安全维稳专项方案[共五篇]

第一篇：安全维稳专项方案

***公司安全维稳工作专项方案

为确保我公司安全生产工作持续稳定，厂区生活环境良好和谐。按照镇政府相关会议精神和工作要求，做好企业的安全维稳、保卫工作，消除企业各种不安全隐患，坚决遏制不安全事故发生，多举并措保证全厂人员的人身安全和全厂财产不受损失，为我公司创造一个安全生产的环境，切实落实社会稳定和长治久安总目标，特制定本方案：

一、指导思想

坚持党的十八大精神及社会稳定、长治久安总目标为指导，以安全生产发展促稳定和谐社会为原则，加强各项安全防范措施，做好企业安全保卫工作。结合我公司实际，积极开展安保工作，坚持“预防为主、打防结合”的方针，提高对突发事件的防范处理水平，确保生产秩序的顺利进行，努力为职工的工作、生活提供一个良好的治安环境。

二、工作任务

（一）坚持“预防为主、群防结合”的工作思路，做好员工的安全教育和法制教育，杜绝违法违纪行为；

（二）完善厂区安全防范体系，强化人防、物防和技防的有机结合，实现厂区无事故发生。

（三）进一步加强厂区安全保卫工作，落实好安保防范措施，建立厂区与镇派出所“110”报警系统，杜绝安全事件的发生。

三、领导小组及职责

为做好安全维稳工作，公司特成立领导小组。

组 长：**/ 副组长：***。

组 员：*** 领导小组办公室设在综合部，**任办公室主任，协调、组织、落实各部门、车间安保维稳工作一切事宜。其他部门负责人各司其职，负责组织本部门人员学习、贯彻此方案。各部门负责人严格落实此方案，做到一级做给一级看，一级带着一级干，时刻保持警惕性，全面落实安全维稳措施。

四、工作措施

公司从人防、物防、技防、制防“四个角度”入手，全方位抓好内部安全防范工作。具体措施如下：

（一）前后门卫。

1.前门卫人员严格做好来访人员的登记工作，要求查验身份证，并进行实名登记。开包仔细检查；所有来访人员一律使用金属探测器进行检查，严禁身装违禁品；书籍、本子内必须进行翻动，防止夹带私货、烟火，各式饮料交由卫门管理，严禁携带入场；上班期间必须着防刺服、戴安全帽，来访人员敲门时必须持防暴器材；仔细做好现场交接班及记录工作；晚11点后禁止放行本公司员工外出，如需外出，需报备综合部负责人，并至少三人以上结伴外出，否则，不予放行；车辆进入，必须经由公司领导或综合部相关人员同意，并于入口处接待方可放行，车辆后备箱、车座下方等各处进行详细检查，严禁违禁品入内。

2.上班期间后门除拉运油料车辆司机进出外，其他人等一律不得进出；下班后如需进出，需经运营部、综合部、客服部负责人同意。后门卫严格做好来访人员的登记工作，要求查验身份证，进行实名登记；严格做好车辆进入检查工作，检查接地线、安设防火罩，车内严禁携带烟火，司机必须着劳安“LA”标志服饰，佩戴安全帽，严禁身装违禁品；上班期间必须着防刺服、戴安全帽，来访人员敲门时必须持防暴器材；仔细做好现场交接班及记录工作；晚11点后禁止车辆进出，如需进出，必须由运营部负责人同意后方可进出。后门卫负责照看后门犬防。

3.综合部负责落实。

（二）员工宿舍。每间宿舍保证放有触手可及的防暴器材；晚上宿舍熄灯后，保证宿舍防盗门、木门两道上锁。综合部负责落实。

（三）安环部组织相关部门不定时对硬隔离设施、围墙（高度2.5米以上）、防护设备、设施、防暴器材、报警系统及附属设备等相关安保设施进行检查，确保灵敏、可靠、有效、符合要求。做到维稳制度、维稳紧急负责人联系方式上墙。按相关单位要求，组织公司全体人员进行反恐防暴应急演练，如有必要，联系相关单位、人员对全厂职工进行自保、自救训练，确保员工积极面对突发事件并保护生命安全。

（四）安环部组织动力车间、装置车间等相关部门开展专项检查，对化学品（如硫酸等）、危险品（如静置的2#稳定轻烃A、B等）、管制刀具（如钢管、角铁等利器）进行登记在册，并安排专人进行集中管理，确保使用正常、保管安全，出现异常情况，及时汇报领导小组成员，由组长、副组长确定是否报备当地派出所。

（五）公司所有人员与外单位人员接触，或各民族同志之间相互接触时应保持现代石油公司精神风貌，遵守公司行为规范，礼貌待人接物，努力维护民族团结，不因通用语言而发生冲突，避免不必要的矛盾。

（六）各级领导、职工、各岗位值守人员，严格按照岗位职责要求落实工作，尽心尽力尽责，按要求填写交接班、巡查记录，一经发现违纪违规，报请公司进行严肃处理。

（七）公司全体员工要做有责任、有担当的社会公民，自觉做到不造谣、不信谣、不传谣，传播正能量，共同维护健康有序的社会秩序，努力构建幸福和谐的美好家园。

（八）遵守国家法律，做合格公民，践行社会主义核心价值观，秉承生命安全大于天，落实社会稳定和长治久安总目标。

五、工作要求

（一）加强领导落实责任。公司主要领导要对安保工作负责，要把岗位责任落实到人，强化责任追究。

（二）严格遵守值班制度，不得脱岗、空岗、要坚守岗位，保证24小时不间断持续巡逻。

（三）团结协作、严肃纪律。各部门员工要统一思想，工作中要坚守岗位，讲求协作。对因思想不够重视、工作不到位或有抵触情绪的，一律报请公司给予就地免职或开除处理，因此而发生安全事故的，坚决追求其法律责任。

（四）加强请示汇报，确保联络畅通。本部门对涉及到安保工作的各类情况要第一时间准确的向带班领导报告。

******************公司 2017年2月16日

第二篇：安全维稳方案

城关区海萨小学安全维稳工作实施预案

为了认真贯彻城关区维稳办和城关区教育局的文件要求，深入做好我校维护稳定工作，提高快速反应和应急处置校园群体性突发事件的能力，按照“谁主管、谁负责”的原则，有效防范和处置校内重大治安安全事故的发生，加强重大事故发生后的组织领导和协调处理，切实保障师生生命、财产安全，结合我校实际，特制定本预案。

一、根据“谁主管、谁负责”和“分类管理、分级负责、条块结合、属地管理为主”的应急管理体制，校长是中心学校主管领导，也是学校维稳工作的第一责任人，副校长拉巴次仁和其他中层领导承担分管工作职责权限范围内校园维稳工作的责任。

二、为强化校园维稳工作领导，确保校园各项维稳工作的落实，成立海萨小学维护稳定工作领导小组：

组长：索顿（海萨小学党支部书记、校长）副组长： 拉巴次仁（海萨小学副校长）

成员：米玛次仁 丹增西仁 格桑塔杰 次仁达瓦 强巴卓玛

维稳工作领导小组下设办公室，办公室设在副校长室，格桑塔杰同志兼任办公室主任。

1、领导小组主要职责：在上级维稳工作领导小组指导下，贯彻落实自治区、市、城关区和政府，以及教育行政部门关于维稳工作；及时掌握、深入研判、协调解决影响校园稳定的矛盾和问题；组织指挥相关各学校开展校园社会安全类突发事件的应急

处置工作；完成上级交办的其他维稳工作，确保学校校园和谐稳定。

2、组长及各成员职责：组长要及时听取事故情况报告，立即召集领导小组成员研究、制定处置对策，及时向上级报告情况，负责整个事故的处置工作。副组长及各成员，具体负责指挥协调事故现场救援，事故原因调查及事故善后处理等工作，并研究成立事故现场，抢险指挥组、应急分队事故调查组、事故善后工作等临时工作机构，协调各方面关系，迅速开展工作。

三、办公室主任格桑塔杰同志兼校园维稳信息“联络员”，负责校园维稳的突发公共事件信息动态收集、汇总、报告工作。

四、严格执行学校维稳信息报告制度，报告信息做到：报告及时、重点突出、表达准确、客观详实、文字精炼、简明扼要。

（一）报告的范围及内容

1、涉及师生利益等问题而引发的校园群体性事端萌芽的信息动态；

2、国际国内重大热点问题引发校园政治性群体性事端萌芽的信息动态；

3、校园网络出现影响校园稳定的各种有害信息动态；

4、非法宗教组织、境内外敌对等势力对校园渗透和破坏活动的信息动态；

5、校园及周边治安环境等因素而影响校园稳定的信息动态；

6、其它突发公共事件信息。

（二）报告时限要求

1、电话报告。较大突发公共事件发生后，在第一时间内（最迟不超过1小时）立即电话告知局维稳办公室，格桑塔杰同志及时报告当地政府和教育局维稳办公室。

2、紧急文件报告。紧急信息执行电话报告后，事发学校维稳办在第一时间（最迟不得超过2小时）以书面形式上报当地政府和教育局维稳办，并电话确认接受情况。

五、维稳领导小组对事件处置做到：快速反应、正确应对、处置果断，把问题解决在萌芽状态，防止事态蔓延和扩大。

（一）应急处置工作原则

1、统一指挥，快速反应。一旦发生重大事件，事发学校要在城关区教育局维稳办领导小组的领导和指挥下，根据职责快速到位，规范行动、有效处置。

2、靠前指挥，依法处置。一旦发生重大事件，事发学校及中心学校维稳领导小组的领导，要在第一时间赶扑事发现场，分析掌握事态信息，指挥。指导事件处置，依法、妥当处置事件。

3、预防为主、及时控制。坚持常备不懈，预防为主的工作方针，做好校园应对稳定事件的思想准备、预案准备和工作准备。立足于防范，抓早、抓小，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，强化信息的广泛收集和深层次研判，争取早发现、早报告、早控制、早解决。把校园稳定事件控制在校园内，控制在一定范围内，避免造成校园和社会秩序失控的混乱。

（二）应急处置等级划分

特别重大事件。校园内聚集事件失控，并未经批准走出校门进行大规模游行、集会、绝食、静坐、请愿以及实施打、砸、抢、烧等引发连锁反应，已形成严重影响社会稳定的大规模群体性事件；非法集团进入学校进行恐吓、爆炸、蛊惑、邪教渗透师生事件；以及视情况需要作为特别重大事件对待的影响社会稳定类事件。

重大事件。校园内聚集事件失控，校园内出现未经批准的大规模游行、集会、请愿等行为，以及集体性罢餐、罢课、罢考、绝食、静坐等聚众闹事等群体性事件，学校正常教育教学秩序受到严重影响甚至瘫痪；社会闲杂人员等进入校园针对师生的暴力、恐怖、挟持师生等各类事件;以及视情需要作为重大对待的影响社会稳定类事件。

较大事件。校园内单个突发事件引发连锁反应，校园内出现各种横幅、标语、大小字报以及手机短信信息；不法分子进入校园实施打、砸、抢犯罪活动严重影响和干扰学校正常教育教学秩序的群体性事件;以及视情需要作为较大事件对待的影响社会稳定类事件。

一般事件。事件处于单个事件状态，可能出现连锁反应并针起人员聚集，群体性事端呈萌芽状态。单个性校园突发事件已引起师生广泛关注，师生中出现少数过激的言论和行为，校园内或校园网上出现大小字报，呈现可能会影响校园稳定的苗头性信息;

视情需要作为一般事件对待的社会稳定类事件。

(三)应急响应

1、一般事件。学校要加强校园的日常巡查和监控，发现不稳定因素立即向校园维稳领导小组报告，并进行紧急处理。事发学校维稳领导小组启动相应预案，指导开展处置工作，发现大小字报、传单，及时清除防止扩散，对张贴者立即予以监控并确定身份，分别情况予以处置;发群体性突发事件苗头时，事发学校及时组织人员现场解决，对事件原因进行调查和取证，消除引发校园稳定事件的苗头和问题，并向中心学校维稳办公室报告，2、较大事件。事发处于局部聚集状态时，除按一般事件响应程序外，学校校园维稳领导小组立即启动预案，学校维稳工作领导小组成员立即到达现场，控制事态，保存证据，迅速报警并立即报告教育局维稳领导小组。教育局维稳领导小组启动预案，会同乡党委、政府和学校开展先期处置工作。对原因清楚、能立即处理的，依法、及时、妥善予以处理;对原因不祥，需要一定时间调查处理的，组织做好学生的稳定工作，对聚集的学生进行分隔、疏导和疏散，恢复正常秩序。

3、重大事件已严重影响学校正常教学、生活秩序，组成应急小组及时深入事发学校指导、督促和调查，采取措施控制事态蔓延和扩大，化解矛盾，有效处置。学校要严格门卫管理，防止学生串联、外出集会、游行以及社会闲杂人员进入校园;要组织有关人员深入学生班级，面对面做好学生的教育疏导工作;对事

件中别有用心、蓄意破坏、危及公共安全的人员，报请公安部门严格控制和监视。

4、特大事件(1级):事件超出学校所能处置的范围，学校维稳领导小组第一时间报告公安部门并立即向教育局维稳领导小组报告。教育局维稳领导小组立即向城关区委、城关区政府和市教育局维稳领导小组报告的同时，成立现场指挥部，深入学校靠前指挥，在上级党委、政府的领导、指导下，做好控制局面、掌握重点人员的活动、搜集固定证据、避免冲突和伤亡、促进事件尽快平息，做好师生心理辅导等工作。

六、中心学校和各小学维稳领导小组，要建立每月定期组织开展校园维稳情况排查调处工作的长效机制。(一)排查重点：

1、影响校园安全稳定的各项隐患和涉及师生利益的敏感、热点问题，敌对势力破坏和网络与信息安全;

2、学校办学条件、饮食卫生、校园治安和周边环境，特别是招生、学籍等一系列问题;

3、对各种敏感、热点问题特别关注的师生，越级上访和重复上访的人员，可能采取极端行为制造事端的人员，以及有心理障碍人员、对历史遗留问题心存不满人员等。

4、学校大门、围墙、三室等重点部位“三防”措施是否到位。

(二)排查调处

1、我校维稳领导小组，要坚持“排查得早、发现得了，控制得住、解块得好”的原则，对维稳排查出的问题，要定责任领导、定责任人、定完成时限，加强跟踪、督导、检查、反馈，将矛盾和问题化解在萌芽状态。对上级维稳领导小组交办的突出问题，要做到责任不落实不放过、工作不到位不放过、隐患不排除不放过，并做好调处进展情况的信息上报工作。

2、我校维稳办要在每月30日前，将本校排查调处工作情况，以书面形式向教育局维稳办报告。

七、我校维稳领导小组，每月召开一次校园维稳形式研判会议，对影响校园稳定的新情况、新问题进行全面汇总、归纳、分类梳理，对敏感、热点和涉及面广的重要问题及重大隐患作为重点，综合分析、把握趋势，采取措施，扎实推进校园维稳工作。

八、本《预案》自发布之日起实行。

第三篇：安全维稳方案

安全维稳方案

为切实做好“十九大”期间我校安保信访维稳工作，根据长子县教育科技局部署和要求，结合本校实际，特制定本方案。

一、工作目标

认真贯彻中、省、市、县决策部署，扎实做好我县教育系统“十九大”期间安保维稳信访工作，坚决做到“六个不发生”，即：不发生进京非访和到县以上集访，不发生群体性事件，不发生重大刑事治安案件，不发生个人极端事件、不发生校园安全责任事故、不发生网络舆论负面炒作事件，确保全县教育大局持续稳定。为“十九大”期间营造安全稳定的社会环境。

二、组织领导 组长： 副组长: 成员：

三、工作措施

1、深入开展矛盾纠纷排查化解工作。在“十九大”期间，领导小组、各班级要坚持每天排查化解各类矛盾纠纷，难以化解的矛盾要及时上报上级。

2、扎实开展校园安全大检查活动。领导小组对食品卫生安全、校舍安全、电线电路安全、学生携带管制刀具问题等方面进行重点检查，发现安全隐患，及时采取有效措施进行整改。

3、严格门卫制度。加强学校门卫管理，严防社会闲杂人员、不法分子、有毒有害物品、危险危爆物品进入校园。

4、加强维稳信访工作。把近年来师生及家长反映的问题以及学校与校园周边个别农户之间纠纷，逐个进行回头看，认真分析梳理，对广大师生及家长关心的热点、难点问题且未办结的问题逐案制定措施，落实责任人，集中力量及时化解，坚决防止发生越级上访事件。

5、认真落实值班制度。一是值班领导要坚守岗位，认真履行职责，保持信息畅通；二是每天值日教师对教育教学秩序进行专项检查，分析问题及时处理解决；三是安排专人护校。

6、加强舆论宣传引导。利用国旗下讲话、班会、校园广播开展正面宣传教育和引导，积极营造喜迎“十九大”的良好社会氛围。

五、工作要求

1、提高思想认识。全体教职工要站在讲政治、讲大局的高度，充分认识到当前安保维稳形式的极端复杂性、敏感性，充分认识到做好“十九大”期间安保维稳工作的极端重要性，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。

2、严格落实责任，领导小组要亲自抓。凡在“十九大”期间发生不稳定事件、造成重大影响或损失的，学校将按照有关制度严肃处理有关责任人。

第四篇：2017安全维稳专项应急预案

信访与稳定工作安排及措施

为贯彻落实上级组织和*****关于信访稳定工作的指示精神，做好十九大期间的稳定工作，特制定本工作安排。

一、适用范围

本安排适用于发生在土建分公司的包括：办公区域、施工工地、活动安全、网络安全、心理安全等方面的事故及职工在参与集体游行、静坐、等活动所引发的行为激烈、阻塞交通、围堵冲击企业和施工现场等重点场所、扰乱企业和施工的正常秩序、损坏接待场所公私财物等造成不良影响的“涉稳”突发事件的应急处置。

二、工作原则

遵循“安全第一，预防为主，全力以赴，确保稳定”的原则，按照突发事件领导小组的部署，实行统一指挥，分工负责，努力做好分公司安全防范和维护工程施工稳定的各项工作；必须严格执行党的路线、方针、政策，按照有利于正常工作，有利于员工的利益，有利于稳定大局的基本原则，依法依规快速处置紧急突发事件。

（一）坚持预防为主、常备不懈、关注动态，超前防范 预防为主是做好安全工作，维护稳定的前提。分公司领导要深入到第一线，及时分析掌握职工的思想动态，各部门及各项目部要加强安全检查。把安全隐患和“涉稳”突发事件尽可能地消灭在萌芽状态。相关负责人、工作人员、都必须深入到职工中去，了解职工深层次的 思想问题，密切关注职工的思想动态，认真地进行形势、政策和思想教育，对职工给予正确地引导；及时解决职工在工作、生活中的问题，稳定情绪，坚决避免由于工作疏忽和失误诱发不稳定的事端，对个别、重点人员的思想行为及时准确的发现、掌握，并妥善地解决；各部门都要建立和完善信息排查分析机制，加强信息的收集和报送，做到早发现、早报告、早处理，把应急管理的各项工作落实在日常管理之中，提高防范水平，争取工作的主动权。

（二）坚持党政领导共同负责

党政领导对出现的紧急突发事件的处置全面负责，分公司预防和处置突发事件领导小组(下简称领导组)以及其办公室成员协助党政领导处理各项工作，分公司机关及职能部门要各负其责，其他领导成员要密切协助。

（三）建立分层责任制和实行分片包干

分公司要一级抓一级。哪个部门遇到由此引发的突发事件，哪个部门的负责人就要积极主动承担主要责任，并快速处理。各有关部门根据职责分工和分片包干的原则，给予积极配合和协助。最后要做好紧急突发事件的善后工作和有关人员的思想工作，确保分公司安全稳定。

（四）保持清醒头脑，与党中央保持高度一致

一旦发生突发事件，分公司信访办要按照 “属地管理、分级负责和谁主管、谁负责”的原则，迅速作出反应，及时向宏远公司分管领导、稳定办公室、信访处和分公司领导报告信息，领导组及责任部门 的负责人要在第一时间赶到现场，确保突发事件得到有效控制。责任部门要保证发现、报告、处理等环节紧密衔接，做到机构、人员、物资三落实，并积极争取各职能部门的支持，保证对安全事故和涉稳事件得到有效控制和快速处理，最大限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害。

（五）区分不同性质的矛盾依法办事

在紧急突发事件发生后，应迅速判明其性质，对同性质的矛盾，用不同的方法处理。依法处理事端，遇到难以定性的问题，决不轻易下结论，以防激化矛盾。对触犯法律的不法分子交司法机关处理；对犯有严重错误的职工，按分公司相关规定严肃处理。

三、应急报告

（一）报告程序。

凡发生突发事件，责任部门应当准确及时了解并掌握情况，立即向分公司应急处置突发事件指挥部报告信息。同时随着事态的发展，随时做好续报工作。信息延误或发生信息漏报、瞒报的要严肃追究相关责任人的责任。分公司应急处置突发事件指挥部接到突发事件的信息报告后，要根据事件的性质，迅速根据领导指示，做好落实工作，并按要求在规定时间内向上级机关报送情况。

（二）报告内容和要求。

1、突发事件发生的时间、地点及有关人员姓名。

2、突发事件发生的主要原因、规模等简要情况。

3、事后采取的措施，控制情况及可能发展的态势。

（三）报送形式。

信息报送应视紧急程度，在第一时间可用电话形式口头报送，然后通过书面续报。

四、组织机构及职责

（一）分公司预防和处置突发事件领导小组。组

长： 副组长：

成员：

（二）领导组职责

1、研究确定应对突发事件重大决策和指导意见。

2、审定分公司突发事件总体应急预案和专项应急预案，及时上报主管部门。

3、指导、研判对突发事件的预防处置，负责处置突发事件的组织指挥。

4、收集汇总分公司有关活动的各类信息，及时向宏远公司信访部请求、汇报，应对突发事件工作中协调与集团公司等上级机关的关系。

5、负责召集分公司班子维稳工作会议，检查维稳工作措施的落实。

6、做细做实职工安全维稳思想疏导工作，力争杜绝一切不安全事故及上访事件的发生。

7、分析分公司稳定工作形势，做好突发事件预测、预警工作，总结突发事件应对工作，及时修订处置工作预案。

8、做好信息及时上报工作，每日下午向分公司领导组汇报维稳工作情况。分公司上报上级有关部门。

9、建立并完善值班制度。

五、应急处置措施

（一）现场处置突发事件。在突发事件发生后，要根据“谁主管、谁负责”的原则，相关部门主要负责人必须在第一时间到达现场，做好处置工作。分公司预防和处置突发事件领导小组也应在接到信息报告后，及时会同有关职能部门迅速到现场，并根据现场情况采取以下措施：

1、迅速查清突发事件产生的原因、规模和可能产生的后果。

2、拿出处理意见，并向上级部门报告情况。

3、组织力量维护现场秩序，必要时请求上级部门增设警力。

4、召集责任主体和相关职能部门，研究处置方案，明确分工，落实任务和责任。

5、根据现场情况，接待群众代表，听取情况反映，做好劝解工作。

6、根据事态发展，适时采取强制措施。

7、向到场的上级领导报告情况，执行落实领导指示。

8、根据事态发展，决定向上级报告事件的时间，并审核报告内容。

9、事件平息后，研究布置善后工作。

（二）突发事件的善后处理

突发事件的事态平息后，相关部门要认真抓好善后处理工作，落实领导指示，并跟踪掌握和了解动态，努力做好思想教育工作，防止该群体性事件的再次发生。

六、其它事项

（一）各相关部门要根据本预案，结合自身实际，制订好应急处置突发事件的预案，并成立相应的工作机构，切实抓好突发事件的应急处置工作。

（二）分公司总值班室的值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，实行手拉手交接班，密切关注职工动态，发现问题及时上报，并力求解决在基层。

（三）各部门拟组织职工各项活动，必须提前上报分公司稳定办，经领导审批后，方可组织开展活动。

（四）各相关部门要保持通讯畅通，确保在第一时间到现场做好处置工作。

（五）本预案特针对集团公司第九次党代会和两会期间的安全稳定工作制定并实施。

第五篇：幼儿园安全维稳方案

香格里拉幼儿园综治维稳工作方案

为维护我幼儿园安全稳定工作，根据上级有关精神，结合我幼儿园实际情况，特制定如下工作方案。

一、成了领导机构

组长：高丽伟

成员：王倩

韦学芳

侯豪 张化

组长负责接待有关人员来访及向上级有关部门汇报工作。

二、工作措施

（一）建立幼儿园安全管理制度，做好来访家长的盘查登记工作，不相关的闲杂人员一律不许进园。

（二）给每一位幼儿的家长发一份告家长书，明确告知幼儿园每天开门的具体时间，要求家长按时接送孩子。

（三）加强幼儿因病缺勤跟踪制度，发现幼儿不来上学立即与家长进行联系。

（四）落实报告制度，在幼儿园醒目位置粘贴当地派出所的报警电话。一旦发生事故，立即向上级部门汇报，并采取应急措施，做好事件的前期处置工作，防止事态扩大。

（五）对校园内进行安全隐患大排查。包括厨房用电用气、消防器材等等。

（五）严格按照上级要求排查校园周边环境，上学放学期间安保人员务必到位履行职责。

（六）严格落实幼儿的接送卡接送制度，放学时一律要求家长亲自来接自己的幼儿，若家长委托他人代接，要预先电话告知带班教师，方可接走幼儿。

（七）严格执行问责制。对不履行职责，导致安全事故发生的，要严厉追究相关责任人的责任。

此方案自2017年3月1日起执行。

香格里拉幼儿园

2017年3月13日