第一篇：关于凯迪电厂工程执行情况的汇报
关于凯迪生物质电厂工程执行情况的汇报
我司自2011年承接的阳光凯迪绿色能源集团有限公司的工程或产品共计10种，分别为：
一、燃料储存系统EPC工程（包括新建电厂料场硬化、干料棚钢结构以及扩建电厂新增干料棚、料场硬化项目）；
二、主厂房钢结构；
三、锅炉钢结构；
四、布袋除尘器本体钢结构；
五、物料循环系统及烟道；
六、燃烧装置及炉油前系统；
七、工业电视
八、冷渣器
九、DCS（分散控制系统）
十、办公楼钢结构
现将各产品（工程）执行情况汇报如下：
一、燃料储存系统EPC工程
从2011年11月开始实施凯迪生物质电厂工程，截止2013年1月1日前，已收到开工通知书的工程总计52个，分别是：1安徽庐江、2安徽霍邱、3甘肃天水、4湖南隆回、5湖北赤壁、6安徽金寨、7湖北谷城、8重庆丰都、9贵州松桃、10湖北来风、11安徽淮南、12江西永新、13江西德安、14黑龙江嫩江、15吉林桦甸、16湖南安仁、17湖南祁阳、18湖北江陵、19福建凯圣、20:广西北流、21湖南双峰、22湖南临澧、23湖北崇阳、24湖北松滋、25贵州从江、26湖南永顺、27贵州道真、28江苏宿迁、29湖北阳新、30重庆酉阳、31湖北监利、32湖北蕲春、33陕西勉县、34河南蓝光、35安徽南陵、36四川洪雅、37吉林汪清、38吉林蛟河、39安徽霍山、40陕西黄龙、41贵州黄平、42贵州紫云、43贵州德江、44贵州凤岗、45云南大姚、46贵州三都、47四川通江、48安徽宣城、49河北平乡、50陕西陇县、51江西乐安、52湖南岳阳。
截止2013年1月1日前，累计完成料场硬化面积1220亩，干料棚施工完成面积291亩（194633m2）。具体各工程完成量明细详见凯迪公司工程付款明细表（2012年12月）。
1、已基本接近尾声的工程有6个：甘肃天水、安徽金寨、贵州松桃、福建凯圣、湖北崇阳、安徽霍山。
2、正在进场施工的工程有33个：1安徽庐江、2安徽霍邱、3湖南隆回、4湖北赤壁、5湖北谷城、6重庆丰都、7湖北来风、8安徽淮南、9江西永新、10江西德安、11黑龙江嫩江、12吉林桦甸、13湖南安仁、14湖南祁阳、15湖北江陵、16广西北流、17湖南双峰、18湖南临澧、19湖北松滋、20贵州从江、21湖南永顺、22贵州道真、23江苏宿迁、24湖北阳新、25重庆酉阳、26湖北监利、27湖北蕲春、28陕西勉县、29安徽南陵、30四川洪雅、31吉林汪清、32吉林蛟河、33贵州凤岗、。
3、明年即将开工的工程有13个：
河南蓝光、陕西黄龙、贵州黄平、贵州紫云、贵州德江、云南大姚、贵州三都、四川通江、安徽宣城、河北平乡、陕西陇县、江西乐安、湖南岳阳。
二、主厂房钢结构
吉林汪清、吉林蛟河主厂房钢结构已于2011年10月全部供货完毕，2012年7月前凯迪项目公司也安装完毕。
三、锅炉钢结构：
2012年9月承接了一座湖北阳新生物质电厂锅炉钢结构，2013年1月20日前全部加工完毕，并于2012年12月27日开始陆续发货。
四、布袋除尘器本体钢结构
截止2013年1月1日前，我司已收到布袋除尘器交货通知书的工程总计24个，分别是：1甘肃天水、2贵州松桃、3安徽淮南、4湖南永顺、5湖北赤壁、6湖北谷城、7江西永新、8陕西勉县、9江西德安、10黑龙江嫩江、11吉林桦甸、12四川洪雅、13湖北江陵、14湖南祁阳、15贵州德江、16贵州黄平、17贵州紫云、18安徽宣城19湖北阳新、20河北平乡、21湖南桂阳、22湖南绥宁、23四川通江、24贵州从江。
截止2013年1月1日前：
1、已发货完毕的工程有8个：甘肃天水、贵州松桃、安徽淮南、湖北赤壁、湖北谷城、陕西勉县、江西永新、江西德安。
2、正在加工的工程有6个：湖南永顺、黑龙江嫩江、吉林桦甸、四川洪雅、湖北江陵、湖南祁阳。
3、尚未分包的工程有10个：
贵州德江、贵州黄平、贵州紫云、安徽宣城、湖北阳新、河北平乡、湖南桂阳、湖南绥宁、四川通江、贵州从江。五～九由赵启军部长汇报。
十、办公楼钢结构
2011年9月承接的赤壁办公楼，已于2012年1月安装完毕，并验收合格。业主已投入使用。
十一、凯迪付款情况详见附表：凯迪公司工程付款明细表（2012年12月）。
凯迪业务部 2013年1月8日
第二篇：电厂汇报材料
一、深入挖潜控成本，不断推进节能降耗水平。
该公司积极推进节能降耗工作进程，通过优化运行方式，推行节能管理、加大技改力度来拓宽节约渠道，努力推动企业成本控制上水平。一是创新机制比节能。以同型机组先进值为标杆，不断完善对标管理措施，开展节能单项指标竞赛，将运行绩效与员工收入挂钩，提升员工节能积极性与主动性；二是优化运行省成本。通过优化磨煤机制粉细度、循环水系统、胶球投运、等离子点火等方式，有效降低了机组辅机单耗，控制了燃油使用量；三是技术改造降消耗。通过#
1、2机凝结水泵变频器控制逻辑改进、化学生水加热器疏水管路改造、#1炉引风机变频改造等措施，降低了厂用电的消耗。截至10月底两台机组供电煤耗累计完成337.29克/千瓦时，综合厂用电率累计完成6.33%，发电厂用电率累计完成5.92%，各项经济技术指标呈逐月上升的趋势。
二、加大减排力度，着力提升企业环保形象
为配合北京市的蓝天工程建设和十一五期间的减排任务，本项目自设计之初就秉承“低污染、零排放”的设计理念，环保设施投资达3.578亿元，占工程总投资的13.5%。同步建设低氮燃烧器、烟气SCR脱硝、五电场静电除尘、烟气石灰石—石膏湿法脱硫，净烟气烟塔排放，不设置旁路烟道，保证了烟气脱硫的可靠性和高投入率，粉煤灰和脱硫副产品石膏也全部综合利用，防止了二次污染；废水排放方面，通过建设工业废水处理系统、生活污水处理系统、煤水处理设施、脱硫废水处理设施等措施，保证废水厂内循环利用率，极大的减少了外排对周边环境的影响。
项目投产后，公司牢固树立打造绿色环保电厂理念，一是加强对环保工作的领导和管理，建立环保监督领导小组和管理网络。明确了各部门的环保责任，增设了环保专责岗位，负责日常管理和统计分析工作。建立和规范了环保管理的各项规章制度和技术档案，形成了环保例会制度，研究解决生产中存在的问题，对研究确定的整改方案，落实责任人和完成日期，对不按时完成的给予考核。二是确保环保设施的健康运行，将环保设施纳入主要附属设备的管理范畴，确保环保设施投运率100%。按照环保监督实施细则和定期工作的要求，按期开展废气、废水、废渣和噪音的检测。目前脱硝、除尘、脱硫效率，污染物排放浓度等指标均优于集团公司和地方同类电厂。三是积极开展污染物的利用，认真研究再生水可能遇到的问题，并采取措施，确保再生水的使用安全。截止目前累计使用再生水433万吨，没有发现对机组的不利影响。按照雨污分类、梯级使用的原则，生产过程中产生的废水全部回用。截至目前，节约利用工业废水100万吨（脱硫用水），节约利用生活污水10万吨，厂内废污水实现零排放。全部实现灰渣的综合利用。今年以来，累计利用灰渣40万吨、脱硫石膏约6万吨。
三、大力推行安健环体系,努力构建安全和谐企业。自公司2009年11月开展NOSA安健环体系建设以来，公司上下把推行NOSA体系建设做为工作重心之一，特别是今年以来，公司领导班子根据2010年工作会议精神，统筹企业中长期发展规划，从战略发展的高度，将创建“三型”窗口电厂活动与NOSA体系建设工作有机结合起来，使NOSA安健环体系成为一个具有特色，实用性更强的体系。一是加大舆论引导，建立安健环文化。该公司着力提高员工安健环意识和窗口电厂精品意识，在公司加大宣传力度，依靠日常的教育和引导，使NOSA理念深入人心，做到人人皆知，使NOSA理念化作广大员工的自觉行动，从而营造一个持久的安健环氛围，二是阶段性成果巩固。公司成立了安健环组织结构，制定并严格执行安健环政策和目标，先后完成了基础知识培训、风险评估培训与指导，内审培训与指导等阶段工作，截至目前，基本上完成了NOSA五星安健环体系的创建工作，并开始试运行。三是以NOSA建设为契机，同步开展厂区文明治理工作，根据公司实际情况，适时开展“奋战二季度”、“大干四季度”等活动，加大了现场美化、厂区环境、道路修整、跑冒滴漏治理力度，不断提升企业文明生产水平。目前，公司整体文明生产水平有了根本性转变，并得到了NOSA现场指导老师的充分肯定。
NOSA安健环体系建设和创建窗口电厂活动的全面推行，极大地增强了员工识别风险、控制风险的能力，提升了公司整体形象，保持了安全生产良性发展的势头，
第三篇：赴武汉凯迪公司考察报告
岚皋县赴武汉凯迪公司
考察情况的报告
为切实推进招商引资工作，加快林业产业化的发展步伐，改变“大林业、小产业、低收入”经济现状，2月16—18日，县长周永成、县委常委副县长杨义龙带领林业、计划、环保等部门及孟石岭乡的负责人赴武汉凯迪控股投资有限公司（以下简称凯迪公司）进行了实地考察。现将考察情况报告如下：
一、凯迪公司情况简介
凯迪公司是一家全国知名的高新技术企业集团，其下属的成员公司有九家，其中有三家上市公司，一家中外合资注册资金10亿元的非银行类金融性投资担保公司，一家以两上国家级企业技术中心为主构建的凯迪研究院，共有六家公司被认定为国家级高新技术企业，其公司的主要业务方向为环保、绿色能源及节能降耗等领域，其中绿色能源业务是利用凯迪拥有的自产知识产权技术，以“低碳经济”为核心而形成的一个涵盖新能源工业、绿色农业和林业的循环经济体系。包括能源地、燃油燃气厂、生物质电厂、有机肥料厂、有机农产品生产基地五大循环经济体。凯迪公司的主流业得到了国家发改委和国家林业局的鼓励和支持，2009年11月凯迪公司分别与陕西省发改委、陕西省林业厅签订了《发展生物质能源产业合作意向书》。2010年先后与我市的宁陕、平利两县人民政府签订建设生物质发电厂的合作协议，并已组织实施。
二、考察情况
生物质电厂是本次考察的重点内容，2月17日上午，周康成县长带领考察组在凯迪公司工作人员的陪同下，到凯迪公司京山生物质电厂进行了实地考察，对电厂的建设、装机、耗能、原材料供应、环保、效益、前景等情况进行了详细调研，下午在凯迪公司总部，考察组与凯迪公司方面进行了座谈，凯迪公司董事长陈义龙、陕西省林业厅副厅长高永民参加了座谈会。会上就投资情况、建厂条件、林地流转、产业发展方向等双方关心的问题进行深入地了解和沟通，并达成了初步投资意向协议。
凯迪1×30MW生物质发电项目主要以农作物桔杆、林地非径阶材生物质为原料，年需求量24万吨左右，年发电量约2.4亿度，项目本身可达到废水零排放，烟气浓度小于50mg/Vm3，达到国家第三时段最严格环保控制标准，属绿色能源国家鼓励发展项目。
电厂建设条件：占地200亩左右，交通便利，取水方便，取水水源最小径流量在3m3/s以上，电厂送出线路原则上接入当地110KVA变电站，距离小于11Km。为保证电厂和原煤材料储备与供应，凯迪方需流转扔有林地作用权、林木所有权、林木使用权的林业用地10—30万亩，如在同一区域内建设生物质电厂、燃油燃气厂、有机肥料厂，则需流转林地50万亩以上。凯迪生物质电厂建设总投资3亿元（燃油燃气厂及有机肥料厂投资20亿元），项目建设期15个月，项目建成后年产值1.5亿元左右，实现财政收入1000余万元，解决就业70—100人，每年国原料供应而带来的劳务及运输业收入7000
万元左右，凯迪公司林地流转业务（略），详见凯迪公司《林业用地和林木转让合同》（2010年版）。
三、初步结论
凯迪公司是国内实力雄厚的知名高新技术企业集团，致力于发展国家鼓励的节能、环保和绿色能源产业，其生物质电厂项目在我县具备发展条件，特别是较为丰富的灌木林及次生林资源可满足电厂的原材料需求，项目建成后可初步改变“大林业、小产业、低收入”的经济现状，实现财政增收过千万，农民人均增收500元，同时结合中幼龄林抚育工程，可有效提高部分次生林的林分质量和管理水平，充分利用森林资源，为林业产业化发展提供了循环经济新模式。
但生物质电厂每年消耗的生物量较大，并且需要流转部分林地为原材料供应做保障，在原料消耗方面，对其是否影响到我县的绿色生态环境需做谨慎评估，在林地流转方面，在法律法规许可范围内，要处理好各方面的关系，企业的发展与农民的收益必须兼顾，促进和谐发展。
岚皋县赴武汉凯迪公司考察组
二0一一年二月二十日
第四篇：深圳市迪凯达投资发展有限公司
深圳市迪凯达投资发展有限公司：
一、市场发展状况
自2004年始，菲律宾经济开始摆脱了金融危机阴影，步入了正常发展轨道。特别近两年来，经济稳步增长，通胀水平逐渐降低，信息通讯技术业的快速发展，以及海外菲人对住宅需求的不断增长，都为菲律宾的房地产提供了发展机会。
在菲律宾住宅销售和租赁市场上，户型主要分两种：一种是26--36平米的小房间，另一种是低于200平米的带一两个卧室的套房。另外，还有为数不多的200—330平米带3 个卧室的豪华套房。价格方面，不同城市、不同地段的房产有很大的区别。2006年世界银行有关资料显示，在马尼拉市中心的一套35平米的公寓售价为4.55万美元，约合每平米1300美元，根据马尼拉市年人均收入2217美元计算，房价与收入比率为20.5：1。就房价与收入比率来讲，与马来西亚吉隆坡的6.1：
1、日本东京的6.2：
1、中国台北的6.3：
1、中国香港的7.6：
1、新加坡的8.2：
1、印度孟买的9.2：1相比，高出2-3倍。但与中国上海的房价与收入比率31.1：1及印尼雅加达的23.5：1相比，则相对较低。价格年均增长速度，以位于菲律宾马尼拉大户型公寓为例，2005年增长11%，2006年增长9.6%。
深圳市迪凯达投资发展有限公司从消费对象来看，随着与信息通讯技术有关的呼叫中心以及其他外包服务的不断扩展，办公以及住宅场所的需求将越来越旺盛。据菲方统计，2006年，外包服务企业收入36亿美元，同比增长50%，雇用人员达25万。这些人员的工资收入几倍于菲规定的最低工资水平，他们对住宅的需求无疑推动城市住宅的销售与租赁。另外，据菲方统计，有 800多万名菲律宾人在海外工作，占菲总人口的近10％。其中300万已获得所在国永久居留权，五百万为流动劳工。外劳每年向国内汇款的总额都以两位数字增长。由于菲律宾2000年颁布的法律规定，获得外国籍的菲人可同时享有双重身份，可以购买菲土地（外国人不允许购买土地），以及因 有海外菲劳的家庭将30%的海外汇款用于购买、维修及租赁房产。以上这些情况同样为菲律宾房地产的发展提供了广阔的市场。
深圳市迪凯达投资发展有限公司根据2000年菲律宾全国房产普查结果，全国住宅建设与1990年相比，增长30.7%，其中发展最快的是邻近首都的卡维特市(Cavite)、拉古纳省(Laguna)及首都马尼拉(Manila)、位于维萨亚岛西部的以劳克斯市（Illocos）以及巴靠劳市(Bakolod)等。菲律宾16个地区中，房产支出与家庭收入比例方面，马尼拉地区为最高，达22.4%，相当于收入的5分之1，棉兰老岛为最低，只有9.1%。目前，菲律宾房产价格虽然有所上升，但房产市场并没有得到很好的回应。其主要原因有：一是约2500万块土地中只有1000万块得到产权注册登记，其余土地都没有得到产权注册，如果按目前注册登记速度，完成这些土地的登记注册需要75年；二是在菲律宾，土地权、房产权、销售权都需要注册登记，注册登记程序非常复杂；三是交易成本奇高，各种税费共占房屋实际价格的35%左右；四是菲律宾法律对外国人拥有产权的各种限制；五是由于马尼拉的房价非常高，50%以上的家庭没有自己的房产。
二、有关法律规定
（一）交易规范及税费征收
目前，菲律宾共有11部法律直接与土地交易有关，9部法律间接关系到土地的处置与管理。土地管理部门除环境与自然资源部、土地管理局外，还有其他部门如房产与城市发展协调委员会和国家经济发展署等直接或间接地控制土地的使用。甚至法院都有权利颁发土地所有权证明。
土地交易的法律程序：
1、买卖双方通过律师签订并得到公证的合同，2、向城市资产评估办公室递交国内收入局出具的土地税申报表，3、买方向市财政局交付地产税，4、市资产评估员对资产进行评估，5、买方向市资产评估办公室支付交易税，6、向国内收入局缴纳资产收益税及印花税，7、交易资产注册：更换产权所有者名称，8、新产权所有人获得新产权证的影印件以及向资产评估办公室索取税收申报表。
深圳市迪凯达投资发展有限公司房屋建筑与销售法律规定：国家房产局负责房屋的建筑和销售。如果在已注册的土地上建筑房屋，必须事先向该局提供房屋建筑申请及建筑计划。然后该局根据国家房产法案（6541号共和国法案）的有关规定认为该建筑计划符合条件，对该建筑予以注册并批准申请人建设房屋。取得注册证明的所有人或经营者，还必须在注册后的两星期内向该局申请房屋出售许可证，无许可证者无权出售房屋。
税种和各种费用：与土地房产有关的各种税费共有10项。税种包括：资产收益税、增值税、当地交易税、印花税、地产税以及特别教育基金税；费用包括：公证费、资产注册费、地产代理费及法定费用等。
资产收益税实际上就是当地交易税的一部分，税率为交易价格或者市场价格的6%。买卖双方可以根据合同约定，由任何一方向国内收入局交付。
当地交易税是一种由当地政府以合同价格的0.5%-0.75%征收的税种。
地产税是市财政局根据房产所在位置征收房价的1-2%
印花税是国内收入局根据房产价格的1.5%征收的一种税种。
特别教育基金税是按照房产价格的0.125-0.25%征收，房价不足30万比索的，按1%征收。
增值税主要是按12%的税率对因租赁房产而得到的租金或者因买卖房产赚取得利润而征收的一种税。没有租赁或租赁费在1万比索以下的不缴纳增值税。根据菲9337号共和国法案，房屋交易者如符合以下条件可免除缴纳增值税，1、不为赚取利润而出售的房产；
2、为建造低价房而出售的地产；
3、为建造社会化房产而出售的地产；
4、2009年1月31日前，售价在150-250万的住宅区。
资产注册费为4398比索，如房价超过170万比索，每2万比索需增加45比索。
公证费为每项200比索。
地产代理费：地产代理负责代理资产注册业务，代理费为房价的3-5%。
法定费用：一般情况为2万比索，有时候法定费用可达房价的10%。
（二）深圳市迪凯达投资发展有限公司对外国公民和公司的限制
外国公民或公司可以完全拥有公寓和其他住宅所有权。但要想拥有私有土地、住宅、商业建筑所有权，外国公民或公司必须先成立一家菲律宾公司。公司的股权外方占40%以下（含40%），菲方占60%以上（含60%），并且公司至少有5人，公司成立后，必须在菲开立主要的公司银行账户。账户的户头可以单独为外国公民，可以由外国公民控制房产收入所获得的资金。
外国公民可以租借菲律宾地产，首期为50年，后可续租25年。
具有双重国籍的菲律宾人可以100%拥有地产权，但必须在菲律宾出生后移民到其他国家并取得他国身份的。
（三）对环境和安全的规定
深圳市迪凯达投资发展有限公司为保护环境、维护生态平衡以及为居民提供良好的生活环境，1216、757号总统令对房屋建造做了以下规定：高密度或称社会化大众住宅区（平均每公顷66-100户家庭）必须保留总面积的9%、中密度或称经济住宅区（平均每公顷21-65户家庭）必须保留总面积的7%、低密度或称高档住宅区（平均每公顷20户以下）必须保留总面积的3.5%供道路、休闲场所、操场、学校、教堂、医院等公共设施使用。
为预防和控制火灾发生，保护公民的人身和财产安全不受损失，1185号总统令专门制定了国家统一的安全措施。该总统令对防止火灾发生的机构、人员、设施以及教育；房屋建筑的原材料；房屋内防火设备的配备；以及整个建筑中火灾应急通道都制定了明确的技术标准。
（四）对“社会化大众住宅”的有关规定
“7279号共和国法案”（又称“1992年城市发展与房产建设法案”）对“社会化大众住宅”以及建筑该类住宅区所享受的优惠待遇都做了明确的规定。根据该法案，“社会化大众住宅”可以理解为：
菲政府或企业为在生活贫困线以下的贫穷或无家市民提供的居住场所以及为市民居住所提供的各种服务，包括提供长期融资以及低息贷款等。
该法案第20条规定该类住宅建筑商可享受以下条件：
1、减少和简化建筑商的资格评审要求，2、各级政府为建筑商办理注册、许可等手续提供“一站式”服务，3、简化融资手续，4、减免收入税、地产收益税、增值税、交易税等。
（五）外国建筑商进入菲建筑市场所需条件
深圳市迪凯达投资发展有限公司根据菲有关法律规定，如果外国建筑商想进入菲建筑市场，首先必须在菲证券交易委员会（ＳＥＣ）注册成立公司后，然后向菲建筑商资格评审委员会提交以下文件：外国建筑商特殊许可申请表、综合信息表、菲证券委员会出具的公司注册证明、公司章程、公司对受托管理人员或常驻外国代表的董事会决议、受托管理人员或常驻代表的有关工作证明、工作签证、授权菲律宾当地代理该公司处理有关法律程序的董事会决议、该国政府出具的并由所在地的菲律宾使馆证明公司资质证明原件及复印件、菲招标企业出具的工程项目是由外国融资的证明、投标邀请函、母公司出具的背对背保证书、自述书、近6月财务审计报告、资产负债表、银行账户、用于运输、建设的机动车注册证及**、国内收入局出具的证明、工程技术人员有关证明、历史纪录（有关完工的大型建筑合同、工程项目发包人证明以及菲律宾使馆证明）等
三、菲律宾建筑企业情况
深圳市迪凯达投资发展有限公司到2006年3月1日为止，菲律宾建筑商评审委员会(PCAB)共颁发3355个建筑商资格许可证，其中95%为原有建筑商，5%为新注册的建筑企业。从规模上来看，获得AAA或AA资信的大企业占总数的6.1%，中等企业（资信为A或B）占总数的37.5%，小企业占总数的54%。按主要分类来看，综合工程公司占总数的59%，综合建筑公司占总数的31.5%，工程分包商占总数的4.3%，其余为特殊建筑商，占总数的5.2%。
在菲律宾有26家外国建筑企业，都属于AAA级大型企业，其中有18家独资企业，8家合资企业。按国籍来分，15家日本公司、5家南韩公司、4家中国公司、1家澳大利亚公司以及1家比利时公司。
第五篇：阳关凯迪新员工个人总结
凯迪新员工个人总结
时光飞逝，在不知不觉中就快半年了，闭上眼睛回想起来，以前的许多许多的场景总在自己脑海里面浮现，那么的清晰明亮，我们刚到武汉凯迪总部军训时候，我们站军姿，累了，我们还在坚持，一直坚持到底，虽然现在想来了很傻，但我们不得不认识到那是我们人生一种 不可取代的品质，我记得当时我们在心里还默默地说着：“我们是世界上最强的团队，相信自己会坚持到底，男人流血，不流泪；掉骨，不掉队，如果我们连自己都不能克服，将来还能干啥，·····”说实话，我当时确实没哭，虽然身体很酸痛，但我们军训典礼时候，我的眼泪不知道咋的那么不争气，流了好长时间，也许好长时间没发泄的缘故吧!
第二件事情，我们在总部董事长演讲后，我们意气风发，满开激情，知道我们选择的这条路今后是那么艰辛，坎坷，但我们认了，因为我们知道随着经济的发展，我们人类资源会越来越紧缺，最终有瓦解的那一天，所以需要开发一条新路，资源的改革，也就是今天我们阳光新能源凯迪公司，能参加这次革命，我们发现我们是那么的荣幸。从那一刻，从那一刻我就知道我们最终会凯旋而归，笑到最后。
第三件事情，到庐江凯迪公司后，时时刻刻能感觉到家的温馨，哪里不懂了，就问老员工，他们讲解时，是那么的认真详细，虽然当时不是特别清楚，但我们随后找找资料也要把它弄懂，记得有一次我不小心把手指弄破了，扈值长亲自给我包上 胶带的，当时就对自己说今后我一定好好学，不仅对自己，更对得起大家这片爱.第四件事情，就是我们轮岗培训，分到料场时候，说实话，当时自己一点劲都没有，反正今后也不干这一行，就是一天和尚，一天钟的生活，老员工让我们几个去干啥，我们唯命是从就ok了，都是应付性的，后来被他们发现后，就给我们讲了许多，关于哲理性的：人一辈子没啥，干一行，爱一行，在这里总要熟悉公司的每一部分吧!虽然领导不是天天看着你们，到我们要做到心中无愧。。。后来我们就开始关注我们自己了，有时候想想我们应该为我们自己而活，很开心地生活，不是为别人，不然你会很累，后来感觉到工作就是一种生活，现实中的生活在这个时代就离不开工作，我们也发现生活原来很简单，只是我们把它复杂话罢了，我们心灵同时很阳光，很明媚。
我们在这里学到了许多我们原来大学书本上学不到东西，认识到啥叫实际生活，什么是工作，什么是技巧，什么是原则，什么是包容，什么是爱。。通过这一段时光我们慢慢地长大，成熟，成为一个能用自己的肩膀扛起来责任的成人。
这一段时光，是我们这批年轻人刚毕业需要锻炼的关键时光，甚至可以说是时刻，毕竟它太短暂了，太重要了，我们必须把握好，俗话说的好，昨天已经过去了，是成功辉煌也好，失败挫折也罢，都已经成为不可辩驳改变的历史剧本，把握好今天就行，我们明天的将来是今天努力决定的，我们就在此努力拼搏一
把，我们相信只要我们努力，我们的命运就会改变。
凯迪新能源公司不仅是个公司，同时也是一场革命，人类资源挑战性的革命，我们相信我们这批新人一定能把他扛起来的。
阳光凯迪新员工：牛步青2010.12.13
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