2018区块链数字资产交易所系统开发平台搭建开发公司[精选多篇]

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第一篇:2018区块链数字资产交易所系统开发平台搭建开发公司

2018区块链数字资产交易所系统开发平台搭建开发公司 138-2655-7202 2018年是区块链疯狂发展的一年,这个是币圈大家都认同的,交易所发展至今也就才几千万用户,拢共都没有破五千万,对于整个区块链市场,才开发了不到万分之一,现在顺便一个社交软件动不动都能拿出几个亿的用户,何况是币圈交易所?所以说未来市场还有交易所的一片蔚蓝天空。

区块链数字资产交易所系统开发定制服务有哪些? 区块链应用平台搭建

帮助第三方用户搭建自己的区块链应用平台 区块链解决方案咨询

提供全球化的区块链行业解决方案咨询 区块链底层技术开发 区块链社交软件开发

数字资产抵押借贷系统,数字资产交易所系统开发 BI大数据分析平台结合区块链各种应用 提供定制打造基于区块链的商业生态体系。区块链数字资产交易所系统开发产品优势

银行级用户数据加密、动态身份验证,多级风险识别控制,保障交易安全;钱包多层加密,离线冷存储,云端加密,google双重认证,确保资金安全。支持多币种钱包开发

系统支持多语言,内置多种功能模块,可定制开发,支持多币种开发。支持高并发量

高性能、高并发专业级高速撮合引擎,完全基于高频并发交易设计,稳定支持大数据量。快速部署,轻量化架构

B/S架构,实现信息实时推送,K线数据更新更快,具备多种深度数据,行情、交易可同屏展示,实施简单。一站式服务

提供整套解决方案,平台建站、定制开发、后期维护、服务器代购、SSL认证等一站式服务。

交易所是币圈用户的最基础的载体,有了用户才能有机会去做更多的应用扩展,没有用户,什么都没有!

第二篇:币币交易所搭建-区块链技术信用认证机构证明

币币交易所搭建-区块链技术信用认证机构证明

在不久的将来,“证明一切”将成为可能。币币交易所搭建(开发微信ruiec2723)-币币兑换系统开发以区块链底层技术为基准。其前景是,征信将成为一个类似在搜索引擎商检索信息的无摩擦过程。可以想象,新的信用机制是以区块链技术为基础的,某人做过某事后加盖一个时间截,这样其他人便无可知晓。一些启发式的例子是:

1、身份证明:身份将由以区块链式的认证机构进行确认。

2、存在证明:录制音频火视频文件、照相或者接受文件,并分享其证明

3、Oracles式业务 :Oracles将成为认证部门。因为其包含的有用信息会不断更新

4、智能服务式合约:直接使用浏览器查询智能合约目录

5、购买证明:证明已购买的物品,比如cai票、药物、不予许可证等

6、位置证明:证明已达到某个指定区域

7、所有权证明:回答归谁拥有的问题

8、经理证明:帮助保证你是一个忙碌可信的市场经理,并且不会实施欺骗行为。

币币兑换系统开发-币币交易模式搭建币币交易平台充当一个“中介”的作用,最基础的一点就是可以降低兑换币种之间的成本。传统的币币交易平台,只有法-币和数字资产的兑换,如果想要购买其他数字资产,要么增加投资,直接充值法币购买;如果不想增加投资,就要把之前的数字资产变换成法-币,再用这笔法-币来购买所需的数字资产,这样的兑换无形中会增加投资者的经济成本和时间成本。而现在由于政策的原因币币交易可以直接实现数字资产之间的兑换,方便快捷,经济成本和时间成本相对来说是比较节约的,也不需要增加投资。

区块链技术币币交易所搭建、区块链加密技术征信技术交易所开发、比特币交易网站APP开发、高端定制版交易所开发

第三篇:2018年区块链资产配置建议

2018年区块链资产配置建议

区块链资产的配置逻辑调整方案(2018年)GBI指数2017 年~2018年,如果随时保持资产的配置比例和指数一致,年收益率大概是 20 倍,是不是很“佛系”?但是,事实上根据指数比例配置资产是做不到的,就算每天调整,也最多是接近,这也是为什么没有办法根据这个指数推出“指数基金”交易的原因,在区块链资产市场,真正的“指数基金”还需要从逻辑上重新设计才能面向市场。去年编写指数的本意相对简单,希望找到一个能独立于单个交易品种走势的趋势性市场轨迹,这个指数也确实比较合理的反应了市场的趋势。经过了将近一年时间的试运行,我们对这个指数的意义有了更加深入的了解,所以,在 2017年年底,我们对指数的成份构成和权重比例做了调整,作为指数的主导编制人,猫叔把对指数调整的一些原因对大家公开:第一条建议:理解比特币是区块链资产的“硬通货”。比特币的权重从 50% 降低到了 30%,是区块链资产投资的底线比特币随着市值上涨,其面临的不确定性越来越多,作为一个单一品种,单日涨跌幅 20% 以上的极端行情对指数影响过大,降低其权重,会让指数走势相对平缓,有利于趋势的观察。第二条建议:配置 5-10% 的第二市值品种如果已经配置了部分比特币,恭喜你,你只是完成了第一步,另外,你还应该配置5-10% 的第二市值品种(目前是eth)。第三条建议:自己喜欢的品种应该配置 5-10%增加了 EOS,并将其权重放到和 ETH 一样。同样是区块链工业基础,不同的次代,放在一个基准线上观察,对趋势具有对冲的优化价值。主推eosEOS1EOS2EOS3第四条建议:BCC 和 QTUM 作为两个现象级品种,按照 5% 计入权重。第五条建议:准备 5%-10% 的资金专门用于 ICOICO 有可能依然是区块链行业重要的是盈利机会,这有点类似于股票市场的打新股第六条建议:配置可以调整,但不投看不懂的项目我上面给出的5条建议,并没有占满100%,原因有两个:即使是用于区块链资产投资配置的,未必一定要100%满仓,除非你真正理解透了看明白了,而且是在好的时机进入的。根据自己对市场的理解,调整仓位,做到游刃有余,是高手的行为,留一点现金捕捉一些短线机会,或者对冲 ICO 部分的资产,这是聪明的做法。另外,特别要说明的是,一定,一定,一定要训练自己的独立判断能力,哪怕自己判断失误,那是自己的成长,但如果跟着别人投资自己都没看懂的品种,绝大多数情况下,你肯定是输的,这个市场的黑暗和风险,绝对不比其他市场小。第七条建议:更多关注长期价值投资品种区块链资产的投资,和股票不一样,它没有市盈率(少数分红品种除外,计算逻辑也完全不一样,举例 DCS 和 DGD,就因为想象空间不同,价格差别巨大)。但每个项目有自己的生命周期,有的是永久,有的可能只是短短几年,或者几年时间就足够可以看到这个品种有没有机会。既然是投资,关注更长远时间的品种,而不是投立马就给你兑现的品种,原因只有一个:投资是需要想象空间的,另外一句话:觉得无法拿住3年的品种,3 分钟也不持有!3 年前 8000 的比特币解套了,几个月前2700的ETH也解套了,这就是能看长期价值品种的意义。另外,我很喜欢一种做法,当自己研究明白了区块链资产投资的逻辑,也按照自己的方式做好了配置之后,买定离手,不再关注,给自己设置一个时间周期再去关注,并且,带着长期投资的心态去观察,不要太在意短期涨跌。第八条建议:用对冲的方式配置区块链资产所谓可对冲资产,是逻辑上有相关性的品种,这时候就会存在对冲配置的机会。譬如,比特币和 ETH 之间,不久前的跷跷效应,其实如果当时做好对冲,把一部分比特币转化配置成 ETH,这一部分比特币就有机会参与从2000-3000 之间的 ETH。ETH 和 ETC 也存在一定的对冲机会,ETC总量不会超过2.3亿,一旦资金流入,对冲效应就会出现。未来的ETH和 EOS对冲机会将会很明显,ETH和 EOS 定会演绎龙争虎斗的场面,按照一定比例配置 EOS,某种程度上是对冲ETH的高位风险。特别提醒:不要 All-in 某一个品种,在我看来,哪怕是 All-in 比特币都是有风险的。成功的人生必须要对冲!以上这些建议,仅仅只能给大家参考,并不是直接的操盘建议,但如果运用得当,做好配置后,根本无需去关注盘面的每天变化,该工作工作,该休息休息,还是那句话:让时间发酵收益,老话说:横财不赶急门。2018年,希望大家通过自己的精妙配置,在这个行业的投资中充分享受红利。【小附】其他品种做了一些增减。为了反应行业的『多链性』,ETH 的链上只选了 ETH 和 DGD,DGD 被 选上有两个原因:第一,它是 ETH 上的第一个 ICO 项目,具有长期观察价值;第二,它是一个区块链稳定货币的受益概念,具备独特性。而 EOS 只是临时的使用了 ETH 的链,未来肯定会独立运行,所以,不算 ETH 的链上品种。依然没有加入瑞波。因为瑞波是一个完全中心化可以随意发行的品种,我至今认为它和区块链的价值没啥关系,而且,它的涨跌与整个区块链市场没有任何关系,所以,放弃将其加入 GBI 的统计会更有利于指数的合理性。其他的调整也都经过了认真的考量,在此就不一一解释了。GBI 指数的成份品种和权重每年会调整一次。调整的时间为每年元旦前后的一周之内,调整的目的是为让指数更有效的反应行业趋势。我们希望 GBI 指数能真正成为行业趋势的指针。特别提醒:指数不作为任何投资依据,以指数权重资产作为投资依据,盈亏与本人及指数编制团队无关。

第四篇:搭建数字平台 提升城市管理水平

完善数字平台 提升城市管理水平

——关于平房区数字化城市管理工作的调研报告

平房区的数字化城市管理系统是在市政府和城市管理部门的统一领导下,整合原有市政110信息反馈系统、建设系统12319服务热线等资源,新建固定视频监控系统、微波移动监控系统,加上正在筹建的集成空间地理信息系统组成。

数字化城市管理的主要工作方式是通过视频、音频、网络、微波车巡查等方式采集城市管理信息,进行信息处理和任务派遣,利用信息化指挥平台和宽带城域网,对城市部件、事件、公众反映的相关问题精确管理和及时协同处理。

我区的数字化城市管理工作得到了政府的高度重视,同时也成为社会关注的新焦点。通过对此项工作整个推进过程的调研和分析,我们感到利用现代信息技术进行数字化管理,已经成为促进城管工作迅速上水平的有效手段。

一、数字城管二级平台建设和运作基本情况平房区数字城管二级平台的建设工作于2006年自2006年9月投入试运行以来,主要做了以下几方面工作:

(一)完成了二级平台即区数字化城市管理监督指挥中心的建设任务

平房区数字城管系统是全市数字化城管的二级平台,已经完成的主要硬件设施设备包括:

办公用房:二级平台办公地址设在区政府七楼,占地面积104平方米,现有视频操作台4个。内部硬件设备有:

1、大屏幕显示屏一套。这套设备由于没有上数模转换设备,现在功能无法发挥。

2、管理服务器2台;

3、磁盘阵列1台;

4、UPS一台;

5、交换机一台;

6、视频监控计算机4台;

7、办公用电脑4部。

已完工固定监控点位:全区一二期工程共有监控点位69个安装完毕,其中已开通47个,这些点位由全市统一建设,全市统一维修。建设和维修费用由市里承担。平房区平均每天可视的完好点位大约在30个左右,是全市完好率相对较高的单位。

(二)人员编制和隶属关系需要理顺

平房区编制委员会于2007年8月6日印发了《关于成立哈尔滨市城市管理监督指挥平房区分中心、平房区城市管理监督指挥中心的通知》,文件明确哈尔滨市城市管理监督指

挥平房分中心、平房区城市管理监督指挥中心隶属哈尔滨市平房区城市管理委员会管理,为事业单位,不定机构规格,内设科级机构为综合管理指挥监督科,2011年又增加了信息科。

平房区城市管理监督指挥中心事业编制7名,其中管理人员4名、专业技术人员3名,经费渠道区财政全额补助。中心主任由区城管局局长兼任,正科级领导职数2职。

根据市指挥中心要求,也为保持与其他各区保持一致,目前区城管监督指挥中心与按照综合科、督查科(监督员管理大队)、信息科三个内设机构的模式开展工作。

二、我区数字化城市管理二级平台发挥作用前瞻 从数字化城市管理监督指挥中心试运行3年来的情况看,数字化在我区城市管理中发挥的积极作用还是清晰地体现出来。

(一)隐性问题显性化,发现能力大大提高。我区城市管理信息采集原来主要业务主管部门定期检查和临时抽查、业务人员采集传递、市政110信息反馈系统采集等传统方式进行。实施数字化管理后,拓宽了信息采集渠道,特别是视频监控系统和协管人员的增加,使信息采集由管理的“点时间”“段时间”转化为全程时实监控;监控的覆盖面也扩大到整个城市管理的各部门各角落,实现了全覆盖的巡查和采集,消除了时间和空间上的盲点,问题的漏报、错报、延报

和瞒报现象得到有效控制,城市管理的发现能力大大提高。

(二)融入科技含量,处臵能力得到提高。实施数字管理,城市管理的软硬件建设的科技含量同时增强,管理手段更加先进,科技促进管理效能的提高,采集的数据与信息更加详实可靠,更有说服力。科技使城管部门协调解决实际问题的力量和能力都得到增强。

(三)第一时间解决问题,工作效率显著提升。实施数字化管理,使工作的运行模式更加科学,各环节衔接紧密,问题的处臵时间缩短,城市管理工作效率显著提升。

(四)创新能力得到提高,服务意识增强。随着数字化城市管理工作的深入推进,其工作的触角延伸到传统城管无法涉及到的领域和行业,“大城管”的概念和全局意识逐步形成,使得数字城管为重点工作、突发事件的应急处理提供快捷服务的意识和能力都得到提高。

三、搭建数字城管平台,是形成城市管理“三级管理四级网络”格局的关键。

数字化,使城市管理机构设臵体系更加完善。数字化城市管理监督指挥中心的成立,使城管机构设臵更加完善,实现城管监督职能与业务管理职能的适度分离,相互制约,相互补充、相互提升工作效果,有利于提高我区城市管理整体水平。

数字化,是完善城市管理职责划分体系的基础。由于城

市管理的内容复杂而繁乱,我区城市管理的部件数目繁多,分布不均衡,属性和状况参差不齐,其中仅古树名木就数以千计,很多问题的责任划分也有难度。实施数字化管理后,采集到的信息的数据科学有力,纠缠和扯皮现象得以避免。特别是地理信息普查工作完成后,使得各街道办事处的行政界限划分,办事处内部各社区之间的界限划分,城管部件行业归属之间的划分都得到了明确的认定。电子地图形成并投入使用后,全部的城管部件和事件在图上清晰标注,责任单位和部门容易确认,使管理纳入定点、定事、定人的科学化管理使得派遣任务和追究责任趋于重证据、重协调、重时限,管理重心下沉到最基层。

数字化,使城市管理作业标准更加系统化、科学化。实施数字化管理后,市指挥中心制定和印发了《哈尔滨市数字化城市管理部件和事件分类与处理时限》,分别针对5大类96小类管理部件和5大类77小类的管理事件制定了详尽的管理标准与时限要求,是我市城市管理有史以来最精最细,最具科学性的管理标准。与计算机管理软件相配合,使得城市管理作业标准系统化、科学化水平创下历史最好。

数字化,大大提高了考核评价体系的可操作性。过去城市管理考评全部都是人工考核,由于人为操作和感情驱使的空间大,使考核评价成为整个管理体系中最难把握的一项。数字化管理的实施,使考核的分数与结论全部由计算机系统

自动生成,操作简便,权威性强,实现了制度约束人,制度考评人,改变了过去“人管人,难管人”的难勘局面。

数字化,有利于完善资金供应体系,降低城市管理的运行城本。职责划分的明确,考评结果的权威性都使得资金的核算和拨付更加有理有据,资金供应体系才能完善。同时,数字化,使城市成为拥有天目的“三眼神童”,管理的视野更加开阔,同时第三只神眼大大节约了人、财、物,在同等管理标准下降低了运行成本。

数字化城市管理,解决了城市管理格局转变过程中的五大问题,使网格化管理成为可能,大大加速了精细化管理的进程。

四、我区数字化城市管理急需推进的几项工作 根据市数字城管二期建设实施方案,全市将在统筹规划、整体推进、规范建设、实用创新等四项原则指导下,从工程建设、体制建设、机制建设等方面加快建设进程,以期充分发挥数字城管系统在城市管理、城市防空、城市应急反应和社会治安综合治理、交通治理等公共管理领域的重要作用。根据全市的方案要求,结合我区实际情况,我们认为需要做好以下几个方面的工作:

(一)进一步完善工程建设

1、新设视频监控点位110个。我区现有69个点

位中,有一部分没有开通,2012年我们将加大协调力度,争取全部开通。同时加强对重点部位的监控力度,例如平房公园等园林绿化设施密集的地区,区政府门前等坡路交通事故易发地段、公园与耕地交接的治安案件易发场所和人工湖水上安全重点位臵进行监控。

2、将网络建设延伸到街到办事处和责任单位。目前数字城管正在运行的协同办公系统,我们感到很科学也很实用,通过软件内的各个管理模块,可以实现市与区中心、市直协同部门,区中心与街道办事处和责任单位之间的网络互联互通,直接通过网络完成受理派遣、查询督办、立案结案、监督评价等全流程服务与监督,每个案件从最初的发现受理到最后对责任单位的评价分数全部由系统自动生成。这套系统很规范很科学,但是由于网络建设只实现了区指挥中心与市指挥中心的联络,区内的大部分工作仍需要人工完成。

随着全市三级网络系统的进一步建设,我区一方面要配合市有关部门完成GIS地理信息系统的建设,同时应该在本区范围内协同办公软件应用方面加大资金投入,实现平房区数字城管指挥中心与责任单位和街道办事处之间的互联互通,减少人工操作的工作量,也便于横向信息交流。同时,实现区领导、相关单位

领导与指挥平台的互网互联,便于领导足不出户即可掌握城市管理的全貌甚至细节,缩短工作流程,减轻管理队伍的压力。

(二)完善体制建设

1、与市指挥中心同步完善体制和机构。根据全市统一部署,结合区情,编制《数字城管机构设臵方案》,进一步明确区城管委、城管办、区数字城管监督指挥中心职能,落实“市、区、街、社区三级管理和四级网格责任”,理顺各责任部门和责任单位的关系,充分调动区城市管理委员会所有成员单位的积极性,加强协调与沟通,再造城市管理新流程。

2、组建三支队伍,发挥风格化管理的优势。一是城管监督队伍、二是应急反应队伍、三是执法队伍,三支队伍同时进入单元网格。城管监督员队伍可一职多能,按照单元网格,落实信息采集和监管责任;执法队伍以执法局为主体;应急队伍以各行业原有的市政110应争抢险队伍为主体,强化职能、落实责任。

(三)是完善机制建设

1、建立长效机制。通过组建城管委、城管办、数字城管指挥中心,落实网格责任,建立城市管理纵向到底,横向到边,无缝连接的责任体系,综合运用信息化技术和网格化管理,消除职责不清、相互扯皮,交叉管理和管理盲点问题,形成全覆盖、全过程的城市管理长效机制。

2、建立社会参与机制。通过聘用监督员、12319服务热线和城管监督指挥中心网站,广泛吸纳社会各方面意见,让市民从决策、执法、监督全过程参与城市管理。

3、建立监督评价机制。建立以城市管理效率指标、效益指标、百姓满意度等为内容的城市管理综合指标体系,实现对城市管理过程、结果的科学评价。

4、建立多元监督机制。建立行政监督机制,把数字城管系统自动生成的监督评价结果纳入区委、区政府目标考核体系;建立群众监督机制,通过12319服务热线和网站,接受群众监督;建立舆论监督机制,利用报纸、广播、电视、互联网等大众媒体,广泛接受社会舆论监督。

5、建立资金保障机制。按市整体要求,在区预算中增设城市管理突发事件应急抢险和无主体责任事故处理专项资金,确保突发事件和无主体责任事故及时处理,提高政府形象和执政能力。

五、存在的困难和问题

1、二级平台建设仍需完善。

大屏幕建设需要继续完成。新的协同办公系统建

成以后,在调试、测评、运行、资料刻录过程中的格式转换等工作量更大,需要相应的办公设备和技术支持。

2、区指挥中心人员队伍急待配齐。

市中心要求区级平台实行24小时工作制(夜间微波车司机和行政值班人员各1名),由于区中心工作人员中仅有2名为男性,所以,这2名同志长年白天上班,晚上值班,非常疲劳。

同时,由于视频监控平台没有专职操作人员,夜间固定点位监控处于无人监守状态,所获得的图像资料不完全,无法完成市指挥中心“24小时全程监控”的工作要求。

3、工作人员需要培训。由于二三级平台没有及时对接,三级平台没有确定的工作人员,更没有进行过系统的业务培训,特别是行政执法平台与数字城管平台实现对接后,应立即组织岗位技能培训,达到熟练操作设备和应用软件系统的要求,增强发现问题和处理问题的能力。

4、需要完成城管委成员单位在工作上的对接。由于城管监督指挥中心跟城管委不是同步成立,又是新生事物,城管委成员单位对数管中心的工作并不了解,工作衔接比较困难,需要在未来的工作中进一步对接。

第五篇:重点信访人员管控系统开发,公安大数据平台搭建

重点信访人员管控系统开发,公安大数据平台搭建

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