究不够深入，针对性不强，只是走马观花。只停留在开会布置安排下属去做和盲目按照上级领导的指示安排去做，机械执行，照搬照套。协调部门工作时办法不多，有时有畏难情绪，认为都是同一级领导，怕得罪人，影响与同事的关系。

三、享乐主义方面

在思想和工作中存在怕吃苦、求安逸的念头。认为自己辛辛苦苦干了二十多年环保工作，工作直接安排给科室的同志去干，自己不愿亲自动手，不愿意刻苦学习，不愿在工作中及时更新知识、更新观念，不求有功，但求无过。

四、奢靡之风方面

受社会少数人奢靡之风的影响，对比那些所谓的成功人士生活方式和部分行业收入差距，难免产生不平衡的心态。有时在思想上也会放松对自己的要求和约束，淡化了艰苦朴素、过紧日子的观念，在工作和生活上还没有完全杜绝铺张浪费的现象。

针对以上不足，下一步要下决心克服，努力学习马列主义毛泽东思想和党的基本知识，行动上与党中央保持高度一致，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持清正廉洁。结合自己分管的工作，刻苦钻研业务，深入基层调查研究，全身心投入到工作中去，切实解决群众关心的环保问题，以实际行动提高服务质量、工作效率和工作实效，为我县的环保工作作出更大贡献。

二〇一四年五月三十日

第五篇：约谈材料

二、领导班子运行和工作情况

局领导班子严格遵照市局党组要求，主动融入县委、县政府中心工作，积极稳步推进各项工作落实。

在班子建设上，突出抓好三个方面的工作：一是加强局所班子成员和中心组理论学习，十八大精神有效融入工作中，党的群众路线主题教育扎实，班子民主生活会达到预期目的，针对“四风”方面存在的14种表现，制定的措施具体、有效。二是认真执行民主集中制。三是充分发挥班子核心带动作用。

在干部队伍建设上，一是强化干部管理，队伍作风方面存在的问题和现象得到有效纠正，确保无干部违规违纪。二是强化干部教育培训。完成各类培训，实现“人员、内容、时间、效果”四落实。三是强化问责，实行问题管理，提升工作执行力。

在主体工作上，基础工作稳步推进；市场准入工作成效提升；市场监管工作进一步夯实；食品安全和产品质量监管进一步加强；品牌资源有效整合；行政执法工作上取得双效益；创新工作取得新成效。

问题和不足

由于目前我局党的群总路线教育实践活动正在火热开展中，对于问题的查摆正在进行总结，目前在整改问题方面尚未整改到位。对于这点局领导班子已经感到了事情的严重性、必要性及紧迫性，正在研究方案进行整改落实。

领导班子作风及四风问题 形象作风方面

局领导班子在工作作风方面，牢固树立了正确的价值观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。坚持定期联系制度，经常深入基层、深入干部、职工群众，倾听群众意见和呼声，研究解决实际问题。廉洁勤政，自觉遵守廉洁自律的有关规定，建立健全并落实惩防体系和党风廉政责任制，加强对全局干部职工的廉政教育。总体来说，我个人认为领导班子在作风方面是好的。

四风问题

1、学习制度坚持不够好，学习计划、措施落实不到位；

2、调研工作不够全面深入，在机关时间多，下基层时间少；

3、文件会议过多，有些文件安排工作时间过紧，预留落实时间不够；

4、创新方法较少，有时习惯于用老经验、老办法抓工作；

5、与干部职工双向交流较少；

6、与服务对象沟通较少，对企业调研较少；

7、对干部职工用水、用电方面约束较少。

三、每名科级干部的德才特点及不足

岳彩祥局长：理论水平高，统筹能力突出，大局观强烈，工作作风廉洁，对全局工作安排部署到位，善于培养干部能力。不足之处是：岳局长对于干部职工用水、用电的细节方面约束较少。

冯明元副局长：政治觉悟性高，专业知识丰富，工作能力突出，工作作风廉洁，对于分管工作认真负责。不足之处是：工作时冯局长自己做的多，教导普通干部职工较少。

陈景宝副局长：服务大局意识强，工作能力强，认真履行自己的职责，工作作风廉洁。不足之处是：陈局长与服务对象的双向沟通较少，对企业调研较少。

李守刚纪检组长：政治觉悟和组织纪律性好，廉洁自律，作风正派。不足之处是：对于自身要求高，但是对于干部职工较“心软”，对干部职工纪律要求严，但是处理轻。

朱景镇专职副书记：政治觉悟高，理论知识丰富，工作干劲强，平易近人，在干部职工理论学习方面起到了带头作用。不足之处是：朱书记组织学习时自学时间较多，集中学习时间较少。

王月伦副主任科员：工作经验丰富，专业水平高，工作作风廉洁，工作扎实、务实。不足之处是：王主任有时习惯于用老经验、老办法抓工作，创新方面稍显不足。程勇副主任科员：认真履行自己的职责，严格要求自己，工作作风廉洁，服从领导安排，工作积极主动。不足之处是：程主任平时与干部群众双向交流较少。

四、个人四风问题及整改打算 存在的问题和不足

1、教育学习缺乏系统性、主动性。

学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。

2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量。只懂分管业务，对分管以外的业务参与少。工作不深入，工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少，头绪多，有顾此失彼的现象。

3、深入基层调研不够。因为主抓稽查队工作，琐事比较多，人员比较少，大多数时间抓业务工作，对企业调研走访不够，没有拿出一定的时间进行全面系统的调研，使自己对帮扶企业的把握上不够全面。

存在问题的原因

分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，对相关业务工作及工作标准要求不高，工作中安排多，抓落实少，生活中不能认真听取同志们的意见和建议，自身要求不够严格，不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。

今后整改措施

1、要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。

2、今后我决心一方面要抓好分管工作，另一方面还要抓好相关业务的学习，对按排的工作亲自督促检查，真正发现新问题，推动市场工作向前发展。

3、尽可能多的处理业务，积累经验教训，多做事情，增长见识、总结教训、积累经验，多实践具体工作，要做到胆大心细、做事不慌张，把思想和行动统一起来。

五、对搞好教育实践活动的意见和建议

围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是推进党的建设新的伟大工程的战略举措，是加强党的作风建设的重要载体。作为一名质监干部，就新形势下，深入开展党的群众路线教育活动提出一些建议：

1、要把信仰教育和宗旨教育作为这次活动的重点。信仰缺失是党员干部在党性党风党纪方面存在的最突出的一个问题。必须要着眼于“信仰危机”，在学习教育中把党的理想信念教育和党的宗旨意识教育作为重点教育，全力抓好党的理论武装，切实通过开展活动打牢全体党员特别是领导干部为民、务实、清廉的思想基础。

2、要把强化干部作风建设作为开展这次活动的重要方向。干部作风的问题，实质也是让群众最不满意的地方。所以，要把强化干部作风建设作为这次活动的重要方向，贯穿到整个活动始终，坚决遵照中央、省、市的规定、意见以及我县的具体措施，持久地执行好、落实好，并及时根据落实情况和群众的反馈意见，及时整改和严肃惩治。真正实现“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动效果，让广大群众满意。

3、要把解决群众实际问题作为开展这次活动的重要目标。“看病、养老、就业、上学、住房、环境、交通以及增收、反腐”等一系列的问题，始终是群众最关注和反映最强烈的现实热点和难点。在实践活动中，必须要把解决群众实际问题作为开展活动的重要目标，要刀下见菜，真办事、办成事，必要时要把解决群众的问题酌情量化，既有数量要求，也要有时限要求。要从最不满意的地方改起，从老百姓最满意的方面做起，围绕我县经济社会发展，力争出台更多更好的惠民、利民、爱民和让民政策、举措。

4、要把建立健全群众路线长效机制作为开展这次活动的重要工作。从党的实践来看，开展任何一项活动都会有一个周期，或长或短。如何能够把开展活动取得的好成果长期的巩固下去，切实把老百姓担心的短期行为变为常态作为，就更显得十分重要。

总的来说，顺利开展党的群众路线教育活动可以更好地提升党的形象、增强党员素质、改善社会环境和推动经济发展。