学校保安用工合同书

第一篇：学校保安用工合同书

学校保安用工合同书

甲方（公章）：三都县第三中学 门卫（以下简称乙方）： 法定代表人： 韦光明 乙方身份证号码：

根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条 聘用合同期限：

本聘用合同期限自2015年03月 01 日至 2015 年 07月 01日。试用期为壹个月，即至2015年3月31日止。

第二条 聘用岗位及其职责要求：

（一）、巡逻制度

1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻，及时做好《安全巡逻日志》记载。

2、重点站岗巡视区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律；早操和集会活动时，不允许打堆聚众、追赶打闹；午休时，不准学生在操场上锻炼、打球等，也不准学生在教室或走廊逗留；晚自习时，禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自习后，巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况，预防聚众打架斗殴。

3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。

4、巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应规劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。

5、放长假后巡逻时，应协助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。

6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自习后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，做好详细记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。

7、熟悉学校的地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范；熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况，随时收集、掌握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和公安机关；及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为；配合公安机关侦查、处置校园发生的案（事）件。

8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校园内及门前周边进行巡逻、安全检查、值守监控、接受报警，参加抢险救灾，服务师生；熟悉学校内消防设施的分布情况，并能熟练使用消防设施；配合学校开展安全检查，发现安全隐患，应立即采取必要措施妥善处理并及时报告；对正在发生侵害师生的行为，可以使用防卫器具予以制止。

（二）、纪律要求

1、为保证安全，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。就餐时间必须提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得离岗。

2、上班期间，必须在岗值班。若有特殊事需外出，必须向安全处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要调休的，必须向安全处书面说明，并备案；如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。

3、按规定着装（装备）站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐，必要时，身配装备巡逻上岗。

4、各种意见或投诉要认真听取，弄清情况，做好笔录，及时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。

5、妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。

6、保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。

第三条 工作报酬与发放办法：

（一）试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。

（二）试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1800元，不足一个月的按每天50元计算工资。

（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。

（五）保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。

（六）乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。

（七）非特殊情况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。

（八）、因行业及特殊性，正常情况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。有事确需书面请假的，要扣除请假期间各天的工资。

第四条 聘用合同的终止与解除

（一）、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。

（二）、聘用期间，不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。

（三）、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。

（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

（五）、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。第五条双方约定的其它事项

合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。

第六条附则

（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

（三）、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

甲方（公章）： 乙方（签字）： 甲方代表（签字）：韦光明 乙方联系电话： 甲方代表电话：*** 乙方居民身份证号码：

签订日期：2015年03月01日

第二篇：学校门卫保安合同书

学校门卫、保安聘用合同书

甲方(用人单位)： 益都街道刘店小学

乙方(被聘用人员)：刘德广

一、甲乙双方经协商，同意签订本聘书，共同遵守以下各项条款。

二、本聘书自2013 年 9月 1日起至2014 年8月31日止。

三、乙方职责：

1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》，实行24小时值班制度，定时交接班。如出现空岗、值班迟到而出现失盗现象，责任由乙方负责，按价赔偿。

2、乙方负责学校防盗、安全保卫工作。乙方按学校作息时间和要求，按时开关学校门。校门应随开随关，正常情况下处于关闭状态。

3、做好传达工作，外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校园。

4、上学、放学时，不允许任何学生家长骑车进校，并协助值日领导和教师维护好放学秩序，负责学生通过309公路口交通安全。同时对校门口停放的各种车辆严加管理，确保校门畅通。

5、晚上值班时，应定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。

6、上班期间，统一穿戴值班服装。

四、甲方职责：

1、工资待遇，甲方每月付乙方工资捌佰元整（800元∕月），由教管办统一支付

2、甲方为乙方提供必要的值班装备和必要的值班条件。

3、甲方有权对乙方进行管理和监督，对乙方的渎职行为造成的后果予以警告，解聘等处理。

五、本聘书期满后，甲乙双方协商是否续订聘用。同意续订，办理续订手续；不同意续订，期满聘用关系即行终止。

六、本聘书一式两份，甲乙双方各执一份。

七、本聘书自2013年9月1日起生效。

甲方：（签字）

乙方：（签字）

签订日期： 2013年9月1日

第三篇：学校门卫保安合同书

学校门卫、保安聘用合同书

甲方(用人单位)： 新安县北冶镇第一初级中学 乙方(被聘用人员)：

一、甲乙双方经协商，同意签订本聘书，共同遵守以下各项条款。

二、本聘书自201 年 月 日起至 201 年 月 日止。

三、乙方职责：

1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》，实行24小时值班制度。如出现空岗、值班迟到而出现失盗现象，责任由乙方负责，按价赔偿。

2、乙方负责学校防盗、安全保卫工作。乙方按学校作息时间和要求，按时开关学校门。校门应随开随关，正常情况下处于关闭状态。

3、做好传达工作，外来人员经确认后方可入校。严禁社会上闲杂人员进出校园。

4、上学、放学时，不允许任何学生家长骑车进校，并协助值日领导和教师维护好放学秩序，负责学生校门口交通安全。同时对校门口停放的各种车辆严加管理，确保校门畅通。

5、晚上值班时，应定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。

6、乙方负责家属院卫生，做到日日清扫。

7、乙方负责男女公寓楼垃圾通道疏通。

四、甲方职责：

1、工资待遇、必要的值班装备均有县保安公司供给；必要的值班条件由甲方提供。

2、甲方有权对乙方进行管理和监督，对乙方的渎职行为造成的后果予以警告，解聘等处理。

五、合同到后由领导组对乙方工作表现进行评定，若评定通过甲方电话通知乙方重新签订合同，若甲方对乙方不进行电话通知则表示不在聘用。

六、乙方工作期间注意自身安全，若出现安全问题，由乙方承担。

七、本聘书一式两份，甲乙双方各执一份。

八、本聘书自201 年 月 日起生效。

甲方：（签字盖章）

乙方：（签字）

签订日期：

****年**月**日

第四篇：学校保安劳动合同书

学校保安劳动合同书

甲方(用人单位)名称：

乙方(被聘用人员)姓名：

性别：

年龄：

文化程度：

一、甲乙双方平等自愿，协商一致，同意签订本劳动合同，共同信守本合同所列各项条款，相关规定适用于《合同法》条款。

二、双方职责、权利和义务：

(一)乙方主要职责：

1、正常开启校门，做好传达工作，外部人员来访需查验外来人员身份，征得访问人员同意，做好登记工作后，方可允许其进入。禁止无关人员进入校园。上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。

2、疏导、指挥师生进出校园，维护校园大门口的正常秩序。

3、坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关和校园做好治安防范工作。

4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题，要及时向校园领导汇报，立即解决。

5、门卫值班人员不准脱岗；及时巡查学校重要部门。值班室周围禁止打牌、抽烟，发现一次罚款五十元。

6、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门禁制度。

7、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门卫管理，把事故消灭在萌芽状态之中。

8、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

9、保安人员应按时值班，作好值班记录。地点在校保安值班室。

10、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有班主任或课任教师签字的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并向班主任报告。

11、保安人员因迟到要进入校园的学生必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表经值周领导同意后，方可进入校内。上课时间家长找孩子或老师经老师同意，确认身份后，保安人员做好登记方可进入。

12、保安人员在学生入校前30分钟开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启大门，30分钟后关闭。课间十分钟站立值勤防止学生冲到门外逃学。

13、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗（对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并协助110处理有关事情。），禁止在校门口摆摊设点，禁止车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。非学生之间的打架斗殴及时报110。

14、除教师的车外，保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要（如家长会等原因），经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。

15、凡携带公物出校门的车辆、人员，须持有学校证明或批条，保安人员检查后放行，否则有权扣留并向学校领导报告。私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。

16、阻止外来人员在大门墙体上涂写刻画或张贴广告。

17、如有发现违反治安条例事件，保安人员应及时处理，及时报告。

18、因学校重要会议、大型活动、基建施工等需要，学校执行特别临时管理制度。

19、保安人员在执行上述规定时，应坚持原则、态度诚恳、文明执法，严禁与校内外人员发生有损学校形象的行为，否则视为违约。由于工作失职造成守护目标损失的，应追究保安人员责任。

(二)双方的权利和义务：

1、甲方应给乙方提供必要的工作条件，乙方按时获得劳动报酬每月固定工资：人民币1400（壹仟肆百）元整。

2、上级部门及学校查岗，发现值班人员脱岗，扣除当月劳务费。

3、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天通知对方，并将书面报告送校长核准，由学校会计办理解除劳动合同手续。乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

三、工作时间：

按照学校保安作息时间表。

四、如不能履行职责或不按职责要求工作，在合同期内学校随时可以终止合同。

五、本合同期限为10个月，自2010年8月26日至2011年6月30日劳动合同临近期满，甲乙双方提前 15 天协商是否续订合同。同意续订合同者，办理续订手续；不同意续订合同者，期满合同关系即行中止。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。

甲方：(盖章)

乙方签名(盖章)

负责人：

家庭住址：

联系电话：

联系电话：

签订日期： 2010年6月26日

第五篇：学校保安劳动合同书

学校保安劳务合同书

甲方（用人单位）名称：

乙方（被聘用人员）姓名：性别：年龄：文化程度：

一、甲乙双方自愿平等，协商一致，同意签订本劳动合同，共同信守本合同所列各项条款。相关规定适用于《合同法》条款：

二、双方职责、权力和义务：

（一）乙方主要职责：

1、正常开启校门，做好传达工作，外部人员来访需查验外来人员身份，征得访问人员同意，做好登记工作后，方可允许其进入。禁止无关人员进入校园。上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。

2、疏导、指挥师生进出校园，维护校园大门口的正常秩序。

3、坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关和校园做好治安防范工作。

4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题，要及时向校园领导汇报，立即解决。

5、门卫值班人员不准脱岗，及时巡查学校重要部门，值班室周围禁止打牌，抽烟，发现一次罚款50元。

6、保安人目必须服从校方提出的安全保卫要求和门禁制度。

7、保安人应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防

为主的方针，加强门卫管理，把事故消灭在萌芽状志之中。

8、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应及时报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

9、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。、保安人员要本着对学校安全负责责的精神，按学校规定，定时开关校大门。上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有班主任或任课教师签字的请假单,否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并向班主任报告。

11、保安人员应迟到要进入校园的学生必须在确认学生身份后才可进入，并好到登记工作。

非学校师生原则上不得进入校内。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表经值周领导同意后，方可进入校内。上课时间家长找孩子或老师经老师同意，确认身份后，保安人员做好登记方可进入。

12、保安人自在学生入校前30分钟开启校门，上课铃响后全关闭，放学时应按时开启大门，30分钟后关闭。

13、在上课、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口逗留大声喧哗（对在校门聚众吵闹影响学

校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并协助110处理有关事情。），禁止在校门口摆摊设点，禁止车辆在校门口候客及其他任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校大门交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。非学生之间的打架斗殴应及时110。

14、除教师的车外，保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作需要或其他需要（如家长会等原因），经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。

15、凡携带公物出校门的车辆、人员，须持有学校证明或批条，保安人员检查后放行，否则有权扣留并向学校领导报告。私人物品聘本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。

16、阻止外来人员在大门墙体上涂写刻画或张贴广告。

17、如有发现违反治安条例事件，保安人员应及时处理，及时报告。

18、应学校重要大会、大型活动、基建施工等需要，学校执行特别临时管理制度。

19、保安人员在执行上述规定时，应坚持原则，态度诚恳，文明执法，严禁与校内外人员发生有损我校形象的行为，否则视为违约。由于工作失职造成和守护目标损失的，应追求保安人员责任。

（二）双方的权利和义务：

1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。乙方按时获得劳动报酬

每月人民币1100元整（含保险）+200元整(绩效考核)。

2、上级部门及学校查岗，发现值班人员脱岗，扣除当月劳务费。

3、任何一方需耍解除劳务合同，应提前30天通知对方，并将书面报告送校长核准，由学校会计办理解除劳务合同手续，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情况扣除乙方当月部分工资。

三、工作时间：

按照学校工作时间表

四、试用期为壹个月。

五、本岗位工作人员不属于我校员工，不享受学校员工的福利、保障。

六、如不能履行职责或不按职责要求工作，在合同期内学校可以随时解除合同。

七、本合同一式两份，双方各执一份。

八、本合同自年月日起至年月日止。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

家庭住址：

联系电话：

签订时间：