宁波市市级工程技术中心申报资料

第一篇：宁波市市级工程技术中心申报资料

宁波市企业工程（技术）中心认定管理办法

甬科高[2011]89号

发文单位：宁波市科技局 宁波市经济和信息化委员会 宁波市发展和改革委员会 宁波市财政局

发文日期：2011年08月02日

主 题 词：企业 工程（技术）中心 管理 办法

第一条 为推进我市经济转型升级，加快培育和发展战略性新兴产业，全面实施《宁波“十二五”科技创新发展规划》，根据科技部、国家发改委、省科技厅和省经信委有关企业技术中心、工程技术研究中心、企业研究开发中心认定管理的相关政策，制订本办法。

第二条 按照“扩大总量，提升质量，滚动支持，扶优扶强”的原则，坚持以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，促进我市企业整体技术创新能力的提升。

第三条 市科技局会同市经信委、市发改委和市财政局按照各自职责，负责我市企业工程（技术）中心认定和推荐申报等日常管理工作。

第四条 各县（市）区相关部门应结合本办法，加强对当地企业工程（技术）中心的培育和扶持。

第五条 “宁波市企业工程（技术）中心”的名称应规范使用，采用“宁波＋依托企业字号＋核心研究开发方向＋工程（技术）中心”的形式。

第六条 申报“宁波市企业工程（技术）中心”认定的企业应具备以下基本条件：

（一）属于我市培育壮大四大战略性新兴产业、四大新兴产业和四大传统优势产业的企业；或者在全市同行业中具有明显的规模优势和竞争优势、有较强技术实力和较好社会经济效益的企业。

（二）具有较强的技术创新能力和较高的研究开发投入，申报上年度研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求：

研究开发费用占销售收企业规模(万元)

入的比例 500≤销售收入<2000 2000≤销售收入<15000 销售收入≥15000

企业研究开发费用的归集范围应参照高新技术企业认定标准执行，主要包括：①人员人工、②直接投入、③折旧费用与长期待摊费用、④设计费用、⑤装备调试费、⑥无形资产摊销、⑦委托外部研究开发费用、⑧其他费用；其中其他费用不得超过研究开发总费用的10％。

（三）研究开发水平在全市同行业中处于领先地位，近3年在其主要产品技术领域至少拥有1项发明专利，或者4项实用新型专利（软件著作权）等核心自主知识产权；相关知识产权应由申报企业或者其法定代表人原始申请并获得，不包括由其它单位（个人）受让、受赠、并购、独占实施许可等方式获得；权利人为法定代表人的，应办理转让或者独占实施许可合同备案手续。

（四）拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人和一支稳定的技术人才队伍，在全

5% 相对比例3% 相对比例2%

研究开发费用金额

(万元)销售收入×5%(销售收入-2000)×3%+100(销售收入-15000)×2%+490

备注

100万元为累进基数 490万元为累进基数 市同行业中具有较强的创新人才优势；大专以上学历专职研究开发人员不少于15人，或者占上年度月平均职工人数的10%以上。

（五）企业管理层高度重视技术创新工作，能为工程技术中心建设提供较完善的研究、开发和试验条件，配备有先进的研究开发仪器设备和相应的专用场地。

（六）中心组织体系健全，制定了研究开发项目立项报告、研究开发投入核算体系、研究开发人员绩效考核奖励等制度，具有稳定的产学研合作机制，经县（市）区相关部门培育已满一年、且技术创新绩效显著。

第七条 申报“宁波市企业工程（技术）中心”认定的基本程序：

（一）企业填写《宁波市企业工程（技术）中心申报表》（附件1），按照《宁波市企业工程（技术）中心建设可行性报告编写提纲》（附件2）制成申报材料，提交所在地科技管理部门初审。

（二）所在地科技管理部门会同当地相关部门对企业上报的申报材料进行初审，研究确定推荐名单；在规定时间内将推荐报告和企业申报材料报送市科技局。

（三）市科技局牵头组织有关专家，参照《宁波市企业工程（技术）中心评价指标体系》（附件3）进行综合评价。

（四）市科技局会同市经信委、市发改委和市财政局按照各自职责对综合评价结果予以审核，必要时赴相关企业实地核查中心建设情况；结合年度工作计划和财政科技经费，择优确定认定名单并予以公布。

第八条 对运行一年以上、且成效显著的市企业工程（技术）中心，在申报省高新技术企业研究开发中心、省企业技术中心或者国家企业技术中心、国家工程技术研究中心时予以优先推荐。

第九条 认定为市企业工程（技术）中心的给予40万元资助；认定为省高新技术企业研究开发中心或者省企业技术中心的给予补足100万元资助；认定为国家企业技术中心或者国家工程技术研究中心的给予补足500万元资助。

第十条 市科技局会同市经信委、市发改委和市财政局根据企业工程（技术）中心建设运行情况，择优予以滚动支持：

（一）国家企业技术中心通过评价、或者国家工程技术研究中心通过验收的给予50万元资助；

（二）省高新技术企业研究开发中心或者省企业技术中心评价为优秀的给予40万元资助。

第十一条 本办法所涉及的资助经费由市本级和县（市、区）财政各承担50%；资助经费主要用于企业工程（技术）中心从事研究开发活动、专用仪器设备购置和人才培养等企业研究开发能力建设。

第十二条 市企业工程（技术）中心运行期间存在有下述情况之一的，取消其资格。

（一）依托企业主体消失或者主营业务范围发生重大变化，无法开展日常科技活动的；

（二）因技术原因发生重大安全、质量或严重环境污染事故的；

（三）依托企业已不具备认定市企业工程（技术）中心基本条件。

第十三条 各级企业工程（技术）中心被相关部门取消资格后、又重新认定的，不予重复资助。

第十四条 本办法自发布之日起施行。原《宁波市企业工程（技术）中心认定管理办法（修订）》（甬科计〔2008〕110号）同时废止。

第十五条 本办法由市科技局会同市经信委、市发改委、市财政局负责解释。附件：

第二篇：工程技术中心

服务中心内设三个部门：项目引进部、企业服务部、综合事务部和国际企业创新园：

项目引进部：

   招才因智、项目洽谈、评估以及报批工作

举办创业推介会，宣传创业政策

做好企业信息收集、企业档案建立以及移交工作

企业服务部：

      协调监督孵化场地的物业管理和装修维修，提供后勤配套服务

开展学术交流活动专门的培训课程，组织入园企业参加各种专题展会、项目交流会

提供人事政策、社会保险、子女入学等方面的咨询服务

辅导、协助入园企业申报项目启动经费和各类科技、人才项目资金

辅导、协助入园企业办理高新技术企业、产品等各类项目的申报

负责博士后工作站和虚拟大学园日常事务

国际企业创新园：

  拓展引进国外科技、人才资源的渠道，开展项目洽谈、评估

国际合作与交流

综合事务部：

  信息数据统计，文件档案等内务管理，督办各部门工作

网站及留学人员信息库的维护和更新，各公共技术平台的建设及管理

第三篇：苏州市企业工程技术中心申报书

计划类别： 指南代码：

苏州市科技计划项目申报书

（企业技术创新专项（科技设施）—企业工程技术研究中心）

项目名称：

申报单位：

合作单位：

主管部门：

申报日期： 年 月 日

苏州市科学技术局 二Ο一六年制

1/4（请按以下纲要编写项目申报书）

一、基本情况

包括项目名称、研究领域、项目依托单位、共建单位及其共建形式、项目建设的地址及建成后的运行管理体制、核算形式等。

二、项目组建的必要性

说明项目涉及的技术领域发展的现状，国内外研究进展情况，存在的主要问题，技术发展需求，急需解决的关键技术；项目组建后对我市相关行业、领域技术进步及产业结构调整的意义等。（限800字内）

三、项目实施基础

1．申报单位基本情况（企业主营业务及在行业中主要优势，上销售收入、R&D投入占销售收入比例等）；

2．现有研发基础条件（研发场所、中试基地、仪器装备、人才团队等）； 3．近3年来承担的主要科技项目，申请及授权专利、新药证书、软件著作权等知识产权情况（列表说明具体名称、申请或授权号、类型等简要内容）。

四、项目的主要目标和建设任务

1.项目的总体目标；

2.项目研究开发和工程化的主要方向； 3.项目的组织功能架构（框图）； 4.项目建设的目标与任务，主要有：

2/4（1）硬件建设任务；（2）研究开发主要任务；

（3）人才引进培养与团队建设任务。

五、项目实施计划

1、项目投资规模及建设资金来源与构成比例，项目分用款计划；

2、项目建设经费的支出预算及仪器设备添置清单；

3、项目组建的计划进度与考核指标。

3/4

六、承担单位审查及承诺意见、盖章

承担单位 参加单位（法人签字）（法人签字）盖章 盖章

年 月 日 年 月

七、单位主管部门意见

（负责人签字）

单位盖章

年 月

八、市、区科技主管部门审查承诺意见、盖章

（负责人签字）

单位盖章

年 月

4/4

日

日

日

第四篇：申报工程技术职务工作总结

申报工程技术职务工作总结

文章标题 努力将专业水平和业务能力提高到一个新的台阶

申报职称 高 级

申报专业 工 民 建

单 位 ※※公司

姓 名 ※ ※

正文：

努力将专业水平和业务能力

提高到一个新的台阶

作者：

本人198*年*月参加工作，先后参加了：**公司综合楼的建设；涪陵**大化肥工程造粒塔的技术准备工作和▼14.60～▼82.00米筒身滑模的施工工作；**工程合成氨片区氨罐基础的施工工作；新疆**工程造粒塔的滑模施工工作；贵州**工程H＝100m排气筒的技术准备工作和筒身滑模工作；新疆**电站的施工管理；云天化**烟囱的施工管理；新疆**电站烟囱的施工管理；新疆**会展中心的施工管理；贵州**硫酸工程的技术管理及贵州**磷酸工程的技术管理；**供热工程的施工管理工作。

无论是作为一名普通的工程技术人员，还是作为一个工程项目的技术负责人，我感到要干好一个工程，不仅要严格遵守国家施工规范规程，还要理论联系实际，活学活用，不断总结施工和管理经验，技术上不断改进和创新。

本人在工作中，接触到许多烟囱，体会到只有技术上不断创新，设备不断更新，才能创造出更大的经济效益和社会效益。

比如，以前在造粒塔和烟囱的滑模中，我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶（额定起重量为3.5T），后来经过论证和技术经济分析比较，决定从**烟囱开始采用大吨位千斤顶（额定起重量为6.0T），与小吨位千斤顶相比有以下优点：可以节约一半的支承杆；支承杆脱空长度更高，滑模安全性可以得到更大的保证；减少了支承杆的加固工作量。在2002年和2003年施工的贵州**工程的2个烟囱和**供热工程的烟囱，就采用了大吨位千斤顶，其技术和经济效益十分明显。

另外，在滑模测量技术上我们也进行了改革。以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移，而平台扭转则在外面用一台经纬仪测量，显得非常麻烦。后来我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置2台激光对中仪，根据测量数据就可以直接计算出平台的偏移和扭转值了。其精高提高了，工作量也减小了。

尽管我们现在在滑模技术方面取得了一定的成绩，但距世界滑模的先进水平还有不小的距离，这需要我们不断改进技术，总结经验。就我公司施工的烟囱和造粒塔来说，主要存在以下几个问题：

1、我们目前还未涉及双曲线塔和框架的滑模，只限于圆形构筑物的滑模。

2、在垂直运输方面比较落后，传统方法是采用落地井架加变幅拔杆或者是随升井架加变幅拔杆，此种方法比较落后，我们可以改进为：在筒体外侧配一台自升式高塔，不但可以满足钢筋和混凝土的垂直运输，而且可以节省几台卷扬机的费用。从长远效益来看，后者肯定比前者明显。

3、按传统方法制作的钢平台只能使用一次，不仅浪费了钢材，还增加了拆卸平台的工作量。如果在保证平台安全使用的前提下，我们将平台杆件的焊接连接形式改为螺栓连接，这可以多次重复利用；

4、在滑模纠偏和纠扭上，设想在提升架外侧安装自动收分控制装置。

对于长期从事技术管理工作的人而言，无论是他的技术水平，还是施工能力都不容置疑，但是在经营管理上感觉要欠缺些。当然这除了与他自身是否愿意学习有关，但还与我们企业内部各专业分工过细不无关系。因此一个企业要想造就更多的复合性人才，就必须加强技术人员的经营理念培养和适应市场经济的能力。这点是我本人体会最深的。

总之，作为一名工程技术人员，除了严格按施工图和国家规范规程以及施工方案办事外，还要在工作中不断总结经验，吸取教训，大胆进行技术改革和创新，在施工组织设计和施工方案上不断优化，努力将自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。

200*年 月 日

第五篇：申报工程技术职务工作总结

申报工程技术职务工作总结 申报职称：助理工程师

申报专业：采

单位：山西马军峪煤焦有限公司姓名：芦建明煤

业 务 工 作 总 结

我叫芦建明，男，生于1990年1月，山西长治市平顺县七子沟村人，2012年6月毕业于山西机电职业技术学院矿山机电专业。从2011年7月开始在山西马军峪煤焦有限公司工作，已一年有余，在这一年多，我尽量弥补自身知识的不足之处，熟悉掌握多元的专业业务知识，能够比较得心应手的开展各项工作，这些可以说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下面，我将这一年多来的工作总结如下：

一、虚心学习，努力进步

参加工作的这段时间，我清醒的认识到自己在实际工作中的不足之处，缺少实践经验，井下现场经验匮乏，所以在日常工作中，我不断向领导和井下工人学习，加快补充自己的现场实践经验。而且坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作，争取不断进步，提高自己的专业技术能力。

在技术部期间，开始总会遇到很多不懂的事，要做的报表，要填的资料以及要开的技术会议等，都在队领导的悉心指导下慢慢掌握，在井下采煤工作面时，总会看见很多实际应用中才会有的技术问题，这些都是书本上学不到的，所以现场的工人，就是我的指导老师，他们使我得到了很大的进

步。

二、恪守本职，扎实工作

我深知煤矿技术工作的艰难与重要性，所以一开始就要求自己严格一点，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、虚心学习作为自己的核心任务。

在技术部工作期间，经常跟随领导、同事一起进出井，现场观察、记录作业人员作业的过程，再与《作业规程》、措施等相比较，获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一起讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果，这些都是不可多的经验和知识，为我以后的工作打下了坚实的基础，也使得自己能够更快的进入角色，干起工作来得心应手。

三、朴实诚恳，严格自律

作为一名煤矿的技术人员，我知道应该具有朴实平淡的本色，努力让自己做到朴实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁。心中始终要有规章制度，能够准确严谨的处理每一项工作，特别是井下技术工作。

在工作方面，不怕困难，始终提醒自己要有顽强的拼搏精神，虽然煤矿的加班比较多，但我深知煤矿工作更没有假期，所以我们不能有怨言。对于难度大的工作，要敢于迎难

而上，以自己诚恳的态度和虚心的工作作风赢得了领导的好评。在生活方面，我积极参与公司组织的各项活动。

在山西马军峪煤焦有限公司不知不觉就工作了一年多时间，总的来说，这一年是学习的一年，是锻炼的一年，也是收获的一年。在技术部，我很好的完成了领导交办的各项工作，虚心向各部室的同事们学习，所以积极的在各部室间驻足，希望能多看到，多学到，偶尔能帮上忙的地方也积极参与。由于前期自身经验的不足，使得我养成了虚心学习的好习惯，我知道未来的学习和工作之路还很长，我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中，始终保持严谨扎实的态度，积极思考，善于开拓，争取在自己的岗位上为企业和社会贡献力量。

四、自我认识

我刚刚毕业就到马军峪煤焦有限公司，去年8月25日很荣幸的被分配到技术部实习。刚刚来到技术部我什么都不会，但是我积极下矿到实地进行学习，到现在我已经学到了一些基本的煤矿安全知识。从来到技术部至今我不仅每个星期都和技术部的同事下矿进行安全检查，进行采煤质量标准化检查，每个月参加井巷工程验收。我学到了部门的专业知识，扩展了我的知识面，能更好的进行安全工作。我把在工作当中学到的知识又运用到工作当中去，学以致用。但是现

在我觉得我学到的知识远远不能满足我所需要的知识，还有很多事情不能够办好。

安全责任重于泰山，煤矿安全工作更不容我们有半丝的马虎，以前发生过的许多矿难就已近是血的教训，告诫我们安全工作是不能开玩笑的。需要掌握多方面的知识才能够有效的发现并及时排除隐患，将事故扼杀在萌芽状态。

在今后我还需要不断的学习，学习更多的知识才能够为恒鼎出一份力。