乡镇文化建设工作规划汇报材料

第一篇：乡镇文化建设工作规划汇报材料

乡镇文化建设工作规划汇报材料

乡镇文化建设工作规划汇报材料，镇将深入贯彻落实党的十八大报告中关于扎实推进社会主义文化强国建设的有关精神，立足镇域丰厚的古薛文化资源优势，积极实施“文化名镇”战略，加快发展文化产业，努力振兴文化事业，将文化优势转化为推动镇域科学跨越发展的新优势。现将文化建设工作规划汇报如下：

一是稳步推进薛国故城抢救性保护项目工程。目前薛国故城遗址保护规划已完成，正申报国家文物总局审批。为更好的抓好各项基础性工作的贯彻落实，我们拟在成立相关的领导机构，建立健全专项组织，按照保护规划对薛国故城

城墙遗址、冶铁遗址、制陶遗址、宫殿及寺庙遗址以及道路和环境设施等进行保护性措施落实。根据遗址特征及其生态环境，按照重点保护、适度开发、合理利用的规划原则，景区主要功能分区为：故城文化长廊、薛国故城抢救性保护项目、影视剧制作。建设内容包括旅游基础设施工程、主题景观园区建设工程和环境绿化系统建设。功能定位上，薛国故城保护项目是以遗址保护、研究展示和社会服务为主要任务的综合性多功能遗址旅游区开发项目。在建设理念上尽量贴近历史原貌和当时历史时期建筑风格。项目总建筑面积约36000m2.故城文化长廊：以省级道路升级改造为契机，沿s344省道临街两侧建汉代仿古式旅游观光文化长廊、阙门、奚仲、孟尝君雕塑、国保碑亭和文化广场，使之成为地标式建筑。薛国故城抢救性保护项目：目前，清华大学研究院正对薛国故城做抢救性保护详细规划，将故城西门恢复原貌，对西门南北各延伸100米

城墙和南城墙部分段落做保护性展示设计，计划对部分城墙做水晶框架保护，沿墙基铺以木塑栈道，方便游人观光。以薛国故城著名历史人物、历史故事和千百年来形成的优秀文化思想、成语故事为题材进行影视文化创作，其中反映古薛国历史的专题记录片《千年风雨话古薛》的前期创作工作正在紧张而有序的进行。

二是启动实施魏征廉政文化园建设项目。以古之贤相、今之英雄为主题，对有着1200余年漕运史的古薛河故道实施美化改造工程，在河南岸建设文化长廊，重建魏征庙、墓。因魏征庙、墓所在地和抗震英雄张鹏同处一村，拟设立英雄张鹏相关纪念性展示标志。

三是积极推进大宗村宗泽园争创4a级景区。以大宗村人文旅游资源为依托，以乡村旅游市场需求为导向，整合大宗村乡村旅游资源，深入挖掘本村乡村文化资源的社会经济价值，科学规划、突出重点、力求特色，把大宗村乡村旅游

地建成一个集观光、休闲、娱乐、教育、度假等为一体的综合型乡村旅游区。四是发展壮大苗木花卉产业，努力打造“江北花乡”。目前，全镇苗木种植面积近5000亩，形成了五大基地，其中融和苗木花卉产业园，总面积余亩，栽植了香樟、银杏、杜仲、白皮松等126个名贵品种。下一步，将积极实施融和二期工程，再投资3000万元，流转土地3000亩，对苗圃内现有的古河道进行开挖加宽升级改造，修建休闲观光亭4个，建设集休闲垂钓、观光旅游、乡村农家乐等于一体的生态园，力争通过两到三年的建设，建成2万亩江北最大的苗木驯化培养基地和交易中心，带动3万余名群众增加收入，将张汪打造成“江北花乡”、园林城镇。

五是高标准建设历史文化长廊，实施古薛风格的城镇改造提档升级工程。拟在镇政府西侧建设镇历史文化长廊及古薛文化观光亭三个，工程投资约200万元预计于3月前竣工。在城镇建设规划中，突出古薛国文化特色，不断丰富城镇建设文化内涵。启动实施104国道镇驻地段沿街建筑物立面改造提档升级工程，倾力打造“青砖黛瓦白墙，翘角飞檐古朴”的古薛建筑风格，着力提升小城镇建设文化内涵。

六是完成《镇志》编撰出版工作。全书共设九篇七十六章，一百四十三节，共约65万字，是镇首部志书，预计上半年付印发行。

七是强化村级文化阵地建设。目前，我镇83个行政村已全部按照省标准建成农家书屋及文化大院，64个村建成文化资源共享工程，67个村建成体育健身广场。将实现90%的行政村建成体育建身广场及文化资源共享工程，100%建成文化大院，完成6个文明幸福村的创建，进一步完善农家书屋管理体制，更好地提升农民综合文化素质，努力建设“书香张汪”。

八是加强非物质文化遗产保护发掘力度。进一步发掘整理我镇文化资源，在

原有两项国家级、两项省级、六项市级非遗项目的基础上抓好原项目的升级和新项目的发掘整理工作，切实把本地区一些优异的文化资源发掘出来，保留下来，传承下去，拟于新申报4项非遗项目。

对市文化建设工作的意见建议： 一是建议市委、市政府成立薛国故城抢救性保护项目专门组织，统领协调全市各相关部门贯彻落实保护规划及相关任务落实；二是镇五所楼懋榛小学是鲁南地区第一个地下党支部，建议市委、市政府对懋榛小学遗址和爱国人士李天倪故居进行保护性整修，建设鲁南红色革命教育基地，使其成为爱国主义教育的一个载体和平台。

第二篇：廉政文化建设工作规划

威宁县水利局

廉政文化建设工作规划

为认真贯彻县纪委《关于印发<威宁自治县廉政文化“六进六增”实施方案>的通知》（以下简称《方案》）的精神，全力打造“为水清廉”这一句水利廉政文化品牌，深入推进廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制，特制定本规划。

一、指导思想和基本原则

1、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委反腐倡廉“大宣教”工作格局和“六进六增”的总体要求，充分发挥廉政教育的主阵地、主渠道作用，求真务实，开拓创新，科学规划，整体推进，进一步发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，使广大党员干部牢固树立廉政勤政、一心为民的理念，在全系统倡导以廉为荣、以贪为耻的风尚，为系统发展创造良好的环境和氛围。同时，运用水利系统典型事迹和典型案例，发挥正反两方面典型教育作用，积极构筑水利系统廉政文化和廉政教育平台和窗口，有计划、有组织、有步骤、有针对性地开展对水利干部的反腐倡廉教育，切实筑牢水利干部拒腐防变思想防线，积极推动反腐倡廉教育深入开展，发挥反腐倡廉教育在水利系统惩治和预防腐败体系建设

中的基础性作用。

2、基本原则

一是坚持围绕中心、服务大局的原则。把服务发展、服务优先作为廉政文化建设的出发点，围绕改革发展稳定大局和党的执政能力建设谋划思路、提出任务、部署工作、制度措施，促进廉政文化建设与系统发展的良性互动。

二是坚持以人为本、重在预防的原则。按照贯彻落实科学发展观和《方案》的要求，立足于教育和保护人，努力使党员干部少犯甚至不犯错误。

三是坚持面向全党、贴近群众的原则。坚持先进性与大众性的有机统一，面向全党全社会，贴近群众生活，不断增强党员干部的廉洁观念，提高人民群众的公权意识，扩大廉政文化教育的覆盖面，增强吸引力和影响力。

四是坚持发挥优势、形成特色的原则。充分发挥系统优势，深入挖掘底蕴深厚的水利廉政文化资源，既继承优良的历史文化传统，又不断赋予廉政文化新的时代内涵，努力形成鲜明的特色。

五是坚持求真务实、注重实效的原则。大力弘扬求真务实之风，力戒形式主义。深入研究工作规律，加强分类指导，改进方式方法，增强廉政文化建设的针对性和实效性，使廉政教育能够入情入理、入脑入心，取得实效。

六是坚持健全制度、整体推进的原则。落实《方案》，在惩防体系框架内谋划廉政文化建设，注重把廉政文化的精神理念体现到各项制度规范中，促进教育、制度和监督工作整体推进。加强廉政文化制度建设，保证廉政文化持续健康发展。

二、总体目标和实施步聚

3、总体目标

围绕我县“十二五”时期“提速发展、加快转型、推动跨越”的发展思路，服从服务于水利事业和水利中心工作，推动水利系统干部队伍建设，按照设施完善、内容丰富、形式新颖的建设标准进行示范点建设，积极探索廉政教育的多样性，不断增强廉政教育的针对性和实效性，以大量生动鲜活的典型案例和先进事迹，把水利局机关建设成为我县水利系统廉政教育的主阵地，廉政文化传播的主渠道，廉政建设经验交流的主平台，力求廉政文化“六进六增”取得阶段性成效、制度性成果，努力发挥廉政教育在全系统的示范和引领作用。

4、实施步聚

从2011年8年到2012年8月，制定好计划，提出阶段性的目标与要求，确保总体目标和主要任务的落实。具体实施分三个阶段：

第一阶段（2011年8月至9月）：全系统要全面推开廉政文化建设，深入推进廉政文化工作。各股队、局属各单位

要根据本规划，制定好本股队、本单位贯彻落实规划的具体办法和配套措施，做到有组织、有计划、有活动、有阵地。

第二阶段（2011年10月至2012年6月）：各股队、局属各单位要根据本规划的要求，结合自身实际，认真组织实施，努力完成廉政文化建设各项工作任务，做到健全完善领导体制，形成正常工作机制，实施常规建设。

第三阶段（2012年7月至8月）：要对实施本规划、推进廉政文化建设情况，进行总体评估、检查考核和全面总结，形成各单位廉政文化建设基本体系、各单位的系统经验；出现一批体现廉政文化精神理念的制度成果，并制定下一阶段的实施方案，做好下一阶段的规划，形成廉政文化建设长效机制。

三、主要任务

1、挖掘、整理廉政文化资源

花大力气对系统优良传统文化资源进行搜集、整理，搞好廉政文化资源普查工作，建立台账资料，加强基础管理。注重发现新时期的廉洁思想、理念、制度和先进事迹，赋予廉政文化新的时代内涵。

2、打造廉政文化品牌

加大宣传力度，组织开展全系统廉政文化宣传教育活动，各部门要结合自身实际，利用本单位资源打造各具特色的亮点。

3、积极利用宣教阵地和文艺载体加强宣传

充分发挥县水利局网络、橱窗等工作场所宣传廉政文化。利用丰富多彩、人民群众喜闻乐见的文艺形式，宣传、表彰廉政勤政先进典型，剖析反面典型；制作大型廉政公益广告，每年不少于1块（幅），充分利用报纸、电话、广播、网络等大众媒体，宣传各单位廉政建设好的做法。

4、深入推进廉政文化进机关

围绕“为水清廉”主题，突出党员领导干部这个重点，加强党风廉政教育和从政道德教育，培养廉洁高效、公道正派的作风，营造浓郁的廉政文化氛围，增强机关干部拒腐防变的能力。按照有健全的组织和制度、有活动场所和设施、有经常性的反腐倡廉教育、有丰富多彩的廉政文化活动、有本部门的工作特色等要求，加强廉政文化进机关建设。

5、深入推进廉政文化进家庭

围绕“家庭助廉”主题，把廉政文化进家庭与家庭美德教育结合起来，纳入“五好文明家庭”创建之中。按照有组织领导机构、有切实可行的计划、有经常性的活动、有家庭助廉典型、有一批家庭助廉读物等要求，加强廉政文化进家庭建设。召开党员领导干部、干部配偶、成年子女座谈会，向干部家庭发放倡义书、公开信，开展创建、评选“廉洁家庭”，征集治家格言等活动，进一步净化家庭环境，树立良好家风，筑牢家庭廉政防线。

6、深入推进廉政文化进股队

把廉政文化融入到各股队文化建设中去，引导和培养职工诚信守法观念，增强社会公德意识。按照有廉政文化建设规划和具体实施意见、有固定的廉政文化活动阵地和骨干队伍、有适应股队位特色的廉政文化活动，有特色、有督查考核等要求，加强各股队廉政文化教育。每个股队每年开展廉政文化宣传教育活动不少于1次。

7、加强廉政文化考核评估体系建设

各股队要加强目标管理，做到年初有布置，年中有检查，年底有评估。要以群众了解度、参与度和满意度为基本标准，推进廉政文化建设的深入开展。

四、组织领导和保障措施

1、加强领导。水利局成立廉政文化示范点建设领导小组，加强对廉政文化示范点建设的组织领导。办公室设在局监察室，黄登黔同志兼任办公室主任，负责处理日常工作和各项工作的开展。

2、协作配合。本次活动项目多、时间紧、任务重，我们要创新思路，拓宽渠道，实实在在地落实各项工作任务，每个股队要团结协作，积极参与廉政文化示范点建设工作，纪检监察要加强对示范点建设的组织协调工作，确保各项创建项目落到实处。

3、务求实效。当前，各项工作任务十分繁重，各股队

要结合局机关工作实际、办公环境和条件，因地制宜，精心组织，突出重点，按“六有”的标准和县纪委的有关要求，建好示范点，全面完成廉政文化示范点的建设工作。

4、强化措施。一是完善运行机制。要进一步整合廉政文化建设的社会资源，建立健全为保证使党员、干部和广大人民群众都能够有效参与实践活动的参与机制；建立健全有章法、有步聚、有目标的工作机制；建立健全有人抓、有人管、有人办，上下一致，左右协调，层层落实的长效机制，保证廉政文化建设的可持续开展。二是完善激励措施。建立相应的激励、扶持机制，对优秀廉政文艺作品和优秀廉政文化项目、活动进行奖励，将廉政文化建设与各股队评先评优进行挂钩。

第三篇：2015工作规划汇报材料

--培训中心（2015）工作规划汇报材料

义工培训中心自2014年三月份成立以来，秉承着服务青年，服务社会、服务义工的理念，按照一年打基础、两年上规模、三年树品牌的三年发展规划稳步推进，扎实工作，2014年已经过去，义工培训在领导及各部门的关心和支持下，部门同志克服困难、精诚合作，完成了年初制定的工作任务，开展义工培训21场次，培训义工11200余名，受到社区和义工的一致好评，2015年已经到来，现将工作规划汇报如下：

一、整体工作思路

紧密围绕市委2015年重点工作和培训中心部署，为推动我市青年义工培训工作的开展，开创义工培训工作新格局，切实将培训中心打造成我市义工教育培训基地品牌，成为我市青年义工精神家园、志愿服务理论研究中心、以及义工交流沟通平台，全面提升我校义工培训中心整体实力，真正把义工培训工作做真、做实，做出成效，做成品牌打下扎实基础。

二、工作任务及目标

（一）制度建设义工完善部门基础建设

1、完善部门各项规章制度的制定及建立。

具体包括：物品使用规定、档案管理规定、工作人员管

理规定、部门安全规范、义工培训工作流程等；

（二）定期开展工作调研义工做好需求对接

根据工作目标开展好工作调研.1、了解基层需求，征求义工组织者和义工的意见和建议，更好的设置好培训班次，优化培训内容，创新培训方式，根据义工组织及义工需求及时调整课程，实现义工、志愿服务项目及志愿培训课程的有效对接;

2、前往义工培训工作开展好的单位学习调研，更多的学习和借鉴外单位的好思路好方法用于工作的提升。

（三）不断丰富和完善义工培训课程建立师资库 建立“本校专业教师加外聘客座教授”的义工教师队伍体系，逐步完善义工培训师资库，根据课程内容做好课程菜单供培训单位选择相应课程

1、充分调动本校专业教师及已有的具备志愿知识的校内老师参与创建师资中，从事教、学、研工作。

2、扩大外聘教师队伍，不断根据基层需求，在义工团队中发掘师资，同时不拘泥于团组织和义工组织的知识体系和组织体系，广泛的发掘优秀的师资组建客座教授团队为我市义工提供科学、专业、实用的培训。

（四）推进义工培训基地及硬件设施的建设

推动义工培训基地的建设，规划用3年时间内建成5-8个义工培训基地，覆盖全市各重点领域和行业，具体涉及高校、社区及基层义工组织等方面；在现有的硬件设施下，加

强基础设施建设，如：建立义工培训主体教室2-5间、开展理论与实际相结合的志愿服务实况体验活动等。建设具有区域活动或集体教学活动特征的义工活动室，为义工切实提高全方位技能掌握程度提供便利条件。使义工培训科学化、规范化，弥补场地不足，经费不足的缺陷，实现义工培训理论与实践的完美结合。

（五）教学规模的规划

1、人数的增长。要拓宽培训思路及范围，不断整合社会资源，面向所有需要学习和培训的义工进行针对性培训，在确保培训人数1500人的基础上，逐年递增10-20%。

2、范围扩大。将培训深入到学校、社区、基层及大型活动中去，2015重点开展社区义工培训的推广，同时兼顾其他。

（六）义工网络教育平台建设

建立我市义工网上学校，将义工培训平台扩展到网络平台，增强网络义工培训学校的建设。

（七）树立品牌意识加强志愿培训工作的宣传报道 根据青年特点，开展好工作的宣传和报道，扩大义工影响面，充分利用好新闻媒体、团刊、报刊及各网站及QQ、微信、微博的宣传报道，增加投稿数量及质量，从而提高社会影响力，推动志愿理念及义工工作的全面推广和普及，提升我校义工培训的品牌效应。

（八）拓展发展空间承接政府职能加强与市委义工指导中心的沟通、合作

加强与相关业务单位的联系和沟通，边工作边思考边建设，不断拓展工作覆盖面，抓好义工骨干队伍建设，提高义工组织者的能力素质，举办全市范围内的义工骨干培训班，通过“点到面”的效应推动义工培训工作在全市的开展，为我市共青团事业的发展培养人才。

与市委指导中心保持紧密联系，建立信息共享机制，实现工作的统筹及志愿培训情况汇报工作的常态化、规范化 将义工的统一招募和培训工作有机结合好，实现培训工作与市委义工指导中心工作的无缝衔接；市委义工指导中心协调好授课老师的表彰和激励，对认真组织义工培训工作的单位和负责人及为其提供培训课程的讲师义工进行表彰和奖励，充分调动参与者的积极性。

----------------中心

2015年1月

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第四篇：乡镇××村2010年至2011年工作规划汇报材料

****镇***村2010年至2011年工作、规划汇报材料

一、基本情况

***村位于方高坪镇东北面，地处丘陵地带，距县城11公里，距集镇2公里，版图面积1.59平方公里，下辖六个村民小组285户，985人。其中贫困户45户150人，全村共有劳动力779人。耕地面积602亩，其中水田576亩，旱地26亩，现有山林768亩，林果176亩，水面96亩。2010年全村经济总收入1288.3万元，人均纯收入4469元，集体收入6万元，现有党员39人，设立3个党小组，村干部4人。

二、2011年经济社会发展工作重点：

通过广泛征求党员群众意见，村“两委”认真讨论研究决定，制定2011年经济社会发展规划，并同时制定了“十二五”整村推进扶贫规划，具体概括为三个一的责任目标。一是把群众最关心，要求最强烈的农村基础设施建设作为第一责任；二是把巩固村级集体经济，增强村级经济造血功能，落实基本保障作为第一要务；三是以计划生育、综合治理工作为重点的各项工作全面发展为第一标准。

通过入户调查走访，改进干部工作作风，虚心听取群众意见，加强干部集体学习制度、民主管理制度、党务、村务、财务公开制度、“五议五公开”制度。

三、2010年兴办的“六件实事”

在省委办公厅“城乡互联，结对共建”的帮扶下，在市委、县委的正确领导下，在项目职能部门的大力支持下，投资135万元办了六件实事。

1、投资75万元新建了村级党员群众服务中心，按“五务合一”的要求，这里已是一座服务功能齐全的活动场所。

2、投入35万元硬化了从村级公路至各组的环行道路，到目前为止，全村共硬化通村组水泥路5.8公里。

3、完成了自来水管网延伸，除地势供水原因外，全村基本实现了安全饮用水，投入资金7万余元。

4、完成了因灾倒房和危房改造任务5户。

5、完成了2口当家塘清淤和硬化塘埂工作，投入资金5万余元。

6、数字电视户户通，村给农户每户补贴100元，共投入资金2万余元。

四、2011年工作规划

1、以省委“城乡互联，结对共建”为契机，借助“十二五”扶贫整村推进的机遇，大力开展创先争优活动，深入推进“五个基本”建设，以硬化通组串户道路，设施农业、水利设施、沼气建设、安全饮水等，切实改善人民群众生产、生活条件，着力推进新农村建设，促进经济社会跨越发展。2011年全村总收入力争达到1400万元，比2010年增长112万元，人均纯收入力争突破5000元，比2010年增长500元，村级收入力争达到10万元，比2010年增长4万元，通过“十二五”扶贫攻坚及整村推进扶贫项目建设及“城乡互联，结对共建”一年规划，分步实施，二年完成目标任务，使村容村貌得到根本变化。

2、修通村组串户道路8公里，投资96万元，该项目建成后，实现村、组、户互通，统一门前硬化、绿化，治理脏乱（重点门前塘杂质污染），搭建户与户全部贯通，各组要积极创造条件，做好群众工作，使村容村貌得到根本转变，初具新农村建设规模。

3、建提水泵站，整险加固2座小水库，建蓄排水闸，改扩大山塘6口，投入资金47万元，项目建成后能有效解决抗旱难问题，提高防灾减灾能力，保证农业增产增收。

4、民生设施

建沼气60口，建大型沼气池并配有厕所的1口，共投入12万元。基本上达到户户安上太阳能，基本实现户户用上安全饮水，危房两年改造完，新建厕所8座，清除乱搭乱建棚屋围墙，使户户都有一个安居环境，达到清洁家园的要求，需投入资金54万元。

五、工作措施

1、大力加强村级班子建设

进一步增强村级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为建设社会主义新农村提供可靠的组织保障，以“五个基本”、“五星创建”为抓手，提升“两委”班子的素质，调动全村广大党员的积极性、主动性。发挥党员、干部的先锋模范作用。

2、大力加强村级民主管理

加强民主管理，完善以“五议五公开”为主的村级各项管理制度，按照民主管理的要求，保障村民依法行使民主权力，健全村民自治机制。

3、大力加强村级精神文明建设

建设社会主义新农村，大力发展农村经济和社会事业，大力加强精神文明建设，加快社会主义新农村建设步伐，扎实开展星级文明户、示范户、五好家庭、平安家庭等创建活动，引导村民树立实施建设社会主义新农村的思想观念和文明意识，教育和引导村民解放思想，更新观念，冲破落后的传统观念和陈规陋习的束缚，推行计划生育优质服务，提倡少生快富，倡导健康、文明、科学的生活方式，大力加强社会治安综合治理，创造一个群众安居乐业、文化生活丰富多彩、邻里和睦的良好社会环境，展现新农村建设的新格局。

二O一一年三月十四日

第五篇：乡镇经管站2010工作规划

乡镇经管站2010工作规划

为确实履行好农经站职责，积极推动我镇的农村经营管理工作，确保全年农经工作有突破、创特色、上台阶。现结合我镇实际，特制定本工作规划。

一、指导思想

以三个代表重要思想为指导,深入贯彻科学发展观，按照镇党委政府和区农经局年初工作要求，锐意进取，不断创新，严格

履行单位职责，树立争先创优意识，努力拓展我镇农村经营管理工作的新局面。

二、工作目标

1、加强农村财务管理。严格执行《××镇村级财务管理制度》，继续完善居帐镇管工作，认真做好消赤减债，全面落实居级资金镇代管工作，实现农村集体资金专户专储专帐目标，加大农村财务审计力度，确保农村财务管理规范有序，确保农村资金安全运转，发挥最大效益。

2、加强土地延包管理。要善始善终抓好农村土地二轮延包后续完善工作，完成各农村土地承包经营权证的审核、登记和发放工作，建立农村土地承包信息库。建立健全农村土地承包档案管理责任制，加强农村土地流转管理。进一步稳定和完善农村土地承包关系。

3、加强农民负担监管。严格监督涉农单位收费行为，搞好涉农单位收费项目标准公示，健全农民负担监测网络机制，全面落实各项惠农补贴政策，确保农民负担不反弹，确保我镇范围里不发生涉负案件。

4、加快农民专业合作组织建设。加大政策宣传力度，建立激励机制，营造发展氛围，推动我镇农民专业合作组织规范有序发展。

三、工作措施

(一)多措并举 规范农村财务管理更上台阶

今年，镇经管站把农村财务管理工作摆在重要位置，创新措施、力争把我镇农村财务管理工作推上一个新的台阶。

1、打造高素质的财务工作队伍。一是要建立严格的人才任用机制。首先在农村财务人员选拔上与各村积极协调把好用人关，各农村要选用文化程度高,综合素质好,工作责任心强的人员担任财务工作,农村财务人员任用不得朝令夕改,随意更换,变更财务人员须报经管站进行资格审核后再报镇党委政府审批；二是要加大农村财务人员培训力度。各农村书记要督促财务人员把搞好本职工作放在第一位，各财务人员要边工作边学习，不断强化自己的业务能力，要适应时代发展，不断提高自己的电算化水平，镇政府要采用多种培训形式，对农村财务人员实行集中培训和到经管站跟班轮训；三是要建立更有效的财务工作激励措施，重视财务人员，积极培养财务人员，对工作扎实的财务人员要积极表彰，对财务管理工作优秀的农村要给予奖励。

2、牢固把握财务管理中的几个重点。一是要严格执行预决算制度。以加强农村开源节流，壮大农村经济实力为主要目标，鼓励农村多措并举开挖收入渠道，严格控制农村非生产性开支，各农村非生产性支出不得超过年初预算指标，否则，严格追究农村一把手责任。二是全面落实村级资金镇代管工作，确保村级资金安全。坚决落实土地费从严审批，从严管理，专款专用政策，明确村集体资金只能用于兴办公益事业、农村基本建设等，不得挪作其他开支。要严格农村基础设施建设审批制度。10万元以上的基础设施建设，须由民主理财小组会议通过，书面报经管站审核后，由经管站分批拨付，监督使用。三是加大农村消赤减债力度。要继续巩固我镇农村消赤减债工作成果，杜绝农村新增债务，各农村搞建设要量力而行，明确农村书记为消赤减债第一责任人，农村债务发生反弹，则追究一把手责任。

3、严格执行农村财务管理制度。一是要加大审计力度。严格按照湘农办发〔2008〕29号文件精神，加强农村集体资产和农村财务开展日常审计工作力度,把农村干部任期和离任经济责任审计、土地费和新农村专项资金审计做为农村财务审计工作的重点。对随便乱动专项资金行为，直接追究农村一把手责任。对贪污、挪用、侵占公款的，触犯法律的交司法机关处理；不够司法处理的，给予党纪政纪处分；属乱补乱奖的，责令全额退赔，收缴镇财政，并追究主要责任人责任；其他违纪违规问题，按有关规定和制度处理。镇经管站每季度发一期通报。通报每季度农村财务审计情况。二是充分发挥民主理财作用，各农村要高度重视民主理财工作，要召开好民主理财小组会议，发扬民主决策的作用，把民主理财做为农村干部与居民沟通的桥梁，努力争取居民对农村工作的支持。三是要搞好网上财务公开。各农村会计要认真履职，??责人汇报财务工作，积极发挥参谋作用。同时要认真搞好网上财务公开，确保财务公开内容真实、准确、具体。

（二）开拓创新 促进土地延包工作稳步推进

今年，我镇土地延包工作已步入登记发证、资料整理、检查验收阶段，相关农村要积极巩固去年土地延包

工作的成果，善始善终搞好二轮土地延包后续完善工作。

1、要继续抓好土地延包审核发证工作。一要加强组织领导。有人员调动和分工变化的农村要成立好土地延包工作领导小组，明确专职领导，要确保工作力量配齐。二要搞好宣传发动。各农村要通过多种途经，以张贴标语，召开村民大会等主要形式，强化土地延包后续工作氛围。三要严格把好发证关。各农

村要严格审核土地延包权属，对已确权的农户，要提供优质服务，积极换发土地承包经营权证。对土地权属存在疑问的农户，要坚持原则，问题不处理到位，决不换发新证，否则，严格追究相关人员责任。

2、强化农村土地纠纷调处力度。各农村在土地延包过程中要继续树立以稳定为首的观念。要及时调处农村土地承包纠纷，把问题化解在基层，要坚持农村土地承包纠纷及处理情况定期报告制度，特别要调处好农民工返乡引发的土地承包纠纷，要积极维护农民权益，平稳推进土地二轮延包后续完善工作。

3、依法建立农村土地承包档案。各农村要认真搞好土地延包资料整理归档工作，要指定有档案工作经验、电脑水平较好的人员负责资料整理归档工作，要建立土地延包电子信息库。同时，要积极培育农村土地流转市场，加强对农村土地流转的指导，完善农村土地流转合同、登记、备案等制度，促进农村土地流转工作规范有序。

（三）强化监督 确保农民减负政策全面落实

我镇由于项目建设增多，村级集体经济建设加快，农民负担监管工作日益复杂，今年，我镇农民负担监管工作主要搞好以下方面的工作。

1、要创新农民负担监管机制。一是要以多种形式宣传国家减负政策，提高农民的政策水平，增强农民自觉维权的意识。二要建立好农民负担监管网络，在镇村两级继续建立负担监管工作领导机构，加大对农村负担监测人员的政策培训力度，提高监测员的业务水平，更好的发挥监督作用。三要积极争取其它部门工作上的支持。加强与纪委、财政局、国土局、教育局等单位的联系，促进减负工作顺利开展。

2、要加大农民负担监管力度。一是加强惠农补贴政策落实管理。对所有宜纳入“一卡通”发放的名项惠农补贴补助资金，实行“一卡通”发放。做到一个漏斗向下。同时，经常听取群众意见，多向财政、信用社了解惠农补贴的发放情况。要下到基层听取群众的呼声，确保惠农补贴的全面落实。二是要加强涉农收费的管理。继续把计划生育、农村中小学收费、居民建房收费、农村公益事业建设筹资列为重点监控项目，要监督相关部门搞好涉农收费公示，严格遵守收费制度，同时要联合物价部门，加强对农资价格的监督，通过系列措施，确保农民负担不反弹，确保全镇不发生涉负案件。

（三）开拓创新 抓好各项工作及各项迎检工作，争创一流业绩。

抓好各项工作及各项迎检工作，做好对薄弱村帮扶工作，做好对上协调，各项数据，报表上报及时，确保我镇农经工作在全市第一名的位次。