第一篇：八大员岗位证聘用协议书
八大员岗位证聘用协议书
甲方：
乙方： 身份证号码：
因甲方公司发展需要，经过双方真诚友好协商，乙方同意将岗位证书拿给甲方使用，在乙方的配合下为其办理相关手续，具体条款如下：
一、协议期限
自乙方 岗位证书聘用到甲方（合同签定之日）起三周年，即自 年 月 日至 年 月 日止。
二、甲方权力与义务
1、合同期间，甲方使用乙方的证书可用于申报甲方公司的企业资质及资质升级、年检、项目用证，但乙方不承担相关任何责任。
2、甲方应妥善保管乙方证书。若由于甲方原因发生证件污损、遗失，由甲方负责补办或更换，相关一切费用由甲方承担，如对乙方造成损失由甲方负责赔偿乙方相关损失。因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
3、协议前甲方要确定乙方的证书可以用的情况才办理后续手续，如果届时相关部门因专业不符等其他乙方原因而不予办理，则合同有效期自动截止失效。
4、协议期内甲方负责办理持证人员继续教育相关手续并缴纳相关费用，乙方无条件配合；由于甲方原因导致证书过期或者失效，甲方应一次性赔偿乙方人民币 1000.00 元，如乙方原因导致的失效（如联系方式更换未及时报甲方录入新的联系电话或不参加培训考试及成绩不及格等）均由乙方负责。
三、乙方权利与义务
1、根据甲方要求，乙方不承担公司具体工作。
2、双方签订协议后，乙方即时向甲方提供办理证件所需要的相关材料，并承诺材料真实合法，若乙方提供的资料属虚假伪造的，一切责任由乙方自行承担，并负责赔偿甲方相应的损失。
3、乙方在协议期内不得有其他证书同时注册或聘用在其他公司，否则影响证书在甲方单位使用带来的后果，由乙方承担所带来的损失，并双倍返还已收取甲方的所有费用。
4、在甲方办理公司资质需要乙方提供身份证原件或本人到场时需乙方支持配合，出差来往交通费按实报销（继续教育培训除外）。
四、费用支付方式
经双方商定，甲方与乙方签订合同后起当天一次性支付给乙方三年的 证挂证费人民币（大写）￥ 元整。
五、协议解除
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责,乙方擅自提前解除协议需退还甲方巳支付的挂证费用(已挂甲方项目使用者可不退还已支付挂证费，但须等所挂项目退出时方能解除协议)。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着互相支持与理解的的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。协商内容须经双方一致同意，并另外补充协议条款后，方可变更生效。但在下列情况下，乙方有权提前解除协议但不负违约责任：
（1）甲方不能按时支付费用；（2）甲方有其它违约行为。
2、如果双方同意解除协议，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件，在协议解除前提前15个工作日出具乙方解聘证明、职业道德证明等乙方所需的全部相关资料，并在协议解除后的三天内为乙方出具合同解除证明，同时返还乙方留存在甲方处的所有证件及相关材料原件，不得无敌刁难，否则，甲方需赔偿乙方相关经济损失。
六、本协议条款货币形式均为人民币。
七、续约
协议期满前两个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续签乙方。
八、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
九、本协议自双方签定之日起生效，协议期满相关内容履行完毕，相关证件及材料原件返还乙方后自动失效。
十、未尽事宜，双方再协商解决，补充协议具同等法律效力，协商不成，任何一方可向福州市仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果为终审制。
十一、其他：
1、除以上约定的以外，其余甲方不承担本协议期内、外乙方的任何伤、残、病、死亡等其他与本公司无关所产生的一切责任与损失。
2、在聘用期内，乙方不具体参与甲方任何项目管理，因甲方项目发生质量、安全事故与乙方无关，甲方应承担全部责任。
甲方：（盖章）乙方（手摸）： 法定代表人：（签字）身份证号码： 委托代理人：（签字）联系电话： 经办人：（签字）附身份证复印件 联系电话：
年 月 日
第二篇：2018年八大员聘用协议书
八大员岗位证聘用协议书
甲方： 宜宾昱隆建筑工程有限公司
乙方： 身份证号码：
因甲方公司发展需要，需聘用乙方 岗位证书。经过真诚协商，达成具体条款如下：
一、协议期限
自乙方“八大员”岗位证书聘用到甲方（合同签定之日）起一周年，即自 2018 年 1月 1日至 2018 年 12 月 31 日止。
二、甲方权力与义务
1、合同期间，甲方使用乙方的证书可用于申报甲方公司的企业资质及资质升级、年检、项目用证，但乙方不承担相关任何责任。
2、甲方应妥善保管乙方证书。若由于甲方原因发生证件污损、遗失，由甲方负责补办或更换，相关一切费用由甲方承担，如对乙方造成损失由甲方负责赔偿乙方相关损失。因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
3、协议前甲方要确定乙方的证书可以用的情况才办理后续手续，如果届时相关部门因专业不符等其他乙方原因而不予办理，则合同有效期自动截止失效。
4、协议期内甲方负责办理持证人员继续教育相关手续并缴纳相关费用，乙方配合参加培训及考试。若因乙方原因导致的失效（如联系方式更换未及时报甲方录入新的联系电话或不参加培训考试及成绩不及格等）均由乙方负责。
三、乙方权利与义务
1、根据甲方要求，乙方不承担公司具体工作。
2、双方签订协议后，乙方即时向甲方提供办理证件所需要的相关材料，并承诺材料真实合法，若乙方提供的资料属虚假伪造的，一切责任由乙方自行承担，并负责赔偿甲方相应的损失。
3、乙方在协议期内不得有其他证书同时注册或聘用在其他公司，否则影响证书在甲方单位使用带来的后果，由乙方承担所带来的损失，并双倍返还已收取甲方的所有费用。
4、在甲方办理公司资质需要乙方提供身份证原件或本人到场时需乙方支持配合。
四、费用支付方式
经甲乙双方商定，甲方同意每年支付乙方 元整（大写： 圆整）。支付时间为合同签订后一个月之内支付当年聘用金。
五、协议解除
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责,乙方擅自提前解除协议需退还甲方巳支付的挂证费用(巳挂甲方项目使用者可不退还巳支付挂证费，但须等所挂项目退出时方能解除协议)。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着互相支持与理解的的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。协商内容须经双方一致同意，并另外补充协议条款后，方可变更生效。但在下列情况下，乙方有权提前解除协议但不负违约责任：
（1）甲方不能按期支付工资；（2）甲方有其它违约行为。
2、如果双方同意解除协议，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件，在协议解除前提前15个工作日出具乙方解聘证明、职业道德证明等乙方所需的全部相关资料，并在协议解除后的三天内为乙方出具合同解除证明，同时返还乙方留存在甲方处的所有证件及相关材料原件，不得无敌刁难，否则，甲方需赔偿乙方相关经济损失。
六、本协议条款货币形式均为人民币。
七、续约
协议期满前两个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续签乙方。
八、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
九、本协议自双方签定之日起生效，协议期满相关内容履行完毕，相关证件及材料原件返还乙方后自动失效。
十、未尽事宜，双方再协商解决，补充协议具同等法律效力，协商不成，任何一方可向宜宾市南溪区人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争端。
甲方（签字盖章）：
乙方（签字盖章）：
年 月 日
第三篇：2013年八大员岗位证继续教育答案
2013年城建干校岗位证继续教育考卷答案
1、什么是保温砂浆？
答：保温砂浆是指由阻隔型保温材料和砂浆材料混合而成的，用于构筑建筑表面保温层的一种建筑材料。
2、节能材料和设备进场验收的要求有哪些？
答：（1）对材料和设备的品种、规格、包装、外观和尺寸等进行检查验收，并应经监理工程师（建设单位代表）确认，形成相应的验收记录。
（2）对材料和设备的质量证明文件进行核查，并应经监理工程师（建设单位代表）确认，纳入工程技术档案。进入施工现场用于节能工程的材料和设备均应具有出厂合格证、中文说明书及相关性能检测报告；定型产品和成套技术应有形式检验报告，进口材料和设备应按规定进行出入境商品检验。
（3）对材料和设备应按照本规范附录A及各章的规定在施工现场抽样复验。复验应为见证取样送检。
3、墙体节能工程施工的要求有哪些？
答：（1）保温隔热材料的厚度必须符合设计要求。
（2）保温板材与基层及各构造层之间的粘结或连接必须牢固。粘结强度和连接方式应符合设计要求。保温板材与基层的粘结强度应做现场拉拔试验。
（3）保温浆料应分层施工。当采用保温浆料做外保温时，保温层和基层之间及各层之间的粘结必须牢固，不应脱层，空鼓和开裂。
（4）当墙体节能工程的保温层采用预埋或后置锚固件固定时，锚固件数量、位置、锚固深度和拉拔力应符合设计要求。后置锚固件应进行锚固现场拉拔试验。
4、屋面节能工程采用的保温隔热材的料性能有哪些要求？
答：(1)其品种、规格应符合设计要求和相关标准的规定。
（2）其导热系数、密度、抗压强度或压缩强度、燃烧性能应符合设计要求。（3）进场时应对其导热系数、密度、抗压强度或压缩强度、燃烧性能进行复验。
5、什么是跳仓施工法？
答：跳仓法施工：底板分段长度不宜大于40m，侧墙和顶板分段长度不宜大于16m。跳仓间隔施工的时间不宜小于7d，跳仓接缝处按施工缝的要求设置和处理。
6、大体积混凝土的施工要求有哪些?(1)施工组织严密高效，施工人员职责明确，施工设备性能可靠，各种保障和应急措施周全。
(2)大体积混凝土施工前应认真进行图纸会审，提出施工阶段的综合抗裂措施，制订关键部位的施工作业指导书。(3)大体积混凝土施工应在混凝土的模板和支架、钢筋工程、预埋管件等工作完成并验收合格的基础上进行。
(4)施工现场设施应按施工总平面布置图的要求按时完成，场区内道路坚实平坦，必要时，应与市政、交管等部门协调，制订场外交通临时疏导方案。
(5)施工现场的供水、供电应满足混凝土连续施工的需要，当有断电可能时，应有双路供电或自备电源等措施。(6)大体积混凝土的供应量应满足混凝土连续施工的需要，其混凝土的供应能力宜不低于单位时间所需量的1.2倍。(7)大体积混凝土施工用设备，在浇筑混凝土前应进行全面的检修和试运转，其性能和数量应满足大体积混凝土连续浇筑的需要。
(8)混凝土的测温监控设备应按本规范的有关规定配置和布设，标定调试正常，保温用材料齐备，并派专人负责测温作业管理。
(9)大体积混凝土施工前，应对工人进行专业培训，逐级进行技术交底，并建立严格的岗位责任制和交接班制度。
7、大体积混凝土工程温控指标宜应符合哪些规定？
（1）混凝土浇筑体在入模温度基础上的温升值不宜大于50℃；
（2）混凝土浇筑块体的里表温差(不含混凝土收缩的当量温度)不宜大于25℃；（3）混凝土浇筑体的降温速率不宜大于2.0℃/d。（4）混凝土浇筑体表面与大气温差不宜大于20℃。
（5）大体积混凝土施工前，应做好各项施工前准备工作，并与当地气象台、站联系，掌握近期气象情况。必要时，应增添相应的技术措施，在冬期施工时，尚应符合国家现行有关混凝土冬期施工的标准。
8、大体积混凝土施工组织设计，应包括哪些内容？
（1）大体积混凝土浇筑体温度应力和收缩应力的计算，可按本规范附录B“计算；（2）施工阶段主要抗裂构造措施和温控指标的确定；（3）原材料优选、配合比设计、制备与运输；（4）混凝土主要施工设备和现场总平面布置；（5）温控监测设备和测试布置图；
（6）混凝土浇筑运输顺序和施工进度计划；
（7）混凝土保温和保湿养护方法，其中保温覆盖层的厚度可根据温控指标的要求按本规范附录C“计算；（8）主要应急保障措施；
（9）特殊部位和特殊气侯条件下的施工措施。
9、大体积混凝土浇筑体内监测点的布置有哪些要求？
（1）监测点的布置范围应以所选混凝土浇筑体平面图对称轴线的半条轴线为测试区，在测试区内监测点按平面分层布置；
（2）在测试区内，监测点的位置与数量可根据温凝土浇筑体内温度场分布情况及温控的要求确定；（3）在每条测试轴线上，监测点位宜不少于4处，应根据结构的几何尺寸布置；
（4）沿混凝土浇筑体厚度方向，必须布置外面、底面和中凡温度测点，其余测点宜按测点间距不大于600mm布置；（5）保温养护效果及环境温度监测点数量应根据具体需要确定；（6）混凝土浇筑体的外表温度，宜为混凝土外表以内50mm处的温度；
（7）混凝土浇筑体底面的温度，宜为混凝土浇筑体底面上50mm处的温度。
2012年五大员继续教育试卷
1、P5
3.0.9
2、P42 3.0.10
3、P42
4、P7
4.1.6
5、P50 5.2.22
6、P53 8
7、P55 5.3.8
第四篇：办理八大员证 全国联网
申请办理建筑业企业专业技术管理人员(八大员)岗位资质证书变更的有关事项
公 告
各相关单位：
目前，申请办理建筑企业专业技术管理人员岗位资质证书变更的单位和人员较多，在办理过程中，发现部分单位和人员对于办理时间和所需提交资料不清楚。为进一步规范办事流程，提高行政效能，按照便民的原则，现将申请办理建筑企业专业技术管理人员岗位资质证书变更的有关事项重申如下：
一、办理时间
每周星期三下午（法定节日除外）
二、办理项目与提交资料
1、单位名称变更
（1）现单位申请报告
（2）单位名称变更相关资料（工商营业执照和工商行政管理局企业注册登记资料复印件，并盖章）
（3）变更人员花名册（含：姓名、原单位、岗位、证书编号、身份证号码、现单位名称）
（4）刻录一个条形章（字体为四号宋体，备用蓝色印油，式样如下）
单位名称变更为：
*************
2、工作单位调动
（1）现单位申请报告
（2）原单位调出、现单位调入证明
（3）变更人员花名册（含：姓名、原单位、岗位、证书编号、身份证号码、现单位名称）
（4）刻录一个条形章（字体为四号宋体，备用蓝色印油，式样如下）
工作单位名称变更为：
*****************
三、办理报名资料
1.身份证原件
2.寸红底免冠照片3张
报名方式：
1、联系方式:邓老师 :①③④①⑦④③⑤③⑦③
2、办公室电话：零⑦⑤⑤--③②⑨②⑤⑤⑧①
3、QQ：⑦⑨零②①④⑨③③
4、报名地址：深圳市宝安区龙华街道东环一路213号四楼
5、地铁：宝安区龙华线—宝安区龙华站B出口—前走三百米即到
住房和城乡建设厅人事教育处
二O一二年4月十八日
第五篇：岗位聘用协议书
岗位聘用协议书
根据***《工作人员岗位聘用管理办法》和****《事业单位实行聘用合同制实施细则》的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，单位与劳动者签订协议：
一、协议双方
甲方：****
乙方：
二、乙方根据工作需要，在部门，担任岗位工作。
岗位类别：岗位管理（）专业技术岗位（）工勤岗位（）岗位类别：（）
三、协议期限
本协议期限为 * 年。自*年*月*日起至*年 *月*日止。
四、岗位职责和任职条件
岗位职责：
任职条件：
五、提前解除岗位协议的条件，劳动者发生职务晋升或岗位调整，或出现其他情况不得不解除岗位协议的，本协议可以提前解除。
六、本协议作为聘用（劳动）合同的附件，与聘用（劳动）合同一并管理。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方签名：乙方签名：
甲方盖章：
签订日期：年月日
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