高级工程师职称申请条件_常州

第一篇：高级工程师职称申请条件_常州

江苏省机械专业高级工程师资格条件(试行)

第一章 总 则

第一条 资格标准

系统掌握本专业基础理论和技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范和规程，熟悉相关专业知识，按要求接受继续教育，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践，有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂、疑难的技术问题，业绩显著，在科技创新、成果或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养专业技术人才和指导工程师工作的能力；熟练运用外语和计算机获取信息及进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。

第二条 适用范围

本资格条件适用于从事机械工程专业的应用科学研究、设计、产品开发、生产工艺、新技术推广应用、标准化与科技情报信息、技术管理、技术改造、计量检测、产品质量管理与质量保证、产品营销、设备管理及安装维修等专业技术工作的人员。

第二章 申报条件

第三条 政治素质、职业道德要求

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得工程师资格后，年度考核均为合格(称职)以上。

取得工程师资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报。

(一)年度考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者，延迟1年以上。

(二)受记过以上处分者，延迟2年以上。

(三)伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年以上。

第四条 学历、资历要求 必须具备下列条件之一：

(一)博士研究生学历(博士学位)，取得工程师资格后，从事本专业技术工作2年以上。

(二)硕士研究生学历(硕士学位)，取得工程师资格后，从事本专业技术工作4年以上。

(三)大学本科学历(学士学位)，取得工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上。(四)取得大学专科学历后从事本专业技术工作15年(或大学专科学历累计从事本专业技术工作20年)以上，取得工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上。

(五)省(部)科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

第五条 继续教育要求

取得工程师资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规定，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。

第三章 评审条件

第六条 专业理论知识要求

(一)系统掌握本专业的基础理论知识和技术知识并在某一领域有较深入的研究。

(二)熟悉国家有关的法律、技术法规和政策。

(三)掌握本专业的技术标准、规范、规程，基本掌握相关专业的有关知识。

(四)熟悉本专业国内外技术状况和发展趋势。

(五)能对重大和关键技术问题进行总结和分析，能结合本单位实际情况，提出技术发展规划。

第七条 专业技术工作经历(能力)要求 取得工程师资格后，具备下列条件之一：

(一)作为主要技术骨干，完成过市(厅)级以上科研项目或课题。(二)完成对行业发展有重要影响的重点项目或系列产品的主要研究、设计、制造和技术管理工作。

(三)完成1项大型或2项中型工程新建、扩建或技术改造成套项目的研究，方案的制定、设计，机电设备的安装、调试工作。

(四)完成本企业主导产品的开发、设计、制造和技术管理工作。(五)完成高性能、高技术的关键部件或技术密集的复杂部件的研究、设计、制造和技术管理工作。

(六)完成本专业的重大技术分析和市场分析。

(七)承担或主持国家、行业、地方技术标准或企业主导产品技术标准的制定，重大项目技术规范的编写，并获批准、发布、实施。

(八)完成对重大项目有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编，提出系统报告。

(九)完成1项大型或2项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。(十)完成大中型企业中精密、大型、稀有、关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修，保证设备正常运行。

(十一)作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上，并经市级以上主管部门鉴定认可。

第八条 业绩、成果要求

取得工程师资格后，具备下列条件之一：

(一)市(厅)级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

(二)市(厅)级以上重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、制造、技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收。

(三)负责完成1项大型或2项中型工程成套项目的研究、设计、安装调试任务，并通过鉴定或验收。

(四)负责完成2项技术难度较高和复杂的机械产品或关键部件的研究、设计、制造和技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到行业先进水平，取得较大经济效益和社会效益。

(五)负责完成2项省(部)级以上或3项市(厅)级以上科技进步推广项目，并转化为生产力，经验收，取得较大经济效益和社会效益。

(六)负责完成2项省(部)级以上确认的定型或优秀产品，并转化为生产力。

(七)取得发明专利1项，并转化为生产力，取得较大经济效益和社会效益。

(八)提出1项科技建议,为省(部)级以上有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有重大促进作用。

(九)负责制定的本行业或大、中型企业发展规划、计划，经实施取得显著效益。

(十)负责完成1项国家、地方、行业技术标准及1项产品标准的制定，或3项企业主导产品标准的制定，并获批准、公布，用于生产实践。

(十一)负责完成2项省(部)级以上或3项市(厅)级以上重大项目的情报资料的搜集、整理、汇编，对实际工作有较强的指导作用。

第九条 论文、著作要求

取得工程师资格后，发表、出版本专业有较高学术价值的论文(第一作者)、著作(主要编著者)等，符合下列条件之一：

(一)出版本专业著作1部(本人撰写5万字以上)。

(二)在省级以上专业期刊上公开发表或在省级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。(三)为解决复杂的技术问题而撰写的有较高水平的研究报告或有重大项目的立项研究(论证)报告3篇以上。

第十条 外语要求（已不作要求）必须具备下列条件之一：

(一)硕士研究生学历(硕士学位)以上。

(二)参加全国或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需要。

(三)因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

(四)符合省人事(职称)部门的相关规定。第十一条 计算机应用能力要求 必须具备下列条件之一：

(一)计算机专业大学本科学历(学士学位)以上。

(二)参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试(考核)，其应用能力符合实际工作需要。

(三)取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。

(四)参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试，成绩合格。

第四章 附 则

第十二条 申报高级工程师资格应提交第三、四、五、六、七、八、九、十、十一条规定的材料，并按规定程序送评。

第十三条 从国内外引进的有特殊成就的人才，可根据本人实际水平和能力直接申报。

第十四条 与本条件相关的材料要求、词(语)或概念的特定解释、若干问题说明等见附录。

江苏省机械专业资格条件附录

一、申报人必须提交的材料

1.按有关要求填写“江苏省专业技术资格评审申报表”(以下简称“申报表”)一式3份，并附专业技术资格证书备用相片1张(免冠大1寸)。

2.“江苏省申报高(中)级专业技术资格人员情况简介表”一式20份。

(以下是对照“资格条件”要求应填写、提交的材料)3.对照第二条，将申报的专业准确地填在“申报表”封面相应栏目处。

4.对照第三条，将本人取得现专业技术资格以来的年度考核结果填入“申报表”内相应的空栏处。

5.对照第四条，提交由国家教育行政主管部门认可的本专业或相关专业的学历(学位)证书，以及专业技术资格证书、任职聘书的复印件。

6.对照第五条，提交记载取得现专业技术资格后完成继续教育的情况、经同级政府人事行政部门审验合格的《专业技术人员继续教育证书》原件。

7.对照第六条，提交反映本人专业理论水平的证明材料。8.对照第七条，将本人的专业技术工作经历填入“申报表”相应栏目，并经单位核实确认。

9.对照第八条，提交反映本人主要业绩的专业技术工作总结1份，业绩成果证件、证明及辅助证明材料(包括获奖证书、与成果相对应的公开发表的论文、成果鉴定证书等)复印件。

对科研立项课题，应提交课题立项申请表、阶段性进行情况报告书(含主管部门组织的3位以上同行专家的审查鉴定意见)。

10.对照第九条，提交规定数量的著作、论文、专业文章等原件。11.对照第十条，提交符合省职称主管部门要求的职称外语考试有效成绩证明原件，或免试证明材料。

12.对照第十一条，提交符合省职称主管部门要求的职称计算机应用能力考试(核)有效成绩证明原件(或免试证明材料)，或提交江苏省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》原件。

以上提交的材料若是复印件须经单位核实、盖章，经办人签名，并注明核实的年月日，所有材料必须按评委会要求的格式进行分类、整理、装订。

二、本条件有关的词(语)或概念的特定解释 1.重大：某一区域范围内规模大、影响深的。2.疑难：暂不分明，难以确定。

3.主持：经某一级别部门认可或任命的，在工作中起支配、决定作用的。

4.系统掌握：熟知并能应用自如。5.掌握：充分理解，较好地应用。6.熟悉：明其意，并能应用。7.了解：知其大意。

8.专业技术工作总结：主要对取得现专业技术资格以来专业技术工作情况进行总结。一般应包括：基本情况(姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历等)、开展工作情况(如科研、带教、参与学术交流、继续教育等)、取得业绩(按工作内容分述)、专业特长(经验)、今后努力方向等项目。

9.专业文章：指将本人在解决专业技术问题中的心得体会，以论文的形式总结出来。文中必须有自己的观点，并附以具体技术实例的处理分析。

10.著作：指取得ISBN统一书号、公开出版发行的本专业学术专著或译著。全书字数一般要求在20万字以上。

11.论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章，其内容一般包括摘要、关键词、材料与方法、结果、讨论、参考文献等六方面。论文必须具有“三性”(即科学性、先进性、实用性)。全文一般不少于2000宇。期刊必须有ISSN(国际标准刊号)和(或)CN(国内统一刊号)刊号。

12.交流论文：指在市级以上学术会议上大会宣读，并在相应论文汇编上全文(或摘要)发表的本专业学术论文。

13.国家级期刊：指由国家各级专业学会、各部主办并公开出版的专业学术期刊以及各部所属院校主办的学报。期刊必须注有统一刊号。

14.省级期刊：指由省级学术机构主编或主办的已取得ISSN和(或)CN刊号的期刊。

15.市级期刊：指由市级学术机构主编或主办的已取得ISSN和(或)CN刊号的期刊。

16.省级学术会议：指由国家二级专业学会召集的学术会议。17.市级学术会议：指由国家三级专业学会召集的学术会议。18.主要作者、主编或副主编：指本专业学术专著或译著的具体组织者，对该著作的学术、技术问题起把关作用。其个人承担的编著字数必须在5万字以上。19.主要编著者：指专业著作的主编或副主编以外的编者或一般作者,其参与编著的字数一般应在2万字以上。

20.科技进步奖：特指科技进步奖、自然科学奖、国家发明奖、星火奖、火炬奖等奖励项目。

21.科技进步奖主要完成人：指在该奖项等级额定获奖人数内取得个人奖励证书者。

22.项目(或课题)：包括国家、部门和各级主管部门下达的或合同规定的科研或技术开发任务。

项目或课题的复杂程度和大、中型级别按行业的有关技术标准和规范执行。

23.直接负责(技术负责)人：指在项目中承担主要工作或关键性工作，或解决关键技术问题的人员。其确定程序为：项目负责人出具证明，然后由单位组织3名以上的专家评估并提出意见。

24.经济效益：按人均上缴利税计算，不含潜在经济效益。“较大经济效益”是指超额完成本单位或部门规定(或本地区平均水平)的人均上缴利税的20％以上。

25.社会效益：指经过有关主管部门认可的改善环境、劳动、生活条件，节能、降耗，增强国力、军力等的效益。

三、本条件若干问题的说明

1.凡冠有“以上”的，均含本级或本数量。

2.本条件规定的著作、论文、交流论文等，其学术水平价值均由评委会专家公正、公平、全面地评定。

3.本条件所提“市”指副省级及地级市，不含县级市。4.本专业工作年限：一般从毕业参加本专业工作后起计算至申报前一年年底止。后续学历获得者，可从申报者人事档案记载开始的员级资格起计，但必须将全脱产学习时间减除。其员级资格由所在单位人事部门负责审核认可。

5.资历计算方法：从现专业技术资格批准之日起计至申报前一年年底止。

6.凡提交的获奖成果均须同时附上相应专题材料。7.本条件所指水平，一般由评委会专家评定。

8.本条件所指推广、使用新产品、新技术、新材料须经主管部门考核认可，其程序参照科技成果鉴定方式进行，具体如下：

(1)申报人提出申请，填写“推广、使用新产品、新技术、新材料应用水平考核鉴定表”(下称“鉴定表”)。

(2)所在单位审核推荐。(3)由行政主管部门组织5名以上同行专家进行评议，并将专家评议具体意见填入“鉴定表”。

(4)行政主管部门根据专家评议意见，作出综合评价。

第二篇：高级工程师职称聘用合同

技术顾问聘用协议

甲方: 乙方：（身份证号码：）

因甲方的业务发展和对人才的需要，现聘用一批高端技术人才担任公司的技术顾问。本着平等自愿、诚信友好的原则，决定聘任乙方为甲方的 专业高级工程师，为甲方提供专业能力范围内的技术顾问。经协商一致，签定本协议，以便共同遵守。具体条款如下：

一、协议期限

本协议期自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘期 周年。

二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件（未注明复印件的为原件）：

1、职称证书（建筑专业高级工程师证）

2、身份证复印件

3、毕业证书复印件

4、评审表、职称批准文件复印件，复印件部分需体现经有权出具证明的人事主管部门盖章；

5、原聘用单位解聘证明；

6、一寸彩照8张。

以上乙方提供的文件信息甲方应予以保密，不得用于履行本协议之外的其它用途，否则由此出现的任何责任均由甲方承担。

三、顾问费：甲方付给乙方的顾问费用共计人民币 元（大写： 元整）付款方式：经建设主管部门确定乙方证书没有问题后的7个工作日内，甲方一次性支付聘用酬金给乙方。

四、合同期间，甲方有权使用乙方的 专业高级职称证书用于办理企业资质申请注册、变更、升级，开展正常业务和资质年检审查使用。

五、甲方对乙方 职称证书的具体要求：

1、职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件应提供原件或者复印件（经有权出具证明的人事主管部门盖章）供甲方验证（资质审查部门验证），职称证书留存甲方，身份证等相关原件在资质申请完毕后归还乙方。公司在进行资质申请注册、变更、升级或年检时需要核验原件，乙方必须在甲方发出通知7日内提供甲方使用。乙方应确保乙方证书真实有效，甲方能够使用乙方的证书申报资质及年检，双方各自承担快递费用。

2、乙方所提供的职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件等相关证件（含身份证）必须有效真实，且乙方职称证书必须确保未在其他单位使用（资质审查部门在资质管理系统中查询无多家企业重复使用），后期如因为乙方证书多家挂靠影响甲方企业资质，一切后果由乙方承担，并负相应的法律责任。

六、甲方必须在本协议约定的范围内合法地使用乙方的职称证书（含身份证），不得以乙方的名义进行本协议约定以外的其他非法活动，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。由于甲方原因造成乙方身份证原件、职称证书及其他原件丢失情况下，甲方必须负责乙方补办身份证、职称证书及其他原件的费用。

七、如各级建设主管部门或住建部需要核查乙方（身份证，毕业证，评审表，职称证，职称批准文件）等原件，乙方必须配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他证明材料。如乙方不能提供符合甲方申报资质及其他事项所需的原件或其他文件接受核查，乙方必须退还已收取甲方所有聘用费用。

八、在甲方申报资质及其他事项时，住建部及各级建设行政主管部门查出职称证书或业绩存在造假行为，乙方应无条件退还甲方所支付的全部聘用工资并双倍返还定金，承担相应的责任。

九、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前2个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。

十、本合同一式贰份。每方各执壹份，具同等效力。

甲方：（盖章）乙方（签字）：

法定代表人：（签章）身份证号：

地址：泉州市鲤城区新华北路32号 地址：

电话：0595-22386483 电话：

第三篇：申请高级工程师报告

申请专业技术职务工作报告

各位评委：

本人申请高级工程师职称，现将有关情况报告如下。

第一部分：本人基本情况 出生于1964年6月 工作简历：

1980年参加工作，在中国科学院器材供应站 1985年调入东方公司办公室工作，任办事员 1989年任办公室科员秘书 2001年任总裁办公室项目经理 2003年总裁办公室文秘主管岗位 学习简历： 1980年 高中毕业

1990年至1992年 中国科学院管理干部学院大专毕业，器材

管理专业学习

2001年至2003年 中央党校大学本科毕业，法律专业 2004年2月至11月 参加中国人民大学培训学院“东方科仪〃企

业管理知识培训系列课程班”结业

第二部分：主要工作情况

本人于1985年进入东方公司工作，在公司23年的工作中长期受聘于办公室，在行政管理方面做了大量工作，从日常文秘工作到前台的管理，从出国出境审批到报送的办理，从印章管理到公司证照的管理，从日常发文管理到院机要文件的管理等等，在各类行政管理工作中积累了一定的工作经验，也取得了较为显著的成绩。

一、认真做好集团公司出国（境）审批、报送工作和对外邀请函的管理工作。

1.认真学习外事政策，不断提高工作水平

出国出境的管理工作是专业性和政策性都很强的外事工作，对工作人员提出严格的工作要求。本人在工作中不仅要有认真的工作态度和细致的工作方法，还需要掌握有关政策和法规，随着公司的发展，深感责任更加重大。多年的工作中，我不断加强政策理论和专业知识的学习，特别是对国家、中科院有关外事政策法规的学习与应用，做到了准确掌握出国出境及邀请的相关知识，不断提高外事管理能力和水平，提高自身素质，按政策和规定及时做好公司人员出国出境等外事管理工作。

2.规范管理，落实制度

在出国出境、邀请工作中我坚持做到规范化管理，努力提高办事效率和工作质量。为认真遵守和执行国家、中科院有关外事政策规定、工作程序，规范公司办理出国出境手续，由我处起草了《公司因公出境管理规定与程序》、《公司办理<签证通知表>管理办法》。工作中坚持认真执行公司有关出国（境）的规定和办法，不断提高工作效率。

3.协调公司内外关系，全方位做好工作

首先，做好公司内人员出国出境手续办理的指导与帮助。根据目的地做好指导提示，如有关签证申请中需要注意的问题、需要提供特别材料的国家、前往“申根”国家注意事项等，及时告之申办人应提供的材料及要求，并说明后果，保证出国出境人员的材料准备，避免产生不良的影响，确保申报审批工作正常进行。同时，根据人员出境时间做到提前安排，有序办理各种手续。在办理出国审批、报送手续时做到了认真起草《出国请示》，在公司领导审核签发后，及时报送院国际合作局，并做到适时催办，以保证院里按时核发《出国任务批件》。自承办出国（境）工作以来，共办理数千人次的相关手续。

4.做好与院国际合作局的协调工作，积极搭建公司内外交流平台

为准确有效地做好公司外事工作，按时完成出国出境审批工作，始终保持与局里必要的沟通与交流，当出现问题和遇有驻外使领馆进行的质询时，能够及时准确地做出回复，并积极配合国际合作局妥善处理，努力提高工作效率和工作质量。多年来，在办理出国出境手续，办理对外邀请函工作中，无论对公司员工还是院内外客户，都做到及时投送与领取，无一差错，没有因为个人原因出现过拖延乃至影响工作。本人的外事工作也受到了国际合作局的肯定。

5.在公司对外邀请函的管理工作中，熟悉工作流程，根据公司工作安排共发出对外邀请函上千份。

二、认真做好公司文书、印章的管理工作

1.文书工作是体现公司规范管理的重要标准。我在公司办公室工作了26年，对文秘管理岗位工作的内容和职责相对熟悉，并积累了一定的工作经验；同时掌握了职责范围内的相关政策规定、制度和工作程序。在工作中能根据公司要求起草职责范围内的各项工作报告、请示、计划、实施细则、总结等材料；能根据工作发展和需要配合起草相关的规章制度，并做好落实工作。

2.在公司文件管理工作中，做到机要文件、资料收发并及时进行编号登记、做好领导和部门相关文件的传阅与催办，按要求妥善进行文件、资料的保管。同时为领导和有需要部门及时提供相关的文件和资料的查阅，保证了公文管理工作的正常开展。做好每与院办公厅机要室的机要文件、资料订阅和上交工作，确保文件、资料无差错。

3.印章管理是办公室文秘工作中的一项重要工作。我能严格执行《公司使用印章管理办法》，根据用印要求，按照审批程序进行印章的使用，同时做好登记工作。在印章使用服务中为使用者提供方便，做到了及时、周到，印章清晰、整洁。工作中从未出现印章失控情况。根据公司业务工作特点，经常会出现下班后或双休日需要盖章的情况，为了保证业务工作的正常开展，我都能毫无怨言地加班加点配合业务人员做好盖章。2011由于印章工作加班共计约 小时。

4.时在公司证书证件的管理中，做到了妥善保管、定期核查，有关部门借用时严格履行借用手续，按照规定做好借用、收回工作。

5.在多年总裁办公室文秘主管岗位工作中，我能够较好地完成领导交办各项工作。并能做到熟练使用计算机开展文字工作和文件的处理。

三、做好离退休人员的工作

从2009年开始专职负责公司离退休工作。目前公司共有离退休、内退人员52人。由于他们居住地点分散，年龄、身体健康状况差异较大，给管理服务工作带来了一定的困难。通过学习，我深深地感到做好这项工作就是要贯彻上级有关政策，落实离退休人员的政治生活待遇，这关系到社会、单位的安定团结，是构建和谐社会的重要组成部分。特别是这些老同志为公司的发展都做过积极贡献，现在他们仍在关心着公司的发展，所以我更有责任使他们做到老有所养、医、乐，更要尽心尽职尽力地为他们做好服务。

工作中我努力为老同志办实事，积极传递公司领导对老同志们的关心。对身体不好和生病住院的老同志做到及时探望慰问；逢年过节做好慰问品发放、补助金的送达；对老同志出现困难问题及时沟通，协助解决；对年满70岁时的老同志进行看望和祝福；积极做好离退休人员医药费报销事宜；同时，我积极宣传鼓励老同志倡导健康、文明、科学的生活方式。由于我脚踏实地尽心尽力地工作，几年来我得到了老同志们的认可和好评，2011年5月被选为离退休党支部书记，今后我要更加努力工作，以不辜负领导的信任和老同志们的期望。

四、其他工作

除了上述职务职责的工作，我还积极认真完成行政、后勤等方面的服务工作；积极与办公室的同志团结协作，完成领导交办的各项工作。

工作成绩的取得离不开公司领导对我的培养，更离不开同事们对我的支持与帮助。作为一名入司26年的职能部门员工，作为一名中共党员，在今后的工作中我要继续加强专业知识的学习，努力提高自身综合素质；加强与各部门之间联系沟通，为更部门提供更优质、更周到的“服务”，与全司员工一同创造东方公司更美好的明天！

第四篇：退件申请

退件申请

尊敬的白云区建设局：

您好！我司申请的建筑业企业资质首次申请流水号********，现想申请退回修改。

望予以办理，为盼！

2018年6月13日

第五篇：2017年职称-专业技术工作总结-高级工程师

专 业 技 术 工 作 总 结

xxxxx有限公司 王xxx

本人任现职以来，思想上积极追求进步，政治上坚持与时俱进，品德端正，在工作中对自己高标准、严要求，遵守国家法律、法规，同时本人在专业技术能力、工作成绩、履行职责方面均取得较大的进步，现总结如下：

一、工作简历

本人于xxxx年xxx月到xxxxx公司参加工作，一直从事设备管理和工程技术管理工作。xxxx年xxx月通过xxxx工程技术服务中级评审委员会组织的职称评审，确定为工程师资格；同年 xxx月xxx日被xxxx市人事局批准为工程师资格。xxxx年xxxx月被xxxxx公司聘为工程师，从事设备管理工作。参加工作后，工作经历如下：

2003年8月至2007年8月，任xxx公司xxxx项目主管，从事工程技术管理工作，主要工作是xxxx工程项目建设管理工作。

2007年9月至2013年11月，任xxxx公司项目主管，从事工程技术管理工作，主要工作是xxxx工程项目的建设管理工作。

2013年11月至至今月，任xxxx公司副经理，从事设备管理工作，主要工作是生产、设备管理工作。

二、思想品德、职业道德