头站乡干部大下基层活动情况汇报2

第一篇：头站乡干部大下基层活动情况汇报2

头站乡干部大下基层活动情况汇报

按照县委县乡村三级干部大下基层活动工作部署，头站乡党委结合实际，精心组织，层层动员，狠抓落实，各项工作进展顺利。全乡干部共99名，其中乡干部44名，成立10个工作组，通过深入田间地头，与群众同吃、同住、同劳动，真正地了解了农民的生活现状，积极办好事、办实事，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大人民群众的肯定。

一、工作开展情况。县委召开动员会议后，头站乡党委高度重视，在5月7日召开了全乡干部大下基层动员会，结合实际，制订了《头站乡干部大下基层活动实施方案》，明确了总体要求、时间、步骤、工作主题、目标任务和内容方法等，并根据方案认真抓好实施。在“干部大下基层”活动中，头站乡党委不断创新工作方法，坚持“四上四下”，丰富活动形式。一是腿脚走下去，实情摸上来。乡村干部共99名，联系386户农户。通过蹲点调研、走访慰问、座谈交流、问卷调查等多种形式，填写走访登记表386份，收集意见建议100多条。二是实事办下去，感情提上来。通过实地考察，梳理筛选，确定了150 1 户困难党员、特困群众家庭，每名干部至少与一名困难党员、一户困难户、一户产业户结成对子，对生活困难的进行爱心捐助、定期慰问，对产业户送科技，协调解决资金问题等，切实解决群众所需。三是信访降下去，满意升上来。大走访活动与信访稳定相结合，及时化解信访难题，维护社会稳定。目前，已成功化解3起疑难复杂信访问题，稳定重复上访户10余人，拨打公开电话和县民热线的数量有所下降。四是身子扑下去，作风提上来。通过深入开展下基层大走访活动，县乡村三级干部脚踏实地、深入基层、统筹兼顾，深入农户家里、田间地头、蔬菜大棚等实地走访调研。通过干部大下基层进一步畅通群众诉求表达渠道，切实排查和解决群众的实际问题，不断提高广大人民群众的满意度，密切了党群干群关系，为建设和谐头站营造了良好社会环境。

二、存在的问题

一是部分干部多年养成按程序按制度办事的习惯，对工作墨守成规，创先意识不强，以致于工作特点不突出，成效不显著。二是最近工作量较大，许多需要入户的工作时间段不在一起，导致重复多次入户现象发生，造成群众不满。

三、下步工作打算

1、组织干部就农村工作重点、难点及群众最关心的热点问题开展调研。

2、广泛征求意见和建议，有针对性的提出解决办法和措施。

3、确保所有村民的所思所盼所想都能基本掌握。

4、继续做好每周五工作组碰头会议，汇报本周工作开展情况，安排部署下周工作。

中共头站乡委员会

二0一二年七月二日

第二篇：XXX乡干部下基层工作总结

2014年汲水乡干部下基层工作总结

按照县委、县政府关于在全县开展“千名干部下基层”活动的会议精神，2014年我乡结合实际，精心组织，周密安排，广大党员干部积极响应，广泛参与，认真开展调查研究，积极为群众办好事、办实事，以良好的作风树立了良好的形象，进一步推动了我乡下基层活动深入开展。现将活动开展情况总结如下：

一、工作作法

1、领导高度重视，组织坚强有力。我乡坚持从加强领导入手，成立了活动领导小组、设立了专门办公室，并对27个行政村设立了联络组，同时建立了党委主要领导同志挂点联系制度，确保乡、村两级层层有组织机构和工作力量，并在实践中随着工作需要和群众愿望，不断扩大队伍。目前，我乡实现了机关干部向基层干部拓展；在职干部向离退休干部拓展；发展培育了一支优秀的服务队伍。领导小组根据本乡实际情况，结合创先争优等活动，制定了切实可行的方案措施，有力地推动了此项工作的良好开展。

2、精心组织谋划，突出实践特色。我乡下基层活动紧紧围绕科学发展、经济转型大局，坚持把下基层活动作为党的群众路线教育实践活动重要载体，结合各阶段中心工作任务，突出了活动的实践特色。在引导广大机关干部回到自己家乡或工作地做“贴心人”的基础上，组织开展了形式多样 的下基层活动。一是建立了企业特派员制度。年初以来，从乡机关选派了8名熟悉经济工作的干部到企业担任特派员，做企业的贴心人，服务项目建设，优化发展环境。二是全面开展了结对帮扶创“五好”基层党组织活动，从乡机关选派了10多名党员、干部，组成帮扶工作组，对4个基础较差、无活动场所的村进行结对帮扶，帮助解决实际问题，完善各项工作机制，全面提升了基层组织建设的整体水平。三是开展了“公司+基地+农户”发展模式的试点工作，采取产业链接、基地带动、定向就业等模式，对农村开展“贴心”帮扶。四是注重发挥专业技术人员的优势，开展了“农技人员下农村，做农民致富贴心人”活动和科技特派员下农村开展科技创新行动，组织农业科技人员进村入户入企业，传授致富技能，传递致富信息。五是选派了27名基层党建工作指导员队伍，指导帮助基层组织建设，提高党建工作水平。我们通过下派各类下基层的队伍，着力解决了多个领域的突出问题、难点问题，有力推动了全乡经济社会又好又快发展。

3、采取有力措施，扎实有序开展。我乡采取有力措施，确保下基层活动各项工作顺利开展，收到实效。乡党委决定，统筹各类帮扶工作组、群众贴心人、科技特派员、党建指导员、农技推广员等5支队伍，下派30余名党员干部，深入基层，排查矛盾纠纷和治安问题，开展便民为民服务。所有下派干部要紧紧围绕县委提出的任务，找准工作着力点，真 抓实干，求真务实，必须沉下身子、面朝基层，始终坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满意作为第一标准。

4、加强督促检查，确保取得实效。我乡牢固树立“抓领导、抓保障、抓动员、抓成效”的意识，加强督促检查，狠抓分类指导，确保下基层活动工作取得实效。一是明确管理责任。督查工作由乡纪委牵头，抽调相关部门干部参加，采取定期检查和不定期抽查的方式进行督促检查，并发布督查情况通报，确保活动落到实处、取得实效。活动开展绩效纳入各村级领导班子考核内容，作为评先评优重要依据。工作领导小组及其办公室，负责领导和指导各村活动组，各组长负责实施各村活动开展。二是明确工作纪律。要求下派干部严格做到“五带头、五不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规；带头学习政治理论和文化科技知识及中央1号文件；带头遵守村规民约；带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率；带头尊重当地干部和群众。不准参与封建迷信活动；不准参与赌博活动；不准收受当地群众的土特产；不准收受红包礼金；不准在下派村报销应由个人支付的所有开支。

二、取得的成效

通过几个月的实践证明，选派党员干部到基层工作的决策深得民心，效果也是非常明显的。

1、密切了党群、干群关系。下派干部到基层工作后，他们都能按照自己的工作职责认真开展工作，并处处严格要求自己，自觉接受群众监督。他们经常深入基层，与当地群众同吃、同住、同劳动，深知群众疾苦，想群众之所想，急群众之所急，便于做群众的思想政治工作，把党的富民政策和十八届四中精神宣传到村、宣传到户，着重讲透全会的主要内容、重要意义，使中央精神和省、市、县、乡党委的要求家喻户晓。紧密结合全国、省、市、县和乡情，重点宣讲“十一五”期间取得的主要成效和“十二五”规划的初步设想，振奋群众的精神，激发群众的热情。通过宣讲，坚定了广大党员干部加快汲水经济社会又好又快发展的决心和信心、坚定了广大人民群众永远跟党走的决心和信心。

2、培养锻炼了年轻干部。下派干部到基层后，面对艰苦的工作环境和复杂的基层工作局面，参与乡、村多项工作的决策和实施，学到了很多机关学不到的东西，磨炼了意志，增长了才干，提高了思想政治素质、业务素质和组织协调能力，积累了很多宝贵的基层工作经验。据统计，2014年全乡“共走访农村党员458名，走访群众5198户，慰问贫困户240户，为农村党员上党课68次，帮助农村解决问题368件，兴建村级组织活动场所4个，为群众办好事实事460件，得到了广大群众的普遍欢迎和称赞。

3、促进了当地经济和社会发展。所有下派的干部都是 各方面素质较高、思维敏捷、意识超前的比较优秀的干部。他们非常珍惜这次锻炼的机会，在工作中，一心为公，针对群众反映的问题，深入了解“三农”问题，积极为农民农业出谋划策。如我乡副乡长姜辉利用原来自己在农业局工作的优势带领驻村干部协同农技站技术人员，通过进村入户，深入田间地头，应对春耕、秋播，对农户进行农技推广、示范、科普宣传及农民培训等工作，为农户找新资料、找新技术、找新品种，深入各农户家“传经送宝”，同时对全村的防汛抗旱的设施进行了安排调整，切实解决了春耕、秋播方面的当务之急。西李庄是个贫困村，经济发展滞后，老百姓没有收入。郸城县法院周涛庭长下村入户后，认真调查了解民情，针对几户危房问题实地查看房屋情况，并详细询问他们的生活情况，了解其困难，为危房户争取到了危房改造资金。目前，西李庄的几户危房户通过自己的努力和上级的帮助，均已在建新房，不久之后即可入住。

4、加强了基层组织建设。下派的后备干部大都掌握了一定的政策理论水平，有较强的组织协调和分析问题的能力，并且在下基层活动中，通过他们的工作带动，把好的工作作风、新的观念、新的方法、新的思路带到了基层。加大结对帮扶创“五好”村级党组织帮扶力度，认真帮助后进村党组织解决实际问题。深入推进党务公开和村级“四议两公开”，切实解决部分基层组织党务和村务不公开、集体资产 和财务管理混乱，基层干部在计划生育、批地建房、危房评定、低保评定等方面处事不公等问题。对群众反映强烈的少数村组干部不廉洁、不作为、乱作为等问题和软弱涣散的村班子进行及时处理和调整。

2015年1月10日

第三篇：乡干部下基层开展工作汇报材料

xxxx乡干部下基层工作简报

根据县干部下基层的统一安排部署，我乡以“关注基层，惠及民生”为主题，树立“民生优先，群众第一，基层重要”的理念，精心安排，周密部署，扎扎实实推进干部下基层活动，初见成效。现将工作情况汇报如下：

1、以深入排查和化解矛盾为重点，确保矛盾纠纷化解到最基层 通过深入走访群众、召开村民会议认真了解群众在生活中遇到的困难和问题，摸排掌握辖区内各类重点人员68人，其中刑释解教人员14人，“7.5”涉案人员中的重点人员1人、曾参与地下教7人、学经被打击处理人员2人、2008年以来被取消宗教教职的1人，精神病人5人、吸毒5人等重点人员进行逐个排查梳理，登记造册，及时掌握其思想动态，落实管控措施，做到看好管住；防止此类人员脱管失控，危害社会。对排查出来的矛盾纠纷、突出问题及群众反映的诉求，进行梳理汇总，逐一建立台账，并深入调查，认真研究，制定解决问题的措施，协调相关部门，逐一将问题解决。着力实现好、维护好发展好广大群众的根本利益，全力维护和谐稳定，努力为xxxx乡新一轮改革发展创造和谐稳定的环境。

2、加强基层组织建设工作 指导落实“四知四清四掌握” 工作机制，落实“三图两栏一目标”工作，即“四知四清四掌握”管理示意图、村发展规划示意图、“四知四清四掌握”责任分解图、并结合我乡人口较少的优势，将144名机关站所干部学校教师按“四知四清四掌握”拓展，每名干部联系10户农户，定期汇报、考核，及时掌握社会动态；党务村务财务公开栏、宣传栏；村党组织任期经济发展目标。明确村干部责任区，对村民信息台帐进行补充更新；督促落实第一季度党员和“四老”人员考核评议，并有考核评议办法，及时公示结果。对新任“两委”班子进行培训、学习、专题教育。督促各村党支部落实“三会一课”，做到每月不少于一次党支部会议，每季度不少于一次党员会议，每季度一次党课教育。党支部会议、党员大会有记录；党课教育有备课、有记录。对涉及土地、发包、集体资产等6项重大事宜，实施“四议两公开一评价”制度。

3、形式多样的进行法制、宗教政策宣传教育工作 通过农家书屋免费开放、大喇叭进村、图书音像进村、每周巴扎天组织6名民间艺人进行巡回演出，宣传法制法规、党的惠民政策，深入宣传《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》，为巩固和发展我乡平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，各驻村工作组高度重视《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》的宣传教育工作，认清当前维稳形势，切实把宣传教育工作作为一项政治任务来完成，狠抓落实，确保此次宣传达到村不漏组，组不漏户，户不漏人，让政策内容深入人心。

4、强化村级阵地绿化工程，稳抓农村农业发展 投资5600元对1村、3村阵地购20棵法桐、60棵核桃、回填1200立方砂石料对村级阵地进行平整。为改善农民生活环境、壮大农村基础设施、提高农村经济收入，xxxx乡党委本着 “富民优先、环保优先”的原则。带领全乡党员、干部、群众在本乡规划地、林场、新开垦1600亩荒地义务栽种核桃苗10000棵，杨树12100棵，沙枣树、胡杨共计30000棵。此次活动充分把为农民办实事、解决民生问题落到了实处。抓好设施农业46座拱棚移苗，做好温、湿、光调控工作。加固棚体、支撑立柱、粘补棚膜、拉紧压实棚膜线，做好防风工作。抓好小麦追肥、灌水、阿蔓草化学清除工作，通风带种植瓜菜、豆类等，无闲置浪费耕地现象。抓好农资、种子、肥料准备，落实地块、选择品种、确定种植布局，协调发放春耕小农贷款，全面开展春季备耕工作。完成林业有害生物防治，完成核桃定植补植、果树追肥并及时浇水。完成棉花等播种机具的维修、调试工作，保质保量完成春播，确保下种率、播种质量和进度，落实小麦四套一玉米播种模式。严禁犁地伤害果树，严格禁止牲畜犁地。加强农机安全生产工作，抓好田间路查，加大各类农机具安全隐患的排查工作，确保无农机事故发生。实施农机补贴项目，按照农机购置补贴方案，启动补贴购置托拉机、特殊农机具等。并做好100户富民安居工程备料、施工、房屋拆除、道路扩宽、劳务力输出培训、职业技术培训，扶贫项目落实等工作。

5、注重扶贫帮困，切实解决农民切身利益

1、完成了2005-2011年农村医疗救助信息的录入工作。

2、做好2012年1-3月大病救助信息的录入和审核工作，并已提交报告

3、做好全乡2012年春荒期间救济物资的发放工作，并对发放过程进行了监督和检查。

4、完成2012年1-3月最低生活保障金的发放工作，共计499户、1578人次，409516元。

5、完成了优抚对象3月份抚恤和生活补助资金工作和优抚对象“一站式”。

xxxx乡干部下基层领导小组

2012年4月13日

第四篇：党员干部下基层活动汇报

党员干部下基层活动情况汇报

党员干部下基层为民服务活动进一步做好新形式下群众工作，进一步密切党群干群关系，切实转变党员干部队伍工作作风，促进社会和谐稳定，化解基层突出矛盾，解决群众关心问题，巩固创先争优活动成果的重要举措。自从活动开展以来，街道党工委切实组织实施，强力推进下基层为民服务工作，各共建机关、共建学校、下派干部和非公企业党建指导员深入基层一线，了解民意，体察民情，解决问题，促进工作，发挥各自的资源优势，服务基层、服务群众，有效的推动了街道社区、非公有制企业各项工作深入开展。

一、主要做法

（一）加强领导，认真组织，保障活动顺利开展。

街道党工委高度重视下基层为民服务活动，进行了认真谋划，把活动作为党的基层建设年中一项主要任务来抓，结合街道实际，制定了以两到、四送一抓、党员干部连万家为活动内容的《先锋道街道党员干部“下基层为民服务”活动的实施方案 》，并及时成立了活动领导小组，书记任组长，由副书记任联络员专管做好活动的开展和落实工作。在区委召开动员大会后，第一时间以座谈会形式召开了对接会，广泛征求了社区、共建单位的意见和建议为活动的扎实开展，社区合并和社区社会管理体制改革启动后，街道党工委及时要求各社区党委与共建单位和学校做好衔接工作，为活动顺利开展提供了保障。

（二）采取措施，推进活动有序落实。

为协助共建单位、学校和下派干部更好的了解辖区内情况，更好的发挥为民服务作用，街道党工委将街道后备干部作为共建社区、学校、机关、企业的联络信息员，帮助共建单位了解社区反馈信息，帮助社区出谋划策开展活动。为确保活动取得实际成效，对整个活动实行“一卡、一账、一表”全程记录。“一卡”即“四联互帮联系卡”；“一账”即《下基层为民服务台账》；“一表”即《党员干部下基层反馈表》。

（三）精心谋划，设置载体，推动活动形式多样。

为了更好的推进党员干部下基层为民服务活动的开展，街道结合区域实际，创新活动载体，丰富活动形式，一是在在职党员和下基层干部中，深入开展“党员连万家”活动，通过每名街道党工委委员联系10个区域党组织和1个社区，每个区域党组织联系1个社区，每名街道机关党员联系1个社区支部，每名党员联系1户群众，实现区域内所有党员与群众横、纵交错相互联系，通过制作“联系卡”、“服务卡”、“扶助卡”、“民情卡”，建立民情联系制度，开展走访民情、结对互帮等活动，增强党员的责任意识，体现党对群众的关怀，同时整合各条线的项目资源优势，统筹各部门工作抓手，努力为区域内党员群众提供人性化、多样化的服务。

二是在区域单位中开展“做群众贴心人，阳光服务社区行”机关、学校、社区、企业“四联互帮”活动，延伸下基层为民服2

务范围，将非公企业党组织与学校、社区、机关接成四联互帮共建单位，签订了以共筑组织基础、共促队伍建设、共解群众急难、共办实事好事为内容的协议书。以此为载体，在区域内深入开展了党员干部下基层为民服务活动，在推进区域街区发展，促进社会和谐，服务区域群众，加强组织建设等方面取得了可喜成绩。

（四）加强反馈，注重宣传，力促活动取得实效。

街道党工委为确保为民服务活动落到实处，每月召开专项工作会，听取活动的开展情况及存在的问题，并为下个月的活动提出指导意见。每月各社区联络信息员负责督促各共建单位和帮助社区总结开展情况，及时向街道下基层活动办公室上报活动反馈表，办公室认真总结撰写下基层活动简报，及时向区委组织部反馈各下派干部、共建学校、党建指导员开展工作情况。同时高度重视各共建单位与社区开展活动、为社区做好事解难事的宣传报道工作，先后在包头党建七月风、鹿城六百秒、直播包头每月及时收集活动开展信息

二、取得的成效

（一）困难群体同帮扶，党员群众得实惠。

自从活动开展以来，各共建机关、下派领导、下派干部和非公企业党建指导员深入基层一线，了解民意，体察民情，解决问题，区委邹书记、区政府苏区长、公安分局马局长，民政局、人劳局、接待办、卫生监督所、青山公安分局等区属机关单位帮扶困难党员和群众共计70余人次，帮扶金额达3.5万余元，妇幼保健所、神农医药等单位为社区居民开展免费体检、免费发放药品、3

义务健康讲座等，在北重二中、三中、四中、一小、四小老师、学生中建立青年党员教师爱心小分队队、雷锋志愿服务队，通过免费辅导、捐资助学、义务劳动、定期慰问，与社区内200多名困难学生结成帮扶对子，与社区100多名空巢老人形成了定期帮扶的机制，这些活动的开展使居民群众切实体会到了各级党组织的关怀。

（二）区域活动共筹办，文化生活更充实。

接待办与哈达社区共同举办了助残日残疾人“牵手艺术团”汇报表演；北重四中与哈达社区共同举办了“为民服务，创先争优”帮扶优秀特困生“六一”献礼活动；民政局协助青园社区开展了“万粽飘香，端午传情”社区粽子节，公安分局与福荣社区共同开展了庆“七一”主题座谈会；北重四小与光荣社区共同举办了庆祝建党91周年社区文艺汇演；卫生监督所与葛兰社区共同开展了为民服务送健康系列活动，极大的丰富了区域居民群众的文化生活。在中秋国庆双节期间，民政局与青园社区管理服务站共同开展了关爱困难党员，关心流动人员的义诊和慰问活动；北嘉社区党员干部与青山公安分局在双节期间为居民上演了一场热闹的演出，极大的丰富了区域居民群众的文化生活。

（三）社区困难齐解决，党员服务见成效。

各下派领导、共建单位把帮助解决社区难点问题作为四联互帮下基层活动的重点工作来做，区委邹书记多次到幸三街坊调研解决小区内乱停车、临时市场无人监管等问题，目前小区已全部4

封闭，小区多年来管理混乱的问题将得到根本解决。区政府苏区长帮助协调解决青四阳光佳苑物业用房接收问题，目前已与九华物业对近200平米物业用房达成交接协议，7月25日，针对汛情威胁青4#街坊平房区居民人身安全的情况，苏区长多次来到平房区现场，亲自查看并指挥社区防汛情况，想群众之所想，急群众之所急，为社区防汛工作提供了有力的组织保障。北嘉社区通过北重三中党员捐款1.23万元、永盛成党委捐款1万元建起了公忽洞街坊60㎡的老年活动室，为平房区解决了多年没有活动场所的难题。人社局出资4000元帮助光荣社区解决了幸3居委会两室用房的修缮问题。下派干部梁革平、王奕除了在社区开展非法行医督查、规范社区诊所药品使用等活动外，还帮助幸1#14栋居民协调解决了楼下底店污水扰民问题，通过他们的协调帮助，问题得到了相应的解决，使党员干部下基层活动深入民心。

下一步，街道将结合活动成果及经验，组织党员干部对下基层活动的“回头看”：一看对干部群众提出的问题是否采取了有效的整改措施；二看整改措施得力不得力，落实到位不到位；四看实实在在解决了哪些问题；五看服务基层党员群众的理念是否已经广泛深入干部人心；六看下基层制度规范建立得怎么样；七看干部的作风是否有了进一步改进，工作是否更有成效；八看社会对干部的总体评价和满意度怎样，把经常下基层作为一项长效机制来抓。

第五篇：下基层汇报

经贸工委“下基层、变作风、入民心、惠民生”活动进一步加强基层党组织建设的情况汇报

一，组织动员及时，经贸工委各基层党支部全部在3月2日要3月18日之间，陆续召开了动员会。

二，各基层党支部全部在3月15日到3月23日之间，开展了驻村下乡活动

三，这项活动全部由各单位一把手负总责，精心组织，确保效果。

四，下基层都是由本单位自备车辆下乡，大部分单位采取分批次下乡的办法，副科级以上领导干部全部都参与了下乡活动。

五，下基层活动中，各基层党支部采取实地调研，走访困难农户，召集两委班子座谈等形式，对所包村的基本情况充分掌握，摸清了第一手资料，为下一步有针对性的帮扶奠定了基础。基本情况如下：所包村班子都很团结，村里基本稳定，没有上访等现象，求致富的期望也很大，但是问题也不少，主要体现在：一，党员队伍老龄化现象严重；二，村集体经济薄弱，受各类因素的影响，发展潜力受到制约；三，农民思想不解放，小农意识强是一个普遍性问题，也是制约农村经济发展的一个根本性因素；四，有的村青壮年劳动力流失严重，劳力不足；五，因病返贫的现象依然存在；六，农村文化设施建设落后的情况没有得到根本改观，或者没有被充分利用，形同虚设。

六，各基层党支部都召开了两次以上的座谈会，讨论的问题集中在农村发展规划和农民增收之路这两个问题上。各基层党支部还根据自身工作实际和优势，和村民也交流了一些创新性的主题，给农民带去了急需的知识和技能。县社党支部和村民讨论了如何买商品经济又安全的问题，药材公司和村民交流了中药材种植等技术，为农民送去了药材种植加工的知识，外贸公司为村民根据所包村实际情况，为村民讲解了养蜂的技术。

七，各基层党支部下乡期间，本着为老百姓分忧，不给百姓添乱的的态度，采取多批次下乡的办法，下基层都在两次以上，与群众同吃同劳动。比如：地税局党支部下乡干部和村民一起修水渠，共同劳作。

八，各基层党支部根据所包村实际情况，尽自己所能，积极为村民解决困难，能马上解决的当场解决，单个单位力所不能及的积极协调各相关职能部门共同加以解决。安监局党支部为农民送去了5吨的复合肥，为村民的春耕送去了急需的农资，并为村里联系产业项目和户户通（煤层）气；经商局党支部为所包村提供了玉米良种和化肥等农资；地税局党支部承诺帮助所包村就水利设施建设提供必要的帮助；县社表示将帮助所帮扶的村建一个便民店等等。

九，通过下基层，深入农村调查研究和老百姓同吃同住同劳动，各个党支部党员干部都深感农民的艰幸和农村的落后，农村干部的不易。总的来说体会有以下几点：

（一）党员干部下基层，体民情，有利于增强干群关系，通过和农户同吃同住同劳动，和基层百姓打成一片，缓和了干群关系，促进了社会和谐；

（二）同基层干部农户座谈交流，到基层实地调研，有利于政府各项政策的科学决策和贯彻落实，在调研中，有针对性的把农资补贴，农机购置补贴，新农合，县委县政府出台的一系列支农惠农政策向老百姓解释和宣传，让群众能够更进一步的掌握国家、省、市、县各级政府推进的惠农政策；

（三）有利于党员干部党性修养的提高，促进党员干部勤政廉政，提高干部素质。在下基层活动中，党员干部深深体验到了农民的艰辛和农村的不易，听到了基层群众的呼声，也看到了自身工作的不足。通过这次活动，很多党员干部都表示要以实际行动走进群众心中，了解群众所想所求，解决群众所需所急，坚持理论联系实际，主动向基层干部学习，不断提升自身素质。

十，建议

（一）县委县政府要继续加大对农村的支持力度，创新机制，要加大对农村发展资金的扶持力度和加强农村基础设施建设，在送文化、送技术、送政策下乡的同时，还要加强对农民市场意识的培养，让农民融入市场中。

（二）党员领导干部要带着对农民、农村深厚的感情去开展这次活动，扎实推进党员干部下基层活动的开展，要使这项制度常态化，机制化，同时不断完善干部下乡考核制度。

（三）解放农民思想任重道远，需要我们拿出一系列的措施来，在进一步为农民增收创造良好的外部条件的同时，在对农民的思想扶贫上多下功夫。