2018浙江国企招聘面试热点：青年择偶,有趣的灵魂不会从天而降

第一篇：2018浙江国企招聘面试热点：青年择偶,有趣的灵魂不会从天而降

http://zj.jinrongren.net/gqzp/

2018浙江国企招聘面试热点：青年择偶，有趣的灵魂不会从天而降

浙江国企招聘网致力于为广大报考国企的同学们提供丰富的国企招聘信息、笔、面试资料。浙江中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考国企招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

过度苛求对方处处与自己“合拍”的思想，很有可能让年轻人忽视对方在性格、爱好等更深层次的优点，错失机会。

近日，团中央网络影视中心和“青年之声”婚恋服务委员会联合发布《当代青年群体婚恋观调查报告》。该报告通过对3082份有效问卷的统计发现，当代青年择偶最看重“健康”和“能力”，近七成青年择偶“愿等待不愿将就”。交际圈小、工作忙和不主动是青年单身的三大原因。

我最关注的是那些“愿等待不愿将就”的人。它暗合的是年轻人注重心灵合拍、内在匹配度的诉求。这确实是一个让个人又爱又恨、对家庭和社会也具有多重意义的观念。

很多人笃信一个观念：一定要找那个自己“有感觉的”。这没毛病，有感情基础的婚姻确实更牢固。年轻人更注重寻找“灵魂伴侣”，而不过于看重对方外貌、财富、学历等“硬条件”，可以说是对婚姻负责的态度，是缔造幸福家庭的基石。

只是，这些想法很多时候容易被极端化。比如，一些年轻人在相亲后，只因为对方穿了自己不喜欢的衬衣，或是鞋子不是自己喜欢的牌子，就认定与自己“三观不合”，放弃进一步接触的机会。过度苛求对方处处与自己“合拍”的思想，很有可能让年轻人忽视对方在性格、爱好等更深层次的优点，错失机会。

经济社会的发展，工作岗位的不断细分，性别平等意识的增强，都有助于年轻人婚恋摆脱物质依赖。90后从出生就自带个性张扬、自主意识强的标签。在婚姻问题上，他们更注重自我感受，希望伴侣能与自我高度合拍，也更有底气、更多招聘请查看

http://zj.jinrongren.net/gqzp/

有资本，等得起。这是“不将就”择偶观诞生的现实基础，也是社会进步带来的观念革新。

但是，年轻人里也出现了“恐婚族”。他们中有的人经历了失败的爱情，但更多是从身边人或网上接收到了负面情绪，进而打出了“不愿将就”的口号。作为个人观点的表达，这无可厚非，但足够多的声音汇集在一起，容易形成一种效应：一些性格较内向且交际圈狭窄的年轻人受此影响，既不信任网络社交，也排斥熟人介绍相亲等接触异性的机会。

爱情之美在于没有固定法则，多姿多彩。青年在坚守“愿等待不愿将就”的同时，也不妨放弃一些偏见，多给自己一些机会，积极走出去。结识更多的人，才有可能遇到有趣的灵魂。不将就，是选择上的不凑合，不代表行动上的不作为、不主动。

[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。

更多招聘请查看

第二篇：2018浙江国企招聘面试热点：防范电商大促“先涨后折”不能只靠禁令

http://zj.jinrongren.net/gqzp/

2018浙江国企招聘面试热点：防范电商大促“先涨后折”不能只靠

禁令

浙江国企招聘网致力于为广大报考国企的同学们提供丰富的国企招聘信息、笔、面试资料。浙江中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考国企招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

国家市场监督管理总局日前召开“6·18”网络集中促销活动行政指导座谈会，要求“6·18”网促网络交易平台经营者不得采取先涨价再打折等欺诈行为。中国互联网协会信用评价中心法律顾问赵占领表示，先涨价再打折属于典型的价格欺诈行为。(6月10日央广网)在“6.18”网促来临之际，监管部门提前给电商平台打“预防针”，禁止先涨后折、虚假交易、以次充好、虚假宣传等违法欺诈行为，乃是出于历年来的实践经验考虑，防范类似欺诈行为损害到消费者利益。每年一度的“6.18”、“双十一”网促活动，已成为电商业的盛大促销节日，吸引到众多商家和消费者，销售额亦呈现逐年快速增长趋势。可是，每年促销活动期间，都有各种欺诈行为上演，令消费者不胜其烦，显然仅凭禁令是不行的，需要采取严厉的处罚手段，让平台和商家不敢轻易违规。

目前电商大促使用最多的花招，就是先涨后折，即在促销来临之前提高商品售价，再采取打折的方式吸引消费者。如此一来，看似给了很大的优惠措施，实际上并未真正落实降价，甚至部分商品折后价比之前还要贵，属于典型的价格欺诈，令消费者被暗暗坑了一把。从各地消协和工商部门公布的调查数据也可看出，历年电商大促均有很大比例的商品，存在先涨后折的情况，且屡教不改，已经成为行业的“潜规则”了。

之所以如此，亦跟违法成本过低有关系。现在对平台和商家的先涨后折等商业欺诈行为，监管部门往往采取批评教育、处罚等措施，可是处罚金额很少，几乎就是“罚酒三杯”，与其所获得的销售利润和宣传效应相比，差距实在太大，更多招聘请查看

http://zj.jinrongren.net/gqzp/

也就难以达到震慑效果了。而且，在电商大促期间，先涨后折等欺诈现象非常普遍，可遭到处罚的商家却很少，简直就跟中彩票差不多了，这就使得商家存有侥幸心理，并不害怕监管处罚。

对于监管部门来讲，认定平台和商家有价格欺诈行为，就需要明确的证据支撑。可由于电商平台销售的商品种类繁多，均有数千万种商品，价格亦随行就市变动频繁，要是对每一种商品都进行跟踪取证的话，难度很大，需要庞大的工作量，过硬的技术支撑。显然，监管部门需加强技术力量，对平台和商家进行实时监控，对重点商品价格采取数据搜集、回溯、跟踪等措施，发现问题就及时锁定证据，以便将来查处佐证。

电商大促期间的销售问题很多，主要是行业不规范所致，在电商业逐步趋于成熟之际，监管和法律也都需要及时跟上来，对价格欺诈等行为施以重罚，令其承受巨大的违法成本，方可感到后怕。同时，鼓励消费者和媒体积极举报，压缩维权、投诉流程，降低维权成本，通过外部监督机制，共同对平台和商家进行全方位的监管，让价格欺诈无处逃遁。

[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。

更多招聘请查看

第三篇：2018上海国企招聘面试热点：高校职称评审权再下放

http://sh.jinrongren.net/gqzp/

2018上海国企招聘面试热点：高校职称评审权再下放

上海国企招聘网致力于为广大报考国企的同学们提供丰富的国企招聘信息、笔、面试资料，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考国企招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

【热点背景】

4月3日获悉，湖北省人社厅、教育厅联合印发《关于进一步下放高校职称评审权有关事项的通知》(以下简称《通知》)，继续下放高校职称评审权，实现我省所有高校自主评审全覆盖。

在2017年下放80所省属高校职称评审权基础上，《通知》明确，继续向全省44所非国家示范、国家骨干、省级示范性高等职业学校下放职称评审权，由此实现全省124所省属高校自主评审全覆盖。权限层级涵盖高校教师、实验技术两个系列从初级到正高多层次评审权。

4月3日获悉，省人社厅、省教育厅联合印发《关于进一步下放高校职称评审权有关事项的通知》(以下简称《通知》)，继续下放高校职称评审权，实现我省所有高校自主评审全覆盖。

【中公预测题目】

在2017年下放80所省属高校职称评审权基础上，《通知》明确，继续向全省44所非国家示范、国家骨干、省级示范性高等职业学校下放职称评审权，由此实现全省124所省属高校自主评审全覆盖。权限层级涵盖高校教师、实验技术两个系列从初级到正高多层次评审权。对此，你怎么看? 【中公参考答案】

高校教师职称制度改革是提升高等教育内涵质量的必然选择，大势所趋、人心所向。高校职称放权后，由高校自主制定评审条件、自主开展评审工作;由教育行政部门、人力资源社会保障部门及高校主管部门对高校教师职称评审工作实施事中事后监管，并为高校提供职称改革指导和服务。各方权责清晰、协同推进，体现了放管服的有机统一。

高校教师的成长既是教师个体职业发展的需要，也是高校发展壮大的需要，推动党和国家教育事业、促进社会进步的需要，高校职称评审工作应该关照个体、高校和社会三个维度。进一步保障高校的自主权，让高校自主评价教师，破除唯1

http://sh.jinrongren.net/gqzp/

学历、唯资历、唯论文等制度性藩篱，就是要“让专业技术人才有更多时间和精力深耕专业，让作出贡献的人才有成就感和获得感”，让高校教师的发展向着“自由而全面”的目标更进一步，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，充分体现人才的个体价值和理想追求。

各高校自行组建相应专业职务评审委员会及评委会办公室，自行组建相应专业的专家评委库。各高校评委会要制定以岗位职数使用、评委抽选、评审程序、评审纪律监督、投诉举报受理制、问责办法等为主要内容的评审工作办法;在省统一标准条件基础上，可根据自身发展需要，结合学科、专业、岗位特点，自主制定不低于省级基本要求的评审标准;高校教师水平能力测试继续以评教评学结果作为依据，实验技术系列人员水平能力测试由各高校自主;对高校不具备评审条件的学科(专业)，可采取由单位委托或自主联合评审的方式进行评审。

各高校要建立职称评审监督委员会，参与并负责高校职称评审全程监督、负责受理高校职称评审过程中的投诉举报。各级人社、教育部门对申报人员及评审通过人员进行随机抽查，评审中进行巡查，对发现的标准把握不严、程序不规范等问题，督促高校及时整改，对整改不力或问题严重的高校将给予通报，并按照有关规定追究相关人员责任。

第四篇：2018上海国企招聘面试热点：教师阻拦高铁,你怎么看？

http://sh.jinrongren.net/

2018上海国企招聘面试热点：教师阻拦高铁，你怎么看？

上海国企每年招聘都广受大家的关注，而每次国企招聘中必不可少的招聘环节就是面试，而面试中最不可避免的就是会问一些社会特点，针对这种现象你会怎么看，上海中公国企为大家准备了以下面试热点，请认真了解。

一、背景事件：

1月5日，在安徽合肥高铁站一列由合肥开往广州南的列车上，一名带着孩子的妇女罗某(后被证实罗某为合肥永红路小学教导处副主任，是从教11年的小学语文高级教师)以等老公为名，用身体强行阻挡车门关闭，撒泼打滚，阻碍高铁发车，并让列车员通知检票员放行其老公，完全无视列车员和乘客的多次劝解。事件在网络上引发舆论关注。

二、中公题目预测：

事件的主角罗某是一位优秀班主任，还是当地区级德育先进个人，但是罗某本人却在这门课上交了一份不及格的答卷。对此，有网友表示该女子的行为影响整条线路的运行，涉嫌危害公共安全。也有人认为工作人员的态度不够强硬，应该采取有效的强制措施。你怎么看?

三、中公答题要点：

身为一个小学教导处主任和优秀班主任，其在教学成绩方面应该是出色的，但她此次在阻拦高铁这件事情上透露出其社会规则和公德意识的缺失，忽视社会公序良俗，不由得让人反思，我们平时过度关注考试成绩而忽视“育人”一词中的“德育”。事件不但是公共安全教育的案例，也是社会反思德育的一个侧面。罗某的这种行为不仅严重影响了列车的出发时间，也是对车上其他乘客的不负责任的行为，身为一名优秀教师，此事件传出，对所教育过的学生来说也会让他们唏嘘不已，这不仅严重影响了她自身的荣誉称号，也严重影响了外界其他人对德育的看法，同时，工作人员应该从全车乘客的角度出发去阻止罗某行为的发生，罗某的行为缺乏规则意识，对法律意识淡薄，培养规则意识应从小事做起，罗某

更多招聘请查看

http://sh.jinrongren.net/

强阻高铁发车，目无规则意识，这已不只是损人利己的不道德之举，更涉嫌违法。在罗某身上，凸显出社会不良风气的影子，从某种角度说，该反思的人不止罗某，还有更多的人。

对此，教育部门应就教师队伍建设作出深刻检查，深入调查事件原因，依法依规依纪处置到位;教育局应举一反三，在全教育系统中广泛开展学法守法及师德师风警示教育，严厉杜绝此类现象再度发生。

铁路部门也应加大宣传铁路运输安全法律法规。

广大旅客乘坐列车不仅要加强自身的德育品质，更要加强对法律的重视，要遵守听从铁路工作人员指挥，自觉维护公共安全和秩序，共同营造和维护安全有序、文明祥和的旅行环境。

以上社会热点你都了解清楚了吗？更多备考咨询备考重点请关注上海中公国企，更多备考干货新鲜分享。

更多招聘请查看

第五篇：2018上海国企招聘面试热点：乡村振兴首先要文明乡风

http://sh.jinrongren.net/gqzp/

2018上海国企招聘面试热点：乡村振兴首先要文明乡风

上海国企招聘网致力于为广大报考国企的同学们提供丰富的国企招聘信息、笔、面试资料，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考国企招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

热点背景：

3月18日，河南永城，10对新人集中举办零彩礼婚礼。新娘代表发言：我嫁的是爱情，我要的是能陪我一生的爱人，两情若是长久时，又岂在彩礼聘金。当天，永城市王集镇10对新人手牵红绸缎，在全场与会人员的见证、注视与祝福下，依次登场，一步一步走向人生的红毯殿堂。在人生最重要的时刻，10对新人笑纳一份“祝福大礼”：“百年好合，幸福永久;执子之手，与子偕老!”证婚人永城市委书记、市长李中华祝福完毕，全场爆发出最热烈的掌声。

热点预测：

近日，某地10对新人在众多亲朋好友的见证下举办了“零彩礼”婚礼，市委书记还作为证婚人在现场为他们送上了祝福，全场爆发出热烈的掌声。对此，你怎么看? 中公解析：

党的十九大提出实施乡村振兴战略，乡风文明是其中的重要方面。该地为新人举办“零彩礼”婚礼引导了良好的乡风，值得肯定。市委书记到场祝贺也体现了政府希望带领群众摒弃陈规陋俗，弘扬时代新风。应该大加赞赏。

年轻人不追求天价彩礼，体现出了他们对于爱情的追求和信任，也体现出了家人的开明。男方没有被要求天价彩礼能够减轻家中的负担，有利于两家人关系的维护。在物欲横流，利己主义大行其道的今天，这种行为无异于一股清流，为人们展示了正确的婚姻观。

俗话说：男大当婚，女大当嫁。从我国古代，结婚就有六礼，其一为纳彩。合理的彩礼是一种仪式化交流，有利于情感表达。但现实中很多美好的姻缘却被天价彩礼打碎。前段时间还发生了一位打工小伙因为给不起女方家中要求的20万彩礼，一时想不开割腕自杀。即使很多人勉强凑够了彩礼，因婚致贫、因婚返贫的现象也屡见不鲜。天价彩礼则将婚姻明码标价，容易激起攀比心理，败坏社会风气。“将娶妇，先问资装之厚薄，将嫁女，先问聘财之多少”。男婚女嫁，1

http://sh.jinrongren.net/gqzp/

如果一方盯着彩礼、一方盯着嫁妆，难免违背良俗、扭曲人心。这种物化了的婚姻，也将埋下重重隐患。

近年来，一些地方纷纷发文限制天价彩礼，但效果不佳。究其原因，一方面是一些地方盛行“嫁女养老”观念，农民缺乏稳定的经济来源，对未来没有确定感，便把嫁女作为脱离贫困的手段。另一方面，很多地区适婚年龄人口性别比例失衡，男多女少的现状使得彩礼水涨船高。

家风连着社风，家庭和睦联系着社会安定，除旧布新，让天价彩礼回归正常，一方面需要政府起到带头作用，为老百姓做出表率，弘扬正确的婚姻观。另一方面还是要重视农村发展，从养老、生育等多个方面着手，为老百姓解决后顾之忧，这样才能让让天价彩礼失去市场，让健康婚俗蔚然成风，乡风文明必将照亮更多人心。