鹤城区石门乡创先争优活动汇报材料[范文模版]

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第一篇:鹤城区石门乡创先争优活动汇报材料[范文模版]

鹤城区石门乡创先争优活动汇报材料

自创先争优活动启动以来,石门乡根据市、区的统一安排和部署,立足实际,以科学发展观为指导,大力弘扬“厚德开泰、奋发图兴”的新时期泰兴精神,围绕“创先争优”的活动主题,通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”、“双学双创”、“四无四有四满意”、“党员先锋岗”等鲜明具体、切实可行的活动,团结和副食全乡党员干部群众,进一步解放思想,顽强拼搏,虚心务实,开创创新,争创一流。目前,创先争优活动的各项工作正扎实有序的逐步开展,现将工作情况简要汇报如下:

一、党员基本情况

全乡共有基层党组织17个,其中:机关支部1个,事业单位支部5个,学校支部2个,卫生院支部1个,农村党总支13个。

二、活动开展基本情况

1、统一思想,行动迅速,全面启动创先争优活动。区创先争优活动动员会后,乡党委及时召开党委会,集中学习市、区委主要领导讲话精神,统一思想,提高认识;对全乡创先争优活动的开展进行专题研究,成立了由乡党委书记任组长的活动领导小组,研究制定具有石门特色,主题鲜明,载体丰富的活动实施方案。5月17日,我乡召开在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会,传达贯彻中央和省、市、区创先争优活动动员会议精神,广泛动员和具体部署全乡创先争优活动。截止目前,参加活动的17个基层党组织,已全部召开动员会,成立了领导机构,制定了实施方案,创先争优活动有声有色地开展起来。

2、加强组织领导,层层宣传发动。设立创先争优领导小组办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动正常。对创先争优活动进行层层动员,通过张贴标语、刊发筒报、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全乡上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

3、制定活动方案,精心设置载体。

一是在工业经济发展中突出活动特色。以“坚持兴乡不动摇,寻求增量新突破”为实践主题,围绕建设、招商引资、项目开发、产业转型升级,把创先争优活动与农业经济发展紧密结合起来,继续发挥好我乡工业园区已显现的比较优势和与市农产品园区相邻的潜在优势,努力实现工业集聚区发展,重大项目招引和产业转型升级的新突破,不断增强全乡的工业经济水平,为实现我乡战略目标提供坚实的物质基础。上半年,全乡工业经济指标完成情况良好。

二是在新农村建设中突出活动特色。以“建设社会主义新农村、谱写美好生活新篇章”为实践主题,围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定,把创先争优活动与社会主义新农村建设紧密结合起来,不断推动特色种植、养殖业等行业的发展,用经济发展调动党员和基层党组织开展活动的积极性,激发党员和基层党组织的内在活力,为新农村建设注入新动力。

三是在文明和谐建设中突出活动特色。以“科学发展在基层,创先争优促和谐”为实践主题,在全乡党员干部中形成“大气包容、追求超越、精品精致、善作善成”的工作作风,在群众中掀起争当“四个模范”的热潮(即勤劳致富,做发展生产的模范;治理环境,做美化村容的模范;移风易俗,做乡风文明的模范;依法参与,做民主管理的模范),形成人人参与创先争优的良好氛围。

四是在密切干群关系中突出活动特色。以“服务发展创先进,提高效能争先锋”为实践主题,围绕增强服务意识,提高能力素质,提高工作效能三大内容不断丰富载体。通过组织理论宣讲、举办知识讲座,抓好干部集中学习和个人自学等形式,加强党员干部培训,不断完善知识结构,全面提升能力素质,全面推行党员目标责任承诺制,大力开展“结对帮扶”和党员先锋岗,党员示范岗等活动,要求党员干部深入基层,开展各类服务活动,力求干部素质全面提升,干部作风全面好转,干群关系全面增强。

三、强化措施,真抓落实,确保活动实效

1、强化纪委,督查到位。乡党委成立了二个督查组:一是农村督导组,主要负责乡机关、村创先争优活动;二是后进村督查组,主要负责后进村的整治工作,实现晋档升位。围绕后进村争先创优活动的开展,乡党委从乡机关部门抽调2名政治素质高、有一定基层工作经验的同志,到后进村帮助工作,查找后进原因,制定整改措施。

2、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周六上午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学xxx省、市下发的创先争优活动先进典型、领导讲话和实施方案等文件精神,使全体党员明确活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开展奠定基础。

四、存在的问题

总的来看,我乡创先争优活动现阶段的工作务实创新、推进有力,取得了比较明显的成效,但也存在一些薄弱环节,主要表现在:个别党员干部认识还不够到位,基层党组织工作进展还不够平衡,在为基层和群众服务的效能方面有待进一步提高。这些问题,我们要高度重视,将严格按照区委创先争优领导小组的统一部署,在今后的工作中采取有力措施,认真加以改进。

2010年8月13日

第二篇:石门乡基层组织建设年活动汇报材料

石门乡基层组织建设年活动汇报材料

一、全年工作的总体思路

2012年是党的十八大召开之年,是中组部提出的“基层组织建设年”,也是我省实施“联村联户、为民富民”行动的开局之年,更是实现我乡经济社会跨越式发展的机遇之年。新形势新任务要求我们必须进一步加强基层组织工作。全乡农村基层组织建设总体思路是:深入贯彻落实区委工作会议精神,紧扣乡党委中心工作主线,以实施组织工作重大规划为抓手,突出重点难点,狠抓工作落实,不断提高党建工作科学化水平,提高人民群众对组织工作满意度,为推进经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证。

二、当前工作开展情况

按照区委有关会议和文件要求,结合我乡实际,乡党委高度重视,组织召开了党委会议专题研究,并召开了三级干部会议,传达了区委的会议和文件精神,成立了基层组织建设年活动领导小组,制定了具体的实施方案,完善了党建工作责任制,深入各村、各支部进行调查摸底,掌握了各党支部的具体情况,按照先进、一般、后进三类进行了分类,建立了台账,顺利完成了第一阶段的工作。

三、下一步工作重点

具体工作中,我们要重点抓好以下几个方面的工作:

第一、以能力建设为重点,进一步加强农村基层党组织班子和干部队伍建设。

一是抓好村领导班子建设。把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终,切实发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。

二是加强农村党员队伍和后备干部队伍建设。目前,我乡农村党员队伍老龄化问题突出,部分村组党员尤其是年轻党员发展迟缓,村级后备干部缺乏,农村基层组织建设的源头活水就没有保障。因此,要以前所未有的重视程度,下大力气实施农村后备干部和入党积极分子“双培养”工程,按照“把优秀党员培养成后备干部,把优秀青年积极分子培养成党员”的丝路,加快入党积极分子培养,重点向三年不发展党员的村组倾斜,消灭发展党员“断层”现象。注重从大学生村官、“双带”先锋、创业带头人、致富能手、退伍军人、返乡毕业生中选拔村级后备干部,通过考核管理、合理使用等方式,着力建立一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的村级后备干部队伍。

三是推进农村干部“素质工程”培训。抓好集中培训,年内要继续对在职党支部书记、村委会主任进行普遍培训,并鼓励农村党员干部参加职业学院、党校大中专院校的学历培训,不断改善村级干部队伍文化素质结构。

第二,以制度建设为保障,进一步完善农村基层党组织工作机制。

一是狠抓党建工作责任制。继续坚持各村党支部书记是第一

责任人,牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职,抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念,全面履行党建工作责任制。继续全面开展双述双评活动。

二要狠抓党内民主制度。完善党务政务公开制度,畅通信息渠道,提高基层党组织一是决策科学化、民主化水平,继续推行“四议两公开”工作法,把村级事务决策全程臵于普通党员和群众的监督之下。

第三、以基层组织建设年为契机,全面推进基层组织的各项常规性工作。

一是高标准做好党员发展工作。继续按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,坚持数量服从质量的要求,做到成熟一个,发展一个。进一步优化党员年龄和文化结构,提高党员质量。全乡1000人以下的村每年至少发展党员1--2名,1000人以上的村每年至少发展党员2-----3名。

二是用好管好村级组织活动场所。各村要加强对党员活动室的规范管理,确保设备正常运行,提高使用效益。

三是继续抓好现代远程教育工作。远程教育工程是一项“让党员干部经常受教育,使农民群众长期得实惠”的长效机制。各村要充分利用远程教育系统引教育党员群众提高法律意识和文化素质,拓宽增收渠道。

四是搞好后进村综合整治。排查确定2012年后进村级党组织,加大对农村后进基层党组织工作指导力度,并以下白杨、草

坝子村党建示范点为典型,尽可能多的建立新的党建示范村,确保巩固一个,转化一个,见效一个。

新的一年,党建工作任务繁重、责任重大、使命光荣,在接下来的工作中,我们会进一步坚定信心、振奋精神、狠抓落实,认真贯彻落实上级的要求部署,努力完成好2012年党建工作各项任务,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!

二○一二年三月二十日

第三篇:创先争优活动汇报

创先争优活动汇报

xx镇自今年5月份全面启动创先争优活动以来,镇党委根据市、区党委统一部署,结合本镇党建工作实际,始终以创先争优活动为引领,带动促进当前各项重点工作的开展,取得了良好的收效。具体工作做法如下:

一、强化领导,层层带动,切实提升基层党建工作水平

5月份,镇、村(社区)分别召开了学习动员会,集中学习贯彻各级关于开展创先争优活动的重要指示精神,镇党委成立了由党委副书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,统筹协调,强化领导,层层带动,广泛动员广大党员群众积极投身到创先争优活动中去,为活动提供坚实的组织保障。6月份,按照“五个好、五带头”要求,结合实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上制定了以“创先争优抓组织建设,凝心聚力促经济发展”为主题的活动实施方案,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各党总支也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,形成发展主题突出、创建特点明确、竞相比学赶超的生动局面。7月份起,镇党委在全镇基层党组织和党员中部署开展了双向承诺、集中整改、结对帮扶三大专项工作,各基层党组织广泛发动党员积极参与支部党建工作计划的制定和完善,群策群力落实好各项工作。截止目前,镇党委共收集各基层党组织承诺事项113条,党员承诺事项1020条;列出整改事项109件,现已完整整改85件;共计8个党组织深入村、社区开展了结对帮扶活动,为群众办实事办好事107件。据统计,自创先争优活动启动以来,全镇共有23个基层党组织、900余名党员参与到创先争优活动中,有效带动了我镇广大基层党员参与党内事务、服务人民群众的主动性和积极性,切实提升了我镇基层党建工作水平。

二、突出重点,紧扣中心,全力服务土地征迁工作大局

土地征迁工作是当前我镇的中心工作,为打好征迁拆违攻坚战,三季度,我镇召开了“大战百日、集中攻坚”动员大会,号召全镇上下将创先争优精神贯彻到征迁拆违一线,以征迁拆违工作作为检验干部的标尺,积极落实党员干部责任制,督促党员干部走在前、带好头、作表率。镇党委根据党建工作需要,及时成立了xx镇土地征迁办党支部,为征迁一线的广大党员干部群众提供了组织生活保障。在征迁拆违工作中,我镇党员干部率先垂范,充分发扬了“白加黑”、“五加二”的吃苦精神,通过典型带动在征迁一线形成了良好的创先争优氛围。为保障征迁拆违工作的顺利推进,镇党委不断加大对征迁拆违民生问题的协调解决力度,坚持“特事特办、急事急办”的原则,积极开展了民政救助、住房保障、子女入学、户籍办理、残联救助、就业援助等多项救助帮扶工作,为打好征迁拆违攻坚克难战役提供了强有力的支撑。

三、辐射延伸,典型引路,确保创先争优活动取得实效

四季度以来,为确保创先争优活动见实效,镇党委根据先期部署及时调整工作着力点,全力以赴,扎实做好两个结合:一是将创先争优活动与指导带动广大党员有效履职践诺相结合,对机关各部门、镇直各单位及各基层党组织、党员队伍进行调研摸底,借助实物、虚拟宣传载体广泛开展评先树优工作,努力发挥先进典型的示范、带动、辐射作用。二是将创先争优活动与我镇党建工作创新项目——党员志愿者工作相结合,先后组建各类党员专业志愿者服务队9支,发展党员志愿者129名。通过扶贫救助、医疗义诊、抢险救灾、社区服务等义务活动的开展,我镇党员志愿者工作在实践中迈出了坚实的一步,为进一步探索基层党建创新项目发展方向以及发挥好基层党员先锋模范作用与价值积累了宝贵经验。创先争优活动开展以来,在我镇基层工作一线,涌现出“五个好”基层党组织——宝庆村党总支、“守一线、勇争先”的防汛排涝党员先锋黄刚、“舍小家、为大家”带头自拆房屋的xx村委会主任xxx等一批先进党组织和党员代表。

总体来看,我镇创先争优活动取得了阶段性实效,但仍存在着诸多不足:一是个别党员干部对深入推进创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻,积极性不高、主动性不够;二是个别党支部的创先争优活动与当前的中心工作、重点工作结合不够紧密,存在滞后性;三是受土地征迁因素影响,部分行政村办公用地紧张,党员居住分散,集中开展活动存在一定难度。

在下一步工作中,镇党委将紧紧围绕“三民一促”活动,扎实做好创先争优“回头看”工作,总结表彰既得成绩,排查整改工作缺漏,带领广大党员干部“走下去”,切实将政策法规宣传好,将社情民意带上来,将实际问题处理好,为持续推动我镇重点工作的稳妥有序开展和来年工作思路的早谋划奠定坚实的基础。

第四篇:“创先争优”活动汇报材料

“创先争优”活动汇报材料

今年来,我市的组织工作紧紧围绕推进“发展某”、“和谐某”、“魅力某”,突出重点,科学统筹,务实创新,各项工作取得了较好成绩。现将有关情况汇报如下:

一、上半年组织工作开展情况

我市重点推进了 “三大块”工作:

(一)以改革创新为动力,着力建设“活力班子”、“活力队伍”

一是落实“三个不让吃亏”,创新了“选”的方式。以“三个不让吃亏”为导向,以延伸考核考察为手段,对“有本事、肯干事、干成事、好共事、不出事”的“老实”干部进行了提拔重用,共调配县处级领导干部4批337人次。同时,加大公开选拔工作力度,面向社会公开选拔了7名县处级领导干部。积极探索国企管理人员选拔方式,在市自来水总公司等单位开展了副总经理职位内部竞争上岗工作。

二是突出 “四讲”主题教育,丰富了“育”的途径。针对当前部分领导班子、领导干部存在的执政意识淡化、党性原则虚化、勤廉精神弱化等现象,市委以讲政治、讲党性、讲原则、讲勤廉为载体,着力加强领导干部和领导班子的思想政治建设。同时,落实好“三项工作”:①坚持多渠道培训,提高综合素质。共培训干部5500人次,其中县处级干

部320人、中青年后备干部650人、科级干部1800人。②坚持多形式锻炼,提升工作能力。选派了38名年轻干部上挂、下派锻炼,其中从市直机关公开选拔了12名县(市)区长助理到各县(市)区锻炼。③坚持多方位着力,提供人才支持。建立了100个实用技术人才示范培训基地,开展了科技特派员试点工作,促进了农村技术推广人才、农村营销管理人才、种养能手、能工巧匠的培养。

三是认真进行“点线面”的探索,完善了“管”的措施。在“点”上,抓好三个试点:积极开展科学规范、有效监督县委书记用人行为试点工作和规范干部任用初始提名权试点工作,试行基层党委问责制(问责对象为基层党委、党组班子成员,“有错、无为、低效”的领导干部将被追究,严重的有可能丢官)。在“线”上,分级成立了举报中心,加强任用监督。在“面”上,加强日常监督,对全市208个县处级领导班子和1874名县处级领导干部认真开展了考核工作,并按要求开展了体现科学发展观要求的部门综合考核评价试点工作,受到中组部的肯定。特别是在今年人大、政府、政协换届选举前夕,市委出台了《关于进一步明确人大、政府、政协换届工作工作纪律的通知》,市委常委、组织部长曾仁忠又带领专门班子下到12个县(市)区开展调研活动,了解换届动态,听取干部意见,提出明确要求,确保换届环境的风清气正。

(二)以固本强基为目标,着力打造和谐组织、和谐基础

一是围绕扩大覆盖,加强非公有制经济组织党建。建立健全市县两级民营企业工委,全市350个规模以上的非公有制企业,都明确一名县级领导挂点,一个县直单位包点,一名党建工作联络员、特派员帮助指导党建工作。探索建立了非公有制企业“四建”机制,实行党建、工建、妇建、团建互补互进。

二是围绕巩固村级阵地,狠抓活动场所建设。截止6月底,全市立项的718个村,已建成使用的100个,占总数的13.9%;主体工程已完工的458个,占63.8%;正在建设的160个,占总数的22.3%。

三是围绕提高“双带”能力,强化实用技术培训。开展以“学理论、学科技,带头致富、带领群众致富”为主要内容的“双学双带”活动;建立市县两级实用技术培训人才库;积极开展远程教育“十佳学用站点”、“十佳学用个人”、“十佳站点管理员”评选活动。

四是围绕增强党组织的凝聚力,做好服务党员和群众的工作。在县、乡、村(社区)三级建立党员服务中心(站)共2670个,其中县乡一级服务中心180个,村级站2510个,重点开展信访接待、代管服务、特困救助、技能培训、创业扶持、思想引导六项工作。依托党员服务中心(站),我们

切实加强了流动党员管理,指导祁东县、耒阳市等县(市)区在流出党员集中地建立跨省流动党员管理服务站。

五是围绕增强活力,加强基层干部队伍建设。积极探索建立从优秀村干部中招录公务员制度,在今年全省公开招考公务员考试中,我们面向村干部公开招考了5个乡镇公务员职位。建立健全了村干部报酬补贴、养老保险、医疗保险、离职补偿制度,以及离任村干部生活困难补助制度。

(三)以“六个组工”为标尺,着力苦练内功、树立形象

一是积极推进改革,理顺工作职能。在更新平台上选调了5名部机关工作人员,其中研究生3名;在更高标准上开展中层竞争上岗,采取全程细化评价,有效防止了以分取人、以票取人;在更大范围上交流岗位,共有24人异动工作岗位,占干部总数的48.97%。同时,对干部科室的职能进行了合理调整。通过一系列措施,部机关学习氛围、创新氛围、团结氛围明显变浓。

二是健全工作制度,提高工作效能。建立健全了首问责任制、调查研究、工作讲评和工作通报制度,及时开展工作调研,及时开展工作讲评,及时编发《每周通报》,加强部内各科室的工作沟通交流,增强工作预见性和计划性。

三是做好信访工作,建设满意机关。上半年,接待来访群众193人次,处理来信240余件,办理领导批转件179件,信访量比去年同期有大幅度下降。

二、“创先争优”活动开展情况

认真落实“三抓”:

(一)深化认识抓部署。认真组织学习省委组织部《评比方案》,传达贯彻全省组织部门办公室工作会议精神;在年初召开的全市组织工作会议上,深入抓好动员,并结合全市实际情况,对“创先争优”活动作了详细具体的安排。

(二)创新载体抓推动。推行“三个争创”:在加强能力建设中争创,在组织工作创新中争创,在迎接党的十七大中争创。在全市组织系统深入开展了“树形象、作表率,喜迎十七大”主题教育实践活动。各县(市)区组织组工干部广泛开展读书活动、下基层活动、送党课活动和爱心捐助活动,教育广大组工干部创一流业绩,作一流表率,取得了明显成效。

(三)健全机制抓规范。建立了责任机制,健全了考评机制,完善了激励机制。今年初,我们认真总结2005——2006年“创先争优”活动的经验,对10个先进组织部门和10名优秀组工干部进行了表彰,社会反响比较好。

三、相关工作建议

(一)尽快出台今年县乡人大、政府、政协换届选举工作的有关文件,明确班子的职数、结构等要求,便于提前做好各项准备工作。

(二)加强对组织工作的一些重点、难点问题的深入研究,比如如何进一步扩大干部工作民主,提高干部工作民主质量的问题,如何搞好新形势下军转干部安置工作等,目前这项工作遇到了许多新情况和新问题,安置形势比较严峻。

(三)要注重解决各级组织部门和组工干部创先争优的内动力问题,建议在开展活动的过程中,宣传发动要深,争创目标要明,评选的方式要好,激励的措施要实。

第五篇:创先争优活动汇报材料

创先争优活动汇报材料

为集团党委创先努力工作 修路筑路充分发挥党员作用

——京赞路面工程临时党支部

按照集团党委、集团创先争优领导小组和处党组织创先争优活动计划安排,结合京赞公路路面工程:线长、项目部多且住地分散,电脑少,交通不便(丘陵地况)和远离大本营的实际情况,为确保集团党委、各基层组织创先工作,党员争当优秀党员工作顺利进行,达到集团党委领导下的基层党组织无落后党组织,党组织内无落后党员。党员用自身模范行为带动和影响身边群众努力工作和集团职工在党委领导下,在党员模范作用下,为修桥筑路献计献策,创河北冀通名牌的目的。京赞公路路面工程临时党支部主要做了如下工作:

一、主要工作

(一)统一思想,把组织建在项目部

根据集团党委创先争优的工作安排部署,为便于组织施工期党员学习集团党委文件和传达上级创先争优工作精神,京赞线路面标成立了以张金普为书记、刘路海(副处长)、赵伟(副处长)为委员的临时党支部,以集团项目部和七处标段项目部为第一党小组,二处标段为第二党小组,三处标段为第三党小组,四处标段为第四党小组学习活动组织。

(二)建立学习专栏

为充分发挥党员的模范作用和全面落实集团创优办的创先争优精神,在临时党支部建立学习专栏的基础上,各党小组也建立起学习专栏,营造氛围,确保每位党员时刻牢记党的宗旨,自觉增强党性意识和责任意识,自觉加强党性修养,共建学习专栏五处。

(三)亮牌上岗

按照集团党委的要求,临时党支部把检查、监督党员把党徽戴在胸前作为一项基本工作来抓,敢于戴党徽是党员处处起模范作用的一种标志,是党性的反映,是党性的体现。临时党支部多采用电话询问、督促各小组每位党员落实集团创先争优会议精神,教育党员敢于说:我是党员,请监督我的行为。共建立党员责任区5个,树立党员先锋岗5个。(四)建立党员突击队

临时党支部根据赞皇路基标工程交工不系统、不彻底(应为六月底全部交工)和赞皇区域水多量小、路面窄,大型运输车辆多等特点,为了集团的全面建设,为了集团的荣誉要求各项目部成立以党员为带头人的党员突击队。主要任务是解决突出问题,处理应急事件。突击队的工作是促进科学发展观自觉性的再体现,对进一步深化创先争优活动,是一次富有成效的实践。建立党员突击队5个。

二、学习方法 京赞公路路面工程项目临时党支部,现有党员13名,其中2名预备党员,来自四个单位,分在五个项目部。多数都是一线指挥人员或技术骨干,有的项目部从施工方面考虑又分设临时指挥部、料场工作区,项目部与项目部间距直线在15千米以上,路面达50千米,有些项目部有电脑但无上网卡等情况,为确保创先争优活动中每位党员能够学到上级文件,能够全面落实集团党委和集团领导创先争优讲话精神,使每位党员工作中不掉队、学习中不落伍,创先争优活动中不落后,党员队伍整体素质能够明显提升,工作水平、工作主动性、自觉性能够明显提高,临时党支部采用了自学为主,督促检查为辅的学习方法。资料以各处送达发放的上级文件,领导讲话稿,集团党委文件,领导指示和集团创先争优办推荐的学习资料为主。临时党支部根据处送达的资料,询问各小组的学习情况,并要求每位党员建立四个笔记本:一个是自学读书笔记本,一个是心得体会提高理论水平笔记本,一个是联系群众,帮助群众,提高群众,了解群众基本情况笔记本,一个是参加上级和处组织学习、听报告或看录像笔记本。

三、存在问题

(一)线长

京赞线集团标段全长50千米,四个单位五个项目部,且任务突出性强,路基目前未按时交工,多数党员是项目指挥,技术骨干,统一组织学习难,检查指导难。

(二)学习资料少

由于项目部远离大本营,来回不易,上级、集团党委文件不能及时学习,集团领导的重要讲话精神工作难以及时领会,缺少其他学习资料,(三)理解深度上有难度

由于工程情况,学习上多采用自学为主,但时间短资料少,方式简单,对上级文件理解表面精神容易,深层拓展理解难。

四、下步工作

为全面落实集团党委创先争优会议精神和集团领导讲话精神,努力营造一个和谐稳定的工作环境,紧紧抓住临时党支部和党小组这个组织,更好发挥组织堡垒作用,党员的模范作用,推动集团创先争优活动,使广大党员干部的党性修养和作风养成得到广泛提高,京赞工程临时党支部要求每位党员努力做到六个带头:

一是带头学习,认真学习实践科学发展观,自觉树立理想信念,模范履行党章规定的义务,认真学习集团,处党组织,集团创先争优办的文件,深入学习马克思主义理论,学习“三个代表”邓小平理论、学习现代化建设所需要的各方面知识,推动工作上取得新成效。

二是带头争创佳绩,树立强烈的事业心和责任感,埋头苦干,开拓创新,无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众,增强宗旨意识,密切联系群众,全心全意为人民服务,积极帮助群众解决实际困难。

四是带头遵纪守法,自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项制度,遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

六是带头用行动影响身边职工,按照党员的标准和集团党委的要求,努力工作,用自己良好的行为带领职工努力工作,用自己实实在在的行动努力践行党员的义务。

2010年7月2日

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    创先争优活动汇报材料 创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的活动,从二0一0年七月开始,安居建安公司党支部在全面领会创先进组织、争做先锋模范活动精神的......

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    创先争优活动汇报材料 按照县委县政府的工作要求,我镇全力抓好各项基础工作,不断创新工作举措,确保创先争优活动取得实效,努力打造出全县创先活动的亮点。现将创先争优活动开展......

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    **乡开展创先争优活动情况汇报材料 各位领导: **乡党委按照县委创先争优活动领导小组办公室的统一安排部署,以党的基层组织建设为核心,以“三级联创”活动为载体,按照“围绕发展......

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    旗蒙医院深入开展“创先争优”活动汇报材料 尊敬的各位领导: 大家上午好!欢迎各位领导莅临我院检查指导工作。自去年5月份以来,我院党总支工作在各级党委领导下,认真贯彻落实科......

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    xx公司创先争优活动交流材料 xx公司党组高度重视创先争优活动,建立健全工作机构和工作机制,以创建“电网先锋党支部”为载体,以扎根基层、建功立业的吕清森、江小金为典型,在转......

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    创先争优活动汇报材料 县人社局党组书记、局长 贾素琳 (2011年4月11日) 尊敬的王县长、各位领导、同志们: 按照县委统一安排,人社局党组在广泛征求意见的基础上,全面对本系统创先......