金手指金融决策分析系统软件介绍说明

第一篇：金手指金融决策分析系统软件介绍说明

金手指金融决策分析系统专家团队

金手指金融决策分析系统功能说明

首先登录软件（显示画面如图一）

（图一）

在登录软件之后，首先按下键盘上的F3键（如图二）

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图二

接着按下F5（上证指数的K线图

图三）一般情况下是结合着自己手中的股票进行分析的。

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图三

一、如何判断中期顶部和底部区域

判断个股和大盘的中期顶部和底部区域要三个指标结合着看..1：双线通道密码（指标）：当股票上涨时击破绿色上行轨道线就是顶部区域一般情况下就到达了顶部区域，应该做出高抛；当股票下跌时跌破紫色下行轨道线就一般情况就到达了底部区域，这时只要个股的基本业绩不是很差，应该低吸.。

2：双线密码（指标）：（黄色的点状线是黄金线，与黄金线交叉的那条紫色的线是生命线）当黄金线上穿生命线的时候产生一个交叉点是“黄金交叉点”（金叉），在出现金叉的时候这只股票一般情况下会有一个很好的爆发期。【黄金线线上持股线下持币】。当黄金线下穿生命线的时候产生一个交叉点是“死亡交叉点”（死叉），在出现死叉的时候，意味着这支股票的中期走势一般情况下是不被看好的。

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3：KDJ指标：＜在键盘上输入KDJ.精简版看得见kdj＞在这个指标中我们只关注这条紫色的Ｊ值。当J值到达100附近的位置的时候属于顶部区域；相反到达0点附近位置的时候属于底部区域

二、上面所讲的是软件的技术方面。下面在讲软件的消息方面

1：找到软件顶部的《机构平台》————→《信息平台》————→机构内参。在机构内参中我们每天会由金手指专家团队提供的大盘预测和提供一些散户看不到的利好信息。

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2：找到软件顶部的《机构平台》————→《大单查询》在这里可以查询个股的资金量情况。判断该股是否有大的资金量流入流出（所谓的大的资金量或者主力资金的情况，主要是看下面得⑦⑧⑨三项）。(注：红色代表买入，绿色代表卖出）

三、金手指金融决策系统专家团队建仓过程

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1：双线指标：黄金线上穿生命线（金叉），包括下引线全部站稳黄金线，第二个交易日早盘回调至4个点左右为最佳建仓时机，建仓50%，等再次回调的时候也就是早盘回调至4个点左右的时候加仓30%，剩下的20%以此类推，直至满仓。如果出现意外情况早盘加仓后尾盘出现大的跌幅，甚至跌破黄金线，这个时候就要把前期盈利的50%出掉，用剩下的30%去赌下一个交易日。

2：在此期间要注意各个指标的动向

四、永不套牢法

从当天最高点开始算，当跌幅超过5%的时候就要适当减仓，避开风险：跌幅超过10%及时清仓。用这个方法虽然有些时候会有一些损失，但绝对不会被套牢。

五、选股功能

软件右下角雷

预

两字。具体操作以工作人员解说为准。

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第二篇：OA办公系统软件介绍

软件介绍：oa办公自动化系统源码免费下载,后台管理从地址栏输入http://***.***.***/HX_LOGIN.ASP 进入后台管理 管理员：admin登陆密码：admin

oa办公自动化系统源码免费下载是一套适用于公司，企业，政府行政，事业单位的通用型网络办公软件，该系统是网络办公环境下程序的最佳解决方案。采用领先的B/S(浏览器/服务器)操作方式，使得网络办公不受地域限制，为企业提供一个安全、稳定、高效、易用而快捷的网络办公环境，系统集成了包括内部电子邮件、短信息、日程安排、通讯录、考勤管理、网络硬盘、讨论区、投票、聊天室、人事档案、工资管理、办公用品、会议管理、车辆管理、图书管理、CRM、电话区号查询、邮政编码查询、法律法规查询、万年历、世界时间、等数十个极具价值的功能模块

网络办公OA系统源码免费版，针对如机械设备，电子，汽车，灯饰，安防公司，包装公司，政府机关单位实现政府网络办公化，电子政务和电子政府,电子企业，企业信息化，政府上网,政府信息化网络智能办公系统的需求进行定向开发，适用于信息产业管理局，公安局网络办公系统，税务局OA系统，税务所，国税局,财政局,水利局,消防局,协会,教育局网络办公,派出所,物流公司,电脑公司网络办公系统,网络公司网上办公系统源码,广告公司,装饰公司,礼品公司OA系统,汽车公司,婚庆公司,快递公司,电器公司,系统源码，省政府、市政府、县政府、区政府,乡政府,事业单位,国营单位,行政单位的oa办公系统及各局室机关进行oa办公的oa系统.是一套功能完善的企事业单位OA管理系统。

信息时代,各大中小型公司，企业如服装公司，服务公司，机电公司企业网络办公系统，各级政府行政部门,需要一个功能强大的网络办公OA系统，办公系统源码，对单位进行方便快捷，高效，稳定，安全的网络办公，以实现信息管理化，网络办公化。做适合新时代的电子政务,电子政府，信息公司，信息化企业。

如机械设备，电子，汽车，灯饰，安防公司，包装，印刷厂，机床，家居，化妆品，礼品公司免费网络办公系统，oa网络办公系统，手机，通讯公司，运动，家电，数码，电子，网络公司oa办公系统源码，玩具，食品，办公设置公司办公自动化系统，冶金矿产，纺织，农业，水产公司，医药公司网站，建筑，建材，能源公司oa办公系统,网上办公系统,办公系统软件，商业服务，人才市场，中介公司，广告设计，制作公司。金融，保险，展会公司进行oa办公的oa系统，教育培训，软件公司网站整站源码网络办公系统介绍，网络办公系统破解，网域政府网站模板，,办公自动化系统下载公众信息网站模板，政府信息网站系统，政务网站系统，政府系统，网站系统，智能政府网站系统，宽屏政府模板，asp政府网站源代码,asp源码.net政府网站源码，.net政府网站系统，办公室自动化系统，办公系统下载，在线办公系统，asp办公系统，免费oa办公系统,学校办公自动化系统，公安网站系统模板，教育网站源码，教育网站模板，学校网站模板，学校网站源码，政府网站软件，教育网站软件，主页模板，宽屏红色模板，oa办公系统源码,免费政府网站源码下载，电子政务网站模板，网域政府网站模板，网域政府网站源

码，网域政府网站管理系统，最安全的政府网站系统,功能最强大的政府上网系统,政府网站系统定制服务，网域网络官方网站

完美的ASP版免费网络办公系统，oa网络办公系统,后台功能非常强大,并参考目前众多流行的国内网络化办公系统，办公系统源码，网域高科办公OA系统,oa办公系统,网上办公系统,办公系统软件，oa办公自动化系统,oa办公系统破解版重新做了美化,适用于各公司企业政府、单位网站的建设的办公用品管理系统，办公自动化系统功能，oa办公系统下载，网络办公OA系统模板,Asp+ACCESS的完美结合，高效的页面执行效率，特别优化系统安全性能，可令你在茫茫网海中一支独秀。政府行政单位网站管理系统正式版助中国各级行政单位走上信息化道路,政府事业单位网站管理系统正式版助中国事业单位走上网络办公道路,为公众服务，政府机构机关网站管理系统正式版为中国政府机构实现网上办公,提高效率,了解民众呼声提供oa系统。

系统自身具有强大、完备的网站后台管理功能，功能全面，操作简易。系统前台的栏目、菜单、功能入口等全部实现后台控制，用户只需在后台进行简单的设置即可制作出适合于自身政府单位的网站系统。

我们将推出更多的网络办公系统,oa管理系统,做中国最好,易用,安全的政府上网,oa办公系统,网络办公OA系统源码免费版主要功能

我的办公桌

个人设置,外出登记, 请假登记, 出差登记, 上下班登记等

公共事务

处理企业日常行政办公事务的办公子系统，包括办公用品、文档管理、图书管理、车辆管理、会议管理、资产管理

等。

个人办公

通过严格设置的用户名与权限，为企业内部的每位不同岗位以及职责的员工在网络上建立起一个完整的虚拟办公空间，为其提供内部邮件、外部邮件、日程安排、通讯录、个人文档等功能，使个人办公空间富于个性化，而且变得条理清晰。

销售管理

把企业客户、供应商、财务信息、交往信息、联系人等信息集中到管理平台中，方便查找！

合同管理

包括合同类别、录入和管理！

公文管理

根据企业实际办公流程设计，对企业公文进行管理的办公子系统，覆盖公文的拟定、审核、批准、发文、归档的全过程。其中的流程可以有多项选择、可以自定义亦可以专项定制，整个系统严谨而又极富灵活性。

人力资源

对企业员工资料进行管理，工资发放等！

信息交流

用以建立起一个企业公共信息发布、共享以及互动的窗口。对企业文化的建立也有着深远的意义。功能模块包括讨 论 区、网络会议、网络硬盘、网络调查。

附件程序

此模块包括很多实用的功能，如：万年历、世界时间、公司简介、在线翻译、网络IP查询、手机地址查询 法律法规查询、常用电话查询、常用网址查询、身份证号查询、邮编及区号查询等。

系统设置

对系统用户帐号进行管理，为系统用户分配维护和业务功能的权限。系统管理员可对部门、员工的权限进行设定、修改。

除了具有传统OA的邮件、工作流、文档等功能外，还引进了项目管理和知识管理的思想，更加注重工作任务的分解、协同和监督；知识的积累、沉淀和分享，多条件跳转的分支流更为特色，有效为企业构筑协同工作平台

我的任务：今天未完成任务列表

我的邮件：最新收到的邮件列表

我的文档：最新归档的项目文档

我的审批：待我审批的项目文档

考勤：成员上下班的考勤

全文检索：对系统中项目文档的全文检索，并有权限过滤机制

系统设置各类接点：系统的权限中心和配置中心

人员管理：系统账户；由系统管理员添加、修改；可以定义新增、离职、调职还可自定义查询

职位管理：组织内的职位结构树，是权限的基本结构

角色管理：权力的集合，可以自由定义。系统默认的有组长、组员和系统成员。

修改口令：成员修改自己的口令(系统管理员在成员模块中修改口令)

考勤查询：查询包括自己在内的考勤纪录，或系统指定的成员如人事助理可查全部成员

考勤设置：考勤日和考勤时间的设置

公司论坛：包括公司公告和各版块BBS；有BBS管理权可以添加桌面公告和版块公告，版主可以自由添加版块和版块公告。BBS的功能同常见的，但无须登录；

客户管理（客户接触点的管理）

我的客户：显示由我负责的客户信息，并添加接触纪录（电话、拜访等）

查询、统计：客户资料的统计和分析，销售人员的业绩管理

我的联系人

公司内部联系人：系统成员列表中获得

公司外部联系人：等同于公司客户的联系人

自定义联系人：管理私人的联系人

我的任务：（含任务协同、任务指派、任务查询）

待完成任务：显示今日往后的未完成任务，并对任务操作，如新建、取消、完成、接受

未完成任务：显示今日以前的未完成任务

已完成任务：显示完成的任务

我的发起任务：显示所有我发起的任务，其中包括我仅发起而不执行的指派任务

订阅/查询任务：显示我不参加的任务，查询他人的任务

我的邮件

收件箱：我收到的邮件，全部显示

发件箱 ：我曾经发送的邮件，全部显示

废件箱 ：我删除的收到过的的邮件

撰写新邮件：可以有项目属性，并可归档

公文流转

待批文档：流程走到我这里的文档，等待我处理

我的申请：我发起的流转申请

已批文档：从我这里过的，被我处理过的文档

流程管理：由我创建和管理的流程，需要制定环节和绑定角色

拟稿箱：我可以发起的文档流转的入口，凡流程的第一环节有我的，都显示；并可以对流程有条件查询

我的文档

已归档：我可以查看的已归档项目文档

待审批：正等待我审批的项目文档；审批权包括角色指定，或是项目组长。

公司项目：项目树的管理，每人看到自己参与的项目内容或权限赋予的内容

投递文档：对该项目投递相关的文档

撰写邮件：对该项目组成员发送邮件

项目管理：项目的创建、删除、修改、移动

成员管理：项目成员的添加、删除；组长的标记；组员权限的变更

项目订阅：显示我关心的项目内容（本人并不是项目成员，但有权查看）

目录管理：创建项目文档库，并有严格权限限制，文档目录可扩展

短信管理：

站内短信：系统内的消息机制

站外手机短讯：发送多个附加手机号码

通用OA系统源代码(asp.net)包含完整源代码和数据库,除了具有传统OA的邮件、工作流、文档等功能外，还引进了项目管理和知识管理的思想，更加注重工作任务的分解、协同和监督；知识的积累、沉淀和分享，多条件跳转的分支流更为特色，有效为企业构筑协同工作平台

我的任务：今天未完成任务列表

我的邮件：最新收到的邮件列表

我的文档：最新归档的项目文档

我的审批：待我审批的项目文档

考勤：成员上下班的考勤

全文检索：对系统中项目文档的全文检索，并有权限过滤机制

系统设置各类接点：系统的权限中心和配置中心

人员管理：系统账户；由系统管理员添加、修改；可以定义新增、离职、调职还可自定义查询

职位管理：组织内的职位结构树，是权限的基本结构

角色管理：权力的集合，可以自由定义。系统默认的有组长、组员和系统成员。

修改口令：成员修改自己的口令(系统管理员在成员模块中修改口令)

考勤查询：查询包括自己在内的考勤纪录，或系统指定的成员如人事助理可查全部成员

考勤设置：考勤日和考勤时间的设置

公司论坛：包括公司公告和各版块BBS；有BBS管理权可以添加桌面公告和版块公告，版主可以自由添加

版块和版块公告。BBS的功能同常见的，但无须登录；

客户管理（客户接触点的管理）

我的客户：显示由我负责的客户信息，并添加接触纪录（电话、拜访等）

查询、统计：客户资料的统计和分析，销售人员的业绩管理

我的联系人

公司内部联系人：系统成员列表中获得

公司外部联系人：等同于公司客户的联系人

自定义联系人：管理私人的联系人

我的任务：（含任务协同、任务指派、任务查询）

待完成任务：显示今日往后的未完成任务，并对任务操作，如新建、取消、完成、接受

未完成任务：显示今日以前的未完成任务

已完成任务：显示完成的任务

我的发起任务：显示所有我发起的任务，其中包括我仅发起而不执行的指派任务

订阅/查询任务：显示我不参加的任务，查询他人的任务

我的邮件

收件箱：我收到的邮件，全部显示

发件箱 ：我曾经发送的邮件，全部显示

废件箱 ：我删除的收到过的的邮件

撰写新邮件：可以有项目属性，并可归档

公文流转

待批文档：流程走到我这里的文档，等待我处理

我的申请：我发起的流转申请

已批文档：从我这里过的，被我处理过的文档

流程管理：由我创建和管理的流程，需要制定环节和绑定角色

拟稿箱：我可以发起的文档流转的入口，凡流程的第一环节有我的，都显示；并可以对流程有条件查询

我的文档

已归档：我可以查看的已归档项目文档

待审批：正等待我审批的项目文档；审批权包括角色指定，或是项目组长。公司项目：项目树的管理，每人看到自己参与的项目内容或权限赋予的内容

投递文档：对该项目投递相关的文档

撰写邮件：对该项目组成员发送邮件

项目管理：项目的创建、删除、修改、移动

成员管理：项目成员的添加、删除；组长的标记；组员权限的变更 项目订阅：显示我关心的项目内容（本人并不是项目成员，但有权查看）目录管理：创建项目文档库，并有严格权限限制，文档目录可扩展

短信管理：

站内短信：系统内的消息机制

第三篇：固定资产信息管理系统软件说明

固定资产信息管理系统

软件编写说明

1、系统简介

固定资产管理系统是以实物管理为基础，以二维条形码技术应用为特点的实现固定资产管理条码信息化的管理软件。

在设备科的日常管理中，固定资产的实物管理包括设备的申请审核、（可行性论证）、购置（或招标采购）、档案管理、盘点、调拨、计量、维修、维护、报废等，结合资产分类统计、每月财务报表等，实现“帐、卡、物”相符。

固定资产信息管理系统除了医疗设备的整套管理程序外，也涉及设备科其他日常管理工作程序。最终编成小型网络版，真正成为设备科的实时办公自动化软件。

2、系统功能

固定资产管理系统可采用模块化设计。

基础模块：用户建立系统管理功能，如用户权限、报表工具、数据备份。

固定资产管理模块：设备的寿命周期管理，如新增固定资产、入库凭证打印、固定资产标牌打印、二维码识别、固定资产信息维护、组合条件查询任意固定资产、固定资产调拨、报废申报、申报表打印、使用科室固定资产帐打印、固定资产档案建立及查询维护。

日常维护模块：新增维修内容（和票据信息）、维修维护情况跟踪、购买厂家保养录入、制定预防性维护计划表、预防性维护台帐录入及打印、强制性计量计划表、计量台帐录入及打印、工程类档案建立及维护、记录日常科室使用情况等信息。

财务报表及统计模块：每月票据清单、固定资产月报表、维修及配件月报表、大型医疗设备成本核算、以及数据导出、常见统计报表等。

卫生材料管理模块：卫生材料信息及三证录入、查询、更新（过期提醒）、删除。规章制度模块：所有规章制度查看、空白表单打印。

基本资料模块：部门信息维护、设备类别维护、设备分类号维护、供应商维护等 文件电子化模块：各类公文（如设备管理委员会、质控等等）的统一管理，调用。

3、二维条形码说明

在原有资产编码的基础上，用二维条码符号把固定资产编号表现出来，使用专用的条码打印机打印出防水、防油污、防撕裂的标签纸，保证标签长期保存和清晰。将带有条码信息的标签粘贴在资产上。盘点时使用带有条码扫描功能的手持数据终端进行资产现场管理。二维码不同于传统的条形码，包含的信息更多错误率极低，二维条形码中将包含设备编号、名称、型号、使用部门等文字信息。

第四篇：干部考评系统软件及干部民主测评的方法介绍（范文）

干部考评系统软件及干部民主测评的方法介绍

干部考评及民主测评的意义

为进一步加大对干部的民主管理力度，使干部评议工作更加规范化、科学化，客观、公正、实际地反映每位干部的工作实绩和履职情况，进而激励全体干部奋发进取，努力工作，不断提高工作效率和工作质量，为企业建设和发展提供组织保证，特修订本细则－－中层干部民主测评实施方法。

干部考评及干部民主测评的方法

民主测评是干部综合考评实施的重要手段之一。为了使测评结果客观、公正、实际地反映每位干部的工作实绩和履职情况，民主测评将分为本支部职工测评、职工代表测评、中层干部互评、厂级领导干部测评四个步骤进行。１、民主测评四个步骤权重分别为：本支部职工测评占25%，职工代表测评占25%，中层干部互评占10%，厂级领导干部测评占40%。

２、本支部测评前要进行个人述职（任职不满半年不进行个人述职），人数不少于支部职工总数的80%。考核组成员要参加各单位的个人述职大会。

干部考评及民主测评的内容：

民主测评中层干部从思想政治素质、组织领导能力、爱岗敬业作风、履职表现实绩、廉洁自律形象五个方面进行。

每一方面划分为A、B、C、D四个等级。

干部考评及干部民主测评结果的计算方法：

每次测评思想政治素质、组织领导能力、爱岗敬业作风、履职表现实绩、廉洁自律形象五个方面，计算公式为(100∑A+80∑B+60∑C+30∑D)/∑(A+B+C+D)，将得分加权平均后得出本人的最后得分。

干部考评及干部民主测评结果应用：

对照结果，按照干部管理权限，由厂党委会、党政联席会研

究决定对干部的奖惩任免，并实行末位管理制。

根据民主测评结果，最后得分排名后五位者列入末位管理，最后一名给予黄牌警告。连续二年列入末位管理者，给予黄牌警告。连续二年黄牌警告，实行诫勉谈话、调整岗位。连续二年诫勉谈话，实行末位淘汰，是正职的降为副职，是副职的免去现任职务。被淘汰的干部不再保留原待遇。

干部考评及中层干部民主评议测评的标准

思想政治素质：坚持勤奋学习，不断提高自己的思想政治觉悟，立场坚定、旗帜鲜明地和党中央保持一致。自觉地贯彻执行党的路线、方针和政策，模范地遵守国家的法律法规。

组织领导能力：具有较强的组织能力，能够应对和处置突发事件，胜任本职岗位的职责要求，恪尽职守地带领本单位职工努力完成党委、厂部赋予的各项生产、工作任务。

爱岗敬业作风：工作中能够密切联系群众，身先士卒，率先垂范，时时、事事、处处发挥模范示范作用。

履职表现实绩：本人、本单位工作上未发生重大人为的责任事故，工作成绩突出，得到党委、厂部的表扬或奖励，受到职工的赞誉和好评。

廉洁自律形象：模范地遵守党纪党规，能够用领导干部的标准规范自己的言行，做到自警、自励，严格要求。干部考评及民主测评软件的使用方法：

通过对多家公司的软件审核、比较最后专家团一致审核通过选用由南通环宇网络科技有公司开发的《干部民主测评系统软件高速扫描仪版》，此软件完全符合我方的需求。现对软件的使用做简单的说明： １、设置扫描仪参数

完全支持市面上大部分扫描仪驱动，并根据扫描仪参数进行一定的设置保存。２、基本信息维护

此栏目包括了测评项目的设置的维护，打分标准项目设置维护、得分比例设置等。３、被测评人信息管理

可通过EXCEL报表导入、或者手动添加修改删除来维护被测评人的基本信息：工号、所属部门、姓名等基本资料。４、测评卡创建

根据部门选择对应的被测评人选，并设置考评的测评项目及打标准，所属评议类型、权重选择等最终生成所需要的测评卡、支持多页排版功能。５、打印测评表

选择已经设置好的测评表名称，系统软件会自动生成WORD或EXCEL的测评表通过打印输出、油印、复印等方法复制测评表（对打印、复印无特殊要求、斜了，偏了都没关系）。６、测评表维护管理

对已建立的测评表可进行添加删除修改等功能。７、测评表读卡

首先设置几项默认的选项如未涂写默认放弃不计数、多涂的、读卡报错以及读卡速度等功能，然后就可以放入纸张通过扫描仪读卡识别。８、输出统计功能

确认全部读完卡后，就可以启用此功能，可以生成汇总报表，可以生成个人曲线报表，可以任意拉取多个人选进行互相比较各项得分。

软件使用过程如发现任何问题，请拨打该公司服务热线:0513-88960551

附标准干部民主测评表样：

中层干部民主评议测评表

时间：年月日

请您在相应的栏内划“-

”或涂满。示例：

或。

第五篇：金融专业介绍

金融专业介绍

金融学专业主要研究现代金融机构、金融市场以及整个金融经济的运动法律。具体研究内容包括：关于银行与证券、保险等非银行金融机构的理论与实务，关于货币市场、资本市场与国际金融市场的理论与实务，关于金融宏观调控及整个金融经济的理论与实务，以及关于金融管理特别是金融风险管理的理论与实务。

主要课程

金融学、宏观经济学、微观经济学、货币银行学、金融经济(含国际金融、金融理论)、投资学、保险学、公司理财(公司金融)、会计学、风险管理、金融市场学等。职业规划

其实国内国外金融发展的方向大体方向是一致的。微观的金融的前景是最被人看好的。国外更强调的是微观的金融，但如果你对做研究比较感兴趣，宏观方向相对适合了。我们可以看看比较有潜力的专业方向：公司财务，风险管理与控制，金融市场，保险精算，证券投资。

就业方向

1、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

2、证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

3、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。

4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

5、保险公司、保险经纪公司。

6、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。

7、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

8、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。

9、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。

10、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。