第一篇：公司工作规则
人事规章制度
目的
作为公司管理人员,需了解公司管理制度，工作纪律并正确运用在日常工作和管理上;课程大纲
一、服务守则
作为干部，要以身作则遵守下列服务守则，同时要需要教导员工遵守执行：
1． 爱护本公司荣誉，发挥团队精神，忠勤职守，依规定命令所定执行任务；
2． 对于职务与公事均应循级向上汇报，不得越级上报；紧急或特殊状况不在此限。对公司的任务派遣应予以服从，不得借故推诿，不得阳奉阴违或敷衍塞责。各级主管人员对员工应亲切诱导，谆谆教诲； 3． 不得泄漏自己及探听他人考绩及薪资； 4． 不得在仓库、禁烟厂区内吸烟；在工作场所切忌随地吐痰，乱抛垃圾或大声喧哗，注重环保，垃圾确实分类，并且每日下班时应将环境打扫干净，以保持清洁；
5． 员工离职，试用期内须提前3天，试用期过后，直接人员须提前一周，间接人员须提前一个月提出离职申请，并在三个工作日内完成离职及交接手续，逾期未办理离职手续或未结清者，以旷工论；
6． 员工应互相合作，并支持其它单位工作。
二、工作时间和休息休假制度
1.工作时间
公司每周工作五天，每天工作8小时（不包括休息时间），每月工作时间以当地劳动部门之规定为计算标准，每日工作起讫时间得依时令季节或公司运营需要公布之。
2.延长工时
公司因工作需要得延长工作时间，其延长时间之长短依劳动法办理；
员工因任务需要，延长工作时间须先填写加班申请单且经课级（含）以上主管核
准后,予以计加班费，否则不予以采计；
加班费给付标准(加班时间以半小时为计算单位)1.工作日延长工作时间，每小时支付工资百分之一百五十之工资报酬； 2.休息日加班若未安排补休，则每小时支付工资百分之二百之工资报酬； 3.法定休假日加班，每小时支付工资百分之三百之工资报酬。3.法定休假日
下列政府规定应放假之纪念节日均予休假，工资照给。
一、元旦，放假一天（1月1日）
二、春节，放假三天（农历除夕、正月初
一、初二）
三、清明节，放假一天（农历清明当日）
四、劳动节，放假一天（5月1日）
五、端午节，放假一天（农历端午当日）
六、中秋节，放假一天（农历中秋当日）
七、国庆节，放假三天（10月1日、2日、3日）
以上法令节日具体放假安排以当时公司发布的规定为准。
4.迟到早退
先请假或公出者外，均以旷工论，依实际缺勤时数核计旷工。但偶发事件经主管核准当日补假者，视为请假；
二、迟到自第一次起扣全月奖金的四分之一；直至全月奖
金扣完。
三、于下班时间前10分钟以内提前离岗者为早退，早退未经事前准假者视为旷工；
四、早退每次扣全月奖金的四分之一，直至全月奖金扣完。
三、一、员工于规定上班开始起10分钟内出勤视为迟到；10分钟后出勤者除事
薪资、奖金
本公司员工之叙薪均依其学历、经验、知识或技能、及所担任岗位核叙，由劳动合同书定之，其后调整变更，悉依规定办理。薪资政策及标准皆属公司保密事项。1．薪资核叙
2． 薪资计算
员工薪资自进入本公司服务之日起，按当地通用货币及时足额计给。离职、解雇均发至在职的最后一日止。员工薪资于翌月五日核发。3.薪资保密
员工薪资属公司机密，严禁议论、泄漏、造谣或不循正常程序询问。
4.其他事项
每月薪资由公司委托银行汇入员工银行卡内，员工须依据公司财务制度及要求统一授权公司开工资卡。如因员工须身份证的原因导致公司无法代办工资卡，员工须在三个工作日内向公司提供有效的身份证明并解决办理工资卡问题，若员工未能在规定期限内提供相应证明导致无法办理工资卡的，公司有理由认为员工提供了虚假身份证明或身份信息，不符合录用条件，公司有权与员工解除劳动合同。
四、给 假
1． 旷工处理
本公司员工未经准假或未办理请假手续而未出勤者，以旷工论处，幷不予给薪；旷工以小时为最小计算单位。
2． 年度给假计算标准
员工全年事、病假日数、年假之计算，均自每年一月一日起至同年十二月三十一日止。3． 主管核决权限
员工请假如理由不充分或足以妨碍公司业务时，主管人员得依本公司之请假核决权限酌情不予准假、缩短假期或延后准假。
4．请假手续办理原则
一、员工请假，除急病及紧急事故，均应于事前亲自办理请假手续，并须依公司要求提出有关证明文件，如未经请假或请假未获准而未出勤者, 均以旷工论；
二、请普通伤病假，应于当日上班后2小时内以电话向主管请假；遇有重大疾病或紧急事故得委托同事、家属亲友或以电话向单位主管请假，或事件结束后立即补请请假手续，次日补请请假手续否则以旷工论。5． 员工之请假分为下列十种，分别规定如下：
一、于下列规定者凭有效证明（件）给予公假，工资照给，公假期间不计加班，不得调休：
1.经公司核准给予公假者； 2.其它依法令应给予公假者；
3.国家或公司内部召集之正式集会； 4.适龄青年服役前体检、考核；
5.公司核准之与本职有关之培训、考核或技能检查者。
二、工伤假：
员工因执行职务而致残废、伤害或疾病者，需提供医院证明幷办理工伤事故报告，依国家有关规定执行。员工申请工伤假应有公司认可的市级医院诊断说明书和(或)政府鉴定机构的工伤鉴定报告。工伤假为免扣薪假。
三、事 假：
员工因个人因素有事无法出勤，得请事假，事假全年累计不得超过14天，事假超过规定天数，经员工事先申请，上级主管同意，可以以未休之年假抵充之，仍逾期者除非公司特别书面允许外，以旷工论处。事假期间均不给薪资。当月请事假1次且单次不超过8小时者，扣一半全月奖金。
四、普通伤病假：
员工因患病或非因工负伤，需停止工作医疗时，经医院开具证明，得依下列规定，请普通伤病假：
1.未住院之普通伤病假一年内不超过30日，员工普通伤病假请满以后，超过部分应先从年休假抵充，仍逾期者以剩余之事假抵充，仍未痊愈者，准予停薪留职，但停薪留职期限以1年为限；
2.全月病假累计不超过8小时者，不扣减全月奖金。病假期间，薪资不低于当地最低标准工资的80%，国家另有规定的，从其规定。
3.需要停止工作进行长期治疗的，经医院开具证明，可按国家规定给予3至24个月的医疗期。医疗期内待遇按国家规定执行。
五、婚假：
1.员工男年满22周岁，女年满20周岁初婚者，可申请婚假3天。员工男年满25周岁，女年满23周岁初婚者为晚婚，可请婚假13天。婚假须检附结婚证书复印件，原件上交人事查核，婚假含休息日及节假日连续申请之； 2.婚假不得分开使用，员工在受聘之日前办理结婚注册登记手续的，不予申请婚假；
3.婚假有效期限为结婚登记后6个月之内，逾期作废，因业务需要需调整者，得另外申请；
4.婚假为免扣薪假。
六、丧假：
1.父母、养父母、继父母、配偶之父母、配偶、子女、兄弟姐妹丧亡者，给予丧假3日；
2.祖父母、外祖父母丧亡者，给予丧假2日；
3.配偶之养父母或继父母、配偶之祖父母丧亡者，给予丧假1日；
4.丧假需连续使用,并出具亲属关系证明与死亡证明，否则以事假处理。丧假有效期限为七天之内，逾期作废； 5.丧假为免扣薪假。
七、产假：
1.顺产98天(含产前15天，产后83天)； 难产增加15天；凡晚育的初产妇在落实节育措施并领取独生子女证后，另享有晚育假30天；生育多胞胎婴儿的，每多生育一个婴儿增加产假15天。产假为免扣薪假； 2.有不满1周岁婴儿的女职工，每天给予两次哺乳时间（每次30分钟），两次可合并使用。哺乳假期间，为免扣薪假；
3.女方产假期间,男方可凭出生证明享受护理假5天。晚育者享受护理假10天。护理假期间，为免扣薪假。4.女员工流产、引产假：
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
5.女性员工接受节育手术，凭医疗单位证明，可按规定享有2天假期； 6.产假为免扣薪假。
八、年休假：
1．正式员工在本公司连续工作满1年的，享受年休假；
2．累计工作满1年不满10年的，每年享受5天年休假；累计工作满10年不满20年的，每年享受10天年休假；已满20年的，每年享受15天年休假；确因工作需要，经职工本人同意，可跨1个年度安排年休假。3．职工当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假； 折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数；
4．计算工作年限依第三公立单位开据之证明为准，未主动提供该有效证明者则从其进入本公司开始计算其工作年限；
5．职工依法享受的、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期； 6．年休假为免扣薪假。
九、补休：
从业人员因业务需要连续工作15H以上（扣除1小时休息时间）如次日为工作日则给予4小时的假期休息,如需延长假期,则以年假、补休假、无薪休假抵充之。
十、产检假：
女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，孕12周（含）以上28周以下，每月享受1天产检假；孕28周（含）以上32周以下，每半月享受1天产检假；孕32周（含）以上，每周享受1天产检假。
五、福利事项
本公司得视实际需要发给工作服。公司依法为员工缴纳社会保险。
六、考勤与考绩
考绩
本公司定期评核员工之工作成绩、学识品德、团队精神、勤惰情形等，以作为薪资调整、职位迁调及任免之依据。
考绩种类
本公司除总经理级人员，每年由董事会考核其经营绩效外，其它员工每季办理1次平时考核，新进员工需办理试用考核。
试用考核
在试用期间对新进员工的思想品德、劳动态度、知识文化、技术水准、实际工作能力、身体状况等进一步考察是否符合工作岗位之录用条件，不符合者予以解除劳动合同。
考核
一、考核员工平时工作绩效，各级主管对于所属员工，应就其工作成效、职业操守及其它综合素质及时考核，作为员工在任免、晋升、迁调之依据；
二、考核记录为“丁”，经培训或调岗后1月内考核仍不合格者，则予以解除劳动合同。
年资计算
正式工有下列情形停职者，其停职期间年资不予计算： 1.因案停职获准复职者； 2.留职停薪者。
七、奖惩
奖励
员工奖励分下列四种：
1.项目议奖； 2.职位晋升； 3.加薪； 4.书面奖励。项目议奖
员工有下列事迹之一者，公司可予以项目议奖，以资鼓励：
一、勤勉工作、克尽职责；对特定业务或计划提前完成，使公司获致重大
利益者；
二、悉心研究、创造发明、对产品设计、技术改进、工作方法等有突破性
创新，并有优异实绩，且具发展潜力者；
三、对本公司各项管理制度营运方略、生产效率、设备维护运用等，提供
具体改进措施，确具成效者；
四、其它重大优秀事迹、成果价值重大，堪为楷模者。职位晋升及加薪
员工担任本职表现殊优，对公司有显着贡献，并有具体事实者，得评核适当之考绩，使优秀员工于职位晋升、加薪及奖金之评核，均获致最佳之奖励。书面奖励
员工因品德、行为风范可嘉，堪为全体职工效行者，应予公开表扬。书面奖励区分为下列三种：
一、嘉奖
二、小功
三、大功
有下列事迹之一者，公司可根据实际情况予以嘉奖：
一、品行端正，工作努力，能适时完成任务者；
二、维护团体荣誉，有具体事迹者；
三、热心服务，有具体事迹者；
四、有其它功迹，足为其它员工楷模者。
有下列事迹者，公司可根据实际情况予以记小功：
一、对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经采行确具成效者；
二、撙节物料，或对废料利用具有成效者；
三、遇有灾变，勇于负责，并措置得宜者；
四、举发违规或损害公司利益之案件者；
五、具有其它较大功绩，足供表扬者。有下列事迹者，公司可根据实际情况予以记大功：
一、遇有意外事件或灾变，奋不顾身，极力抢救因而减少损害者；
二、维护工厂安全，冒险执行任务，确有实际功绩者；
三、维护公司重大利益，竭尽全力，避免重大损失者；
四、具有其它重大功绩，足为其它员工之表率者。惩罚区分为下列六种：
一、口头教育
二、申诫；
三、记小过；
四、记大过；
五、降级； 解除劳动合同。
有下列情事之一经查证属实或有具体事实者，公司将依实际情况予以申诫：
一、在工作时间谈天，嬉戏或从事规定以外之工作；
二、在工作时间内擅自离开工作岗位；
三、因过失致发生工作错误情节轻微,未对公司造成经济损失者；
四、妨害现场工作秩序或违反安全卫生工作守则情节轻微者；
五、态度傲慢不服从主管人员合理指挥者；
六、浪费公物，情节轻微者；
七、检查或督导人员未认真执行职务；
八、出入厂区不遵守规定或携带物品出入厂区而拒绝警卫或管制人员查询 者；
九、破坏环境卫生情节轻微者；
十、未依规定穿戴工作服装者(衣服、裤、帽、手套、鞋等)；
十一、忘记佩带识别证或工作时间不按规定佩挂识别证者；
十二、无正当理由,旷工一天者；
十三、无正当理由当月申请二次（含）刷卡修正单者；
十四、其它与前列各款类似之具体事实者。有下列情事之一经查证属实或有具体事证者，公司将依实际情况予以记小过：
一、对上级指示有期限之命令，未如期完成或处理不当无正当理由者；
二、因疏忽致机器设备或物品材料遭受损害者；
三、在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹妨害他人工作不听制止者；
四、未经许可擅自带外人入厂参观者；
五、对同仁恶意攻讦制造事端者；
六、在工作时间内擅自离开工作岗位致公司蒙受损害者；
七、上班时间阅读无关业务书报杂志、登录非工作相关网站、玩电子游戏、观看非公务影片内容者；
八、擅自触动他人所担任之机件而致不良后果者；
九、隐瞒或虚报事实致公司蒙受损失者；
十、未按秩序排队，委托或替他人签到（退）、打卡者；
十一、议论、泄漏、造谣或不循正常程序询问个人薪资数据者；
十二、轮班者未将交接事宜交待清楚即离厂，影响生产者；
十三、无正当理由，连续旷工两天者；
十四、其它与前列各款类似之具体事实者。有下列情事之一经查明属实或有具体事证者，公司将依实际情况予以记大过：
一、在工作时间内擅自离开工作岗位，致生灾变使公司蒙受重大损失者；
二、因过失致泄漏生产或事务上机密者；
三、遗失经管之重要文件、机件、对象或工具者；
四、故意撕毁重要文件者；
五、擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失者；
六、违抗主管人员合理指挥监督，经劝导仍不听从者；
七、违犯安全规定、措施致使公司蒙受重大损失者；
八、工作时间利用工作场所及材料制造私人物件者；
九、造谣生事，散播谣言致公司蒙受重大不利者；
十、在工作场所空手互殴情节轻微者；
十一、经记过处分后同一年度再犯同一过失行为者；
十二、泄漏公司或个人薪资资料者；
十三、检查或监督人员未认真履行职责，对公司造成重大经济损失者；
十四、上下班时段搭乘非法牌照或无牌照之摩托车、小客车、客车等相关机动
车辆；
十五、不得在厂区周边小摊贩购买食物或乱扔垃圾；
十六、私自更改识别证资料者；
十七、在非吸烟区吸烟者；
十八、滥用职权，恶意辱骂员工、报复员工、包庇员工或取得不当利益，与员工发生冲突管理不周者；
十九、提供个人上网账号,供他人使用者；
二十、其它与前列各款类似之具体事实者。
有下列情事之一经查证属实，或有具体事证，为严重违反公司规章制度，公司将依实际情况不经预告解除劳动合同：
一、于订立劳动合同时为虚伪意思表示，使本公司误信而致有损害之虞者；
二、对于雇主、雇主家属、雇主代理人或共同工作之员工实施威胁、暴行或有重大侮辱行为者；
三、营私舞弊、挪用公款、收受贿赂佣金者；
四、粗心大意、玩忽职守，致公司遭受损害，有具体事实，情节重大者；
五、故意损耗机器、工具、能源、原料、产品或其它公司所有物品或故意泄漏技术上，营业上之秘密，致公司蒙受损害者；
六、依法被追究刑事责任者；
七、无理取闹、打架斗殴，造谣生事，煽动或怠工有具体事证者；
八、聚众要挟，妨害生产秩序者；
九、携带枪炮、弹药、刀械等管制品进入厂区或公司宿舍者；
十、张贴、散发煽动性不实文字、图书、足以破坏劳动关系或损害公司声誉者；
十一、在厂内赌博者；
十二、有偷窃行为者；
十三、利用公司名义在外招摇撞骗，致公司声誉蒙受重大损害者；
十四、仿效上级主管签字或盗用印信者，撕毁涂改伪造公司文件或资料者；
十五、在厂内有妨害风化行为，或性骚扰其它共同工作之从业人员者；
十六、在禁烟区内吸烟或引火者；
十七、在工作中酗酒滋事妨害生产秩序者；
十八、年度内积满3次大过者；
十九、依法调整工作无故拒绝接受者；
二十、未经公司同意，利用公司技术，擅自前往同业工厂工作或自行开设或为实
际负责人从事与公司营业相关者； 二
十一、工作时间躲卧睡觉；
二十二、发现机件设备损坏，不及时处理或报告，致使公司严重损失者； 二
十三、伪造出勤者；
二十四、盗用他人上网账号者；
二十五、利用公司任何网络资源传播或下载违反国家规定之有违善良风俗之文字、图片及讯息者；
二十六、有蓄意破坏公司或他人电子资源(网站、网络、电信设备...)安全防护措施之黑客行为者；
二十七、其它违反公司计算机电信资源使用规范，情节重大者； 二
十八、违反劳动合同及公司规章制度，情节重大者； 二
十九、未按公司规定流程工作，给公司造成严重损失的； 三
十、不遵守第八条服务守则规定，情节后果严重，影响恶劣的； 三
十一、其它与前列各款类似之具体事实者。
员工违反前条各项规定，经核定不解雇者，可以降级处分。
员工有下列情形之一者，公司可以依民法有关规定诉求赔偿：
一、侵占或亏欠公款（物）者；
二、不法毁损公物者；
三、不依本公司规定擅自越权处理业务，致公司发生损害者；
四、对于雇主、雇主家属、雇主代理人及其它共同工作之从业人员，有不法
行为；
五、致发生损害者；
六、未移交清楚即离职而使本公司遭受损失者。
八 离 退
员工凡有下列情事之一者，公司可以依法解除劳动合同：
一、在试用期被证明不符合录用条件；
二、严重违反劳动纪律或公司依法制定的规章制度（包括本规则及公司其它制度规定之相应情形）；
三、严重失职、营私舞弊，对公司造成重大损害；
四、被依法追究刑事责任；
员工无正当理由经常旷工，经批评教育无效；连续旷工3天或者当月
累计旷工3天，或者1年以内累计旷工时间超过20天的,视为自动离职，公司予以解除劳动关系。
员工离职前，应当按照公司离职程序规定，完成工作交接，办理离职手续。
版本：3.1 9
第二篇：国家电网公司电力安全工作规3
《国家电网公司电力安全工作规程》多项选择题（电力线路部分）
一、多项选择题：（共82题，每题1分，共82分。）
1.制作环氧树脂电缆头和调配环氧树脂工作过程中，应采取有效的（）和（）措施。
A、防毒
B、防火
C、消防
D、安全
答案：A,B
2.高架绝缘斗臂车应经检验合格。斗臂车操作人员应熟悉带电作业的有关规定，并经专门培训，（）合格、（）上岗。
A、考试
B、考核
C、持证
D、领导批准
答案：A,C
3.高架绝缘斗臂车的（）应选择适当，（）应稳固可靠，并有防倾覆措施。
A、安全距离
B、工作位置
C、支撑
D、安装
答案：B,C
4.高架绝缘斗臂车操作人员应服从（）的指挥，作业时应注意周围环境及操作速度。在工作过程中，高架绝缘斗臂车的发动机不应熄火。接近和离开带电部位时，应由（）操作。但下部操作人员不得离开操作台。
A、工作负责人
B、司机
C、斗臂中人员
D、司机
答案：A,C
5.高架绝缘斗臂车绝缘臂下节的（），在仰起回转过程中，对带电体的距离应按表8-1的规定值增加（）m。工作中车体应良好接地。
A、金属部分
B、绝缘部分
C、0.5 D、1.0 答案：A,C 6.低压带电作业使用有绝缘柄的工具，其外裸的导电部位应采取（）措施，防止操作时（）或相对地短路。
A、绝缘
B、安全
C、相间
D、线间
答案：A,C
7.高低压同杆架设，在低压带电线路上工作时，应先检查与（）的距离，采取防止误碰带电高压设备的措施。在低压带电导线未采取（）措施时，工作人员不得穿越。
A、高压线
B、导线
C、安全
D、绝缘
答案：A,D
8.上杆前，应先分清相、零线，选好工作位置。断开导线时，应先断开（）线，后断开（）线。搭接导线时，顺序应相反。
A、相
B、零
C、零
D、相
答案：A,B
9.带电作业工具房房室内的相对湿度应保持在（）。室内温度应略（）于室外，且不宜低于0℃。
A、50%～70% B、40%～60% C、高
D、低
答案：A,C
10.带电工具房进行室内通风时，应在干燥的天气进行，并且室外的相对湿度不得高于（）。通风结束后，应立即检查室内的（），并加以调控。
A、75% B、60%
C、相对湿度
D、温度
答案：A,C
11.发现绝缘工具（）或表面（）、脏污时，应及时处理并经试验或检测合格后方可使用。
A、受潮
B、闪路 C、损伤
D、开裂
答案：A,C
12.带电作业工具使用前，仔细检查确认没有损坏、受潮、变形、失灵，否则禁止使用。并应用（）V及以上绝缘摇表或绝缘检测仪进行分段绝缘检测（电极宽2cm，极间宽2cm），阻值应不低于（）MΩ。
A、1000 B、2500 C、600 D、700 答案：B,D
13.带电作业工具的电气试验周期为：预防性试验（）一次，检查性试验（）一次，两次试验间隔半年。
A、每年
B、两年
C、每年
D、两年
答案：A,C
14.绝缘工具的（）条件是：将绝缘工具分成若干段进行工频耐压试验，每（）mm耐压75kV，时间为1min，以无击穿、闪络及过热为合格。
A、检查性试验
B、预防性试验
C、300 D、500 答案：A,C
15.在工作负荷状态承担人员操作荷载时，静荷重试验：（）倍允许工作负荷下持续（）min，工具无变形及损伤者为合格。
A、2.5 B、3 C、5 D、10 答案：A,C
16.施工机具和安全工器具应统一编号，专人保管。入库、出库、使用前应进行检查，禁止使用（）、（）、有故障等不合格的施工机具和安全工器具。
A、损坏
B、变形
C、磨损
D、残缺
答案：A,B
17.自制或改装和主要部件更换或检修后的机具，必须按SD165《电力建设施工机具设计基本要求（输电线路施工机具篇）》的规定进行（），经（）后方可使用。
A、试验
B、检查
C、鉴定合格
D、检查合格
答案：A,C
18.施工机具应由了解其（）并熟悉（）的人员操作和使用。
A、性能
B、原理
C、使用知识
D、使用原则
答案：A,C
19.圆木抱杆木质腐朽、（）严重或（）过大严禁使用。
A、损伤
B、损伤
C、弯曲
D、弓曲
答案：A,C
20.电缆直埋敷设施工前应先查清（），再开挖足够数量的样洞和样沟，摸清地下管线分布情况，以确定（）位置。
A、图纸
B、施工方案
C、电缆敷设
D、电缆走向
答案：A,C
21.硬路面面层破碎可使用小型机械设备，但应加强（），不得深入土层。若要使用大型机械设备时，须履行相应的（）手续。
A、管理
B、监护
C、请示
D、报批
答案：B,D
22.掘路施工应具备相应的（）方案，做好防止交通事故的（）。
A、交通组织
B、施工计划
C、安全措施
D、安全计划 答案：A,C
23.沟槽开挖时，应将路面铺设材料和泥土（）堆置，堆置处和沟槽应保持通道供施工人员正常行走。在堆置物堆起的斜坡上（）放置 工具材料等器物。A、分别 B、混合 C、不得 D、允许 答案：A,C
24.电缆施工挖掘出的电缆或接头盒，如下面需要挖空时，应采取（）保护措施。电缆悬吊应每（）吊一道。A、悬吊 B、安气 C、1m～1.5m D、0.5m～1.5m 答案：A,D
25.移动电缆接头一般应停电进行。如必须带电移动，应先调查该电缆的（），再由有经验的施工人员，在（）统一指挥下，平正移动。A、历史记录 B、运行记录 C、工作负责人 D、专人 答案：A,D
26.锯电缆以前，应与（）图纸核对相符，并使用专用仪器（如感应法）确切证实电缆无电后，用（）钉入电缆芯后，方可工作。A、图纸
B、电缆走向图 C、铁钎
D、接地的带绝缘柄的铁钎 答案：C,D
27.电缆井井盖、电缆沟盖板开启后应设置（），并有人看守。工作人员撤离电缆井或隧道后，应（）将井盖盖好。A、标准路栏 B、标志物 C、立即 答案：A,C
28.在10kV跌落熔丝与10kV电缆头之间，宜加装（）装置，使工作时能与熔丝（）有电部分保持安全距离。A、连接 B、过渡连接 C、上桩头 D、下桩头 答案：B,C
29.使用携带型火炉或喷灯时，火焰与带电部分的距离：电压在10kV及以下者，不得小于（）；电压在10kV以上者，不得小于（）。A、1.0m B、1.5m C、2m D、3m 答案：B,D
30.电力电缆试验要拆除接地线时，应征得（）的许可（根据调度员命令装设的接地线，应征得调度员的许可），方可进行。工作完毕后立即（）。A、工作许可人 B、工作负责人 C、报告 D、恢复 答案：A,D
31.下列人员中，哪些人员应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。A、新参加电气工作 B、实习人员 C、管理人员 D、临时工
答案：A,B,C,D
32.钢丝绳端部用绳卡固定联结时，绳卡压板应在钢丝绳（）的一边，不得（）设置。A、受力 B、主要受力 C、正反交叉 D、方向 答案：B,C
33.插接的环绳或绳套，其插接长度应不小于钢丝绳直径的（）倍，且不得小于（）mm。A、15 B、20 C、200 D、300 答案：A,D
34.通过（）及（）的钢丝绳不得有接头。A、滑轮 B、滑车 C、卷筒 答案：A,C
35.汽车吊、斗臂车应在（）地面上工作，其允许倾斜度不得大于（）。A、水平B、平稳 C、5° D、3° 答案：A,D
36.在斗臂上工作应使用（）。不得用汽车吊（）上人作业。不得用（）起吊重物。A、安全绳 B、安全带 C、悬挂吊篮 D、安装吊篮 E、斗臂 F、吊臂 答案：B,C,E
37.在带电设备区域内使用汽车吊、斗臂车时，车身应使用不小于（）的软铜线可靠接地。在道路上施工应设（），并设置适当的警示标志。A、16mm2 B、10mm2 C、围栏 D、保护绳 答案：A,C
38.施工机具应（）进行检查、维护、保养。施工机具的（）和传动部分应保持其润滑。A、定期 B、经常 C、转动 D、转轴 答案：A,C
39.对不合格或应报废的机具应及时（），不得与合格的（）。A、清理 B、检查 C、混放 答案：A,C
40.装设个人保安线，应先接（），后接（），且接触良好。A、接地端 B、导线端 答案：A,B
41.在220kV设备进行地电位带电作业时，因受设备限制，人身与带电体间的安全距离小于（）的规定时，经本单位总工程师批准，并采取必要的安全措施后，可采用（）数值。A、1.8m B、1.7m C、1.6m D、1.5m 答案：A,C
42.更换直线绝缘子串或移动导线的作业，当采用（）装置时，应采取防止（）时的后备保护措施。A、单吊线 B、吊线 C、导线脱落 D、人身坠落 答案：A,C
43.在绝缘子串未脱离导线前，拆、装靠近横担的第一片绝缘子时，应采用（）或穿（）方可直接进行操作。A、短接线
B、专用短接线 C、屏蔽服 D、静电服 答案：B,C
44.在市区或人口稠密的地区进行带电作业时，工作现场应设置（），派（）监护，严禁非工作人员入内。A、围栏 B、标志 C、班员 D、专人 答案：A,D
45.非特殊需要，不应在跨越处（）或（）有电力线路或其它弱电线路的档内进行带电架、拆线的工作。A、下方 B、上方 C、附近D、邻近答案：A,D
46.在使用带电清扫机械进行清扫前，应确认：清扫机械（）完好，绝缘部件无变形、脏污和损伤，毛刷转向正确、清扫机械已可靠（）。A、工况 B、设备 C、接地 D、工作 答案：A,C
47.带电清扫机械作业时，作业人的双手须始终握持绝缘杆保护环（）部位，并保持带电清扫有关（）部件的清洁和干燥。A、以下 B、以上 C、绝缘 D、操作 答案：A,C
48.制定《电力安全工作规程》的依据是：依据国家有关（），结合电力
（）的实际。A、标准、规范 B、管理
C、法律、法规 D、生产 答案：C,D
49.作业现场的生产条件和（）等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动（）应合格、齐备。A、防护用品 B、工器具 C、仪器仪表 D、安全设施 答案：D,A
50.作业人员的基本条件之一：经医师（），无（）的病症。A、诊断 B、鉴定 C、妨碍工作 D、严重 答案：B,C 51.各类作业人员在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权：（）A、切断电源 B、停止作业
C、采取可能的紧急措施 D、撤离作业场所 答案：B,C,D
52.在试验和推广下列哪些项目的同时，应制定相应的安全措施，经本单位总工程师批准后执行？ A、新技术 B、新工艺 C、新设备 D、新材料
答案：A,B,C,D
53.电气设备按其电压高低分为下列两种：（）A、低压电气设备 B、中压电气设备 C、高压电气设备 D、超高压电气设备 答案：A,C
54.本规程适用于运用中的下列电气设备上的工作人员（包括基建安装、农电人员）。A、发、输、变、配电 B、用户 答案：A,B
55.本章的规定适用于在海拔（）及以下交流（）的高压架空电力线路、变电站(发电厂)电气设备上，采用等电位、中间电位和地电位方式进行的带电作业，以及低压带电作业。A、1000m B、1500m C、10～500KV D、35～500KV 答案：A,C
56.带电作业应在（）天气下进行。如遇雷电（听见雷声、看见闪电）、雪雹、雨雾不得进行带电作业。风力大于（）时，一般不宜进行带电作业。A、良好 B、晴好 C、5级 D、6级 答案：A,C 57.对于比较复杂、难度较大的带电作业新项目和研制的新工具，应进行（），确认安全可靠，编出（）方案和安全措施，并经本单位主管生产领导(总工程师)批准后，方可进行和使用。A、科学试验 B、讨论验证 C、技术 D、操作工艺 答案：A,D
58.参加带电作业的人员，应经（），并经考试合格，企业（）后，方能参加相应作业。A、培训 B、专门培训 C、批准 D、书面批准 答案：B,C
59.带电作业必须设专责监护人。监护人不得（）。监护的范围不得超过（）。A、直接操作 B、工作
C、一个作业点 D、工作组 答案：A,C
60.带电作业工作票签发人或工作负责人认为有必要时，应组织有（）的人员到（）勘察，根据勘察结果作出能否进行带电作业的判断。A、经验 B、技术 C、现场 D、工地 答案：A,C
61.带电作业工作负责人在带电作业工作开始前，应与调度值班员（）。需要停用重合闸的作业，应由调度值班员履行（）手续。带电作业结束后应及时向调度值班员汇报。A、联系 B、申请 C、许可 D、批准 答案：A,C
62.在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然（）。工作负责人应尽快与（）联系，值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。A、带电 B、停电 C、领导 D、调度 答案：A,D
63.等电位作业一般在63(66)kV及以上电压等级的电力线路和电气设备上进行。若须在35KV电压等级进行等电位作业时,应采取可靠的（）措施。10kV及以下电压等级的电力线路和电气设备上（）进行等电位作业。A、安全 B、绝缘隔离 C、不得 D、可以 答案：B,C
64.等电位作业人员必须在衣服外面穿合格的全套屏蔽服（包括帽、衣裤、手套、袜和鞋），且各部分应（）良好。屏蔽服内还应穿着（）内衣。A、连接 B、结合 C、阻燃 D、全棉 答案：A,C
65.等电位作业人员沿绝缘子串进入强电场的作业，一般在220kV及以上电压等级的绝缘子串上进行。其组合间隙220kV不得小于（）m。若不满足规定，应加装保护间隙。扣除人体短接的和零值的绝缘子片数后，良好绝缘子片数220kV不得少于（）片。A、2.0 B、2.1 C、8 D、9 答案：B,D
66.在连续档距的导、地线上挂梯（或飞车）时，其导、地线的截面不得小于：钢芯铝绞线和铝合金绞线（）mm2；钢绞线（）mm2。A、120 B、95 C、35 D、50 答案：A,D
67.等电位作业人员在作业中严禁用（）、（）等易燃品擦拭带电体及绝缘部分，防止起火。A、酒精 B、汽油 C、松节油 D、煤油 答案：A,B
68.带电断、接空载线路时，必须确认线路的另一端断路器（开关）和（）确已断开，接入线路侧的变压器、（）确已退出运行后，方可进行。A、隔离开关 B、刀闸
C、电压互感器 D、电抗器 答案：A,C
69.带电断、接耦合电容器时，应将其信号、接地刀闸（）并应停用（）。被断开的电容器应立即对地放电。A、合上 B、拉开
C、保护
D、高频保护
答案：A,D
70.带电断、接空载线路、耦合电容器、避雷器、阻波器等（）时，应采取防止（）摆动的措施。
A、设备
B、设备引线
C、引流线
D、导线
答案：B,C
71.用分流线短接断路器，断路器应必须处于（）位置，并取下跳闸回路（），锁死跳闸机构后，方可短接。
A、合闸
B、分闸
C、熔断器
D、线圈
答案：A,C
72.当采用等电位引爆时，应做到：引爆系统与导线连接牢固；安装引爆系统时，作业人员应始终与导线保持（）；导火索应有足够的（），以保证作业人员安全撤离。
A、等电位
B、接触
C、长度
D、尺寸
答案：A,C 73.带电保护间隙的接地线应用多股软铜线。其截面应满足接地（）的要求，但不得小于（）mm 2。
A、短路容量
B、短路电流
C、12 D、25 答案：A,D
74.悬挂保护间隙前，应与（）联系停用（）。
A、调度
B、值班员
C、重合闸
D、保护
答案：A,C
75.绞磨应放置平稳，锚固必须可靠，（）不得有人。锚固绳应有（）措施。
A、绞磨前方
B、受力前方
C、放松动
D、防滑动
答案：B,D
76.导线穿入联结网套应到位；网套夹持导线的长度不得少于导线直径的（）倍。网套末端应以铁丝绑扎不少于（）圈。
A、30 B、15 C、20 D、10 答案：A,C
77.双钩紧线器：应经常润滑保养。（）失灵、螺杆无保险螺丝、表面（）或（）等严禁使用。紧线器受力后应至少保留1/5有效丝杆长度。
A、换向爪
B、齿轮
C、裂纹
D、腐蚀
E、变形
答案：A,C,E
78.卡线器：规格、材质应与线材的规格、材质相匹配。卡线器有裂纹、弯曲、（）不灵活或（）斜纹磨平等缺陷时应予报废。
A、转轴
B、钳口
C、螺栓 D、斜口
答案：A,B
79.放线架：应支撑在坚实的地面上，松软地面应采取加固措施。（）与导线伸展方向应形成（）角度。
A、放线架
B、放线轴
C、垂直
答案：B,C
80.链条葫芦使用前应检查吊钩、链条、转动装置及刹车装置，吊钩、链轮或倒卡（）以及链条磨损达直径的（）者严禁使用。
A、变化
B、变动
C、15% D、20% 答案：A,C
81.安全工器具宜存放在温度为（）、相对湿度为（）以下、干燥通风的安全工器具室内。
A、-15℃～+35℃
B、-20℃～+35℃
C、80% D、90% 答案：A,C
82.工作前必须详细核对电缆名称、标志牌与（）所写的相符，（）正确可靠后，方可开始工作。
A、工作票
B、施工方案
C、安全措施
D、三措方案
答案：A,C
单位__________________部门：__________姓名：________成绩：________
一、改错题：（共21题，每题0分，共0分。）
1.通信系统同继电保护、安全自动装置等复用通道的检修、联动试验，无需将高压设备停电，只做安全措施者，应填用变电站（发电厂）第二种工作票。
答案：通信系统同继电保护、安全自动装置等复用通道的检修、联动试验，无需将高压设备停电，只做安全措施者，应填用变电站（发电厂）第一种工作票。
2.在带电的电流互感器二次回路上工作时，工作中严禁将回路的工作接地点断开。答案：在带电的电流互感器二次回路上工作时，工作中严禁将回路的永久接地（或称保护接地）点断开。
3.在带电的电压互感器二次回路上工作时，严禁将回路的工作接地点断开。
答案：在带电的电压互感器二次回路上工作时，严禁将回路的安全接地点断开。
4.使用消弧绳断、接35KV空载线路的最大长度为35km。
答案：使用消弧绳断、接35KV空载线路的最大长度为30km。
5.220KV电压等级带电清扫，绝缘操作杆的有效长度不小于2.0m。
答案：220KV电压等级带电清扫，绝缘操作杆的有效长度不小于2.1m。
6.使用火花间隙检测110KV绝缘子串时，允许零值绝缘子片数为4片。
答案：使用火花间隙检测110KV绝缘子串时，允许零值绝缘子片数为3片。
7.如果试验过程中，需要检修配合，应加办检修工作票。
答案：如果试验过程中，需要检修配合，应将检修人员填写在高压试验工作票中。
8.试验装置的低压回路中应有两个并联电源开关，并加装过载自动掉闸装置。
答案：试验装置的低压回路中应有两个串联电源开关，并加装过载自动掉闸装置。
9.电力电缆设备的安装图要与电网系统图、电缆走向图和电缆资料的名称一致。
答案：电力电缆设备的标志牌要与电网系统图、电缆走向图和电缆资料的名称一致。
10.倒闸操作的基本条件之一： 有值班调度员、运行值班负责人正式发布的指令（规范的操作术语），并使用事先准备的操作票。
答案：倒闸操作的基本条件之一： 有值班调度员、运行值班负责人正式发布的指令（规范的操作术语），并使用事先审核合格的的操作票。
11.用绝缘棒拉合隔离开关（刀闸），可以不戴绝缘手套。
答案：用绝缘棒拉合隔离开关（刀闸），应戴绝缘手套。
12.导线挂梯载荷后，应保持带电导线及人体对被跨越的电力线路、通讯线路和其他建筑物的安全距离应比表6-1中的数值增大0.9m。
答案：导线挂梯载荷后，应保持带电导线及人体对被跨越的电力线路、通讯线路和其他建筑物的安全距离应比表6-1中的数值增大1.0m。
13.各类作业人员应了解
其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。答案：各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。
14.外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员应熟悉本规程、并经批准，方可参加工作。答案：外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员应熟悉本规程、经考试合格，方可参加工作。
15.专责监护人的基本条件：具有较高技术水平，熟悉设备情况和本规程。答案：专责监护人的基本条件：具有相关工作经验，熟悉设备情况和本规程。
16.检修设备停电，必须把各方面的断路器（开关）、隔离开关（刀闸）拉开。答案：检修设备停电，必须把各方面的电源完全断开（包括与其有电气连接的任何用中的星形接线设备的中性点。）
17.110KV地电位带电作业，人身与带电体的安全距离为0.9m。答案：110KV地电位带电作业，人身与带电体的安全距离为1.0m。
18.110KV电压等级绝缘操作杆的最小有效绝缘长度为1.2m。答案：110KV电压等级绝缘操作杆的最小有效绝缘长度为1.3m。
19.220KV电压等级带电更换绝缘子，应保证作业中良好绝缘子片数不少于8片。答案：220KV电压等级带电更换绝缘子，应保证作业中良好绝缘子片数不少于9片。
20.500KV电压等级等电位作业人员对邻相导线的最小距离为4.9m。答案：500KV电压等级等电位作业人员对邻相导线的最小距离为5.0m。
21.220KV等电位作业中的最小组合间隙为2.0m。答案：220KV等电位作业中的最小组合间隙为2.1m。
单位__________________部门：__________姓名：________成绩：________
一、是非题：（共4题，每题0分，共0分。）
1.在查明线路确无接地、绝缘良好、线路上无人工作且相序确定无误后，方可进行带电断、接引线。答案：正确
2.220KV带电清扫绝缘操作杆的有效长度不得小于2.1米。答案：正确
3.火花间隙检测220KV绝缘子串时，允许零值绝缘子片数为5片。答案：正确
4.电缆的试验过程中，更换试验引线时，应先对设备充分充电。答案：正确
单位__________________部门：__________姓名：________成绩：________
一、单项选择题：（共1题，每题0分，共0分。）1.单人操作时不得进行登高或（）操作。A、登杆 B、停电 C、送电 答案：A
单位__________________部门：__________姓名：________成绩：________
一、填空题：（共1题，每题0分，共0分。）1.工作票上如有个别错、漏需要修改时，应_____。答案：使用规范的符号，字迹应清楚
单位__________________部门：__________姓名：________成绩：________
一、填空题：（共3题，每题0分，共0分。）
1.同杆塔架设多回线路，每基杆塔应设识别标记（色标、判别标帜等）和_____。答案：双重名称
2.在同杆塔架设的多回线路中部分线路停电工作时，绞车等牵引工具应接地，放落和架设过程中的导线亦应接地，以防止_____。答案：产生感应电
3.使用时人体必须与带电设备保持_____，并注意防止绝缘杆被_____或_____短接，以保持有效的绝缘长度。答案：安全距离;人体;设备
单位__________________部门：__________姓名：________成绩：________
一、单项选择题：（共21题，每题0分，共0分。）
1.地线应使用专用的线夹固定在导体上，严禁用（）的方法进行接地或短路。A、缠绕 B、绕接 答案：A
2.保证安全的技术措施有： 1）停电； 2）验电；
3）装设接地线； 4）使用个人（）； 5）悬挂标示牌和装设遮拦（围栏）。A、安全用具 B、防护用品 C、保安线 答案：C
3.起重工作应由（）人统一指挥。A、有经验的 B、专人
C、持起重工作证的 答案：A
4.机动起重设备的钢丝绳钢丝绳为（）。A、4.5 B、5.5 C、6.5 答案：B
5.配合停电的线路可以只在工作地点附近装设（）接地线。A、一处 B、二处 答案：A
6.个人保安线应在杆塔上（）导线的作业开始前挂接，作业结束脱离导线后拆除。A、接触或接近B、邻近答案：A
7.在10kV及以下电压等级工作，工作人员工作中正常活动范围与带电设备的安全距离为（）m。A、0.20 B、0.35 C、0.30 答案：B
8.电气工具和用具应由（）保管，定期进行检查。A、使用人 B、专人 C、管理人 答案：B
9.高处连续工作时间（）超过1小时。A、不能 B、可以 C、不宜 答案：C
10.在居民区附近立、撤杆时，应设（）范围或警告标志。A、警戒 B、工作
C、防人进入的 答案：A
11.立杆塔时，起立至（）时，停止牵引，用临时拉线调整杆塔。A、60° B、70° C、80° 答案：B 12.（）采用突然剪断导、地线的做法松线。
A、不宜
B、严禁
C、可以
答案：B
13.经医师鉴定，无妨碍工作的病症（体格检查每（）年至少一次）。
A、一
B、二
C、三
答案：B
14.在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并（）。
A、做好安全措施
B、立即报告
C、现场待命
答案：B
15.进行电力线路施工作业应根据工作任务组织现场（），并做好记录。
A、培训
B、交底
C、勘察
答案：C
16.杆、塔底部和基础等地面检查、消缺工作，应（）。
A、填用第一种工作票
B、按口头或电话命令执行
C、填用带电作业工作票
答案：B
17.修试及基建单位的工作票签发人、工作负责人名单应事先送有关（）单位备案。
A、设备运行管理
B、工作
C、调度
答案：A
18.若一张停电工作票下设多个小组工作，每个小组应指定工作负责人（监护人），并使用（）。
A、电话联系
B、口头命令
C、工作任务单
答案：C
19.第一、二种工作票和带电作业工作票的有效时间，以批准的（）为限。
A、许可时间
B、计划时间
C、检修期
答案：C
20.许可开始工作的命令，应通知工作负责人，其方式可采用：当面通知；电话下达；()。
A、传真发送
B、事先约定
C、派人送达
答案：C
21.已终结的工作票、事故应急抢修单、工作任务单应保存（）。
A、三个月
B、半年
C、一年
答案：C
单位__________________部门：__________姓名：________成绩：________
一、填空题：（共15题，每题0分，共0分。）
1.具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，特别要学会_____。
答案：触电急救
2.在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时，应制定相应的_____，经本单位总工程师批准后执行。
答案：安全措施3.工作票上如有个别错、漏需要修改时，应_____。
答案：使用规范的符号，字迹应清楚
4.工作票签发人：
1)工作_____和_____；
2)工作票上所填安全措施是否正确完备；
3)所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足。
答案：必要性;安全性
5.线路停电检修，工作许可人必须在线路可能受电的各方面（含变电站、发电厂、环网线路、分支线路）都拉闸停电，并_____后，方能发出许可工作的命令。
答案：挂好接地线
6.工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并_____。
答案：告知工作班成员
7.在一经合闸即可送电到工作地点的断路器（开关）、隔离开关（刀闸）的操作处，均应悬挂_____ 或_____的标示牌。
答案：“禁止合闸，线路有人工作！”;“禁止合闸，有人工作！”
8.人与带电部位的安全距离在以下电压等级时应为：
10KV _____ 35KV _____ 110KV _____ 答案：0.7M;1.0M;1.5M
9.巡视时进出配电设备室（箱），应_____，巡视完毕应_____。
答案：随手关门;上锁
10.倒闸操作前，应按操作票顺序在_____或_____上预演核对无误后执行。
答案：模拟图;接线图
11.测量低压线路和配电变压器低压侧的电流时，可使用钳形电流表。应注意不触及其他带电部分，以防_____。
答案：相间短路
12.在下水道、煤气管线、潮湿地、垃圾堆或有腐质物等附近挖坑时，_____。密切注意挖坑人员，防止煤气、沼气等有毒气体中毒。
答案：应设监护人
13.装填炸药时，严禁使用_____往炮眼内推送炸药。
答案：金属物体14.立杆及修整杆坑时，应有防止_____、_____的措施。
答案：杆身倾斜;滚动
15.线、撤线和紧线工作均应有专人指挥、统一信号，并做到_____、_____。
答案：通信畅通;加强监护
单位__________________部门：__________姓名：________成绩：________
一、单项选择题：（共10题，每题0分，共0分。）
1.绝缘隔板和绝缘罩只允许在（）及以下电压的电气设备上使用，并应有足够的绝缘和机械强度。
A、110KV B、35KV C、80KV 答案：B
2.插接的环绳或绳套，其插接长度应不小于钢丝绳直径的（）倍，且不得小于300mm。
A、15倍
B、30倍
C、50倍
答案：A
3.夜间巡线应沿线路（）进行。
A、外侧
B、内侧
答案：A
4.如发生严重危及人身安全情况时，（）断开电源。
A、可不等待指令即行
B、汇报领导经批准后
C、汇报调度经同意后
答案：A
5.测量人员必须了解仪表的性能、使用方法和正确接线，熟悉测量的（）。
A、标准
B、方法
C、安全措施
答案：C
6.停电检修的线路如在另一回线路的上面，而又应在该线路不停电情况下进行放松或架设导、地线以及更换瓷瓶等工作时，应采取安全可靠的措施。安全措施应经工作人员充分讨论后，经（）批准执行。
A、主管生产领导 B、总工程师
C、工区
答案：C
7.绝缘架空地线应视为（）。
A、绝缘体
B、带电体
C、接地体
答案：B
8.在箱式变电站工作，不论线路是否停电，应先拉开（）侧刀闸。
A、高压
B、低压
C、电源
答案：B
9.架空绝缘导线应在线路的（），设立验电接地环或其他验电接地装置。
A、首端
B、末端
C、适当位置
答案：C
10.在低压带电导线未采取绝缘措施时，工作人员不得穿越。
A、连接
B、绝缘
C、隔离
答案：B
单位__________________部门：__________姓名：________成绩：________
一、问答题：（共8题，每题5分，共40分。）
1.在带电设备附近测量绝缘电阻时，必须采取哪些措施，保证工作人员的安全？
答案：测量人员和摇表安放位置，必须选择适当，保持安全距离，以免摇表引线或引线支持物触碰带电部分。移动引线时，必须注意监护，防止工作人员触电。
2.高压试验使用电压互感器进行工作时，对其接线工作有何具体要求？
答案：先应将低压侧所有接线接好，然后用绝缘工具将电压互感器接到高压侧。工作时应戴手套和护目眼镜，站在绝缘垫上，并应有专人监护。
3.对试验装置的金属外壳和高压引线各应采取什么安全措施？
答案：1）试验装置的金属外壳应可靠接地；2）高压引线应尽量缩短，并采用专用的高压试验线，必要时用绝缘物支持牢固。
4.测量用装置必要时应采取什么安全措施？仪器的布置如何保证工作人员的自身安全？
答案：1）必要时应设遮栏或围栏，并悬挂“止步，高压危险！”的标识牌。2）仪器的布置应使工作人员距带电部位不小于表2-1规定的安全距离。
5.入口处若无SF6气体含量显示器，工作人员进入SF6配电装置室前，必须先做什么？
答案：1）必须先通风15min；2）并用检漏仪测量SF6气体含量合格。
6.对SF6气瓶的放置和搬运各有什么要求？
答案：1）应放置在阴凉干燥、通风良好、敞开的专门场所，直立保存，并应远离热源和油污的地方，防潮、防阳光爆晒，并不得有水份或油污粘在阀门上；2）搬运时，应轻装轻卸。7.在二次系统上的哪些工作，应填用变电站（发电厂）第二种工作票？
答案：1）继电保护装置、安全自动装置、自动化监控系统在运行中改变装置原有定置时不影响一次设备正常运行的；2）对于连接电流互感器或电压互感器二次绕组并装在屏柜上的继电保护、安全自动装置上的工作，可以不停用所保护的高压设备或不需做安全措施的；3）在继电保护、安全自动装置、自动化监控系统等及其二次回路，以及在通信复用通道设备上检修及试验工作，可以不停用高压设备或不需做安全措施的；4）在经继电保护出口的发电机组热工保护、水车保护及其相关回路上工作，可以不停用高压设备的或不需做安全措施的。
8.在带电的电压互感器二次回路上工作时，应采取哪些安全措施？
答案：1）严格防止短路或接地。应使用绝缘工具，戴手套。必要时，工作前申请停用有关保护装置、安全自动装置或自动化监控系统；2）接临时负载，必须装有专用的刀闸和熔断器；3）工作时必须有专人监护，严禁将回路的安全接地点断开。
单位__________________部门：__________姓名：________成绩：________
一、问答题：（共7题，每题5分，共35分。）
1.高压试验使用电压互感器进行工作时，对其接线工作有何具体要求？
答案：先应将低压侧所有接线接好，然后用绝缘工具将电压互感器接到高压侧。工作时应戴手套和护目眼镜，站在绝缘垫上，并应有专人监护。2.对试验装置的金属外壳和高压引线各应采取什么安全措施？
答案：1）试验装置的金属外壳应可靠接地；2）高压引线应尽量缩短，并采用专用的高压试验线，必要时用绝缘物支持牢固。
3.测量用装置必要时应采取什么安全措施？仪器的布置如何保证工作人员的自身安全？
答案：1）必要时应设遮栏或围栏，并悬挂“止步，高压危险！”的标识牌。2）仪 器的布置应使工作人员距带电部位不小于表2-1规定的安全距离。
4.入口处若无SF6气体含量显示器，工作人员进入SF6配电装置室前，必须先做什么？
答案：1）必须先通风15min；2）并用检漏仪测量SF6气体含量合格。
5.对SF6气瓶的放置和搬运各有什么要求？
答案：1）应放置在阴凉干燥、通风良好、敞开的专门场所，直立保存，并应远离热源和油污的地方，防潮、防阳光爆晒，并不得有水份或油污粘在阀门上；2）搬运时，应轻装轻卸。
6.在二次系统上的哪些工作，应填用变电站（发电厂）第二种工作票？
答案：1）继电保护装置、安全自动装置、自动化监控系统在运行中改变装置原有定置时不影响一次设备正常运行的；2）对于连接电流互感器或电压互感器二次绕组并装在屏柜上的继电保护、安全自动装置上的工作，可以不停用所保护的高压设备或不需做安全措施的；3）在继电保护、安全自动装置、自动化监控系统等及其二次回路，以及在通信复用通道设备上检修及试验工作，可以不停用高压设备或不需做安全措施的；4）在经继电保护出口的发电机组热工保护、水车保护及其相关回路上工作，可以不停用高压设备的或不需做安全措施的。
7.在带电的电压互感器二次回路上工作时，应采取哪些安全措施？
答案：1）严格防止短路或接地。应使用绝缘工具，戴手套。必要时，工作前申请停用有关保护装置、安全自动装置或自动化监控系统；2）接临时负载，必须装有专用的刀闸和熔断器；3）工作时必须有专人监护，严禁将回路的安全接地点 断开。
单位__________________部门：__________姓名：________成绩：________
一、单项选择题：（共1题，每题1分，共1分。）
1.监护操作时，操作人在操作过程中不得有任何未经监护人同意的操作（）。
A、项目
B、内容
C、行为
答案：C
单位__________________部门：__________姓名：________成绩：________
一、单项选择题：（共1题，每题1分，共1分。）
1.经设备运行管理单位考试合格、批准的本企业的检修人员，可进行220KV及以下的电气设备由热备用至检修或由检修至热备用的（）操作。
A、单人
B、监护
C、双人监护
答案：B
单位__________________部门：__________姓名：________成绩：________
一、单项选择题：（共1题，每题1分，共1分。）
1.若需变更或增设安全措施者，应（）
A、征得工作票签发人同意
B、征得工作许可人同意
C、填用新的工作票
答案：C
1.制定《电力安全工作规程》的目的是：为了加强电力生产（），规范（）人员的行为，保证（）安全。
A、各类工作
B、人身、电网和设备
C、现场管理
D、生产工作 答案：C,A,B
2.经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱，存放（），并应指定（）经常检查、补充或更换。
A、常用药品
B、急救用品
C、安全员
D、专人
答案：B,D
3.作业人员的基本条件之一：（）必要的电气知识和业务技能，且按工作性质，（）本规程的相关部分，并经考试合格。
A、学习
B、具备
C、掌握
D、熟悉
答案：B,D
4.本规程适用于运用中的下列电气设备上的工作人员（包括基建安装、农电人员）。
A、发、输、变、配电
B、用户
答案：A,B
5.在海拔1000m以上带电作业时，应根据作业区不同海拔高度，修正各类空气与固体绝缘的安全距离和长度、绝缘子片数等，并编制带电作业（）规程，经本单位主管生产领导（）)批准后执行。
A、安全 B、现场安全 C、副总经理 D、总工程师 答案：B,D
6.在特殊情况下，必须在恶劣天气进行带电抢修时，应组织有关人员充分讨论并编制必要的（）措施，经本单位主管生产领导（）)批准后方可进行。A、技术 B、安全 C、副总经理 D、总工程师 答案：B,D
7.在导、地线上悬挂梯子、飞车进行等电位作业前，应检查（）两端杆塔处导、地线的（）情况。A、本档 B、耐张段 C、紧固 D、连接 答案：A,C
8.带电断、接空载线路时，作业人员应戴（），并应采取（）措施。A、护目镜 B、安全帽 C、消防 D、消弧 答案：A,D
9.带电悬挂保护间隙应先将其与（）可靠接地，再将保护间隙挂在（）上，并使其接触良好。拆除的程序与其相反。A、接地网 B、接地桩 C、导线 D、地线 答案：A,C
10.牵引绳应从（）卷入，排列整齐，并与卷筒垂直，在卷筒上不得少于（）圈。A、卷筒下方 B、卷筒上方 C、5 D、3 答案：A,C
11.链条葫芦使用中如发生（），应将（）部位封固后方可进行检修。A、卡链 B、受力 C、承力 答案：A,B
12.携带型接地线宜存放在专用架上，架上的（）与接地线的号码应（）。A、编号 B、号码 C、一致 D、对应 答案：B,C
13.电力电缆设备的（）要与电网系统图、（）和电缆资料的名称一致。A、标志牌 B、说明书 C、安装图 D、电缆走向图 答案：C,D
14.电缆耐压试验前，加压端应做好（），防止人员误入试验场所。另一端应挂上（）。A、安全措施 B、技术措施 C、警告牌 D、标示牌 答案：A,C
15.通过滑轮及卷筒的钢丝绳不得有接头；滑轮、卷筒的槽底或细腰部直径与钢丝绳直径之比应遵守下列规定：起重滑车：机械驱动时不应小于()；人力驱动时不应小于()。绞磨卷筒：不应小于()。A、11 B、10 C、10 D、9 E、12 答案：A,B,C
16.在35kV设备进行地电位带电作业时，人身与带电体间的安全距离小于（）时，应采取可靠的（）措施。A、0.6m B、0.5m C、安全 D、绝缘距离 答案：A,D
17.带电清扫机械作业时，作业人的双手须始终握持绝缘杆保护环（）部位，并保持带电清扫有关（）部件的清洁和干燥。A、以下 B、以上 C、绝缘 D、操作 答案：A,C
18.低压带电作业时应穿（）工作服，并戴手套、安全帽和护目镜，站在干燥的（）上进行。A、长袖棉布 B、长袖化纤 C、木版 D、绝缘物 答案：A,D
19.在带电的低压配电装置上工作时，应采取防止（）和（）的绝缘隔离措施。A、相间短路 B、人身触电 C、单相接地 D、三相接地 答案：A,C
20.带电作业工具的机械试验：绝缘工具（）一次，金属工具（）一次。A、每年 B、两年 C、两年 D、三年 答案：A,B
21.带电作业工具的机械标准是：在工作负荷状态承担人员操作荷载时，动荷重试验：（）倍允许工作负荷下实际操作（）次，工具灵活、轻便、无卡住现象为合格。A、1.5 B、1.0 C、2 D、3 答案：A,D
22.施工机具的各种（）以及制动器、限位器、安全阀、闭锁机构等（）应齐全、完好。
A、仪器仪表 B、监测仪表 C、安全装置 D、安全设备 答案：B,C
23.施工机具应按（）和（）的规定使用。A、出厂说明书 B、铭牌
C、出厂合格证 D、操作规程 答案：A,B
24.金属抱杆：整体弯曲超过杆长的（）。局部弯曲严重、磕瘪变形、表面严重腐蚀、裂纹或（），禁止使用。A、1/600 B、1/500 C、脱焊 D、松动 答案：A,C
25.电缆接头盒悬吊应（），不得使接头盒受到（）。A、平放 B、斜放 C、拉力 D、压力 答案：A,C
26.在10kV跌落熔丝上桩头有电的情况下，未采取（）前，不得在熔丝（）新装、调换电缆尾线或吊装、搭接电缆终端头。A、技术措施 B、安全措施 C、上桩头 D、下桩头 答案：B,D
27.使用携带型火炉或喷灯时，不得在（）、带电设备、变压器、油开关附近以及在电缆（）、隧道、沟洞内对火炉或喷灯加油及点火。A、带电导线 B、带电母线 C、夹层 D、通道 答案：A,C
1.各类作业人员应被（）其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理（）。A、通知 B、告知 C、办法 D、措施 答案：B,D
2.作业人员的基本条件之一：具备必要的安全生产知识，学会下列方法： A、外伤包扎法 B、紧急救护法 C、触电急救法 D、注射法 答案：B,C
3.挂梯载荷后，应保持地线及人体对下方带电导线的安全间距比表8-1中的数值增大（）m；带电导线及人体对被跨越的电力线路、通讯线路和其他建筑物的安全距离应比表8-1中的数值增大（）m。
A、0.3 B、0.5
C、0.8 D、1.0 答案：B,D
4.在查明线路确无（）、绝缘良好、线路上无人工作且（）确定无误后，方可进行带电断、接引线。
A、接地
B、接零
C、相位
D、联系
答案：A,C
5.保护间隙应挂在（）杆塔的导线上，悬挂后，须派专人看守，在有人、畜通过的地区，还应增设（）。
A、相邻
B、同档
C、围栏
D、标志
答案：A,C
6.（）不得进入卷筒。导向滑车应对正（）。
A、钢绞线
B、铝绞线
C、卷筒中心
D、绞磨中心
答案：A,C
7.填用电力电缆第一种工作票的工作应经调度的许可。填用电力电缆第二种工作票的工作可不经（）的许可。若进入变电站或发电厂都应经当值运行人员许可。
A、调度
B、工作运行人员
C、当值运行人员
D、值班人员
答案：A,C
8.电缆的试验过程中，更换试验引线时，应先对设备充分（）。作业人员应戴好（）。
A、放电
B、短路接地
C、手套
D、绝缘手套
答案：A,D
9.抱杆脱帽环表面有（）或（）变形。
A、裂纹
B、腐蚀变形
C、螺纹
答案：A,C
10.电缆悬吊时，不得用（）或（）等，以免损伤电缆护层或绝缘。
A、铁丝
B、钢丝
C、钢丝绳
D、麻绳
答案：A,B
11.在10kV跌落熔丝在下桩头加装接地线,工作人员站在（），伸手不得超过熔丝（）。
A、低位
B、下方
C、下桩头
D、上桩头
答案：A,C
1.各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的（）、（）及事故紧急处理措施。
A、注意事项
B、危险因素
C、防范措施
D、作业方法
答案：B,C
2.在（）横担线路上严禁挂梯作业，在（）横担的线路上挂梯前应将横担固定。
A、瓷
B、铁
C、转动
D、木
答案：A,C
3.带电接引线时（）相的导线及带电断引线时（）相的导线，将因感应而带电。为防止电击，应采取措施后才能触及。
A、未接通
B、已断开
C、已接通
D、未断开
答案：A,B
4.滑车与卷筒的距离：光面卷筒不应小于卷筒长度的（）倍，有槽卷筒不应小于卷筒长度的（）倍。
A、20
B、10 C、15 D、25 答案：A,C
1.严禁（）接触未接通的或已断开的导线（）断头，以防人体串入电路。
A、同时
B、分别
C、两个
D、一个
答案：A,C
2.人力绞磨架上固定磨轴的（）必须装在（）的一侧，严禁反装。
A、活动挡板
B、不受力
C、受力
答案：A,B
1.人力推磨时推磨人员应（）用力。绞磨受力时人员不得（）磨杠。
A、同时
B、共同
C、离开
D、松开
1.拖拉机绞磨两轮胎应在同一（）上，前后支架应受力（）。
A、同时
B、共同
C、离开
D、松开
答案：B,C
第三篇：公司消防安全检查规
三建安全字［2009］第133号
签发人：王琦敏
关于下发《公司消防安全检查规定》的通知
公司所属各单位：
现将《公司消防安全检查规定》下发给你们，请相关单位遵照执行。
2009年9月18日
主题词：消防安全 检查规定
———————————————————————————— 北京市第三建筑工程有限公司办公室 2009年9月18日印发————————————————————————————
共印5份 三建公司消防安全检查规定
为切实加强企业消防安全工作，规范消防监督检查行为，及时发现和消除火灾隐患，依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《消防监督检查规定》、《北京市消防安全责任监督管理办法》、《北京市建设工程施工现场消防安全管理规定》等法律法规，特制公司消防安全检查规定。
一、公司、项目消防安全职责和各级人员责任制
1、公司主管安全部门领导、安全部门负责人和主管京外区域分公司及京外工程的领导是消防安全检查的主要负责人，对项目工程定期消防安全检查和抽查负领导责任。公司安全监管部负责消防安全管理的人员，对各单位的消防安全管理情况和整改情况负责。
2、工程项目消防安全责任人（项目经理）和项目消防安全管理人（主管生产的副经理）是项目工程消防安全检查的主要负责人，对本工程日常消防安全检查负领导责任。
3、公司负责跟项目经理签订消防安全协议书，项目经理负责跟本单位的各级人员签订消防安全协议书。按照规定明确本单位的消防安全责任人、管理人员职责、层层签订消防安全责任书，并逐级落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制。
二、公司、项目部、分公司消防安全检查形式有：
1、公司安全监管部定期进行消防安全检查。公司每季度必须组织生产、消防安全、技术、行政后勤等部门专业人员，对京外工程进行一次消防、安全综合检查；每月对京内全部在施工程进行一次消防、安全检查。
2、项目部、专业分公司日常消防安全检查工作。项目经理部、专业分公司由消防安全负责人每周组织一次消防安全综合检查；由消防安全管理人员、保安人员每日进行防火巡查。
3、公司消防安全专项检查。由公司安全监管部门各口（机、电、架、消）组成消防安全检查组进行检查，公司对施工现场的专业消防安全检查内容包括：
（1）防水施工消防安全情况检查。（2）保温材料施工消防安全情况检查。
（3）施工暂设用房（办公、住宿、库房）围护结构防火性能以及用电消防安全情况检查。
（4）生活区厨房液化气安全使用情况检查。（5）施工现场消防设施（含地下消火栓、消防泵房、消防竖管试水、试压检查）、灭火器材、用电设备设施等的检查。
（6）对物业单位所属酒店、餐饮、地下空间、有限空间安全作业等进行消防安全检查。
4、公司安全部根据地区火灾规律、特点等组织公司相关部门的消防、安全检查工作；如火灾多发季节，重大节日、重大活动前或者期间，组织抽查和夜查等。
三、项目部、分公司消防安全检查的内容
（一）防火安全检查
1、项目部消防安全责任落实情况。逐级落实消防安全责任制和岗位责任制，明确消防安全职责。对风险较大的防水施工、保温材料安装、冷却塔施工和彩钢板暂设使用，确定责任人，明确岗位职责。
2、消防安全教育情况。项目管理人员和施工人员掌握防火常识和灭火及疏散逃生的基本技能；电气焊、防水施工、保温材料安装人员掌握本工种的火灾危险性、防范措施及应急处置方法；电气焊工熟知防火措施和“十不焊”内容。
在建设工程醒目位置、施工人员集中的住宿场所设置消防安全宣传栏，悬挂消防安全挂图和消防安全警示标识。
3、专业分公司和施工现场制定消防安全应急救援预案。灭火和疏散救援有明确分工和演练记录。
4、消防水源情况。施工现场和（专业分公司）设置足够的消火栓，压力符合消防规范要求；24米以上的工程安装临时消防竖管，在正式消防给水系统投入使用前，做到不拆除或者停用临时消防竖管。
5、消防车道、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。
6、施工现场暂设用房严禁用可燃材料搭设。用电符合要求，设置巡逻检查人员。
7、在施工程内禁止住人，无存放易燃易爆物品和易燃可燃材料现象。
8、保温材料安装、防水及冷却塔施工杜绝交叉作业，要有专人进行旁站和巡视。
9、施工现场明确专人进行防火巡查，加强夜间值班巡查，巡查做到定时、定路线、定内容，并做好记录和交接。
10、消防安全标志的设置情况和完好有效情况。
11、生活区厨房按照液化气技术规范安装供气系统，供货渠道正规；有安全供气合同，钢瓶有年检合格证。
12、义务消防队组建演练情况。
防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查人员在检查记录上签字确认。
（二）消防设施、器材检查
1、专业分公司和项目应当按照建筑消防设施检查维修保养有关规定要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养。
2、设有自动消防设施的单位，应当按照有关规定定期对自动消防设施进行全面检查测试，并出具检测报告，存档备查。
3、各单位应当按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查。建立灭火器档案资料，记明配置类型、数量、检查维修单位（人员）、更换药剂时间等有关情况。
（三）消防管理人员日常防火巡查
消防安全重点单位和施工现场应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。巡查的内容包括：
1、用火、用电有无违章情况；焊工证件是否齐全；电气焊操作周围是否有易燃、可燃物；有无防止焊渣溅落的接挡措施；孔洞是否堵严。
2、宿舍有无私接乱拉电线、违章使用电器（“热得快”、电炉子、电褥子、电饭锅）等现象。
3、工程内和库房是否有住人现象。
4、聚苯等保温材料安装、存放、使用有无防火措施。
5、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明设施是否完好。
6、消防设施器材和消防安全标志是否到位、完整有效。
7、消防安全重点部位的人员在岗情况。
8、其他消防安全情况。
防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
四、工程不同阶段检查的重点
1、施工准备阶段
（1）项目在开工前由公司安全监管部组织公司相关部门进行文明施工技术交底。同时由消防安全主管人员对项目部进行消防安全交底，交底书一式两份，并且消防交底要形成会议纪要，会议纪要要有公司部门领导、项目经理、消防管理人员签字确认。（2）开工前本着工程未动消防先行的原则，应提前介入做好施工准备阶段的消防安全工作，重点检查消防水源、消防设施、施工暂设、生活区厨房的平面布置和安装、搭建。
（3）施工现场是否按规定设置消防水源。如：场平阶段是否按总平面设计设置消火栓系统，保持充足的管网压力和流量。安装地下消火栓是否符合规范要求，是否设置标准的器材箱并配备水枪水龙带，高层建筑消防竖管是否设置水泵结合器，满足施工现场火灾扑救的消防供水要求。
（4）消火栓是否灵敏有效，开启工具与消火栓是否匹配，消火栓安装后是否试水试压并有记录。
（5）施工暂设搭建是否使用非燃建材，暂设和建筑主体结构及暂设之间的防火间距是否大于10米。疏散通道是否畅通。生活区是否同时设置地下消火栓。
（6）施工现场是否按规定制定消防安全方案和应急预案。
（7）生活区厨房使用液化气是否与具有经营资质的液化气供应企业签订安全供货协议，钢瓶是否有年检合格证。
2、项目施工管理阶段
（1）防水施工是否对施工人员进行教育培训和消防交底，是否制定消防措施方案。
（2）保温材料施工是否制定消防安全措施和交底。（3）装修阶段是否制定消防安全专项方案。（4）用火用电情况。
（5）冷却塔安装是否制定消防安全措施并有消防安全技术交底。
五、不同季节、重大政治活动的检查重点
1、雨季施工检查内容
（1）易燃、易爆化学物品，闪点和自燃点低的物品储存使用手续是否符合规定。重点做好易燃易爆化学危险物品的检查。
（2）生石灰、生灰粉是否远离易燃、可燃材料；临时线路、配电箱和照明设备是否有防雨防潮措施。
（3）防雷遥测和防雷接地检查。施工用塔吊、卷扬机、脚手架和正在建设中的高层建筑，特别是在空旷地区施工，是否有可靠的避雷装置或设施。
2、冬季施工检查内容
（1）用火用电设施是否加强看护、保管，并且要有用火用电审批制度。（2）冬季施工中对工程进行覆盖、围档、保温的材料是否符合阻燃要求。
(3）五级以上大风是否停止露天和高空明火作业。
3、重大政治活动、重大节日期间的检查
(1)是否做好重点区域、沿线施工现场的检查。
(2)是否制定重大政治活动期间的消防方案、预案。
(3)是否安排足够的护场警卫力量，加强消防值班巡逻工作。(4)春节期间施工现场和物业管辖区域是否做好禁止燃放烟花爆竹的宣传和灭火准备工作。
(5)施工现场和单位放假前是否做好易燃物的清理；用电和照明是否做到拉闸断电，无人房间贴好封条。
3、物业分公司对所属餐饮、酒店、机关办公楼等出租单位人员密集场所的检查
（1）是否做到了三个提示。提示公众所在场所火灾危险性；提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救；提示公众所在场所内简易防护面罩、手电筒、灭火器等灭火、逃生设备器材具体放置位置和使用方法。
（2）是否落实了“三条铁规”。凡公众聚集场所疏散通道、安全出口封堵，经检查发现不能立即整改的，一律依法责令停产停业整改；凡公众聚集场所自动消防设施损坏、不能正常运行，经检查发现不能立即整改的，一律依法责令停产停业整改；凡地下营业性场所安全出口达不到消防安全要求，经检查发现不能立即整改的，一律依法责令停产停业整改。
（3）是否落实六个必查。必查是否经过消防验收和开业前消防安全检查；必查疏散通道、安全出口是否畅通；必查建筑消防设施是否正常运行；必查建筑内部装修装饰是否符合消防安全要求；必查消防安全组织制度是否健全和员工是否受到消防安全教育培训；必查是否制定灭火应急疏散预案并进行演练。
4、物业对居民住宅区的检查（1）是否制定消防安全制度。
（2）是否组织防火检查、消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练。
（3）消防车通道、疏散通道、安全出口是否畅通，室内消火栓、疏散指示标志、应急照明、灭火器是否完好有效。
（4）共用消防设施是否进行维护管理。
六、施工现场消防安全管理问题性质的认定和火灾隐患的整改（根据95年市建委380号文，施工现场安全管理问题性质认定及处罚规定中）
第十条 施工现场消防安全管理问题性质的认定
1、凡有下列行为之一为严重违章
(1)施工组织设计中未编制消防方案或危险性较大的作业如防水施工、保温材料安装使用、施工暂设搭建和冷却塔的安装及其它易燃、易爆物品的存放未编制防火措施。
(2)进行电焊作业、油漆粉刷或从事防水、保温材料、冷却塔安装等危险作业时，无防火措施，也未进行安全交底。明火作业与防水施工、外墙保温等危险性较大作业进行交叉作业，存在较大火灾隐患。
(3)明火作业无审批手续、非焊工从事电气焊、割作业，动火前未清理易燃物。
(4)工程内住人。
(5)在建筑物或库房内调配油漆、稀料。
(6)在施建筑作为仓库使用，存放易燃、可燃材料。(7)施工现场吸烟。
(8)工程内使用液化石油气钢瓶。
(9)生活区厨房使用超期未检验或报废液化气瓶，未与液化气供应企业签订安全供货合同；
(10)冬季施工工程内采用炉火作取暖保温措施。
(11)将住宿或办公区域安全出口上锁、遮挡或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通。
（12）其他严重消防违章行为。
2、下列问题为重大隐患
（1）施工现场未设消防车道。
（2）施工现场的消防重点部位未配备消防器材。（3）施工现场无消防水源，或消火栓严重不足，未采取其他措施。（4）消火栓被埋、压、圈、占。消火栓开启工具不配套，不能及时开启出水。
（5）施工现场进水干管直径小于100毫米，无其它措施。
（6）高度超过24米以上的建筑未设置消防竖管，首层消防竖管未提供消防车用水泵结合器或止水阀，竖管不能起灭火作用。
（7）消防泵的专用配电线路，未引自施工现场总断路器的上端，不能保证连续不间断供电。
（8）冬季施工消火栓、消防泵房、竖管无防冻保温措施，造成设备、管路被冻，不能出水起到灭火作用。（9）将安全出口上锁、遮挡或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通。
（10）消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗。
(11)施工现场搭建聚苯夹心可燃性彩钢板暂设，或其他易燃、可燃材料作围护结构暂设。
（12）、保温材料未使用公司合格供方产品、未达到市建委规范要求（B1级）产品要求的，存放、使用未达到消防安全规范要求的；
（13）、明火作业人员（电气焊工、防水作业、外墙保温、冷却塔安装）未开引火证、未进行消防安全教育培训、未进行安全技术交底的；
（14）、施工现场未按消防规范要求在施工程建筑面积两万平米（含两万）以上未配备专职消防安全管理人员的；
（15）上级或公司检查认定为重大火灾隐患的。第十一条 火灾隐患的整改
1、对存在的火灾隐患，应当及时消除。
2、对不能当场改正的火灾隐患，职能部门或消防安全人员应当根据本施工项目的管理分工，及时将存在的火灾隐患向项目的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人或消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。
在火灾隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。
3、对于不能自身解决的重大火灾隐患以及施工单位以外违法违章行为，或者强令明火作业的确无能力解决的重大火灾隐患，应当提出解决方案并及时向上级主管部门报告。情况紧急或者涉及到施工单位以外有关方面责任，应可及时向当地人民政府或公安消防监督机关报告。
4、消防安全检查中发现的隐患，必须填写集团统一的《安全生产检查隐患通知单》，限期解决。存在问题或隐患的单位、项目工程及车间，由其主要负责人签字受理，积极认真组织整改。
5、受检单位、项目部应建立受检情况登记制度，并建有相应的档案资料。
第五章 处罚
第十二条 不履行消防安全检查职责，隐患未按期整改，或对重大隐患整改不彻底的，对整改责任人进行约谈，并下达处罚建议书或7 处罚决定书，给予行政或经济处罚；由于隐患未按期整改，或整改后仍未消除隐患导致火灾事故发生的，对单位的主要领导或主要负责人和整改责任人依照有关事故处理规定，给予严肃处理。
约谈依据：根据三建安全字［2007］第141号关于印发《三建公司对项目部及分包单位约见谈话》的通知。
1、施工现场存在重大隐患，公司检查中签发重大隐患通知单，项目部未按公司要求在规定时间内进行整改；
2、项目发生重伤以上生产安全事故或未遂事故；
3、项目发生重大机械事故或消防火灾事故；
4、在集团公司检查中，存在重大隐患，签发停工令或进行经济处罚；
5、被市建委停工或经济处罚；
6、被政府部门新闻媒体曝光，给企业造成恶劣影响。
第六章 附则
第十三条 本规定火灾隐患的含义：是指单位、场所、设备以及人们的行为违反消防法律、法规、消防技术标准，存在引起火灾或爆炸事故、危及生命财产安全、阻碍火灾扑救等潜在的危险因素和条件。是否存在火灾隐患可以从以下三个方面判定：
1、增加了发生火灾的危险性，如违反规定储存、使用、运输易燃、易爆物品，违章用火用电、用气和进行明火作业等。
2、火灾时会增加对人身、财产危害，如建筑防火分隔、建筑结构防火防烟设施等被随意改变，失去应有的作用；建筑物的安全出口、疏散通道堵塞，不能畅通无阻；消防设施、器材不完好、有效；建筑物内部装修、装饰违反规定，使用易燃可燃材料等。
3、火灾时会严重影响灭火救援行动，如缺少消防水源，消防通道堵塞，消火栓、水泵结合器、消防电梯等不能使用或不能正常运行等。
火灾隐患种类：根据火灾的危险程度和危害后果，分为一般火灾隐患和重大火灾隐患。
第十四条 本规定自发布之日起施行。
第四篇：公司车辆停放规（本站推荐）
公司车辆停放规定
为维护正常生产、工作秩序，现对公司内车辆停放作如下规定：
一、机动车停放规定： 1.公司车辆停放：
(1)公司车棚是为公司车辆停放而设，非公司车辆不得进入车棚停放。
(2)公司车辆不出车时应对号入座停入专用车位，做到停放整齐。2.员工车辆停放：
(1)员工车辆应服从管理和指挥。
(2)员工车辆应停放在公司规定的流动停车区域；当流动停车区域车位已满时员工车辆应靠生产车间旁的南北向通道两侧有序停放，不得随意停放。
(3)员工车辆，在未经申请和总经理批准的情况下不得在车棚内的流动车位长期停放或停留过夜。
(4)停入车棚的车辆应按车位整齐停放，不得压线、过线、占用旁边车位。
(5)车辆停放须锁好门窗。现金、贵重物品及车内物品请自行保管。(6)易燃、易爆、剧毒等危险物品严禁存放车内，否则需承担可能引起的一切责任。
3.外来车辆停放：
(1)外来车辆在保安指挥下停入指定车位，无特殊情况和非经准许不得进入办公和生产区域。
(2)公司重要来宾车辆，按公司通知由保安引导停放。
(3)货车等载重车辆，应停放在工作区域内，不得停放在与之无关的区域。
二、摩托车和非机动车停放规定：
1、员工车辆应整齐有序地停放在自行车棚或摩托车棚内，不得随意停放。无特殊情况和非经准许不得驶入办公和生产区域。
2、外来车辆应在保安指挥下停放在指定区域。
3、长期业务车辆进入公司后须停放在规定区域，不得随意停放。非经准许不得进入办公和生产区域。
三、其他规定
1、使用停车棚之人员应对车棚、场地设施的安全完好负责，如有损坏，当事人应负责赔偿。
2、所有停车人员应自觉遵守本规定，对违反规定、不听从劝告者，依照公司规章制度处理。
3、本规定从 年 月 日起执行。
第五篇：工作规化[范文]
工作规化
为了稳定低生育水平，提高我镇计划生育整体水平，创建优质服务镇，确保完成人口计划，经镇党委、政府研究，特制订2006年人口和计划生育工作意见：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中共河南省委、河南省人民政府《关于进一步加强人口与计划生育工作的意见》，坚持“目标上移，重心
下移，关口前移”的指导方针，以创优为主线，不断提高服务水平，为我镇建设社会主义新农村创造良好的人口和社会环境。
二、工作思路
明确一个主题，突出两个重点，破解三个难题，巩固四大保障。一个主题即稳定低生育水平；两个重点是加强村基础工作和创建优质服务镇；破解三个难题就是提高社会抚养费征收到位率，解决流动人口管理难题，提高康健率和节育措施落实率；巩固四大保障为争取领导支持，加强队伍建设，完善阵地建设，严格考核奖惩。
三、工作目标
确保一类镇，争创优质服务镇。
四、工作指标
1、人口出生率8‰以下；
2、二孩政策生育率75％以上；
3、出生二孩率不超过30％；
4、政策外多孩率为0；
5、出生统计准确率98％以上；
6、微机信息库准确率98％以上；
7、避孕节育措施落实率98％以上；
8、避孕节育措施及时率100％；
9、流出人口办证率96％以上，签订合同率100％；
10、康检证明寄回率95％以上；
11、当日参检率98％以上；
12、社会抚养费征收到位率70％以上。
一、2006年工作重点
1、加强队伍建设，为计划生育工作持续健康发展提供人才保障。
优化队伍结构，进一步完善公开选拔，竞争上岗，任前公示制度，完善绩效联酬制度，加强教育培训，重视作用发挥，一年内完成对组宣传管理员的调整和培训工作，充分调动村组两级计生干部的工作积极性。
2、进一步推进信息化建设和电子政务，完善数据库，提高管理和服务水平
坚持走信息化推动计生事业发展的新型道路，完善育龄妇女信息系统，加强信息管理，提高综合服务能力，力争在信息化建设和信息应用两个方面实现较大的突破。以建立省计生委MIS系统为契机，结合查两漏工作，利用换发二代身份证的有利时机，完善育龄妇女个案信息，严格执行计生信息化建设工作规范，加强对已婚育龄妇女综合管理服务信息系统数据质量的动态监控，确保数据库真实、准确。
3、严格二孩生育证审批，降低出生二孩率
严格执行二孩生育证审批制度和程序，确保完成人口计划，加强宣传，争取群众支持，拉大生育间隔，避过生育高峰。
4、强化依法行政，提高征收到位率。
认真落实“一法三规一条例”，坚持依法行政，充分利用法律手段，村民自治手段和政务公开手段，解决当前人口和计生工作中出现的新情况，新问题。加强与市计生委法制科、执法大队和市人民法院的联系，提高社会抚养费征收到位率，使之达到惩戒政策外生育，处理一个，震慑一方的目的。
5、提高康健率和节育措施落实率
深化孕前型服务，巩固完善经常性工作机制，工作做在平时，组织好每次康检，实施责任追究制度，提高参检率，采取一切措施保证康检质量，建立康检四术一体化机制，对政策外怀孕和应措施而未措施的处理不过日，建立康检和四术工作通报制度。
6、加大宣传工作力度，加强生育文化建设，推动新型生育观念的形成。
宣传工作的重点放在深入人心的宣传点上，一是五十岁以上计生户的奖励扶助制度，二是独生子女父母奖励费发到子女18岁，三是退二孩生育指标奖励2000元，四是双女结扎户奖励500元，五是我们镇制定的各项优惠政策，六是早育对夫妇双方和子女的危害，七是对政策外生育的处理。要让我们的政策家喻户晓，充分发挥优惠政策的力量，提高利益导向机制的作用。
7、充分认识协会工作，做好协会工作
一是完成50岁以上计生户的统计工作，做到一个不多报，一个不漏报，让我们的奖励扶助政策发挥应有的作用，起到应有的影响；二是发挥村民自治的作用，调整村民自治章程和合同书，真正让村民自治在康检、节育措施落实、政策外怀孕的处理，康检证明的寄回等各项工作中充分发挥作用。
8、深化村基础工作。
基础工作中阵地建设是基础，中心是村例会。重视每月村级例会的作用，反馈信息，通报工作，整理档案，收集资料，严把新婚建档，提高两漏治理水平。
9、加强流动人口管理工作
有效利用村民自治和法律手段，加强对流出已婚育龄妇女的管理，重点放在育龄妇女康检证明机
会率上。
10、推进以技术优质服务为重点的优质服务，为创建优质服务镇奠定良好基础。
加强转变思想观念的进度，从管理走向服务，要坚持以人为本，针对不同年龄，不同层次育龄群众的知识需求，积极开展优生优育、避孕节育、生殖保健、男性健康等科学知识的普及。发挥网络优势，规范服务程序，为实行计划生育的育龄夫妇提供免费的技术服务。根据生育对象情况，结合镇所四项手术，督促节育措施的落实，认真做好术后随访工作，减少术后并发症的出现。积极开展妇女病普查普治。做好持二孩证对象的孕情跟踪，严格孕情上报制度，杜绝选择性别的引流产行为，遏制出生人口性别比升高势头，把“关爱女孩”活动引向深入。结合新婚培训，做好孕情监测，减少出生人口缺陷，努力提高出生人口素质。加大创优资料的收集整理速度和质量，在全镇范围内掀起创建优质服务镇的高潮。
11、严格考核奖惩制度
实行双线考核，一是对专干和组宣管员的考核，以此促进重心下移，提高村组两级计生干部的责任心；二是对村支两委的考核，建立千分考核制度，年终考核最后一名的村实行一票否决，倒数第二名通报批评
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