关于员工宿舍的情况说明（五篇材料）

第一篇：关于员工宿舍的情况说明

贵阳分公司

员工宿舍租赁请款情况说明

为提高员工归属感，增加贵阳分公司人力竞争力，解决现有部分外地员工住宿需求，经行政办办公室现场询价比较，现确定租赁住房一套可住6-8人（三室一厅一厨一卫），房东提供基础家具，公司提供高低床（采买价格约在350-450每张）一次性采购6张，租金每月2000元，支付方式为：押一半年付（2000+12000）；中介费2000元，基础棉（垫））絮每套200左右，锁匙更换费150元左右（约20000元）。

员工每人每月向公司缴纳150元做为管理费（水电、网络、卫生等）。

2016年6月22日 明超电缆集团

贵阳分公司行政部

分管领导批示：

后附宿舍管理手册…

第二篇：宿舍情况说明表

校园文明宿舍申请表

尊敬的领导：

您好！

我们都是经济系2011级工商管理一班的学生。为了配合学校整体工作的开展，同时也为更好、更有效的让寝成为一个休息和学习的良好场所，我们寝室全体成员一致请求参与校园文明宿舍的评比活动，请予考核批准！

宿舍成员名单如下：

邓雅婷、蒋昌英、吕慧涛、杨柳娟、张剑翘、张玲媛（按学号依次排列）我们宿舍的每位成员在过去的一年里，严格遵守学校及学院有关公寓管理的各项规章制度，在各个方面都取得了丰硕的成果。经过了大一的磨练，我们深刻地体会到了作为一名合格大学生的基本素质。在过去的一年里我宿舍积极参加了 “宿舍美化大赛”活动，有效地配合了学校关于校园精神文明建设，培养学生良好的行为规范等方面的方针和政策，并且取得了优异的成绩。尤其在思想，工作，学习，卫生生活等方面都有一个质的飞跃。我们宿舍被评为“经济学

院宿舍美化大赛二等奖校”，连续五个星期及以上卫生评定均为优。申请文明宿舍，是为自己，也是为他人。通过宿舍成员的讨论，我们加深了对“文明宿舍”深层次含义的理解。舍员们认为：文明宿舍是建立在优秀文明宿舍的基础之上的，只有在保障了宿舍文明卫生，在公寓宿舍中起到了表率的作用后，才可以进一步用文明宿舍的标准来要求自己。所以，我们每位成员从小事做起，从搞好每一天的卫生做起，从不大声喧哗做起，从互帮互助做起。总之，文明宿舍的意义不仅在于保持一个良好的个人环境，也是为了保持一个良好学习环境。因为我们认为文明宿舍是一个具体实在的标准，而且是一个较高的标准。

此次申请学文明宿舍，我们从以下几个方面向评审组做汇报：

思想上：思想是灵魂，作为跨世纪的新一代，我们不仅要善于学习，勇于钻研更要思想上的进步，以实际行动向党组织靠拢，入学初我们都积极的递交入党申请书，我们有着对党靠拢的决心，并且都已得到结业证书，我们宿舍张玲媛，杨柳娟，邓雅婷，蒋昌英，吕慧涛等均被推选为“优秀团员”，吕慧涛一度被评为“优秀团干部”，更有蒋昌英和吕慧涛同学今年被提为“预备党员”。另外四人也积极向党靠拢，争取早日入党。在所有公寓宿舍中起到了表率作用。

学习上：学习是我们大学生涯的首要任务。我们互相

监督，互相影响，齐心协力的共同奋斗。我们的学习一丝不苟，全寝室六名同学有三同学得了综合学习奖学金，在上一学期考试中的，我们都有一个获得“校级三好生称号” 称号，一个获得“校级优秀班干部” 称号，一个获得国家一等助学金，一个校级进步奖等。除了专业知识的学习，我们积极报考国家二级VF的培训，会计从业资格证，涉外文秘的考证，我们宿舍一级C类考试中都获得了优异的成绩，英语四级有一位成员已过，另外五名成员也在筹备当中。除学习之外，我们积极参加各类体育活动，并且我舍的邓雅婷同学在3000米的田径比赛中获得了校级院级的奖状，但我们深知这些成绩只属于过去，我们也还有需要加紧的方面，我们会用更加饱满的热情，投入到今后的学习中去。

工作上：我们宿舍以为他人服务为乐，一位同学担任我班班长，积极热情的为班上同学服务，每星期参加学院的例会，传达学院安排的各类信息；一位同学担任组织委员，经常组织我班的各项活动，以及组织各项学术性讲座的聆听，组织我班的优秀班级竞选资料；一位同学在社青部经常参与诸如“学雷锋活动”“滇池污染报告研究活动”。

生活上：为了养成良好的生活习惯，享有良好的寝室环境，与寝室所有兄弟共同创建一个良好的生活与学习的场所，我们寝室全体成员决定以实际行动来证明。宿舍卫生不用说，是我们宿舍的强项，每天安排人专门打扫卫生，并每

人自觉整理自己的床位及书桌。东西摆放有序，从没有过东西丢失现象发生。宿舍始终保持干净、整洁。每天都打扫，就算哪天没检查我们也当作和平常一样一丝不苟的完成打扫。我们每周五进行一次大扫除，包括对门窗、地面、桌面的清洁，还有在宿舍放一盆绿色植物，来美化宿舍。使得我们的家几乎一尘不染；每周末一次的寝室杂务整理，把我们的家布置的井井有条。在上次的“宿舍美化大赛”中我们积极参与，大伙儿一起获得了优异的成绩，获得美化大赛的第二名。我们生活用品，书籍都摆放得整整齐齐，给人以美的感觉。每当回到宿，压抑的心情就会感受到舒畅了好多。闲暇时分，外面常常会听到从我们宿舍传出的源源不断的笑声，记忆中，在这个小家里我们从来没有闹过矛盾，有的只是相互间的谦让和照顾。宿舍不管是谁病了，不用说，总会有那么一群姐妹在你的身边驱寒温暖，端水递药，我们组成了一个优秀的家庭。我们平时的生活勤俭节约，从不浪费一度电一滴水和一分钱。无论在学习上还是在生活上，无论将来我们走多远，我们都是最要好的姐妹。在此，我们郑重的向学院申请 “文明”的称号！请予审核。

经济学院2011级工商管理

润泽院13栋103宿舍全体成员

2012年11月22日

第三篇：宿舍管理员岗位职责说明

宿舍管理员岗位职责说明

一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。

指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。

二、熟悉辖区环境情况，做好安全、卫生及公共设施检查，掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;

做好每日检查记录，每周向管理员汇报。

三、做好本楼安全用电检查工作，杜绝各类违禁用电使用，一要发现，立即没收。

四、负责对进出大门的人员进行疏导，维护进出秩序，保证大门畅通无阻。

五、负责查验进出人员的证件，制止闲杂人员，小商小贩，推销人员进入辖区。

六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。

严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。

七、严格交接制度，认真做好值班记录。

保证记录真实有效，干净清晰。

八、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。

九、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。

十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。

提出对不和格保洁员的处理意见。

宿舍管理员岗位职责说明

学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。具体岗位职责如下：

一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生;

对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。

二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。

三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;

对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。

四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。

五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。

六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。

七、完成上级布置的其他工作。

宿舍管理员岗位职责

1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙，标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)

2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚)，重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8：50-10：00)并做好记录，了解学生思想动态，并排查存在的安全隐患等问题。

3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。

4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理(协助系院)等。

5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。

6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)

7、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。

8、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。

9、保持值班室的干净整洁。

10、临时交办的任务。

第四篇：宿舍管理员工作说明

“宿舍管理员”工作说明书

一、岗位介绍

1、岗位名称：宿舍管理员

2、所在部门：后勤处

3、直接上级：后勤处领导

4、直接下级：无

5、岗位定员：3

6、职位概要：处理学生入住的相关事项，做好安全检查工作，确保楼类设备安全正常运转；掌握突发事件的应急处理程序；贵重物品出入，进行验证登记。

二、工作职责

1、负责门岗安全：门岗安全，管理外来人员出入，进行登记。

2、负责宿舍楼的卫生打扫：负责宿舍楼内部的卫生打扫工作，处理各楼层的垃圾。

3、对宿舍楼大门的管理：按照学院规定按时打开或关闭宿舍楼大门。

4、管理学生的出入情况：对晚归学生、寒暑假住校留寝学生进行登记。

5、备份寝室钥匙：预备每间寝室钥匙（方便丢失钥匙或者忘记带钥匙的同学，但使用预留钥匙必须登记，出示有效证件及学生证等。）

6、负责物资安全管理工作：负责领用宿舍物资，贵重物品出入，进行检查登记。

7、负责设备安全以及处理突发情况：做好安全检查工作，确保楼类基本设备正常运转；熟知本楼消防器材存放地点及使用状况，掌握突发状况的应急程序。

8、报修。

三、岗位职权

1、对外来人员身份的审核，登记权。

2、对宿舍楼的物资有维护权。

3、对违反管理标准的行为有制止权。

四、任职资格说明

1、生理要求：

1、年龄：25-50岁

2、性别：女

3、身高、体重：不限

4、听力、视力：正常

5、健康况状：身体健康，体力好，无残疾，无传染病，无不良嗜好。

五、资历要求

1、学历要求：初中及以上。

2、工作经验：有生活经验，具备相应处理能力，掌握各类突发事件的应急措施。

3、专业背景要求:不要求

4、英文水平：不要求

5、计算机：熟练使用Windows和Ms Office系列

6、能力要求：管理协调能力，口头及书面表达能力、良好人际关系、理解接受能力、亲和力、细心、有责任感、忠诚。

六、工作特征

1、工作场所：主要在宿舍楼及周围。

2、工作方式：站、坐、走动。

3、工作人数及时间：3人轮班，一天两人。

4、工作负荷：基本正常。

5、工作环境：一般。

6、休假安排：无节假日，寒暑假轮休。

7、使用工具、设备：扫帚、拖把、水桶、抹布、刷子、洗衣机等。

8、所需记录文档：工作日志。

七、其它事项

1、工作难度：借备用钥匙给学生，对晚归学生进行登记易得罪学生。

第五篇：宿舍文化节材料上交说明

1、材料递交

宿舍文化节材料上交说明

参赛寝室将参赛材料（包括全家福、成员简介、寝室文化、寝室装扮设计思路、寄语，并附购置装扮材料价格明细财务表等）在11月24日晚9:00之前，统一将参赛材料交给自己的年级负责人（09级为姜梦舒、10级为刘鑫、11级为邰智刚）；（1）参赛材料具体要求：

a、要有体现寝室精神风貌的全家福一张

b、成员简介尽可能详尽，具体内容由各寝室自己设计

c、寝室文化要从学习、工作和生活等方面营造，在写材料时，也要侧重点，即寝室文化哪方面更突出，要有自己的特色

d、设计思路要紧绕这次大赛的主题，争创新意，要对区域设计的样式进行阐释 e、寄语即该寝对现提倡的环保低碳的寄语以及对当前寝室公共生活想说的一些话以及对未来生活的展望。内容要积极向上，各寝可从多方面，多角度寄语 f、材料后附一张各寝为装扮寝室购置材料花费的具体开支明细表

g、阐明所在寝室对于这次寝室设计大赛主题的理解和看法，并说说所在寝室对于这次紧扣的设计有哪些小妙招。

(2)参赛寝室要求：

a、遵守校纪校规，没有成员受到警告或处分

b、寝室要有一定的学习氛围，各成员学习目标明确，学习努力，积极上进，c、有良好的精神风貌，文明礼貌，诚实守信，团结友善，凝聚力强，寝室成员间相处融洽和谐，都注重品质修养素质的提升，无不良记录

d、积极参加体育锻炼和课外活动，注重身体机能的提升和课外知识面的拓展 e、寝室进行装饰时，不得损坏公物，不得使用颜料，利器等损坏寝室原有结构 f、参赛的天马寝室如果是套间，所有寝室都参赛，则以套间为单位，如果不是所有的小间都参赛，则以小间为单位

物信院宿管部