职业病危害作业场所的管理内容及方法 讲义[精选合集]

第一篇：职业病危害作业场所的管理内容及方法 讲义

职业病危害作业场所的管理内容及方法

授课人：徐衍辉

一、职业病危害作业场所管理内容

根据职业病防治法将职业病危害作业场所管理内容总结如下：项目管理内容

认真执行法律法规，领导重视管理到位

1、建立各级职业卫生管理机构、设有专兼职人员全面负责职防工作。

2、制定专兼职人员职责

3、建立健全职业卫生管理制度及操作规程、制定年度工作计划、组织实施并经常检查。

4、建立健全职业卫生档案、作好职业卫生基础工作。

坚持“三同时”开展预评价，落实各项预防措施。

1、新改扩建项目必须达到三同时

2、建设项目的职业病危害预评价及控制效果评价达100%3防尘防毒措施预防措施落实

抓好接触控制、定期进行作业场所的检测与评价

1、监测种类达标、不缺不漏，2、作好尘、毒、噪的检测工作，检测结果定期公布，3、未达标的的有害因素应积极治理、加强防护

认真开展健康监护作好职业性健康检查

1、完成三期体检即上岗前、岗中、离岗。

2、高温体检夏季前完成3、体检项目完整、体检率达100%

4、建立职工健康监护档案

防止职业病发生、作好应急救援准备

1、职业病发病率0，职业禁忌症人员应调离与其相关的作业。

2、作好职业病复查工作，对职业病病人安排复查、治疗和康复工作。

3、建立适宜的应急救援预案及突发职业卫生事件的处理程序，有有效的应急救援器材及药品

职业病危害因素管理

1、企业危害因素情况应有登记

2、职业危害场所应设警示标识

职业卫生法律、法规职业病防治法知识的宣传培训

1、职业病危害知识的培训（三级培训）

2、培训计划、记录、考核

3、宣传计划、记录、考核

二、企业职业病防治工作具体方法

一）、建立职业病防治工作的组织机构及人员

健全的组织机构是搞好职业病防治的基础，企业应建立职业病防治工作领导小组，全面负责企业的职防工作。组长应由分管职防工作的厂长担任，组员一般由卫生科、环保安全科、劳动人事科、工会等相关人员组成。

二）、明确职能部门在职业病防治工作中的职责

有了明确的职防工作组织机构以后，还应制定相关部门在职业病防治工作中的职责、权利，明确工作分工，以便考核。

三）、建立健全职业卫生管理制度

职业卫生管理制度是搞好职防工作的保障，管理制度一般包括：制度制定的依据、适用范围、管理内容、措施落实、责任分工、奖惩制度等

四）、制定年度工作计划及落实措施

年度工作计划应体现5W+H原则：what应该作什么，when什么时间或时机去做，where什么地点或场所去做，who由谁去做，why为什么去做、how如何去做。实例：以某橡塑制品厂为例，如何制定相关的管理制度、年度计划、工作职责及工作标准。

1、职业病管理制度：

第一章总则

第一条：为贯彻中华人民共和国《职业病防治法》,有效预防控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,建立现代企业制度,确保我厂经济的持续发展,制定本管理细则。

第二条：本管理细则适用于北京橡塑制品厂、各分厂、车间等用人单位的职业病防治活动，本细则所称职业病是指本企业的劳动者，在职业活动中接触粉尘、高温或其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。

第三条：本企业所设立的职业病危害场所监测点及职业病危害因素均按国家公布的职业病分类和目录的内容对照本企业相关职业病因素而定。

第四条：企业配备专职或兼职卫生管理人员，设立职业病防治管理岗位，根据本部门的实际情况，结合岗位建立职业病防治责任制程序、操作规程，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

第五条：各分厂、车间有一名领导负责职业病防治工作依法参加针对本部门使用的从事有职业病危害岗的临时工的工伤社会保险，以分散用人单位职业病危害的风险。

第六条：本企业实行职业卫生专职管理监督制度，制定职业病防治规划和职业病防治监督管理体制，企业职业卫生行政部门（职防工作领导小组）对各用人单位职业病危害岗位，职业病防治的基础管理及各项制度法规的落实执行情况进行检查、监督和考核。

第二章组织机构

第七条：本企业职业卫生管理机构由厂级职业病防治领导小组，负责职业病卫生管理的职能科室和各分厂、车间的职防管理部门组成。

第八条：设立厂级职防领导小组，组长由分管职防工作的厂长担任，副组长

由生活后勤负责人担任。组员由负责环保安全的管理人员生产部负责人、劳动人事部、安全保卫及工会等部门负责人组成。负责本企业职防工作的组织管理，制定本企业职业病防治工作计划，依照法律和本企业职防管理细则对本企业内各用人单位职业病防治工作及管理，实行检查、监督和考核，负责全厂范围的职防工作的宣传、教育和培训工作。

第九条：本企业职业病防治的职能管理部门为生活后勤服务中心，配备专职职业卫生管理人员一名，负责本企业职防工作的基础管理，组织联系相关的体检、监测及评价工作，负责职业卫生档案和劳动者健康监护档案的建立、完善和保管，制定相关的职业卫生管理制度、监督、检查各用人单位的落实情况。

第十条：本企业内各分厂、车间等用人单位必须设定其专职或兼职职防管理员，负责有关职业病防治工作的各项任务，在本单位的组织、落实，负责检查、监督各项职防管理制度和操作规程在本单位有效执行。

第三章职业病防治管理制度

第十一条：本企业用人单位在与职工订立劳动合同的同时应将对其所从事的工作过程中可能产生的职业病危害及后果，职业病防治措施和待遇等如实告之对方，并在劳动合同中注明。

第十二条：本企业用人单位在录用从事有职业病危害岗位工作的职工之前需对要录用者做专项职业健康检查，即岗前体检，职业健康检查费用由用人单位承担。

第十三条：各用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的职业。

第十四条：对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的职工应将其调离原工作岗位，并安置，对从事有职业病危害岗位的职工在其终止或解除劳动合同时需对其进行职业健康检查。有职业病危害岗位调入无职业病危害岗位时也应对其进行健康检查。

第十五条：职业健康检查的医疗机构必须是经市卫生行政部门认证的，检查项目由医疗机构根据《职业健康监护管理办法》的相关内容确定，用人单位须将职工各时期职业健康检查结果和相关资料建档保管，并有将检查结果告之职工的义务。

第十六条：以上十一至十五条是根据《职业病防治法》有关劳动用工过程中用人单位应遵守的职业病防治条款，凡因违反以上条款所引起的劳动争议，职业病纠纷及因此而产生的一切后果，由用人单位承担其法律责任。并对部门主要领导处以500元罚款。

第十七条：用人单位对有职业病危害岗位，劳保及职业病防护设施应派选专人进行日常管理和维修并由职防管理员定期对上述设施和设备的性能和效果进行检测，确保正常、灵敏、有效。

第十八条：用人单位在大中修设备或厂房及设施改造时要同时大中修或改造改进劳保及职业病防护装置并与主机装备同时投入运行并确保正常有效。第十九条：劳保及职业病防护设施设备和装置各部门不得擅自拆除、挪用废置不用或随意改装，用人单位如需对上述设施、设备装置进行更新或改装，必须经职能部门同意主管厂长批准，方可进行。

第二十条：用人单位必须为从事有职业病危害作业的职工提供个人使用的职业病防护用品或劳保用品，保护用品应到市卫生部门认证的劳保用品商店或厂家购买。

第二十一条：劳保器具要根据作业性质、条件、劳动强度、防护器具性能和防护范围进行正确选用，不准超出防护范围的使用或代用。

第二十二条：建立健全劳动保护用品的购买（领取）、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，并应按照劳保用品的使用要求，在使用前和使用中对其防护功能进行必要的检查。

第二十三条：以上十六、二十二条是用人单位对有职业病危害的岗位和个人应采用防护管理的措施，也是职业病防护工作中的重要组成部分，对于违反以上所列条款的用人单位的主要领导将以100-300元处罚，部门处以500-1000元罚款。

第四章职业卫生监测与职工体检的管理

第二十四条：职业卫生监测是生产过程中防治职业病的重要手段，是保证劳动者在有职业病危害的作业场所中不超过国家规定的职业接触限值，根据《国家职业卫生标准管理办法》的有关要求，本企业各单位定时、定点对有职业病危害的工作场所进行检测及评价，并向职工定期公布检测及评价结果，违反此项条款，不对有职业危害的作业场所进行评价的用人单位，将承担由此产生的职业病全部后果和法律责任。

第二十五条：职业卫生专职人员应配合用人部门管理员对有职业病危害的作业场所进行日常观测，发现工作场所职业病危害不符合标准时应及时采取措施，通报有关职能部门，并做出现场监测报告。

第二十六条：用人单位在做好职防监测评价工作的同时要建立职业病危害作业场所管理制度和监查纪录，日常工作由部门职防管理员负责，本企业卫生行政管理部门和专职管理人员要不定期的进行现场监查，做好职防卫生监查管理，做好职业卫生档案的存档工作。

第二十七条：本企业专职职防人员应根据职业病防治法的有关条款定期与认证的职业卫生部门取得联系，组织本企业有职业病危害岗位的职工进行体检，专职人员、职能科室必须做好此项工作的组织落实，否则将对部门或个人处以300元罚款。

第二十八条：各用人单位的职防管理人员要积极配合厂职能部门的工作，按厂职防部门的要求组织好本部门体检工作，做到不遗漏岗位，不遗漏应体检的职工，不遗漏项目，违反此条规定，用人单位或其负责人应承担由此而引起的职业病事故和与其相关的经济法律责任。

第二十九条：凡从事有职业病危害作业的正式职工、合同工，工期一年的临时职工均应参加健康体检，健康体检职防监测及其他有关职业病防治所需的费用均在生产成本中例支。

第三十条：负责职防工作的职能部门专管人员对从事有职业病危害岗位的职工要建立健全有关其个人的健康档案，主要内容有职业史，职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等，对于离退或调离职业病危害岗位的职工的个人健康档案要封存保管不得遗失，遗失一份处以200元罚款，并承担由此而引起的后果。

第三十一条：职工在离岗或退职后，有权索取其个人的职业健康监护档案复印件，职防管理人员应如实提供，并在所提供的复印件上盖章。

第二篇：工作场所职业病危害检测评价现场调查内容

工作场所职业病危害检测评价现场调查内容

调查内容

1、企业基本概况（企业地点、企业的概括介绍等）

2、该工作场所一般情况（评价范围内的情况，车间布局和班组情况）

3、生产工艺（评价范围内的生产工艺情况）

4、生产设备及布局（主要设备的名称、型号、数量及平面布局）

5、生产过程中的物料、产品（各种生产原料、辅助物料、半成品、成品和中间产物）用量/产量、投料方式、运输/输送方式、参与反应等

6、职业病危害因素种类以及时空分布（种类、存在的方式、地点）

7、接触职业病危害因素工种及人数情况（工种、人数（男女分别列出）、作业方式、作业时间、班次、接触危害因素时间、频率、工种接触职业病危害因素情况）

8、防尘、防毒、通风及空气调节等职业病防护设施（防护设备种类、型号、数量、放置位置、是否完好使用）

9、警示标识（该工作场所的有关的警示标识种类、数量及中文警示说明内容以及设置位置、状况）

10、职业卫生管理(职业卫生管理组织机构及人员，职业病防治计划、方案，职业卫生管理制度与操作规程，职业病危害因素定期检测制度，职业病危害的告知情况，职业卫生培训情况，职业病危害事故应急救援预案、设施及演练情况，职业卫生档案管理、职业病危害防护经费)

11、个人防护用品管理制度及个人使用的职业病防护用品（防护用品的种类、发放情况、使用情况）

12、应急救援预案相关的应急救援措施（应急救援的设施种类、数量、放置位置、是否完好使用）

13、职业健康检查资料（提供职业健康检查报告）

14、有关职业病危害因素检测资料（提供职业病危害因素检测报告）

15、辅助用室（评价范围内生产卫生室、生活室、食堂、厕所、浴室等）

16、其他方面（建设卫生学：采光照明、通风排风情况、墙体、地面等是否防尘/降噪，易于清理；）

第三篇：煤矿作业场所职业病危害防治规定》竞赛试题及答案

《煤矿作业场所职业病危害防治规定》竞赛

试题及答案

一、单项选择题。从下面选项中选择唯一正确答案，将其代号填入（）内。本题共40分，每小题2分，多选或错选均不得分。

1.《防治规定》自（）起施行。

A．2015年4月1日 B.2010年9月1日 C．2002年5月1日 D.2011年12月31日

2.《防治规定》适用于中华人民共和国领域内各类煤矿及其所属为煤矿服务的矿井建设施工、洗煤厂、选煤厂等存在职业病危害的作业场所职业病危害预防和治理活动。《防治规定》（）。

A．适用于香港特别行政区 B.适用于澳门特别行政区 C．不适用香港、澳门两个特别行政区

3.《防治规定》所称煤矿作业场所职业病危害，主要是指()因素导致煤矿劳动者职业病的危害。

A.粉尘 B 噪声 C.热害 D.有毒有害物质 E.粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等

4.煤矿职业病危害防治按照（）的要求开展工作。A.以人为本、预防为主、综合治理

B．源头治理、科学防治、严格管理、依法监督 C．安全第一、预防为主、综合治理

5.煤矿应当设置或者指定职业病危害防治的管理机构，配备（）职业卫生管理人员，负责职业病危害防治日常管理工作。

A．兼职 B.专职 C专职或兼职

6.煤矿建设项目职业卫生“三同时”制度是指（）。

A 职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.在可行性论证阶段，建设单位应当委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，编制预评价报告。在初步设计阶段，应当委托具有资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。在试运行期内，应当委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价，编制控制效果评价报告

C．A与B均称煤矿建设项目职业卫生“三同时”制度

7.煤矿应当配备（）的职业病危害因素监测人员，装备相应的监测仪器设备。监测人员应当经培训合格；未经培训合格的，不得上岗作业。

A专职 B.兼职 C.专职或者兼职

8.煤矿应当以矿井为单位开展职业病危害因素日常监测，并委托具有资质的职业卫生技术服务机构，()进行一次作业场所职业病危害因素检测，()进行一次职业病危害现状评价。

A.每年 每年 B.每两年 每三年 C.每年 每三年

9.《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）规定，采煤工、综采工、掘进工、爆破工、锚喷工、巷道维修工、皮带司机、采掘机电维修工配备的防尘口罩的使用期限是（）个月。

A．1 2 1 1 1 2 2 1 B．1 1 1 1 1 2 2 2 C．1 1 1 2 1 2 2 3 D．1 1 1 1 1 1 2 2 E.1 1 2 1 1 2 2 2 10.煤矿应当在醒目位置设置公告栏，公布有关（）；对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（）。

A．职业病危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业病危害因素检测结果 警示标识和中文警示说明

B．职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果 警示标识和中文警示说明

C．职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果 警示标识

11.煤矿应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章、标准和（），指导劳动者正确使用（）。上岗前培训时间不少于（），在岗期间的定期培训时间每年不少于（）。

A．操作规程 职业病防护设备和个体防护用品 4学时 2学时 B．应急救援措施 个体防护用品 2学时 4学时 C．操作规程 职业病防护设备 4学时 2学时

12.煤矿应当保障职业病危害防治专项经费，经费在（）列支。A．财政部、国家安全监管总局《关于印发〈企业安全生产费用提取和使用管理办法〉的通知》（财企〔2012〕16号）第十七条“

（十）其他与安全生产直接相关的支出”中

B．盈余公积中 C.职工福利费中

13.煤矿发生职业病危害事故，应当及时向（）报告，同时积极采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大。

A．驻地煤矿安全监察机构 B．所在地安全生产监督管理部门

C．所在地安全生产监督管理部门和驻地煤矿安全监察机构

14.煤矿在申领、换发煤矿安全生产许可证时，应当（），同时抄报所在地安全生产监督管理部门。

A．如实向驻地煤矿安全监察机构申报职业病危害项目

B．每年3月31日前向驻地煤矿安全监察机构申报职业病危害项目 C．如实向所在地煤矿安全生产监督管理部门申报职业病危害项目 15.对接触职业病危害的劳动者，煤矿应当按照国家有关规定组织()的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由煤矿承担。职业健康检查由()批准的医疗卫生机构承担。

A.上岗前、在岗期间 市级以上人民政府卫生行政部门 B．上岗前、在岗期间和离岗时 省级以上人民政府卫生行政部门

C．上岗前 县级以上人民政府卫生行政部门

16.煤矿对接触煤尘（以煤尘为主）的在岗人员职业健康检查周期（），对接触岩尘（以岩尘为主）的在岗人员职业健康检查周期（），对接触噪声、高温的在岗人员职业健康检查周期（）。

A．2年1次 2年1次 每年1次 B．每年1次 2年1次 2年1次 C．2年1次 每年1次 每年1次

17.井工煤矿的（）。对于可注水煤层必须进行煤层注水。A．所有煤层必须进行煤层注水可注性测试 B．煤层注水后影响煤质，因此，煤层可以不注水 C．煤层注不注水不影响矿井防尘

18.井工煤矿的采煤工作面回风巷、掘进工作面回风侧应当（）。A.应当分别安设1道自动控制风流净化水幕 B．应当分别安设2道手动控制风流净化水幕 C．应当分别安设至少2道自动控制风流净化水幕 19.煤矿作业场所噪声危害依照下列标准判定()。A 煤矿作业场所的噪声，不应超过85dB(A)B.煤矿应当优先选用低噪声设备，通过隔声、消声、吸声、减振、减少接触时间、佩戴防护耳塞（罩）等措施降低噪声危害

C.劳动者每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的，噪声声级限值为85dB(A)；劳动者每天接触噪声时间不足8h的，可以根据实际接触噪声的时间，按照接触噪声时间减半、噪声声级限值增加3dB(A)的原则确定其声级限值

20.《防治规定》设定的行政处罚，由（）实施。A．煤矿安全监察机构 B．煤矿安全监管部门

C． 县级以上人民政府煤矿安全监管部门

二、多项选择题。从下面选项中选择两个或两个以上正确答案，将其代号填入（）内。本题共40分，每小题2分，多选或错选均不得分。

1.煤矿作业场所粉尘浓度要求是（）。

A．煤尘中游离SiO2含量（%）小于10%时，总粉尘时间加权平均容许浓度10（mg/m3），呼吸性粉尘时间加权平均容许浓度3.5（mg/m3）

B．煤尘中游离SiO2含量（%）小于10%时，总粉尘时间加权平均容许浓度4（mg/m3），呼吸性粉尘时间加权平均容许浓度2.5（mg/m3）

C．矽尘中游离SiO2含量（%）小于或等于50%大于或等于10%时，总粉尘时间加权平均容许浓度1（mg/m3），呼吸性粉尘时间加权平均容许浓度0.7（mg/m3）

D．水泥尘中游离SiO2含量（%）小于10%时，总粉尘时间加权平均容许浓度4（mg/m3），呼吸性粉尘时间加权平均容许浓度1.5（mg/m3）

2.煤矿粉尘监测应当符合下列要求（）。

A．总粉尘浓度，煤矿井下每月测定2次或者采用实时在线监测，地面及露天煤矿每月测定1次或者采用实时在线监测

B．呼吸性粉尘浓度每月测定1次 C．粉尘分散度每6个月监测1次

D．粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也应当测定1次

3.煤矿不得（）。

A．安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业 B．不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业 C．不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D．不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 4.职业健康监护档案应当包括（）。A．劳动者个人基本情况

B．劳动者职业史和职业病危害接触史

C．劳动者历次职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等资料 5.煤矿应当根据职业健康检查报告，采取下列措施（）。A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位 B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置

C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断

E.对存在职业病危害的岗位，改善劳动条件，完善职业病防护设施 6.煤矿安全监察机构及其工作人员（）。

A.应当对煤矿企业职业病危害项目申报材料中涉及的商业和技术等秘密保密

B.违反有关保密义务的，应当承担相应的法律责任 C.应当追究煤矿企业在职业病危害项目申报中的泄密责任 7.井工煤矿采煤机作业时，必须（）。A．使用内、外喷雾装置

B．内喷雾压力不得低于2MPa，外喷雾压力不得低于4MPa。内喷雾装置不能正常使用时，外喷雾压力不得低于8MPa，否则采煤机必须停机

C．液压支架必须安装自动喷雾降尘装置，实现降柱、移架同步喷雾 D．破碎机必须安装防尘罩，并加装喷雾装置或者除尘器

E．放顶煤采煤工作面的放煤口，必须安装高压喷雾装置（喷雾压力不低于8MPa）或者采取压气喷雾降尘

8.井工煤矿掘进机作业时，应当（）。

A．使用内、外喷雾装置和控尘装置、除尘器等构成的综合防尘系统 B．掘进机内喷雾压力不得低于2MPa，外喷雾压力不得低于4MPa。内喷雾装置不能正常使用时，外喷雾压力不得低于8MPa C．除尘器的呼吸性粉尘除尘效率不得低于90% 9.井工煤矿炮采工作面（）。A．应当采取湿式钻眼，使用水炮泥

B．爆破前后应当冲洗煤壁，爆破时应当采用高压喷雾（喷雾压力不低于8MPa）或者压气喷雾降尘

C．出煤时应当洒水降尘

10.防尘用水水质（）。

A．悬浮物的含量不得超过30mg/L，粒径不大于0.3mm B．水的pH值应当在6～9范围内 C．水的碳酸盐硬度不超过3mmol/L D．使用降尘剂时，降尘剂应当无毒、无腐蚀、不污染环境 11.煤矿不得（）。

A.以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康检查 B.以劳动者在岗期间职业健康检查代替离岗时职业健康检查，但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的90日内的，可以视为离岗时检查

C.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，解除或者终止与其订立的劳动合同

D．以常规健康检查代替职业健康检查 12.井工煤矿转载点应当（）。

A．采用自动喷雾降尘（喷雾压力应当大于0.7MPa）或者密闭尘源除尘器抽尘净化等措施

B．转载点落差超过0.5m，必须安装溜槽或者导向板

C．装煤点下风侧20m内，必须设置一道自动控制风流净化水幕 D．运输巷道内应当设置自动控制风流净化水幕 13.井工煤矿掘进井巷和硐室时，必须（）。A.采用湿式钻眼，使用水炮泥 B.爆破前后冲洗井壁巷帮

C.爆破过程中采用高压喷雾（喷雾压力不低于8MPa）或者压气喷雾降尘、装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施

14.煤矿违反本规定，有下列行为之一的，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款（）：

A．未如实申报产生职业病危害的项目的

B．未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

C．订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的 D．未组织职业健康检查、建立职业健康监护档案，或者未将检查结果书面告知劳动者的

E．未在劳动者离开煤矿企业时提供职业健康监护档案复印件的 15.煤矿作业场所测尘点的选择和布置要求是（）。A．采掘工作面采用多工序同时作业生产工艺时，在工人作业地点 B．采煤工作面采用司机操作采煤机、打眼、人工落煤及攉煤生产工艺时，在工人作业地点

C．掘进工作面采用多工序同时作业（爆破作业除外）生产工艺时，在距掘进头10～15m回风侧

D．地面煤仓、储煤场、输送机运输等处生产作业，在作业人员活动范围内 E．翻罐笼作业、巷道维修、转载点，在工人作业地点

16.井工煤矿打锚杆眼应当实施湿式钻孔，喷射混凝土时应当（）。A．采用潮喷或者湿喷工艺，喷射机、喷浆点应当配备捕尘、除尘装置 B．距离锚喷作业点下风向100m内，应当设置1道以上自动控制风流净化水幕

C．距离锚喷作业点下风向100m内，应当设置2道以上自动控制风流净化水幕

17.井工煤矿在煤、岩层中钻孔时，应当()。A.采取湿式作业

B.煤（岩）与瓦斯突出煤层或者软煤层中难以采取湿式钻孔时，可以采取干式钻孔，但必须采取除尘器捕尘、除尘

C.除尘器的呼吸性粉尘除尘效率不得低于90% 18.煤矿井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口以及地面带式输送机走廊（）。A．必须安设喷雾装置或者除尘器，作业时进行喷雾降尘或者用除尘器除尘 B．煤仓放煤口、溜煤眼放煤口采用喷雾降尘时，喷雾压力不得低于8MPa C．无需采取防尘措施 19.煤矿（）。

A．应当配备2台以上噪声测定仪器，并对作业场所噪声每6个月监测1次 B．进行噪声监测时，应当在每个监测地点选择3个测点，监测结果以3个监测点的平均值为准

C．作业场所噪声的监测地点井工煤矿主要包括：主要通风机、提升机、空气压缩机、局部通风机、采煤机、掘进机、风动凿岩机、风钻、乳化液泵、水泵等地点；洗（选）煤厂包括破碎机、筛分机、空压机等地点

20.煤矿进行化学毒物监测时，应当（）。

A．选择有代表性的作业地点，其中包括空气中有害物质浓度最高、作业人员接触时间最长的作业地点

B．采样应当在正常生产状态下进行 C． 加强通风降低有害气体的浓度

三、判断题。正确以“√”表示，错误以“×”表示，将其填入（）内。本题共20分，每小题1分，多选或错选均不得分。

1.劳动者离开煤矿时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）2.井工煤矿必须建立防尘洒水系统。永久性防尘水池容量不得小于200m3，且贮水量不得小于井下连续2h的用水量，备用水池贮水量不得小于永久性防尘水池的50%。防尘管路应当敷设到所有能产生粉尘和沉积粉尘的地点，没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。静压供水管路管径应当满足矿井防尘用水量的要求，强度应当满足静压水压力的要求。（）

3.井工煤矿的采煤工作面回风巷、掘进工作面回风侧应当设置粉尘浓度传感器，并接入安全监测监控系统。（）

4.煤矿应当对NO（换算成NO2）、CO、SO2每年至少监测1次，对H2S每半年至少监测1次。（）

5.井工煤矿采掘工作面和机电设备硐室应当设置温度传感器。（）6.总粉尘是指可进入整个呼吸道（鼻、咽和喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡）的粉尘。呼吸性粉尘是指作业场所空气中符合BMRC曲线透过率的粉尘颗粒，其空气动力学直径小于7.07μm，且空气动力学直径5μm的粉尘颗粒的采集效率为50％。（）

7.未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者。（）8.机掘工作面是煤矿井下尘肺病患病率最高的作业点。（）

9.采煤工作面司机操作采煤机、打眼、人工落煤及攉煤，掘进工作面司机操作掘进机、打眼、装岩(煤)、锚喷支护，巷道维修，粉尘监测宜采用个体方法。其他地点粉尘监测宜采用定点方法。（）

10.定点粉尘监测方法是指将监测仪器放置在选定的地点、劳动者的呼吸带进行监测，可以监测总粉尘浓度和呼吸性粉尘浓度，一般用粉尘采样器、直读式粉尘浓度测定仪或粉尘浓度传感器监测。个体粉尘监测方法是指用个体粉尘采样器采集粉尘，经实验室化验后，测量粉尘浓度的方法。（）

《煤矿作业场所职业病危害防治规定》竞赛答案

姓名：

单位：

成绩：

一、单项选择题

1（A）2（C）3（E）4（B）5（B）

6（A）7（C）8（C）9（C）10（A）11（A）12（A）13（C）14（A）15（B）16（C）17（A）18（C）19（C）20（A）

二、多项选择题

1（B C D）2（ABCD）3（ABCD）4（ABC）5（ABCDE）6（A B）7（ABCDE）8（ABC）9（A B C）10（ABCD）11（ABC）12（ABCD）13（A B C）14（ABCDE）15（BCDE）16（AC）17（A B C）18（A B）19（A B C）20（AB）

三、判断题

1（×）2（√）3（√）4（×）5（√）6（√）7（√）8（√）9（√）10（√）

第四篇：煤矿作业场所职业病危害防治措施

煤 矿 作 业 场 所 职 业 病 危 害 防 治 措 施

编制单位：伍冲煤矿 编制时间：2017年3月

煤矿作业场所职业病危害防治措施

一、目的：

为了贯彻执行《职业病防治法》，保障职工在生产过程中的职业健康安全，提高经济效益，结合我公司的实际情况，特制定本措施。

二、适用范围：

公司从事高温、有毒、粉尘、噪声、电气焊操作等作业时均应执行本措施。

三、防治方针：

本措施以“预防为主、防治结合”为指导思想，积极主动的引导公司的各项职业病危害防护工作的展开。

四、职业危害种类：

根据公司的生产和现场的具体情况确定的职业危害为五大类：

1、生产性粉尘的危害：在生产岗位有大量的粉尘产生，长期吸入直接影响职工的身体健康。

2、焊接作业产生的金属烟雾危害：在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。

3、生产性噪声和局部振动危害：生产岗位的机械设备都可能产生较强的噪声和局部的振动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触振动能损害手的功能，严重时可导致手臂振动病。

4、高温作业：长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

5、氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等有毒有害物质的危害。氮氧化物与水结合会转化成硝酸和硝酸盐，增加慢性咽炎、支气管哮喘、眼部发病率。碳氧化物主要是指一氧化碳和二氧化碳，一氧化碳会使人中毒，甚至造成死亡。硫化氢中毒表现为畏光、流泪、眼刺痛、异物感、流涕、鼻及咽喉灼热感等症状。

五、防护措施：

1、各部门要以预防为主为方针，实行防治结合、综合治理的原则。加强职业病防治工作的宣传教育，提高全员职业病危害防治素质，普及预防知识，开展群众性的防治工作。

2、加强职业病危害防治教育培训。注重职工上岗前和岗中职业病危害防治知识培训，普及职业卫生知识，不断提高职工的职业卫生水平，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。

3、建立、健全职业病防治组织体系和责任制。建立健全职业危害防治管理机构，配备专职管理人员，负责职业危害防治日常管理工作。公司成立职业病危害防治领导小组，负责公司作业场所职业病危害防治的组织领导工作。公司经理为第一责任人，其他各部门、岗位按《公司作业场所职业病危害防治管理制度》要求，对本部门、本岗位职业病防治工作负责。

4、加强个体防护，确保员工身心健康。由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严重的威胁着广大职工的身心健康和生命安全，各相关单位要按标准和《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》要求，建立《公司职业病危害个体防护用品发放台账》，加强个体防护用品的使用管理。

5、加强现场监测，及时发现危害因素。为了控制作业环境中的温度、一氧化碳和瓦斯气体等对人体的危害，通风区对监控系统进行合理布臵，对井下各区域进行连续监控，发现问题及时采取措施，为员工创造良好的工作环境。

6、建立综合防尘制度，完善综合防尘体系建设。一是建立了完善的防尘洒水系统。按要求对巷道定期进行清扫和冲洗。特别对容易积尘的巷道、运输转载点等每班进行冲洗灭尘。二是按照《煤矿安全规程》规定安装防尘设施，并对使用况进行跟踪落实。三是加强对采掘工作面防尘管理，并严格执行湿式打眼、放炮喷雾、开机开水等管理制度，有效降低了粉尘浓度，确保防尘设施全部能正常、有效运行。四是加强通风管理，确保供风充足。

7、噪声防护措施。优先选用噪声小的设备，减少噪声危害。一是在购进设备选型时优先选用噪声小的设备。二是保持设备的经常性完好，发挥设备本身的消音降噪功能，如果设备发生故障，噪音指标超过国家环保标准时，要立即进行检修，减少机械老化带来的噪声。三是控制噪声的传播，采用隔音、吸音设备设施减少噪声危害。四是工作人员配备切实有效的劳动保护用品。

8、有毒有害气体防护措施。电气焊作业场所加强机械通风，以降低现场浓度，尽量采用低尘低毒焊条或无锰焊条，为了保护眼睛不受电弧的伤害，焊接时必须使用镶有特制防护眼睛片的面罩。为防止弧光灼伤皮肤，焊工必须穿好工作服，穿戴好个人防护用品。井下实施爆破后，为防止氮氧化物中毒，局部通风机风筒出风口距工作面的距离不得大于5m。加强通风增加工作面的风量，及时排除炮烟。人员进入工作面进行作业前，必须把工作面的炮烟吹散稀释，并在工作面洒水。爆破时，人员必须撤到新鲜风流中，并在回风侧挂警戒牌。工作面采空区应及时予以封闭，设立警示牌，需要进入时，必须首先进行有害气体检查，确认安全后方可进入；需要进入闲臵时间较长的巷道进行作业的，必须先通风、后作业。盲道或废弃巷道应及时予以密闭或用栅栏隔断，并设立警示牌。

9、高温防护措施。一是在高温季节来临时，准备好职工的防暑降温用品和物资。二是加强工作现场温度监测，采掘工作面的空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃；当空气温度超过上述要求时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。三是局部热害严重的工作面应采用移动式制冷机组进行局部降温，非空调措施无法达到作业环境标准温度的，应采用空调降温。

10、各相关单位要健全职业危害防护设施及其台账。职业危害防护设施配备齐全有效，要求各种防护设施完好，有定期维护记录。

11、加强管理，对职业病危害重要部位，悬挂警示牌、告知牌、公告牌。标识牌板应载明职业危害因素的种类、产生的后果、预防和应急处理措施。产生职业危害的施工地点的醒目位臵公布操作规程，操作人员必须按照《公司职业危害岗位操作规程》要求执行。

12、委托职业卫生技术服务机构对公司井上下职业病危害因素进行检测评价。并将检测结果予于公布。

13、健全职业卫生档案，以保证对职业病危害因素的有效控制。

14、每年公司制定职业病危害防治管理工作计划及实施方案，以加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障全体职工在劳动过程中的健康与安全。

15、健全职业健康监护档案，保护员工健康及相关权益。档案包括劳动者上岗前、在岗期间、离岗职业健康监护以及劳动者职业史、既往病史和职业病接触史等内容。

16、完善劳动合同，落实职业病危害预告知制度。签订劳动合同时，要在合同中载明可能产生的职业危害因素的种类、危害程度、危害后果、防护措施和相关职业病防治、待遇等条款。

17、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

18、加强全员监护，普及职业健康检查。按上级管理规定对接触职业危害作业人员进行职业健康检查，并将检查结果告知劳动者本人。

19、保障职业病危害防治经费投入。职业病危害防治管理经费纳入安全费用预算，包括预防和治理职业危害、防护设施配臵与维护、个人防护用品配臵、职业危害因素检测与评价、职业健康监护、职业危害防治培训、职业病病人诊断等费用。职业病防治工作所需的费用按《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》中“其他与安全生产直接相关的费用”中列支。

20、落实《职业病危害事故应急救援预案》，确保一旦发生急性职业危害事故，能做到行动迅速，救治及时，把灾害降到最低限度。

21、开展群众性劳动保护方面的监督检查活动。工会和职工代表应对企业违反职业危害防治相关管理规定的行为进行监督，对安全健康方面的隐患问题建立跟踪监督整改档案。

第五篇：关于全省作业场所职业病危害申报工作会议的情况汇报

关于全省作业场所职业危害申报

工作会议的情况汇报

全省作业场所职业危害申报工作会议于7月18日—20日在石家庄召开。会上各市和有关企业交流了职业卫生工作开展情况。会议由刘景垣处长主持。李发祥处长部署职业危害申报工作。最后陈强局长总结了讲话。

一、职能

作业场所职业卫生监管的职能由卫生部门划转到安监部门后，这是召开的第一次会议。2003年10月中央编办对职业卫生监督检查的职责进行了调整。将卫生部承担的作业场所职业卫生监督检查职责划转到了当时的国家安全生产监督管理局。2005年1月，按照卫生部、国家安全生产监督管理总局联合下发的《关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》，2005年2月省卫生厅、省安监局联合下发了《关于职业卫生监督管理职责分工的通知》。《通知》中明确了安监部门的职责主要有四项：一是负责制定作业场所职业卫生监督检查，职业危害事故调查和有关违法违规行为处罚法规、标准，并监督实施。二是负责作业场所职业卫生的监督检查，依照《使用有毒作业场所劳动保护条例》发放职业卫生安全许可证；负责职业危害申报工作，依法监督生产经营单位，贯彻执行国家及本市有关职业卫生法律、法规、规定 及标准情况。三是组织查处职业危害事故和有关违法违规行为。四是组织指导，监督检查生产经营单位职业安全培训工作。明确了安全监管部门作业场所职业卫生监督检查的职能，明确了安全监管部门的相关执法主体资格与权能。

二、适用的法律

目前，我国职业卫生的法律法规体系已基本形成。主要有《职业病防治法》，《劳动法》和《使用有毒物品场所劳动保护条例》，《中华人民共和国尘肺防治条例》及职业卫生的国家及行业标准等。其中《职业病防治法》是我国职业卫生监管工作领域的基础法律，安全监管部门作为行政执法主体，在实施行政处罚措施时，必须以《职业病防治法》等相关法律法规的相应规范为准绳，不确定具体的处罚种类和标准，以免遭致误用法律规范，带来不必要的法律纠纷。“作业场所职业卫生监管检查”的职能单位，决定了安全监管部门行政执法的管辖和工作内容。

三、申报工作

为全面了解和掌握职业病危害状况，加强作业场所职业卫生监督检查，确保劳动者的健康和安全，根据国家局、省局《关于开展作业场所职业病危害申报工作的通知》的要求，开展好此项工作。

A范围：全市范围内存在或者生产作业场所职业病危害的用人单位都要依法进行职业病危害的申报。作业场所的职业病危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘，化学毒物，物理因素，生物因素等可能导致职业病的各种有害因素（职业病危害因素分类目录）。

B内容：包括用人单位具体情况，产生职业病危害因素的生产工艺或材料，职业病因素的种类，职业病危害因素的人数及分布，职业病危害防护设施及个体防护用品的配备情况等。职业危害不同于职业病，职业病由卫生部门负责医疗治理，作业场所职业危害由安监部门的监管。

C申报

职业危害申报是一项全新的工作，时间紧，任务重，责任大。

a加强领导，周密部署。做好申报工作关键在组织领导。没有高度重视的态度和强有力的组织保证，申报工作难以推进。成立由关安监、工会、卫生、劳动等部门负责同志挂帅的，有专业人员参加的作业场所职业危害申报工作领导小组，协调合作做好此项申报工作。同时按照省里的要求，统一部署，组织实施工作，要求各县市区指定科室、指定人员负责此项工作，要求8月底前申报完毕。

b广泛的营造氛围。此项工作应该加大宣传力度，采取多种方式，深入地开展宣传动员，将宣传贯穿于申报工作的始终。宣传要突出重点，面向基层，面向企业。大力宣传《职 业病防治法》及相关法律法规及职业病防护知识。宣传申报的目的，内容与意义，企业的责任及义务，切实做到让企业积极申报。

c加大执法力度，以执法促申报，在职业危害申报工作要以执法的活动为契机，加大职业卫生执法力度，督促企业依法如实申报职业病危害因素，做到执法检查促申报，对在申报工作中不按时上报时限，不依法真实填报数据的生产经营单位要依法给予严肃处理。

D起步

a登记入手，执法突破。各类企业按规定要求进行申报，分门别类，分哪几类，多大比例，确定重点方向，排除重大职业危害，不申报弄虚作假，干扰申报，要严格检查，严格执法。

b积极申报，重点突破。以维护劳动者健康为出发点，搞好申报，法定给予的维护劳动者的权益。保护劳动生产者的能力，监管检查生产使用单位。以产品分类搞好申报，剧毒、易燃易炸、粉尘、噪音、辐射。集中重点区域，重点县乡镇，做好申报，尤其是对发生过职工危害事故的企业为重点，起到指导作用。

C协调联动，密切配合。选用得力人员，紧紧抓住工会组织，卫生部门，劳动部门，单靠咱们的力量是不够的，管好政策，管好组织，管好协调。d、落实责任，完善制度，明确责任，划分任务。这是一项新的工作，申报经费，购置设备，配备人员，积极抓好作业场所职业危害的申报工作。