监控室工作人员工作准则

第一篇：监控室工作人员工作准则

监控室工作人员工作准则

1.当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手。

2.严格遵守上下班时间，佩戴工作证或出入证，经刷卡程序进入。

3.做到无条件服从上级分配，听从上级管理。

4.严格遵守交接制度，下一班未接班时，当值不准离岗。5.接待客人要有礼貌，并注意语气态度，处理问题时力求做到容忍宽大，以理服人。

6.当值时不得酗酒、卧、依靠、打盹、闲谈、吃东西、吸烟、打私人电话、听耳机、看书报、并谢绝来访。

7.当值时只能与客人保持一种工作关系，不得在岗上与客人拉扯闲聊。

8.当值时不得利用个人职权，与客人进行任何私人交易，不得以任何理由方式向客人索要小费和礼物。

9.不许脱岗、漏岗、如需吃饭、上卫生间，需领班批派他人替岗后方可进行。

10.熟悉周界防范报警装置和院监控系统位置及院门禁的管理，并熟练掌握其使用方法，保证设施运行正常。11.当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。

监控室值班员岗位职责

1.值班员应按时上下班，当值时不准睡觉，不得擅离岗位。2.值班员必须严格按照规定时间、范围集中精力严密观察，对可疑情况做好记录并录像。

3.值班员应根据他人提供的情况及从大屏幕中观察到的可疑情况，并做好记录。对电话报警及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。

4.值班员在当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要来监控室的人员应做好登记。

5.值班员应爱护使用的设备，以延长机器的使用寿命，不得擅自拆装设备。

6.在当班时主动做好监控室的清洁卫生工作，保持整洁。禁止在监控室吸烟。

7.不在非值班场合谈论监控过程，不泄露监控录像内容；无公安机关出具的破案需要证明或非经保卫科批准，不外借录像资料或未经保卫科及主管部门以外的人员翻看监控资料;不传播监控中发现的各种情况特别是他人隐私；不损害他人声誉。因不遵守保密制度而造成严重后果的，由泄密人员承担法律责任。8.保持通讯联络通畅。保证有线电话、无线对讲等通信设备始终处于良好的工作状态；发生故障及时报修；不占用监控电话处理与监控、报警、指挥无关的事情。

9.严格遵守监控设备操作程序，禁止调整改动计算机系统。10.监控室值班的保安要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应用的作用。11.负责监控室电视屏的监视工作，并密切监视消防控制器和电脑显示屏系统。全面观察和掌握各个区域的治安状态，发现问题正确分析，果断决定，及时报告并与有关保安岗位取得联系，及时处理落实。

12.负责对重点部位和可疑情况的录像工作和资料的保管工作。

13.负责查出报警位置，及时调动巡逻保安及保安班长到现场查看并处理。

14.负责白班和夜班工作区与生活区的报修，及时通知有关维修单位进行处理，有关院区所反映的问题要主动及时向有关领导和部门反映争取尽早解决。

监控室管理制度

为了维护院区公共安全和治安秩序，保障院区科研、后勤工作的正常进行及人身和财产安全，保证技术防范网络的正常运行和职工家属的合法权益，根据国家相关法律、法规，制定本规定。

1.合法按照、安全和规范的要求，管理人员应严格遵守国家的法律和保密规定，熟练操作监控室的各县设施，掌握其性能，做到操作指令正确无误；严禁违规操作或作用监控设备从事与监控任务无关的活动，对工作中涉及的各种内容，不得以任何方式泄露、扩散。

2.监控室管理人员在当班时间必须根据不同时间、地段的治安状况和临时布置的工作任务对视频监视屏进行观察，发现问题应及时通知院区巡逻保安前往处理，遇重大问题要及时向相关领导报告。

3.定期检查、检测各类设备的工作情况，发现故障及时上报、做好记录并协助排除，确保运转良好；未经专业人员同意，不准随意改变、调整和移动监控设备、程序。

4.监控室内禁止放易燃、易爆、腐蚀、强磁性物品；禁止在监控室内使用其他有碍监控设备正常工作的其他用电设备。5.按照使用视频图像资料不得泄露国家秘密和商业秘密，不得侵犯公民的隐私权、肖像权以及其他合法权益的规定，对监控系统记录的数据、资料要严格管理，除公安机关和有关执法部门依照法定程序调取相关视频图像资料在查实相关手续的情况下如实提供外，其他单位查询、使用、调取数据资料的情况要做好详细记录。各种数据资料，未经领导批准不得擅自删除。

6.保持监控室室内整洁，严禁在监控室内用餐和使用明火，不得将食物或有异味的物品带人监控室；室内温度应保持在16-28℃。

7.监控室管理人员应忠于值守、严守纪律，因违反本规定造成后果的，视情节轻重予以批评教育及纪律处分，直至追究法律责任。

中国石油天然气集团公司反违章六条禁令

为进一步规范职工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障职工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令；

1.严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 2.严禁违反操作规程操作； 3.严禁无票证从事危险作业； 4.严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

5.严禁违反规定运输易爆物品，放射源和危险化学品； 6.严禁违章指挥，强令他人违章作业；

职工违反上述“禁令”，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

中国石油天然气集团公司HSE管理原则

1.任何决策必须优先考虑健康安全环境。2.安全是聘用的必要条件。

3.企业必须对员工进行健康安全环境培训。

4.各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。5.各级管理者必须亲自参加健康安全审核。6.员工必须参与岗位危害识别及风险控制。7.事故隐患必须及时整改。

8.所有事故事件必须及时报告、分析和处理。9.承包商管理执行统一的健康安全环境标准。

第二篇：监控室工作人员规章制度

监控室工作人员规章制度

一、监控室内工作人员必须熟练各种仪器的操作，并加强业务技能学习，更好地为全队服务。

二、若室内仪器出现故障，不要自己随便乱动，应及时联系维修人员维修。

三、每天保持室内环境卫生，上白班人员必须负责当天室内清洁卫生，保证有一个干净整洁的工作环境。

四、注意室内用电安全及防火安全。

五、监控室工作人员必须每天按规定统一着装，保持仪容、仪表形象完好。

六、监控室内一律不准闲杂人员入内（公司领导及班长领取物品等工作除外），如队员有特殊情况必须向队长请示经同意后方可入内，且停留时间不得过长。

七、严禁在监控室内吸烟，聊天及大声喧哗。

八、监控室人员工作时间不得在室内玩手机、游戏等。

九、监控室工作人员必须按时交接班，做好各项工作记录。每天早班接班时间为7：50前必须到岗，晚班时间为6：50前必须到岗，不能迟到、早退或私自换班（未提前通知带班班长报队长批准），违者罚款10-50元。

以上几条希望大家共同遵守执行

XXXX秩序维护队

监控室

第三篇：监控室工作人员岗位职责

监控室工作人员岗位职责

1.员应按时上下班，当值时不准睡觉，不得擅离岗位。

2.控员必须严格按照规定时间、范围，集中精力严密观察，对异常可疑情况作好记录。

3.控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，进行定时、定位、定人，并做好记录。对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。

4.控员在当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要来监控室的人员也应作好登记。

5.控员应爱护使用的设备，以延长机器的使用寿命，不得擅自拆装设备。

6.当班时主动做好监控室的清洁卫生工作，保持整洁。禁止在监控中心吸烟。

7.控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密，不传播监控中发现的各种情况特别是他人隐私；不损害他人声誉；不在院内及院外和非值班场合谈论监控过程；不泄露监控录像内容；无公安机关出具的破案需要证明或非经院领导批准，不外借录像资料或为保卫部以外的人员翻看、检索监控资料。因不遵守保密制度而造成严重不良后果的，由泄密人员承担法律责任。

8.持通信联络畅通。保证有线电话、无线对讲机等通信设备始终处于良好的工作状态；发生故障及时报修；不占用监控室电话处理与监控、报

警、指挥无关的事情。

9.格遵守监控设备操作程序，禁止调整改动工控计算机系统。

第四篇：派出所监控室工作人员职责

派出所监控室工作人员职责

一、监控系统专网专用，严禁联接国际互联网、公安信息网，监控系统用机必须实行物理隔离。

二、适时加强工作人员的保密制度教育，提高信息安全和保密工作意识，自觉遵守保密纪律。

三、监控室设备遇故障不得自行修理或在外修理，须报告县局网监大队，不得私自处理。

四、监控室内计算机严格专人专用，非监控操作人员不得操控监控系统用机，未经允许非监控操作人员不得使用公安信息网专用机。

五、计算机必须设有增强性密码（至少8个字符，必须包含大小写字母和数字），并定期更换，操作人员在离开时，要确保系统处于在恢复时使用密码保护的屏保状态。

六、定期扫描网络安全漏洞，查杀病毒，及时消除不安全隐患。提取数据的媒介（包括U盘、移动硬盘等）必须严格杀毒后再提取数据。

七、严禁在计算机上处理和储存涉密信息。各类存储介质按照纸制文件管理的要求标明密级，严格借阅、使用、保管和销毁制度。

八、监控系统内部信息、监控设施的性能、安装位置、使用时间和使用方法均为涉密信息。不得擅自复制、提供！

九、监控断电、维修时，需及时向110指挥中心进行报备。

XX派出所

第五篇：工作准证申请PR

SKYLINE BUSINESS CONSULTING PTE LTD

工作准证申请PR

申请条件：

在新加坡持有EP或S Pass工作准证持有者,可以向移民厅申请PR（永久居民）。工作准证申请PR，主要考虑因素：学历、准证类型、薪水、行业、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。

个人认为，工作申请PR没有任何捷径可走,不要轻易相信所谓的捷径。踏踏实实递交自己真实材料，不留提交假材料的案底。就算被拒了，也不会影响第二次PR申请。

申请步骤：

1.网上预约PR申请时间

登陆新加坡移民厅官网，点击Apply for Permanent Residence，然后进入e-Appointment，预约您申请PR的时间。由于目前申请PR的人数较多，能预约到的位置可能是3至6个月之后。预约后，打印出预约涵。以便递交材料时排队需要。关于预约的几个小贴士：

(a)尽量提前预约，留足时间准备申请材料。

(b)如果想预约较前的位置，可以尝试凌晨或早上登陆ICA预约系统，有时有人取消预约，也许您就能提前自己的预约时间。

(c)预约一个人的申请，递交时，也可申请一家人的申请。2.材料准备：

在移民厅官网下载申请表格。

（a).申请表格，请照个人实际情况填写表格，做到字迹清晰工整，美观。(b).公司表格，申请有一页是需要公司填写。交予公司HR或老板填写。这里经常有朋友会问，公司不愿意填写，该怎么办？自己能申请吗？

个人经验，可以结合公司和个人情况，诚恳并如实的写一封解释信，解释为什么拿不到公司表格以及公司推荐信。官员会收材料，但是能否批准，要看官员的判断。虽然批准的概率小一些，但是解释信也是有很多批准案例的。除申请表格外的其他递交材料：

(a)护照（个人信息页，所有带签证以及盖章的页面）；(b)身份证（需要新加坡高庭翻译或中国公证）；(c)工作准证；

(d)学历证明及公证（中国大专以及上学历最好能提供学信网认证）；(e)结婚证明(需要翻译）；

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(f)出生证明（需要翻译）；(g)雇主的推荐信及基本工资；(h)过去6个月的工资单；

(i)过去3年的税收单（如已丢失，可在ICA下载并填写Appendix-1(PR-PTS)表格，ICA会主动跟税务局查询）；

(j)Company profile 自顾EP的(如果有，自己是公司老板的情况)；(k)配偶的学历 出生证明 护照及身份证（翻译）；(l)小孩出身证明(如果有，翻译）；(m)死亡证明或离婚证明(如果有).其他额外材料（如对申请有帮助）

从理论角度讲有助于申请批准概率，如觉得有用，倒不妨试试。a.慈善捐款和个人义工

个人可以做些捐款，有时间的可以去做一些义工。新加坡是一个整体文明程度很高国家，政府希望新移民有爱心，有社会责任感。当然，就算对批准没有帮助，也当为社会献了一些爱心，做了贡献。新加坡的慈善机构政府都有严格管制，捐款不会被乱挪用。捐款都会收到带GST的收据，另外收到捐款的机构，会给您家寄去感谢信。

希望捐款的人士可登陆新加坡sggives官网选择自己有兴趣的慈善机构献出您的爱心。另外，如果您个人有捐款，在你个人报税时，政府也会给你一定的个人税减免。只要你有捐款，政府就能从你个人的税单里看出你曾经捐款的记录。b.找议员写推荐信

一般可以找住家附近的联络所，查看可上访议员的时间。一般议员都会很乐意给你写推荐信。个人觉得找议员写推荐信，可以说明你已经融入新加坡生活了，对申请会有一定帮助。c.个人在新房产证明

d.小孩在新加坡学校成绩以及奖状。（成绩好的话）

e.申请者的心声信，主要说明个人情况，对新加坡的憧憬和今后在新加坡的计划。f.其他人为对申请有帮助的材料。

需要注意的是，递交额外材料，官员只会按顺序列出的所需材料。额外材料，需跟官员说明这个材料的是什么。官员会收取作为辅助材料。3.材料递交

a.在预约的时间当天提前半小时，去移民厅5楼递交材料。如果没带预约涵，跟前台讲自己的预约时间。前台会帮你查询，然后给你排队号码。

b.所有材料需要原件以及复印件一份，学历原件和翻译需要复印2份。

c.递交完所有材料后，官员会给你一张单据，上面有你的REF号码，可在ica官网查询申请状态。一般的申请时间是4-6个月。但是，经常也会审批更长时间。

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d.值得注意的时，在等待过程中可能会被要求补交材料，请按照移民厅发出的信上，提交所需的材料即可。（个人经验表明，补充材料批准可能性会提高）

Ps,文明转载，注明出处。