第一篇：公园保安管理规定三篇
公园保安管理规定1
一、贯彻落实《景区管理规定》，积极维护景区秩序，制止不文明行为，保证游客安全。
二、做好各景区的安全防范工作，认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。
三、协助公安机关对景区内发生的案件、违法事件进行现场看护，并及时向保安公司、景区管理办公室报告，配合公安侦破案件。
四、对突发事件的应急措施：
1、维持现场秩序，疏导游客。
2、在第一时间进行救死扶伤。
3、及时向上级领导汇报情况，必要时实行封园。
4、积极配合有关部门做好善后处理工作。
5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。
五、根据上级通知，协助有关部门在广场举办社会公益活动。
六、服从命令，听从指挥，严守纪律，坚决完成任务。
七、配合景区的各部门做好相关工作。
南池景区管理办公室
保安执勤制度
一、执勤时应穿着保安制服，挂牌上岗，着装要整齐、整洁、无污损，保安服不得与便服混穿。
二、在岗时要做到勤巡、勤查，及时发现和制止不安全现象和苗头，做到早发现、早解决，尽可能的把问题处置在萌芽状态。
三、保安执勤时要加强文明劝导，对违反《景区管理规定》的不文明现象应及时制止，纠违时要先行敬礼，语言要文明，做到不亢不卑，以理服人。
四、在景区巡查时要热情回答游客的问询，如发现可疑情况，应提高警惕，灵活处置。若事态严重，应及时制止或报警，同时向上级领导汇报。
五、做到定时、定位、定任务、定责任，强化三道防线，保障游客安全。
六、做好交接班纪律，不准无故脱岗。
七、必须服从保安队长及景区有关领导的纠察。
南池景区管理办公室
公园保安管理规定2
一.总则
第一条 为加强公园广场保安队伍制度化、规范化建设，通过奖惩，严肃纪律，确保 各项安保管理任务的完成，特制定本制度。
二.适用范围
第二条 公园广场保安员
三.职责
第三条 公园广场股长负责监管，副股长负责执行，每月奖惩结果必须上报分管领 导、中心领导。
四.程序
第四条 评比以人为单位按月执行，实行100分制，每日不定期检查两次，发现与考核内容有违背的情况，即时通报并对应扣分，当月考核分数在90分以上(含90分)的奖励100元。
公园保安管理规定3
一、贯彻落实《中湖公园管理规定》，积极维护园区秩序，制止不文明行为，保证游客安全。
二、做好各园区的安全防范工作，认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。
三、协助公安机关对园区内发生的案件、违法事件进行现场看护，并及时向保安公司、园区管理办公室报告，配合公安侦破案件。
四、对突发事件的应急措施：
1、维持现场秩序，疏导游客。
2、在第一时间进行救死扶伤。
3、及时向上级领导汇报情况，必要时实行封园。
4、积极配合有关部门做好善后处理工作。
5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。
五、根据上级通知，协助有关部门在广场举办社会公益活动。
六、服从命令，听从指挥，严守纪律，坚决完成任务。
七、配合园区的各部门做好相关工作。
第二篇：公园保安管理规定
公园保安管理规定3篇
一、贯彻落实《景区管理规定》，积极维护景区秩序，制止不文明行为，保证游客安全。
二、做好各景区的安全防范工作，认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。
三、协助公安机关对景区内发生的案件、违法事件进行现场看护，并及时向保安公司、景区管理办公室报告，配合公安侦破案件。
四、对突发事件的应急措施：
1、维持现场秩序，疏导游客。
2、在第一时间进行救死扶伤。
3、及时向上级领导汇报情况，必要时实行封园。
4、积极配合有关部门做好善后处理工作。
5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。
五、根据上级通知，协助有关部门在广场举办社会公益活动。
六、服从命令，听从指挥，严守纪律，坚决完成任务。
七、配合景区的各部门做好相关工作。
南池景区管理办公室
保安执勤制度
一、执勤时应穿着保安制服，挂牌上岗，着装要整齐、整洁、无污损，保安服不得与便服混穿。
二、在岗时要做到勤巡、勤查，及时发现和制止不安全现象和苗头，做到早发现、早解决，尽可能的把问题处置在萌芽状态。
三、保安执勤时要加强文明劝导，对违反《景区管理规定》的不文明现象应及时制止，纠违时要先行敬礼，语言要文明，做到不亢不卑，以理服人。
四、在景区巡查时要热情回答游客的问询，如发现可疑情况，应提高警惕，灵活处置。
若事态严重，应及时制止或报警，同时向上级领导汇报。五、做到定时、定位、定任务、定责任，强化三道防线，保障游客安全。
六、做好交接班纪律，不准无故脱岗。
七、必须服从保安队长及景区有关领导的纠察。
南池景区管理办公室
公园保安管理规定2
一.总则
第一条
为加强公园广场保安队伍制度化、规范化建设，通过奖惩，严肃纪律，确保
各项安保管理任务的完成，特制定本制度。
二.适用范围
第二条
公园广场保安员
三.职责
第三条
公园广场股长负责监管，副股长负责执行，每月奖惩结果必须上报分管领
导、中心领导。
四.程序
第四条
评比以人为单位按月执行，实行___分制，每日不定期检查两次，发现与考核内容有违背的情况，即时通报并对应扣分，当月考核分数在___分以上(含___分)的奖励___元。
公园保安管理规定3
一、贯彻落实《中湖公园管理规定》，积极维护园区秩序，制止不文明行为，保证游客安全。
二、做好各园区的安全防范工作，认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。
三、协助公安机关对园区内发生的案件、违法事件进行现场看护，并及时向保安公司、园区管理办公室报告，配合公安侦破案件。
四、对突发事件的应急措施：
1、维持现场秩序，疏导游客。
2、在第一时间进行救死扶伤。
3、及时向上级领导汇报情况，必要时实行封园。
4、积极配合有关部门做好善后处理工作。
5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。
五、根据上级通知，协助有关部门在广场举办社会公益活动。
六、服从命令，听从指挥，严守纪律，坚决完成任务。
七、配合园区的各部门做好相关工作。
第三篇：公园保安管理方案
公园保安管理方案
**公园位于阔口桥旁 ,总面积**亩,公园围绕“生态、文化、景观、休闲”的主题，重点建设文化区、活动区、田园风景区、憩静休闲区等功能区。
根据**公园的具体情况制定以下方案：
一、人员配备：
施工现场计划配备保安人员？人，保安队长1人。保安人员根据各岗位的执勤要求，严格履行各项管理规定。保安队具体岗位包括：主次管理房各设一个门岗，公园内部巡逻岗。
二、区域划分：
所管辖范围划分为四个区域：
1区：**区域；
2区：**区域；
3区：**区域；
4区：**区域。
三、班次设定：
班次及值勤时间划分：
一班： 08∶00——12∶00、18∶00——23∶00、二班： 12∶00——15∶00、23∶00——03∶00、三班： 15∶00——18∶00、03：00——08∶00、值勤实行三班倒，一日6班每人每天平均工作8小时。
四、人员分配：
白天工作岗位配置：主、次管理房2个门岗共配置2人，公园内部巡逻岗员配备2人同时负责交通疏导工作；每班满编4人。保安队长全天不定时对施工现场巡视及对保安队各岗位进行检查。
夜间工作岗位配置：12点以前，2个门岗各配置1人，另配备2人进行公园内部巡视。12点以后，每个门岗配置2人，不设巡逻岗。
五、保安工作职责
1、严格遵守公园各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。
2、维护各项基础设施、树木、景观的完整性不遭到破坏；对践踏草坪、采花折树、取石取土、捕打鸟兽、偷取奇石者要立即劝阻，并妥善处理。
3、对公园要严格按规定进行管理，维护公园内的治安秩序防止场内起哄、争吵、斗殴、捣乱和无理取闹，若发生上述事件，要将肇事者带到场外或保安部妥善处理，避免造成坏的影响和妨碍其他客人进行正常娱乐活动；
4、密切注意公园内动向，防止客人的财物被偷和遭受损害，若发现可疑的人要严加监视，发现违法犯罪分子要及时擒拿，并保护好客人的生命财产安全；
5、公园内若发生事故，如火警、爆炸等，要及时抢救，并组织客人有秩序地疏散，防止事态扩大，并立即报告当班领导；
6、服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保公园安全；
7、、学习消防知识，会用灭火器具和设备。每月检查一次消防设备、地下消防栓和消防水泵，保证设备完整、灵活好用。
7、保安工作制度
1.当值制度
(1)各崗位保安必須保持良好的工作狀態，不得做與工作無關的事。
(2)熱忱接待來訪人員，遇公司重要人物及貴賓來訪時，應敬禮問好。
(3)堅守崗位，不擅離職守，因事離開工作崗位必須有人頂替，禁止無關人員進入門衛室。
(4)上班時間嚴禁打瞌睡、看小說雜誌、酗酒、唱歌或聽收音機。
(5)維持餐廳秩序和檢查廠區安全衛生時，要帶好記錄簿。
(6)認真做好巡邏工作，發現問題及時報告隊長或行政課長處理。
(7)以上因工作失職造成公司損失的，追究當值保安人員責任，當值保安隊長也要負連帶責任。
保安员交接班制度
保安队实行3班24小时值班制，早班03：30――11：30；中班11：30――19：30；夜班19：30――03：30。
一、接班队员提前10分钟到达01岗集合，由带班领班交待工作中应注意的事项，后由领班带队列队绕XXXXX一周接班（01岗至02岗。。最后到06岗）；
二、领班交接班应认真填写《保安值勤记录登记表》。交班时把注意事项，器械物品以及工具的相关情况记录交代给接班人，接班领班应仔细检查并签名认可；
三、接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时，当班人员不得下班离岗；
四、交班人员应安排好本班未能处理的事情；
五、接班人员应检查岗位上所有的办公物品和其它工具的完好状态，并认真填写《岗位交接班记录表》；
六、交班人员下班后统一到01岗亭集合，由领班讲评本班的工作情况，及交待其它事项；
七、注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。
安防巡查制度
为了有效加强对机动巡逻人员及各级管理人员工作的监督，在相关的岗位和位置设立《巡逻签到本》和《夜间查岗签到本》，巡逻人员和查岗人必须按照规定进行签到登记。
一、领班和机动巡逻队员应以2小时为频率在指定的巡逻签到本上签到一次，并附加查岗意见，岗位值班人员也应在巡逻签到本上签名确认。
二、其它管理人员每周不少于两次夜间查岗（夜间11点至次日凌晨3点），查岗人必须在夜间查岗签到本上签到，当值保安员予以签名确认。
三、查岗人、领班和机动巡逻队员在巡查的过程中要认真履行职责，在巡查过程中主要监督落实保安员岗位职责及保安员的各项规章制度（岗位纪律、仪容仪表、礼节礼貌、服务意识和技能等），严禁不查岗、不签到或互相包庇，一经发现将严肃处理。
着装制度：
1、上岗讲究警容、仪表大方，必须着装统一，穿黑色皮鞋，要求干净、整洁。
2、冬夏制服不能混穿，值班时佩戴好保安标志及上岗证。
3、会务、值班、培训、会议等场合应穿制服。
第四篇：保安管理规定
保安管理制度
目的：为了加强保安工作的管理，促使保安工作走向正规化，特制定本制度。内容：
1、保安员在值班期间，未经上级许可而私自离开工作岗位的，记大过一次。
2、保安员不得利用职务之便徇私舞弊（损公肥私），发现则一律开除，并移交司
法机关处理。
3、保安员在值班期间要有高度的警惕性，不得玩忽职守，造成事故的均将追究其
刑事责任。
4、保安员有勾结不法分子偷盗公司财物现象的一律开除，并移交司法机关处理。
5、值班保安在岗位上不得玩手机、吃瓜子、抽烟、与别人闲聊事项等，否则将视
情节轻重给予处罚。
6、值班保安在值勤时要注意自身形象：着装要整洁，说话要和气简介，要做到站
如松，坐如钟，形如风，否则将予以口头警告或批评处罚。
7、值班人员在接待来访客人时要礼貌在先，不得与之争吵，遭投诉或被发现者将
视情况给予处理。
8、值班人员在维持秩序时不得殴打员工，但可视情况将其扭送或在不伤及身体的情况下将其制服，否则将视情节轻重给予处罚。
9、所有保安员的处罚均将按公司规定予以执行（填写违规通知单交财务扣款）。
10、值班人员不得因私人友好而将无关人员放进本公司，经发现者均将按勾结外来
人员蓄意偷盗公司财务处理。
以上规定所有保安员必须遵守，试用期保安违反规定达三次的将按使用不合格予以
辞退。转正保安员违反 规定达三次以上的可视情况下放车间或解雇。
第五篇：保安管理规定
保安管理规定
一、职责
保安队长：在公司行政部的直接领导下，对全队人员进行管理、培训、教育、考核。要求恪守原则纪律，树立服务理念，坚持文明执勤，维护工厂利益，确保工厂安全。
保安员：在保安队长的直接领导下，认真履行执勤任务，积极配合日常管理。要求坚守职责岗位，注重
礼节礼貌，讲究工作方法，积极主动灵活，有效做好“防火、防盗、防破坏、防事故”等工作。
二、车辆放行管制
1）所有外来车辆进厂时，要检查进厂者的有效身份证、暂住证或驾驶证（其它证件无效），并将其证件作为抵押，离厂时退回。如系政府职能单位（公安、检察、法院、工商、海关、税务、劳动、安全、环保、消防等）派员执行公务要求进入工厂时，需要查看其工作证，不需要抵押证件等，但必须在第一时间通知行政部主管。
2）不是客户及政府职能单位人员，除司机外其它人员进入均要步行进入公司，并核对《会客单》所登记的人数与实际入厂人数；并检查进厂时所携带的物品，并作好记录。
3）每个部门都要提前通知值班保安，来访人员的单位、姓名、人数，所有来访人员必须由被拜访人员或被拜访人员部门的文员从值班室带领才能入办公区域。否则，保安应不给予放行。送货的人员相应部门未通报时限3人进入厂内。
4）晚上21：00后，所有送货的车辆不得进入厂区，特殊情况确实要进入厂区，须由资材主管提前报备到保安处方可进入。
三、公司人员进出大门管制
1）本厂人员在正常上班时间内外出，必须查验其是否有放行条、请假条等依据，若因公外出，保安必须做好出入时间登记。若因请假外出需核实请假条，公司因公外出必须依“车辆放行管制”的第2条执行。
2）上班时间禁止私访，并告知来访人员上班时间不准私自会客的工作纪律并请其离开。
3）公司人员23：00后禁止外出，超出23：30回厂，值班保安必须做好记录，并上交上级。若工作不到位，一旦查出将给予当值班保安小过一次处罚。
4）外出（公事、私事）时，除小型手提包外所携带的物品必须检查。必须检查所有的物品放行条是否为权限人员签名确认。
5）公司人员外出，保安必须要使用金属探测仪检查。
6）公司实行正班站岗制（08:00~12:00；13:30~17:30），对出入的任何小车辆必须执行敬礼。
7）监督权：行政 → 保安队长 → 保安，其它人员亦有义务与权利监督、提报、举报。以上责任不到位的，一律按公司规定作出处罚处理。
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