2014年南昌市部分事业单位招聘面试人员总成绩及市直单位体检公告

第一篇：2014年南昌市部分事业单位招聘面试人员总成绩及市直单位体检公告

给人改变未来的力量

2014年南昌市部分事业单位招聘面试人员总成绩及市直单位体

检公告

根据《南昌市2014年度部分事业单位公开招聘公告》要求，公开招聘面试工作结束，现将面试人员总成绩、入闱体检人员名单及市直单位体检有关事项公告如下：

一、面试人员总成绩、入闱体检人员名单(一)结构化面试岗位详见附件1;(二)专业面试岗位(9月14日面试)详见附件2;(三)招聘退役大学生士兵岗位详见附件3。

面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。

二、市直单位岗入闱人员体检事宜(县区岗位体检事宜详见各县区网上公告，咨询电话见公开招聘公告职位表)(一)对象

市直单位入闱体检人员(包括市公路管理局安义分局)。(二)时间

2014年9月26日(周五)上午7：00(三)集合地点

南昌市军供站门前(象山北路129号、后墙路路口斜对面)(四)标准

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)文件执行，体检费用由应聘者承担。

(五)费用

请所有参加体检的考生每人自行携带体检费用290元(含体检费、早餐费等)。(六)要求

1.请参加体检的考生按照体检时间安排于体检当天早上7：00以前带好本人有效身份证到指定地点集合。逾时未到，作放弃体检资格处理;2.所有参加体检的考生一律不得使用手机等通讯工具，否则，即取消体检资格;3.由他人代检者，取消体检资格;4.体检必须空腹进行，体检前一天晚上22：00时后不要进食，体检当天不能吃早餐;5.为了便于体检，女性考生请不要着裙装;

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6.需复查人员，将于近期公告考生本人，敬请关注。

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第二篇：2014年南陵县部分事业单位公开招聘人员总成绩

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附件：南陵县部分事业单位公开招聘人员总成绩.rar

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第三篇：2014上饶市直事业单位招聘体检时间

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2014上饶市直事业单位招聘体检时间

2014上饶市直事业单位招聘体检时间在上饶事业单位招聘考试结束之后进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定进行，行业另有规定的从其规定。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。经体检考核确定的拟聘人员名单将在上饶市人力资源和社会保障网公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市人社局办理聘用、人事代理等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。【江西教师招聘现场免费模考，模考预约交流群111970661】

2014上饶市直事业单位招聘练习题

11、下列属于国务院规定的西部大开发重点任务的是(A.加快基础设施建设

B.巩固农业基础地位，调整工业结构

C.加强生态环境保护和建设

D.发展科技教育和文化卫生事业

答案:A,B,C,D12、)。

A.明确发文主旨

B.C.D.许多地方政府将“幸福指数”写进政府工作报告，作为衡量社会和谐与否的重要指标，这说明()。

A.GDP指标将逐步被“幸福指数”所取代

B.我国国家机构是人民利益的执行者和捍卫者

C.“以人为本”的科学发展观在实践中不断变为行动

D.“幸福指数”将成为衡量生产力发展水平的客观尺度

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答案:B,C14、人民政协以政治协商和民主监督作为自己的主要职能。民主监督主要是指()。

A.对国家的宪法和法律法规的实施情况进行监督

B.对国家工作人员提出质询、弹劾

C.对重大方针政策的贯彻执行情况进行监督

D.对人民代表大会进行工作监督

答案:A,C15、政府管理内容的角度对其职能所作的类型划分包括()。

A.对政府内部事务的管理职能

B.对政府机构和人员的组织职能

C.对社会公共事务的管理职能

D.答案:A,B,C,D

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第四篇：湖北省地震局2014事业单位招聘参加体检人员公告

给人改变未来的力量

请以下考生于2014年2月28日（星期五）上午7：50在我局科研楼大门口集合参加体检，名单如下：

高成 袁维 江健 疏鹏 汤勇 谢冉 袁游龙 杨晶 陈玉秀 范涛 郭双全 秦川 张亿 罗松 吴作为 陈萍 方怡

何冰玉 孙悦 熊维 喻成 张品 张晓彤 江颖 王生文 吴凯 苏融 张伟 李庚 李俊姣 李明 王杰 何凯 姜楚峰

蒋卉 董彦君 唐河 体检注意事项：

1、本次体检为差额体检。

2、本次体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。

3、参加体检者须携带身份证，验证后方可参加体检。体检前须空腹，不要喝水，抽血及做完B超后安排早餐。

4、不得让他人代替体检，一经发现，即取消录用资格，并按规定报国家有关部门处理。

湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

电话：027-87596637

第五篇：吕梁市2010年市直部分事业单位公开招聘工作人员公告

吕梁市2010年市直部分事业单位公开招聘工作人员公告

经市委、市政府同意，市直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、名额及要求

本次公开招聘的有市检察院、人民法院、机关事务管理局、人事局、档案局、财政局、公安局、环保局、碛口风景名胜区管理局、水利局、经委、体育局、农业局、农机局、煤炭局、卫生局、文化广电新闻出版局等17个部门所属的29个事业单位，涉及管理、专业技术和工勤技能三类岗位，共招聘394名工作人员（详见附件：《吕梁市2010年市直部分事业单位公开招聘岗位及要求》）。

二、招聘对象

本次招聘公告发布之日前具有吕梁市户籍（生源）、符合招聘条件和资格要求的人员。具有硕士学位的人员户籍不限。

三、招聘条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉践行科学发展观；

2、遵守宪法和法律，无违法违纪行为；

3、具有良好的品行；

4、符合报考岗位所要求的年龄条件；

5、具备报考岗位所要求的学历、专业和其他条件；

6、具备正常履行职责的身体条件。

计算年龄、工作年限时间截止到2010年底。

应聘人员不得报考聘用后即构成任职回避关系的岗位。

四、招聘方法、步骤

本次招聘采取考试与考核相结合的办法进行。具体招聘步骤如下：

（一）报名与资格审查

1、报名方式

本次招聘采取网上报名的方式进行。报名网址：吕梁人事人才网站（www.xiexiebang.com)。具体步骤为：（1）提交报名信息

报考人员请于2010年12月9日8:00—2010年12月15日24：00期间登录吕梁人事人才网站，提交报名信息——填写《吕梁市2010年市直部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。（2）查询资格初审结果 报考人员请于2010年12月11日至2010年12月17日在提交报名信息两个工作日后登录吕梁人事人才网站查询资格初审结果。（3）网上缴费

通过资格初审的人员每人收取报名费10元、考务费40元。请按吕梁人事人才网站提示的缴费办法于2010年12月19日24:00前进行网上缴费。

基础知识笔试结束后进入专业知识笔试的人员，考试通知发布后三日内按上述办法每人再缴考务费40元。

招聘岗位要求硕士学位资格的报考人员，只缴报名费，不缴考务费。符合减免考务费用的报考人员采取先缴后返的办法。

（4）打印准考证

通过资格初审、进入《专业知识》笔试及面试人员，请按吕梁人事人才网站提示，在指定的时间内分别自行下载打印《基础知识》笔试、《专业知识》笔试、面试准考证。

2、报名要求：

①报考人员只准选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。多岗位报名者，取消应聘资格。②报名序号是报考者网上打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请报考人员务必牢记。

③因故不能下载打印准考证的考生，可直接到吕梁市人事考试中心下载打印准考证。

④如所报考人数与该岗位招聘名额之比不达3：1（资格条件要求硕士学位研究生或急需紧缺专业人才、特殊专业岗位的除外）时，相应核减该岗位招聘名额或取消该岗位招聘。取消招聘岗位后，招聘领导组办公室将通知该岗位报考人员在报名截止后两天内另选其他符合条件的岗位。

⑤农村特困家庭和城市低保家庭高校毕业生可减免考务费用。享受减免考务费用的报考人员，需提供家庭所在地县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）或扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），到市人事考试中心确认后，办理返还考务费手续。

⑥凡因信息填报不准导致未通过资格初审的，后果由报考者自负。

⑦报考人员要对自己所提供信息和材料的真实性负责，一经发现弄虚作假，取消应聘资格。

3、资格审查 资格审查分初审和复审。初审在报名时进行；复审在笔试结束后进行。市委组织部、市人事局分别负责党群和政府序列的审查事宜，确认应聘者报名时所提供的信息和材料是否真实、准确。资格复审时，已就业的人员须提供单位同意报考的证明。

（二）笔试 笔试分两步进行：

第一步进行基础知识笔试。一般岗位基础知识笔试科目为《公共基础知识》，考试内容包括政治理论、经济知识、法律常识、公文写作与处理、科技与人文知识等；教学、医疗、演职、工勤等岗位基础知识笔试科目分别为《教育学基础知识》、《医学基础知识》、《艺术基础知识》和《工人职业道德规范知识》。基础知识笔试由市委组织部、市人事局统一组织实施。

考试拟于2011年元月进行，具体时间、地点详见准考证。基础知识笔试结束后，按岗位招聘名额1：5的比例，根据考试成绩从高到低的顺序确定进入专业知识笔试对象（若末位成绩出现并列时，一并列为专业知识笔试对象）。第二步进行专业知识笔试。考试内容原则上为与岗位联系紧密的专业门类基础知识。专业知识笔试由市委组织部、市人事局按照管理权限分别与用人单位及其主管部门共同组织实施。

考试时间、地点详见准考证。

基础知识和专业知识笔试均采取闭卷方式进行，按百分制计分。

招聘岗位要求具有硕士学位资格的应聘人员，免于笔试直接进行面试。

（三）面试

按照岗位招聘名额1：3的比例，根据笔试总成绩（笔试总成绩=基础知识成绩×60%+专业知识成绩×40%）从高到低的顺序确定面试对象（若末位成绩出现并列时，一并列为面试对象）。

根据岗位需要，面试采取结构化面试、无领导小组讨论、讲课、答辩、现场实际操作、才艺展示等方式进行，协警岗位还须进行体能测试。面试按百分制计分，面试结束当天公布成绩。

面试由市委组织部、市人事局按照管理权限分别与用人单位及其主管部门共同组织实施。

面试结束后，按照岗位招聘名额1：1的比例，根据考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%，招聘岗位要求具有硕士学位的按面试总成绩）从高到低的顺序确定体检人选。

（四）体检

体检在招聘领导组指定的医院进行。体检项目和标准：协警参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，其他人员均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）考核

按照德才兼备、以德为先的标准，由招聘领导组办公室会同用人单位对体检合格人员的思想政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、现实表现以及工作回避等情况进行认真考核，逐人形成考察材料，提出结论性意见。

（六）公示

依据考试总成绩、体检结果和考核情况，由市招聘工作领导组确定拟聘用人员名单，在吕梁组织工作网、吕梁人事人才网公示7天，接受社会监督。公示期满无异议或者虽有反映但不影响聘用的人员，按管理权限由市委组织部、市人事局按照管理权限分别下达聘用通知并办理聘用审批手续，用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

五、聘用及待遇 聘用人员试用期为一年，试用期包括在聘期内。试用期满合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。实行人事代理或已在国有企事业单位正式参加工作满一年以上的聘用人员，不实行试用期工资待遇，按有关规定直接确定岗位及薪级工资。

咨询电话：8223396（市委组织部干部综合科）

8220639（市人事局人才流动开发科）监督电话：8223624（市委组织部干部监督科）

8224954（市人事局纪检监察室）