第一篇:波乡干部赴基层服务群众活动汇报材料
波斯坦铁列克乡干部赴基层转变作风服务群众活动情况汇报
根据乌恰县各级干部赴基层转变作风服务群众活动的统一安排和部署,我乡坚持“领导带动、全员行动、左右互动、上下齐动”的工作原则,精心安排,周密部署,扎扎实实推进我乡干部赴基层转变作风服务群众活动,初见成效,现将工作情况汇报如下:
一、乡基本情况
乌恰县波斯坦铁列克乡位于乌恰县西南端,北、东北与喀什疏附县接壤,南、东南与阿克陶县奥依塔克镇相邻,西与乌恰县膘尔托阔依乡靠拢,乡政府距喀什56公里,距县城135公里,314国道穿乡而过。全乡总面积2901.8平方公里,总人口2525户9191人,辖有6个行政村。有柯、维、汉、回、塔、哈、藏、壮8个民族,其中柯尔克孜族占到了总人口的76%。
乡境内资源丰富,主要有铁、黄金等矿产资源,有被誉为“小上海”的尚亥牧场、“加力登”避暑山庄、1 阿克塔什草场等旅游资源。全乡耕地面积为10164.5亩,2011年底牲畜存栏50465头(只),粮食总产量3370吨,有打草面积857亩,天然草场面积1963912亩。但受自然条件恶劣、基础设施建设薄弱等影响,农牧民生产和生活水平还较低,2011年全乡贫困户1106户4468人,农牧民人均收入2343元。现有9个党支部,有党员383人,其中农牧民党员266名,占党员总数的69.5%,“四老”人员53人。全乡现有警务室6个、警务室民警6人、专职联防队员30人、十户长183人,有清真寺25座,宗教人士30名。
二、开展活动的主要做法
1、加强组织领导,层层动员发动。乌恰县召开动员大会后,乡党委就如何开展好活动专门召开党委会议进行研究部署,讨论实施方案,确定工作重点,迅速成立了以乡党委书记任组长的领导小组,结合本乡工作实际制定了《波斯坦铁列克乡干部赴基层转变作风服务群众工作实施方案》,3月7日,召集县派驻我乡工作队员、乡领导、乡干部、村支部书记召开了动 2 员大会,就开展好活动的意义、方法、步骤进行了再宣传、动员、部署,同时把活动与当前工作相结合,通报了当前面临的维稳形势,传达学习了县委的工作部署,进一步统一了思想。
2、人员混合编组,加强后勤保障。我乡共有赴基层转变作风服务群众工作队员64名,其中,县派工作队员18名(科级干部8人),乡派工作队员46名(科级干部10名),;共划分了6个工作队,根据行政村数和村人口数确定工作队的人数,基本原则是:每个工作队成员不少于5人,负责一个村,并配备一名信息员对每日工作开展情况进行记录、整理、总结和归档,将每周工作开展情况以简报形式上报乡政府,工作队组长、副组长由乡联系点领导担任。接到上级关于开展此次活动的通知后,乡党委对工作队员就近期工作重点、驻村工作队员注意事项、联系村基本情况、工作队员职责等方面进行了培训,而后迅速将工作队员安排到各村开展维稳工作。在后勤保障上,工作队员下村之前,乡党委就妥善安排了工作队员的住宿问题,为充分保障工作队员的人身安全,我乡把工作队员安 3 排在村委会集中居住,有效解决了工作队员生活上的困难,让工作队员可以更安心的开展工作。
3、突出重点,步步推进。到村后,工作队员在村干部的帮助下,迅速了解了联系村的基本情况,有针对性的制定了工作方案和每周工作计划,有步骤、有重点的推进各项工作。一是加强警务室建设,做好应急防范。加强了值班戒备,按照“一村多警”要求,严格保证每个村级警务室达10人以上配置,从乡派出所抽调警力,为每个村警务室配备了民警1名、协警3名、综治协管员3名、专职联防队员5名,并联合村治保主任、十户长组成村级维稳力量,保证每天不少于10名以上的人员值班,学校、流动人口聚集地、出租房屋片区等重点区域都分别加大了值班防范力度。结合正在开展的网格化巡控工作认真开展二级、三级网格化交叉巡逻,实行24小时不间断值班巡逻。在重要路段设立卡点1个,对过往人员车辆进行盘查。同时乡党委、政府充分考虑到警务室工作人员的辛苦,为他们送去了10袋面粉、3袋大米、电暖气等必需品,为警务室后勤工作提供了必要保障。二是深入田间地 4 头,开展入户走访。结合“四知四清四掌握”干部包户机制,在全乡范围内开展大入户、大走访。通过深入走访,发放干部包户联系卡,填写包户基本情况登记表等认真了解了农牧民在生产生活中遇到的困难和问题,对排查出来的矛盾纠纷、突出问题及群众反映的诉求,进行梳理汇总,逐一建立台账,及时上报给乡党委、政府。截止目前,已经入户走访2525户,覆盖全乡所有农户,按照自治区、州、县统一安排和部署,由派出所牵头联合乡机关干部、州县集中整治工作队员、县派驻干部赴基层工作队员以及各村警务室民警、协警、专职联防队员和小队长、十户长展开流动人口出租房屋清查登记专项行动,对全乡重点人口、流动人口和出租房屋进行了再排查、再登记,截止目前共出动人员150人(次)、车辆72台(次),登记流动人口77人、刑释解教人员7人,清查出租房屋4间,盘查过往人员822人、车辆211辆,收集、整理上报县政法委“三情信息”11条。三是开展面对面宣讲。以集中宣讲、入户宣讲、文艺宣传、观看电教片等形式,重点做好未成年人、信教群众、青年、妇女 5 的宣传教育,宣传自治区第八次、自治州第九次、乌恰县第十次党代会会议精神和党的惠民政策,把反动分裂势力的本质和险恶用心讲清、把暴力恐怖事件的真相讲清。宣讲中充分发挥“四老人员”、爱国宗教人士和先进人物在宣传教育群众工作中的作用。截止目前,全乡共开展集中宣讲8场次、举行文艺宣传2场次,播放电影11场次,参与群众5500余人次,占全乡农牧民总数的59.8%。四是加强了督查。乡党委成立了督查工作小组,每天不定时对各村工作队员到位情况,工作开展情况督查不少于1次。夜间对各村值班情况进行检查的同时,一并将工作队员驻村情况进行检查,并于周一在全乡工作例会上予以通报批评。五是建立完善各类工作档案。建立健全各项工作制度、台账,记录民情日记,每天对走访的情况进行梳理汇总,收集整理各村工作队上报的信息简报,分类建立工作档案。截至目前共收集村级工作信息简报11篇,撰写乡级工作信息简报20篇。
三、好的做法
一是把赴基层转变作风服务群众工作与“四知四 6 清四掌握”干部包户工作机制结合起来,在转变作风服务群众的同时,通过“听民声、察民意、知民情、解民忧、暖民心”活动,进一步密切了党群干群关系。工作中,州、县集中整治工作队与我乡司法所、派出所工作人员组成法制、民事纠纷、草原法、户籍管理等方面的法制宣讲组深入6个村巡回宣讲8场次,受教育群众6200余人,深受好评。
二是科级干部包村、普通干部包户,与贫困户结成帮扶对子,给贫困户捐款捐物,帮助农民理清发展思路,化解矛盾纠纷,维护社会稳定。活动中动员全乡党员干部、群众为身患重疾的凯勒迪敦村村委会委员白克阿力捐款9800余元,体现了党组织、驻村工作队和全乡各族人群众的一片爱心。
三是给重点管控人员、刑事解教人员、宗教意识特别浓厚人员、有越级上访意向人员分类建档,明确责任,分别实行一对一帮教和责任管控。实行了领导干部信访包案制度,全乡13名领导干部包13名重点信访户,掌握人员动向,做到提前预防。
四、工作中存在的不足
一是个别村干部与工作队员之间缺乏沟通交流,工作中没有形成合力。
二是由于春耕备耕工作的开始,在集中宣讲、集中教育方面都要注意工作方式方法
总之,我乡干部赴基层转变作风服务群众活动,在县委的正确领导下,乡党委、政府的安排和部署下,取得了一定的成绩,在今后的工作中我们会再接再励,继续将这项活动作为长期性、持续性的工作来抓,保证做到让上级部门放心,让人民群众满意。
第二篇:乔仁乡干部赴基层转变作风服务群众活动6.2
乔仁乡干部赴基层转变作风服务群众活动
5月工作总结
乔仁乡干部赴基层转变作风服务群众活动在县委正确指导下,在驻村工作组成员的全力配合和努力下,顺利开展了各项活动,现将5月近期活动开展情况汇报如下:
一、深入群众、慰问走访,把党的政策送到千家万户。
工作组继续开展入户走访活动,进一步体察民情、了解农牧民实际情况,并对入户情况进行详细记载,对“四老人员”、贫困户、低保户进行慰问,宣传政策、送去温暖。
二、深入学习,严格要求,提高服务群众能力。
工作组召开专门会议,专门学习各类理论文件等,通过学习文件,组员对相关文件有了进一步的了解。服务群众能力有了进一步的提高。通过这次学习,大家表示一定会自觉遵守模范遵守党纪国法,严格遵守规定工作队的纪律和规章制度,带头执行村规民约,带头更好的服务群众。
三、科普大篷车进乡村 送科技文化下乡惠群众。
在现代文化促进月里,为配合做好驻村帮扶工作,提高农民群众的科学素质和科技致富能力,5月6日,乔仁乡驻村工作组专程从州科技局邀请了具有流动科技馆之称的科普大篷车,并组织有关单位共十几人,到乔仁村赶科普大集,开展送科技文化下乡活动。
一大早,科普大篷车一进乔仁村,早已等候的农牧民朋友们便围拢了上来,好奇地看着各种科普展品,不停地向工作人员问这问那。此次活动共展展板40余件。发放科普资料500余份,还发放了《科学养生读本》,哈文版的《养殖业实用技术》、《种植业实用技术》等资料,“科普大篷车”带来了图文并茂的三维立体科普展览,展出《保护动物的多样性》、《国家一级动物》主题展板。科普大篷车现场还展示了穿墙而过、柱面镜成像、无心的力、猜生肖、锥体上滚、电磁感应、动物的视觉等20多件科普展品,展品内容涵盖了物理、化学、数学、生物等学科。乔仁乡中心小学100多名学生和300多名农民群众参观和动手操作演示了各类科普展品,看到了平时难以看到、或者只能在州级以上科技馆才能看到的科技展品,接受了一次印象深刻的科技知识教育。此次“科普大篷车进乡村”活动,提高了农牧民的综合运用知识解决实际问题的能力,增强了他们创新意识和实践能力;更进一步提高了科学种植、养殖;防病治病、科学养生的生活能力。
四、与乡领导一起帮助村“两委”班子理清发展思路。
与村干部谈话,主要就如何壮大村集体经济问题做了交流,帮助理清发展思路,制定农牧民增收规划和措施,“变输血为造血”,增加农牧民收入和村集体收入。
五、帮扶单位积极想法帮助乔仁。
4月26日,乔仁村帮扶单位昌吉州科技局党组书记董占武带领科技局班子成员及部分中层领导一行来到乔仁乡开展了调研走访活动,他们与乔仁乡领导干部、部分村民代表召开了座谈会,了解了乔仁乡的基本情况和今后的发展思路。并对包村支农工作提出具体实施意见。董占武一行还实地查看了乔仁乡枸杞基地、芨芨湖养殖小区基地、中心村文化室等,还为乔仁村农牧民送去了科普书籍、科普宣传挂画等100多本,希望村民们学好科学技术,增加致富本领。又于5月2日专门召开局党组会议,专门研究决定对乔仁的帮扶工作,决定以会议纪要的形式,每年确定一定数额的帮扶资金加大对乔仁的帮扶力度。
六、积极参与各类活动。
积极融入乔仁乡的生活,积极参加乔仁乡开展的“爱心一元捐”活动等各类活动。
七、继续关注民生。
1、每天在走访完群众之后,继续关注实事好事落实情况。查看枸杞子基地枸杞子的长势,查看中心村路面的修铺情况,工作组协调资金20万元修了2条通往228线的路,方便了老百姓的出行。确保老百姓关注的实事落到实处。
2、协调价值5000元的面粉、清油,计划在“七一”前对乔仁乡四老人员、贫困党员以及困难群众等人员进行慰问。
3、积极协调项目资金50万元,用于做好乔仁村高效节水滴灌工作。
4、积极争取资金23万元,用于改善乔仁乡、村办公条件。
八、上好一堂民族团结课程。
在第29个民族团结教育月里,工作组利用农闲时间走家问户,积极宣传党的民族宗教政策,营造民族大团结的氛围。5月23日上午工作组成员昌吉州关工委讲师团讲师索玉兰为乔仁乡中心校100名学生上了一堂《做民族团结的坚定拥护者》专题课,鼓励学生发现身边民族团结事迹,争做民族团结小使者,使民族团结之花在乔仁乡遍地开放。
九、总结经验,明确思路,为下一步工作打基础。
工作组在工作中不断总结经验,根据乔仁乡工作实际,制定相应
工作措施。
1、加强村级组织建设,发挥基层组织的战斗堡垒作用。积极协助乔仁村抓好班子建设工程。积极发展年轻党员,完善党员队伍结构。
2、开展第二批、第三批科技培训,提高农牧民素质。充分发挥工作组优势,根据乔仁村经济发展和民生需要,一是组织科技人员对农牧民开展科学养殖、高效种殖技术培训,增强致富能力。二是组织初中以上文化程度的农牧民参加交通运输、修理、餐饮、民族刺绣等职业技能培训,为参与村周围大型石材厂、笈笈湖服务区建设和外出就业务工增加技能。
3、计划申请项目资金进行20户危房改造;开展牲畜品种改良工作;建设笈笈湖牛羊育肥暖圈,支持牧民采用高效养殖技术养牛养羊,增加收入;帮助定居村民引进适合当地种植的新品种,运用节水灌溉、配方施肥等新技术和新兴农机具种植玉米、枸杞等农作物,提高种植效益,发展现代农业。
4、培育农民专业合作社,提高农牧民组织化程度。落实中央一号文件精神,协助村委会抓好土地承包经营权规范有序流转。
5、关注民生,扶贫济困。按照“民生优先群众第一”的要求,认真做好扶贫济困工作。对全村进行排查,及时掌握低收入家庭的生产、生活情况,计划在月底对特困家庭实行重点帮扶,积极开展慰问困难群众活动,把和政府的温暖送到千家万户。
6、开展文化下乡活动。计划在下周邀请州回民中学教师来乔仁乡中心校开展“送教下乡”活动。
奇台乔仁乡驻村工作组
2012.6.2
第三篇:赴基层服务群众先进事迹
——记赴基层服务群众先进事迹
“黝黑的皮肤,硬朗的身体,爽朗的笑声和开朗的性格是这位步入不惑之年的汉子留给我的最初印象。通过深入了解,笔者发现...同志在工作的20几个年头里,凭借扎实的工作作风,创新的工作思路得到了干部群众的一致肯定,从一名普通工人成长为一位富有创新精神,思维活跃,能吃苦耐劳,心贴职工群众,深受职工群众欢迎爱戴的优秀干部。
总书记指出:干部要深入基层、深入实际、深入群众,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。
2011年3月3日,突然接到上级紧急命令,加入自治区赴基层转变作风服务群众.....工作队。二话没有,第一时间来到工作地,这一去就是十多个月。在此期间他在...和工作队临时党支部的正确领导下,认真履行工作队员职责,依照自治区赴基层转变作风服务群众六大工作方针,圆满完成“促和谐,保稳定”的工作任务。
转变作风服务群众.....工作队队长....这样评价说。“....同志是一名非常爱动脑子,并富有强烈创新意识的人。往往别人感觉无从下手的一些事情,他总能找到特殊的方法解决”。
针对宗教氛围浓厚的问题,....深入到农贸市场明察暗访,了解社情民意,充分发挥了懂双语的优势。他来到.....,与村民“同吃,同住,同学习,同劳动”,常常与群民坐在炕头拉家常,田间地头谈稳定,在体尝疾苦中融入群众生活,为群众排忧解难。饿了就吃块馕,渴了就河口农家水。在此期间.....先后走访了党员,干部,宗教人士,群众90余户。听取收集村民意见建议50余,整理13条上报工作队。并且通过组织演出文艺节目和开展文化活动,消除浓厚宗教氛围,维护基层稳定。
“平静的水面练不出精悍的水手,安逸的环境选不出时代的伟人”。在为群众排忧解难的过程中他也相继发现了一些棘手问题。村里土路多,群众出行难,他多次与地区交通部门联系,协调.....通油路的立项开工事宜,及时向.....有关部门汇报,与县交通局沟通,邀请交通局领导到.....现场办公,全面落实了该项目的有效推进。7月12日投资360万元的10.8公里的通村公路全面贯通竣工,另外进村口到学校的计划外的3.8公里土路一并铺上沥青路面,在工作队员的带动下,村干部、群众抛开了等、靠、要的思想,主动加入到建设家园的热潮中,村剩余两条道路也在村民的共同努力下铺垫了河沙和戈壁料,彻底解决了村民出行难的问题。
近年来,由于....村民长期饮用水质氟、砷等严重超标压井水,.....主动与县水利部门改水办多次联系,商讨解决自来水进村入户建设中的难题,现场协调自来水管道施工中的遇到的问题,9月底全村自来水主管道已接通,村民已喝上甘甜、可口的、健康的自来水。
利用懂双语的优势,他大胆走访危安重点户、管控户,积极做爱国宗教人士的工作,明查暗访宗教场所、自由市场。工作不留死角,积极关爱“两劳”人员,得知.....刑满释放,就主动上门宣传教育,并协助解决安居房和孩子落户问题,在他的帮助和感化下......表示要用勤劳的双手换取幸福生活。
在走访时,发现村民村 2组贫困学生....家庭中,奶奶.....80多岁孤苦一人,无固定收入,生活靠养鸡卖蛋维持,还要照顾两个外孙女,生活困难,他多次为她们送去了衣服和白面、大米。村5组 117岁的孤寡老人家中所剩无几的面粉被老鼠糟蹋了,他骑上了电动车到镇上买了面粉和鸡蛋送到家里,为老人做了饭还给老人留下了联系方式。5组村民,系孤寡老人,双目失明多年,一直是邻居照看他的起居生活,春耕秋忙时老人经常是摸瞎着自己解决生活问题。他每次到村里都会购买食品就会去看望老人,并个人出资580元购买轮椅送给了老人。
光荣的花环从来都是由荆棘编成。同样,在近一年的农村基层工作中,面对艰苦的环境,面对诸多的问题。.....始终凝聚一种务实苦干的公路人精神,坚持一种势如破竹的勃发勇气,态度端正、扎扎实实、逢山开路、遇水搭桥,在勤勤恳恳,默默耕耘中提升自我。正如....本人一句话说的那样“我俯首躬耕,一切都是为了人民。在....工作的一年里,我没有碌碌无为”。
第四篇:各级干部赴基层转变作风服务群众汇报材料
柯坪镇开展“干部作风建设年”暨各级干部赴基层转变作风服务群众活动工作汇报
尊敬的各位领导:
你们好,首先我代表柯坪镇党委、政府对地区各位领导一行的到来表示热烈的欢迎!2012年2月,我镇按照县委、政府的工作要求,认真抓好上级有关文件会议精神的贯彻落实,着力改进工作作风,提高办事效率,以“干部作风建设年”暨各级干部赴基层转变作风服务群众重大活动为契机,大力改进我镇干部作风建设,不断夯实党的基层组织建设,切实改善党群、干群关系,现将工作开展情况汇报如下:
一、强化组织领导 安排部署迅速
我镇分别于2012年2月20日和2月29日组织召开了“干部作风建设年”和XX镇各级干部赴基层转变作风服务群众活动动员大会,镇党委书记在会上强调此次活动的重要性和必要性并对工作开展的各个环节进行了周密部署,提出了工作要求、工作方法、工作目的,细化了工作任务,要求赴基层包片帮扶领导干部要站在全县和全镇的发展高度,主动排查化解矛盾,解决难题。一是成立组织机构,制定工作方案。镇党委成立了以镇党委书记为组长的活动领导小组,并根据人员变动和分
工调整予以及时调整;制订出台了《XX镇干部作风建设年活动实施方案》、《XX镇各级干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》,组建了工作机制,落实了党建办人员为专职办公人员。二是领导率先垂范,带头开展包联工作。县活动领导小组和我镇在开展干部赴基层转变作风服务群众活动中尤其注重强化领导的带头作用,县下派工作队由1名县委常委、2名县级领导带领10个县直机关单位,共有领导干部59人组成,对我镇实行全覆盖式包联工作;我镇党政领导班子成员分别带领相关分管科室,包村、驻村,开展民意调查和群众帮扶,组织全镇党政领导16人、下派包片干部26人组成工作队赴各村、场、社区开展活动。
二、强化制度建设 夯实为民工作基础
成立领导小组后,根据要求及时拟定工作方案和指导工作提纲,明确了活动的目标任务,强化对工作的指导性,便于村、场、社区在开展工作时结合实际,突出特色,深化落实。全镇党员干部积极行动起来,掀起了“干部作风建设”年暨赴基层转变作风服务群众工作的热潮。
主要开展工作:建立和完善考核及目标管理制度。为健全镇、村干部考核管理工作,我镇根据“干部作风
年”活动要求结合工作实际,本着从工作制度中查找问题的原则出发,先后经修改出台了《xxx机关绩效考核办法》、《xxx干部请销假制度制度》、《村(社区)干部效绩考核办法》、《干部分工责任制》,并将现阶段开展的“干部作风建设年”暨赴基层转变作风服务群众活动结合前期开展的“长治久安大宣教”活动制定出台了我镇《XX镇下派包联干部管理办法》,实行县镇下派包村(社区)干部与村干部同考勤、同考核、同奖惩;为进一步规范赴基层转变作风服务群众活动自上而下的干部管理工作,我镇党委结合“干部作风建设年”活动六个方面主要问题(即:“学风不浓”的问题、“干劲不足”的问题、“落实不力”的问题、“联系不紧”的问题、“原则不强”的问题、“形象不佳”的问题)制定出台了《xx镇干部十条禁令》、《xx镇干部八项制度》,向干部作风中存在的“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”等突出问题亮剑,明确制度,不断完善效能建设制度体系,把为民办事、为民服务做实做牢。
三、强化措施 努力争取工作实效。
在工作中,全镇领导干部深化认识,强化措施,有效推进了“干部作风建设年”暨各级干部赴基层转变作风服务群众工作的落实。一是进村(社区)入户访民
情。下派包片工作组通过与居民、农牧民群众广泛座谈交流,围绕“民生建设、基层党组织发展、民族宗教事务管理、社会稳定”,广泛征求意见建议,对群众反映的主要问题和矛盾,及时积极协调解决;二是宣讲政策释民惑。采取集中上党课,上门宣讲、农村大喇叭、张贴宣传标语、电视台新闻报道等形式,结合“长治久安大宣教”活动宣讲内容,重点宣讲党的路线、方针、政策及县地区、县“三级干部”会议精神,有关经济发展、城镇建设、民生建设的发展思路;另外,镇党委根据我镇辖区域情民情,帮助辖区居民群众学法、知法、守法,引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求,学会用法律手段维护自身的合法权益;宣讲自治区、地区惠农支农政策,让广大群众更加积极地投身新农村建设,得到了大多数农牧民群众的支持;三是服务发展聚民力。柯坪镇党委、政府结合农村帮扶小额担保贷款工作努力为群众提供信息、资金、技术、物资等支持,据统计现已有197名农牧民、居民群众填报担保小额贷款,考虑到此项工作仍在统计中所以贷款金额还未下发的原因,我镇党委、政府安排下派包联干部积极帮助村民理清发展思路,谋划发展项目,倡导农牧民群众积极协助好本村重大工程、重点项目,为全镇、全村发展筑好了基石;
四是设法帮扶解民忧。积极谋划,真心实意帮助解决生产发展,技能培训、就业就医、教育学习等生产生活方面的实际问题和困难。积极为种养殖大户、创业能手在生产发展过程中提供技术、信息、市场、资金等方面的服务和帮助,积极为村(社区)特困户、弱势群体在、衣、食、住、行、就医、子女上学和就业等方面帮助解决实际困难;与对农村政策法规理解不透,对镇村(社区)工作支持不够,与村干部矛盾较深的隔阂户通过上门谈心,帮助化解思想上的疑症,引导他们支持镇、村(社区)干部的工作,把主要精力投入到发展柯坪经济中去;五是化解矛盾安民心。通过深入村组农户排查矛盾纠纷和不稳定因素,重点排查土地征用,社会保障,地林权属引起的有关纠纷等,以及在重点领域中存在的突出问题和不稳定因素,认真剖析原因、研究对策、针对性的解决问题。
四、强化行为规范 树立良好形象
柯坪镇在开展活动的过程中从有利于工作的角度,强化工作要求,严格工作程序,突出工作行为规范,锤炼工作品质,切实推进“干部作风建设年”暨各级干部赴基层转变作风服务群众工作落到实处。一是记好民情日记,体现工作内容。要求所有包联领导干部及工作人
员深入基层结合“四清四知四掌握”工作机制,认真为民办事,千方百计解决群众反映的问题和诉求,认真记录好民情日记。民情日记内容体现下基层的具体工作情况,包括到了哪些村、组、居民点,走访了哪些群众,如何排查矛盾纠纷,解决了哪些实际问题,开展了哪些人员参加的座谈会内容等。镇活动领导小组会每月负责对干部民情日记的记录情况进行不定期检查和通报。二是严格工作程序,规范工作行为。在开展“干部作风建设年”暨各级干部赴基层转变作风服务群众活动过程中,要求下派包联人员必须服从制度规定,不得借下基层借口私自外出,各机关办公室、村、场、社区及包联个人要定期做出相关工作总结并向镇“作风建设年”活动办公室汇报,真正做到用好权、履好责、服好务。三是畅通信息渠道,加强信息报送。明确要求党员干部及各驻村(社区)包联干部,及时向县活动领导小组办公室报送有关走访群众意见建议和信息、材料,做到了重要活动和紧急情况要随时报送;现已上报各类文字信息7篇。
五、解决意见建议情况
通过近期的座谈、走访、宣讲工作开展,赴基层工作组走访2个村2个社区8个村民小组2697户6100余人,组织召开了排查总结会1次,共排查各类意见建设31件;村(社区)本级解决群众困难2件;上报镇党委、政府解决14件;上报县级解决15件;排解矛盾10起,为民办好事实事28件。其中,3月10号书记在xxxx村x小队走访过程中,了解到村民艾来提〃马不来提的女儿长期患有结膜炎,但由于家庭经济困难,一直未得到有效的治疗,艾来提〃马不来提希望能得到镇政府的帮助,在书记具体了解情况后,迅速给予了答复,并安排镇民政办领导从扶贫救助资金里拨出一部分钱来帮助艾来提的女儿治病;现在艾来提〃马不来提的女儿已经拿到救助款并去市医院接受有效的治疗;在全镇开展赴基层转变作风服务群众活动中,由于全镇领导干部诚心办实事,一心做好事,得到了广大群众的衷心拥扩,赢得了广大群众的赞扬,改善了党群干群关系。
六、存在的问题
1、村(社区)发展愿望强烈,对镇党委、政府的期望值过高;
2、少数包联干部和村(社区)干部的思想认识和自身素质有待进一步提高,工作作风有待进一步加强;
3、县下派少数包联干部缺乏全面做好走访面对面交流的工作经验;
4、少数包村(社区)干部对所包的村(社区)的经济发展思路尚未理清。
六、下步打算
继续加强在县、镇下派包联干部和机关、村(社区)干部的工作经验和加强工作作风建设方面的提高,对存在的问题有待于我们进一步在工作实践中加以克服,对活动开展实质深化认识仍需不断提高。
第五篇:花园乡干部赴基层服务工作小结5
花园乡干部赴基层转变作风服务群众活动小结
为深入开展创先争优活动花园乡以党员干部赴基层转变作风服务群众活动为契机,动员党员干部创新实践载体、突出活动特色,与年初工作安排会同部署,与主题教育扎实深入的开展同安排,将干部赴基层活动的具体要求、任务目标落实到每个党支部和全体党员,引导党员干部在赴基层活动中积极开展创先争优活动,形成创先争优活动新格局。
一是加强领导机构,明确目标任务,提高认识,形成上下联动的工作机制。成立了《关于干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组》,召开了动员大会,抽调85名工作人员与县派15名工作队成员混编组成干部赴基层转变作风服务群众活动工作队下派到3个行政村,进村入组开展服务群众活动。确保一村有一名县、乡包村领导干部为组长、副组长,一村有1名县一般干部2-10名乡一般干部为成员,明确工作职责,形成上下联动的工作机制。为形成服务工作规范,推动转变作风服务群众工作科学化、常态化、制度化,向工作组成员发放《工作手册》6份、民情日记15本。同时,结合县委下发的重点工作重点项目任务分解,根据各村实际对任务进行分解,制定下发了《花园乡重点工作重点项目责任到人的决定》、《关于进一步加强效能建设实施方案》、《村组干部动态管理办法》,并与各村签订了重点工作重点项目、党风廉政建设、平安建设、计划生育等责任书,进一步细化了负责人、工作人员职责,做到责任到人责任到组。结合21个重点工作重点项目服务工作组,在党员干部中深入开展10个为民服务队为民服务工作基础上,为活跃基层文化,充实了文化活动、畜禽防疫等5个服务队,创新丰富活动载体,强化服务功能。要求各工作队(组)带着任务、带着感情、带着政策深入群众,与当地群众融成一片。
二、明确工作措施,全力以赴抓好赴基层,转变作风,服务群众活动。县委召开动员大会后,地区、县委下派的5个单位工作队员分赴3个行政村,与乡工作队一道召开碰头会,安排布臵相关工作。将驻村入户、了解村情民意、化解群众矛盾、解决群众纠纷、开展扶贫帮困作为党员干部创先争优活动的主要措施,各机关(站所)党支部
和所有党员干部每周到村开展走访活动不少于2次,每个党员联系群众不少于7户,联系困难群众不少于2人,面对面、心贴心开展联系帮扶活动,让群众切实看到党员的行动,感受到身边的变化。
三、转变作风,严明工作纪律。县、乡赴基层的工作队(组)干部和村干部、群众融成一片,进百家门、认百家人、知百家情、解百家难、暖百家心。按照轻车简从不扰民、服务群众不添负的要求,发挥自身优势,为农民出点子、送技术,协助乡做好维护稳定、民族宗教、春耕生产、设施农业等重点工作,切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用,把赴基层转变作风服务群众活动落到实处。专门召开支部书记会议,将干部下基层活动的纪律要求通知到所有党员干部,要求每月讨论评议党员服务群众的表现,制订下一月工作目标;每月组织创先争优小结会,通报工作开展情况,报乡党委备案;每季度组织群众对党员创先争优活动进行评议,评议情况作为党员评先评优的重要依据。
四、广泛开展宣讲活动,力争做到家喻户晓。县、乡工作队进驻乡村组之后,集中力量,采取多种形式,把宣讲作为了解村情民意、拉近干群关系、统一思想认识、奠定工作基础的重点,想办法、讲效果,确保宣讲内容让群众接受吸收、入脑入心。一是会议宣讲与入户宣讲相结合。先后召开村党支部、“两委”班子、党员、村民代表和“四老”人员、妇女、青少年和寺管会成员等宣教会,宣讲党的十七届六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地委委员(扩大)会议以及县委委员(扩大)会议精神,宣讲党的惠农富民政策,宣讲党的民族、宗教政策,宣讲国家的法律法规等。结合流动人口清查、入户访民情等开展个体、针对性的宣讲。截至目前,各工作队(组)已召开各类会议8次,入户宣讲90人次。二是根据不同对象进行分类宣讲。根据不同的宣讲对象,确定不同的宣讲重点,提前备好“课”,增强宣讲内容和方式的吸引力,重在讲清各级党委开展干部赴基层转变作风服务群众活动的任务和意义,重在增强维护民族团结、维护社会稳定的自觉性和坚定性,重在教育妇女,倡导现代文明生活方式,重在以25岁以下青少年的思想教育,教育他们知法、守法,分清是非,提高警惕,发挥好他们的骨干和信息员作用。
五、认真开展摸底调查,协助解决重点问题。为了及时掌握入住村组的基本情况,工作队员驻村后的第一件事就是组织村干部召开座谈会,调查了解村组内部、村组之间的矛盾纠
纷,为维稳工作打下了基础。驻乡工作组在走访督查中了解到,各村村民自娱自乐无活动乐器,南园子村因缺乏燃煤无法落实值班、开展文化排练任务时,协调为南园子村解决了燃煤问题,为两个村联系解决文化活动乐器10余件,花庄子村工作队发现因天气转暖,公路两侧堆积积雪杂物,可能导致洪水险情的问题,迅速组织村干部、党员清理渠道间的杂物、积雪,保障了村民生命财产的安全;乡妇联目前已为妇女协调创业贴息贷款达200多万元。据初步统计,各工作队(组)进驻点近两月来,已为村组和群众提供政策咨询50余次、解决实际困难4件。
六、服务组服务工作情况
乡领导干部进一步落实联系点制度,加强了各方面的协调服务。结合重点工作重点项目,15个为民服务工作组正在有序开展落实。农科技术服务队目前为农户发放宣传材料和配方卡500余份,同时为17户科技示范户提供技术指导与服务。对500亩良种地的长势进行查看,发现长势良好,种植试验大棚2座。农机检修服务队农机购臵补贴政策宣传报名工作正在进行,目前,共有54户农机户积极报名,购臵玉米点播机25台,对已有的种植机械进行了维修,目前已维修8200余台架农机具。技能培训服务队抓好扶贫开发工作大好机遇,与扶贫工作同安排,已输出劳动力1378人,新增转移人数50人,农牧民就业技能培训180人;组织牧区的留守妇女开展民族刺绣等手工艺加工项目,实现就地转移创收一是已输出劳动力1378人,新增转移人数50人,农牧民就业技能培训180人;组织牧区的留守妇女开展民族刺绣等手工艺加工项目,实现就地转移创收。农畜产品销售服务队充分发挥合作社的作用,统购统销,为种植户、养殖户提供服务。目前,购进蛋鸡10000羽,蛋鸡笼102组,已有4000只蛋鸡开产。计划购进乌鸡4000只,现已购进1500只;对破损棚圈进行了维修。扶贫救助服务队目前准备发放第二季度低保金,正在进行城乡低保复检,长期大病患者统计上报。法律援助服务队及时调整了各村调解委员会,并组织人员宣传学习了《人民调解法》,促进邻里和谐和文明发展。新农村建设服务队。平房连片点建设地点南园子村二、三组和兰州湾子,南园子二、三组38户,又37户已打好了地基,其中22户已起墙体。计划6月底全部完工。南园子花园富民小区,拆迁工作基本完成,除6号楼以外其他都已开工。文化活动服务队做好文化搭台,积极组织各项文艺活动,不断提高村民参与文化活动的积极性。
同时,做好农家书屋管理工作。政策宣传服务队采取群众喜闻乐见、算账对比、拉家常交流谈心、现场观摩宣讲等方式,带着对群众的深厚感情全面宣传十七届六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地委委员(扩大)会议以及县委委员(扩大)会议精神,向村民发放农科知识法规、平安建设综合治理、信访、抗震自救知识宣传单1500余份。同时,对党的民族政策进行深入透彻的宣讲,通过宣传教育使广大农牧民群众牢固树立“团结稳定是福、分裂破坏是祸”的思想。医疗保健服务队开展各种诊疗服务和防疫保健工作,建立4500余份农牧民健康档案。已完成0-15岁人群,第三轮脊髓灰质炎。畜禽防疫服务队做好全乡牲畜品种改良、牛羊育肥等技术服务工作和牲畜疫病防治服务工作。全力以赴做好春季重大动物疫病防治工作,目前已防疫牛2884头,防疫率达49%,猪1009头,防疫率100%羊14727只,防疫率达49%,鸡30000羽。抗讯防旱服务队对泄洪渠道、桥涵进行疏通;高效节水地块正在与水利局对接落实当中。