第一篇：王婷 我与森林公安
我与森林公安
努力奋斗，做一名合格的森林卫士
八区队 王婷
我通过2013年的公务员录考试成功考入西宁市森林公安局。进入局森林公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快熟悉掌握森林公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来，但经过两个月的军训，我摆正了心态，在以后的工作中我会努力向前辈们虚心求教，立足本身，做到爱岗敬业。
森林公安是国家林业部门和公安机关的重要组成部分，是具有武装性质的兼有刑事执法和行政执法职能的专门保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序的重要力量。多年来，在各级党委、政府和林业、公安部门的领导下，森林公安机关和广大森林公安民警牢记“以警为荣，以林为业”和“立警为公、执法为民”的理念，忠实履行法律职责，有力地打击了各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动，为生态建设和林业发展做出了巨大贡献。
森林公安要求热爱森林公安事业，遵纪守法、乐于奉献，廉洁奉公，政治审查合格。“忠诚、为民、公正、奉献、廉洁”是人民警察核心价值观。中华人民共和国人民警察入警誓词：我宣誓，我志愿成为一名中华人民共和国人民警察，我保证忠于中国共产党，忠于人民，忠于法律；听从指挥；严守纪律，保守秘密；秉公执法，清正廉洁；格尽职守，不怕牺牲;全心全意为人民服务。我愿献身于崇高的人民警察事业，为实现自己的誓言而努力奋斗！”
这几年，森林公安机关与海关、工商、国土、民航等部门紧密协作，针对不同时期、不同地方违法犯罪活动的特点，在全国相继组织开展了春雷行动、绿盾行动、飞鹰行动、春季行动、亮剑行动等数十次专项严打整治行动，积极回应和解决领导关注、媒体热议、公众关心的涉林犯罪热点问题，严厉打击了乱砍滥伐林木、乱采滥挖野生植物、乱捕滥猎野生动物、乱批滥占林地等“四乱四滥”行为。通过长期不懈的严格执法和大力保护，在经济高速增长、人口不断增多的巨大压力下，我国森林资源实现了持续快速增长，林地资源得到了有效保护，一些濒危野生动植物资源开始恢复和增长，生态安全逐步好转。特别是2011年开展的“清网行动”，虽然森林公安上网的逃犯大多为普通案犯，但我们举全警之力追逃，将92.2%的逃犯抓捕归案，并且成功劝返逃往境外的三名犯罪嫌疑人，受到公安部的通令嘉奖。
森林公安民警相继参加了抗击雨雪冰冻灾害、四川汶川、雅安和青海玉树大地震，甘肃舟曲泥石流等重大自然灾害的应急救援工作，圆满完成了北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、深圳大运会等重大活动的林区安保任务，参与处置了西藏“3·14”、新疆“7·5”等重大突发事件，维护了一方平安，促进了林区和谐稳定。在参与抢险救灾、应急处突、林区安保中，广大森林公安民警表现出了大无畏的革命英雄主义精神，涌现出了抗震英雄王刚（生前系四川省卧龙特别行政区森林公安局副局长）、抗洪英雄张宏光（生前系吉林省吉林市丰满区旺起林业派出所民警）、救人英雄曹军（生前系安徽省宁国市公安局狮桥森林派出所副所长）等一大批。
今天，我既然选择了做一名人民警察，我就要殚精竭虑，倾其力，尽其智，展其华，把一切都奉献给金盾事业。为此，我要认真做到：一是讲政治，对党忠诚。用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想武装头脑，对党忠诚，牢固树立坚持党的领导的观念，不折不扣地执行党的路线、方针、政策，从思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。热爱人民，牢固树立“一切为了人民群众，一切依靠人民群众，全心全意为人民服务”的群众观点，一切从人民的利益出发，自觉坚持爱民、利民、便民、卫民的道德原则，与各种损害人民利益的行为作斗争，全心全意地当好人民的勤务员，在群众中不耍特权，不抖威风，为警清廉，两袖清风。
二是精通业务，能文能武。人民警察应当具备一定的专业知识。一要掌握侦查破案本领，能把堪查现场、调查访问、询问取证、抓获罪犯、提请逮捕等基本功运用自如，从蛛丝马迹中寻找罪证，从川流不息的人群中捕捉嫌疑对象。二要掌握社会治安管理本领，在复杂多变的社会动态中，头脑清醒，任务明确，依靠人民群众的力量打击犯罪，维护社会治安，开展综合治理。三要培养预测犯罪的能力，在千变万化的现象中寻找规律性，对可能出现的趋势、动态进行估计测定，根据不同季节、区域或场所，采取不同的防范措施。
三是博文强识，服务人民。一要做到知识面宽，有一定语言、文字表达能力和写作能力，懂得各环节的学科知识。二要有擒拿、驾车等技能，一旦发生突发事件，就能尽快控制事态发展。三要有较高执法水平，文明执勤，对群众态度谦和热情，举止得体，作风正派，执勤时照章处理问题，养成守纪律、讲礼节、有风度的良好作风。四要学会做群众工作，深入群众，广泛听取人民群众的意见和要求，虚心接受人民群众的批评和监督，组织和依靠人民群众的力量，同违法犯罪活动作斗争，维护社会治安。
四是作风过硬，清正廉明。一要争当模范警察，能吃苦耐劳，掌握实情，因情施策，对症下药，对抓捕逃犯、制止械斗等都要一马当先。二要团结友爱，形成合力，消除内耗，同舟共济。三要坚持批评与自我批评，心胸开阔，不计恩怨，团结为上，共谋发展。四要清正廉明，遵章守纪，严格执行警务条例。五要联系实际，言行一致。有喜报喜，有忧报忧，实事求是，不放空炮，以典型引路，取长补短，努力实践。
五是身体强壮，勇于献身。要保持健壮的身体和旺盛的精力，多谋善断，任劳任怨，勇于创新，敢挑重担，积极进取，竭尽全力，创造一流的工作业绩，为金盾增光添彩。
今天，我已成为一名新入伍的人民警察，愿向革命先烈和全体老干警那样用自己的汗水和鲜血直至生命捍卫人民的利益，用智慧和胆识去服务经济、服务改革，去洗刷人民群众因受不法分子伤害而留下的阴影，去开创金盾工作新的天地。我选择警察，选择巴南大地，因我生于斯，长于斯，我是巴南人民的儿子，而我时时都能听到那埋葬着无数英灵的热土在呼唤着我，而且是那样悲怆，那么情深。
今后打算及努力方向：强化理论和业务学习，不断加强森林公安业务及法律法规知识的学习，不断提高自己的综合业务素质。努力工作，认真完成工作任务端正自己的心态，全心全意投入到森林公安工作。主动出击，严于律己，自觉加深党性锻炼，提高自身政治思想觉悟，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。值此，我真正从“立警为公，执法为民”的含义中领悟到了人民警察的真谛，因为人民警察本身就意味着牺牲和奉献，它需要我流淌所有的智慧，它需要我燃烧所有的赤诚。也许，我在今后的平凡工作中履行人民警察职责时没有鲜花，也许，我在有了一定进步并取得一点成绩时没有掌声，但我青春无悔、生命无悔，因为事业的辉煌里融进了人民警察的奉献与忠诚。这就是我爱上人民警察这个光荣职业的初衷，这就是我选择保一方平安这个神圣职责的佐证。
总之在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好。
第二篇：我是森林公安
我是一名森林公安
我是一位入职不久的新警。记得在我刚参加工作的时候，一切都那么阳光、那么新奇、那么光荣。每天早晨，我都会十分正式地穿上警服，那时的我，并不能体会身上沉甸甸的份量，曾经幼稚地问“师傅”，称职的警察应该是个什么样子？“师傅”斩钉截铁地回答：“人正、身正、心正！”。近年来，森林公安不断打造精品、不断培育优秀的人才、不断取得丰硕成绩，不正是一个个普通民警以良好的作风创造出的汗水和心血吗？!能在这样的环境中锻炼成长，我感到无比骄傲！
作为民警，我深刻体会到了森林公安工作的辛苦，在法律日臻完善的今天，森林公安民警常常为获取第一手的资料、证据而辛苦奔波；无论多么恶略的现场环境了，我们都坚持按要求对树木的砍伐现场进行细致的勘察，每一棵树木的伐根，都是国家和人民的利益被破坏的证据。一句“有困难找警察”让森林民警细致入微、热情如火；而不断加大的游客又大大增加了我们民警的工作量。每每到了森林防火的禁严期，我们都会劝阻慕名而来的驴友们，面对驴友的不管不顾，我们苦口婆心的解释，一定要让他们明白森林防火大于天的道理。看着身边同事各司其职的背影，如此场景常常令我感动不已。也许，成为一名基层民警便意味着八小时之外的时间不再属于自己和家人。有人说，我们民警是“周周五加
二、天天白加黑”；也有人说我们民警经常“无法无天”忙起来不论劳动法，活儿来了不管星期天!这是因为我们只想把“服务社会、服务基层、服务群众”的工作做得更好、更好！为了进一步增强森林公安队伍的凝聚力、战斗力，我们提出了“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”的工作目标；开展了抓能力比素质、抓作风比纪律、抓工作比贡献、抓落实比效率、抓服务比形象；营造了文明、和谐、高效的工作氛围，公安工作效能有了较大的提升。
我是一名森林公安，我的工作是人民权利的根本和保证，而每一位民警的作风表现则是整个的关键。要建设一支纪律严明、作风过硬的队伍需要我们共同努力。在全区集中开展作风整顿活动以来,我深刻体会到公安干警纪律作风的转变是促使我们朝着目标奋勇前进的不竭动力。只要我们统一思想，转变观念，发挥优势，拓宽 思路，从一点一滴抓起，从小事做起，在日常工作中，牢固树立全心全意为人民服务的观念，把为人民服务作为第一职责，把为群众办实事作为第一追求,把群众满 意作为第一标准。坚持以《廉政准则》为底线，认真克服庸、浮、散、懒、奢、乱的不良现象，思想境界再高一点，奉献精神再多一点，工作思路再开阔一点，工作 作风再扎实一点，真正做到敢于创新，与时俱进不守旧；敢于攻坚，迎难而上不畏缩；敢于负责，直面矛盾不推诿 ；敢于实践，紧盯目标不动摇。时刻以优质服务为己任，扎实变作风，专注干实事，全力求实效，一定能将我们的队伍打造成为一支拉得出打得赢的民警队伍。
同志们，我是一名森林公安,不是假山，不是盆景，不是春花秋月，而是暴风骤雨，它净化我们的灵魂，务必干净彻底，我们的事业才能枝繁叶茂；公安职业不是朝露，不是作秀，不是花拳绣腿，而是真抓实干，它贯穿于我们的一言一行，务必持之以恒，我们的事业才能突飞猛进。
漫漫人生路，清风伴我行。工作着、学习着、奉献着、坚持着就是人生最美丽的形象。让我们在国家局、市局的坚强领导下，转变作风，提高效能，优质服务，塑造形象。让我们熟记森林公安是国家林业部门和公安机关的重要组成部分，是具有武装性质的兼有刑事执法和行政执法职能的专门保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序的重要力量。多年来，在各级党委、政府和林业、公安部门的领导下，森林公安机关和广大森林公安民警忠实履行法律职责，有力地打击了各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动，为生态建设和林业发展做出了巨大贡献。
上方山森林公安派出所
2014-3-21
第三篇：森林公安2014
利辛县林业局到选派村走访帮扶工作报告
按照县委组织部选派办的安排和部署，积极争取林业局支持,局党组高度重视.1月28日上午，县林业局长刘宝灵带领党组副书记李念峰/办公室主任宫利华冒着严寒，到选派干部丁保峰任职的孙庙乡民主村看望选派干部、开展走访慰问、专项调研、与村两委商讨村级事务的管理和发展。
刘局长一行到村后，稍作停留，就直接到患有重大疾病的程红香家中，问寒问暖，倾心交谈，仔细听他讲述家中详细情况，家里十分贫寒，三个小孩都正读书，刘局长要求村两委以后多关心他们帮其解决困难度难关，给其送去200元慰问金。叮嘱她一定要注意身体健康，定期复查，提高生命生活质量，把小孩培养有用人才。随后又慰问了范瑞山、贾东环等9位困难党员和群众，共送慰问金2000元。
刘局长十分关心村级集体经济的发展，在村总支书记周茂林的带领下，实地考察了油桃种植专业合作社种植项目，听取了合作社发展的方向和下步打算，现场与流转土地后在合作社从事劳动的村民促膝交谈，刘局长感到很高兴。对于合作社在实际发展中存在的问题，当众表示需要协调解决的问题，会认真协调，做好服务，尽力解决实际问题。
刘局长又到村企业盛博公司/周天奎木材加工厂/范祥养鸡场调研,每到一处都认真听取了负责人详细汇报,了解了企业及职工的实际困难并鼓励他们,林业局一定给予支持.在座谈会上，刘局长听取了选派干部丁保锋一年来的工作汇报，镇、村领导及村民、对选派干部的工作给了很好的评价，丁保锋同志工作踏实认真，为村民办了很多好事实事，是一个好书记。刘局长听了十分欣慰，同时要求丁保锋继续再接再厉，要克服困难、扎实工作，多与村民交流，发挥自己的能力和专长，牢记为人民服务的宗旨。在任期内，要团结带领村两委人员，以加强村级基层党组织建设和党员队伍管理、村级集体经济的发展为重点，选好配强村“两委”班子，提前谋划，注重培养后备干部，为今年“两委”顺利换届做好铺垫，不断提高总支的凝聚力和战斗力。对于民主村的发展，刘局长强调，要理清发展的思路，梳理一下，集思广益，多方征求意见和建议，制定符合村发展的中长期规划，分布稳妥实施。要以人为本，发展要符合群众的意愿，以为民服务、农民满意、得实惠为出发点和落脚点。
县林业局十分重视选派工作，本次是刘局长自2013年以来第3次亲自到选派村走访慰问帮扶，在局办公经费十分紧张的情况下，共支持选派村16000万元，其中6000元用于慰问困难群众和困难党员。
2014-01-28
周庄周春才、李桂真范小庄范瑞山
腰庄马子云新前赵军
贾小庄贾东环李刚应 李春景、李学斌
新东程红香新西程西真
第四篇：森林公安
如何成为优秀的基层森林公安领导
随着我国经济的持续性发展，环境破坏问题和城乡居民安全稳定问题也已经日益凸显出来。新形势下，党和国家对生态安全问题更是高度重视，森林公安的重要性日益凸显，工作任务日益加重，与此同时对森林公安队伍建设的要求也大大提高。在刚刚结束的2012年两会中，温家宝总理在政府工作报告中将生态环境保护、努力维护社会公共安全和切实保障改善民生等三个与森林公安密切联系的问题放在新一年的工作部署中。由此可以预见，在十八大即将召开的一年里，我们森林公安将发挥更大的作用，可以说使命光荣，任务艰巨。
在森林公安队伍中，作为一名县级森林公安机关的领导干部，担负着基层民警最大量、最直接、最具体的工作，是森林公安工作的主要实施者，岗位十分重要，下面我结合工作实际对如何做一名优秀的县级森林公安机关领导干部谈几点想法：
一、高举旗帜、围绕大局、狠抓政治思想建设。作为一名县级森林公安领导干部，首先要始终牢记宗旨，高举科学发展的旗帜将队伍思想政治建设放在首要位置，不断提高队伍人员政治素养。教育民警始终保持人民警察的政治本色，严格、公正、文明执法，要用正确、先进、科学的理论武装民警头脑，永葆队伍的战斗力。其次要放眼大局，切实履行职责，充分发挥职能作用，不折不扣地完成上级单位交办的任务，把自己和广大干警同志锻造成森林公安的忠诚卫士。
二、强化自身修养，提高干部队伍素质，提升干警业务水平。工
欲善其事必先利其器，在日常工作中结合基层工作案例，不断巩固自身文化素养和业务水平，同时开展与上下级各单位多层次、多形式、多方位的干部队伍交流学习机制，努力把领导干部队伍素质建设放在首要位置，定期开展学习保证领导干部队伍的先进性建设。另外一方面，加强广大干警业务素质培训，提升干警业务熟练程度，从严治警，使文明执法、公正执法理念落到实处。从最根本上解决我县目前森林公安民警业务素质不高的问题，让身处一线的民警获得学习和提高的机会。同时注重提高民警综合素质，强化业务技能基本功、专业知识基本功、体能基本功，争取达到“一警多能”，使每个民警都成为“千手观音”，以此弥补在处理重大案件时人员不足的缺陷。
在单位内部开展好警务督察工作，落实好工作中的评比、考核等机制。实行工作目标考核责任制，严格实行奖惩制度，努力建立一种上下相互信任、相互支持、相互理解的良好的工作运行机制，真正做到内强素质，外塑形象。
三、认清形势，强化森林公安宣传工作，改善森警形象；掌握舆论动向，和谐警民关系。公安宣传工作历来是公安工作的一个重要组成部分，树立森林公安良好的社会形象，增强森林公安的战斗力，扩大森林公安社会影响力，就成为森林公安队伍建设的一个重要方面。森林公安由于工作的性质和特点，广大人民群众对我们的工作情况和英雄事迹知之甚少，森林公安在甚至在我县老百姓眼里还蒙有一层神秘的面纱。对此，要有针对性地加以宣传。要通过各种形式的宣传，让广大人民群众最大限度地了解这支队伍，熟悉这支队伍，认同
这支队伍，支持这支队伍。对森林公安的宣传要全方位地开展，不仅在思想、学习、工作、组织等方面大力宣传，还要在文化、日常生活、精神风貌等方面广泛报道；不仅要在行业系统内宣传报道，还要力争上大众新闻媒体，尽可能地提高森林公安的整体知名度；要通过长期的经常性报道，“长流水，不断线”，使广大人民群众能够从众多的宣传报道中深入地了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，从而树立起森林公安的整体形象。
作为基层森林警察，我们与老百姓的交流是很多的，通过宣传的手段让群众了解我们的工作性质，对于切实保护林区群众的合法权益，不断满足人民群众保护森林和野生动物的新需求、新期待以及和谐警民关系是有益处的。努力提高群众工作能力，做到善于掌握群众心理，善于学习群众语言，与群众交心，将执法办案与维护群众切身利益联系起来，密切同广大群众的联系，畅通群众的维权渠道，多做顺民意、解民忧、惠民生的好事实事。基层所面临的一般是熟人社会，因此要提高应对媒体和舆论引导的能力，把握好舆论的尺度和正确的舆论导向。既要严格执行对外宣传的有关规定，维护好国家形象，严防造成负面影响，也要利用媒体，引导舆论，为我所用，充分展示森林公安机关执法成效，表明我国坚决打击涉林违法行为的力度和决心，积极营造全社会支持、关心、理解森林公安执法活动的氛围。
四、全心全意为人民服务，脚踏实地的抓案件保民生，摸清林区人民需求。从群众中来到群众中去，一直是我们基层森林公安的工作方式。在日常的工作中，作为基层森林公安的一员与广大的山区、林区人民群众接触比较多，交流比较多，深知林区人民的生活方式与思维方式。在众多的违法案件中都存在着各种各样的的因素，因此在严明执法的前提下，带领干警更加深入的了解案件真实情况，走访当事人周围村邻更加人性化的解决纠纷、争议就显得更加有必要。真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用；真正做到执法工作民众信服；真正做到标本兼治。
在普通盗伐林木、盗猎野生动物等违法实施者中大多数是山区民众，作为一名森林公安领导干部应当坚持执法方式的革新，不仅仅对此次活动公正执法，也要对该实施者进行有利的教育，引导其发展其他农副产业，帮助其致富。
五、坚持以人为本，从优待警，真抓实干的为干警谋福利。想干警之所想，急干警之所急，从优待警，解决民警的后顾之忧。虽然目前县级森林公安体制不顺等客观原因造成民警政治待遇低、从优待警不足等问题较为突出，但是作为基层领导干部，要积极争取各个方面的大力支持，尽快解决民警本应享受的工资、福利及其他伤亡补助和保险等待遇问题，把从严治警、高标准建警与从优待警有机的统一起来。解决这些最基本的福利待遇问题，从而挽留住人心，激发民警的工作积极性。
六、勇于改革，合理调整，科学搭建森林公安局的基本框架。首先要注意培养一批科技人才，搞好软件建设，这对弥补森林公安警力不足也是条捷径。另外一方面，要争取财政支持加大对硬件设施的改造，争取资金改善工作环境，运用现代科技武装干警。比如升级办
公条件，完善网络办案基础。以基层森林公安局为骨架，先“强筋壮骨”完善其功能，实现其规模，让其先成为一个战斗实体，充分发挥其优势兵力，集中警力、装备，实实在在解决一些难点、热点问题，在社会上树立起良好的森林公安机关形象。同时根据《森林法》的有关规定，争取各级财政对各森林公安派出所进行改建，对警用装备更新换代的支持。作为县级森林公安的领导干部，要抓住机遇，争取上级林业主管部门和公安机关的支持，积极、合理做好森林公安各项资金的申请工作，进一步加大对森林公安基础设施和装备建设的投入。
我相信，基层森林公安在各级党委和政府的正确领导下，居安思危，不断强化自身改革，提高队伍的政治、业务素质，不断开拓创新，进一步贴近群众，完善自身就一定能够在各级党委、政府和林业、公安部门的领导下，忠实履行宪法和法律赋予我们的职责，有力地打击了各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动，为我国生态建设和林业发展做出了贡献。森林公安任重而道远，但我相信，通过此次学习培训经历，我能够尽心尽力尽职尽责的做好本职工作，为广大干警同志树立榜样，成为一名优秀的基层森林公安领导。
第五篇：王婷工作总结
2016年乌尔禾区博玉大酒店人事行政部总结和
2017年工作计划
乌尔禾区博玉大酒店于2016年9月8日盛大开业，本人很荣幸的担任人事行政这个岗位，转眼间我已经来到这里7个月的时间了，下面是我对2016年的工作总结及计划：
一、2015年工作总结：
1、人员招聘方面及新员工入职、离职办理
①根据酒店的实际需要，人力资源部从4月份开始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。工作中我尊重每一位求职者，以酒店的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好人才引进酒店、择优录用的第一关。对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为酒店领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
招聘渠道：分为四种，一是面对面沟通，填写简历；2016年现场应聘者200人（客房服务员130人、前厅收银45人、保安17人、财务人员7人、管理层：3人、工程部：3人）。二是通过网络招聘：新疆人才网、58同城、克拉玛依公共信息网，三个网络渠道进行招聘，共收到简历25份，网络招聘中，58同城招聘效果显著。三是在人员密集处张贴招聘广告。第四是在酒店电子显示屏发布滚动信息。
②为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、健康证、照片等信息)，2016年酒店新入职员工人数为：24人。
③协助部门经理及时为符合转正条件的员工办理转正手续。
④为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，2016年酒店离职员工人数为：23人;
2、负责酒店所有员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续
到目前为止，固定合同共签订14份，试用期合同共7份。
3、结合酒店考勤制度和请休假管理、打卡记录表，按月正确出具考勤汇总表报至财务。
4、执行各项酒店规章制度，处理员工赏罚事宜 对有些员工不遵守酒店规章制度，导致工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过调查以后，配合部门经理进行行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本共有2人接受了酒店的处罚单。
5、负责酒店员工生日礼物采购和发放工作
为了体现酒店以人为本的原则，当月过生日的员工，可以享受到酒店发放的价值50元的生日礼品，酒店也已为全部员工购买了阳光保险团体意外险，解决员工的后顾之忧，大大调动了员工的工作积极性，从而起到了鼓励员工的作用。
6、行政工作方面
酒店开业前夕，《营业执照》、《消防安全验收许可证》、《卫生许可证》、《特种行业许可证》、《食品流通许可证》的资料准备及办理，目前《烟草证》正在办理当中。
根据乌尔禾区劳动和社会保障局有关政策，办理本地户籍人员的岗位补贴和社保补贴、开业前期的培训费补贴事项。
日常工作中，完成领导交办的其他行政工作。7.审单工作
为监督酒店前台员工有漏收、错收的账款，按照领导安排，由本人负责前台账单核对工作，审单中，根据每日离店表主要注意核对退房时间、房价、房费是否漏收、单据是否齐全等方面，并对挂账单位账单的整理分类。
8、由于人事调动，酒店文秘兼库管岗暂时由我接替，日常工作中，主要做好文件的管理与查找、复印、会议记录整理、办公用品和工装的管理、库房的进出库管理工作等。
二、工作中存在的不足。
1、当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有待提高;
2、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，以备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺利完成。
三、2017年工作计划
在2016年的工作基础上，在2017年里，我除了要做好基本的日常工作外，2017年将重点做好、完善以下工作：
1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞;
2、将酒店的文件、档案整理完善，建立完整的档案目录表;
3、及时更换离职人员和新入职人员意外保险；
4、协助领导做好对酒店员工的人文关怀，增强员工的归属感，减少员工的离职率;
5、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。
6、建立员工《离职面谈制度》，对离职员工，进行认真的离职面谈，详细记录，认真听取离职原因，代表酒店送上忠告和衷心的祝福，在多角度收集信息的同时体现酒店以人为本的管理思想。
以上是我的2016年年终工作总结，请领导监督和指正。
对个人来说下一步应当在认真工作之余加强学习，不断进步，加强自身专业素质，才能面对更大的挑战，我会珍惜来之不容易的机会，扎扎实实做好工作。
乌尔禾区博玉大酒店人事行政部-王婷 2016年11月16日
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