第一篇：监理公司安全岗位一岗双责初步清单(11.20)
监理公司安全岗位名单
1、监理公司总经理
2、监理公司技术负责人
3、监理公司主管安全副总经理
4、监理公司副总经理（2人）
5、监理公司办公室主任
6、监理公司办公室文员
7、监理公司专职安全工程师
8、监理公司总监理工程师（根据项目再分解）
9、监理公司总监代表
10、监理公司专业监理工程师
11、监理公司监理员
12、监理公司项目部安全员
13、监理公司见习员
尹太新 洛阳金城监理公司总经理：
1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，每年至少讲三次安全理念和安全方针的课，按期参加公司安委会会议；
2.做安全可见的领导，带头遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；
3.成立本单位的安全领导小组，配备本单位及项目的安全管理人员，定期组织召开本单位的安全会议；
4.优化本单位及项目的安全管理程序，落实各级人员的安全管理责任；
5.把安全意识、安全素质和安全业绩作为向公司推荐领导干部的重要条件之一；
6.严格执行院承包商准入制度，对不合格的承包商实施黑名单禁止，将承包商纳入本单位安全管理的范畴；
7.建立健全本单位的安全责任制、安全规章制度，督促本单位人员认真执行公司的安全管理规章制度，保证本单位安全投入的有效实施。
8.组织制定并实施本单位安全教育和培训计划、安全生产事故应急救援预案；
9.督促、检查本单位的安全工作，落实风险分级管理和隐患排查双重预防机制，及时消除安全生产事故隐患；
10.及时研究并决策本单位重大安全隐患治理和重大安 2 全投入，并及时向公司报告本单位的重大安全隐患；
11.按规定及时、如实向报告本单位的安全生产事故； 12.保障安全生产资源的投入，每年不少于三次调研本单位员工作业环境、生产用具、安全文化的改善需求和投入情况；
13.每年不少于三次到班组或工作现场，听取基层对安全工作的意见和建议，协调解决基层关心的安全问题；
14.每年不少于二次参加安全经验分享活动，并对未遂事件和不安全行为报告者给予鼓励；
15.按照有关法律法规、强制性标准规范做好项目的安全监理工作。
16.其它应当负责的安全工作；
17.是洛阳金诚监理公司安全生产第一责任人，对洛阳金诚监理公司的安全绩效全面负责。
18.强化监理公司员工涉及监理法律法规、规范红线意识。
尹太新
监理公司技术负责人
1．认真贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，对公司的安全技术工作负全面责任，把安全技术纳入本系统的目标管理。.负责组织编制、审定公司的安全技术规程和有关安全管理制度。在审批技术文件以及处理生产技术问题时，要对安全卫生的要求负责，并及时解决工程中的安全技术问题。
3.组织编制审查安全技术措施计划。
4.参加公司的安全生产大检查，参加伤亡事故的调查处理，提出技术鉴定意见和改进措施。
5.组织安全技术教育和考试，推广安全生产先进经验和科研成果。
6.参加研究分析伤亡事故、职业病和职业中毒的原因，组织、拟定改善作业环境、改进操作方法、改善劳动条件的措施。
7、审批监理规划。
8、对涉及监理法律法规、规范条款进行归集辨识。9.对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
赵鹏程
监理公司副总经理
1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，一季度至少讲一次安全理念和安全技术的课。
2.做安全可见的领导，带头遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；
3.每季度召开一次召开监理公司安全生产会议； 4.建立健全监理公司安全责任制、安全规章制度，督促本单位人员认真执行公司的安全管理规章制度，保证本单位安全投入的有效实施。
5.组织进行监理公司安全教育和培训计划、安全生产事故应急救援预案；
6.检查监理公司安全工作，落实风险分级管理和隐患排查双重预防机制，及时消除安全生产事故隐患；
7.保障重大安全隐患治理和重大安全投入，并及时向监理公司总经理报告本单位的重大安全隐患；
8.协助监理公司总经理，按规定及时、如实向报告本单位的安全生产事故；
9.保障安全生产资源的投入，每年四次落实员工劳保用品的使用情况。
10.每年不少于一次到每一个项目部，听取项目部对安全工作的意见和建议，解决项目部关心的安全问题；
11.每年不少于四次参加安全经验分享活动 12.每月对监理公司安全员进行考核。
13.负责法律法规、规范主管工作中的执行情况，落实红线责任。
14.对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
李炘
监理公司副总经理
1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，每年至少讲一次安全理念和安全理念的课。
2.做安全可见的领导，带头遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；
3.定期参加监理公司安全生产会议；
4.定期参加监理公司安全生产培训；
5.在经营工作合同谈判中，将监理公司安全生产措施费作为不可竞争性费用，保障此费用的落实。
6.每年参与两次安全经验分享活动
7.如作为项目负责人，履行项目负责人安全清单。8.负责法律法规、规范主管工作中的执行情况，落实红线责任。
9.对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
何聃
监理公司副总经理
1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，每年至少讲一次安全理念和安全方针的课。
2.做安全可见的领导，带头遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；
3.定期参加监理公司安全生产会议；
4.定期参加监理公司安全生产培训；
5.在经营工作合同谈判中，将监理公司安全生产措施费作为不可竞争性费用，保障此费用的落实；
6.分管办公室工作，负责公司公务车辆的安全管理； 7.负责监理公司突发事件应急管理；
8.每月至少组织一次对监理公司工作场所内的安全隐患进行排查治理，并对办公室员工不安全行为进行纠正；
9.每年参与两次安全经验分享活动。
10.负责法律法规、规范主管工作中的执行情况，落实红线责任。
11.对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
监理公司办公室主任
1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，每年在办公室至少讲四次安全理念和安全技术的课。
2.做安全可见的部门主管，带头遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；
3.主持召开会议和组织开展活动时必讲安全，讲清安全应急通道和注意事项及其它安全要求，有条件时进行安全经验的分享；
4.每月至少组织一次对监理公司工作场所内的安全隐患进行排查治理，并对出入监理公司办公场所的不安全行为进行纠正；
5.负责公司重大会议和活动期间的各项安全、消防工作； 6.配合副总经理，进行公司突发事件应急管理； 7.负责公司公务车辆的安全管理。
8.对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
监理公司办公室文员
1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针；
2.做安全可见的员工，遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；
3.每年参加不少于四次安全培训； 4.对本人所工作办公室防火安全负责。
5.对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
监理公司专职安全工程师
1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针；每年开展不少于四次的安全技术培训工作。
2.做安全可见的安全管理人员，遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；
3.负责落实定期召开的监理公司安全生产会议组织工作；
4.具体负责监理公司安全责任制、安全规章制度的监理和完善基本工作，督促监理公司认真执行公司的安全管理规章制度，保证监理公司安全投入的有效实施。
5.负责监理公司安全教育和培训计划、安全生产事故应急救援预案的编制、组织实施工作；
6.检查监理公司安全工作，落实风险分级管理和隐患排查双重预防机制，及时消除安全生产事故隐患；每季度开展一次公司级安全检查，每季度实现项目检查全覆盖；
7.负责重大安全隐患治理和重大安全投入的落实工作，并及时向监理公司总经理、主管安全副总经理报告本单位的重大安全隐患；
8.按规定及时、如实向监理公司总经理、主管安全副总经理报告本单位的安全生产事故；
9.落实安全生产资源的投入，负责劳保用品计划申请、11 统计、发放工作，每月落实一次员工劳保用品的使用情况。
10.每年不少于六次参加安全经验分享活动；
12.按照有关法律法规、强制性标准规范做好监理公司的安全监理工作；
13.负责对每月监理公司安全员考核具体工作； 14.对监理公司安全资料进行标准化管理，每半年对安全管理资料进行汇总装订归档；
15.每月编制监理公司安全管理月报；
16.组织监理公司项目安全员定期开展专项活动，每年不少于四次；
17.负责监理公司危险源清单、重大危险源清单的编制、辨识以及在各项目现场的实施落实。
18.每季度进行一次法律法规、监理规范安全条款、合同约定安全条款在监理公司的适应性，出具适规性报告。
19.负责法律法规、规范在公司执行情况，落实红线责任。20.对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
总监理工程师（根据不同项目总监再完善）
1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，每年在项目部至少讲四次安全理念和安全技术的课。
2.做安全可见的项目负责人，带头遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；
3.认真贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，对本项目部的安全监理技术工作负全面责任。
4.审定施工组织设计（方案）及专项施工方案中的安全技术措施，及时处理监理工作中的安全技术问题。
5.组织编制安全监理方案（细则），并审批安全监理方案（细则）。
6.参加项目安全生产大检查和重大事故的调查处理。7.组织开展项目安全监理技术教育，总结交流安全生产经验。
8.组织开展每月一次的项目安全生产大检查活动。9.组建项目安全监理机构、建立项目部各级岗位责任制度和工作制度、组织进行安全监理工作书面交底、停检点的设置与管理办法等项目监理部的内业工作；
10.参加建设单位组织的设计交底和施工单位组织的图纸会审、参加施工单位进行的施工平面布置、组织建设、施 13 工单位共同制定现场安全管理奖惩办法等项目监理机构需参加的工作；
11.督促建设单位与施工承包单位签订工程项目安全施工责任（或承诺）书。督促总包单位与分包单位签订工程项目安全施工协议。
12组织审查总包、专业分包和劳务分包单位的安全生产许可证和建设主管部门颁发的资质证书。
13.组织检查施工承包单位建立、健全施工现场安全生产保证体系和安全生产规章制度以及专职安全生产管理人员配备情况；督促施工总承包单位对分包单位的安全生产工作实行统一领导、统一管理，并检查分包单位的安全生产管理制度和措施实施。
15.组织审查施工承包单位编制的施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案。
16.组织审核施工单位负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的资格证，以及电工、焊工、架子工、起重机械工、塔吊司机及指挥人员等特种作业人员资格证。
17.督促施工承包单位做好逐级安全技术交底工作，参与技术交底并记录交底情况。
18检查施工承包单位开展经常性的安全教育活动、培训工作和安全生产费用使用计划落实情况。
19.建立安全监理岗位责任制,进行安全监理工作交底。20.负责法律法规、规范在项目部的执行情况，落实红线责任。
21.每月对监理日志、监理日记安全记录资料进行批示。22.对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
总监代表
1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，每年在项目部至少讲四次安全理念和安全技术的课。
2.做安全可见的项目负责人，带头遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；
3.认真贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，对本项目部的安全技术工作负全面责任。
4.及时处理施工（生产）中的安全技术问题。
5.参加安全生产大检查和重大事故的调查处理。7.组织开展安全技术教育，总结交流安全生产经验。8.组织开展每月一次的项目安全生产大检查活动。9.配合总监理工程师组建项目安全监理机构、建立项目部各级岗位责任制度和工作制度、组织进行安全监理工作书面交底、停检点的设置与管理办法等项目监理部的内业工作；
10.参加建设单位组织的设计交底和施工单位组织的图纸会审、参加施工单位进行的施工平面布置、组织建设、施工单位共同制定现场安全管理奖惩办法等项目监理机构需参加的工作；
11.督促建设单位与施工承包单位签订工程项目安全施工责任（或承诺）书。督促总包单位与分包单位签订工程项目安全施工协议。
12组织.审查总包、专业分包和劳务分包单位的安全生产许可证（原件）和建设主管部门颁发的资质证书（原件）。
13.组织检查施工承包单位建立、健全施工现场安全生产保证体系和安全生产规章制度以及专职安全生产管理人员配备情况；督促施工总承包单位对分包单位的安全生产工作实行统一领导、统一管理，并检查分包单位的安全生产管理制度和措施实施。
15.组织审查施工承包单位编制的施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案。
16.组织审核施工单位负责人、项目负责人和专职安全生 16 产管理人员的资格证（原件），以及电工、焊工、架子工、起重机械工、塔吊司机及指挥人员等特种作业人员资格证（原件）。
17.督促施工承包单位做好逐级安全技术交底工作，参与技术交底并记录交底情况。
18检查施工承包单位开展经常性的安全教育活动、培训工作和安全生产费用使用计划落实情况。
19.负责法律法规、规范在项目部的执行情况，落实红线责任。
20.对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
项目部专职安全员
1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针。
2.做安全可见的安全管理人员，带头遵守安全生产法律、法规、公司和项目部的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；
3.协助总监贯彻上级和公司有关安全生产的指示和规定，并督促检查执行情况。
4.负责对项目部人员的安全业务指导。协助总监搞好职 17 工的安全技术教育和考核的组织工作，做好新职工的安全培训工作。
5.审查有关施工方案及安全技术措施的工作，并负责对上述安全技术措施检查、落实。参加职工工伤事故、火灾事故的调查工作。
6.参与编制项目部安全监理方案。
7.监督检查本项目部职工合理使用劳动保护用品，正确使用各种防护器具。
8.深入现场检查，制止违章作业，遇有紧急情况要及时处理，对不听劝阻者，有权停止其工作并报请领导处理。及时做好安全检查的有关记录和签证。
9.负责项目部安全救护，保护现场，并如实向有关负责人报告。
10.服从监理公司专职安全工程师的安全管理；每月报送项目安全月报。
11.每月组织不少于两次的安全检查，不少于一次的项目部安全自查。
12.负责安全生产法律法规、监理规范赋予的监理安全职责的落实工作。
13.负责法律法规、规范在项目部的执行情况，落实红线责任。
14.对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
专业监理工程师
1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针。
2.做安全可见的专业人员，带头遵守安全生产法律、法规、公司和项目部的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；
3.严格按规程要求开展安全监理活动。4.负责编制本专业的安全监理实施细则。5.组织实施安全监理方案和监理实施细则。
6.组织对有关设备及现场防护设施的检查验收，不合格者不准作业。
7.参与现场安全检查，及时消除事故隐患，制止违章作业。
8.发生事故要立即上报，保护现场，参加事故调查、分析和处理，落实防范措施。
9.审查本专业施工组织设计（方案）、专项施工方案中的安全技术措施。
10.指导监理员做好安全监理工作。
11.在会审施工图纸时，发现不符合有关工程建设法律、法规、强制性标准的规定，或存在较大施工安全风险时，应及时向建设单位、施工承包单位提出。
12.检查施工承包单位是否有针对工程特点和施工现场实际制定的应急救援预案和建立的应急救援体系。
13.审核施工现场安全防护是否符合投标时承诺和《建筑施工现场环境与卫生标准》等标准要求情况。
14.施工平面布置的控制、施工单位资格的审查确认、安全物资采购和进场验证的控制、施工机械、设备进场的控制、施工现场环境的控制、危险源的设置与控制、审核有关技术文件、报告、报表和合同管理、严把工程开工关等对施工单位的现场施工准备工作进行安全监理控制。
15.在监理工作落实监理法律法规、规范红线责任。16.做好监理日志、日记和有关安全监理记录。17.对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
监理员
1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针。
2.做安全可见的员工，遵守安全生产法律、法规、公司和项目部的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；
3.在专业监理工程师指导下开展安全监理工作，专业监理工程师的安全管理。
4.参加巡检、旁站、平行检验取样送检等工作并检查承包单位投入的人力、材料、主要设备及其使用、运行中的安全工作，并作好记录。
5.做好监理日记和有关安全监理记录。
6.在监理工作落实监理法律法规、规范红线责任。7.对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
监理公司见习员
1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针。
2.做安全可见的员工，遵守安全生产法律、法规、公司和项目部的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；
3.参加巡检、旁站、平行检验取样送检等工作并检查承包单位投入的人力、材料、主要设备及其使用、运行中的安全工作，并作好记录。
4.做好监理日记和有关安全监理记录。
5.在监理工作落实监理法律法规、规范红线责任。6.每月向项目部和公司安全管理人员报送安全技能、现场安全管理水平自我评估报告。
7.对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
第二篇：党建一岗双责清单
领导班子成员“一岗双责”抓党建责任清单
一、督促工作落实
1、每年年初，审定分管领域部门、基层单位党建工作计划和要点，督促明确任务，制定推进措施。
2、每半年听取分管领域部门、基层单位党建工作汇报，及时协调指导分管领域基层党建工作情况，督促各项工作落到实处。
3、对分管领域部门、基层单位组织生活会开展有关情况进行把关，并到会指导。
4、按照上级部署要求，督促分管领域部门、基层单位扎实开展党内重大主题活动。
二、加强工作指导
5、落实基层党建联系点制度，强化工作指导，解决实际问题。
6、围绕解决分管领域基层党建工作中的突出问题，开展调研指导。
7、注重抓好分管领域软弱涣散党组织整顿和先进典型培育工作。
8、每年为分管领域党员干部讲党课。
三、强化联系沟通
9、围绕落实基层党建责任，每年都要与分管领域部门、基层单位党
员开展谈心谈话。
10、对基层单位党组织书记抓基层党建述职报告进行审核把关；按照分工参加指导述职评议会，并进行点评。
11、带头以普通党员身份，参加所在党组织的组织生活。
第三篇：“一岗双责”目标责任书、清单优选
“一岗双责”目标责任书、清单三篇
一岗双责责任书1
为进一步加强安全生产工作，全面落实安全生产责任制，形成完善的责任体系，有效防范全镇范围内安全事故的发生，经镇党委、政府研究，明确安全生产“一岗双责”责任制如下：
一、“一岗双责”的范围
“一岗双责”的范围：镇党委、政府领导班子成员
（一）镇政府主要领导的职责：镇长是本镇安全生产工作的第一责任人，全面负责本辖区的安全生产工作，定期分析安全生产形势，研究制定安全生产工作措施，将安全生产工作纳入本镇经济和社会发展规划，并组织实施，协调解决安全生产工作中的＇重点、难点问题。
（二）分管安全生产的领导干部职责：具体负责组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及党委、政府有关安全生产工作的决策、部署。
主持研究制定本辖区安全生产监管的办法和措施，指导和协调本辖区的安全生产监督、检查和考核，建立约束、激励机制，按照有关规定组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作。（三）分管其他工作的领导干部职责：分管其他工作的负责人，对其分管范围内的安全生产工作负具体责任，负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及党委、政府有关安全生产工作的决策、部署、在分管工作范围内的贯彻落实，坚持将安全生产工作与分管工作同时部署、同时实施、同时考评，督促分管部门认真履行工作范围内的安全生产监管职能，适时组织开展并参加安全生产大检查，协调重大事故隐患整治工作，分管工作范围内发生安全生产事故时，按照有关规定赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作。
二、镇党委、政府领导班子成员的具体责任范围
党委副书记、常务副镇长xxx：对全镇行政区域内的安全生产工作负全面领导责任。
党委副书记、镇人大主席xxx：对负责的农业资源项目开发、农村道路桥梁等基础设施建设、新农村建设、乡村环境整治、高效农业、动物防疫、农电、农水、农技、农机等工作的安全生产负直接领导责任。
副镇长xxx：对分管的分界镇区和长生社区建设的重点工程的安生生产工作负直接领导责任。
副镇长xxx：分管全镇安全生产工作，对全镇安全生产工作负组织领导和综合监督管理责任。对分管的建筑疏浚、质监、食品药品的安全生产负直接领导责任。
副镇长xxx：对负责的工业三产、招商引资、镇村闲置低效资产利用盘活的安全生产工作负直接领导责任。
副镇长xxx：对负责的村庄建设、环保、土地管理、国土项目开发的安全生产工作负直接领导责任。
镇人大副主席、人武部长xxx：对分管的人民武装、机关内务的安全生产工作负直接领导责任；协助抓好农业农村工作的安生生产。
纪检副书记xxx：对纪检、计划生育等安全工作负直接领导责任。
党委组织委员xxx：对组织、群团、老干部的安全工作负直接领导责任。
党委宣传委员陆志军：对负责的宣传、统战、科技、文化、体育、广电、邮政、电信的安全生产工作负领导责任。
镇领导班子成员要严格按照“一岗双责”的要求，认真履行安全职责，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体领导成员共同抓的良好局面。对于分工交叉的安全生产工作，由相关领导共同负责。如因人员变动或分工调整，安全生产领导责任按照本责任状规定内容随之调整。
“一岗双责”目标责任书2
基层党支部是战斗堡垒，它担负着直接联系党员干部、职工，把党的路线、方针、政策和单位的各项规定落实到基层的重要责任。因此，基层党支部书记只有落实“一岗双责”才能通过自身的影响力，使基层党支部工作富于生机和活力，才能使支部工作围绕安全保供抓党建，把党建工作融入到日常工作的各个环节，有力地促进单位各项工作的顺利开展，才能使物流局业务工作持续推进，在管理上不断创新。为此进一步明确党支部书记应履行的党内职责和日常工作中应承担的岗位职责，更扎实的推进“一岗双责”目标管理工作，制定如下职责：
一、党务职责
1.负责本支部的日常工作，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。
2.负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党委报告工作。
3.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
4.经常与支部委员和行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
5.组织支部委员会的学习，按照召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
二、岗位职责
1.尽职尽责的做好本岗位的日常工作。
2.工作中遵守各项规章制度，在本岗位上坚决抵制“四风”问题，强化责任担当，为群众树立好榜样。
3.工作积极上进，努力专研，争取为单位工作开展提出有利意见、创新举措。
4.增强全局意识，积极关爱青年职工，开展业务培训，为单位的发展有生力量。
责任人：
****年**月**日
XX局班子成员“一岗双责”责任清单3
为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步明确局领导班子党风廉政建设岗位职责，切实履行好“一岗双责”责任，根据中央、省、市委落实党风廉政建设责任制具体要求，结合本单位工作实际，现将局领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单明确如下：
一、“一岗双责”责任清单
书记、局长：主持局全面工作，对全局党风廉政建设负第一责任人责任，对局领导班子及其成员、局属各党支部及其单位主要负责人党风廉政建设负直接领导责任，对分管的县（市、区）联系点党风廉政建设负监督责任。其职责清单如下：
（一）认真贯彻落实中央、省、市委有关党风廉政建设的部署和要求，结合本局实际，建立健全全系统党风廉政建设组织领导和工作机构；
每年至少召开两次以上党风廉政建设工作专题会议，研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作任务，听取局领导班子及其成员、党员干部和局属各党支部及其主要负责同志有关党风廉政建设工作情况的汇报，并解决工作中的具体问题；认真落实党风廉政建设工作责任制，与局领导班子成员签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设定责到岗，将责任目标和工作任务层层分解落实到具体的责任主体。（二）建立健全全系统作风建设长效机制，切实加强XX系统作风建设；
建立健全局领导干部定期接访制度，及时了解和解决XX业务工作中群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风；强化监督检查，严格责任追究，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。（三）研究制订XX系统惩防体系建设五年规划和计划，在全系统构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制；
带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率；严格执行“一把手”不直接分管五项权力制度，加强对“三重一大”权力项目的监督；加强对党员干部廉政教育和管理，组织和督促全系统开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为全局党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性；领导、组织和协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。（四）建立并落实“两个责任”清单管理、廉洁约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度；
带头并督促领导班子成员落实“一岗双责”，每年组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致分管范围发生违纪违法案件的局班子成员进行问责处理；认真落实党政领导干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。（五）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。
（六）坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“第一责任人”责任；
带头和督促局领导班子成员、各党支部负责同志公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。（七）严格执行“双报告”制度，在每年年底前，以书面形式分别向市委和市纪委驻局纪检组报告本履行党风廉政建设主体责任的情况。
党组副书记：对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的党建、党风廉政建设、信访维稳、文明创建、纪检监察、工青妇等业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：
（一）落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查全系统党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务；
及时研究和掌握本系统党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题；按季度定期召开分管的部门、单位党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题；带头认真落实党风廉政建设责任制，对分管科室签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。（二）切实加强对分管部门的作风和行风建设，带头督促分管部门全面履行工作职责，强化对分管部门、单位的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。
（三）全面落实XX系统惩防体系建设五年规划和计划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制；
带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率；加强对分管部门负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管；加强对分管部门党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管部门党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性；协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委驻局纪检组执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。（四）建立并落实分管部门“两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度；
带头并督促分管部门负责人落实“一岗双责”，每组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理；自觉执行个人重大事项报告制度。（五）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。
（六）坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“直接责任人”责任；
带头和督促分管部门、单位负责人和领导班子成员公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。党组成员、副局长：对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的XXXX业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：
（一）落实市委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管科室和党支部的党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务；
及时研究和掌握分管科室及县（市、区）联系点党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题；按季度定期召开分管科室党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管科室反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题；带头认真落实党风廉政建设责任制，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。（二）切实加强对分管科室的作风和行风建设，带头和督促分管科室全面履行工作职责，及时了解和解决群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风；
强化对分管科室的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。（三）全面落实XX系统惩防体系建设五年规划和计划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制；
带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率；加强对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管；加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性；协调做好涉及分管科室及业务工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。（四）建立并落实分管科室“两个责任”清单管理、廉政谈话、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度；
带头并督促分管科室负责人落实“一岗双责”，每年组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理；自觉执行党政领导干部重大事项报告制度。（五）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，加强对分管科室干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。
（六）坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好分管科室党风廉政建设和反腐败工作“直接责任人”责任；
带头和督促分管科室公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。党组成员、副局长：对分管的XXXX等部门的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的财务审计、行政许可、行政执法、劳资人事、机关建设等业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：
（一）落实市委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管科室党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务；
及时研究和掌握分管科室风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题；按季度定期召开分管科室党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管科室反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题；带头认真落实党风廉政建设责任制，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。（二）切实加强分管科室的作风和行风建设，带头和督促分管科室全面履行工作职责，及时了解和解决工作中群众、职工反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风；
强化对分管科室作风、行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风、行风建设制度及工作纪律的问题。（三）全面落实XX系统惩防体系建设五年规划和计划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制；
带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率；加强对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管；加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性；协调做好涉及分管科室及业务工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。（四）建立并落实分管科室
“两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度；带头并督促分管科室负责人落实“一岗双责”，每组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理；自觉执行党政领导干部重大事项报告制度。
（五）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，加强对分管科室干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。
（六）坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好分管科室党风廉政建设和反腐败工作“直接责任人”责任；
带头和督促分管科室公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。二、保障措施
（一）切实履行党风廉政建设主体责任。
局党组切实担负起党风廉政建设工作的主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到XX各项工作中，做到同安排、同部署、同落实、同考核，管好班子，带好队伍。局党组主要负责人和局领导班子成员，切实担负起党风廉政建设第一责任人和直接责任人的责任，认真抓好全系统和分管科室的党风廉政建设，切实把党风廉政建设“一岗双责”责任制落到实处。（二）切实履行党风廉政建设监督责任。
负责纪检监察工作的领导要切实担负起党风廉政建设工作的监督责任，按照党章规定，积极协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，履行监督职责，加强对领导班子和领导干部的监督，督促全市XX系统加强党风廉政建设和反腐败工作。（三）切实加强对落实“两个主体责任”的组织领导和监督检查，对职责范围内党风廉政建设工作领导不力、落实不到位的，按照相关规定和明确的责任清单实行问责，严肃追究分管领导责任。
第四篇：公路工程“一岗双责”安全职责(全部岗位)
项目经理“一岗双责”安全职责
1．认真组织贯彻执行国家、省、市的安全生产相关法律、法规、规章和标准，坚决执行公司的安全生产规章制度和操作规程，建立本项目安全管理体系，并确保有效运行；
2．认真落实公司制定的安全生产责任制，按规定认真组织安全教育、培训工作，确保施工生产人员经过安全教育培训、考核合格上岗；
3．按规定设立项目安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，监督和支持安全管理人员的工作，确保安全监督成效；
4．根据公司安全生产目标结合项目实际情况组织制定项目安全生产目标并分解落实；
5．组织制定项目安全生产投入计划，确保安全生产投入的有效使用，按规定配备安全生产防护和劳动保护用品、机具、设备和设施；
6．负责组织编制施工组织设计，制定安全施工措施，并监督实施；
7．组织本项目及各专项安全生产检查，及时清除安全隐患，对重大隐患及时向上级报告，对上级安全生产检查中提出的问题按“三定”的原则及时整改；
8．按公司规定进行工程、劳务分包，组织制定项目权限范围内的劳务、工程分包合同，明确双方安全生产权利、义务；
9．发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对员工进行安全教育； 10．组织制定项目消防安全生产责任制度，确定消防安全生产责任人，制定用火、用电、使用易燃、易爆材料等和危险场所的各项消防制度和操作规程；
11．组织制定项目安全生产事故的应急预案，定期组织演练；负责项目部重大应急现场的统一指挥和调度，及时如实的向公司和有关部门报告安全生产事故；
12．召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作；
13．依据公司有关文明施工管理规定，结合项目实际组织编制项目文明施工方案，定期组织文明施工检查、评比。
项目副经理“一岗双责”安全职责
1．贯彻执行国家、地方和公司有关安全生产法律法规，确保项目安全管理体系的有效运行和及时改进；
2．生产副经理是项目安全工作的直接责任人，参与本项目危险源辩识和风险评价工作、施工过程中的各项安全验收，负责重大危险源的控制措施的具体落实；
3．在组织施工生产过程中，负责安全技术措施和安全防护方案的具体指挥和管理工作，并保证各项安全防护措施到位；
4．参与项目的安全技术交底工作，并监督安全技术交底的落实情况；
5．具体组织项目例行安全检查，及时解决和消除现场存在的安全问题及事故隐患，负责落实上级安全检查所提出问题的具体整改工作；
6．支持项目安全管理人员的工作，不得阻挠和妨碍安全监督管理人员行使职权，不违章指挥，不盲目组织施工；
7．突发事件时现场处置及救援参与工伤事故调查，具体落实整改措施，预防事故再次发生。
8．组织各工种、班组自检和交接检查，处理好生产与安全的关系，不违章指挥，不盲目组织施工。
9．落实安全文明施工、环境保护的各项措施，协调解决环境体系和职工卫生健康体系运行中的重大问题，组织召开安全生产会议。
项目总工“一岗双责”安全职责
1.认真落实国家、地方及集团公司有关法律法规，指导本项目的安全生产技术工作；
2.工程开工前，组织对工程的风险源辩识和风险控制工作，范围应覆盖所有作业区域作业过程，并负责建立重要环境因素和重大风险源管理清单；
3.主持制定和审查安全技术措施计划、安全操作规程，并组织监督落实；
4.参加项目例行安全检查，对重大事故隐患整改提出切实可行的安全技术措施；
5.贯彻执行文明生产的相关规定,编写项目安全类技术方案，协助制定项目部文明施工管理规章制度；
6.定期研究施工生产中存在的安全技术问题，如改善劳动环境与劳动条件，预防职业病等，提出安全技术措施，并组织实施；
7.指导项目安全培训教育工作，提出建议；
8.协助事故的调查，对事故发生的原因和处理提出技术性意见及防范措施。
安保部部长“一岗双责”安全职责
1．贯彻国家、地方、行业安全生产法规、规章、规范、标准，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度。
2．组织落实项目部安全培训教育制度有关工作，对进场作业人员三级教育、交底，定期进行安全知识宣传。
3．负责对安全网、安全帽、安全带等安全防护用品的入场验收、发放及过程使用监督，防护用品符合国家有关规定要求。
4．组织有关人员进行现场安全设施设备、机械机具的安装验收工作，并定期进行检查维护。未经验收或验收不合格的设施、设备和机具不得投入使用。
5．落实项目安全文明施工管理制度，过程监督实施。6．按照有关规定开展消防安全管理工作，落实项目部消防安全管理制度，负责现场消防设施配备及定期检查维护，定期组织消防演练，对现场易燃易爆物品监督、检查、管理。
7．参加项目经理组织的安全生产检查活动，负责《2016安全专项活动方案》、《应急救援预案》安全生产月等各项安全活动的具体落实。
8．制止违章指挥、违章操作，对施工现场及生活区进行不定期安全检查，有权对违章单位或个人进行责令整改、罚款、停工处理；对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告。
9．负责对现场临时用电进行安全管理，规范用电安全。10.负责本项目职业健康、环境保护等相关要求的具体落实，环境管理达标，“三废”排放符合相关标准，杜绝污染事故发生。
11.负责本项目安全标准化各项工作具体落实、资料整理，确保安全标准化达标。
12.负责汛期安全管理工作的组织与落实。13.突发事件的应急组织与处置，负责事故报告。
工程部部长“一岗双责”安全职责
1．贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及相关规范要求，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度；
2．编制年、季、月生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。
3.对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应纳入生产计划优先安排。
4．检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否满足正常施工要求，对存在安全隐患部位应及时采取相关措施消除隐患。
5．执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的实施。在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。6.安排、组织实施生产计划过程中，必须落实安全技术措施。7．在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，将安全技术措施贯穿所有环节。遇有方案变更，应及时组织修定。
8．在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。
9．参与事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
计划部部长“一岗双责”安全职责
1．负责对分包单位、协作队伍等安全资质、组织机构、人员配备、相关人员持证等工作的审核、把关。
2．参与合同内容中安全条款的编制及补充，及合同履约情况过程监督、控制。
3.参与项目与各分包各方安全责任书的编制，签订，明确双方的责任和义务，对双方履行情况进行监督、控制。
4.负责工程总体网络计划的编制和调整，负责工程的年、季及月度投资计划及统计报表的编制和报审工作，全面协调并控制工程进度。
5.负责安全物资、机械设备、安全防护设施的采购、租赁合同的管理及履约过程监督。
6.负责合同争议事项的协调解决及经济活动分析工作。7.负责工程项目合同（含分包合同、采购、租赁等）的日常管理及合同履约过程监督。
8.配合、协助安保部进行各类安全活动（安全知识宣传、教育、交底、应急演练、安全月等）开展。
9.配合、协助安保部对突发事件的协调处理，完成领导交办的其它安全工作。
财务部部长“一岗双责”安全职责
1.按照公司要求及时按比例（工程造价的1.5%）提取安全生产资金的专项费用，根据项目经理部实际情况及项目安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，并保证专款专用。
2．定期检查资金的使用情况，安全生产费用台账建立，过程使用的相关发票收集。
3．协助、配合安保部对《安全生产奖罚制度》执行过程中奖励、处罚金额的具体落实。
4．按照有关劳动保护用品的标准和规定，对需要劳动防护用品、安全设施设备等质量进行初步把关。
5．负责防暑降温费用、取暖费等各项福利费用的正常发放。6．及时核查有关费用，切实降低生产成本。
7.负责作业人员工资的及时发放，防止讨薪等群体性事件发生，保障作业队伍稳定。
8.配合、协助安保部进行各类安全活动（安全知识宣传、教育、交底、应急演练、安全月等）开展，保障资金到位。9.配合、协助安保部对突发事件的协调处理，保障资金及时到位，完成领导交办的其它安全工作。
机械设备部部长“一岗双责”安全职责
1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及相关规范要求，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度。
2.负责设备的建档和安全运行等管理工作，组织对设备定期检测和维护保养。机械使用时，实行“定人、定机、定岗位”的三定管理原则。
3．负责制定设备的安全操作规程，组织编制设备检修、运行的安全措施，并监督实施。
4．负责组织设备专项安全检查，编制设备隐患整改方案，监督隐患整改的落实情况。参与事故调查处理工作。
5．负责特殊工种持证上岗制度监督落实，负责特种作业人员安全培训教育及定期安全交底（不大于3个月一次）。
6.负责对大型特种设备基础、安装（拆除）、运行方案编制报批，组织验收、检测及前期备案、使用登记等手续办理。
7.负责进场机械设备、施工机具安装验收，并对机械机具进行日常安全检查。
8.负责对机械设备、施工机具的安全防护设施设备进行检查维护及安全验收牌、操作规程牌及警示标识标牌张挂。
9.对易燃、易爆、有毒等材料（油料等）采取单独库房存放，并按要求配备消防设施。10.负责机械设备、施工机具安全协议签订（租赁设备）机械资料收集管理（一机一档）。
11．做好特种作业人员职业健康安全防护工作，合理安排工作时间，高温季节及时开展防暑降温保障工作。
12．协同安保部定期进行机械设备专项安全检查，落实落实安全隐患整改，定期上报机械安全使用状况。
13.负责机械设备的临时用电、消防安全管理。
14.负责机械、机具设备的日常保管工作，防止偷盗现象发生。15.做好汛期安全度汛工作，保障作业人员及机械设备生命、财产安全。
16．配合、协助安保部进行各类（安全知识宣传、培训教育、交底、应急演练、安全月等）安全活动开展。
17．配合、协助安保部对突发事件的协调处理，及时进行事故报告，参与机械事故的调查分析及处理工作。
综合部部长“一岗双责”安全职责
1．贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及相关规范要求，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度。
2.认真落实卫生防疫制度及食堂管理制度有关规定，保证项目部办公室、员工宿舍、食堂的卫生条件达到要求，并做好卫生防疫宣传工作。
3.负责项目部后勤保障工作，对作业人员职业健康安全管理，做好夏季施工中人员防暑降温、冬季施工中人员防寒防滑等工作。4.负责开展员工业余文化活动，进行企业安全文化宣传，提高企业团聚、凝聚力。
5.协助安保部做好办公区整体形象布置，负责办公、生活区卫生清洁、消防、安全保卫工作。
6.负责应急救援物质储备、保管，协助安保部进行现场文明标识标牌的制作、安装。
7.协助安保部做好对各单位进场作业人员身份证、照片等基本信息的收集工作，并建立登记档案。
8.负责项目部人员办公车辆统一调度安排，对公司下达文件及时进行宣贯。
9.配合、协助安保部进行各类安全活动（安全知识宣传、教育、交底、应急演练、安全月等）开展，保障资金到位。
10.配合、协助安保部对突发事件的协调处理，保障资金及时到位，完成领导交办的其它安全工作。
物资部部长“一岗双责”安全职责
1．贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及相关规范要求，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度。
2.认真落实施工现场原材料和应急物资管理制度有关规定，保证施工现场物资供应及时准确、保证应急物资有效。
3.负责物资的市场调查和采购工作，同时做好市场价格动态监控工作。
4.负责项目部施工现场物资的采购、保管及出入库登记工作，同时配合工程部做好材料结算工作。
5.做好材料的计划、采购、保管各项工作，进场材料存放要满足相关规范要求，同时要保证材料堆放、存储安全。
6.做好本部门经常性安全教育工作。
7.配合、协助安保部进行各类安全活动（安全知识宣传、教育、交底、应急演练、安全月等）开展，保障资金到位。
8.配合、协助安保部对突发事件的协调处理，保障应急物资及时到位，完成领导交办的其它安全工作。
试验室主任“一岗双责”安全职责
1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及相关规范要求，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度。
2.作为试验室主任是试验室安全施工的第一责任者，对试验室的安全操作负直接领导责任。
3.对试验室所有人员进行日常安全培训教育，组织安全操作规程学习，提高安全意识。
4．负责对试验室的所有仪器设备进行日常安全运行管理，定期进行设备检测，及时检查及更换设备安全防护设施。
5．负责试验室消防安全管理，按要求配备消防设施，定期组织检查及更换。
6．负责试验室用电安全管理，所有电器设备接线必须满足相关规范（接地装置、漏电保护器设置），并定期进行用电安全检查，消除用电隐患。7.对试验室危险化学物品进行管理，杜绝危险化学品事件发生。8.根据实际情况，制定应急救援预案，并定期组织演练；做好汛期安全度汛工作，保障汛期生命、财产安全。
9.进入现场实施检测取样时，应遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴个人劳动防护用品，听从现场安全管理人员指挥，不得进入危险施工区域。
10.配合、协助安保部进行各类安全活动（安全知识宣传、教育、交底、应急演练、安全月等）开展。
11.负责试验室安全标准化各项工作具体组织落实、资料整理，确保安全标准化达标。
12.负责试验室仪器、设备的日常保管工作，设备丢失，造成财产损失。
13.配合、协助安保部对突发事件的协调处理，负责安全事故报告，完成领导交办的其它安全工作。
质检部部长“一岗双责”安全职责
1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及相关规范要求，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度。
2．协助安保部编制安全技术操作规程及管理制度对职工进行安全操作技术知识培训。
3．积极参加项目部组织的定期和不定期的安全检查及隐患整改活动,协助安保部进行安全资料收集。
4．参加施工方案、安全技术操作规程和安全技术措施的审查，对安全技术可行性提出意见或建议。
5．加强技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护设备，协同研究落实重大安全隐患整改方案。
6.配合、协助安保部进行各类安全活动（安全知识宣传、教育、交底、应急演练、安全月等）开展。
7.协助安保部安全标准化各项工作具体组织落实、资料整理，确保安全标准化达标。
8.配合、协助安保部对突发事件的协调处理，参加事故的调查，组织技术力量对事故进行原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
安全员“一岗双责”安全职责
1.贯彻国家、地方、行业安全生产法规、规章、规范、标准，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度。
2．组织落实项目部安全培训教育制度有关工作，对进场作业人员三级教育、交底，定期进行安全知识宣传。
3．负责对安全网、安全帽、安全带等安全防护用品的入场验收、发放及过程使用监督，防护用品符合国家有关规定要求。
4．组织有关人员进行现场安全设施设备、机械机具的安装验收工作，并定期进行检查维护。未经验收或验收不合格的设施、设备和机具不得投入使用。
5．落实项目安全文明施工管理制度，过程监督实施。6．按照有关规定开展消防安全管理工作，落实项目部消防安全管理制度，负责现场消防设施配备及定期检查维护，定期组织消防演练，对现场易燃易爆物品监督、检查、管理。
7．参加项目经理等项目组织的各项安全检查活动，协助安保部长负责《2016安全专项活动方案》、《应急救援预案》、安全生产月等各项安全活动的具体落实。
8．制止违章指挥、违章操作，对施工现场及生活区进行不定期安全检查，有权对违章单位或个人进行责令整改、罚款、停工处理。对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；对危险性较大分部分项工程施工及重点施工部位进行安全旁站监督。
9．负责对现场临时用电进行安全管理，规范用电安全。10.负责本项目职业健康、环境保护等相关要求的具体落实，环境管理达标，“三废”排放符合相关标准，杜绝污染事故发生。
11.负责本项目安全标准化各项工作具体落实、资料整理，确保安全标准化达标。
12.负责汛期安全施工的过程检查与监督。
13.突发事件的应急组织与处置，进行事故现场保护，按照预案分工，积极参与应急救援，协助事故调查，并监督事故隐患整改。
试验员“一岗双责”安全职责
1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及相关规范要求，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度。严格遵守本室各项安全管理制度和安全操作规程。
2．负责对试验室的所有仪器设备进行日常安全运行管理，定期进行设备检测，及时检查及更换设备安全防护设施。3．负责试验室消防安全管理，按要求配备消防设施，定期组织检查及更换。
4．负责试验室用电安全管理，所有电器设备接线必须满足相关规范（接地装置、漏电保护器设置等），并定期进行用电安全检查，消除用电隐患。
5.熟练掌握仪器设备的性能和操作方法。试验前认真做好仪器设备、电源线路等方面的安全检查，防止带病操作。
6.对参加实验的人员进行安全操作规程和安全注意事项的指导和教育。违章操作立即制止，发生事故保护好现场，并及时向实验室负责人报告，听候处理。
7.试验过程中，不断巡视检查实验情况。辅导试验和操作仪器、动力设备的人员均不得擅离岗位。实验完毕，整理和清理好仪器设备，将使用的剩余物品交回集中贮存，清除现场杂物，消除火种，切断电源、水源，关好门窗。
8.严格执行仪器设备、危险物品和物资材料的借用领用制度，并妥善保管，确保安全。
9．进入现场实施检测取样时，应遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴个人劳动防护用品，听从现场安全管理人员指挥，不得进入危险施工区域。
10.配合、协助安保部进行各类安全活动（安全知识宣传、教育、交底、应急演练、安全月等）开展。
11.负责试验室仪器、设备的日常保管工作，设备丢失，造成财产损失。
12.完成领导交办的其它安全工作。
炊事员“一岗双责”安全职责
1．贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及相关规范要求，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度。
2．认真落实卫生防疫制度及食堂管理制度有关规定，保证食堂的卫生条件达到要求。做好施工现，确保餐具、炉灶符合卫生要求，定期消毒，保护食堂的干净、整洁。
3．对燃具、蒸箱、易燃瓶应经常检查，发现隐患应及时修理和报告。
4．不得采购和出售变质的生菜、熟菜，对违反规定而引起食物中毒的负直接责任。
5．食堂制作间的炊具易存放在封闭的橱柜内，刀、盆、案板等炊具应生熟分开。室内应设有防蝇蚊措施。
6．夏季应确保施工现场充足的饮用水，配备防暑凉茶。7．炊事员一年要进行一次身体健康检查，持有健康证。8．炊事员要求三白，白衣服，白口罩，白帽子，要做到每天配带，并保持个人卫生，不得穿工作服进出食堂，非炊事人员不得随意进入制作间。
9.保障作业人员健康，应在流行病发季节及平时定期开展卫生防病的宣传教育，现场施工人员患有法定传染病时，应及时进行隔离，并报告卫生防疫部门。10．规范用电管理，不乱拉、乱接电线，正确使用用电设备。按照规定要求配备消防器材。
11.配合、协助安保部进行各类安全活动（安全知识宣传、教育、交底、应急演练、安全月等）开展，保障资金到位。
12.配合、协助安保部、综合部对食物中毒事件的调查处理
材料员“一岗双责”安全职责
1．贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及相关规范要求，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度。
2．负责现场材料、及文明施工管理。
3．做好现场材料的管理和标识工作，监督操作班组合理使用材料，减少材料浪费。
4．熟悉材料的品种、规格及质量验收标准，认真验收进场材料，确保进场材料质量合格。
5．加强对易燃易爆及化学危险品管理，防止材料的损坏、丢失、浪费及造成环境污染及人身安全。
6．按照现场平面布置进行材料堆场设置，材料应分类码放整齐，材料堆放、保管应满足安全要求；及时收集整理进场材料的材质证明、合格证及检验报告，组织进场材料取样、送检工作。
7．做好防护用品的验收、发放及使用管理工作。负责应急物资的储备保管工作。
8．材料运输、装卸人员进入施工现场应遵守现场安全管理规定，正确佩戴个人劳动防护用品，听从现场安全管理人员指挥，不得进入危险施工区域。
9.负责对汛期施工材料等安全保管。
10.配合、协助安保部进行各类安全活动（安全知识宣传、教育、交底、应急演练、安全月等）开展。
11.突发事件的应急组织与处置，进行事故现场保护，按照预案分工，积极参与应急救援，协助事故调查。
采购员“一岗双责”安全职责
1．贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及相关规范要求，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度。
2．做好现场材料的管理和标识工作，监督操作班组合理使用材料，减少材料浪费。
3．根据现场施工进度计划，合理组织和安排材料进入现场。熟悉材料的品种、规格及质量验收标准，认真验收进场材料，确保进场材料质量合格。
4．加强对易燃易爆及化学危险品管理，防止材料的损坏、丢失、浪费及造成环境污染及人身安全。
5．按照现场平面布置进行材料堆场设置，材料应分类码放整齐，材料堆放、保管应满足安全要求；及时收集整理进场材料的材质证明、合格证及检验报告，组织进场材料取样、送检工作。
6．做好防护用品的验收、发放及使用管理工作。负责应急物资的购买、储备、保管工作。
7．材料运输、装卸人员进入施工现场应遵守现场安全管理规定，正确佩戴个人劳动防护用品，听从现场安全管理人员指挥，不得进入危险施工区域。
8.负责对汛期施工材料等安全保管。
9.配合、协助安保部进行各类安全活动（安全知识宣传、教育、交底、应急演练、安全月等）开展。
10.突发事件的应急组织与处置，进行事故现场保护，按照预案分工，积极参与应急救援，协助事故调查。
资料员“一岗双责”安全职责
1．贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及相关规范要求，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度。
2．负责上级机关下发的有关安全文件的收发工作；做好安全资料收集、整理、保管。
3．在应急管理工作中，负责应急管理办公室日常业务管理职责。4．进入施工现场应遵守现场安全管理规定，正确佩戴个人劳动防护用品，听从现场安全管理人员指挥，不得进入危险施工区域。
5．负责安全生产标准化施工的资料收集、整理。
6.配合、协助安保部进行各类安全活动（安全知识宣传、教育、交底、应急演练、安全月等）开展。
7.突发事件的应急组织与处置，进行事故现场保护，按照预案分工，积极参与应急救援，协助事故调查。
出纳员“一岗双责”安全职责
1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及相关规范要求，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度。
2.按照公司要求及时按比例（工程产值的1.5%）提取安全生产资金的专项费用，根据项目经理部实际情况及项目安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，并保证专款专用。
3．定期检查资金的使用情况，安全生产费用台账建立，过程使用的相关发票收集。
4．协助、配合安保部对《安全生产奖罚制度》执行过程中奖励、处罚金额的具体落实。
5．按照有关劳动保护用品的标准和规定，对需要劳动防护用品、安全设施设备等质量进行初步把关。
6．负责防暑降温费用、取暖费等各项福利费用的正常发放。7．根据现场施工进度，及时进行安全防护设备及劳动防护用品购买。
8.负责作业人员工资的及时发放，防止讨薪等群体性事件发生，保障作业队伍稳定。
9.配合、协助安保部进行各类安全活动（安全知识宣传、教育、交底、应急演练、安全月等）开展，保障资金到位。
10.配合、协助安保部对突发事件的协调处理，保障资金及时到位，完成领导交办的其它安全工作。
技术员“一岗双责”安全职责
1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及相关规范要求，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度。
2.技术员对所管辖区域范围内安全生产工作负责。
3.负责安全技术措施和安全操作规程的具体落实，针对生产任务特点，对协作单位进行书面安全技术交底，履行签字手续，并监督检查安全技术交底执行情况，制止违章作业。
4.负责落实所管辖作业人员的三级安全教育、日常安全教育、季节性施工安全教育及根据工程项目特点进行的有针对性的安全教育、班前教育及其他安全活动。
5.积极参加安全检查，督促分包及班组落实隐患整改，配合专职安全员做好所管辖区域范围内的安全管理工作。经常检查工人作业环境、临时用电、消防安全、机械设备和安全防护设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对危险部位施工，进行重点安全监控，检查作业人员及各种设备及安全防护设施是否配备到位。严禁违章指挥。
6.编制危险性较大工程专项安全施工方案与安全技术措施，负责施工现场安全防护设施的设置、验收及维护，并保证设施完好。配合安保部对安全资料收集、整理、上报。
7.参加安全例会，对所管辖区域的安全生产情况做进行汇报，指出施工中存在问题并提出解决建议。
8.配合、协助安保部进行各类安全活动（安全知识宣传、教育、交底、应急演练、安全月等）开展。
9.配合、协助安保部对突发事件的协调处理。发生事故应保护现场并及时上报；参加事故分析会，协助查明事故原因，落实整改措施，杜绝事故的重复发生。
电工“一岗双责”安全职责
1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及相关规范要求，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度。
2.电工必须持有建设行政主管部门颁发的职业资格证，持证上岗。须维修设备的性能及维修方法。
3.电工须熟悉电安全知识，按照《临时用电专项施工方案》进行现场线路布置，采用TN-S保护系统，按照“三级配电、两级保护”“一机一闸一漏一箱”原则进行临电布置。
4．对施工现场新进机械设备、施工机具进行安装验收，收集出厂合格证，技术说明书等相关资料。
5.严格按照安全操作规程及安全交底进行操作。检修电气设备时，必须执行一人操作一人监护的制度。大型电气设备的检查检修,确保安全保护灵敏可靠。
6.进行每日线路、配电箱、用电设备安全巡视，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路。规范现场用电行为，对用电线路、元器件进行维护，对违规用电行为及时采取措施制止。
7.负责用电设备安全警示标牌挂设、维护及临时用电的资料填写整理并定期上报安保部。
8.参加安全例会，并对临时用电安全情况进行工作通报，指出存在问题并提出解决办法。9.配合、协助安保部进行各类安全活动（安全知识宣传、教育、交底、应急演练、安全月等）开展。
10.配合、协助安保部对突发事件的应急救援及协调处理。
施工队队长“一岗双责”安全职责
1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及相关规范要求，落实公司安全生产管理体系及各项安全管理制度。
2.施工队长是本施工队安全生产主要管理责任人。
3.在安排施工工作的同时安排安全工作（即做到安全五同时）。科学、合理安排施工机械设备和人员部署，确保施工作业安全。
4.认真贯彻落实公司与项目部有关安全管理规定，负责安全技术措施和安全操作规程的具体落实，针对生产任务特点，对所辖作业人员进行书面安全技术交底，履行签字手续，并监督检查安全技术交底执行情况，制止违章作业。负责所管辖作业人员日常安全教育、班前教育及其他安全活动。
5.负责施工区域内文明施工管理，按照项目要求进行材料堆放及垃圾清理，每日下班前做到工完场清。
6.经常检查所管辖区域的作业环境、临时用电、消防安全、机械设备和安全防护设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点施工部位，必须保证作业人员及各种设备及安全防护设施满足安全要求。做好安全防护装置及设施的设置、验收、维护工作。严禁违章指挥。
7．按时参加安全例会，并对所管辖区域的安全生产情况做工作通报，指出存在问题并提出解决办法。
8.协助安保部对所辖区域安全资料收集、整理、上报。9.配合、协助安保部进行各类安全活动（安全知识宣传、教育、交底、应急演练、安全月等）开展。
10.配合、协助安保部对突发事件的处置，积极进行现场救援工作的有效开展。参加事故的调查分析及处理工作。
第五篇：炭素厂安全一岗双责责任清单
炭素厂安全一岗双责责任清单
炭素厂厂长（主管全面工作）：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月召开一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.组织建立、健全项目安全生产责任制，组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，每半年主持一次安全管理规章制度的优化评审，建立、完善项目安全生产监督管理体系。
4.按规定设置安全生产管理机构，并配备相应专职安全管理人员；对下属、直管科室每季度进行一轮次安全谈话，安全谈话采取一对一形式；对安全生产（险肇）事故、事件、安全绩效排名靠后的主要责任人进行诫勉谈话。
5.积极参加各类安全管理教育培训，安全学习每年不少于16学时；组织相关部门对员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底；每季度至少进行一次以安全方针、安全理念、具体安全措施等为主要内容的安全授课。
6.落实安全生产、施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。7.组织定期和不定期的安全生产检查，每月至少亲自组织并参加一次安全检查，并召开专门会议分析隐患原因，制定整改计划，复查验收整改情况；经常深入施工现场，观察员工安全行为，了解安全生产情况，发现问题及时解决，并督促整改落实；每月至少对生产经营、项目施工现场进行两次以上的巡回检查，至少发现并纠正一次以上的违章行为或安全生产坏习惯。
8.组织召开分厂安全生产会议，组织项目安全生产履职考核，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置安全生产工作。
（1）每半年至少组织一次安全生产管理评价会，会议要听取班组长安全述职；
（2）每半年组织一次安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核；
（3）每月召开一次安全生产例会，每月进行一次领导安全讲话，并形成不少于800字的书面纪要；
（4）每月至少参加一次班组安全活动；
（5）每周召开一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；
（6）每个工作日召开早调会，每天早调会上要有一个安全问题通报、讨论并提出解决意见和要求。
9.每月至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于10分钟。
10.组织各级管理人员对每职业健康、安全与环境管理目标指标进行逐级分解和宣贯，每年至少进行公开安全承诺一次。
11.保证安全生产足额投入，不得挪作他用。保证项目安全管理工作的人、财、物等资源满足施工生产需要。
12.组织本单位生产经营、施工项目重大危险源控制，制定生产经营、施工项目安全事故应急救援预案，并开展定期不定期培训、演练。
13.主持或参与安全生产事故分析，从本单位安全管理体系、危险因素控制措施等方面分析原因，查漏补缺，制定整改措施；每季度至少开展一次事故案例分析，组织班组长以上管理人员对相关事故案例进行分析研究，举一反三，预防同类事故发生。
14.向公司及上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府和上级单位相关部门做好事故调查处理工作。
15.正确组织施工生产，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，支持项目安全管理人员行使安全监督、检查职责，不违章指挥，在施工生产中起模范带头作用。
16.16.是炭素厂安全生产第一责任人，对炭素厂的安全绩效全面负责。
炭素厂党委书记（主管党群工会工作，分管施工项目图纸核对、仪表、通讯）：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.参与安全生产责任制的评审工作，负责协助厂长监督检查各级管理人员的安全生产责任制的执行情况，至少每半年考核一次。
4.对下属、直管科室每季度进行一轮次安全谈话，安全谈话采取一对一形式；参与对安全生产（险肇）事故、事件、安全绩效排名靠后的主要责任人进行的诫勉谈话。5.积极参加各类安全管理教育培训，安全学习每年不少于16学时；积极为员工安全生产教育培训、安全技术交底活动创造条件；党委书记每季度至少要进行一次以安全方针、安全理念、具体安全措施等为主要内容的安全授课。
6.每月至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于10分钟。
7.参加分厂安全生产会议，参与项目、安全生产履职考核，研究、分析项目安全生产问题，对安全生产工作提出意见和建议。
（1）参加半年一次的安全生产管理评价会，会议要听取班组长安全述职；（2）每半年参加一次安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核；
（3）每月参加一次安全生产例会，在厂长出差或外出时要接替厂长进行每月一次的安全讲话并形成不少于800字的书面纪要；
（4）每月至少参加一个班组的安全活动；
（5）每周参加一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；
（6）每个工作日参加早调会，对早调会上通报的安全问题进行积极的讨论，提出解决意见和要求，积极督促落实。
8.每月至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于5分钟。
9.主持各级管理人员对每职业健康、安全与环境管理目标指标进行逐级分解和宣贯，每年至少进行安全公开承诺一次。
10.督促检查直管科室、下属安全公开承诺的情况。
11.主持或参与安全生产事故分析，从本单位安全管理体系、危险因素控制措施等方面分析原因，查漏补缺，制定整改措施；每季度至少开展一次事故案例分析，组织班组长以上管理人员对相关事故案例进行分析研究，举一反三，预防同类事故发生。
12.协助厂长对安全生产事故、未遂事故或违章行为及相关责任人提出处理意见。
13.负责项目工地形象宣传和安全生产文化建设工作，组织制定相关措施并督促实施，发挥服务保证作用。
14.主持召开项目组党务会议，提出加强项目安全生产工作的意见和建议，组织制定并实施项目安全生产中思想政治工作的安排和措施。
15.指导、协调工会、共青团组织开展群众性安全生产活动。
16.按照“领导下班组”的要求，每月至少参加一次班组安全活动或班前会，听取职工对安全工作的意见和建议，积极协调解决安全问题。
17.布置工作先强调安全，对所管辖业务的安全全面负责，按照“一岗双责”的要求，对炭素厂安全生产绩效负责。
18.协助厂长共同商议下一安全生产工作要点，以党委文件形式发布安全生产工作要点。
工会主席：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.参与安全生产责任制的评审工作，负责协助厂长监督检查各级管理人员的安全生产责任制的执行情况，至少每半年考核一次，每年至少听取一次班组长安全述职。
4.参加分厂安全生产会议，参与项目、安全生产履职考核，研究、分析项目安全生产问题，对安全生产工作提出意见和建议。
（1）参加半年一次的安全生产管理评价会，会议要听取班组长安全述职；（2）每半年参加一次安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核；
（3）每月参加一次安全生产例会；（4）每月至少参加一个班组的安全活动；
（5）每周参加一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；
（6）每个工作日参加早调会，对早调会上通报的安全问题进行积极的讨论并提出解决意见和要求。
5.参与安全生产事故、未遂事故调查。
6.负责项目工地形象宣传和安全生产文化建设工作，组织制定相关措施并督促实施，发挥服务保证作用。
7.贯彻执行国家、行业有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规和上级有关要求。
8.组织工会建立健全项目劳动安全监督体系。
9.组织工会群众安全监督员或职工代表，对项目经理部贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查，并提出解决或纠正的意见和建议。10.组织工会配合做好员工的劳动保护、女职工的特殊保护工作。11.组织工会参加有关生产安全事故的调查处理工作。
12.每月至少参加一次安全检查，认真查找安全投入、员工劳动保护、职业健康、安全措施等方面存在的问题和隐患，指导和督促工会组织开展群众性安全生产活动。
13.对涉及安全生产方面的重大问题，列入职工代表大会审议，每季度至少提出两条以上安全生产合理化建议。
14.每年至少组织一次以上的安全生产劳动竞赛活动。15.对所管辖的业务安全负有管理责任。
副厂长（主管生产，分管施工项目物资搬运）：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每月至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产要求和各项安全生产规章制度。组织、监督执行国家安全生产的有关法律法规和上级的有关要求，对工程项目的安全生产管理和监督工作负具体领导责任。
4.协助厂长，完善和推进项目安全生产保证体系的运行，策划安全生产、项目施工的管理和监督，并负责组织实施。5.协助厂长建立健全项目安全生产责任制。
（1）组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，建立、完善项目安全生产监督管理体系，并督促落实；
（2）每半年至少主持一次安全生产责任制、安全生产规章制度的优化评审会，确保安全生产管理体系持续改进。
6.对下属、直管科室每季度进行一轮次安全谈话，安全谈话采取一对一形式；参与对安全生产（险肇）事故、事件、安全绩效排名靠后的主要责任人进行的诫勉谈话。
7.积极参加各类安全管理教育培训。（1）安全学习及自学每年不少于32学时；
（2）组织相关部门对员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底；
（3）每月至少进行一次以安全方针、安全理念、安全管理或安全生产技术等为主要内容的安全授课。
8.协助厂长具体落实安全生产、施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。
9.组织、主持编制针对性安全专项方案和安全措施并贯彻实施，对危险性较大的分部分项工程施工，进行现场指挥。
10.指导、协调炭素厂的日常安全生产管理工作，定期对安全生产工作进行计划、布置、检查，每月对各车间（队）安全生产工作进行总结和评比；每月对各级人员安全生产一岗双责责任清单进行履职考核，并提出考核意见。
11.组织每月和不定期的安全生产大检查。对生产中危及安全的重大问题，有权下令停工整改并督促整改到位。
（1）每周至少一次深入生产施工现场，了解安全生产（项目施工）情况，发现问题及时解决，同时报告厂长；
（2）每周至少发现并纠正一次以上的违章行为或安全生产坏习惯；（3）根据公司安全生产管理规章制度的要求，负责组织安全生产（项目）周检和日常的安全生产督查、检查工作。
（4）每月组织相关人员对各车间（队）隐患整改情况进行复查验收。12.每半年至少主持召开一次安全生产管理评价会，会议要安排至少5名班组长进行安全述职，并对班组长安全履职情况进行点评。
13.每半年主持一次安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核。
14.主持分厂安全生产会议，及时分析安全生产中的问题，提出处理措施和方案，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置安全生产工作。
（1）每月主持一次安全生产例会，整理并落实厂长安全讲话，对上个月安全讲话、安全工作的安排和部署落实情况进行通报；
（2）每月至少参加一次班组安全活动；
（3）每周参加一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；
（4）每个工作日参加早调会，每天早调会上要有一个安全问题通报、讨论并提出解决意见和要求；
（5）督查安全问题的整改落实情况。
15.每周至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于10分钟。
16.组织各级管理人员对职业健康、安全与环境管理目标指标进行逐级分解和宣贯，组织编写安全生产目标指标责任书，并主持安全生产目标指标责任书的签订仪式。17.组织编写安全生产公开承诺书，并主持安全生产公开承诺仪式，每年至少进行公开安全承诺一次。
18.保证安全生产足额投入，不得挪作他用。保证项目安全管理工作的人、财、物等资源满足施工生产需要。
19.组织本单位生产经营、施工项目重大危险源、危险因素分级管控，每半年进行一次危险因素（危险源）评价，及时更新。
20.组织制定生产经营、施工项目安全事故应急救援预案。（1）每半年组织一次安全生产事故应急救援预案评审活动；
（2）将应急预案的培训纳入安全生产培训计划，每半年进行一次应急预案培训；
（3）每半年至少组织一次现场处置方案演练。
21.主持或参与安全生产事故分析，从本单位安全管理体系、危险因素控制措施等方面分析原因，查漏补缺，制定整改措施；每季度至少开展一次事故案例分析，组织班组长以上管理人员对相关事故案例进行分析研究，举一反三，预防同类事故发生。
22.向公司及上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府和上级单位相关部门做好事故调查处理工作。
23.组织制定安全生产事故应急救援预案和分厂安全生产工作计划、目标、总结，配合安全生产事故调查处理工作。
24.对炭素厂安全生产绩效负有主要管理责任。
副厂长（主管设备管理，分管设备拆卸、安装施工）：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善。
5.协助厂长，完善和推进项目安全生产保证体系的运行，策划设备管理、项目施工的安全管理和监督，并负责组织实施。
6.协助厂长建立健全并严格落实安全生产责任制。
（1）参与制定设备管理、项目施工的安全生产规章制度和操作规程，建立、完善设备管理、项目施工安全生产监督管理体系，并督促落实；
（2）每半年至少参加一次安全生产责任制、安全生产规章制度的优化评审会，确保安全生产管理体系持续改进；
（3）每月对直管科室、下属安全生产责任制落实情况进行考核，负责组织编制和审核分管范围内人员的安全生产一岗双责责任清单；
（4）每月进行一次对分管范围内人员安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核。
7.对下属、直管科室每季度进行一轮次安全谈话，安全谈话采取一对一形式；参与对安全生产（险肇）事故、事件、安全绩效排名靠后的主要责任人进行的诫勉谈话。
8.积极参加各类安全管理教育培训。（1）安全学习及自学每年不少于32学时；
（2）组织相关部门对员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底；
（3）每月至少进行一次以安全方针、安全理念、安全管理或安全生产技术等为主要内容的安全授课。
9.协助厂长具体落实安全生产、施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。
10.组织、主持编制针对性安全专项方案和安全措施并贯彻实施，对危险性较大的分部分项工程施工，进行现场指挥。
11.指导、协调炭素厂设备管理、维检修工作、设备拆装项目施工的日常安全生产管理工作，定期对分管业务安全生产工作进行计划、布置、检查，参与对各车间（队）安全生产工作的总结和评比；每月参加对各级人员安全生产一岗双责责任清单进行履职考核，并提出考核意见。
12.参加每月和不定期的安全生产大检查。对生产中危及安全的重大问题，有权下令停工整改并督促整改到位。
（1）每周至少一次深入生产施工现场，了解安全生产（项目施工）情况，发现问题及时解决，同时报告厂长；
（2）每周至少发现并纠正一次以上的违章行为或安全生产坏习惯；（3）根据公司安全生产管理规章制度的要求，负责组织安全生产（项目）周检和日常的安全生产督查、检查工作。
（4）检查和督促各车间（队）隐患整改情况，并参加复查验收。13.每半年参加一次安全生产管理评价会，并对班组长安全履职情况进行点评。
14.参加分厂安全生产会议，及时分析分管业务内安全生产中的问题，提出处理措施和方案，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置分管业务内的安全生产工作。
（1）每月参加一次安全生产例会，督促落实厂长安全讲话中的相关事项；（2）每月至少参加一次班组安全活动；
（3）每周参加一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；
（4）每个工作日参加早调会，对每天早调会上提出或通报的安全问题提出解决意见和要求；
（5）督查安全问题的整改落实情况。
15.每周至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于10分钟。
16.组织分管业务内各级管理人员对职业健康、安全与环境管理目标指标进行逐级分解和宣贯。
17.每年至少进行公开安全承诺一次。
18.保证安全生产足额投入，不得挪作他用。保证项目安全管理工作的人、财、物等资源满足施工生产需要。
19.参与安全生产事故分析，从分管业务的安全管理体系、危险因素控制措施等方面分析原因，查漏补缺，制定整改措施；每季度至少开展一次事故案例分析，组织班组长以上管理人员对相关事故案例进行分析研究，举一反三，预防同类事故发生。
20.负责审核、批准安全施工方案、施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施。21.每年至少组织并参加一次分管业务内的事故应急救援演练。
22.向公司及上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府和上级单位相关部门做好事故调查处理工作。
23.对分管业务的安全生产绩效负有主要管理责任。
副厂长（主管工艺技术）：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，每年至少组织一次制度规程、应急救援预案评审工作。
4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善。
5.协助厂长，完善和推进项目安全生产保证体系的运行，策划设备管理、项目施工的安全管理和监督，并负责组织实施。6.协助厂长建立健全并严格落实安全生产责任制。
（1）参与制定设备管理、项目施工的安全生产规章制度和操作规程，建立、完善设备管理、项目施工安全生产监督管理体系，并督促落实；
（2）每半年至少参加一次安全生产责任制、安全生产规章制度的优化评审会，确保安全生产管理体系持续改进；
（3）每月对直管科室、下属安全生产责任制落实情况进行考核，负责组织编制和审核分管范围内人员的安全生产一岗双责责任清单；
（4）每月进行一次对分管范围内人员安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核。
7.对下属、直管科室每季度进行一轮次安全谈话，安全谈话采取一对一形式；参与对安全生产（险肇）事故、事件、安全绩效排名靠后的主要责任人进行的诫勉谈话。
8.积极参加各类安全管理教育培训。（1）安全学习及自学每年不少于32学时；
（2）组织相关部门对员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底；
（3）每月至少进行一次以安全方针、安全理念、安全管理或安全生产技术等为主要内容的安全授课。
9.协助厂长具体落实安全生产、施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。
10.组织、主持编制针对性安全专项方案和安全措施并贯彻实施，对危险性较大的分部分项工程施工，进行现场指挥。
11.指导、协调炭素厂设备管理、维检修工作、设备拆装项目施工的日常安全生产管理工作，定期对分管业务安全生产工作进行计划、布置、检查，参与对各车间（队）安全生产工作的总结和评比；每月参加对各级人员安全生产一岗双责责任清单进行履职考核，并提出考核意见。
12.参加每月和不定期的安全生产大检查。对生产中危及安全的重大问题，有权下令停工整改并督促整改到位。
（1）每周至少一次深入生产施工现场，了解安全生产（项目施工）情况，发现问题及时解决，同时报告厂长；
（2）每周至少发现并纠正一次以上的违章行为或安全生产坏习惯；（3）根据公司安全生产管理规章制度的要求，负责组织安全生产（项目）周检和日常的安全生产督查、检查工作。
（4）检查和督促各车间（队）隐患整改情况，并参加复查验收。13.每半年参加一次安全生产管理评价会，并对班组长安全履职情况进行点评。
14.参加分厂安全生产会议，及时分析分管业务内安全生产中的问题，提出处理措施和方案，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置分管业务内的安全生产工作。
（1）每月参加一次安全生产例会，督促落实厂长安全讲话中的相关事项；（2）每月至少参加一次班组安全活动；
（3）每周参加一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；
（4）每个工作日参加早调会，对每天早调会上提出或通报的安全问题提出解决意见和要求；
（5）督查安全问题的整改落实情况。
15.每周至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于10分钟。16.组织分管业务内各级管理人员对职业健康、安全与环境管理目标指标进行逐级分解和宣贯。
17.每年至少进行公开安全承诺一次。
18.保证安全生产足额投入，不得挪作他用。保证项目安全管理工作的人、财、物等资源满足施工生产需要。
19.参与安全生产事故分析，从分管业务的安全管理体系、危险因素控制措施等方面分析原因，查漏补缺，制定整改措施；每季度至少开展一次事故案例分析，组织班组长以上管理人员对相关事故案例进行分析研究，举一反三，预防同类事故发生。
20.负责审核、批准安全施工方案、施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施。
21.每年至少组织并参加一次分管业务内的事故应急救援演练。
22.向公司及上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府和上级单位相关部门做好事故调查处理工作。
23.对分管业务的安全生产绩效负有主要管理责任。
5.负责审核、批准工艺技术改造项目安全施工方案、施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施。
6.对炭素厂权限范围内工艺技术安全隐患治理负责。
7.参加分厂安全生产会议，对分管范围内存在的重大安全事故隐患，组织制订防范措施；参与审议重大安全技术措施和安全生产经费投入计划。
8.按照“领导下班组”的要求，每月至少参加一次班组安全活动或班前会，听取职工对安全工作的意见和建议，积极协调解决安全问题。
9.指导、协调分管业务人员的日常安全生产管理工作，组织并听取班组长每年一次安全述职。
10.负责每年至少组织一次事故应急救援演练。11.参与、配合项目生产安全事故的现场调查、处理。
综合办公室主任：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每月至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，每年至少参加一次制度规程、应急救援预案评审工作。
5.安排工作、组织活动必讲安全，讲清安全应急通道和注意事项及其他安全要求，每年至少进行两次安全经验分享。
6.组织制定本科室每位员工的安全责任清单，并严格考核。
7.每月在本科室的会议上开展一次安全经验分享活动，并对安全生产坏习惯提出批评处理意见，对安全生产好习惯给予鼓励和宣传。
8.每周至少组织一次对本科室工作场所内的安全隐患进行排查治理，并对员工的不安全行为进行纠正。
9.报告并调查本科室发生的安全事件或事故。10.负责分厂会议和活动期间的各项安全、消防工作。11.负责分厂办公室、办公设备安全及消防监督管理。
12.组织制定并实施本科室交通、消防安全教育和培训计划、安全生产事故应急救援预案。
13.督促检查本科室交通、消防等安全工作，落实风险分级管理和隐患排查双预防机制，及时消除事故隐患。
14.负责组织制订分厂各级人员培训计划；负责将安全有关工作纳入分厂人力资源规划，负责分厂各级人员教育培训的归口管理。
15.对分厂调入人员、劳务工、外来人员的安全管理负责，包括合同审核、组织健康体检、特种作业资质、安全培训于交底、安全施工协议签订等。
16.每月不少于一次到班组或工作现场，调查搜集职工对安全管理、安全机构、安全人员、工伤保险、劳动保护用品、材料备件等的意见和建议；协调解决职工关心的安全问题；及时传达上级有关安全生产的指示精神；及时向上级反应职工安全生产方面的动向。
17.分厂领导交办的其他安全工作。
18.对本科室安全绩效负责；对本科室员工践行公司安全文化不利负责；对分厂安全教育和培训计划审批和落实负责；对本科室主办的会议和培训等活动发生的安全事故负责；对分厂办公室、办公设备、车辆等的安全事故负责，对因安全生产培训不到位发生的事故负责；对分厂外来人员、劳务工发生的安全事故负管理责任。
技术科科长：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每月至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，每年至少参加一次制度规程、应急救援预案评审工作。
5.安排工作、组织活动必讲安全，讲清安全应急通道和注意事项及其他安全要求，每年至少进行两次安全经验分享。
6.组织制定本科室每位员工的安全责任清单，并严格考核。
7.每月在本科室的会议上开展一次安全经验分享活动，并对安全生产坏习惯提出批评处理意见，对安全生产好习惯给予鼓励和宣传。
8.每周至少组织一次对本科室工作场所内的安全隐患进行排查治理，并对员工的不安全行为进行纠正。
9.报告并调查本科室发生的安全事件或事故。
10.组织编制及审定施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施，贯彻安全生产的技术规程和标准，督促各级技术人员向作业人员层层进行安全技术交底和培训，负责监督、落实各项方案的执行。
11.主持、参与施工组织设计和技术方案编制，并负责报批；编制特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的施工组织设计（施工方案）时，应制定安全技术方案和技术措施，并督促现场执行落实到位。
12.组织、主持项目危险源辨识、评价和开展重大安全隐患排查工作，制定风险控制防范措施和应急预案。主持项目风险识别和评价，参与重大安全隐患排查和项目安全生产检查，对施工中的不安全因素，从技术方面提出整改意见和防范措施。
13.组织编制安全技术措施计划，组织工程技术和安全管理人员研究推广安全生产新技术、新工艺、新设备和新材料，制定并实施安全生产措施。
14.指导安全技术教育和培训，提出预防安全生产事故的技术保证措施。15.配合安全生产事故的调查处理，负责安全技术原因的分析，提出有关安全技术预防措施。
16.推广使用的新材料、新技术、新工艺、新设备“四新”技术，组织编制作业指导书，并负责技术交底和培训。
17.主持、参与安全防护设施和设备的验收，发现问题及时采取措施，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。
18.负责本科室业务工作安排，保证安全生产工作的顺利开展。
19.主持、参与项目生产安全和工程质量事故调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
20.每月不少于一次到班组或工作现场，调查搜集职工对安全管理、安全保证措施、安全生产措施、技术改造项目、拆迁计划及安全施工方案等的意见和建议；协调解决职工关心的安全问题；及时传达上级有关安全生产的指示精神；及时向上级反应职工安全生产方面的动向。
21.对本科室安全绩效负责；对本科室员工践行公司安全文化不利负责；对分厂技术改造、拆迁计划、安全施工方案编制审批负责；对新材料、新技术、新工艺、新设备“四新”技术作业指导书技术交底、培训不到位发生的安全事故负责；对分厂技术改造、设备拆迁过程中因设计缺陷发生的安全环保事故负责。
设备拆装队队长（电气）：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每月至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，每年至少参加一次制度规程、应急救援预案评审工作。
5.安排工作、组织活动必讲安全，讲清安全应急通道和注意事项及其他安全要求，每年至少进行两次安全经验分享。
6.组织制定本科室每位员工的安全责任清单，并严格考核。
7.每月在本科室的会议上开展一次安全经验分享活动，并对安全生产坏习惯提出批评处理意见，对安全生产好习惯给予鼓励和宣传。
8.每周至少组织一次对本科室工作场所内的安全隐患进行排查治理，并对员工的不安全行为进行纠正。
9.报告并调查本科室发生的安全事件或事故。
10.组织编制及审定施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施，贯彻安全生产的技术规程和标准，督促各级技术人员向作业人员层层进行安全技术交底和培训，负责监督、落实各项方案的执行。
11.主持、参与施工组织设计和技术方案编制，并负责报批；编制特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的施工组织设计（施工方案）时，应制定安全技术方案和技术措施，并督促现场执行落实到位。
12.组织、主持项目危险源辨识、评价和开展重大安全隐患排查工作，制定风险控制防范措施和应急预案。主持项目风险识别和评价，参与重大安全隐患排查和项目安全生产检查，对施工中的不安全因素，从技术方面提出整改意见和防范措施。
13.组织编制安全技术措施计划，组织工程技术和安全管理人员研究推广安全生产新技术、新工艺、新设备和新材料，制定并实施安全生产措施。
14.指导安全技术教育和培训，提出预防安全生产事故的技术保证措施。15.配合安全生产事故的调查处理，负责安全技术原因的分析，提出有关安全技术预防措施。
16.认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并负责实施。
17.确定施工区域安全管理目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程。18.保证施工区域配备相应专职安全管理人员。
19.组织员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底。20.负责对施工项目进行前期安全检查，制订《安全施工方案》、《设备拆装计划》、《施工技术组织方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和措施。
21.落实施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。22.组织对安全施工方案中的涉及电气的安全措施实施安全确认，指定专人确认并签字。
23.组织定期和不定期的安全生产检查，经常深入施工现场，了解安全生产情况，发现问题及时解决，并督促整改落实。
23.主持本拆装队安全生产会议，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置安全生产工作；每周至少参加一次班组安全活动，参加两次以上班前（后）会。
25.向上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府相关部门做好事故调查处理工作。
26.坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织施工生产支持，不违章指挥，支持项目安全管理人员行使安全监督、检查和督促工作。
27.对本拆装队安全绩效负责；对本拆装队员工践行公司安全文化不利负责；对本拆装队的安全环保事故负管理责任。
设备拆装队队长（机械）：
1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每月至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。
2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，每年至少参加一次制度规程、应急救援预案评审工作。
5.安排工作、组织活动必讲安全，讲清安全应急通道和注意事项及其他安全要求，每年至少进行两次安全经验分享。
6.组织制定本拆装队每位员工的安全责任清单，并严格考核。
7.每月在本拆装队的会议上开展一次安全经验分享活动，并对安全生产坏习惯提出批评处理意见，对安全生产好习惯给予鼓励和宣传。
8.每周至少组织一次对本拆装队工作场所内的安全隐患进行排查治理，并对员工的不安全行为进行纠正。
9.报告并调查本拆装队发生的安全事件或事故。
10.组织编制及审定施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施，贯彻安全生产的技术规程和标准，督促各级技术人员向作业人员层层进行安全技术交底和培训，负责监督、落实各项方案的执行。
11.主持、参与施工组织设计和技术方案编制，并负责报批；编制特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的施工组织设计（施工方案）时，应制定安全技术方案和技术措施，并督促现场执行落实到位。
12.组织、主持项目危险源辨识、评价和开展重大安全隐患排查工作，制定风险控制防范措施和应急预案。主持项目风险识别和评价，参与重大安全隐患排查和项目安全生产检查，对施工中的不安全因素，从技术方面提出整改意见和防范措施。13.组织编制安全技术措施计划，组织工程技术和安全管理人员研究推广安全生产新技术、新工艺、新设备和新材料，制定并实施安全生产措施。
14.指导安全技术教育和培训，提出预防安全生产事故的技术保证措施。15.配合安全生产事故的调查处理，负责安全技术原因的分析，提出有关安全技术预防措施。
16.认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并负责实施。
17.确定施工区域安全管理目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程。18.保证施工区域配备相应专职安全管理人员。
19.组织员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底。20.负责对施工项目进行前期安全检查，制订《安全施工方案》、《设备拆装计划》、《施工技术组织方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和措施。
21.落实施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。22.组织对安全施工方案中的涉及机械的安全措施实施安全确认，指定专人确认并签字。
23.组织定期和不定期的安全生产检查，经常深入施工现场，了解安全生产情况，发现问题及时解决，并督促整改落实。
23.主持本拆装队安全生产会议，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置安全生产工作；每周至少参加一次班组安全活动，参加两次以上班前（后）会。
25.向上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府相关部门做好事故调查处理工作。
26.坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织施工生产支持，不违章指挥，支持项目安全管理人员行使安全监督、检查和督促工作。
27.对本拆装队安全绩效负责；对本拆装队员工践行公司安全文化不利负责；对本拆装队的安全环保事故负管理责任。
安全环保员：
1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全生产或安全技术的课，每月对安全生产工作进行总结和述职。
2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对分厂的安全工作进行计划和总结。
4.参与制定项目的安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。5.宣传国家、行业和上级关于安全生产的法律法规和要求，协助组织开展各种安全活动和安全生产教育培训，积极推广安全生产的先进经验，主动提出有利于安全生产的意见和建议。
6.每季度至少制作一次安全生产宣传教育的教案、演示文稿或案例等对分厂各级人员进行安全教育培训。
7.对施工重大危险源进行辨识和评价，并针对辨识出的重大危险源编制预防措施、管理方案和应急预案。
8.参加项目安全生产检查，并督促安全技术措施和危险性较大的分项分部工程安全专项施工方案落实。
9.参与审核项目安全专项方案和安全措施，组织、督促对相关班组、作业人员进行安全技术交底和培训。
10.监督作业人员正确使用和佩戴劳动防护用品，积极协助改善员工劳动条件，做好防尘、防毒、防职业病工作。
11.参与对分厂安全生产责任制、制度规程、安全生产目标指标、危险源辨识及事故应急救援预案等安全管理制度评审；参与安全管理制度的更新和修订工作。
12.参与建立本单位特种作业人员档案，组织本单位特种作业人员进行安全生产培训和办理取证工作，组织员工的安全培训教育及新员工的“三级”安全教育，不断提高员工的安全技术素质。
13.每周至少参加一次班组安全活动或班前会，调查搜集职工对安全管理、安全保证措施、安全生产措施、技术改造项目、拆迁计划及安全施工方案等的意见和建议；协调解决职工关心的安全问题；及时传达上级有关安全生产的指示精神；及时向上级反应职工安全生产方面的动向。
14.每天要深入施工现场，对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，应当场予以纠正或作出处罚建议；
16.对施工现场存在的重大安全隐患应立即报告或直接向领导、上级主管部门反映。
17.每年至少组织或参加两次事故应急救援预案演练，通过事故应急救援预案演练活动，对分厂事故应急救援预案进行总结，查找不足，并进行书面总结提出评审意见。
18.参加项目安全生产事故调查，并就事故发生的原因、防范措施以及对事故的责任者处理提出建议。
电气工程师： 1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全生产或安全技术的课，每月对电气设备安全生产工作进行总结和述职。
2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关电气设备安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新电气设备安全生产方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。
4.参与制定项目的电气设备安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。5.参与施工组织设计、电气设备施工方案编制，制定安全技术措施，编制电气设备拆装工程安全专项方案，批准后负责实施，并对实施情况进行检查。
6.主持、参与电气设备安全技术交底和安全检查，对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。
7.配合项目开展电气设备安全教育培训教育活动。
8.每月至少参加一次电气设备拆装队班组安全活动或班前会，讲解《电业安全操作规程》等电气设备安全生产技术方面的知识。
9.推广实行“四新”技术时，负责编制安全技术操作规程和作业人员的安全技能培训。
10.参与电气设备安全生产事故调查，提出技术鉴定从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。
11.对炭素厂电气设备安全生产事故负有相关管理责任。
机械工程师：
1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全生产或安全技术的课，每月对机械设备安全生产工作进行总结和述职。
2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关电气设备安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新电气设备安全生产方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。
4.参与制定项目的电气设备安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。5.参与施工组织设计、机械设备施工方案编制，制定安全技术措施，编制机械设备拆装工程安全专项方案，批准后负责实施，并对实施情况进行检查。
6.主持、参与机械设备安全技术交底和安全检查，对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。
7.配合项目开展机械设备安全教育培训教育活动。
8.每月至少参加一次机械设备拆装队班组安全活动或班前会，讲解机械设备安全生产技术方面的知识。
9.推广实行“四新”技术时，负责编制安全技术操作规程和作业人员的安全技能培训。
10.参与机械设备安全生产事故调查，提出技术鉴定从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。
11.对炭素厂机械设备安全生产事故负有相关管理责任。
工艺工程师：
1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全生产或安全技术的课，每月对生产技术、工艺、质量安全生产工作进行总结和述职。
2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关生产技术、工艺、质量安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新工艺、质量安全生产方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。
4.参与制定项目的生产技术、工艺、质量安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。
5.参与施工组织设计、生产技术、工艺、质量施工方案编制，制定安全技术措施，编制生产技术、工艺、质量工程安全专项方案，批准后负责实施，并对实施情况进行检查。
6.主持、参与生产技术、工艺、质量安全技术交底和安全检查，对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。
7.配合项目开展生产技术、工艺、质量安全教育培训教育活动。
8.每月至少参加一次生产技术、工艺、质量拆装队班组安全活动或班前会，讲解《电业安全操作规程》等电气设备安全生产技术方面的知识。
9.推广实行“四新”技术时，负责编制安全技术操作规程和作业人员的安全技能培训。
10.参与生产技术、工艺、质量安全生产事故调查，提出技术鉴定从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。
11.对炭素厂生产技术、工艺、质量安全生产事故负有相关管理责任。
库房管理员：
1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少参加一次安全生产或安全技术培训，每月对库房安全管理工作进行总结和述职。
2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关库房安全管理方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新库房安全管理方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。
4.参与制定库房安全管理规章制度，并督促相关人员严格执行。
5.在仓库周围设置醒目的防范标识，严格防火管理，严禁任何火源进入库内。定期不定期检查库房的安全使用条件，对不符合要求或存在“防火、防洪、防盗”的隐患应立即报告项目经理部分管领导和主管部门。
6.严格按照操作程序对危险品和自燃物品（石油产品、氧化剂、压缩气体及液化气体）的库房进行保管。
7.严禁未经试验和试验不合格的易燃易爆物品、无产品说明书和产品合格证的有毒材料入库。
8.严格危险品的发放手续，对不符合领取危险品手续的单位和个人，拒绝发放。
9.对库房消防、安全生产事故负有直接管理责任。
材料采购计划员：
1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少参加一次安全生产或安全技术培训，每月对库房安全管理工作进行总结和述职。
2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关库房安全管理方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新库房安全管理方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。
4.保证所采购的产品符合施工要求，不采购影响安全施工质量的材料。5.在采购或提运有毒材料和各种危险品时，必须索取其性能说明书、合格证及政府机关颁发的生产、销售认可，会同有关单位确认使用范围。
6.负责对劳动防护用品的采购，并保证质量。
7.严禁采购未经试验和试验不合格的易燃易爆物品、无产品说明书和产品合格证的有毒材料。
8.每月至少参加一次基层班组安全活动或班前会，了解职工对备品备件、辅材等计划采购物品的安全环保要求，及时向主管领导反应问题。
9.对本人所使用的办公设备消防、安全环保事故负有管理责任。
工资（成本）员：
1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少参加一次安全生产或安全技术培训。
2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全费用、核算、工伤保险等方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新安全费用、核算、工伤保险等方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。
4.负责将分厂各级人员的安全业绩考核纳入月度、绩效考核。5.负责分厂安全资金支出情况的统计分析。
6.每年至少进行一次安全投入情况的统计分析，年底向分厂主管领导进行总结汇报。
7.每季度至少参加一次安全教育和培训，积极进行安全生产经验分享。8.分厂领导交办的其他安全工作。
9.对本人所使用的办公设备消防、安全环保事故负有管理责任。
电气设备拆装队领工员（班组长）
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每周至少讲一次安全理念和安全方针的课，每周组织一次班组安全活动。
2.做安全可见的班组长，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对班组的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织班组员工认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、安全施工方案以及生产安全事故应急救援预案等。
5.安排工作、任务必讲安全，讲清安全防范措施，应急救援，紧急避险和注意事项及其他安全要求，每周进行本班组安全经验分享。
6.组织制定本班组每位员工的安全责任清单，并严格考核。7.认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织工班讨论落实。8.以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律、严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度；严格执行《安全施工方案》，对擅自更改施工方案的行为及时制止并纠正处理；听从上级领导、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。
9.监督本班组员工严格执行《电业安全操作规程》，对违章行为及安全生产坏习惯有权进行处罚。
10.随时观察作业人员作业过程、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证作业人员在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决；遇紧急情况，应立即停止作业，组织作业人员撤离险区，并向上级报告处理。
11.负责每天组织班前（后）会，检查交接班情况；每周组织班组安全活动，拟订安全生产座谈讨论课题或安全生产经验分享交流，在本班组开展“人人讲安全”、“事事讲安全”的舆论氛围。
12.坚持班前安全讲话、工中检查和交接班制度。作业前应会同领工员、安全员对施工（工作）现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确保无问题，并将注意事项向作业人员交待清楚后，方准施工。
13.每天对各项工作、施工作业实施事前、事中、事后的安全检查，对安全隐患整改治理工作负责。
14.组织对新进场人员及一般工种作业人员调换岗位的安全教育。按时组织安全活动，组织学习安全生产文件及有关规章制度，总结上一周安全生产情况，改进工作，并做好记录。
15.固定专人领取、使用、管理易燃易爆、有毒物品和劳动防护用品，并经常督促检查。
16.发挥工班安全员作用，支持他们的工作，认真听取他们的意见。17.发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场，参加事故调查分析。18.必须坚持特种作业人员持证操作，对无证的特种作业人员有权拒绝分配工作，拒绝违章指挥。对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。
19.每半年在施工队内部进行一次班组安全工作述职，每年向分厂厂长进行一次安全述职。
20.作为班组安全生产第一责任人，对班组安全生产事故、未遂事故，违章行为等负管理责任。
机械设备拆装施工队领工员（班组长）
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每周至少讲一次安全理念和安全方针的课，每周组织一次班组安全活动。
2.做安全可见的班组长，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对班组的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织班组员工认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、安全施工方案以及生产安全事故应急救援预案等。
5.安排工作、任务必讲安全，讲清安全防范措施，应急救援，紧急避险和注意事项及其他安全要求，每周进行本班组安全经验分享。
6.组织制定本班组每位员工的安全责任清单，并严格考核。7.认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织工班讨论落实。8.以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律、严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度；严格执行《安全施工方案》，对擅自更改施工方案的行为及时制止并纠正处理；听从上级领导、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。
9.随时观察作业人员作业过程、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证作业人员在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决；遇紧急情况，应立即停止作业，组织作业人员撤离险区，并向上级报告处理。
10.负责每天组织班前（后）会，检查交接班情况；每周组织班组安全活动，拟订安全生产座谈讨论课题或安全生产经验分享交流，在本班组开展“人人讲安全”、“事事讲安全”的舆论氛围。
11.坚持班前安全讲话、工中检查和交接班制度。作业前应会同领工员、安全员对施工（工作）现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确保无问题，并将注意事项向作业人员交待清楚后，方准施工。
12.每天对各项工作、施工作业实施事前、事中、事后的安全检查，对安全隐患整改治理工作负责。
13.组织对新进场人员及一般工种作业人员调换岗位的安全教育。按时组织安全活动，组织学习安全生产文件及有关规章制度，总结上一周安全生产情况，改进工作，并做好记录。
14.固定专人领取、使用、管理易燃易爆、有毒物品和劳动防护用品，并经常督促检查。
15.发挥工班安全员作用，支持他们的工作，认真听取他们的意见。16.发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场，参加事故调查分析。17.必须坚持特种作业人员持证操作，对无证的特种作业人员有权拒绝分配工作，拒绝违章指挥。对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。18.每半年在施工队内部进行一次班组安全工作述职，每年向分厂厂长进行一次安全述职。
19.作为班组安全生产第一责任人，对班组安全生产事故、未遂事故，违章行为等负管理责任。
物资搬运队领工员（班组长）：
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每周至少讲一次安全理念和安全方针的课，每周组织一次班组安全活动。
2.做安全可见的班组长，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对班组的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
4.组织班组员工认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。
5.安排工作、任务必讲安全，讲清安全防范措施，应急救援，紧急避险和注意事项及其他安全要求，每周进行本班组安全经验分享。
6.组织制定本班组每位员工的安全责任清单，并严格考核。7.认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织工班讨论落实。8.以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律、严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度，听从上级领导、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。
9.随时观察作业人员作业过程、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证作业人员在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决；遇紧急情况，应立即停止作业，组织作业人员撤离险区，并向上级报告处理。
10.负责每天组织班前（后）会，检查交接班情况；每周组织班组安全活动，拟订安全生产座谈讨论课题或安全生产经验分享交流，在本班组开展“人人讲安全”、“事事讲安全”的舆论氛围。
11.坚持班前安全讲话、工中检查和交接班制度。作业前应会同领工员、安全员对施工（工作）现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确保无问题，并将注意事项向作业人员交待清楚后，方准施工。
12.每天对各项工作、施工作业实施事前、事中、事后的安全检查，对安全隐患整改治理工作负责。
13.组织对新进场人员及一般工种作业人员调换岗位的安全教育。按时组织安全活动，组织学习安全生产文件及有关规章制度，总结上一周安全生产情况，改进工作，并做好记录。
14.固定专人领取、使用、管理易燃易爆、有毒物品和劳动防护用品，并经常督促检查。
15.发挥工班安全员作用，支持他们的工作，认真听取他们的意见。16.发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场，参加事故调查分析。17.必须坚持特种作业人员持证操作，对无证的特种作业人员有权拒绝分配工作，拒绝违章指挥。对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。18.每半年在施工队内部进行一次班组安全工作述职，每年向分厂厂长进行一次安全述职。
19.作为班组安全生产第一责任人，对班组安全生产事故、未遂事故，违章行为等负管理责任。
施工队安全员：
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每周至少讲一次安全理念和安全方针的课，督促检查班组安全活动的开展情况。
2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，对各班组的安全工作进行布置、检查、总结和评比。
4.组织各班组员工认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、安全施工方案以及生产安全事故应急救援预案等。
5.贯彻执行安全生产方针政策、法律法规以及公司和项目组安全规章制度，负责本的安全生产监督管理工作，制定本施工队安全生产工作要点并组织实施。
6.调查研究项目施工及安全生产中的不安全因素和职业危害因素，提出改进意见，并督促有关人员和各班组实施。7.制定本施工队安全管理规章制度、操作规程及事故应急预案；对炭素厂各项安全生产规章制度、操作规程及重大事故应急救援预案的编制提出修改完善意见和建议，并监督检查本施工队各班组的执行情况。
8.对施工及安全生产情况进行检查，组织定期、不定期、节假日以及各种专项安全生产检查，督促安全防范措施的落实情况。发现问题及时采取纠正和预防措施，对暂时难以消除的重大事故隐患应及时报项目组主管领导或公司安全管理部门并采取防范措施。
9.负责本施工队日常的“反违章”活动，经常性地开展反违章监督检查，对于违章行为提出纠正措施和处理意见。组织开展车间范围内的违章行为辨识活动。
10.负责组织本施工队施工和安全生产的宣传教育工作，协同项目组做好员工的安全技术教育，组织特种作业人员的培训、复审、办证、建档等工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况。
11.负责编制本施工队的安全生产规划，制定安全技术措施计划，负责职业卫生管理工作，加强尘、毒等职业危害岗位的监督检查。
12.参与本施工队新建、改建、扩建工程项目中有关安全生产方面的设计方案和竣工验收工作，监督检查“三同时”的落实情况。负责外来施工队伍安全检查，落实《安全施工协议书》的签订。
13.协助项目组、公司有关部门对安全事故进行调查、分析、处理，负责伤亡事故的统计、上报、建档和工伤认定。
14.负责本施工队劳动防护用品、救护器材、救护器材的配备落实。并对执行情况进行监督检查。
15.负责本施工队消防管理工作。严格执行消防管理制度，组织消防宣传教育，进行消防安全检查，组织火灾事故调查、处理，督促各班组对火灾隐患进行整改。
电气设备拆装施工人员：
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，积极参加每周班组安全活动和班前（后）会。
2.做安全可见的职工，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求。按要求规范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，认真执行班组的安全工作计划、布置、检查和个项工作安排。
4.认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。
5.努力学习并掌握安全操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。6.熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章，并有权拒绝服从违章指挥。遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。
7.严格执行《电业安全操作规程》，认真落实保证安全的组织措施和技术措施。
8.严格执行《安全生产确认制》，认真对作业中的每一个步骤进行安全确认。遵守工艺纪律，每次工作前必须确认停电、接地线、标识牌情况，确认停电设备、间隔是否安全，确认监护人是否到位，送电前必须反复确认。
9.自觉接受安全教育，积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。
10.服从管理，正确佩戴和使用个体防护用品、用具。进入生产、检修等作业区域必须按规范戴好安全帽、高空作业佩戴并悬挂好安全带。
11.正确使用、维护和保养设备，发现隐患及时消除，自己不能解决的问题要立即上报。
12.严格执行岗位责任制，持证操作，不准将电气作业交给无证者操作。在未熟悉设备性能和操作规程前，不得上岗操作。
13.保证本岗位工作环境和设备、工具的安全完好。安全防护装置必须完全可靠，不得随意拆除。
14.爱护和正确使用劳动防护、防寒用品。参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故抢险救援工作。
15.有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视作业人员安全的错误决定和行为提出控告。
16.在设备拆除、安装工程前，要认真学习掌握设备构造、熟悉《安全施工方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和安全防护措施等，做到 “不熟悉不施工”，“不安全不施工”，“安全措施不到位不施工”。
17.对本岗位的安全生产负直接责任。
机械设备拆装施工人员（钳工）：
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，积极参加每周班组安全活动和班前（后）会。
2.做安全可见的职工，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求。按要求规范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，认真执行班组的安全工作计划、布置、检查和个项工作安排。
4.认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。
5.努力学习并掌握安全操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。6.熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章，并有权拒绝服从违章指挥。遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。
7.严格执行《钳工安全操作规程》，认真落实保证安全的组织措施和技术措施。
8.严格执行《安全生产确认制》，认真对作业中的每一个步骤进行安全确认。遵守工艺纪律，设备拆除前必须确认水、电、风、气、介质是否切断，排空，易燃易爆、有毒有害介质必须确认吹扫、清理合格。
9.自觉接受安全教育，积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。
10.服从管理，正确佩戴和使用个体防护用品、用具。进入生产、检修等作业区域必须按规范戴好安全帽、高空作业佩戴并悬挂好安全带。
11.正确使用、维护和保养设备，发现隐患及时消除，自己不能解决的问题要立即上报。
12.严格执行岗位责任制，持证操作，不准将机械设备交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不得上岗操作。
13.保证本岗位工作环境和设备、工具的安全完好。安全防护装置必须完全可靠，不得随意拆除。
14.爱护和正确使用劳动防护、防寒用品。参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故抢险救援工作。
15.有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视作业人员安全的错误决定和行为提出控告。
16.在设备拆除、安装工程前，要认真学习掌握设备构造、熟悉《安全施工方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和安全防护措施等，做到 “不熟悉不施工”，“不安全不施工”，“安全措施不到位不施工”。
17.对本岗位的安全生产负直接责任。
机械设备拆装施工人员（焊工）：
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，积极参加每周班组安全活动和班前（后）会。
2.做安全可见的职工，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求。按要求规范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，认真执行班组的安全工作计划、布置、检查和个项工作安排。
4.认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。
5.努力学习并掌握安全操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。6.熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章，并有权拒绝服从违章指挥。遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。
7.严格执行《焊工安全操作规程》，认真落实保证安全的组织措施和技术措施。
8.严格执行《安全生产确认制》，认真对作业中的每一个步骤进行安全确认。遵守工艺纪律，设备拆除前必须确认水、电、风、气、介质是否切断，排空，易燃易爆、有毒有害介质必须确认吹扫、清理合格。
9.自觉接受安全教育，积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。
10.服从管理，正确佩戴和使用个体防护用品、用具。进入生产、检修等作业区域必须按规范戴好安全帽、高空作业佩戴并悬挂好安全带。
11.正确使用、维护和保养设备，发现隐患及时消除，自己不能解决的问题要立即上报。
12.严格执行岗位责任制，持证操作，不准将金属焊接、切割作业交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不得上岗操作。
13.保证本岗位工作环境和设备、工具的安全完好。安全防护装置必须完全可靠，不得随意拆除；禁止雨雪露天作业和潮湿环境作业。
14.易燃易爆部位动火必须按规定办理《动火作业证》，严格落实各项防火安全措施。
15.爱护和正确使用劳动防护、防寒用品。参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故抢险救援工作。
16.有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视作业人员安全的错误决定和行为提出控告。
17.在设备拆除、安装工程前，要认真学习掌握设备构造、熟悉《安全施工方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和安全防护措施等，做到 “不熟悉不施工”，“不安全不施工”，“安全措施不到位不施工”。
18.对本岗位的安全生产负直接责任。
物资搬运施工人员（起重）：
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，积极参加每周班组安全活动和班前（后）会。
2.做安全可见的职工，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求。按要求规范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，认真执行班组的安全工作计划、布置、检查和个项工作安排。
4.认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。
5.努力学习并掌握安全操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。6.熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章，并有权拒绝服从违章指挥。遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。
7.严格执行《起重作业安全操作规程》，认真落实保证安全的组织措施和技术措施。
8.严格执行《安全生产确认制》，认真对作业中的每一个步骤进行安全确认。遵守工艺纪律，搬运、清理作业前必须确认水、电、风、气、介质是否切断，排空，易燃易爆、有毒有害介质必须确认吹扫、清理合格。
9.严格遵守《起重作业“十不吊”》，服从指挥人员指令。
9.自觉接受安全教育，积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。
10.服从管理，正确佩戴和使用个体防护用品、用具。进入生产、检修等作业区域必须按规范戴好安全帽、高空作业佩戴并悬挂好安全带。
11.正确使用、维护和保养设备，发现隐患及时消除，自己不能解决的问题要立即上报。
12.严格执行岗位责任制，持证操作，不准将起重设备交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不得上岗操作。
13.保证本岗位工作环境和设备、工具的安全完好。安全防护装置必须完全可靠，不得随意拆除；禁止大风天气（风力超过四级）露天作业。
14.爱护和正确使用劳动防护、防寒用品。参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故抢险救援工作。
15.有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视作业人员安全的错误决定和行为提出控告。
16.在进行危险性较大的设备物资搬运前，要认真学习掌握设备构造、熟悉《安全施工方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和安全防护措施等，做到 “不熟悉不施工”，“不安全不施工”，“安全措施不到位不施工”。
17.对本岗位的安全生产负直接责任。
物资清理搬运施工人员（拖拉机驾驶员）
1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，积极参加每周班组安全活动和班前（后）会。
2.做安全可见的职工，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求。按要求规范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。
3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，认真执行班组的安全工作计划、布置、检查和个项工作安排。
4.认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。
5.努力学习并掌握安全操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。6.熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章，并有权拒绝服从违章指挥。遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。
7.严格执行《拖拉机驾驶安全操作规程》，认真落实保证安全的组织措施和技术措施。
8.严格执行《安全生产确认制》，认真对作业中的每一个步骤进行安全确认。
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