第一篇:商业办公楼照明
商业办公楼
概述
现代办公室是由多种视觉作业所组合的工作环境,不但要满足基本的阅读及书写,还要能产生愉悦舒适的工作气氛,保证工作人员的心身健康,激发工作人员的高昂工作热情,从而提高工作效率。
优质的办公照明设计可以有效的提高工作效率,决定办公室照明质量水平的因素有:照度、均匀性、眩光、亮度分布、色温及显色指数,同时要综合考虑整体的智能化控制、安全、节能等,创造一个舒心、和谐、高效的工作环境。
一、商务办公空间照明设计必须考虑的要素
必须考虑以下几大因素:
色温选择:一般办公室照明光源的色温选择在3300—5300K之间比较合适。
显色指数:办公室照明光源的一般显色指数选择在60—80的范围内,同时还要考虑初期的投资、安装维修及节能等因素。亮度比参数表
表面类型之间 工作面与领近物体之间 工作面与较远的暗表面之间 工作面与较远的亮表面之间
隔墙(隔断)
地板
亮度比 1:1/3 1:1/10 1:10 40%-70% 20%-40%
反射比参数表
类型/区域 顶棚 墙壁 家具 办公室机器设备
地板
反射比 80%以上 40%-70% 25%-45% 25%-45% 20%-40%
眩光控制重要性对比参考表
项目/类型
直接、间接眩光控制 对墙面、天花的照明
独立办公室 非常重要 非常重要
综合性办公室 非常重要 非常重要 非常重要 重要 重要 重要
走廊 有时重要 重要 有时重要 有时重要 重要 有时重要 灯具和使用者之间的物理关系 非常重要 均匀度/减少阴影和频闪 显色性和色温 自然光
重要 重要 重要 照明控制 重要 重要 有时重要
各功能区域照度参数表
区域类型/场所 前台/接待室 普通办公室(综合性)高档办公室、设计室 营业性办公室(营业厅)
会议室 文件整理、发行室 资料、档案室
参考平面及其高度
0.75水平面 0.75水平面 实际工作面 实际工作面 0.75水平面 0.75水平面 0.75水平面
照度标准值(Lx)
300 300 500 300 300 300 200
UGR / 19 19 22 19 / /
Ra 80 80 80 80 80 90 80
二、重点功能区域照明设计指导
前台区照明设计
前台是公司展示良好形象的地方,此区域除了前台的装潢设计、人员的仪装气质及装饰的摆设外,对整体空间的灯光讲究明暗分布与空间秩序的契合,能给人一种舒适、温和的第一感,特别在公司的LOGO照明上,要清晰、明亮,给到访客户及其它人员留下深刻印象。综合性办公室照明设计
综合性办公室,一般是指办公面积在80平米以上,中间分设或间隔多个单独的工作空间,多部门共同办公的大型空间公室。其照明设计一般只提供均匀照明,但也分一般照明和局部照明,其对作业的照度贡献各占50%。还需注意对眩光和亮度比的控制。但对不同布局的划分和间隔空间的距离及密度,宜采用不同的手法进行设计。
独立办公室照明设计
独立办公室多为企业中高层管理人员办公的地方,其一般具有私密性和封闭性,同时也兼俱宾客接待、重要商务洽谈的功能。
在照明设计上,要求一般照明和局部照明相结合,如对办公区(写字台)的照度要求达 500LX以上,以有足够的照度保证正常的办公需求。对商谈的小型区域,可采用局部照明方式处理,如在沙发旁设置台灯、地灯或在墙上设计小型射灯、壁灯等,以满足其所需要的照明效果,同时注意办公与商谈光线之间的过渡。会议室照明设计
会议室是集讨论、培训、团体活动一体的中大型办公区域,要求具有多种灵活性强、可以智能化控制的照明效果,以方便开展各种类型的集体性工作。
该区域的照明设计,要求一般照明和局部照明相结合,除了提供足够的照度保证参会人员的书写办公外,对主席台区则采用局部照明控制来突显,以体现主席台区具有引导、突出重点的照明效果,方便投影、手写白板、演讲等特殊照明的需求。一般模式
注重体现参会的紧凑感,营造更好的讨论气氛,一般采用中间照度高于周边照度的方法(或将周边的灯关闭来凸现)。整体色温控制在3000K,平均照度在400LX以上。投影模式
在幻灯片播放及能看清投影上的内容和图案,还需考虑到参会人员的文字记录工作。因此,周边的照度设置应在 150LX左右。同时考虑到参会人员与投影远近的关系及整体节能效果,对照度实行阶梯式设计,由前排到后逐渐增亮。演讲模式
以突出发言人形象及不影响发言人感觉为原则,主席台照度比控制在90%—100%,听众席及其它位置相应该调低至50%—60%,基础照度控制在200LX左右。会客厅照明设计
会客厅是企业设立专门接待外来宾客的地方,也是体现企业内在文化的重要场所,在灯光设计上,需根椐企业文化、装修风格、室内布局的不同,采用不同的照明手法,但有一点是共通的,就是要营造一种舒适、放松的空间环境氛围。茶水间照明设计
茶水间是企业专门设立给员工在上班时间提供短暂休息和放松的地方,也是企业文化和一种福利的体现,但该区域所起的作用非常大。因此,在照明设计上,要结合企业的文化及内涵来进行考虑,着重营造温馨、舒适、放松的空间环境。
上海城开大厦
城开国际大厦坐落于徐家汇商圈核心地段红桥路,总建筑面积约47000平方米,一楼为大堂及商业配套设施,2-15层为超甲级智能化写字楼。写字楼单层面积约2500平方米,20米挑空大堂。
高层中空大堂,明装金卤筒灯提供空间基础照明,结合天花形成点阵列,增加顶棚细节。透光天棚能给人空间高度感,洗墙射灯配置金卤光源,透过玻璃窗,对内、对外都能起到装饰性作用。同样智能系统的加入,自动调节于上班模式、工作模式、午休模式、夜间及深夜模式之间,彰显国际高楼办公楼的优越性。
荧光筒灯PEC835-2,格栅射灯PEC701E,暗藏T5灯管辅以工艺吸顶灯的照明,配合智能控制系统,周一至周五,每天都能给人不一样的心情。
成都恒置地广场
成都恒置地广场位于成都市人民路南路二段红照壁十字路口,此处是中国西南地区中心商业区。该项目座落在拟议修建的城市主要交通快线的交会处,地铁一号线从此经过。
仁恒地广场建筑面积约21万平方米,主体建筑包括国际标准的甲级写字楼、酒店服务式公寓及国际品牌购物中心,具有商务办公、国际会议、商住、购物、餐饮休闲服务等复合商务商业功能。商业部分面积约 6万平方米,2009 年底竣工并投入使用。仁恒地广场是集国际甲级写字楼、五星级酒店服务公寓和国际品牌购物中心于一体的综合性广场,预计投资投资26亿元人民币。
通过每个空间光环境的营造,塑造出引人入胜的展示空间和展示形象,采用多种照明手法展示服装店铺主题形象。
照明起着还原商品本身色彩和质感的作用,通过光影明暗的变化营造富有艺术氛围的展示效果。
贵州省人大办公楼
贵州省委人大公大楼的照明应与环境融为一体,以表达出视觉上的秩序感,方向感觉,要能反映贵州人民的文化。照明设计应结合建筑环境构成的视觉框架为依据,反映并强化这一格局,创造明亮、舒适、有序、高科技的光环境,体现庄重、严肃的气氛,增加省人大的吸引力和美誉度,体现和谐人大新形象。
规划总体构思基于形象营造,环保节能,安全舒适三个方面提供构想。建立积极的夜间形象,创造舒适的光环境。照明设计要重视建筑的风格,充分表达建筑本身的个性和美感。根据建筑的特点,按功能区处理建筑各部分的明暗关系,创建景观与建筑共融的夜景。
环保节能,选择高光效的光源以及各种高科技手段,适时适量的使用能源,达到节能照明。
安全舒适,采用光源深藏的照明灯具以避免对参观人群产生眩光。
从人的主观感受角度出发,按功能区选取不同灯具,不同色温,将各功能功进行划分,使整体空间有明确的。选择严格按照国家相关标准的,便于安装,维护的灯具,保证灯具运行过程中的的安全性和稳定性。
高光效的荧光格栅灯盘PGH240-AE-P阵列布置,节能、环保,同时在视觉形成通道的延伸感。
天花与平面上的位置相呼应,装饰性与功能性融为一体。
大面积发光顶棚,能有效增加空间高度感,使空间看起来更加宏伟。
第二篇:商业照明产品销售规划要点
某商业照明品牌拟从2009年起全面拓展国内市场,现对市场拓展与销售管理中所涉及的各方面问题做如下简要说明,相信只要我们遵循正确的方法,采取科学的策略,必然会成效斐然。
一、销售管理活动需要面对的基本范畴
根据照明企业所制定的发展战略与发展策略,对于具体产品的市场操作,销售管理活动需要面对的基本范畴有:第一,企业投资人准备投入的资源与对投资回收期的确定;第二,围绕产品进行的基本定位;第三,对各个竞争对手进行恰当分析;第四,设计产品销售策略;第五,根据销售策略,制定销售管理制度与通路政策;第六,确定市场操作的着眼点与操作规模;第七,确定所需人员的类别、数量与能力结构,进行甄选与聘任;第八,设计销售人员培训资料;第九,培训销售人员,确定基本的销售工作方法;第十,探讨业务拓展的基本手法与拓展空间;第十一,确立品牌化操作原则;第十二,对业务拓展过程进行强有力的监控,确保达到预期目标;第十三,增强照明企业的系统营销能力。
二、商业照明品牌营销工作的基本原则
根据照明企业实际与市场实际,照明企业营销工作的基本原则是:科学规划;循序渐进;精选人员;稳扎稳打;费用可控;灵活务实;充分互动。
1.科学规划:对公司产品与市场进行科学规划,科学布局。
2.循序渐进:市场开拓循序渐进,从局部到全局,由重点到一般,循序渐进,注重突破方向的选择。
3.精选人员:前期市场操作必须以选择精当的销售人员作为人力资源工作的基本方针之一。
4.稳扎稳打:开花为了结果,付出要求回报。开发一处,巩固一处,成熟一处是基本准则。
5.费用可控:确保销售费用在第一年控制在销售额的一定比例以内,并通过严格的费用使用监控措施杜绝浪费或其他低效开支。
6.灵活务实:对于营销策略,要在实际工作中进行调整与完善,对于市场管理与市场推进中存在的问题,要以灵活务实的态度,迅速、妥善地予以解决。
7.充分互动:在销售活动中,做好公司与市场、公司与销售人员、公司与经销商的充分互动。
三、企业投资人准备投入的资源与对投资回收期的确定
企业投资人准备投入的资源多少决定了市场操作初期的操作规模与操作手法,在某种程度上也决定了产品销售策略。而投资回收期与利润率的确定,基本决定了产品的定位范畴。一般地说,公司初始投入资源较大,则拓展的市场规模较大,可能取得的效果也会显著。但这不是绝对的,由于销售活动本身的系统性,各个环节之间的因果关系具有循环变化的特点。如果销售策略制定得当,执行有力,则同样的投入,所取得的成效可能会超过预期。在投资回收期方面,如果一个企业着眼于长远的发展目标,设定合理的回收速度与时间,则市场操作的有序性会有所增强。
四、围绕产品进行基本定位
产品是销售的最重要的基础与条件。产品的价格、规格、款式、质量、包装等要素决定了产品的档次。商业照明品牌首先面对的是对产品进行基本定位,即确定要做什么样的产品。从商业照明各品牌现状来看,市场操作相对成功的品牌,基本上都是中档以上的品牌,如雷士、品上、西顿、嘉美等等。
作为市场跟进者,在产品定位上应当大致跟随上述厂家的款式与规格。同时适当研发新品,以新颖性吸引市场目光。
五、对各个竞争对手进行恰当分析
目前,按照产品销售状况与市场表现,商业照明的品牌大致可分为三个梯队,第一梯队,即雷士、品上、西顿、嘉美等四个品牌;第二梯队成员包括羲和、东舜、达美、三雄、三立等品牌;第三梯队成员包括如卡弗、豪爵、捷普等品牌。
第一梯队销售的成功,源于其对隐形渠道的成功渗透与营销策略中对传播的重视;第二梯队的现状是由其专业性或品牌拉动形成的;第三梯队中,卡弗代表了对技术与产品的精益求精;豪爵与捷普则是以市场的持续投入以及对市场的良好管理来取得业绩的突破的。新商业照明品牌在市场操作的初期要避免的误区是,既要避免如卡弗那样只知道做好产品,而没有对市场与经销商进行充分分析整合并因此导致销售下滑,无法增长;又要避免如捷普那样虽然做了多年商业照明,但对市场与客户的敏感性不足,不能充分调动市场本身的积极因素。而成功拓展了局部市场的豪爵,销售正在持续增长。
六、设计产品销售策略
产品销售策略包括如下内容:其一,产品定位策略;其二,销售模式的确定与目标客户的确定;其三,提炼企业与产品的独特卖点;其四,确定品牌传播策略;其五,确定业务拓展的原则与方法;其六,对市场进行合理划分并进行布局;第七,确定销售的长远目标与短期目标;第八,对销售活动所需资源进行科学匹配。
商业照明品牌进入市场之初,应大致划分市场操作的阶段性策略。比如第一年要以开发重点市场为主;第二年以渠道整合与产品推广、促进销量为主;第三年以对市场与渠道成员进行精确管理为重点;等等。以此对销售活动的重点进行策略性的调整,保证产品销售增长的有序性,创造良性循环。
七、根据销售策略,制定销售管理制度与通路政策
根据销售策略,公司可以确定各项销售管理制度。包括对销售人员的管理制度与对市场的管理制度。在销售人员管理方面,需要日报表、周报表、月度工作总结,需要对所负责区域进行深入分析。要求销售人员按时完成其工作目标。确定销售人员的薪酬制度与考核办法。在市场管理方面,需制定经销商管理制度,退换货制度,设计广告及销售促进物料的审批与发放管理制度,设计经销商的确认方法以及经销协议等等。在通路政策方面,要分别说明对经销商的支持政策、配套扶持策略等等。
八、确定市场操作的着眼点与操作规模
经过上面的程序,我们就知道商业照明企业的产品好在什么地方以及选择什么样的操作策略,准备怎样对市场进行投入等等。这样在市场操作的着眼点方面,就知道哪些市场是我们的目标市场;我们用什么样的策略与话术体系成功说服目标对象选择与我们合作;我们的假定的直接的竞争对手是谁以及我们怎样对其进行打击以确立我们的竞争优势。在操作规模的确定方面,当然最重要的基础是投入的资源。在市场拓展的第一年,我们可重点选择八到十个区域市场进行突破。
九、确定所需人员的类别、数量与结构
这里所说的主要是销售人员的类别、数量与结构。类别,即是大区经理还是商务代表;数量,即人数;结构,即我们需要他们具备什么样的能力结构。比如经验丰富,有敬业精神,市场拓展能力强,品德良好,具有一定市场资源等等。我们在选择他们时,必须准确分析其综合素质是否适合公司目前的业务拓展需要,能够为公司带来哪方面的价值,以此确定要招聘的人员,保证其素质适合公司第一阶段业务拓展的需要。
十、设计销售人员培训资料
确定销售人员的同时,要设计针对性强的销售人员培训资料。其内容一般包括:公司目前经营状况的介绍;公司的长远发展目标与销售策略;公司的产品状况;市场通路政策;我们的优势与不足,问题与机会;如何拓展商业照明业务;如何与目标客户沟通;如何做好对销售活动的分析;如何做好对市场的管理;如何提高经销渠道成员的积极性;个人业务拓展的考核办法等等。当培训完成后,销售人员就成为公司的正式角色。
十一、培训销售人员,确定基本的销售工作方法
一般来说,培训销售人员,需要管理层、生产层、技术层三方面介入。培训结束后,意味着基本的销售工作方法已经确定。
十二、探讨业务拓展的基本手法与拓展空间
这是指在培训完成后,公司与销售人员所进行的充分互动。明确每个人所具有的拓展业务的基本手法并为其分析利弊;分析按照其综合能力所可能取得的成效,要求业务人员对业务拓展过程进行分析规划,设计自己的工作目标与作业方式。经过对业务员工作计划的严格分析,确认其可行性,以此增加销售人员信心,减少业务拓展的盲目性,降低公司市场操作风险,提高成功机率。
十三、确定品牌化操作原则
业务人员是代表公司形象进行市场拓展的,他们在拓展市场、确定客户、对客户进行管理的同时,也是在对商业照明品牌进行传播。我们既要确定业务人员在拓展业务过程中如何宣传品牌,也要确定公司的规范的品牌传播策略;这既是对业务拓展的支持配合,又是对公司品牌发展规范性的确认。这种品牌化,从其视觉的统一,规划的细致,传播范围的逐步扩大等诸方面出发,寻求立体化的、持久性的传播效果。
十四、对业务拓展过程进行强有力的监控
我们要逐步强化营销管理与营销考核,提高营销动能。
通过细致、客观、严格的营销管理制度,对业务人员每天的工作进行有效管理,确保其工作的有效性,及时纠正偏差,提供有力的市场拓展协助。通过营销管理过程的严格、认真、缜密,在杜绝业务人员工作无序性的同时,提高销售绩效。通过互动的有效,市场分析的透彻,对客户心理的精确掌握,提高成交能力。
十五、增强商业照明企业的系统营销能力
1.客户分类与定向扶持
在营销工作开展之初,即对客户进行明确分类,择优扶持。这对于营销工作的有序与高效极其重要。
2.市场分析、市场预测能力的提升
任何商业照明企业开发商业照明市场不会一帆风顺,必然是在不断实践、不断碰壁、不断调整过程中才能够逐步发现并把握市场的奥秘。怎样了解对手、分析对手,明确自身的优势与劣势,整合信息资源,进而进行公司的能力评估与竞争力要素的配置,是营销工作顺利开展的保证。营销管理人员善于分析、善于预测,长于评估并形成惯性,将使营销活动受益无穷。
3.营销管理能力的逐步提高
随着对市场了解的深入,业务拓展范围的逐步扩大,对经销商的管理、对市场机会的把握、对业务人员的管理与评估体系将趋于完善,公司营销管理能力必将逐步提高。
4.营销战略规划能力的具备与提高
在前期成功实践的基础上,在对行业、对企业、对市场有更具体清晰的认知的同时,商业照明企业方可具备营销战略的规划能力。
第三篇:商业照明市场分析:跨入大众品牌
商业照明企业市场争夺的主战场已经从渠道开始转向家装公司、工程以及大众消费领域,有行业人士表示,这标志着商照企业一只脚跨入大众品牌。
近年来,商业照明企业不断在家装公司、连锁超市等专业细分渠道进行开拓,品牌集中度、指定采购率日益增加,品牌影响力逐年上升,这成为商业照明品牌市场运作日渐成熟的重要标志。此外,商业照明企业开始在更为广泛的领域与相关行业展开品牌合作,品牌细分表现得越来越明显。
品牌实力日益突显
在商业照明产品中,全国筒灯成品企业接近500家,其中佛山南海就有筒灯及其相关配套企业300多家,古镇有近100家,惠州50余家,华东地区也有数十家,其中雷士年产筒灯2000万套,史福特年产1000万套;射灯成品企业以佛山、南海、中山、惠州、东莞、浙江、上海、江苏等地区为主;金卤灯在我国近100亿只灯泡的产量中,比例不到2%。据初步统计,目前国内有实力的金卤灯生产厂家不到50家,主要分布在广东、浙江、江苏、上海、北京等地区,主要生产企业有飞利浦、欧司朗、GE、上海亚明、江苏普罗斯、佛山照明、佛山华全照明等。在商业照明领域,还有一批OEM企业,大多是一些小规模生产企业,集中精力于生产,在终端营销上基本没有作为。在历经十年的市场洗礼之后,目前国内各大品牌企业的营销思路和理念都有了较大变化,逐渐由粗放型向专业型方向发展,并取得了明显成效。领域细分更显专业化
以市场为导向,顺应市场需求、深入市场是目前商业照明领域竞相争夺的突破口。2008年,国内商业照明领域呈现出针对产品功能不同而细分的专业领域争夺战。以雷士、羲和、西顿为代表的商照大佬们,纷纷在专业领域争相突破,不断与服装、珠宝、医疗、酒店等各个领域展开深度合作,期望占领更多的市场份额。事实上,对于这部分渠道的开拓,在相当大的程度上依赖企业的综合实力和系统服务方案,这向品牌企业提出了更大的挑战。
目前,雷士把商业照明细分为服装、商业超市、办公、教育、医院、酒店类专业照明领域,针对领域的不同,品牌服务部提供该领域的专业照明设计方案。西顿照明也有相应的大客户部,西顿照明通常把商业照明细分为商业展示、公共设施、酒店和办公类细分领域。可以预见,商照企业的综合实力成为未来市场上的核心竞争力。
渠道拓展向多元化渗透
随着2011年国内生产成本涨价和人力资源成本的上升,商业照明领域抢占二、三级市场的竞争变得更加激烈。如今,以雷士、西顿、羲和、品上为代表的商照企业大鳄一系列市场行为,无不围绕二、三级市场的开拓展开。
另一方面,以“网点”和“销量”为主要销售支撑点的商业照明品牌,销售渠道多元化直接决定其品牌的发展力量。随着照明市场销售旺季的到来,各大商照品牌开始主动出击,展开品牌推广和多元合作。在各大建材、服装展会上不乏发现行业知名商业照明品牌的身影,各大品牌与设计师、家装公司的深度合作也不断展开,渠道多元化成为越来越多的企业关注的焦点,它将使品牌推广与渠道渗透进一步深化,以开辟新的商业照明销售渠道。更多欢迎QQ 交流 934791805
第四篇:商业照明品牌省级代理营销计划书
商业照明品牌省级代理营销计划书
目录
一、灯具行业营销现状...........................................................................3
1、“坐销”是绝大多数灯饰企业的销售方式...............................3
2、“灯饰款式和推出速度”是品牌差异化的重要手段..............5
3、“灯具市场”和“工程”是灯饰产品终端销售的业态形式..6
4、经销商“自由定价”的终端价格...............................................7
5、没有忠诚度的经销商...................................................................8
6、短命的产品生命周期...................................................................9
7、材料市场曝光产品底价.............................................................10
二、破解灯饰营销十大困局.................................................................11
1、战略困局.....................................................................................11
2、产品困局.....................................................................................12
3、价格困局.....................................................................................12
4、渠道困局.....................................................................................13
5、终端困局.....................................................................................14
6、研发困局.....................................................................................14
7、品牌困局.....................................................................................15
8、组织困局.....................................................................................17
9、服务困局.....................................................................................18
10、广告困局...................................................................................19
⑷报纸媒介配合—配合其他传播方式,扩大品牌影响........36 ⑸销售终端推广——实现销售,占领市场.............................36
灯饰发展速度惊人,年产值过千亿,但行业整体营销水平却十分初级甚至是落后,据我们调研和综合评估,在国内诸多行业中,灯饰营销势能最大。提高营销技术就可以释放出巨大的销售能量,以实现行业客观真实市场价值。灯饰行业呼唤营销技术的喉咙愈来愈强烈。
一、灯具行业营销现状
然而,就是这样一个市场前景广阔、产业基础雄厚的行业,营销基础水平却非常原始。我们经过将近两年的时间,对这个行业的营销现状进行了全面调研和论证,结果让我们这些营销从业者感慨不已还有些许兴奋。通过以下几个现象,我们可以对灯饰营销的整体现状有一个大致了解。
1、“坐销”是绝大多数灯饰企业的销售方式
在中山古镇的2300家生产企业中,近80%的企业没有营销渠道,仅靠“坐销”完成产品的销售工作。厂家有工厂,然后在古镇街道建立门市。全国6万余户灯饰经销商在这个“灯都”淘货,10里长街,灯饰厂家门市林立,各种灯饰产品琳琅满目,每天满街都是来自国内外的灯饰商人,他们出入于各个厂家门市,仔细寻找自认为好销的产品,讨价还价,好不热闹。仅这个小镇,就有一个标准五星级宾馆、一个标准三星级宾馆,其他各种级别的宾馆、招待所不胜枚举,由此可见古镇这个弹
门看灯。
一些古镇的灯饰企业是用坐销的方式发展起来的,他们坚持认为这样还能继续做下去。然而,随着众多的企业进入到古镇灯饰生产中来,使得灯饰在产品品种开发和生产能力上迅速得到提升,产品开发的周期越来越短,灯饰产量也迅速提升,大多数的灯饰企业越来越感到经营变得艰难了许多。这与坐销这种落后的分销形式所带来的种种弊端不无关系。
2、“灯饰款式和推出速度”是品牌差异化的重要手段
在古镇,我们发现一个非常有意思的现象,生产非标准灯饰的企业更多关注的是灯饰款式的独有性和推出速度,而每一款灯饰的生产量都非常小,企业的生产线大量闲置而研发部门的试制车间却异常忙碌。报纸宣传的大量内容是围绕某某企业呐喊“抓知识产权的小偷”、“模仿可耻”等。
如果在古镇一条街的店面走访,不难发现一个现象,许多家展销厅在一楼悬挂销售的灯饰产品较为陈旧,而且都有相同或相似的款式,有的甚至一模一样。如果进一步询问价格,却差异较大。也就是两年前,在古镇的灯饰店,都贴有“同行莫入,恕不接待”、“同行止步,面斥不雅”等堂而皇之的警告语,其主要目的是防止“探子”入门抄袭灯饰。所谓“探子”,就是那些专门探听人家是否有新款灯饰上市,并想办法拿到样品抄袭别人的灯饰的专业人士。为了防止被人家抄袭,古镇的厂家每有新款灯饰上市,一般都会放在展销厅的二、三楼,甚至放进密室当中,而一楼只放一些大众产品,起装点门面的作用。当客商进门看灯
大小,这样厂家对灯饰销售终端的管理基本放弃。
这些散布在灯饰市场的销售终端,店面形象参差不齐,管理水平和服务标准不一,经常看到的是“打着麻将卖灯,拿着计算器还价”。作为扮美功能已经占主导作用的产品,在这样的环境下怎能实现满意的销售?工程销售的主要形式也非常粗放,往往是用户根据需要量的大小选择在当地灯饰市场购买或者直接到生产集散地看样订货。
据了解,除了标准灯饰的终端形式较为多样外,目前非标准灯饰产品的终端几乎全部是在非正规的灯饰市场。
4、经销商“自由定价”的终端价格
灯饰产品的定位包括款式、风格、光源、材料、价格和品牌等因素。作为灯饰的生产企业,在价格因素上本应对灯饰的出厂价、批发价和零售价格做出规划,并在整个销售过程中对销售各环节的价格执行状况进行严格地管控,防止价格产生偏离和波动。
目前,多数的古镇灯饰厂家只设定了灯饰的出厂价,没有对终端销售的零售价进行规定和指导,同时,即便是出厂价,也是在执行时通过讨价还价才确定的,是一个变动的价格范围,不是一个确定的价位。因而,在价格管理方面较为初级和落伍。所以,现在厂家产品出厂定价的方式是,一款新灯饰面市,先设定出厂底价,经销商来厂家订货时,双方讨价还价中只要不低于底价,便可达成交易。随后,经销商将灯饰运到地方市场,批零价格是自行确定的,基本上是想卖多少就是多少,有时还会随行就市地调整。
现在,零售的灯饰零售价一般是出厂价的6~10倍。零售价格这样
各地方市场的经销商游离于几个同类品牌厂家之间,不单一推广一个品牌灯饰的现状。
采取脚踩几只船方式的经销商,最先都是由五六年经营经验的老经销商开始的,他们是伴随着古镇灯饰的成长而发展起来的,由于一个厂家不可能生产所有品种的灯饰,只是限定在几个品种的范围之内生产和研发灯饰,这样经销商要保持自己店面灯饰品种的多样化,能够满足顾客的买灯需要,就不得不从更多的厂家进一些其他的品种,久而久之,形成了拿几家灯饰的采购习惯。新的灯饰经销商,经过一段时间的市场磨炼后,逐渐发现这一密招,开始学着老经销商的做法,从多个厂家进货。当然,灯饰厂家自身缺乏品牌也是一个重要因素。多年来,灯饰厂家只注重销量的提升,却忽视了自家品牌的建立。而有品牌意识的灯饰企业却始终找不到正确的品牌营运方法,因而,厂家的品牌始终没有号召力,没有产生稳定的顾客群,也就不能保证经销商忠诚于一个厂家的品牌灯饰。
同时,这种现象的存在又为经销商“挂着羊头卖狗肉”的行为提供了操作空间。一个企业研发出一款新灯,马上就有其他企业模仿,而且是在材质和用料上做文章,这样才能有更低的价格,因为有经销商需要买一款正规的产品作为展示来支撑价格以便销售仿制品。
6、短命的产品生命周期
由于企业之间的竞争手段集中在产品款式上,造成经销商的进货品种多而数量小,尤其经销商的终端展示又采取了“无重点、无层次、无导购”的三无销售行为,基本上是自然销售。我们在灯饰市场的经销商
服饰行业,灯饰的发展阶段与服饰行业有着惊人的相似之处,从服装走向服饰,从灯具走向灯饰,服饰行业同样走过坐销、款式竞争、渠道细化、到品牌竞争的全过程。
二、破解灯饰营销十大困局
1、战略困局
症状:灯饰企业不了解外部环境的情况,特别是不了解各个灯饰厂家的竞争状况,看到任何一款灯饰产品好卖,立刻投入生产,完全不顾企业现有的产品定位和消费群定位,打短线提销量,不考虑长期的业务发展规划。然而事与愿违,封闭的、短线的操作结果往往是快速开发的灯饰不成产品体系,没有明显的业务主线,从而陷入低级的恶性竞争怪圈,造成巨额浪费。
诊断:如果把一年内的计划看作是企业的经营策略的话,战略规划是用来解决企业3~5年的发展问题的,很明显,一个是眼前发展,一个是长久经营。所谓困局的出现,是很多的灯饰企业在经营中都只在更多的注重短期的营销业绩,而不是关注到底有多少家企业在这一时期都在生产同一种款式的灯,他们的产量有多大,面对这种市场状况自己该做什么样的长期打算?自己的销售目标能达到多高?一旦出现相同灯饰大量供应的状况时,价格战、客户争夺战等恶性竞争手段就随之而来,因为产品销量下滑引发回款缩减,进而恶性循环,企业越发试图在短期内就想捞回来,因此更注重短期行为。
处方:企业需要有明确的战略,尤其是营销战略的意识。
1格居高不下,影响销量。灯饰企业的利润空间主要集中在经销商手中。
诊断:当价格成为竞争手段,靠新货来赢得利润也就顺理成章。无法对终端价格形成控制以至于价格背离市场定位,核心问题是厂家对营销工作的放弃。
处方:
一、寻找经营理念与企业相同或相近的经销商,如具有品牌意识,长远经营意识的经销商,通过限定零售价的变动范围,来确定零售价的定位。
二、进入品牌卖场,制定合理的零售价格,执行定价销售,同时配合品牌表现,完整实现灯饰定位,彻底摆脱价格制定的困局。
关键词:价格掌控、利润空间
4、渠道困局
症状:经销商没有忠诚度,厂家并不知道哪个经销商会在什么时间因为什么原因到自己的企业进货。
诊断:企业没有建立独立的渠道来实现对终端的控制,失去终端的企业就如同失去市场。以古镇为例,古镇排名前二十位的中大型灯饰企业,在自我发展的进程中,并未有意识的设置行业进入壁垒,更没有从营销等方面的升级行为而使整个行业的门槛提升。只要规模较大的灯饰企业在早期建立较为完备和发达的全国性销售网络,选择各地市场中最好的经销商,把控各地的经销商,就能抢先得到经销渠道的有限资源,这自然就成为经营门槛抬高的一个因素。最终,小灯饰企业因为通路的经营门槛提升而无力承受,便渐渐退出灯饰行业。
处方:
一、提高销售队伍整体素质,提升评估选择经销商的能力。
二、加强对地方市场的考察和研究,对经销商现状要有及时掌握。
三、3一就是“抄袭”,老板一定要看设计师的脸色吃饭,就这样设计师还经常会“吃里扒外”。
诊断:在非标准灯饰企业中这类现象最为突出,核心问题还是在于企业间竞争手段集中在灯饰产品款式上。当企业把设计投入的一部分拿出来投入到品牌和营销建设上来,会突然发现“原来可以更好”
关键词:产品款式、抄袭抑制
7、品牌困局
症状:虽然一些灯饰企业已经开始注重品牌建设,导入CIS,以全国连锁加盟店的形式,开始了企业自身品牌的推广。但总体来看,灯饰企业的品牌构建,还处于初级阶段。
现象一:品牌经营观念的误区。现象二:广告策略并非基于品牌策略。现象三:做了VI,但品牌核心价值不明确。现象四:以销售为中心,而非以品牌为中心。现象五:没有品牌战略目标。现象六:缺乏强有力的通路品牌。
诊断一:一些企业在濒临市场困难时,就想到要树立品牌,创新通路形态,而一旦有了新的财路,又将品牌建设抛在了脑后。许多企业经营者对于品牌经营在观念上存在误区,总认为时机没到。误区之二是认为建设品牌是花钱的事,企业的目标是赚钱。
诊断二:一些企业导入了VI系统,但品牌识别只是品牌建设中的一小部分。许多有VI的企业并没有建立品牌的核心理念。顾客对品牌的感
5材市场。一些具有品牌的家居卖场虽有灯饰陈列,但品种单一,或以家庭标准灯为主,不能满足顾客的多样化需求。而当前的灯饰专营市场(或一些批发商发展起来的有一定规模的灯饰商场)经营理念落后,经营方式也很不规范,买灯要先砍价,服务相对滞后,以次充好时有发生,这些现象都严重损害了消费者利益。因此,专业化管理的品牌灯饰卖场亟待出现。
关键词:系统规划、持续输出、沟通屏障
8、组织困局
症状:企业需要营销组织来实现一系列的营销动作,但灯饰企业往往发现现有的组织并不能真正改变不利局面。业内普遍存在销售人员不稳定,销售队伍很难建设的现象。
诊断:建立功能性组织就要有功能目的和实现目的的必要资源支持。目前很多企业建立营销机构面临两大问题,即企业对营销功能的理解层面水平和人力资源现状的局限。人力资源困局主要表现在人员招聘难、稳定难和监督难三个方面。
处方:解决招聘难的困境,一方面需要制定合理的薪资待遇水平,通过专业的人力中介公司进行人才招聘,另一方面,企业还应考虑到高素质人才的一大特征就是在大城市集中,不愿到乡镇地区的企业就职的现实情况,适当考虑将营销中心搬迁到大城市的战略决定。解决稳定难的困境,应从加强人力资源的管理着手,如聘请高级人力资源部门经理,实施规范的人员招聘选用流程,提高入职人员的稳定率,减少流失人数,另一方面,制定合理的任务、提成和指标考核体系化薪资制度,充分调
7关键词:服务竞争、显性需求
10、广告困局
症状:每个企业都曾经或者正在投放各种形式的广告,但依然无法改变消费者的陌生状况,经销商见了广告会来,但来了未必会买。本来利润就不大,越投放亏损越大。在广告形式上往往简单认为广告投入高、动用名人最好。
诊断:广告是一个传播过程,传播给谁、传播什么内容、怎样传播都是需要科学规划的。眼下多数灯饰企业的广告都是打给经销商看的,在目前的市场格局情况下,这样的广告是无法发挥应有的作用。
广告策略包括投放策略、路线策略等。在选择用名人还是用吉祥物就是一个路线策略问题。去了一次古镇,记住了刘国梁,但怎么也记不起这位体坛巨星在为谁做广告。这种广告策略只注重借明星打知名度,却没有将明星和产品的利益相关联,最后成了给明星做广告了。
处方:好的广告策略前提是:
一、有准确的品牌定位,明确目标人群;
二、恰当的广告表现;
三、聘请好的广告公司制作出高质量的广告创意。综合提升品牌管理能力,实施规范的品牌管理,才能彻底摆脱广告策略的困局。
关键词:传播技术、传播目标、传播方式
没有一个市场是不变的,只有市场的变化是不变的。灯饰企业在营销上的困局会逐渐解决,而新的困局又会出现,以上十种困局只是对过去一线营销中出现的问题的总结,也许会对一些灯饰企业有所启迪。但同时我们必须清醒地看到,灯饰行业的竞争日趋激烈,特别是灯饰营销
92、灯饰BDS模式的三大特点
业态:灯饰BDS的核心是联营模式。简单的说就是由经营品牌卖场的商家提供大型零售卖场终端,生产厂家向商家供应品牌灯饰产品,双方签定销售任务的一种厂商联营合作模式。灯饰BDS模式建立了一种新型的厂商关系,其联营模式的运作方式为:厂家直接供货并可负责卖场内自身品牌灯饰零售终端的销售,实现了对于终端的绝对掌控,而且厂家直接与消费者接触,把握第一手市场需求动态与销售信息;卖场负责推动优良的大型品牌卖场建设,营造良好的购物环境,制定全国连锁的战略规划,市场推广营销政策的执行,提供完善的售前、售中、售后服务体系及规范化的卖场管理。而传统的厂家与经销商的合作模式则基本是“工商分离”的模式,即厂家只负责生产批发灯饰,经销商在地方市场独立销售,厂家与市场终端之间的互动倚重原则完全瘫痪。
运营:灯饰BDS模式建立的是一个品牌灯饰连锁卖场。它注重在质量、价格、服务三个方面向消费者提供保障。质量保障体现在卖场销售的灯饰全部是通过国家质量认证和检验的合格产品,通过在全国范围内的大量采购,首先可保证灯饰的品类齐全,同时大宗采购可以有效降低经营成本。其次可以品牌灯饰厂家为基准进行充分的筛选,实现全国连锁卖场的灯饰品类战略规划;价格保障体现所有商品明码标价,更重要的是顾客在这里购买10个灯泡的价格可能就是卖场在全国采购100万个灯泡得到的折扣价格,在保障了厂家利益的同时兼顾了商品在市场上强有力的价格竞争;服务保障体现在向顾客提供专业的灯饰挑选、使用、欣赏等方面的咨询指导,以及购买之后的送货、安装、调试等便利服务,1时跟进。
④准确定价
对于进入BDS销售灯饰,零售价的确定十分关键。BDS是与厂家的联营,为保证商品价格的市场竞争力,它把定价权给予厂家,但同时要求同一市场内不能出现同品牌、同品种、同规格的灯饰在同地区其他场所零售价格低于BDS卖场内的零售价,否则,差价部分卖场要双倍赔付给顾客,并由厂家承担。因此,厂家在确定BDS卖场内的零售价时,一定要对当地的灯饰市场行情有充分及时的了解,做到定价心中有数。
⑤生动化陈列
BDS卖场十分讲究灯饰的展示与立体陈列,体现出卖场文化氛围,营造典雅生活、灯光装饰、家庭室内美学等环境,使顾客有享受灯饰的感觉,强烈吸引顾客进行灯饰的消费与购买。BDS的展示陈列原则:争取好的视觉位置感,价格必须醒目,正确放置灯饰,用辅助挂架配合陈列,先进先出,及时补货等。
灯饰生产厂家应该结合自己的品牌特点和品牌战略,与BDS紧密结合,从陈列中充分展示灯饰产品和品牌,让顾客产生品牌认知和品牌认可。
⑥配合BDS的促销
在配合卖场促销方面,主要工作在于及时了解促销力度,与卖场确定促销销售预估,提前备足货量。对每次的促销进行分析,了解本地市场对灯饰需求的个性化方向,了解卖场具体的促销安排,对场地位置、面积大小、促销持续时间等细节准确把握,进行适当的投入,争取最佳
3美灯多是针对时下灯饰企业的品牌和渠道困惑而量身定制的,是面向灯饰消费者如饥似渴的需求而精心打造的。难怪有人预言:美灯多的面世,将拉开渠道对灯饰企业的逆向整合的序幕。2004,灯饰行业营销要有大事!
1、样板拯救行业——美灯多替厂家建立渠道
美灯多连锁卖场的建立源于灯饰行业的营销现状,因灯饰行业普遍存在的坐销现象派生出来众多与市场不和谐的声音,与整个行业的营销技术水平低下有很大的关系。厂家有建立渠道之心并无开辟渠道之力。美灯多通过与近百家生产非标准灯饰企业的合作,将这些企业的渠道建设与美灯多全国连锁建设有机结合起来。按照美灯多的网络规划,美灯多投资1.7亿,将在中国区域内迅速完成分销网络的建立工作,计划把中国划分为7大中心,以昆明为西南中心,辐射成都、重庆和贵阳;以深圳为中心,辐射广州和东莞等地;以福州为东南中心,辐射厦门、汕头;以大连为东北中心,辐射沈阳和长春等;以武汉为华中中心,辐射郑州、长沙等地;以上海为华东中心,辐射整个华东地区;以北京为华北中心,辐射呼市、太原、石家庄、天津等地。公司五年内的目标是在中国开设60家以上的分店,年销售额达到100亿元。不难看出,能够与美灯多合作的百余家非标准灯饰企业,将在五年内完成60个以上的自有销售渠道建立。对于那些需要迅速建立渠道的灯饰企业来讲,目前的问题是怎样才能成为这仅有的100个席位之一了。
美灯多仅仅是BDS模式的应用者之一,对灯饰企业渠道突围起到一个样板作用。它的出现,势必会对传统灯饰市场带来强烈冲击,在未来
5的为客户服务的品牌宗旨。
4、合作代替竞争——建立新型厂商关系
在传统意义上,厂商之间是一对“欢喜冤家”,这与双方的合作心态有很大关系。建立新型的厂商关系,形成利益共同体是美灯多看待合作的核心理念。美灯多运用BDS模式,就是看重这个模式很好的解决了双方的合作心态,把双方的利益进行捆绑,形成联盟而非竞争,厂家和商家的利益均与销量有机结合,变竞争为竞合是符合现代合作理念的。厂家进入卖场,压缩了各项不合理费用,直接与消费者沟通,同时减少了流通环节,真正实现渠道扁平化,最终在体现对消费者的价格、服务的实惠外,实现厂家销量和品牌构建、卖场利益、消费者利益的多赢。
5、细节体现品位——卖场形象和服务举措
在美灯多卖场,我们会发现很多细节的与众不同,通过这些细节给人以人性化的强烈感觉,无论在这里购物还是观赏都会引发人们对光明和美好的强烈向往,灯饰文化与商业文化的有机结合,让人体验到现代理念的领先优势。美灯多给每一位消费者提供的“安心卡”与众不同,它将购物单与承诺有机结合,配上家庭固定资产保修夹,实现家庭固定资产的保修票据完善管理。一个小小的赠予让人体会到现代商业文化真实的人文关怀。如何选择灯饰的教育和光源的合理配置宣传,让消费者真正认识到“家居”也要穿衣服,领略了灯饰文化的精深。与传统灯饰市场的环境和价格相比较,又让消费者真正体会到“原来上帝可以这样”。
7要强有力的监督机制。美灯多的经营者们认为不怕不解决问题,就怕发现不了问题,引入三个权威机构的目的不是做秀,而是要切实实现对美灯多的监督,以便更及时和准确的发现问题。美灯多在运营过程中,还将启动消费者的监督机制,让消费者说出心里话。
美灯多是聪明的,能够提出意见,表明对你有希望。让消费者说话,不正是永远让消费者对美灯多充满希望吗?
8、下游整合上游——向厂家传授现代营销理念
对于美灯多的入市,有人预言是灯饰企业下游整合上游的开始。对此,美灯多并不否认。美灯多认为只要有利于双方营销水平的共同提升,建立共同的学习型组织也是一个进步的表现。
美灯多的诞生本身就是市场需求的反映,通过双方共同努力,最大程度的发掘更深层次需求,最大程度满足这种需求,并在满足需求的过程中,实现企业的永续经营,才是双方合作的最终理想。美灯多聘请国内有实操经验的营销咨询公司定期向双方输出品牌理念和营销技术,目的就是让双方在激烈的市场竞争中,保持高度的理念统一和技术共融。
9、未来灯饰营销发展的10个关键词 ■品牌
品牌是灯饰行业未来竞争的终极手段,定位清晰,个性鲜明的灯饰品牌大行其道。
■产品规划
改变传统的产品划分方式,非标准灯饰的市场份额不断提高,为通
9与传统灯饰企业现有人员不同的市场观念和成熟营销经验进入行业。
■行业整合
业内的竞争和上下游之间的竞争以及来自行业外的竞争,将对行业内企业进行优胜劣汰的强有力的整合。
五、市场营销策划
1、市场营销的整体规划
总体原则:在城区完善营销体系,增建大型的营销网点,树立经典的品牌形象,在家装灯饰市场营建市场美誉度,实现市场投入和产出的平衡。
稳固在市场的份额,大力拓展家装灯饰市场,强化市场营销队伍的建设,提高市场的管理和应变能力。
提高市场一线营销人员的推广和沟通能力,加大小区的扫楼活动的力度,确保在市场营销水平优势。
市场营销的目标:拓展在家装灯饰市场的份额,营建在家装灯饰行业的市场知名度每美誉度。在市场实现销售目标3000——5000万,1——2年进入行业的前3名。
2、市场营销拓展规划 市场营销的必要条件:
要有足够的人才储备,包括市场管理和市场操作人才。作为区域性市场,市场操作的好坏直接影响了整个营销计划的实施,在每1⑴户外广宣—全面树立品牌形象,奠定市场基础
通过户外广告宣传树立品牌的形象,营造市场的影响力,增加消费者对经典的品牌认知,提高消费者的购买欲望,以此来促进市场的销售。
①户外形象牌,能迅速有力的在市城区冲击灯饰市场,形成市场缺口,有力于灯饰的市场推广。
A、地点选择:最为繁华的商业中心地带,每天人流量超越了其他地带。
B、广告形式:高精度的电脑喷绘,灯光采用外置灯光。精美的广告画面能有力的冲击消费者的视觉系统,吸引消费者的注意力,增加对品牌形象记忆。
C、广告主题:品牌形象广告,重点诉求整体品牌信息。
D、广告面积:巨大的广告形象能加大消费者对品牌的记忆力度,强化品牌的形象。
E、广告费用:**万/年
F、效果评估:合理的地点选择加上巨大的广告形象,形成了强烈的品牌诉求力度,在行业内和消费者中,树立了品牌形象。
②护栏广告:护栏的覆盖率非常广泛,拥有展露频次高的优点,而且其造价相对来说比较低廉,适合产品特征。能增加消费者对品牌接触率。
A、地点选择:商业中心地带,人群聚集,能增加消费者对广告的有效接触率。各专业厂区附近是市场宣传的薄弱地带,广告的形式相对较少,因此加大对此区域的推广力度,能延续消费者对品牌记忆。选择相
3A、线路选择:线路范围广,辐射整个十堰市城区所有主要街道,传播效果好。
B、数量:车头贴费用低廉,通过大批量的规模气势,冲击行业市场。C、广告诉求点:重点突出品牌名称,加强消费者对品牌名称的记忆。D、效果评估:通过这种形式,形成规模优势冲击市场,使品牌家喻户晓,形成购买意识。
⑤车尾贴:一般性的车尾贴的视觉效果越来越弱,改变车尾贴的形式,通过加大视觉冲击来加大品牌记忆。
A、线路选择:通过中心城区辐射整个城区的周边地带,B、广告形式:在车尾窗张贴大面积的喷绘,具有一定的视觉效果,跳出了一般的车尾贴形式,是消费者产生了良好的记忆效果。
C、广告诉求点:诉求产品特征,以及环保理念,突出品牌形象。D、广告发布面积:车尾窗面积为2m2/台,E、效果评估:品牌形象和产品特征通过流动的公汽有效的传播出去,扩大了传播的范围,强化了品牌。
⑥广告效果评估:广告行为的整合为市场的拓展奠定了有力的基础,通过系统化的整合宣传,将品牌的传播范围最大程度的扩张,并防止单一性广告行为的传播力度薄弱的弊病,最大程度的体现了广告行为对市场营销的作用,广告行为是市场营销的有效手段
⑵公益活动—全面提升品牌形象,延伸品牌内涵
通过公益活动的开展来有效的提升市场的品牌美誉度,当产品有了一定的行业市场的美誉度以后,消费者才能产生购买的原动力,以此来
第五篇:吉德龙LED商业照明的市场前景分析
吉德龙LED商业照明的市场前景分析
福建省吉德龙电子有限公司创立于1995年10月,是一家集节能型电光源产品的研发、生产、销售和服务于一体的科技型企业,主要为广大用户提供高效节能、高效热量低、健康舒适的照明环境。JADELO(吉德龙)产品涉及LED室内、商业、办公、建筑、工业、家居等领域。
随着我国经济的快速发展,经济的可持续发展问题与能源问题、环境保护问题之间的矛盾日益突出。为此,各地政府在节能减排、环境综合治理方面投入了大量的精力和财力
吉德龙的产品以以“环保、节能、实用、成本低”为产品设计研发理念。产品先后通过了ISO9001:2008质量体系认证、ROSH认证及3C,CE,FCC,ETL认证,并获得省高新技术企业称号。近年来,吉德龙不断引进德国新技术,不断引进一流的人才,聘请国内著名电源专家为顾问,以及众多生产基地相继投入使用,使得吉德龙商业照明完成在全国的战略布局。
目前中国照明需求规模庞大,2012年白炽灯和节能灯的大陆市场需求分别达到11.76亿只和12.69亿只。传统照明光源都是LED照明灯具的目标替代市场,LED巨大的市场注定其将发展成一个庞大的产业。LED未来主要市场是以照明为主的市场,市场容量大,终端消费市场比较分散,不易形成垄断,国内企业生存空间广阔;随着全球LED照明市场持续高速增长以及中国政府政策的大力支持,LED照明技术的不断进步势必带来产业升级,加速国内LED产业的迅速发展,据《半导体照明节能产业发展意见指出》,到2015年,LED功能性照明产品市场渗透率将达到20%、景观装饰等产品市场渗透率达到70%以上。预计到2015年,中国的LED照明市场规模将达到1500亿元。年复合增长率达到70.5%。
因此LED照明是今后国内照明市场发展得重点,是国家支持鼓励、广大群众青睐的好产品。随着LED照明技术不断进步,成本持续降低,LED进入照明长期市场障碍已不大,未来的照明市场必将由LED照明主宰。吉德龙电子在LED照明领域中用于完善的客户金牌服务体系,以及卓越的技术,稳定的质量和优秀的售后服务,保障了中国LED商业照明的领跑者地位。