关于全省作业场所职业病危害申报工作会议的情况汇报

第一篇：关于全省作业场所职业病危害申报工作会议的情况汇报

关于全省作业场所职业危害申报

工作会议的情况汇报

全省作业场所职业危害申报工作会议于7月18日—20日在石家庄召开。会上各市和有关企业交流了职业卫生工作开展情况。会议由刘景垣处长主持。李发祥处长部署职业危害申报工作。最后陈强局长总结了讲话。

一、职能

作业场所职业卫生监管的职能由卫生部门划转到安监部门后，这是召开的第一次会议。2003年10月中央编办对职业卫生监督检查的职责进行了调整。将卫生部承担的作业场所职业卫生监督检查职责划转到了当时的国家安全生产监督管理局。2005年1月，按照卫生部、国家安全生产监督管理总局联合下发的《关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》，2005年2月省卫生厅、省安监局联合下发了《关于职业卫生监督管理职责分工的通知》。《通知》中明确了安监部门的职责主要有四项：一是负责制定作业场所职业卫生监督检查，职业危害事故调查和有关违法违规行为处罚法规、标准，并监督实施。二是负责作业场所职业卫生的监督检查，依照《使用有毒作业场所劳动保护条例》发放职业卫生安全许可证；负责职业危害申报工作，依法监督生产经营单位，贯彻执行国家及本市有关职业卫生法律、法规、规定 及标准情况。三是组织查处职业危害事故和有关违法违规行为。四是组织指导，监督检查生产经营单位职业安全培训工作。明确了安全监管部门作业场所职业卫生监督检查的职能，明确了安全监管部门的相关执法主体资格与权能。

二、适用的法律

目前，我国职业卫生的法律法规体系已基本形成。主要有《职业病防治法》，《劳动法》和《使用有毒物品场所劳动保护条例》，《中华人民共和国尘肺防治条例》及职业卫生的国家及行业标准等。其中《职业病防治法》是我国职业卫生监管工作领域的基础法律，安全监管部门作为行政执法主体，在实施行政处罚措施时，必须以《职业病防治法》等相关法律法规的相应规范为准绳，不确定具体的处罚种类和标准，以免遭致误用法律规范，带来不必要的法律纠纷。“作业场所职业卫生监管检查”的职能单位，决定了安全监管部门行政执法的管辖和工作内容。

三、申报工作

为全面了解和掌握职业病危害状况，加强作业场所职业卫生监督检查，确保劳动者的健康和安全，根据国家局、省局《关于开展作业场所职业病危害申报工作的通知》的要求，开展好此项工作。

A范围：全市范围内存在或者生产作业场所职业病危害的用人单位都要依法进行职业病危害的申报。作业场所的职业病危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘，化学毒物，物理因素，生物因素等可能导致职业病的各种有害因素（职业病危害因素分类目录）。

B内容：包括用人单位具体情况，产生职业病危害因素的生产工艺或材料，职业病因素的种类，职业病危害因素的人数及分布，职业病危害防护设施及个体防护用品的配备情况等。职业危害不同于职业病，职业病由卫生部门负责医疗治理，作业场所职业危害由安监部门的监管。

C申报

职业危害申报是一项全新的工作，时间紧，任务重，责任大。

a加强领导，周密部署。做好申报工作关键在组织领导。没有高度重视的态度和强有力的组织保证，申报工作难以推进。成立由关安监、工会、卫生、劳动等部门负责同志挂帅的，有专业人员参加的作业场所职业危害申报工作领导小组，协调合作做好此项申报工作。同时按照省里的要求，统一部署，组织实施工作，要求各县市区指定科室、指定人员负责此项工作，要求8月底前申报完毕。

b广泛的营造氛围。此项工作应该加大宣传力度，采取多种方式，深入地开展宣传动员，将宣传贯穿于申报工作的始终。宣传要突出重点，面向基层，面向企业。大力宣传《职 业病防治法》及相关法律法规及职业病防护知识。宣传申报的目的，内容与意义，企业的责任及义务，切实做到让企业积极申报。

c加大执法力度，以执法促申报，在职业危害申报工作要以执法的活动为契机，加大职业卫生执法力度，督促企业依法如实申报职业病危害因素，做到执法检查促申报，对在申报工作中不按时上报时限，不依法真实填报数据的生产经营单位要依法给予严肃处理。

D起步

a登记入手，执法突破。各类企业按规定要求进行申报，分门别类，分哪几类，多大比例，确定重点方向，排除重大职业危害，不申报弄虚作假，干扰申报，要严格检查，严格执法。

b积极申报，重点突破。以维护劳动者健康为出发点，搞好申报，法定给予的维护劳动者的权益。保护劳动生产者的能力，监管检查生产使用单位。以产品分类搞好申报，剧毒、易燃易炸、粉尘、噪音、辐射。集中重点区域，重点县乡镇，做好申报，尤其是对发生过职工危害事故的企业为重点，起到指导作用。

C协调联动，密切配合。选用得力人员，紧紧抓住工会组织，卫生部门，劳动部门，单靠咱们的力量是不够的，管好政策，管好组织，管好协调。d、落实责任，完善制度，明确责任，划分任务。这是一项新的工作，申报经费，购置设备，配备人员，积极抓好作业场所职业危害的申报工作。

第二篇：作业场所职业病申报文件清单

作业场所职业危害申报文件

1、企业法人营业执照正副本复印件

2、作业场所职业危害申报表一份（盖章）

3、化学品安全技术说明书(MSDS)一份

4、职业健康体检报告复印件一份

5、作业场所检验报告复印件一份

浙江美伦科技集团有限公司

联系人：邵 晋

联系电话：0571-56866620、*** 联系传真：0571-56866628 联系地址：杭州市上城区工业园莫干山路1418-26号三楼

2011年6月25日

第三篇：职业病危害申报制度

职业病危害申报制度

1.目的

为了规范职业病危害项目申报工作，加强职业病危害项目的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报办法》制定本制度。2 适用范围

本制度适用于山东金冠化工有限公司。3 职业病危害项目

本制度是指存在或者产生职业病危害因素的项目。4 职业病危害

是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

本制度所指职业病危害因素按照卫生部发布的《职业病危害因素分类目录》确定。职业病危害项目申报的主要内容 5.1 单位的基本情况；

5.2 工作场所职业病危害因素种类和分布情况及接触人数； 5.3 法律、法规和规章规定的其他文件、资料。6 职业病危害申报

6.1 公司向所在地安全生产监督管理部门部门申报职业病危害项目时，根据《职业病危害项目申报办法》提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。6.2 新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，公司应在竣工验收之日起30日内向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。

6.3 职业病危害项目申报后，因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化时，自发生变化之日起15日内向原申报机关申报变更内容。

6.3 经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内向原申报机关进行申报。

6.4 单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化时，自发生变化之日起15日内向原申报机关进行申报；

6.5 施工工艺发生变更或新产品投产，各部门应及时向公司职健办公室申报其工艺流程和技术，并提供使用相关原材料及化学成分。

发生危害源泄露或发生职业病危害事故时，负责部门要在24小时内报公司职健办公室，若险情或事故严重的应在1小时内上报部门领导和公司职健办公室，并在最段时间内以书面形式向职健办公室汇报情况。

6.6 按要求建立职业病危害项目管理档案，以备上级部门监督管理。

6.7 严格按照安全生产监督管理部门统一格式填报《职业病危害项目申报表》 6.8 本制度从下发之日起执行

二○一三年十月一日

第四篇：作业场所职业危害申报单位承诺书

作业场所职业危害申报单位承诺书

一、保证所提供的申报资料真实有效，无弄虚作假。

二、保证按职业安全卫生“三同时”评价要求，保持生产经营场所职业危害防治条件达到规范要求，不私自改变生产经营场所职业危害预防设置和设施，确保职业危害预防设置设施正常运行。

三、严格执行国家的法律、法规和标准规范，在国家的法律、法规和规范标准调整时，按新的要求进行整改，无法整改的，无条件自愿、主动停止有职业危害的生产经营项目。

四、定期组织从业人员开展职业危害防治培训教育，特定岗位员工做好持证上岗工作；同时在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害监测结果，设置警示标识和中文警示说明。

五、认真接受各级职业危害监督管理组织的检查，定期委托具有相应资质的中介机构进行职业危害因素检测，定期对定期开展职业危害防治工作自查，对发现的隐患按要求进行整改。

六、及时完善台帐资料、管理制度、责任制，严格落实职业防治责任制，督促职工严格执行安全管理制度、操作规程以及正确使用劳动防护用品，保障从业人员身体健康。

承诺单位：（盖章）

承诺单位主要负责人：（签名）

年月日

第五篇：煤矿作业场所职业病危害防治措施

煤 矿 作 业 场 所 职 业 病 危 害 防 治 措 施

编制单位：伍冲煤矿 编制时间：2017年3月

煤矿作业场所职业病危害防治措施

一、目的：

为了贯彻执行《职业病防治法》，保障职工在生产过程中的职业健康安全，提高经济效益，结合我公司的实际情况，特制定本措施。

二、适用范围：

公司从事高温、有毒、粉尘、噪声、电气焊操作等作业时均应执行本措施。

三、防治方针：

本措施以“预防为主、防治结合”为指导思想，积极主动的引导公司的各项职业病危害防护工作的展开。

四、职业危害种类：

根据公司的生产和现场的具体情况确定的职业危害为五大类：

1、生产性粉尘的危害：在生产岗位有大量的粉尘产生，长期吸入直接影响职工的身体健康。

2、焊接作业产生的金属烟雾危害：在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。

3、生产性噪声和局部振动危害：生产岗位的机械设备都可能产生较强的噪声和局部的振动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触振动能损害手的功能，严重时可导致手臂振动病。

4、高温作业：长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

5、氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等有毒有害物质的危害。氮氧化物与水结合会转化成硝酸和硝酸盐，增加慢性咽炎、支气管哮喘、眼部发病率。碳氧化物主要是指一氧化碳和二氧化碳，一氧化碳会使人中毒，甚至造成死亡。硫化氢中毒表现为畏光、流泪、眼刺痛、异物感、流涕、鼻及咽喉灼热感等症状。

五、防护措施：

1、各部门要以预防为主为方针，实行防治结合、综合治理的原则。加强职业病防治工作的宣传教育，提高全员职业病危害防治素质，普及预防知识，开展群众性的防治工作。

2、加强职业病危害防治教育培训。注重职工上岗前和岗中职业病危害防治知识培训，普及职业卫生知识，不断提高职工的职业卫生水平，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。

3、建立、健全职业病防治组织体系和责任制。建立健全职业危害防治管理机构，配备专职管理人员，负责职业危害防治日常管理工作。公司成立职业病危害防治领导小组，负责公司作业场所职业病危害防治的组织领导工作。公司经理为第一责任人，其他各部门、岗位按《公司作业场所职业病危害防治管理制度》要求，对本部门、本岗位职业病防治工作负责。

4、加强个体防护，确保员工身心健康。由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严重的威胁着广大职工的身心健康和生命安全，各相关单位要按标准和《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》要求，建立《公司职业病危害个体防护用品发放台账》，加强个体防护用品的使用管理。

5、加强现场监测，及时发现危害因素。为了控制作业环境中的温度、一氧化碳和瓦斯气体等对人体的危害，通风区对监控系统进行合理布臵，对井下各区域进行连续监控，发现问题及时采取措施，为员工创造良好的工作环境。

6、建立综合防尘制度，完善综合防尘体系建设。一是建立了完善的防尘洒水系统。按要求对巷道定期进行清扫和冲洗。特别对容易积尘的巷道、运输转载点等每班进行冲洗灭尘。二是按照《煤矿安全规程》规定安装防尘设施，并对使用况进行跟踪落实。三是加强对采掘工作面防尘管理，并严格执行湿式打眼、放炮喷雾、开机开水等管理制度，有效降低了粉尘浓度，确保防尘设施全部能正常、有效运行。四是加强通风管理，确保供风充足。

7、噪声防护措施。优先选用噪声小的设备，减少噪声危害。一是在购进设备选型时优先选用噪声小的设备。二是保持设备的经常性完好，发挥设备本身的消音降噪功能，如果设备发生故障，噪音指标超过国家环保标准时，要立即进行检修，减少机械老化带来的噪声。三是控制噪声的传播，采用隔音、吸音设备设施减少噪声危害。四是工作人员配备切实有效的劳动保护用品。

8、有毒有害气体防护措施。电气焊作业场所加强机械通风，以降低现场浓度，尽量采用低尘低毒焊条或无锰焊条，为了保护眼睛不受电弧的伤害，焊接时必须使用镶有特制防护眼睛片的面罩。为防止弧光灼伤皮肤，焊工必须穿好工作服，穿戴好个人防护用品。井下实施爆破后，为防止氮氧化物中毒，局部通风机风筒出风口距工作面的距离不得大于5m。加强通风增加工作面的风量，及时排除炮烟。人员进入工作面进行作业前，必须把工作面的炮烟吹散稀释，并在工作面洒水。爆破时，人员必须撤到新鲜风流中，并在回风侧挂警戒牌。工作面采空区应及时予以封闭，设立警示牌，需要进入时，必须首先进行有害气体检查，确认安全后方可进入；需要进入闲臵时间较长的巷道进行作业的，必须先通风、后作业。盲道或废弃巷道应及时予以密闭或用栅栏隔断，并设立警示牌。

9、高温防护措施。一是在高温季节来临时，准备好职工的防暑降温用品和物资。二是加强工作现场温度监测，采掘工作面的空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃；当空气温度超过上述要求时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。三是局部热害严重的工作面应采用移动式制冷机组进行局部降温，非空调措施无法达到作业环境标准温度的，应采用空调降温。

10、各相关单位要健全职业危害防护设施及其台账。职业危害防护设施配备齐全有效，要求各种防护设施完好，有定期维护记录。

11、加强管理，对职业病危害重要部位，悬挂警示牌、告知牌、公告牌。标识牌板应载明职业危害因素的种类、产生的后果、预防和应急处理措施。产生职业危害的施工地点的醒目位臵公布操作规程，操作人员必须按照《公司职业危害岗位操作规程》要求执行。

12、委托职业卫生技术服务机构对公司井上下职业病危害因素进行检测评价。并将检测结果予于公布。

13、健全职业卫生档案，以保证对职业病危害因素的有效控制。

14、每年公司制定职业病危害防治管理工作计划及实施方案，以加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障全体职工在劳动过程中的健康与安全。

15、健全职业健康监护档案，保护员工健康及相关权益。档案包括劳动者上岗前、在岗期间、离岗职业健康监护以及劳动者职业史、既往病史和职业病接触史等内容。

16、完善劳动合同，落实职业病危害预告知制度。签订劳动合同时，要在合同中载明可能产生的职业危害因素的种类、危害程度、危害后果、防护措施和相关职业病防治、待遇等条款。

17、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

18、加强全员监护，普及职业健康检查。按上级管理规定对接触职业危害作业人员进行职业健康检查，并将检查结果告知劳动者本人。

19、保障职业病危害防治经费投入。职业病危害防治管理经费纳入安全费用预算，包括预防和治理职业危害、防护设施配臵与维护、个人防护用品配臵、职业危害因素检测与评价、职业健康监护、职业危害防治培训、职业病病人诊断等费用。职业病防治工作所需的费用按《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》中“其他与安全生产直接相关的费用”中列支。

20、落实《职业病危害事故应急救援预案》，确保一旦发生急性职业危害事故，能做到行动迅速，救治及时，把灾害降到最低限度。

21、开展群众性劳动保护方面的监督检查活动。工会和职工代表应对企业违反职业危害防治相关管理规定的行为进行监督，对安全健康方面的隐患问题建立跟踪监督整改档案。